Временная работа с ежедневной оплатой в Ханты-Мансийске, свежие вакансии подработки на SuperJob
Уборщик в ночное время
от 33 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Бургер Кинг Россия
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Поддерживать чистоту всего оборудования. Наводить порядок в помещениях
К нам можно без опыта – всему научим. Бургер Кинг ищет в свою команду людей с «огоньком…
Возможность работать в ресторане рядом с домом. Официальное оформление
Смотрят
1
человек
Скрыть
Оператор дистанционного колл-центра
от 25 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Вознаграждение … количества времени, проведенного … обслуживания
Дистанционный формат : для выполнения работ из дома потребуется компьютер или ноутбук, наушники с микрофоном, стабильный интернет
В компании есть ещё 256 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
Слесарь-инструментальщик
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы.
Внимательность. Ответственность
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
24 марта
Логопед-дефектолог
360 — 480 ₽/час
Добавить в избранное
Тутгуд
Ханты-Мансийск
Удаленная работа
Опыт преподавания/репетиторства более 6 месяцев. Наличие персонального компьютера…
Стоимость минуты вашей работы повышается в зависимости от количества проведенных уроков с учеником
В компании есть ещё 2902 похожие вакансии
Смотрят1
человек
Скрыть
24 марта
Оператор call-центра
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки. Консультировать клиента по услуге, на которую он ранее…
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 357 похожих вакансий
Скрыть
Хотите получать новые вакансии первым?
Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных.
Подпишитесь на новые актуальные вакансии
В Telegram
22 марта
Прессовщик
68 000 — 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ГК ПАРТНЕР
Ханты-Мансийск
Будьте первым
Вахта
Прессование деталей на горячих прессах. Ведение технологического процесса прессования термопластичных материалов на гидравлических…
Навыки или опыт работы, прописанные в трудовой книжке. Полный пакет документов — Паспорт,ИНН, СНИЛС, Трудовая…
Смотрят
19
человек
Скрыть
Водитель-курьер
65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Бургер Кинг Россия
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Будьте первым
Ресторан Бургер Кинг приглашает к сотрудничеству курьеров для доставки готовых заказов
С тебя скорость и качество в доставке, смартфон на безе Android
Врeмя oкaзания услуг: 2\2, 5\2,совмещение с основной работой.
В компании есть ещё 3 похожие вакансии
Скрыть
Оператор позднего взыскания
от 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Выходить на линию вы сможете в интервале с 4 до 23 по московскому времени. Работать с кредитными делами с просроченной задолженностью более 6 месяцев
Повышенный уровень стрессоустойчивости. Умение вести диалог…
В компании есть ещё 260 похожих вакансий
Скрыть
Менеджер по продажам B2B
от 80 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Имеете опыт работы от 6 месяцев в активных продажах в любой сфере. Умеете совмещать настойчивость с вежливостью. Понимаете…
Для выполнения функционала нужны только компьютер/ноутбук и гарнитураВ компании есть ещё 394 похожие вакансии
Скрыть
Слесарь МСР
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Смотрят
9
человек
Скрыть
Машинист мостового крана
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Выполнять работы по погрузке, выгрузке, монтажу конструкций. Следить за техническим состоянием крана, а также вовремя производить…
Скрыть
Оператор станков ЧПУ
от 115 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы.
Внимательность. Ответственность
Смотрят
1
человек
Скрыть
Станочник широкого профиля
от 115 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Работа на металлорежущих станках, изготовление деталей согласно чертежам
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Смотрят
1
человек
Скрыть
Менеджер по продаже потребительских кредитов
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Готовность работать на результат, а не на процесс: интересы клиента для нас приоритетнее регламентов.
Рассматриваем амбициозных…
Выходить на линию вы сможете ежедневно в интервале с 10 до 22 по московскому времени. Дни оказания услуг и часы согласовываются…
В компании есть ещё 347 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сверловщик
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
Токарь-карусельщик
от 130 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Токарная обработка деталей на токарно-карусельных станках по 10-14 квалитетам с большим числом переходов
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
Оператор по продаже страхования от несчастных случаев
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.
