Куда пойти работать в 16 лет: Кем и где можно работать в 16 лет подростку: Как заработать школьнику летом

Содержание

Занятость подростков в свободное от учебы время

Приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 13.03.2016№166 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 16.01.2012 №3 «Об утверждении правил, порядков и условий предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на мероприятия по содействию занятости населения»

Куда обратиться за работой подростку?

Временное трудоустройство несовершеннолетних как в летние каникулы, так и в свободное от учебы время осуществляется центрами занятости населения республики. 

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста.  Трудовой договор заключается и с 15-летними, в случаях получения ими основного общего образования или оставления по каким-либо причинам образовательного учреждения. Трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим 14 лет. В этом случае должны быть соблюдены следующие условия:

— трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Кроме того обусловленная трудовым договором работа выполняется лишь в свободное от учебы время и не нарушает процесс обучения.

Заводится ли трудовая книжка?

Если трудовой договор заключается с несовершеннолетним впервые, то работодатель обязан оформить подростку трудовую книжку.

Какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних?

Для подростков в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю. В возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю. Для несовершеннолетних также установлена максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены, а также для получающих общее или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года учебу с работой. Так, в возрасте от 14 до 15 лет смена не должна длиться более 4 часов. Лицам в возрасте от 15 до 16 лет разрешается установить смену продолжительностью 5 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Если же сотрудник до 18 лет совмещает работу с учебой, то рабочая смена у него должна быть короче: 2,5 часа, если работнику 14-16 лет, и не более 4 часов, если работнику от 16 до 18 лет.

 Для оформления на временное рабочее место необходимы документы:

Паспорт или свидетельство о рождении.

Медицинская справка о состоянии здоровья.

Согласие (заявление) родителей и органов опеки и попечительства для тех, кому исполнилось 14 лет, но нет еще 15.

 Также необходимо иметь:

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при его наличии). Впервые поступающим на работу страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем.

Для чего 14-летнему подростку страховое свидетельство государственного пенсионного страхования?

Предприятие отчисляет в органы Пенсионного фонда по ЧР за каждого работника, в том числе и за работающего подростка, денежные средства, составляющие страховую и накопительную часть трудовой пенсии. Чтобы осуществить эту операцию, необходимо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

 Для трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо:

— зарегистрироваться в центре занятости населения в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета;

— получить направление на временное рабочее место;

— заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению).

 Если вам нужна более подробная информация, обращайтесь в центры занятости населения по месту жительства.

«Моя первая работа» — программа профессиональной ориентации для подростков 9-11 классов в Санкт-Петербурге

Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайте, принимаются от Покупателя при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Возврат неиспользованного билета на мероприятие, запланированное на конкретный день и время, после завершения мероприятия не осуществляется.

Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета.

В случае приобретения билета за безналичный расчет зачисление денежных средств по Заявлению осуществляется на банковскую карту, с помощью которой производилась оплата билета, в сроки, установленные правилами платежных систем.

Возврат денежных средств по билетам, приобретенным в кассах, производится в кассах.

Заявления о возврате денежных средств за электронные билеты, купленные на сайтах официальных распространителей, к рассмотрению не принимаются, денежные средства по таким билетам не выплачиваются. В этом случае Покупателю необходимо обратиться с заявлением о возврате непосредственно к официальному распространителю, на сайте которого был приобретен билет.

В случае отказа Покупателя от посещения мероприятия возврат билетов осуществляется в следующем порядке: Денежные средства за билеты выплачиваются в размере, указанном на бланке билета. Комиссионные сборы и другие выплаты за услуги распространителей, а также банков в стоимость билета не включаются и выплате не подлежат.

При подаче Заявления Покупатель (его представитель) обязан передать Компании оригинал неиспользованного билета.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 (десять) рабочих дней начиная с даты его получения. В случае приобретения билета за наличный расчет, возврат денежных средств по Заявлению осуществляется в день подачи Заявления о возврате денежных средств при личной подаче такого Заявления, либо через представителя (законного представителя), действующего на основании надлежащим образом оформленной доверенности.

Для возврата денежных средств на банковскую карту необходимо заполнить «Заявление о возврате денежных средств» (для получения бланка заявления напишите на [email protected]) и оправить его вместе с приложением копии паспорта по адресу [email protected].

Срок возврата средств после отмены заказа составляет от 1 до 30 календарных дней в зависимости от Банка, выпустившего вашу карту.

Информация о мерах безопасности при проведении онлайн-операций по банковской карте в сети интернет

Не используйте ПИН при заказе товаров и услуг через сеть Интернет, а также по телефону/факсу.

Не сообщайте персональные данные или информацию о банковской(ом) карте (счете) через сеть Интернет, например ПИН, пароли доступа к ресурсам банка, срок действия банковской карты, кредитные лимиты, историю операций, персональные данные.

Следует пользоваться интернет-сайтами только известных и проверенных организаций торговли и услуг.

Обязательно убедитесь в правильности адресов интернет-сайтов, к которым подключаетесь и на которых собираетесь совершить покупки, т.к. похожие адреса могут использоваться для осуществления неправомерных действий.

Платите по карте только на защищенных страницах сайта, в адресной строке браузера появится «https://» и значок в виде закрытого замочка. Значок означает , что ваши данные будут передаваться в зашифрованном виде.

Установите на свой компьютер антивирусное программное обеспечение и регулярно производите его обновление и обновление других используемых Вами программных продуктов (операционной системы и прикладных программ), это может защитить Вас от проникновения вредоносного программного обеспечения.

Рекомендуется совершать покупки только со своего компьютера в целях сохранения конфиденциальности персональных данных и(или) информации о банковской(ом) карте (счете).

В случае если покупка совершается с использованием чужого компьютера, не рекомендуется сохранять на нем персональные данные и другую информацию, а после завершения всех операций нужно убедиться, что персональные данные и другая информация не сохранились (вновь загрузив в браузере web-страницу продавца, на которой совершались покупки).

Реквизиты ООО «КИДБУРГ»

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «КИДБУРГ»
Краткое наименование: ООО «КИДБУРГ»
Генеральный директор: Устюжанинов Пётр Леонидович
Главный бухгалтер: Фёдорова Антонина Айнутдиновна
Юридический адрес: 194358, город Санкт-Петербург проспект Энгельса, д.154, литер А

Почтовый адрес: Санкт-Петербург, 196105 , пр. Космонавтов 14, ТРК Питер Радуга, 2 этаж, ООО КидБург

ИНН 7802758313
КПП 780201001
ОГРН 1117847311383
ОКПО 92024184

Расчетный счет 40702810412010773576
Полное наименование банка Филиал «Корпоративный» ПАО «Совкомбанк»
Корреспондентский счет банка 30101810445250000360
БИК 044525360

Кстово | Работа для подростков

Подработка для школьников и студентов в г. Кстово

Наш сайт специализируется на поиске заработка для подростков возрастом 13, 14, 15, 16, 17, 18 лет.

В этой рубрике вы можете ознакомиться с вакансиями и резюме для подростков в г. Кстово



Самый большой ажиотаж возникает при поиске работы для подростков на лето. Летом студенты и школьники имеют много свободного времени для подработки и заработка, поэтому чтобы найти летнюю работу нужно оставить заявку заранее и периодически ее обновлять.

По статистике самыми актуальными вакансиями для школьников и студентов являются следующие специальности:

  • работа без опыта
  • работа промоутером
  • работа курьером
  • расклейщик объявлений
  • раздача и расклеивание листовок
  • онлайн работа в интернете без вложений
  • работа на дому

Найдите работу для подростков в других городах России:

 читать далее

Возраст — 14 лет Без опыта работы График — пятидневка или 2/2 читать далее

 читать далее

Мне 14 лет, расклеивала обьявления, свободна 24/7 читать далее

17 лет, опыта нет Время работы в утреннее время и заканчивать не позже 20:00 читать далее

16 лет, был опыт физической работы, график 2 дня работы, 2 выходных читать далее

Меня зовут Сергей, опыт работы отсутствует, мне 12 лет (2008г декабря) Цена Договорная , любая. читать далее

График по собеседованию читать далее

Я Кузьмичев Олег Арменович. Мне 15 полных лет, учусь в школе N 6, занимаюсь спортом с малых лет. Был опыт работы в расклеивании листовок, удобен график 2 через 2, минимальная оплата = 100р/ч читать далее

13 лет опыта нет график с 10 утра до до 17:00 вечера день через день читать далее

Где найти работу для подростка

Сайт rabota.by узнал у 105 работодателей и 737 соискателей о трудоустройстве подростков.

В ТОП-5 вакансий, которые компании с большей вероятностью могут предложить кандидатам от 14 до 18 лет вошли работа пешим курьером (51% предложения для подростков), расклейщиком объявлений (46%), распространителем листовок (41%), упаковщиком-фасовщиком (35%) и грузчиком (22%).

