Личные или личностные качества как правильно: Личный или личностный как правильно?

Содержание

Личные качества человека: положительные и отрицательные

Личные качества человека — это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

Качества личности принято разделяются на положительные и отрицательные. Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

Какими бывают качества личности

Качества личности выражают особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека включают имеющиеся у него знания, умения и навыки.

Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее “по полочкам”.

Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают осознанность. Человек, знающий какие существуют качества личности, может определить их у себя, а после обозначить пути и направления работы над собой.

Также, зная о качествах личности, можно больше понять об окружающих людях, научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть потребность узнать, что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные условное! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на “черное” и “белое”.

Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а относительно отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

Отрицательные качества человека

Личные качества человека могут быть как врожденными, так и приобретенными. Вырабатываются те или иные качества личности либо под влиянием окружающей среды и социума (воспитание) либо являются следствием самовоспитания.

Многие качества, черты, особенности поведения, способности, умения человек в себе может как развить, выработать, так и искоренить.

Безусловно, есть такие особенности личности, которые практически не поддаются изменениям, но все же вешать “ярлыки” (что на себя, что на других) не стоит!

Человек всегда может, если не измениться кардинально, то хотя бы научиться компенсировать одни свои качества за счет развития других.

Отрицательные качества человека, которые являются нежелательными и требующими коррекции, все вместе сложились бы не просто в большой, а в огромный список. Поэтому далее перечислены лишь некоторые из них:

лживость,
лицемерие,
безответственность,

презрение,
грубость,
вспыльчивость,
лень,
уныние,
разгильдяйство,
хамство,
агрессивность,
ненависть,
нетерпимость,
чрезмерный эгоизм,
пассивность,
безволие,
нерешительность,
обидчивость,
заносчивость,
трусость,
жадность,
алчность,
бесчувственность,
безразличие,
чрезмерная самокритичность,
завистливость,
мстительность,
неряшливость и многие-многие другие.

Все эти черты личности порождают и соответствующее поведение.Так, лживый человек все время и всем врет, ленивый и халатный не торопится выполнять работу, а безответственный постоянно подводит себя и других.

Наличие того или иного негативного качества портит жизнь самому человеку и/или другим людям, но во всяком случае, это

не приговор. Поработав над собой, можно улучшить качество своей жизни, отношения с окружающими, стать счастливее.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие положительные качества, как:

доброта,
отзывчивость,
трудолюбие,
терпеливость,
усердие,
ответственность,
эмпатия,
миролюбие,
дружелюбность,
нравственность,
высокая культура личности,
верность,
бескорыстие,
искренность,
честность,
уверенность в себе,
развитый интеллект,
рассудительность,
целеустремленность,
оптимизм,
жизнерадостность,
практичность,
активность,
инициативность,
решительность,
смелость,
надежность,

аккуратность,
бережливость,
пунктуальность,
осторожность,
внимательность,
обаяние,
нежность,
заботливость и так далее.

Эти положительные качества порождают и соответствующие умения и навыки: умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека проявляются во всем: от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых

преобладают такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали, под силу каждому человеку!

[wpsp id=»5440″]

Ждем Вашей оценки

Понравилась запись? Поделитесь с друзьями

Личные качества человека для резюме | Советы соискателю

Личные качества человека для резюме

Как вы думаете: Обращает ли работодатель внимание на качества указанные в резюме?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Коммуникабельный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что вы такой? Бывший работодатель или мама?

Нужно доказать, кем вы являетесь! Никто не поверит вам на слово. Для этого указывайте конкретные примеры своих качеств из прошлого , жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще и умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, всюду успевают да к тому же инициативны.

Хорошие люди нужны везде! Поэтому, кроме профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваша анкета станет намного привлекательнее, если подойти к этому вопросу с нужной стороны и соблюсти умеренность. Слишком сильно углубляться в подробности своего характера не следует.

Какие качества человека написать в резюме

В резюме должны войти только Ваши самые сильные стороны. Если качества в резюме на работу будут описаны правильно, работодатель сможет выделить Вашу кандидатуру среди прочих заявок.