4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
В процессе работы возможен переход на продажи других продуктов банка
Выходить на линию вы сможете ежедневно в интервале с 9 до 22 по московскому времени. Дистанционный формат: для выполнения…
В компании есть ещё 701 похожая вакансия
Скрыть
Модельщик по деревянным моделям
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
Оператор по работе с просроченной задолженностью
от 25 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Будьте первым
Выходить на линию вы сможете ежедневно в интервале с 4 до 24 в будни, в интервале с 5 до 24 в выходные дни по московскому времени
Четкую и грамотную речь.
Умение аргументировать свою позицию
В компании есть ещё 268 похожих вакансий
Смотрят5
человек
Скрыть
Представитель Тинькофф
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тинькофф
7.4
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Встречаться с клиентами лично: доставлять им карты банка и пакеты с документами
Приветствуем опыт работы в сферах розничной торговли (торговый представитель, консультант) или доставки (курьер). Нет опыта…
Скрыть
Термист
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
Шихтовщик
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы.
Смотрят
1
человек
Скрыть
Заливщик металла
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Подручный сталевара
от 85 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
В компании есть ещё 1 похожая вакансия
Скрыть
24 марта
Стерженщик машинной формовки
от 90 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Опыт работы. Внимательность. Ответственность
Скрыть
23 марта
Токарь
от 110 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ООО»ГАНЕША»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Вахта
Изготовление деталей согласно чертежам на токарном станке.
Соблюдение требуемой точности
Опыт работы. Ответственность. Обучаемость. Внимательность
Смотрят
1
человек
Скрыть
23 марта
Оператор call-центра
до 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Работа в CRM, заполнение отчетности. Оператор call-ценра теплых звонков. В настоящее время формируем call-центр нового поколения…
Успешный опыт работы оператором call центра будет преимуществом
В компании есть ещё 206 похожих вакансий
Скрыть
23 марта
Оператор контактного центра
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 229 похожих вакансий
Скрыть
23 марта
Оператор-консультант
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 93 похожие вакансии
Скрыть
23 марта
Консультант / Оператор
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 112 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
20 марта
Менеджер по сопровождению клиентов
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 86 похожих вакансий
Скрыть
19 марта
Менеджер по продажам
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 86 похожих вакансий
Скрыть
19 марта
Менеджер отдела телемаркетинга
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 86 похожих вакансий
Смотрят
1
человек
Скрыть
19 марта
Оператор call-центра
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
Смотрят
24
человека
Скрыть
19 марта
Специалист отдела продаж
30 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
РОБОТ КАРЛ
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Совершать исходящие звонки или повторный звонок, клиентам нашей компании
Опыт не обязателен, всему научим
Мы не предлагаем временную работу или подработку, мы предлагаем стабильную в работу в стабильной компании, с перспективами
В компании есть ещё 99 похожих вакансий
Скрыть
Асессор со знанием немецкого языка
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Одно из главных направлений нашей работы — оценка данных
Имеете широкий кругозор, особенно в областях, связанных с работой с контентом.
Знаете другие иностранные языки…
В компании есть ещё 345 похожих вакансий
Скрыть
Системный администратор / Инженер технической поддержки
По договорённости
Добавить в избранное
ПАО «Совкомбанк»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Работа на высоком техническом уровне с ПК. Выполнение в срок поставленных задач. Обучение по работе с кассами и видеонаблюдению
Ремонт компьютерной техники (опыт обязателен) и кассовой аппаратуры
Скрыть
Повар судовой
от 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ХМАО-Югры «Центр профессиональной патологии»
Ханты-Мансийск
Отклик без резюме
Обеспечивать приготовление пищи членам экипажа судна : составляет меню и участвует…
Опыт от 1 года в должности судового повара. Наличие подтверждающих…
Оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет. Надбавка за работу…
Скрыть
22 марта
Специалист горячей линии медицинского направления
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Смартер / SMARTER
8.