ТОП-3 возможностей работодателей совпал с предпочтениями соискателей. А вот вместо вакансий в сфере производства соискатели предпочли работу в сферах искусства (аниматором либо моделью) и HoReCa (официант, помощник менеджера, горничная), а также административную работу (прием звонков, обработка документов).

Примечательно, что столь популярная на рынке труда в целом сфера информационных технологий заняла лишь 9 позицию (у компаний по готовности взять на работу подростков) и 8 место (по легкости трудоустройства у соискателей).

Сотрудников от 14 до 18 лет готовы взять на работу 6 из 10 компаний.

Однако на деле практикуют трудоустройство подростков лишь 3 из 10 нанимателей.

Из этой трети компаний, у которых есть опыт работы с подростками, 58% нанимали их на проектную, сезонную и временную работы. Каждая вторая компания брала на стажировки и практики соискателей от 14 до 18 лет. Частичную занятость предлагали в 4 из 10 случаев, постоянную работу – лишь в каждом шестом случае.

 

Почему подростки не устраивают нанимателей

Основные причины, по которым компании не готовы брать на работу сотрудников от 14 до 18 лет: отсутствие подходящих вакансий (50%), сложности при оформлении и юридические риски (41%), низкий уровень ответственности у соискателей-подростков (41%).

К тому же у детей вовсе нет или недостаточно знаний и опыта (что останавливает 32% нанимателей), за ними нужен постоянный контроль (27%), возникают сложности при совмещении работы и учебы (23%), заметна психологическая и физическая неготовность к выполнению заданий (23%), большая текучка кадров (14%), низкая работоспособность и результативность (9%).

Одновременно соискатели-подростки и их родители опасаются столкнуться с недобросовестными нанимателями (73%), плохими условиями труда (39%) и сложностями совмещения работы и учебы (38%). Оценивается также возможный вред здоровью (35%), уровень зарплаты (33%), возможность дополнительного развития в кружках и секциях (15%), перспективы трудоустройства (13%), рутинность обязанностей (9%). Всего 7% детей и родителей не волнуются по этим поводам при поиске подработки. 

 

Рады подросткам

Всего треть участников опроса не только берут на работу подростков, но и осознанно отдают предпочтение таким кандидатам на определённые вакансии.

В нашей компании успешно работают сотрудники-подростки. На сегодняшний день самому младшему из них 15 лет. Более того, на такую работу как уборка зала и сбор заказов от гостей, мы охотнее всего берем подростков, нежели, к примеру, студентов. На нашем опыте мы убедились, что подростки очень вовлечены в работу. Это их первые деньги, и они максимально заинтересованы трудиться на наивысший результат.

Конечно, для многих работодателей есть определённые сложности и риски с наймом несовершеннолетних – это и 4-часовой рабочий день, и очень ограниченный перечень обязанностей, которые можно доверить такому сотруднику по технике безопасности и прочим законодательным моментам.

Наша сеть ресторанов KFC имеет и возможности, и желание трудоустраивать подростков. Для трудоустройства достаточно прийти в любой ресторан и озвучить нашему сотруднику свое желание работать в команде. В каждом ресторане есть специалист, который на месте может провести собеседование. Так, мы максимально упростили процесс трудоустройства для несовершеннолетних, а наша система оплаты труда и возможность заранее согласовывать свое рабочее время за неделю вперед позволяет сотрудникам комфортно планировать свое время на работу, учебу и отдых, отмечает HR BP ООО «Бел Фуд Сервис», сеть ресторанов быстрого обслуживания KFC Ксения Садовская.

 

Где искать работу

Большинство родителей (73%) готовы помочь своему ребенку-подростку найти первое место работы. Наиболее подходящими каналами поиска были выбраны: друзья и знакомые (59%), сайты по поиску работы (50%) и государственные центры занятости (34%). Другие источники – сайты компаний (30%), колледжи (22%), школы (21%), специализированные группы в социальных сетях (19%), объявления в газетах (7%) и на улице (4%).

Наниматели при поиске сотрудников-подростков также полагаются на друзей и знакомых (57%). Интересно, что 38% компаний ждут, когда подросток сам обратится к ним за работой, а 35% ищут сотрудников-подростков там же, где и остальных кандидатов – на сайтах по поиску работы. В колледжи направляют предложения 19% работодателей, в специализированные группы в социальных сетях – 16%, готовят рекламу и информационные флаеры – 14%, сообщают о своих потребностях школам – 8%, в государственные центры занятости – 5%.

Автор публикации: Отдел труда и заработной платы


Как выбрать профессию подростку: 6 советов психолога

Автор: Виктория Шиян

Выбор профессии для подростка Содержание · Зачем нужна профориентация · С кем поговорить подростку · Советы для родителей – что на самом деле поможет выбрать профессию правильно? · ТОП 5 профессий будущего · Где ребенок может развить свои умения на практике · Реальные истории для вдохновения Аннотация Как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию, что важно для нас и как в этом могут помочь родители. Статья.

Меня зовут Вика, мне 15 лет. В прошлом году я выбирала профессию, проходила тестирование в центре профориентации, и написала об этом статью «Как выбрать профессию ребенку». Прошёл год, но эта тема для меня всё ещё актуальна, а думаю о выборе и хочу поделиться мыслями о том, как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию и что важно для нас.
Только треть подростков старшего школьного возраста уже определилась с профессией. Остальные не определились с тем, где они будут учиться после окончания школы и кем хотят работать в будущем.

Зачем нужна профориентация?

С воспитанием ребенка связано много разных моментов. Родители помогают ему научиться ходить, читать, общаться со сверстниками, найти себя в жизни. В каждом возрасте приходится решать свои вопросы, которые актуальны именно сейчас. Перед родителями подростка 12-16 лет, да и перед ним самим встаёт вопрос о выборе профессии. Родители всерьез задумываются о том, что выйдет из их чада? Как определить, что ему действительно интересно и помочь выбрать профессию? Поэтому тема подростковой профориентации становится одной из самых важных. Профориентация – это комплекс мероприятий, цель которых – помочь детям (и не только) выбрать свою будущую профессию. Она может проводиться по-разному: с использованием тестов, с помощью общения с представителями разных профессий, мастер-классов и походов на производства.
 Хорошо, когда родители с детства знакомят своё чадо с разными профессиями – тогда в подростковом возрасте у ребёнка уже есть много знаний о ом, кем можно стать, у него «широкий» взгляд и есть большой выбор.

Причём, для этого используются разные, самые простые на первый взгляд, методы:

  • мультики и фильмы
  • разные секции и кружки
  • разговоры о том, кем видит себя ребенок лет через двадцать
  • поездки, посещение интересных фабрик, заводов
  • рассказы и информация о разных профессиях

С кем поговорить подростку

Но даже у самого подготовленного подростка возникает потребность обязательно поговорить о выборе профессии, и не только с родителями. Но с кем?
Во-первых, с психологом.
Тесты по профориентации в интернете – пустая трата времени, если они не подкреплены разговором с опытным специалистом. В центре занятости возле моего дома психолог не только проводит несколько объемных тестов, но ещё и расспрашивает про любые хобби и интересы, даёт советы, куда можно пойти и все это развить. Причем, упоминает о местах где это реально нужно людям. Например, волонтерские центры. Также можно обратиться за помощью и пройти профориентацию с психологом.
Здесь важно, что посторонний человек говорит с тобой о твоих сильных сторонах, задаёт вопросы. Ты не чувствуешь, что тебе хотят навязать своё мнение, есть ощущение, что ты на самом деле выбираешь, а человек рядом — помогает.
Во-вторых, с представителями профессий-фаворитов.
Если интересна не одна профессия, а несколько? Покажите их «под микроскопом». Наверняка, один из родственников или знакомых работает по этой профессии, или имеют к ней отношение. Нужно дать всю информацию о данных профессиях. Рассказать обо всех подводных камнях, но и о плюсах не забыть.
В-третьих, с Вами, родители.
Да-да, и не удивляйтесь. Для меня, например, при выборе профессии в итоге самым главным остается пример родителей. К счастью, у них совершенно разного рода работа. Мой папа – директор компании, которая занимается установкой дополнительного оборудования на автомобили. Эту длинную фразу я заучила в пять лет, и всегда с гордостью ее озвучивала. Он не учился ни в университете, ни в колледже, а сам изучал всю информацию, которая в будущем понадобится ему. Моя мама – парикмахер. И она обожает свою работу. В 90х она с родителями занималась розничной торговлей очками, потом продавала хот-доги в киосках своих родителей. После помогала им со столовой. В парикмахерской у нее прекрасный коллектив на работе, и я не перестаю радоваться, когда вижу ее на любимом месте. У моих бабушки, дедушки и дяди экоусадьба. Это большой комплекс за городом, который включает гостиницу, контактный зоопарк, ресторан, летний лагерь и прочее.
Благодаря моей семье я узнаю о всех тонкостях, самостоятельно оценивая: а подошло бы это мне? Хочу ли я идти по их стопам или выберу свой путь.