На самом деле нет хороших или , есть подходящий или не подходящий кандидат на определенную должность – так докажите, что компания нуждается в вас!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут затянуться надолго: кто-то месяцами не может подыскать подходящий вариант, другие перебиваются трудоемкими и нестабильными заработками. Выровнять ситуацию можно с помощью резюме. Оно должно, прежде всего, быть грамотно составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить личные и профессиональные качества для резюме, чтобы работодатель заметил именно Вас и отдал Вам свободную вакансию? Что же думает по этому поводу эксперты и психологи?

По их мнению, необходимо информативно описать свои личностные качества таким образом, чтобы они выглядели в лучшем свете:

соблюдайте структуру документа;
не пользуйтесь шаблонными образцами;
применяйте творческий подход.

Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Некоторые соискатели бездумно вписывают данные в графу «деловые качества» для резюме. Не нужно надеяться, что будущий босс даже не обратит на нее внимания, хотя бывает и так. Настоятельно рекомендуем отнестись к этому пункту также серьезно, как и к тем, которые Вы считаете важными.

Здравомыслящие руководители не только обращают внимание на Ваши персональные качества, но и тщательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер решает: зачислять соискателя к числу первоочередных кандидатов или оставить его запрос на скамейке запасных.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Чтобы список качеств для резюме имел презентабельный вид, нужно научиться красиво себя преподносить. Стандартной подборки параметров просто не существует. Все мы разные и соответственно выбираем различные сферы деятельности.

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые присущи именно Вам. Лукавить не стоит, поскольку, оказавшись на собеседовании, работодатель непременно попросит продемонстрировать их на каком – то конкретном примере. Подумайте о том, какие черты характера можно считать выигрышными.

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, необходимо скрупулезно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать по полочкам все стороны своего характера.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;

аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
честность, справедливость ,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять ? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Это один из тех пунктов, где откровенность не пойдет Вам на пользу. Опишите только нейтральные стороны своего характера, которые никак не смогут отразиться на желаемой должности или в данной сфере деятельности будут трактоваться, как достоинства.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен иметь организаторские способности, быть приятным в общении, заинтересовать и найти контакт с людьми. Зная это, нужно уметь определить какими из этих характеристик обладаете Вы.

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

настойчивость,
навыки убеждения,
активность,
предприимчивость,
коммуникабельность,
творческий подход в решении поставленных задач,
хорошая дикция,
способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

При устройстве на руководящие должности личные качества характера рассматриваются куда более скрупулезно, чем обычных служащих. Все данные, которые указаны в резюме, соискателя попросят подтвердить на собеседовании.

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

умение направлять,
руководить,

вести за собой,
лояльность.

Руководитель должен обладать:

аналитическими способностями,
сильным характером и быть справедливым.
Эта должность предполагает гибкость мышления,
системность,
наблюдательность,
объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

умения работать в команде,
стрессоустойчивости,
упорства,
порядочности,
энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

организаторскими способностями,
грамотной речью,
контролировать расписание дел руководителя,
планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

презентабельная внешность,
аккуратность,
контактность,
креативность.

Девушке секретарю свойственна:

пунктуальность,
грамотная речь,
умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

устойчивого психологического состояния,
бесконфликтности,
терпения.
Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
умением работать в коллективе,
иметь творческие способности.
Профессии присущи расторопность,
самоконтроль,
умение вести диалог,
честность,
гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

добросовестной,
креативной,
внимательной к нюансам,
стремится к саморазвитию,
уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

Должность предполагает общение с простыми людьми. Специалисты этой профессии должны быть наделены следующими качествами:

умением понимать людей,
грамотно вести диалог.

Должности свойственны:

обязательность,
стремление постоянно развиваться,
стрессоустойчивость.

Эта профессия требует:

логического мышления,
наблюдательности,
принципиальности.

Юрист должен быть:

честен,
оптимистичен,
доброжелателен,
уметь расположить к себе.

Людям, претендующим на эту должность, досталась способность отстаивать определенную точку зрения, навыки работы с людьми. Они могут решить непростые задачи и обладают развитым чувством справедливости.

Источник

5 важных личностных качеств учителя, влияющих на обучение учащихся | ITTT

Все, что вам нужно знать о преподавании английского языка за границей!