2
Ханты-Мансийск
Опыт не нужен
Будьте первым
Удаленная работа
Работать в системе заказчика и фиксировать данные для оформления записи. Работа в SMARTER для вас, если. Сможете организовать…
У вас грамотная устная и письменная речь, и вам нравится много общаться
В компании есть ещё 102 похожие вакансии
Скрыть
Оператор call-center
По договорённости
Добавить в избранное
Яндекс
Ханты-Мансийск
Будьте первым
Удаленная работа
Доступно для соискателей с ограниченными возможностями
Совершать звонки по сценарию задания. Обновлять сведения в базе данных
Имеете опыт работы в колл-центре от 3-х месяцев
Наши операторы работают по 4 часа в день, 5 дней в неделю, в интервале с 08:00 до 19:00 по московскому времени
В компании есть ещё 172 похожие вакансии
Смотрят
1
человек
Скрыть
Попробуйте выполнить похожие запросы
Временно
Оплата ежедневно
Freelance
Подработка
Разовая
Работа на лето
Подработка для студентов
На лето
Работа с ежедневной оплатой
Временная подработка
12345.
..9Дальше
Работа на дому набор текста, без вложений, в интернете, подработка, удаленный набор текста на компьютере.
Что может быть лучше работы на дому ? И при этом получать достойную заработную плату ? Это возможно, при это Вы находитесь в домашних условиях и сами распределяете свое рабочее время. Но не стоит обольщаться, это кропотливый и изнурительный труд, если конечно Вас интересует высокооплачиваемая работа. Рассмотрим некоторые аспекты этой работы.
Работа на дому набор текста, без вложений (удаленный набор текста).
Вы решили, что это именно та работа, которую Вам необходимо получить. Поэтому сделайте следующее, составьте рекламное объявление с Вашим возможностями набора текста, методы умения по специальности, например – слепой метод набора текста, и опубликуйте рекламное объявление в газете Вашего региона которая соответствует этой рекламной акции. Вам обязательно позвонят. Успех зависит от Вашего умения и скорости исполнения и конечно качества.
Постарайтесь заключить с работодателем договор о выполнении работ. Это застрахует Вас от мошенничества со стороны нанимателя, к сожалению такие случаи не единичны в наше время. Читайте внимательно Договор, если условия сотрудничества Вас устраивают и Вы уверены что эта организация существует не только на бумаге и имеет статус юридического лица, то подписав Договор, обязательно оставьте у себя второй экземпляр. Это Ваше право, поэтому добросовестный работодатель не должен этому препятствовать. Если у Вас появились сомнения на счет честности нанимателя, то единственный выход – это взять временную (пробную) и конечно оплачиваемую работу. После ее исполнения Вы должны получить оговоренную сумму за проделанную работу. Что Вам необходимо иметь для работы на дому для набора текста, это конечно компьютер и принтер. Принтер желательно, но не обязательно, условия печати оговариваются в каждом отдельном случае с работодателем. Если законченную работу договорено распечатать на Вашем принтере, то оплата за эту услугу оговаривается дополнительно.
Так как у Вас появляются дополнительные собственные вложения в работу заказчика.
Работа по набору текста, без вложений, в интернете (удаленная работа или подработка).
В интернете много предложений по работе и Вы определились, что работа по набору текста в интернете наиболее приемлема для Вас. Итак, Вы нашли сайт с предложением, зарегистрировались или написали по e-mail работодателю о Ваши возможностях и умениях, получили от заказчика согласие и конкретную работу. Первое, что необходимо помнить – проверьте заказчика на добросовестность по отзывам в интернете. Это делается очень просто. Набираете в поисковой системе Google следующий текст, пример: www.rabota-doma.ru не оплачивают за проделанную работу, или обманули, не заплатили и так далее. Вы обязательно увидите этот отзыв, если конечно он существует. Если Вы увидите форум, на котором обсуждают эту организацию, внимательно прочитайте отзывы. Лучшее – это найти форум по работе на дому, Вы сразу узнаете кто есть кто, узнаете систему оплаты на количество набранного текста и условия предоставления заказов.
Зарегистрировавшись на форуме домашней работы, Вы сможете задавать вопросы и получать ответы от лиц, уже работающих на ту или иную организацию.