Советы для родителей – что на самом деле поможет подобрать профессию правильно?

  1. Покажите, что реально верите в ребенка.
    Это первое и самое главное. Мы сами в себя не очень-то верим, возможно, боимся ответственности и того, насколько большой этот мир. И часто тщательно это скрываем. Ваша поддержка и вера в нас – то что поддерживает!
  2. Если у Вас какие-то проблемы с работой, то стоит поторопиться разобраться с ними.
    Потому что, кроме шуток, Вы подаете плохой пример – ходить на нелюбимую работу, ненавидеть коллектив и начальника… Мы смотрим на вас.
  3. Учите выбирать с самого детства.
    Помогите сохранять и развивать это умение. Доверяйте выбор игры, фильма, варианта для отдыха. Выбрать дело своей жизни – посложнее, но начинайте с маленьких шажков.
  4. Честно поговорите о том, чего ребенок ждет от жизни
    Обсудите, сколько он хочет зарабатывать, какие есть варианты, чтобы этого достичь и прочее. Рассказывайте о своем опыте, ничего не утаивая.
  5. Сходите к специалисту по вопросам профориентации
    На индивидуальную консультацию вместе, или дайте возможность ребёнку пройти тренинг по профориентации. Быть в состоянии выбора, получить помощь специалиста важно для нас.
  6. Ни в коем случае не мешайте выбору
    Помните: Ваши детские мечты и мечты ребенка – не одно и то же. При помощи в выборе учитывайте только его мнение.

Немного о будущем – что ждёт нас?

Сейчас все очень быстро меняется, поэтому курсы на месяц/несколько недель уже стали заменять обучение в ВУЗах.

Выбирая профессию, я изучила вопрос – какие десять лет отрасли будут активно развиваться в ближайшие 10 лет.

Получилось, что это медицина, гостеприимство (гостиничный и ресторанный бизнес), образование, персональные услуги, недвижимость, хозяйство, искусство.

Топ-5 профессий, востребованных в следующем десятилетии

  1. Сити-фермер
    Самая необычная профессия в этом списке. Будет заниматься озеленением крупных городов, ведь уже сейчас люди начинают задумываться о том, что же делать с экологией и загрязненными городами. Лет через десять от этого специалиста будет многое зависеть.
  2. Онлайн-доктор
    При банальной простуде или ОРВИ не очень-то и хочется тащиться в больницу. Просто скажите, что выпить, чтобы выздороветь. Онлайн-доктора именно этим и будут заниматься.
  3. Тренер по mind-фитнесу
    Саморазвитие во все времена было модным, а теперь у Вас будет личный тренер по всему этому делу. Быстро читать или считать в уме трёхзначные числа? «Легко!» – скажет тренер.
  4. Дизайнер человеческого тела
    Протезирование – вещь, о которой мы слышим нередко. А ведь протезы тоже должны быть красивыми!
  5. Бренд менеджер
    «Ты – личность!» – говорит нам новое десятилетие. А личности бренд менеджер нужен обязательно.

Какие профессии исчезнут в ближайшие десять лет?

Благодаря развитию технологий часть профессий станут историей. Что теперь будут делать представители этих профессий – не знаю, но нам точно не надо останавливать свой выбор на этих профессиях.

  • машинист в метро
  • курьер
  • бухгалтер
  • повар
  • кассир
  • таксист
  • сотрудники таможни
  • библиотекари
  • журналисты
  • почтальоны

Где ребенок сможет развить свои умения и лучше разобраться в себе?

Кружками и секциями уже никого не удивишь. Современный мир готовит нас к тому, что полученные знания уже нужно применять в реальном мире.

Вот варианты:

  1. Филиал «Красного креста» или подобных мед. организаций у Вас в городе.
    Там всегда ищут людей, которые готовы помочь. Их учат первой помощи и прочему – бесценно для того, кто хочет стать врачом.
  2. Волонтерские организации.
    Возможно, им нужен человек, который сделает для них идеальные листовки или напишет лучшие кричалки – а это как раз под силу Вашему п.
  3. Подработка по интересам.
    После четырнадцати лет просто делом чести стало найти себе подработку на лето. Есть даже одна девочка, которая по семнадцать часов работает в пиццерии, это, конечно, много и не совсем правильно. С ней, разговаривать спокойно можно только с утра – потом она вся в работе. Зато мне кажется, что она уже может открыть свое кафе!
  4. Создать свой курс!
    Да-да, сейчас есть множество платформ, на которых есть возможность научить других людей тому, что ты уже знаешь – готовить или строить скворечники? Поделись этим и получи за это деньги. Самый подходящий для этого сайт – Udemy.

Реальные истории для вдохновения

Что меня на самом деле вдохновило.

  1. В прошлом году мы с подругой устроились на подработку в колл-центр. Мы тогда ещё проходили обучение, и пришли чуть пораньше, ожидая на креслах в холле. Рядом с нами сидела девочка, и мы с ней разговорились. Оказалось, что она хочет стать фотографом и собирается купить фотоаппарат на деньги, заработанные ею там. Потом оказалось, правда, что за месяц там можно заработать только на двенадцатую часть этого фотоаппарата. Но, тем не менее: здесь есть четко поставленная цель, и путь к ней. Надеюсь, она получила то, о чем мечтала.
  2. В моем классе учится девочка, которая шикарно делает маникюр и гель-лак. Ногти всех моих одноклассниц – ее произведения искусства. У нее уже есть наработанная база клиентов (к шестнадцати-то годам!). Правда, неловко получилось, когда мама ее парня пыталась заплатить ей за маникюр J.
  3. Какое-то время назад я сама была в центре занятости и проходила тест на профориентацию. Психолог долго расспрашивала, чем мне нравится заниматься. Я рассказала ей, что очень люблю детей, и она рассказала мне о том, как ее племянница учила детей из какого-то волонтерского центра. Сейчас эти дети мне как родные, они всегда бегут обниматься, когда я прихожу давать им уроки английского.

Есть и плохие примеры

  1. Недавно я общалась с парнем, который заканчивает университет, по самой скучной специальности в мире. Я не буду уточнять, по какой, чтобы никого не задеть. Хочу только сказать, что слова про скучную профессию – его собственные. К концу одиннадцатого класса он так и не определился с профессией, так что его родители все решили за него. Что делать дальше – он не знает.
  2. У меня есть знакомая из многодетной семьи. Хочет стать воспитательницей. Так случилось, что ее родители постоянно работают, а она, как старшая дочь, воспитывает всех остальных детей. В качестве наказания, это оказалось для меня шоком, она ставит их на колени. А по поводу будущей профессии говорит так: «Сейчас я делать ничего не хочу, вот выучусь, и тогда пойду работать с детьми».

Как мой дедушка выбрал себе занятие по душе
Как я уже говорила выше, он – владелец контактного зоопарка. С детства он очень любил животных и каждый раз, когда я приходила к нему, он всегда мне что-то про них рассказывал. То даст книгу про рыб, то отвезет на птичий рынок, то мы вместе едем покупать немецких овчарок. Какое-то время у него даже был свой зоомагазин. Рассказывает, что в детстве (лет в пять) продавал ровесникам улиток.

У вас есть подобные истории?
Поделитесь ими в комментариях или просто расскажите своему ребёнку!
Я уверена, они есть у всех. Для меня самое важное в профориентации – это чужой пример, даже если он полон ошибок, на которых можно поучиться. Профориентация – длительный процесс не одного года. Займитесь этим как можно раньше или даже прямо сейчас, чтобы потом радоваться правильно выбранной профессии.

Лучшие места для работы в 16 лет | Работа

Линдси Крамер Обновлено 11 июня 2020 г.

Для многих старшеклассников начало работы на неполный рабочий день в 16 лет является обрядом посвящения. Это начало их карьеры, и они впервые оказываются на рабочем месте и должны вести себя в соответствии с политикой своих работодателей. Кроме того, многие подростки впервые зарабатывают собственные деньги.

Типичные рабочие места для 16-летних включают работу в розничной торговле, в сфере быстрого питания и продуктовых магазинах, но это не единственные типы работодателей, которые нанимают старшеклассников.Многие 16-летние люди получают свою первую работу в кинотеатрах, парках развлечений, репетиторских центрах и супермаркетах. Многие также начинают работать в семейном бизнесе. Другие предпочитают самозанятость, такую ​​как присмотр за детьми или репетиторство, вместо работы в компании из-за гибкого графика самозанятости и возможности развивать деловые навыки, получая доход.