STARTBODY

Блог / Идеи для преподавания » 5 важных личных качеств учителя, влияющих на обучение учащихся

Многие изучающие английский язык имеют разные мотивы, интересы и навыки в изучении нового языка. В классе с разным опытом и уровнями навыков очень важно, чтобы учитель стремился понять каждого из своих учеников в меру своих способностей и поддерживать их на пути к изучению английского языка.

Этот пост был написан нашей выпускницей сертификации TEFL Тессой С. Обратите внимание, что этот пост в блоге может не обязательно отражать убеждения или мнения ITTT.

Что такое личные качества?

Как мы обсуждали в 120-часовом курсе ITTT: учителя и учащиеся, учителя берут на себя многочисленные и разнообразные роли в классе, иногда в течение одного урока. К этим ролям относятся менеджер или контролер, организатор, оценщик, суфлер, участник, наставник, ресурс или фасилитатор, модель и наблюдатель или наблюдатель. Часто вопрос с этими ролями заключается в том, какая роль подходит для ситуации, возникающей в классе. Личные качества учителей английского языка также играют роль в тех ролях, которые они берут на себя. Личные качества – это характеристики личности; эти атрибуты и черты составляют их личность. Личные качества — это то, что делает человека уникальным, позволяет ему ориентироваться в новой ситуации, заводить новых друзей и связи или преодолевать конфликты или напряженность. Важными личными качествами для учителей английского языка являются способность слушать и быть хорошим слушателем, вдумчивость, представительность, своевременность и адаптивность.

Читайте также: Наиболее распространенные проблемы, с которыми сталкиваются студенты в Лаосе при изучении английского языка

1. Умение слушать в состоянии поддерживать и поощрять своих студентов к продвижению, если они хорошо понимают, кто они и где они находятся в своем академическом путешествии. Как учителю английского языка важно прислушиваться к тому, что интересует учащихся, чтобы учитель мог адаптировать уроки к областям их интересов, как они описывают любые проблемы или препятствия, чтобы учитель мог оказать поддержку, и как они взаимодействуют с другими учениками и в класс. Умение слушать также может быть важно для понимания культурных различий.

Умение слушать — это личное качество, необходимое для понимания учеников и, таким образом, поддержки их в их академическом путешествии.

2. Способность к сопереживанию

Внимательность тоже очень важна. Это состоит в дальновидном и целостном мышлении, чтобы ученики чувствовали себя отмеченными, услышанными и поддерживаемыми. Например, это может быть знание дня рождения каждого ученика и использование его как возможности спеть «С днем рождения». Это побудит класс попрактиковаться в базовом языке и узнать об американских традициях, а учащийся, у которого день рождения, почувствует себя отпразднованным. Студенты, которые чувствуют поддержку, с большей вероятностью будут задавать вопросы и участвовать в обсуждении. Вдумчивость особенно важна при работе со студентами, принадлежащими к разным культурным, этническим и религиозным группам. Будучи вдумчивым учителем, можно начать лучше узнавать своих учеников и поддерживать, поощрять и подталкивать их во время обучения.

Читайте также: Сколько времени нужно, чтобы получить работу TEFL?

3.

Способность устанавливать взаимопонимание

Быть представительным состоит из наличия взаимопонимания со своими учениками и способности быть с ними дружелюбным. Это важно, поскольку знание своих учеников имеет основополагающее значение для эффективного функционирования класса и поддержки.

4. Способность к терпению

Своевременность – это чувство времени и терпения. Например, своевременный учитель английского языка будет знать, когда уместно побудить класс работать усерднее или когда подтолкнуть задание к выполнению. Это состоит в том, чтобы быть в курсе прогресса и уровня студентов, а также прогресса класса по отношению к курсу. Своевременность является ключом к обеспечению того, чтобы учащиеся были должным образом поставлены задачи и чтобы курсовая работа была завершена. Тем не менее, своевременный учитель тактичен и подталкивает своих учеников, не заставляя учеников чувствовать спешку — это тонкий баланс, и для его развития требуется умение.

Читайте также: Преподавание в полном классе или индивидуальное обучение

5.