Работа на компьютере на дому – набор текста, без вложений, в интернете (удаленно) – это прежде всего осведомленность о работодателе, его резюме Вы получите благодаря отзывам в сети. На начальном этапе не беритесь за большую работу, предложите начать с небольшого набора текста, тем самым застрахуйте свое материальное положение при расчете за выполненную работу. В интернете, как правило, за такую работу производят оплату в платежной системе – WebMoney – это система расчетов онлайн, так же предлагают Яндекс-деньги. При этом у Вас должен быть открыт счет в той или иной платежной системе. Поэтому прежде чем начинать договорные отношения, поинтересуйтесь о методах оплаты за проделанную работу. Не стесняйтесь уточнить все интересующие Вас вопросы на первоначальном этапе сотрудничества, это оградит Вас от неприятностей в работе.
Мошенники работодатели.
Вы получили работу в интернете, получили файлы по набору текста, инструкции по его оформлению, с Вами заключили виртуальный Договор, но попросили некоторую оплату за якобы понесенные расходы для предоставления этой работы для Вас или что-то другое. Обычно это незначительная сумма и Вы можете необдуманно заплатить. А этого делать не следует ! В большинстве случаев – это Мошенники, которые выслали Вам работу, но не собираются за нее платить. Будьте Бдительны и Внимательны к работодателям ! Уважайте и цените Свой Труд !
Мнение | Стивен Раттнер не боится работать из дома, он боится рабочей силы
Соединенные Штаты находятся в середине давно назревшего возрождения профсоюзной организации, антипатии к власти корпораций и классового анализа. Это ужасает руководителей бизнеса и сверхбогатых, особенно тех, кто связан с Демократической партией. То, что когда-то было партией Билла Клинтона, снова все больше и больше походит на партию Франклина Делано Рузвельта, поскольку все большее число избирателей-демократов возвращает старый добрый американский экономический популизм «мы против боссов».
Я не психоаналитик. Но я знаю, что когда у людей возникает тревога, о которой они не могут сказать вслух, они склонны сублимировать ее в публичный гнев по поводу чего-то другого. Многие богатые демократы не хотят говорить вслух , что они без ума от растущей силы рабочих, иначе их сопартийцы справедливо назовут их борцами с профсоюзами и олигархами. Поэтому вместо этого они начали кричать о вещах, которые лишь отчасти связаны между собой и гораздо, гораздо более глупы: политика работы на дому и «тихий уход» (термин, который, кажется, я никогда не слышал от настоящих рабочих). использовать без иронии.)
За последние два года мы видели статью за статьей, исследование за статьей, в которых утверждалось, что белые воротнички абсолютно должны перестать работать из дома и вернуться в офис под бдительным и любящим оком своего менеджера, поскольку как можно скорее. The New York Times опубликовала репрезентативную статью в этом жанре в среду, статью, озаглавленную « Действительно ли работа на дому работает? » (метафизика, подразумеваемая вопросом, не исследуется в статье).
Многие богатые демократы не хотят заявлять вслух, что они без ума от растущей власти рабочих, иначе их сопартийцы справедливо назовут их разрушителями профсоюзов и олигархами.
Статья написана Стивеном Раттнером, миллиардером , который является личным управляющим деньгами Майкла Блумберга . Раттнер когда-то урегулировал а объединил судебных исков на сумму 16,2 миллиона долларов по поводу использования схемы pay-to-play с пенсионным фондом штата Нью-Йорк, и ему запретили работать в сфере финансовых услуг на два года. Все это было исключено из его биографии, потому что почему обман пожилых людей удерживает человека от самой ценной недвижимости в нью-йоркской журналистике?
Раттнер обеспокоен тем, что пандемия изменила рабочие привычки американцев в худшую сторону, особенно из-за того, что офисным работникам разрешено работать из дома. «Многие, с кем я разговаривал (как и мои собственные), затаился вопрос, — пишет Раттнер, — «Америка стала мягкой?»
Нет, Америка не размякла.
(И пока мы говорим о психоанализе, какой выбор слов!) Американские рабочие только что начали получать минимум нескольких счастливых случайностей. Но это ужасно для Раттнера и его коллег-магнатов, поэтому им нужен какой-то рациональный аргумент, почему эти голые клочки власти на самом деле вредны для всех.