Места для работы, 16

Несколько мест для работы в 16 лет можно найти почти в каждом районе. К этим работодателям относятся:

  • Магазины быстрого питания
  • Круглосуточные магазины
  • Продуктовые магазины
  • Рестораны
  • Розничные магазины одежды и другие торговые центры
  • Магазины больших коробок
  • Парки развлечений
  • Летние лагеря

Эти типы работодатели, как правило, те, у кого есть работа, нанимая 16-летних без опыта.Как правило, рабочие места, которые эти работодатели предлагают 16-летним, ограничены в зависимости от количества часов, которые могут работать несовершеннолетние, и вида работы, которую им разрешено выполнять в соответствии с законодательством штата. Например, ресторан может нанять 16-летнюю девушку в качестве хозяйки, но не разрешить ей работать сервером из-за продолжительности рабочих смен. Законы, которые регулируют, сколько часов может работать несовершеннолетний, срок, в течение которого он может работать, и какие виды работы могут выполнять несовершеннолетние, создаются и соблюдаются на уровне штата.

Доступные рабочие места по найму 16-летних без опыта также могут варьироваться от сообщества к сообществу. Например, в фермерском сообществе, вероятно, есть много вакансий для комбайнов и других сельскохозяйственных рабочих. В пляжном сообществе для 16-летних могут быть доступны спасательные работы.

Какая лучшая работа для 16-летнего?

Согласно Career Addict, некоторые из лучших вариантов работы для подростков — это посудомойка, обслуживающий персонал кинотеатра и бариста.На самом деле нет конкретного ответа на вопрос «какая работа лучше всего для 16-летнего?» Многие переменные делают работу приятной или неприятной для человека. Одному сотруднику может понравиться работать в быстро меняющемся магазине пончиков, в то время как ее коллега имеет ужасный опыт в этой среде. Точно так же один 16-летний подросток может провести лучшее лето в своей жизни, работая вожатым в лагере для детей младшего возраста, в то время как другой предпочитает работу в кондиционированном, менее стрессовом кинотеатре.

Как правило, хорошие рабочие места для подростков — это работа, которая дает им возможность развивать рабочие навыки, выплачивая им справедливую заработную плату.На большинстве рабочих мест, доступных для подростков, выплачивается минимальная заработная плата, которая составляет 7,25 доллара в час на федеральном уровне и выше в некоторых штатах по состоянию на 2020 год. Несовершеннолетние подпадают под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), с которым можно ознакомиться в США. Сайт Министерства труда. FLSA устанавливает федеральный минимальный возраст для приема на работу на уровне 14 лет. Хотя 14 лет является минимальным возрастом для большинства видов занятости в Соединенных Штатах, дети младшего возраста могут работать на предприятиях, не подпадающих под действие FLSA, таких как развлечения и некоторые сельскохозяйственные предприятия.

Права на рабочее место для 16-летних

Нет конкретного ответа на вопрос «какая работа лучше всего для 16-летнего?» Однако подростки и их родители должны знать, как распознать плохую работу и что делать, если подросток оказывается в нездоровой рабочей ситуации. Серьезной ситуацией на работе может быть:

  • Сексуальные домогательства на работе
  • Работодатель ворует заработную плату или чаевые
  • Небезопасная рабочая среда
  • Работодатель, нарушающий законы штата о труде
  • Любое рабочее место, где имеет место дискриминация
  • Любое рабочее место, где работник-подросток подвергается оскорбительным или оскорбительным выражениям или обращению.

Если работодатель каким-либо образом нарушает права работника-подростка на рабочем месте, она имеет право заявить об этом и подать иск против работодателя.Например, нельзя ожидать, что она будет работать, пока она не будет работать, и от нее нельзя потребовать работать больше часов в день или рабочую неделю, чем ее штат позволяет работать несовершеннолетним. Во многих штатах, например в Нью-Джерси, несовершеннолетним требуется 30-минутный перерыв на каждые пять часов работы подряд. Во время этих перерывов несовершеннолетние не могут быть принуждены к выполнению служебных обязанностей. С законами по этому поводу можно ознакомиться на сайте Swipeclock.

16-летние имеют те же права на рабочем месте, что и взрослые.Противозаконна дискриминация несовершеннолетнего сотрудника или кандидата на основании ее пола, расы, религии, цвета кожи или инвалидности. Аналогичным образом, сотрудники-подростки имеют право на разумное приспособление на рабочем месте и не могут подвергаться домогательствам любого типа, сексуального или иного характера.

Самостоятельная занятость для подростков

Другой стандартный путь трудоустройства для 16-летних — самозанятость. Согласно Money Crashers, распространенные типы самозанятости для старшеклассников включают:

  • Присмотр за детьми
  • Присмотр за домашними животными и выгул собак
  • Уход за лужайкой
  • Репетиторство младших школьников
  • Продажа поделок в Интернете
  • Выполнение поручений для взрослых

У самозанятости в подростковом возрасте есть свои преимущества и недостатки.К потенциальным недостаткам относятся:

  • Непоследовательный доход
  • Отсутствие возможности налаживания отношений с руководителями и коллегами
  • Отсутствие четкого опыта для следующей работы
  • Отсутствие возможности получения рекомендаций от работодателя

Однако есть и множество преимуществ начать малый бизнес в подростковом возрасте. Одним из наиболее значительных преимуществ открытия малого бизнеса является то, что подросток может создавать его в соответствии со своим графиком, а не по графику работодателя.Она может управлять своим малым бизнесом во время работы и во время учебы. К другим преимуществам самозанятости относятся:

  • Изучение принципов ведения бизнеса, таких как тайм-менеджмент, рентабельность инвестиций и эффективный маркетинг
  • Установление своего рабочего времени
  • Потенциально зарабатывать больше, чем на обычной работе
  • Изучение ее интересы и развитие навыков

Подростком найти работу

Найти работу, наняв 16-летних без опыта, может быть непросто.В большинстве штатов несовершеннолетние должны получить разрешение на работу, также известное как рабочие документы, чтобы быть трудоустроенным. Разрешение на работу обычно получают в школе для подростков и подписывают родители подростка.

Чтобы подать заявление о приеме на работу, 16-летний подросток может попросить владельца или менеджера бизнеса заполнить и подать заявление. Хотя некоторые предприятия по-прежнему используют бумажные заявки, многие переместили процесс подачи заявки в онлайн и рекомендуют любому кандидату, который запрашивает заявку, подать заявку на своем веб-сайте.Подросток также может искать возможности трудоустройства в следующих местах:

  • Социальные сети, особенно в местных группах
  • Газеты
  • Знаки «Требуется помощь» и «Сейчас нанимаем» по городу
  • Спрашивать друзей и родственников, знают ли они о любые вакансии

Когда у подростка есть опыт работы, ему легче найти другую работу. Часто подростку труднее найти и получить любую последующую работу, потому что у него нет абсолютно никакого опыта и рекомендаций от предыдущих работодателей.Однако, получив первую работу, он может понять, какие виды задач ему нравятся, какие виды работы ему не нравятся и как быть успешным работником.

часов работы

Начало обучения в школе означает ограничение рабочего времени для подростков; Работодатели должны получить разрешение от родителей, школы

Начало занятий в школе сигнализирует об ограничении рабочего времени для подростков в штате Вашингтон. Для работодателей это означает сентябрь.30 крайний срок для получения разрешения от родителей и школы для подростков на работу в течение учебного года.

Во время занятий в школе приоритетом для ученика должна быть школа, независимо от того, учатся ли они в классе, учатся онлайн или учатся на дому. Это то, что важно для бизнеса, работая с родителями и школой и активно управляя часами работы подростков.

Работодатели должны получить и хранить заполненную форму разрешения для родителей / школ на каждого подростка. Закон штата требует новой формы к сентябрю.30 ежегодно. Форма должна включать дату начала и окончания работы, должностные обязанности и наличие у подростка второй работы. Работодатель, подросток, родитель и администрация школы должны подписать его — и электронные подписи разрешены.

Допустимые часы работы в течение учебного года для подростков, занятых в розничной торговле и на других несельскохозяйственных работах:

  • Дети 14 и 15 лет: три часа в день, шесть дней в неделю, с 7 до 19 часов. не более 16 часов;
  • Подростки в возрасте 16 и 17 лет: четыре часа в день, шесть дней в неделю, между 7 часами утра.м. и 22:00. (полночь с пятницы по субботу), не более 20 часов.

Помимо формы разрешения, работодатели также должны иметь под рукой копию документа, подтверждающего возраст подростка. Это может быть копия свидетельства о рождении, водительских прав или нотариально заверенное заявление от родителя или опекуна. Работодатели должны соблюдать требования COVID-19 и избегать выполнения запрещенных для подростков обязанностей.

Варианты
Подростки вообще не могут работать в школьные часы без отклонений.

Есть два варианта:

1) Особое отклонение. Родители и администрация школы могут предоставить отклонение, которое продлевает часы работы подростков в государственных и частных школах. Специальная вариация позволяет подросткам в возрасте 16-17 лет работать от шести часов в день до 28 часов в неделю. Работодатели могут заполнить специальное отклонение, указанное в форме разрешения для родителей / учебного заведения.
2) Незначительное отклонение от работы. Работодатель также может подать заявку на отклонение напрямую в L&I. Это незначительное отклонение от нормы работы предназначено для детей 16-17 лет, которые обучаются на дому, не посещают школу или должны работать больше часов, чем разрешено в соответствии с особым отклонением.