Способность к адаптации

Адаптивность — одно из важнейших личных качеств учителя английского языка. Адаптивный учитель — это тот, кто открыт для неожиданных поворотов событий, использует незапланированные возможности (когда это уместно) и может ответить на трудные или неопределенные вопросы. Адаптивный учитель — это тот, кто проявляет гибкость в отношении определенных вещей, но непреклонен в отношении основ и основных целей курса.

Готовы ли вы работать над своими педагогическими качествами? Пройдите курс TEFL!

Личные качества, которые делают хорошего учителя, зависят от конкретного учителя, класса и учеников, но в этом эссе были подробно описаны несколько основных качеств. Роль учителя иногда сводится к роли ученика; он или она всегда должны стремиться узнать больше о своих учениках, о том, как они могут стать лучшими преподавателями, и о предмете, который они преподают. Личные качества, такие как умение слушать, вдумчивость, представительность, своевременность и адаптивность, важны для того, чтобы быть эффективным учителем английского языка. Независимо от важности личных качеств, очень эффективный и влиятельный учитель английского языка будет иметь способность и понимание того, когда уместно использовать какое личное качество.

Подайте заявку сейчас и получите сертификат преподавателя английского языка за границей!

Поговорите сегодня с консультантом ITTT, чтобы составить личный план обучения английскому языку за границей.

Отправьте нам электронное письмо или позвоните нам по бесплатному номеру 1-800-490-0531, чтобы сегодня поговорить с консультантом ITTT.

Статьи по теме:

Лучшие советы по преподаванию английского языка в Европе
9 потрясающих городов Испании для преподавания английского языка за рубежом
10 лучших направлений для преподавания английского языка за рубежом в 2018 году
Лучшие государственные программы для преподавания английского языка за рубежом
Как легально преподавать английский язык в Испании со студенческой визой
Топ 7 испаноязычных стран для преподавания английского языка за рубежом

Послушайте эту запись в блоге:

908087 908087

ENDBODY

7 лучших личных качеств, которые нельзя оценить с помощью тестов

Лучшие личные качества, которыми мы можем обладать вне школы, не просто определяют то, чему мы научились. Они также показывают людям, кто мы, благодаря тому, кто у нас есть выбрал быть. Таким образом, правильный выбор имеет решающее значение для успеха во всех сферах жизни.

Эти качества строят наши отношения и партнерские отношения как в виртуальном, так и в физическом мире. Во многих случаях они являются одними из самых важных жизненных навыков, которые есть у нас как у членов заботливого и плодотворного общества.

Каждое из наших наилучших личных качеств имеет практическое применение в нашей повседневной жизни, которое невозможно измерить с помощью стандартного теста. Итак, какие из них выделяются среди других? Какие личные качества важнее всего? Познакомимся хотя бы с некоторыми из них.

7 лучших личных качеств, имеющих значение

Любопытство
Сострадание
Мораль
Смирение
Благодарность
Настойчивость
Самосознание

Изучая следующие личные качества, подумайте о том, как их применять. Что делает их такими ценными для нас, для других и для наших учеников? Прежде всего, как наши ученики могут извлечь пользу из более глубокого понимания их самих?

1. Любопытство

Когда мы жаждем знаний и открытий, мы растем как люди. Разум — это мышца, которая нуждается в постоянном упражнении , и любопытство приводит нас к этому упражнению посредством нового обучения.

Почему нельзя измерить? Проще говоря, это должно поощряться . Опыт в классе, который мы обеспечиваем учителями, пробуждает в наших учениках стремление к обучению на протяжении всей жизни, поэтому как мы учим вдохновлять это любопытство так же сильно, как чему мы учим. Изучение чего-то нового дает нам гордость и чувство выполненного долга. Любопытство развивается естественным образом, когда оно поощряется поощрением вместе с новыми знаниями.

2. Сострадание

Чтобы создать мир, нужны самые разные люди. У каждого есть история, и некоторые из этих историй могут быть очень печальными. Генри Уодсворт Лонгфелло сказал о сострадании следующее:

«Если бы мы могли прочитать тайную историю наших врагов, мы бы нашли в жизни каждого человека столько горя и страданий, чтобы обезоружить всю враждебность».