Если бы Раттнер и его приятели могли просто рационализировать свое беспокойство по поводу того, что их сотрудники работают из дома, им не пришлось бы думать о том, что это беспокойство указывает на то, кто они на самом деле. Если работать из дома действительно плохо, то, возможно, Раттнер и его приятели на самом деле не являются бенефициарами десятилетий, если не столетий, классового господства!
К несчастью для Раттнера, его аргументы в Times смехотворно неубедительны. Ему никак не удается сформулировать веские доводы в пользу запрета работать из дома. И он не может рационализировать свою агитацию по поводу потери власти над рабочими, потому что нынешняя перебалансировка справедлива и запоздала.
Если работать из дома действительно плохо, то, возможно, Раттнер и его приятели на самом деле не являются бенефициарами десятилетий, если не столетий, классового господства!
Лучшее доказательство Раттнера против гибкой политики работы — это (показательно) череда анекдотов о чувствах его коллег из бизнес-элиты. По словам Раттнера, генеральный директор JPMorganChase Джейми Даймон, генеральный директор Salesforce Марк Бениофф и генеральный директор Meta Марк Цукерберг считают, что их сотрудники менее продуктивны, когда работают из дома.
Хорошо. Ну и что? Это не тщательные рецензируемые исследования, это субъективные ощущения руководителей, которые явно заинтересованы в непосредственном контроле за своими сотрудниками — если начальник может подойти к вашему столу в любое время, пожаловаться будет намного сложнее. о нем. (Кроме того, я думал, что вся идея Цукерберга для Метавселенной сводилась к тому, что работают где угодно ?) С другой стороны, многие работники говорят, что на самом деле они более продуктивны, работая дома, что подтверждается данные, собранные профессором Стэнфордского университета Николасом Блумом .
Более того, даже если сотрудники JPMorganChase, Salesforce и Meta менее продуктивны, когда они дома, какая разница? Это многомиллиардные компании, занимающие монопольные или олигополистические позиции. Качество их продукции не пострадало. А связи между производительностью и заработной платой нет уже несколько десятилетий. Конечно, сами руководители хотят, чтобы их работники работали более продуктивно, но это актуальная социальная цель только для этих руководителей, а не для среднего Раз читатель.
Раттнер действительно пытается привлечь внимание читателя… через некоторые из самых забавных аргументов, которые я видел за многие годы. Он предупреждает, что ныне закрытый банк Силиконовой долины написал в своем годовом отчете в прошлом месяце, что он «может испытать негативные последствия длительного режима работы на дому». Да, Стив, я уверен, что это то, что сделали в SVB. Повышение процентных ставок, недиверсифицированная база вкладчиков и технологическая зима не имели к этому никакого отношения.
Я уверен, что отсутствие директора по рискам почти не имело значения. И не обращайте внимания на эти выплаты инсайдерам. Мы все знаем, что сотрудники, которые круглосуточно смотрят YouTube, вызывают набеги на банки.
Другая его скользкая дорожка вызывает оправдание ужасных идей корпоративного класса в наши дни: вы же не хотите, чтобы мы проиграли Китаю , не так ли? «Китайское выражение «996» означает работу с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. В то время как китайское правительство пыталось обуздать эту практику в рамках ряда реформ на рынке труда, в моих многочисленных взаимодействиях с бизнесменами и инвесторами «Я до сих пор нахожу преобладающую трудовую этику экстраординарной», — пишет Раттнер.
Таким образом, по собственному признанию Раттнера, Китай также пытается улучшить баланс между работой и личной жизнью, и китайских бизнес-лидеров это также раздражает. Похоже, наши народы стремятся к одной и той же политике! Как бы вы ни относились к Китаю, я действительно не думаю, что решающим фактором конкуренции между великими державами 21-го века будет то, будут ли американские офисные работники иногда работать из дома.
Есть несколько десятков потенциальных военных конфликтов, оружейных технологий и международных торговых соглашений, которые кажутся более актуальными, не так ли?