Список рабочих часов подростков, занятых в сельском хозяйстве в течение недель, когда школьные занятия, доступны на веб-странице L&I для подростков. За дополнительной информацией обращайтесь в L&I Teen Safety Program ([email protected]), 1-800-219-7321.

Несовершеннолетним разрешается работать в ограниченное время по сравнению со взрослыми в Вашингтоне. В общем, часы, которые они могут работать, различаются в зависимости от возраста, типа работы и того, есть ли уроки в школе.

Рабочая неделя для несовершеннолетних — с воскресенья по субботу, а учебная неделя — с понедельника по пятницу.Любая неделя с любым количеством учебного времени считается учебной неделей. Несовершеннолетние не могут работать в школьные часы.

Работодатели могут подавать заявки на отклонения от этих ограничений.

Несельскохозяйственные вакансии

Несельскохозяйственные рабочие места включают розничную торговлю, рестораны, производство, строительство и т. Д. Всем работодателям, нанимающим несовершеннолетних, требуется разрешение на незначительную работу. В таблицах ниже показано, сколько часов может работать молодежь 14-17 лет.

До 14 лет

В большинстве случаев для работы несовершеннолетних младше 14 лет требуется разрешение вышестоящего суда.Несовершеннолетние до 14 лет, которым разрешено работать, должны соблюдать следующие требования в отношении возраста 14-15 лет.

14-15 лет

Ниже указаны часы работы, которые нельзя превышать.

График Часов в день Часов в неделю Дней в неделю Начало — Время окончания
* 8 часов Сб. – Вс.
** 21:00 1 июня в День труда
Учебная неделя 3 часа * 16 часов 6 дней 7 а.м. — 19:00
Внешкольная неделя 8 часов 40 часов 6 дней 7.00 — 19.00 **

16-17 лет

Ниже указаны часы работы, которые нельзя превышать.

График Часов в день Часов в неделю Дней в неделю Начало — Время окончания
* 8 часов Пт – Вс.
** Полночь пт – сб.или накануне школьных каникул
*** Полночь пт – сб.
Учебная неделя 4 часа * 20 часов 6 дней 7.00 — 22.00 **
Внешкольная неделя 8 часов 48 часов 6 дней 5:00 — полночь
Учебная неделя с особым отклонением
6 часов * 28 часов 6 дней 7 а.м. — 22:00 ***

Важные примечания

  • Несовершеннолетние, работающие в ресторанах и магазинах розничной торговли, должны находиться под присмотром взрослых после 20:00.
  • Только подростки 16-17 лет могут работать сверхурочно. Все правила сверхурочной работы применяются к любым часам, отработанным более 40 часов в неделю.
  • Те же часы работы применяются к несовершеннолетним, посещающим домашнюю школу или альтернативную школу, и несовершеннолетним, не посещающим школу.
  • «Школьные часы» для несовершеннолетних определяются как часы, в течение которых школьные занятия проходят в местной государственной школе.

Освобождение от рабочего времени

Подростки в возрасте 16-17 лет могут работать вне школы в рабочие часы, если они:

  • Женаты.
  • Являетесь родителем.
  • Зарегистрированы и учатся на курсах колледжа (например, «Бегущий старт»).
  • Иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент (GED).

Работодатели должны запрашивать документы в качестве доказательства (например, свидетельство о браке, поступление в колледж и т. Д.), Если несовершеннолетний работает в соответствии с любым из этих исключений. Несовершеннолетние, работающие в соответствии с этими исключениями, по-прежнему подпадают под действие всех других законов о труде для подростков (см. Запрещенные обязанности; заработная плата, перерывы и периоды приема пищи)

Работа в сельском хозяйстве

Сельскохозяйственные рабочие места могут включать выращивание и сбор урожая, обработку скота, сельскохозяйственные операции, упаковку, хранение или переработку сельскохозяйственных и садовых товаров и т. Д.Всем работодателям, нанимающим несовершеннолетних, требуется разрешение на работу для несовершеннолетних. В таблицах ниже показано, сколько часов может работать молодежь 12-17 лет.

Несовершеннолетние, работающие на своей семейной ферме, освобождены от этих ограничений.

12-13 лет

Этим молодым людям разрешается работать только в нешкольные недели, собирая вручную ягоды, луковицы, огурцы и шпинат.

График Часов в день Часов в неделю Дней в неделю Начало — Время окончания
Учебная неделя Не допускается Не допускается Не допускается Не допускается
Внешкольная неделя 8 часов 40 часов 6 дней 5 а.м. — 21:00

14-15 лет

Ниже указаны часы работы, которые не могут быть превышены.

График Часов в день Часов в неделю Дней в неделю Начало — Время окончания
Учебная неделя 3 часа * 21 час 6 дней 7.00 — 20.00 **
Внешкольная неделя 8 часов 40 часов 6 дней 5 а.м. — 21:00
* 8 часов внешкольных дней
** 6 часов утра в животноводстве и орошении

Исключение : Молодежи 14-17 лет разрешается работать 7 дней в неделю на молочном животноводстве, уборке сена и орошении в течение школьных и внешкольных недель.

16-17 лет

Ниже указаны часы работы, которые не могут быть превышены.

* 8 часов внеурочные дни
** Не позднее 21:00 более чем 2 ночи подряд перед учебным днем.
*** 60 часов в неделю при уборке урожая гороха, пшеницы и сена
График Часов в день Часов в неделю Дней в неделю Начало — Время окончания
Учебная неделя 4 часа * 28 часов 6 дней 5.00 — 22.00 **
Внешкольная неделя 10 часов 50 часов *** 6 дней 5 а.м. — 22:00

Освобождение от рабочего времени

Подростки 16-17 лет могут работать в любое время, если им:

  • женат.
  • Родитель (должен быть указан в свидетельстве о рождении).
  • Освобожден.

Работодатели должны хранить доказательства (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении, постановление суда и т. Д.) В течение не менее одного года для несовершеннолетних, работающих в рамках любого из этих исключений. Несовершеннолетние, работающие в соответствии с этими исключениями, по-прежнему подпадают под действие всех других законов о труде для подростков (см. Запрещенные обязанности; заработная плата, перерывы и периоды приема пищи)

Освобожденные несовершеннолетние

Подростки 16-17 лет, освобожденные по решению суда, не имеют ограничений по продолжительности рабочего времени.Им не нужно иметь форму разрешения родителей / школы. Работодатели должны по-прежнему получать разрешение на работу для несовершеннолетних и не могут работать эмансипированных несовершеннолетних по какой-либо запрещенной профессии. (RCW 13.64.060 (г)). Работодатели должны запрашивать документы в качестве доказательства эмансипации — как правило, постановление суда, водительские права или выданное государством удостоверение личности, указывающее на эмансипированный статус.

14 вещей, которые не могут сделать сотрудники-подростки

Если у вас есть бизнес, в котором работают сезонные сотрудники, работающие неполный рабочий день, вероятно, у вас есть подростки.Безусловно, подавляющее большинство работающих подростков заняты в сфере досуга и гостеприимства: официантка, поставщик провизии, спасатель и т. Д. Подростки часто получают летнюю заработную плату в розничной торговле, строительстве, уходе за детьми и других секторах.

Собираетесь ли вы увеличить свой штат в июне? Прочтите сначала этот пост в блоге!

Мы связались с Управлением труда и развития рабочей силы, чтобы составить несколько быстрых напоминаний о трудовом законодательстве Массачусетса. Если вы нанимаете работников младше 18 лет, вот краткое изложение того, что не может делать :

1.Работа без разрешения на работу.

Ага, верно. Если ваш новый сотрудник в возрасте 14-17 лет, он или она должны получить разрешение на работу в Массачусетсе. Как работодатель, ваша работа — хранить оригинал разрешения в архиве на вашем рабочем месте до тех пор, пока не будет уволен или пока несовершеннолетний не достигнет 18-летнего возраста.

2. Работаем поздно ночью.

Сотрудники в возрасте до 16 лет не могут работать после 19:00 в течение учебного года или после 21:00 с июля до Дня труда. Подростки до 18 лет не могут работать после 22:00 в течение учебного года или после полуночи с июля до Дня труда.

3. Работать очень рано.

Не ждите, что ваши сотрудники-подростки присоединятся к остальной команде на рассвете; 14-15-летние не могут приступить к работе до 7 утра; Дети 16 и 17 лет не могут приступить к занятиям раньше 6 утра.

4. Работайте кучу часов.

Не планируйте две смены! Подростки до 16 лет не могут работать более 40 часов в неделю, более 6 дней в неделю или более 8 часов в день. Даже для лиц моложе 18 лет рабочее время ограничено 48 часами в неделю, 6 днями в неделю и не более 9 часами в день.