Почему нельзя измерить? Вы можете измерить сострадание не больше, чем сосчитать звезды. Однако измерение его — не более чем вопрос восприятия. Мы либо кажемся людям сострадательными, либо нет — это зависит от того, кто нас судит в данный момент.

В конце концов, самое важное, что должны знать наши дети о сострадании, заключается в следующем: когда нам труднее всего его использовать, мы должны стремиться использовать его больше всего.

3. Нравственность

Принципиально «правильное» и «неправильное» является здесь существенным соображением. Как общество, мы всегда будем в той или иной степени конфликтовать по этому поводу как личности, и наши мнения будут сильно различаться. Это прекрасно, пока мы можем сделать это здоровым и содержательным обсуждением.

Почему нельзя измерить? Главной обязанностью наших студентов является создание собственного морального компаса, который будет вести их по жизни. Это происходит с жизненным опытом и критическим мышлением, формирующим мнения и взгляды. Неотъемлемой частью нашей работы как родителей и учителей является помощь детям в формировании морали , которая фокусируется на том, что лучше всего для счастливого, безопасного и продуктивного сообщества. Обучение морали — это не обучение послушанию, а обучение мудрости и благополучию для всех.

4. Смирение

Смирение — это больше, чем просто смирение и скромность. Это касается признания и оценки сильных сторон и талантов других. Это дает поклон творчеству и чувствительности всех вокруг нас.

Почему нельзя измерить? Трудно определить уровни смирения. Правда в том, что даже некоторые лучше, чем ничего. Смирение показывает другим, что у нас есть желание продолжать учиться и расти. Мы знаем, что у нас все хорошо, но наша личная цель — сделать еще лучше. Смирение вдохновляет нас и других всегда стремиться к новым высотам. Это также способ отдать дань уважения тем, кто добился великого до нас.

5. Благодарность

Благодарное мышление удовлетворяет наши желания на самом высоком уровне. Он делает это, признавая присутствие всех и всего хорошего в нашей жизни. Он даже признает трудности и уроки, которые мы извлекаем из них. Чем больше вы благодарите, тем больше вам приходится благодарить. Возьмите это у Мейстера Экхарта: Если единственная молитва, которую вы когда-либо произносили в своей жизни, была «Спасибо», этого было бы достаточно.

Почему нельзя измерить? Потому что благодарность должна быть безмерной. В наших повседневных мыслях этому не должно быть конца. Мы просто чувствуем себя лучше, когда ценим то, что имеем и получаем.

Помните, что благодарность – это не слова; это дело сердца. Когда ты видишь и чувствуешь благодарность, это невозможно описать. Он наполняет каждую часть вашего ума, тела и души. Это точно так же, как любовь — вы просто знаете, что чувствуете это.

6. Настойчивость

Слишком часто, когда дела идут плохо, возникает искушение просто бросить. Иногда терять веру — естественное человеческое состояние. Будь то в нас самих или в других, это случается — мы просто хотим сдаться. Как часто это происходит с нашими студентами?

Частью установки на рост, которую мы даем нашим детям, может быть отношение стремления, а не борьбы. То есть «уверенно продвигайтесь в направлении своей мечты», как советовал Генри Дэвид Торо.

Почему нельзя измерить? Несправедливо ставить маркер на упорство. Что хорошего в том, чтобы сказать «вы недостаточно старались», когда у нас нет возможности узнать наверняка?

Студенческая жизнь тяжела, как и жизнь молодежи. Мы иногда забываем об этом, будучи взрослыми. По какой-то причине дети будут приходить в школу с грузами, которые состоят не только из того, что лежит в их рюкзаках. Они будут на 75, 50, 40, иногда даже 25 процентов. Вы знаете, что такое 100 процентов от 25 процентов? 100 процентов, и точка.

Мы должны поощрять наших учеников выкладываться по максимуму. Однако сначала мы должны признать, что не всегда будет нашей версией 100 процентов.

7. САМООСОЗНАНИЕ

Многие вещи попадают под одеяло самосознания, включая понимание, интуицию, личность, убеждения и отношение. Самосознание — это не полет фантазии нового века, а скорее отправная точка для каждого улучшения, которое мы делаем в себе.

Понимание собственных потребностей, сильных и слабых сторон помогает нам адаптироваться к изменениям.