И пока мы проводим международные сравнения, давайте посмотрим на других либеральных демократий США. Американцы лихо работают больше часов с меньше отпусков и хуже льготы чем наши сверстники в Европе. Раттнер отмечает, что европейцы чаще возвращаются в офис, чем американцы, — прежде чем отметить, что европейцы, как правило, живут в домах меньшего размера, чем американцы, что, в первую очередь, делает работу на дому менее комфортной. Я бы добавил, что в европейских странах также обычно больше равенства в богатстве, более сильные профсоюзы, лучшее регулирование, больше свободного времени и гораздо более крупные государства всеобщего благосостояния. Если работа на дому похожа на то, чтобы отобрать у босса крошечную часть вашей жизни, то европейцы просто намного дальше продвинулись в отбивании своей жизни, чем американцы.
Тем не менее, Раттнер, по-видимому, никогда не считал, что, проводя меньше времени на работе, жизнь значительно улучшается. «Меньшая производительность — будь то следствие меньшего количества часов или более низкой эффективности — в конечном итоге означает более низкий уровень жизни (или менее быстрый рост)», — предупреждает он.
Если работа на дому похожа на то, чтобы отобрать у босса крошечный кусочек вашей жизни, то европейцы просто намного дальше продвинулись в отбивании своей жизни, чем американцы.
Это классический случай, когда экономист использует техническое утверждение, чтобы подразумевать более философский аргумент, который он не может поддержать сам по себе. Конечно, меньший общий объем производства может в конечном итоге означать, что американские компании, скажем, будут разрабатывать продукты медленнее. Но действительно ли это самое главное для большинства людей? Разве высокий уровень жизни не означает также и больше свободного времени? Что больше улучшит жизнь среднестатистического американца: немного лучшая камера iPhone или больше времени с семьей?
Раттнер также удобно забывает о том, что заработная плата уже несколько десятилетий не зависит от роста производительности.
Точно так же лучший рост заработной платы за 30 лет совпал с ростом политики работы на дому. И компании, кажется, не страдают, учитывая рекордную корпоративную прибыль .
Самые красноречивые строки статьи Раттнера — это те, которые вообще не имеют ничего общего с работой из дома. Он сообщает нам, что a Wall Street Journal 9Исследование 0012 показало, что 38 процентов рабочих и менеджеров говорят, что важность работы для них уменьшилась во время пандемии, и отмечает, что у американцев сейчас сбережений примерно на 900 миллиардов долларов больше, чем до принятия законопроектов о стимулирующих мерах Covid-19. Ни один из этих фактов не имеет ничего общего с политикой работы на дому, которая находится в центре аргумента Раттнера.
Тот факт, что они есть в статье, подразумевает, что реальная проблема Раттнера не в гибкой работе; это общая рабочая сила. Если люди будут меньше заботиться о работе после пандемии, они с меньшей вероятностью примут эксплуатацию со стороны своих работодателей.
Если у рабочих больше сбережений, особенно в условиях жаркого рынка труда, то они могут лучше использовать свою лучшую контрмеру против своих начальников: угрожать увольнением. (то есть угрожая на самом деле увольняются, не угрожая… просто выполняют работу, для которой их наняли .)
Средний американец абсолютно не хочет работать столько же, сколько он, но у него просто нет выбора в том, как сознательно устроено наше общество.
Это настоящий ужас для Раттнера; что рабочие больше не собираются мириться с тем, что он и его коллеги-начальники им бросают. Критиковать политику работы на дому в демократических кругах более социально приемлемо, чем говорить: «Я должен иметь возможность заставлять своих сотрудников делать все, что я хочу». Но если бы Раттнер одержал свою незначительную победу над политикой гибкого графика работы, это не удовлетворило бы истинный источник его разочарования.
У него есть красноречивый оборот речи сразу после его обязательной ссылки на предсказание Джона Мейнарда Кейнса о 15-часовой рабочей неделе .
Соединенные Штаты могли пойти по пути, предсказанному Кейнсом, пишет Раттнер, но «вместо этого мы предпочли продолжать работать, чтобы получать большее материальное вознаграждение».