5. Водить автомобиль, грузовик или автопогрузчик в рамках своих служебных обязанностей.

Очевидно, что просить сотрудника-подростка, не имеющего лицензии, водить автомобиль, было бы нарушением закона. Но знаете ли вы, что даже имеющим лицензию подросткам (16 и 17 лет) обычно не разрешается делать роды или выполнять поручения для работодателя? Более того, если несовершеннолетний сотрудник получит травму при таких обстоятельствах, компенсационное страхование вашего MA, скорее всего, вас не покроет.

6. Продавайте, продавайте или подавайте алкогольные напитки.

Для работы в баре должны быть сотрудники не моложе 18 лет. Кроме того, работники моложе 18 лет не могут напрямую обрабатывать, продавать, смешивать или подавать алкоголь, в том числе официантам или официанткам, несущим напитки на подносе.

7. Загрузка или разгрузка грузовиков (если моложе 16 лет).

Вокруг погрузочной платформы происходит слишком много травм — от проблем со спиной до раздробленных конечностей, поскользнуться и упасть. Не подпускайте молодых людей к вашим коммерческим автомобилям и товарам поставщиков.

8. Работы по кровле, земляным работам или сносу.

Кровельные работы — опасная работа. То же самое и с подготовкой площадки для тяжелой техники. Эти рабочие места имеет смысл оставить взрослым профессионалам.

9. Работать в развлекательных заведениях, например, в бильярдных или боулинг-клубах (для лиц младше 16 лет).

Развлекательные заведения могут не показаться опасными зонами работы, но их посетители могут стать шумными. Подросткам младшего возраста запрещено работать в этих местах. По разным причинам подросткам до 16 лет также запрещено работать в парикмахерских.

10. Очистите мясорезку с механическим приводом или используйте ее.

Вниманию рестораторов: клубный сэндвич «Калифорния» может стать вашим подарком на лето… только не просите сотрудников-подростков нарезать это мясное ассорти.

11. Работайте в морозильной камере или холодильнике для мяса (если вам меньше 16 лет).

Помните ту серию Brady Bunch , где Грег и Бобби застревают в шкафчике для мяса? Этого бы никогда не произошло, если бы Сэм Мясник следовал трудовому законодательству Массачусетса…

12.Работайте по лестнице (если младше 16 лет).

Подростки младшего возраста вообще не могут работать по лестницам. Подростки старшего возраста (16 и 17 лет) могут работать по лестницам, если они не работают на крыше и находятся на высоте менее 30 футов от земли.

13. Работа без сопровождения после 20:00.

Ночью несовершеннолетние сотрудники должны находиться в компании взрослого начальника, который в разумные сроки доступен в любое время.

14. Работа шесть часов без перерыва.

Согласно трудовому законодательству штата Массачусетс, работодатели должны предоставлять 30-минутный перерыв на обед во время каждой рабочей смены, которая длится более шести часов.Получасовой перерыв на обед не оплачивается. Работодатели не обязаны предоставлять перерывы для отдыха, но многие делают это, чтобы помочь сотрудникам избежать выгорания.

Есть ли у вас конкретная работа для старшеклассника? Вам нужна помощь в том, чтобы все должностные обязанности выполнялись в соответствии с законодательством? Позвоните в нашу команду по телефону 508.339.2951! Между тем, полный список законов штата Массачусетс о труде в отношении несовершеннолетних сотрудников можно найти на сайте Mass.gov.

трудоустройства молодежи | Часто задаваемые вопросы

Когда требуется справка о трудоустройстве молодежи NH, также известная как «Рабочие документы»?

Когда требуется форма разрешения родителей?

Как молодые люди в возрасте 12-15 лет получают Свидетельство о трудоустройстве молодежи Нью-Гэмпшира?

Если молодой человек 16 или 17 лет не посещает школу, сколько часов он может работать в день или неделю?

Если человеку 18 лет, и он все еще учится в старшей школе, считается ли он молодым?

Считается ли ученик, обучающийся на дому, должным образом зачисленным в школу, и применяются ли ограничения по учебным часам?

В какие часы молодые люди могут работать во время учебы и на каникулах?

Что означает случайная работа?

При подсчете количества часов в неделю, которое может работать несовершеннолетний, рабочая неделя является рабочей неделей работодателя?

Когда требуется справка о трудоустройстве молодежи NH, также известная как «Рабочие документы»?

Свидетельство о трудоустройстве молодежи требуется для всех молодых людей в возрасте от 12 до 15 лет и должно быть зарегистрировано по месту работы работодателя в течение 3 рабочих дней с первого дня приема на работу.(RSA 276-A: 4).

Когда требуется форма разрешения родителей?

Работодатели должны иметь на рабочем месте на момент начала работы письменное разрешение родителей или опекунов 16-17-летнего подростка, разрешающее трудоустройство молодежи. (RSA 276-A: 4).

Как молодые люди в возрасте 12-15 лет получают Свидетельство о трудоустройстве молодежи Нью-Гэмпшира?

Сначала они находят работу. Затем работодатель заполняет форму под названием «Запрос работодателя о детском труде» и передает ее им.После того, как учащийся определит удовлетворительный уровень успеваемости, молодые люди подают эту форму в местную школу или в офис школьного директора или к своим родителям для получения подписанного сертификата (RSA 276-A: 5). Молодежь возвращает справку работодателю.

Если молодой человек 16 или 17 лет не посещает школу, сколько часов он может работать в день или неделю?

Не более 10 часов в день или 48 часов в неделю при ручном или механическом труде на производственном предприятии.Не более 10¼ часов в день или 54 часа в неделю при ручном или механическом труде на любой другой работе, которая не освобождается по закону. Молодежи, которая работает более 2 ночей в неделю после 20:00 или до 6:00, не разрешается работать более 8 часов в любую смену в течение этой рабочей недели. (RSA 276-A: 11 и RSA 276-A: 13).

Если человеку 18 лет, и он все еще учится в старшей школе, считается ли он молодым?

Нет, термин «молодежь» означает любого человека моложе 18 лет (RSA 276-A: 3, II).

Считается ли ученик, обучающийся на дому, должным образом зачисленным в школу, и применяются ли ограничения по учебным часам?

Да, в соответствии с главой LAB 1001.03 Административных правил штата Нью-Гэмпшир.

В какие часы молодые люди могут работать во время учебы и на каникулах?

Это зависит от возраста молодежи относительно того, сколько часов они могут работать и когда они работают. Вы можете найти часы, в течение которых молодежь может работать в соответствии с RSA 276-A: 4, IV-VII, RSA 276-A: 11, RSA 276-A: 13 и разделом LAB 1002 административных правил Нью-Гэмпшира.03 часа ограничения. Также обратитесь к «Брошюре по найму молодежи» на главной странице или щелкните здесь.

Что означает случайная работа?

Временная работа означает занятость на короткий срок, не более 3 календарных дней, для любого работодателя (RSA 276-A: 4, II (b) и Административные правила Нью-Гэмпшира, глава LAB 1001.02, краткая продолжительность).

При подсчете количества часов в неделю, которое может работать несовершеннолетний, рабочая неделя является рабочей неделей работодателя?

Да, рабочая неделя, назначенная работодателем, одинакова для всех сотрудников.(RSA 276-A: 4, VI).

Право на работу несовершеннолетним разрешено

часов

Насколько молод еще слишком молод для работы с частичной занятостью? В какое время разрешается работать несовершеннолетним? Многое зависит от подростка, о котором идет речь, от того, что его родители думают о том, что у подростков есть работа, а также от учебы и внеклассных занятий.

Однако даже самый ответственный подросток с желающими родителями и достаточным количеством свободного времени для работы на неполный рабочий день столкнется с одним ограничением в своей занятости: Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).Этот закон регулирует дни, часы и время, в которое могут работать 14-, 15-, 16- и 17-летние сотрудники.

Допуск к работе несовершеннолетних в возрасте

Федеральный закон

FLSA налагает ограничения на прием на работу для несовершеннолетних работников (работников моложе 18 лет) в зависимости от их возраста, времени года, дня недели и т. Д.

FLSA устанавливает минимальный возраст для трудоустройства в 14 лет для несельскохозяйственной работы. Работники в возрасте 14-18 лет не могут работать на профессиях, которые Департамент труда считает опасными.Сюда входят горнодобывающая промышленность, раскопки, производство взрывчатых веществ и занятия, связанные с определенным механическим оборудованием. Несовершеннолетние могут иногда быть задействованы на рабочих местах на опасных производствах, но только для выполнения ограниченных задач, которые были признаны безопасными.

Закон штата

Законы штата о труде часто отличаются от федеральных законов. Когда они это делают, применяется закон, который «защищает несовершеннолетних в большей степени».

Например, если ваш штат говорит, что работники младше 18 лет не могут работать на каких-либо опасных производствах (даже если задание было объявлено безопасным), то вы должны следовать этому правилу.