Нет, Стивен, «мы» не «выбирали» это. Твои приятели из высшего руководства и Конгресса выбрали его для всех нас. А когда мы протестовали, вы раздавили профсоюзы, дерегулировали промышленность и сократили возможности трудоустройства за счет корпоративных торговых сделок. Средний американец абсолютно не хочет работать так много, как они, но у него просто нет выбора в том, как сознательно устроено наше общество.
Однако в конце концов они начинают менять правила общества и балансировать весы на рабочем месте. Происходит ли это в офисных зданиях или на домашних столах, это не остановится. Ради собственного психического здоровья Раттнеру и его друзьям лучше повзрослеть и привыкнуть.
Работа на дому Вакансии | Удаленная работа на дому Работа
Поиск вакансий по ключевому слову и местоположению
НАЙДИТЕ СВОЮ РАБОТУ
СЕЙЧАС Ключевое слово: Ключевое слово: Местонахождение: Местонахождение: Просмотреть все работа на дому вакансии >
Дом.
Дом. Гар. Бахай. Дом.
Как бы вы это ни называли, это ваше безопасное место.
Дом — это место, где вы общаетесь с семьей, друзьями и с тем, что заставляет вас чувствовать себя хорошо. А теперь, работая дома, у вас будет возможность каждый день оказывать реальное влияние на реальных людей. Мы объединяем технологии и человеческую связь, чтобы обеспечить потрясающее качество обслуживания клиентов для некоторых из самых знаковых мировых брендов.
Как бы вы это ни называли, это ваше безопасное место.
Дом — это место, где вы общаетесь с семьей, друзьями и с тем, что заставляет вас чувствовать себя хорошо. А теперь, работая дома, у вас будет возможность каждый день оказывать реальное влияние на реальных людей. Мы объединяем технологии и человеческую связь, чтобы обеспечить потрясающее качество обслуживания клиентов для некоторых из самых знаковых мировых брендов.
Вы + 60 000
= Один TTEC
Конечно, тишина и покой WFH (работа на дому) на удаленных работах помогут вам справиться с рабочим днем, но в то же время вы никогда не почувствуете себя одиноким.
Наша глобальная команда будет практически рядом с вами на каждом этапе пути, чтобы ответить на вопросы и оказать поддержку в вашей работе из дома. Вместе мы повлияем на качество обслуживания клиентов и будем получать удовольствие от удаленной работы.
Мы знаем
что работает.
Считайте это нашим скромным хвастовством, поскольку мы были награждены в некоторых категориях лучших рабочих мест wfh
«Современная работа из домашних технологий. Управляемые ценности. Посвящается вашему росту. Всего несколько причин, по которым лидеры отрасли признали нашу приверженность удаленной работе».
— Кен Тачман,
Председатель и главный исполнительный директор
Ваш дом для
полезной работы из
домашней карьеры.
Ваш дом для полезной работы на дому карьеры.
Real Work от
Домашняя карьера
Мы верим в рост талантов: 66% всех руководящих должностей заполняются изнутри.
Мы поддерживаем вас на каждом этапе пути, предоставляя возможности для удаленной работы на дому.
Проактивный
Обучение
Любопытно? Ученик на всю жизнь? Вам понравятся наша адаптация, обучение по программе и постоянное стремление помочь вам в вашей роли и вне работы на дому.
Выделенный
Поддержка
Мы здесь для вас. Вы доставляете удивительные впечатления от удаленной работы нашим клиентам и их клиентам, а мы обеспечим вам удивительное путешествие в TTEC.
Дом
Милый дом
Забудьте о поездках на работу и в деловой одежде. Уделите больше времени тому, что делает вас счастливым. Ваша новая карьера удаленной работы из дома находится всего в нескольких шагах от вас.
Гибкость важна для каждого из нас —
будь то с
нашими графиками или где
и как мы идем на работу.
Эти возможности работы на дому помогут вам оставаться дома в час пик
а вместо этого — ваше время в пути становится меньше минуты!
Skip
поездок
Сохранить газ и
Расходы на автомобиль
Время сохранения в
Ваше день
.