Ознакомьтесь с трудовым законодательством вашего штата, чтобы получить дополнительную информацию о правилах и заработной плате для молодежных работников.

часов Подросткам разрешено работать по закону

Существуют также ограничения при приеме на работу, которые распространяются только на несовершеннолетних определенного возраста.

Моложе 14 лет: Дети в возрасте до 14 лет не могут выполнять какие-либо несельскохозяйственные работы, если их родители не работают в неопасной отрасли.

Возраст 14-15: Дети в возрасте 14-15 лет могут работать только в часы, когда они не ходят в школу.Также существуют правила о том, сколько часов они могут работать каждый день. Они могут работать до 3 часов в день в учебный день и до 18 часов в течение учебной недели.

Они могут работать до 8 часов в нешкольный день и до 40 часов в нешкольную неделю.

Единственным исключением из этого правила является то, что несовершеннолетние могут работать сверхурочно, если они работают в рамках спонсируемой государством программы исследования карьеры или программы обучения работе, проводимой Министерством труда.

Наконец, есть ограничения на определенные часы дня, в которые они могут работать.Как правило, они могут работать только с 7:00 до 19:00. Однако с 1 июня до Дня труда они могут работать с 7:00 до 21:00.

Возраст 16-17: Нет ограничений на количество часов, в течение которых могут работать лица в возрасте 16 или 17 лет. Однако, если вам меньше 18 лет, вы не можете работать на работе, которую Департамент труда считает опасной, как упоминалось выше.

Возраст 18 лет и старше: Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать, если вам 18 лет и старше.

Исключения из ограничений

Вообще говоря, возрастные ограничения на работу не распространяются на несовершеннолетних работников, нанятых их родителями или опекунами.Исключение из исключения? Те опасные производства, которые перечислены выше.

Сотрудники в возрасте до 18 лет не могут работать, например, на горнодобывающей или производственной деятельности, даже если они работают в своей семье.

Заработная плата подростков

Федеральная минимальная заработная плата

Как правило, работающие подростки должны получать как минимум федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара США. Работникам в возрасте до 20 лет может быть выплачена минимальная заработная плата молодежи (или установленная законом минимальная заработная плата) в размере 4,25 доллара США за первые 90 календарных дней подряд; этот молодежный минимум применим к любой работе, которую выполняет подросток, а не только к его первой работе.Если работник в возрасте до 20 лет меняет место работы, его новый работодатель может платить ему более низкую ставку в течение первых 90 дней их новой работы.

Государственная минимальная заработная плата

Многие штаты и некоторые города установили минимальную заработную плату выше, чем установленный федеральным законодательством минимум, но это не обязательно относится к более молодым работникам. Некоторые штаты предложили повышение минимальной заработной платы и исключения для подростков, отчасти в ответ на это повышение минимальной заработной платы.

Важно ознакомиться с законами штата и федеральными законами, применяемыми к молодым работникам в вашем районе, прежде чем подавать заявление о приеме на работу или позволять подростку сделать это.В большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать законы штата и федеральные законы.

Законы Массачусетса, регулирующие рабочее время несовершеннолетних

Запрещенные работы (опасные заказы)

Лица младше 14 лет работать не могут. Есть несколько исключений из этого, например, работа в качестве носителей новостей, на фермах и в сфере развлечений (со специальным разрешением).

Лица до 16 лет НЕ могут:

  • Эксплуатировать, чистить или ремонтировать механическое оборудование (кроме офисных машин или машин для розничной торговли, уборки или кухонных работ, не запрещенных иным образом
  • Готовить (кроме электрических или газовых грилей, в которых отсутствует открытый огонь)
  • Эксплуатировать фритюрницы, грили, бройлеры NEICO или скороварки
  • Эксплуатировать, чистить или ремонтировать пищевые слайсеры, измельчители, измельчители, комбайны, резаки и миксеры с механическим приводом
  • Выполнять любые действия по выпечке
  • Эксплуатация микроволновых печей (кроме нагрева пищи в микроволновых печах с максимальной мощностью 140 градусов по Фаренгейту)
  • Чистые кухонные поверхности с температурой выше 100 градусов по Фаренгейту
  • Фильтровать, транспортировать или утилизировать кулинарное масло или жир, температура которых превышает 100 градусов по Фаренгейту
  • Работа в морозильных камерах или холодильниках для мяса
  • Работа на производственном предприятии или по профессии (e.г., в заводских условиях, сборщиком)
  • Работать на или использовать лестницы, подмости или их заменители
  • Работа в гаражах, кроме заправки газа и масла
  • Работы на кирпичном и лесном дворе
  • Работа в увеселительных заведениях (например, бассейн, бильярдная, боулинг)
  • Работа в парикмахерских
  • Работа в уличных продажах «от двери до двери», в том числе работа в виде отказа от прав (за исключением случаев, когда это происходит непосредственно за пределами предприятия работодателя)
  • Работа в строительстве, на транспорте, в сфере связи или коммунального хозяйства (кроме выполнения канцелярских работ вдали от тяжелой техники за пределами рабочей площадки)
  • Работа на складах (кроме делопроизводства)
  • Загрузка или разгрузка грузовых автомобилей, железнодорожных вагонов или конвейеров
  • Поездка в автомобиле или на автомобиле (кроме пассажирского сиденья с ремнем безопасности)
  • Работа по стирке в коммерческой прачечной или химчистке
  • Работа публичным мессенджером
  • Работа на перерабатывающих предприятиях (эл.g., в мясной или рыбной ловле, птицеводстве, курятнике, дроблении орехов, навалом или массовой рассылкой)
  • Работы около котлов или в машинном отделении
  • Сделать домашнее задание на производстве
  • Работа с опасными электрическими машинами или приборами
  • Работа по любой из профессий или задач, запрещенных для лиц моложе 18 лет
  • Заниматься работой, которая определена Генеральным прокурором Массачусетса как опасная для здоровья и благополучия несовершеннолетних

Лица младше 18 лет НЕ могут:

  • Управлять транспортным средством, вилочным погрузчиком или вспомогательным транспортным средством (кроме тележек для гольфа в определенных обстоятельствах)
  • Ездить в качестве пассажира на погрузчике
  • Эксплуатировать, чистить или ремонтировать механические мясорезки, мясорубки или измельчители
  • Эксплуатировать, чистить или ремонтировать механические хлебопекарные машины (за исключением определенных моделей столешниц и роликов для теста для пиццы)
  • Работа на высоте 30 футов и более над землей или водой
  • Обрабатывать, подавать или продавать алкогольные напитки
  • Используйте дисковые, цепные или ленточные пилы; гильотинные ножницы; измельчители древесины; диски отрезные абразивные
  • Использовать деревообрабатывающие станки с механическим приводом
  • Использование, обслуживание, движение или работа с подъемными машинами
  • Эксплуатируйте или загружайте пресс-подборщики с механическим приводом, уплотнители или бумагоделательные машины
  • Использовать металлообрабатывающие, штамповочные или отрезные станки с механическим приводом
  • Использовать полировальное или полировальное оборудование
  • Производство кирпича, плитки или аналогичных изделий
  • Производство или хранение взрывчатых веществ
  • Земляные работы, разрушение, снос или демонтаж судов
  • Работа по тушению лесных пожаров, профилактике лесных пожаров, работе по лесозаготовкам и лесохозяйственной службе
  • Работа в лесозаготовительной, лесопильной или горнодобывающей промышленности
  • Рабочий убой, упаковка или переработка мяса и птицы
  • Работа на железнодорожном транспорте
  • Работы на кровле или на крыше или около нее
  • Работа в литейных цехах или у доменных печей
  • Производство фосфора или фосфорных спичек
  • Работа там, где они подвергаются воздействию радиоактивных веществ
  • Работа пожарным или инженером на катере
  • Масло или чистые опасные машины в движении
  • Работать на любой работе, требующей владения или использования огнестрельного оружия

Задачи, специально не разрешенные Министерством труда Министерства труда США, запрещены.

Законное рабочее время подростков в Массачусетсе
После 20:00 все несовершеннолетние должны находиться под непосредственным и непосредственным надзором взрослого руководителя, который находится на рабочем месте и в разумных пределах доступен для несовершеннолетнего, если только несовершеннолетний не работает на рабочем месте. киоск, тележка или стойка в общей зоне закрытого торгового центра с охраной с 20:00 пока торговый центр не закроется для публики.

Часы работы для 14-15-летних
Только с 7 часов утра.м. и 19:00. в течение

учебного года

Не в школьные часы
Только с 7 утра до 9 вечера. летом (с 1 июля по День труда)

Максимальное количество часов занятий в школе

  • 18 часов в неделю
  • 3 часа в день в учебные дни
  • 8 часов в сутки суббота, воскресенье, праздничные дни
  • 6 дней в неделю

Максимальное количество часов, когда школа не на занятиях

  • 40 часов в неделю
  • 8 часов в сутки
  • 6 дней в неделю

Часы работы для 16-17 лет
Только с 6 часов утра.м. и 22:00. (в ночь, предшествующую обычному школьному дню) — если учреждение прекращает обслуживать клиентов или клиентов в 22:00, несовершеннолетний может быть трудоустроен до 22:15.

Только с 6:00 до 23:30. (в вечерние часы, не предшествующие обычному школьному дню).

Исключение для ресторанов и ипподромов: только с 6:00 до 12:00 (в ночь, не предшествующую обычному школьному дню).

Максимальное количество часов работы — вне зависимости от того, идет ли учеба в школу

  • 48 часов в неделю
  • 9 часов в сутки
  • 6 дней в неделю

Вот список хороших вакансий для подростков

Когда вы становитесь подростком, вы достигаете возраста ответственности и финансовой независимости.Вы можете зарабатывать деньги, чтобы покупать одежду, которая вам нравится, или слушать музыку любимых исполнителей. Вы можете пойти с друзьями в пятницу вечером и заплатить за еду или фильм. Если вы думаете о своем будущем, вы также можете начать откладывать деньги на сберегательный счет для учебы в колледже или на покупку новой машины. Выполнение различных работ может помочь вам получить деньги для всего, что вам нужно. Ниже приводится список вакансий для подростков. Каждая позиция — это то, что вы сможете сделать, чтобы заработать дополнительные деньги.

Изображения героев / Изображения героев / Getty Images

Няня или воспитатель — это человек, который присматривает за чужими детьми. Родители могут использовать няню для работы или одну ночь в городе. У большинства людей почасовая или дневная оплата, и они платят наличными. Няня — очень хорошая работа для подростков, потому что часы работы гибкие, и почти всем в округе в какой-то момент понадобится няня. Все, что вам нужно сделать, это предложить свои услуги, и кто-то их примет.

Роко и Бетти

Даже несмотря на то, что Интернет так популярен, люди все еще любят читать старомодные газеты. Доставщик — это тот, кто приносит газеты к входной двери покупателя. Компании будут нанимать людей для доставки пешком или на автомобиле. Часы работы очень ранние, но оплата приличная. Частота работы будет зависеть от газеты.

Inti St Clair / Creative RF / Getty Images

Стрижка газона — отличная летняя работа для подростка, который не прочь много работать.Если вы хотите хорошо потренироваться, это может быть работа для вас. Многие жители района не захотят стричь газон. Лучший способ начать — постучать к ним в дверь и спросить, не нужна ли им помощь.

Работник поля для гольфа

ArtBoyMB / Getty Images

Если вы любите гольф, то работа по обслуживанию на поле для гольфа может быть идеальной работой. Подростки должны искать работу в тех местах, где им нравится проводить много времени, чтобы найти работу, которая им понравится.

Спасатель

Толстая камера / Getty Images

Спасатель — это тот, кто наблюдает за плаванием других людей.Этот человек также защищает пловцов, если что-то случится. Эту работу обычно легко найти, так как летом в бассейнах требуется много спасателей. Тем не менее, вы должны пройти обучение по СЛР и оказанию первой помощи, чтобы соответствовать критериям приема на работу. Возможно, однажды вам придется спасти чью-то жизнь, поэтому важно понимать, как это сделать.

Изображения героев / Getty Images

Собакам необходимо заниматься спортом круглый год, поэтому выгул собак — отличное занятие для подростков. Убедитесь, что вы чувствуете себя комфортно с питомцем, прежде чем вывести его на прогулку в первый раз.Помимо выгула собак, вы также можете предложить присмотреть за животными, пока хозяева уезжают в отпуск.

Рабочая розница

Источник изображения / Getty Images

Вы думаете о работе в розничной торговле, чтобы заработать дополнительные деньги? Одно из самых больших преимуществ работы в розничной торговле — это скидки для сотрудников. Многие компании очень щедры на скидки, которые они предоставляют своим сотрудникам. Розничные компании могут нанимать детей в возрасте от 14 лет. Розничные компании всегда нанимают сотрудников, особенно летом.

Продуктовый магазин Bagger

Пол Тейлор / Банк изображений / Getty Images

Продуктовые магазины всегда ищут подростков на роль кассиров и упаковщиков. Большинство продуктовых магазинов хотят, чтобы вы работали в течение учебного года после школы в качестве работы на выходных.

Для вас как соискателя самое важное — обратить внимание на свои интересы и желания. Найдите то, чем вы любите заниматься. Ваша работа должна состоять из деятельности, которая заставляет вас возвращаться и делать это снова каждый день.

101 Кошка / Getty Images

Управление автомойкой — это очень гибкий инструмент. В подростковом возрасте вы можете выбрать часы работы и запланировать мытье машины только на это время. Мойка автомобилей связана с большой ответственностью, так как вы должны быть уверены, что случайно не поцарапали или не поцарапали чужую машину.

Сервер быстрого питания

Инь-Ян / E + / Getty Images

Многие подростки могут найти начальные должности в ресторанах быстрого питания в зависимости от минимального возраста для работы в каждом штате.Эти заведения обычно нанимают людей без опыта. Чтобы хорошо работать на этой должности, вы должны любить работать с людьми в быстром темпе. Большинство ресторанов быстрого питания ожидают, что серверы будут работать очень быстро и хорошо работать в напряженных условиях.

Оператор

Марио Гутьеррес / Getty Images

Парк развлечений — идеальное место для работы подростка. Атмосфера веселая, люди дружелюбные, а льготы привлекательные. Если вы ищете новую интересную должность, вы можете подать заявку на работу водителем-водителем.Это позиция для человека, который очень внимательно относится к деталям и очень серьезно относится к безопасности.

Советник лагеря

Нэнси Р. Коэн / Getty Images

Консультант лагеря проводит время с энергичными и увлеченными молодыми людьми, которые счастливы провести неделю или две на свежем воздухе. Если вам нравится присматривать за детьми или даже играть с ними и учить их, это может стать работой мечты для подростка.

Вождение

Темная Лошадь / Getty Images

Если вы — подросток старшего возраста, у которого есть автомобиль, вы можете получить прибыль, выполняя поручения и водя других людей.Пожилым жителям может потребоваться помощь с покупкой продуктов или поездка к врачу. Это отличная возможность заработать немного денег, улучшая свои навыки вождения.

Хокстон / Том Мертон / Getty Images

Обязательно обсудите с родителями свои планы заработка в Интернете. Несмотря на то, что существует множество законных способов заработка в Интернете, есть мошенничества, на которые следует обращать внимание. Прежде чем раскрывать личную информацию или заключать какие-либо рабочие соглашения, поработайте со своими родителями в исследовательских компаниях.Также просмотрите плюсы и минусы онлайн-бизнеса для детей.

Уборка дома

Изображения героев / Getty Images

Уборка дома — это то, что может сделать любой подросток. Некоторым пожилым людям и людям с плотным графиком нравится, когда кто-то приходит и убирает их дома. Вы могли бы заработать значительную сумму денег на уборке дома и привлечь дополнительных клиентов, выполнив превосходную работу.

Няня

FatCamera / E + / Getty Images

Для подростков доступно множество мест няни, особенно летом, когда учеба отсутствует.Многие родители ограничены в средствах, поэтому они стремятся нанимать на лето молодых людей вместо дорогих детских садов. Если вы в настоящее время присматриваете за детьми в течение учебного года, сначала спросите родителей, будут ли они искать летнюю няню.

Семейный бизнес

Дэвид Сакс / Getty Images

Эта работа часто работает лучше всего, когда у вас есть собственный бизнес. Вы можете попросить своих подростков помочь с регистрацией документов, отправкой писем по почте и другой офисной работой. Кроме того, вы можете гибко изменять школьное расписание; Это также отличная работа на выходных для детей в течение учебного года.Должностные обязанности будут зависеть от типа вашего семейного бизнеса; это будет не только отличная работа для подростков, но и отличный опыт обучения для всей семьи.

skaman306 / Момент / Getty Images

Хотя это часто является отличной начальной работой для маленьких детей, это также очень гибкая работа для занятого подростка. В обязанности обычно входит заходить в дом соседа, чтобы покормить животное несколько раз в день, пока хозяева отсутствуют. Также они могут предложить принести газету или почту и полить любые комнатные растения.Поговорите с владельцами, прежде чем они уйдут, и обсудите все задачи, которые вам нужно будет выполнить, пока их нет.

Работа двора

Pixel Pig / Getty Images

Помимо стрижки газона летом, домовладельцам может потребоваться помощь в течение всего года. Подростки могут выполнять такие задания, как сгребание снега, сгребание листьев и посадка цветов, в зависимости от сезона. Работы можно выполнять самостоятельно или вместе с домовладельцем. Поговорите с домовладельцем о том, в каких задачах дворового двора ему нужна помощь, и приступайте к делу.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *