Куда пойти работать девушке: Как и где можно женщине найти высокооплачиваемую работу?

Содержание

Работа для девушек за границей | Обзор по странам | EGO agency

СОВЕТЫ ПО ВЫБОРУ СТРАН
Где работают и сколько зарабатывают девушки за рубежом
Легально и Официально — в чем разница?
Основные требования к девушкам
А меня встретят?
Как работать с агентством?

Турция | Корея | Китай | Испания | Италия | Греция | Иордания | Таиланд | Македония | Египет | Сингапур | Африка |  Кипр | Мальта | Макао | США | Камбоджа |

Молодые и красивые славянки больше не хотят тратить жизнь на скучную работу «за копейки» на родине. Да и лететь за рубеж ради сбора клубники – не вариант. Кто вообще добровольно соглашается на этот «каторжный» труд? Умные девушки выбирают высокооплачиваемую работу за границей в клубной сфере или в отельно-ресторанном бизнесе. Работа для девушек за рубежом – направление, которое набирает обороты с каждым днем.

Еще пару лет назад девушки буквально «в тайне» передавали друг-другу номера скаутов и в каком-то сверхсекретном режиме летели на контракты. Сейчас «ниша» заполнена крупными агентствами, такими как EGO agency, имеющими документы и абсолютно законно отправляющими девушек на контракты. Это не может не радовать! Почему? Да потому, что в первую очередь, это вопрос безопасности. Сейчас можно легально трудоустроится за рубеж на несложную и приятную работу. Мы подтверждаем это многолетним опытом трудоустройства девушек за границу. Команда EGO agency насчитывает тысячи девушек, успешно отработавших огромное количество контрактов.

В КАКИХ СТРАНАХ ДЕВУШКИ РАБОТАЮТ И СКОЛЬКО ПОЛУЧАЮТ?

Итак, что делают девушки в отелях и ресторанах? Работают на вакансиях хостес, ресепшионисток, официанток, барменов или аниматоров. Опыт работы или знание иностранного языка зачастую не требуется. При желании, каждая симпатичная девушка может получить работу в данной сфере. В клубном бизнесе девушки устраиваются на вакансии моделей хостес, танцовщиц со стриптизом или без.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТУРЦИИ

Самое популярное направление для молодых девушек – работа в Турции. Географически близкая страна. На каком-то интуитивном уровне – понятный менталитет. Половина турок говорит на русском языке. Нашим девушкам очень легко дается турецкий язык. В общем, нереально «понятная» страна для каждой славянки. Работать можно по туристической визе (совершенно без рисков), или по рабочей визе. Срок контракта может быть от одного месяца, можно менять заведение. В общем, работа в Турции для славянок – это очень классный вариант контракта. Работать в Турции можно на вакансиях:

  • Консумация — Хостес
  • Танцовщица
  • Аниматор

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Турции:

ВакансияДоходы
Консумация — Хостес1000 — 1800 $
Танцовщица1200 — 2000 $
Аниматор500 — 700 $

Девушки хостес и танцовщицы и работают в ночных клубах, с консумацией. Что это значит? Это значит, что девушки общаются с гостями заведения, распивают с ними напитки и получают за каждый стакан проценты. Что такое консумация, плюсы и минусы работы подробно описаны в статье по этой ссылке. Вакансии хостес и танцовщицы в Турции считаются идеальными для первого контракта. В общем-то, из-за того, что к обстановке страны очень легко адаптироваться. Да и никаких особых затрат для трудоустройства не требуется. Большая часть расходов по рабочей визе может быть кредитована. Знание языка для работы в Турции не нужно, а адаптироваться к работе с турками легко и просто. Они предсказуемые, понятные, влюбчивые. Кроме того, работать в Турции девушкам просто приятно. Ну кто еще не слышал о бесконечной любви турецких мужчин к славянкам? И наряду с этим классная традиция – дарить девушкам подарки. Турки засыпают комплиментами, одаривают одеждой, парфюмерией, украшениями и гаджетами тех девушек, которые им нравятся. В общем, каждая славянка в Турции чувствует себя настоящей королевой. Консумация здесь пассивная, что опять же удобно при первом контракте.

Танцовщицы в Турции зарабатывают чуть больше, чем девушки хостес. Все дело в том, что турки просто обожают артистов. Не важно, профессиональный танцор, Шакира или «Клава из Урюпинска» на сцене – для них это в любом случае звезда. Девушек, выступавших на сцене, приглашают за столики. Их угощают. Им оставляют чаевые. В общем работа танцовщицей в Турции – это не просто заработки. Это повышение самооценки и реальное удовольствие от работы.

Впрочем, не только артистки чувствуют себя здесь классно. Красивая, приветливая, общительная хостес никогда не заскучает. В Турции без работы она точно не останется. В среднем девушки зарабатывают в Турции от 1300 до 2400$. Да и подарков получают обалдеть можно сколько. Больше нюансов консумации в Турции в статье.

Работать в этой стране можно и по рабочей визе, и по туристической. Зависит от города, в который отправляется девушка. Анкара, Измир и Бурса приглашают девушек работать по рабочей визе. В Стамбуле наоборот, просто нет предложений с рабочей визой. Сюда девушки летят по туристической визе. Так же по туристической визе можно работать в Измире. Предложений по работе в клубной сфере в Анталии, Мармарисе и других туристических центрах просто не существует. Те клубы, которые есть в таких городах, не предлагают вакансии для моделей хостес или артисток.

Для тех, кто не видит себя в клубной сфере и не хочет работать на консумации, идеально подходит работа аниматором в турецких отелях. Аниматоры в Турции получают 500-650$ в месяц. Ни на что деньги не тратят. Живут в отеле бесплатно, питаются бесплатно. Перелеты девушкам оплачивают. Рабочую визу и медицинскую страховку оплачивает работодатель. В общем никаких растрат у аниматоров в Турции вообще нет. Работа мега позитивная. Постоянное «движение», постоянное общение, невероятный опыт и классный отдых. Для студентов – идеальный вариант летних каникул. Отправляем на контракты только девушек, только стройных, симпатичных и молодых. Почему не устраиваем парней? Да потому что парней в Турции местных хватает. Если красивые турчанки – редкость, то симпатичных, активных и очень общительных турок полно. Платить им нужно меньше, а вот работают они лучше, чем славянские парни. Больше инфорации о вакансии, а также отзывы аниматоров в Турции ищи в статье.

Специфика работы в Турции

  • Возможность работать по туристической или по рабочей визе на выбор. Подробно о турецких визах читай в разделе
  • Схожий менталитет, понятный славянам
  • Предсказуемые турки, с которыми очень легко работать
  • В Турции принято дарить подарки. На них девушки зарабатывают гораздо больше, чем им платят в клубе
  • Огромное разнообразие городов и клубов в Турции. При необходимости можно менять заведение
  • Можно работать без знания иностранного языка
  • Доступны контракты сроком от одного месяца
  • Турция идеально подходит для первого контракта
    • Если девушка летит по рабочей визе, большую часть расходов ей могут кредитовать
    • Особое внимание и почет танцовщицам

Хочешь знать, что говорят о работе в Турции девушки? Читай статью «Вся правда о консумации в Турции от девушек хостес».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КОРЕЕ

Супер тренд – Южная Корея. Косметика в ярких баночках, похожих на детские игрушки, «дурацкие» прически, цветные колготки и даже платья с кедами – все это родом из Кореи. Сотни девушек летят в эту загадочную, яркую и просто крутую страну. Увидеть ее своими глазами – мечта. Мечта, которая реальна с вакансиями хостес в Корее.

Здесь два варианта работы:

  • В больших клубах
  • В караоке барах

В караоке барах Южной Кореи девушки работают по очень удобной системе. Они получают деньги за каждый чойс (час), проведенный в караоке комнате с компанией. Не нужно выпрашивать стаканы, не нужно изощряться, чтобы напитков было побольше – пей что хочешь и сколько хочешь. В караоке барах, вполне естественно, гости поют. Поэтому девушки хостес здесь часто берут микрофоны в руки и подпевают корейцам. Особой популярностью в связи с этим пользуются девушки, которые любят петь. Девушка, которая может красиво спеть или составить дует гостю, вызывает огромный восторг. Корейцы обожают певиц, проводят с ними очень много времени, оставляют им чаевые. Доходы в Корее очень внушительные! В среднем певица зарабатывает 2200 — 3000 $ в месяц.

Если девушка петь не умеет или делает это плохо – тоже не проблема. Она может работать просто хостес, так же зарабатывать, и чувствовать себя прекрасно. Корейцы народ веселый и способов развлечься у них миллион. Помимо пения, они очень любят всевозможные игры. Настольные, застольные, связанные с алкоголем – в общем, так как в Корее, девушки нигде не веселятся. Поэтому, даже не умея петь, хостес здесь создает движение, играя, дурачась, сходя с ума, одним словом. Посетители баров в большинстве своем молодые, активные и очень «забавные» люди. Они наивные и «легкие» как дети. «Ручные» грубо говоря. Работать с ними одно удовольствие. Хочешь больше реальных отзывов о работе в Южной Корее? Переходи по ссылке.

Выбор городов и заведений в Корее очень большой. Помимо работы в караоке барах, есть вакансии в больших клубах Пусана. В клубах девушек ждет обычная стандартная консумация. Пообщалась с гостем заведения, выпила с ним, получила проценты за каждый напиток. Заработки хостес в корейских клубах (без караоке) зависят напрямую от личной активности девушек. Здесь можно работать как пассивно, так и активно. Что это значит? – это значит, что можно ждать приглашения за столик от мужчины, а можно самой подходить и знакомится с гостями. Девушки, которые работают активно, «ловят» клиентов прямо со входа и не отпускают, раскручивая на стаканы – зарабатывают очень и очень приличные деньги. Средний доход хостес в Пусане – от 1600 до 2800 $ в месяц.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Корее:

Тип заведенияДоход
Караоке2200 — 3000$
Клуб1600 — 2800$

В Корее девушкам предоставляют очень крутые апартаменты. Если срок контракта составляет 3 месяца, EGO agency оплачивает авиабилеты. Если девушка летит на 2 месяца — один билет она покупает сама, второй билет оплачивает агентство. Влетать в страну нужно с двумя билетами, поэтому изначально девушка должна располагать деньгами на один авиабилет. Для девушек из России, Корея вообще идеальное направление – им не нужна виза. Но и девушкам из других стран не стоит напрягаться. Всю работу по оформлению визы в Корею берет на себя агентство – переживать не о чем. Знание языка для работы в Корее не нужно. Девушки общаются с корейцами на уровне эмоций, жестов и мимики. Никаких норм на консумацию контракты не предусматривают. Южная Корея настолько простая и выгодная, что она идеально подходит для первого контракта. Есть нюанс. Очень высокие требования к внешности девушек. Не каждая может попасть на контракт в эту страну. Ответить однозначно, подходишь ли ты для работы в Корее, может только опытный менеджер. Самостоятельно выводы делать не стоит – Корея страна специфическая и представления о красоте у нее нестандартные.

Специфика работы в Южной Корее

  • С корейцами очень легко работать. Они просто как дети
  • Контингент в заведениях молодой
  • Здесь принято оставлять хорошие чаевые
  • При наличии голоса и таланта к пению, девушки получают больше внимания, чаевых и комплиментов
  • Не обязательно пить алкоголь и выпрашивать стаканы
  • Оплата идет за время работы, а не за стаканы
  • Работа больше похожа на «Party girl»
  • Большой выбор городов и заведений по стране
  • Есть коктейльная система работы в Пусане
  • Можно работать без знания иностранного языка
  • Норм на консумацию нет
  • Для гражданок РФ действует безвиз
  • Южная Корея идеально подходит для первого контракта
  • Высокие заработки у девушек хостес
  • На контракт может попасть не каждая – высокие требования к внешности девушек. Берут только определенный типаж
  • Расходов при трудоустройстве практически нет. Девушки из Украины и Республики Беларусь тратятся только на оформление визы и на один билет. Россиянки оплачивают 50% стоимости билетов. Возможна кредитация
  • Девушкам представляют очень крутые апартаменты

Подробненько о работе здесь читай в статье «Особенности консумации в Южной Корее».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КИТАЕ

Про данное направление так и хочется сказать: «старо, как мир…». И действительно, работа в Китае для славянок – это самый первый, самый «обкатанный» вариант работы за границей. Трудно даже вспомнить, когда начался этот «бум» и когда массово славянские артистки и хостес полетели в Поднебесную.

Сейчас в Китае три варианта работы:

  • Моделью хостес
  • Танцовщицей

Девушки летят в Китай по рабочей визе, со страховкой. EGO агентство покрывает 100% расходов, жилье девушкам предоставляют бесплатно. Чем не идеальный вариант для первого контракта?

Особая «фишка» работы в Китае – цветы. Это внутренняя валюта клубов. Каждый коктейль пересчитывается в определенное количество цветов, чаевые так же пересчитываются в цветы, и гость клуба может просто вместо стаканов и бутылок, дарить девушке цветы.  Работа приобретает романтичный и очень красивый оттенок.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Китае:

ВакансияДоходы
Консумация — Хостес1200 — 1800 $
Танцовщица1300 — 1900 $

И танцовщицы в Китае работают с консумацией. Пару раз за смену девушки выходят на сцену. Остальное время они общаются с гостями заведения. Как и в любой стране мира, артистки получают чуть больше приглашений от посетителей, так как девушки «со сцены» всегда привлекают больше внимания.

Для работы в Китае совершенно не обязательно иметь опыт. Знание языка так же не требуется. Девушки прекрасно взаимодействуют с посетителями клубов на уровне базового английского. Кроме того, в Китае очень впечатляет количество русскоязычного населения. Там реально очень много «наших»! Девушкам это всегда приятно и комфортно. Да и вообще, Китай – это интернационал. Кого здесь только не встретишь… вся география мира в каждом клубе! Это делает работу в Китае универсальной. Какая бы девушка сюда не прилетела, работа идет хорошо.

Реальные отзывы от девушек из Китая, ищи в разделе.

В интернете всегда полно предложений о работе в KTV. Это, грубо говоря, караоке бары. Что нужно знать об этих заведениях:

  • Сюда ни в коем случае нельзя ехать по туристической визе
  • Попасть в престижное KTV сложно — строгий отбор
  • Если не удалось попасть в КТВ Китая, можно отправится на контракт в Южную Корею. Здесь такие же караоке, только выбор заведений больше и попасть сюда проще

EGO agency сотрудничает только с лучшими KTV в Китае. Трудоустраиваем строго с рабочей визой. Подробную информацию ищи в разделе Клубы Китая.

Специфика работы в Китае

  • Работают девушки по рабочей визе. Ее оформление — достаточно долгий процесс. Но с нашим агентством, визы получают абсолютно все девушки
  • Оплата 100% расходов
  • Можно работать без опыта и знания языка
  • Китай идеально подходит для первого контракта
  • Публика в клубах самая разнообразная. Интернационал. От арабов до сингапурцев
  • Работают девушки в огромных диско клубах
  • Можно работать с несколькими столами одновременно. Это значительно увеличивает заработки девушек
  • Особенно здесь любят и уважают артистов
  • «Проходняк» клиентов очень большой
  • Китай подходит 10 из 10 девушкам. Не было еще ни одной, которой бы не понравился этот контракт
  • Поднебесная оправдывает абсолютно все ожидания. Если не знаешь, какой контракт выбрать – выбирай Китай

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИСПАНИИ

Крутое направление для девушек – работа в Испании. Здесь доступны две вакансии: хостес и танцовщицы. Выбор баров очень большой. Едут девушки или на побережье, или в Барселону, или живут среди красивейших гор. Девушкам из Украины особенно удобно лететь в Испанию. Действует безвиз. Для девушек из других стран агентство оформляет шенгенскую визу.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Испании:

ВакансияДоходы
Консумация — Хостес1400 — 2800 €
Танцовщица1500 — 3000 €

Танцовщицы в Испании работают по уникальной системе. Они получают деньги за каждый выход на сцену. Можно не раздеваться. Кроме того, девушки работают на консумации и получают проценты за все купленные гостями угощения.

Испания прекрасно подходит девушкам, не имеющим опыта в данной сфере. Здесь не нужно знание иностранного языка, а «новенькие» всегда имеют огромный успех. Посетители баров сразу замечают новые лица среди девушек и, конечно, активно приглашают их за столики. Если девушка хотя бы на базовом уровне говорит на испанском – работа идет прекрасно и первый месяц на контракте становится нереально прибыльным. Кстати, испанский язык очень несложный. Учить его одно удовольствие. А в языковой среде, девушки осваивают красивый и темпераментный испанский в считанные дни. Никаких норм на контракте нет. Система оплаты более чем прозрачная. Просто 50/50 с баром. Консумация смешанная – девушки и сами подходят знакомятся с мужчинами, а также сами гости зовут девушек. К тому же, администрация заведений помогают девушкам в работе.

Приезжая в Испанию девушки попадают в потрясающую обстановку. Живут они либо возле моря, либо среди гор. Красивые фото в Инстаграм и роскошный отдых – обеспечены.

Специфика работы в Испании

  • Работают девушки либо возле моря, либо среди красивейших гор, либо в Барселоне. Любой вариант – это круто
  • В летний период сюда нужно бронировать места, так как регулярно приезжают постоянные хостес
  • Система оплаты для девушек – 50/50 с баром. Идеально подходит для тех девушек, которые умеют работать на консумации
  • Система оплаты прозрачная. Девушкам не обидно, что напиток стоил 50$, а ей заплатили всего 3$
  • Испания очень хорошо подходит для первого контракта
  • Английский или испанский знать не обязательно. Начать работать можно вообще без знания языка
  • Консумация смешанная – девушки сами подходят к гостям, знакомятся, а так же им помогают работать сами хозяева заведений
  • Конкуренция среди девушек в барах небольшая. В каждом баре работает столько хостес, что каждой хватает клиентов
  • Европейская публика. Есть как постоянные клиенты, так и туристы
  • Есть возможность дополнительного заработка на танцах. Раздеваться при этом девушкам не приходится
  • Заработанные денги девушки получают ежедневно

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИТАЛИИ

Каждый уголок Италии – это повод сделать фото. Каждое кафе – повод зайти на ужин. Каждый магазин – повод купить новое платье. Да, вообще, пребывание в Италии – повод улыбаться. Девушки, однажды побывавшие на контракте здесь, навсегда остаются влюблены в эту потрясающую страну. Наши девушки работают в Италии в ночных клубах. Клубы эти в Италии называют «локалом». Доступны вакансии:

  • Найт — Хостес на консумации
  • Лэп Дэнс — Хостес на консумации с приватными танцами

Найт (Хостес на консумации) работают в Италии по коктейльной системе. Хостес выплачивается фиксированная ставка, которая зависит от сделанных стаканов за ночь. Такая система встречается чаще всего. Девушки общаются с посетителями локалов (клубов), мужчины выставляют хостес за общение стаканы. Одна консумация длится 15-25 минут в зависимости от локала. Если клиент открывает бутылку, девушке сразу засчитывается 5 консумаций. При этом девушки могут пить что угодно — сок, воду, чай. Консумация может быть открыто безалкогольной.

Лэп Дэнс (танцовщицы) прекрасно работают и без знания языка. Они делают акцент на танцах, а не на консумации. Девушки могут выбирать клуб на материке, а могут отправляться в уникальное место – город Кальяри. Он расположен на острове Сардиния. Красивейшая природа, дачи миллионеров, соответственно высокие доходы и роскошный отдых. Что еще нужно молодым девушкам? Те танцовщицы, которые привозят в Италию свое шоу, получают максимально высокую ставку.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Италии:

ВакансияДоходы
Консумация — Хостес1400 — 2800 €
Танцовщица стриптиза2100 — 3700 €

Специфика работы в Италии на консумации:

  • Посетители локалов – взрослые, солидные и богатые мужчины. Молодые люди заходят редко. Да и вообще, каждое заведение имеет своих постоянных клиентов. Девушка, которой удается «вписаться» в работу, зарабатывает очень приличные деньги. Есть, конечно, риск того, что с первого раза работа не пойдет, но это не страшно, если заручиться поддержкой крупного агентства.
  • Выбор заведений огромен. Всегда можно сменить клуб, если вдруг нет заработков или что-то не устраивает.
  • Особая «приятность» от EGO agency заключается в том, что у каждой хостес есть «нянька». Девушка в Италии не остается одна. Персональный менеджер агентства всегда рядом – 24 часа в сутки готов решить любой возникающий вопрос.
  • Украинкам очень удобно лететь на данный контракт – действует безвиз. Девушкам из других стран агентство помогает с оформлением шенгенских виз. Стоимость виз
  • Возможен контракт всего на один месяц.
  • Апартаменты девушкам предоставляют очень классные. К тому же, бесплатно. Поэтому все растраты ограничиваются питанием и шопингом  😀

Отзывы из первых рук о работе в Италии ищи в статье.

Контракты в Италию всегда сопровождаются огромным количеством путешествий по всей стране, а также по соседним странам. Посудите сами. Отправиться, например, в Швейцарию, из Италии можно всего за 30-35 €.

Специфика работы в Италии

  • Девушки работают в больших диско клубах
  • Европейская публика в заведениях
  • Контингент – мужчины 35-60и лет. Большая часть посетителей заведений – постоянные клиенты
  • Очень большой выбор городов и клубов. В течение контракта клуб можно менять
  • Есть риск, что с первого раза работа не пойдет. Заведение нужно выбирать, советуясь с опытным менеджером
  • На месте есть «нянька» от агентства, которая помогает девушкам буквально на каждом шагу
  • Италия – очень красивая страна
  • Работать без знания языка сложно. Нужно учить итальянский в процессе работы
  • Высокие доходы, которые зависят только от самой девушки и ее способностей. «Все в твоих руках»!
  • Возможны контракты от одного месяца
  • Особое удобство для украинок – действует безвиз
  • Девушкам предоставляют очень хорошие апартаменты

Все о работе хостес в Италии по ссылке.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ГРЕЦИИ

Греция всегда ассоциируется с интересной древней историей, красивой, уникальной архитектурой, бирюзовым морем и солнцем. Миллионы мечтают побывать в этой стране. Греция — одна самых популярных туристических стран мира! А сотни танцовщиц и хостес прямо сейчас работают в Греции и наслаждаются жизнью. Здесь доступны вакансии танцовщиц стриптиза.

Стриптизерши на сцене раздеваются только топлесс, работают на консумации, а также танцуют приваты. На приватах танцовщица решает, как она будет танцевать — топлесс или фулл стрип. От этого, собственно, зависит цена на танец. Вообще, считается, что доходы у танцовщиц стриптиза именно в Греции — самые высокие в Европе! Греция входит в тройку самых высокооплачиваемых стран в клубной индустрии. Все дело в клубах, в которых работают наши девушки. В Греции клубы большие, модные, красивые, дорогие. Соответственно, публика там такая же.

За проживание девушки не платят. Свободное время никто не контролирует – гуляй, путешествуй, отдыхай, загорай, фотографируйся. У агентства EGO есть партнеры как в столичных клубах в Афинах, так и предложения на побережье и в бухтах.

Танцовщицы стриптиза зарабатывают в Греции 2700 — 3800 €.

Специфика работы в Греции

  • Здесь девушки работают в больших и дорогих клубах
  • Контингент в заведениях – богатые европейцы
  • В клубах действует строгий фейс-контроль
  • Система оплаты – ставка плюс процент
  • Жилье предоставляют очень хорошее
  • Опыт работы и знание языка значения не имеет
  • Страна очень красивая
  • В Греции самые высокие заработки для девушек во всей Европе
  • Заработанные деньги выплачивают ежедневно
  • Данный контракт дает девушкам хорошую языковую практику, массу путешествий, бесценный опыт и культурное обогащение, за счет соприкосновения с историей

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ИОРДАНИИ

Иордания – это красивые, пылкие и романтичные мужчины. Они не жалеют ни комплиментов ни денег. Девушки здесь хорошо зарабатывают и прекрасно себя чувствуют. Работа в барах Иордании возможна только на вакансии модели хостес. Средний уровень доходов хостес в Иордании – 2100 — 3400$. Здесь девушки легко перемещаются из бара в бар с помощью агентства. Выбирают для себя наиболее подходящее заведение. Живут хостес свободно. Их нерабочее время никто не контролирует. Главный плюс работы в Иордании заключается в том, что улететь на этот контракт можно из любой точки мира, быстро и без особых затрат. Возможна кредитация авиабилета агентством.

Развлечений в Иордании, помимо отдыха в барах просто нет, поэтому клиентов в заведениях всегда много. И клиенты эти очень богатые. У девушек получается интенсивная работа и высокие заработки. Стоимость напитков в Иордании очень высокая. Соответственно и доход хостес на одном коктейле составляет минимум 14 $. Заведения по закону закрываются в 2:00 или 3:00 часа ночи. Поэтому гости баров времени зря не теряют. Они ставят девушкам много стаканов. При этом сидеть и ждать, когда угостят, девушкам хостес не приходится.

Иордания сложная страна в плане прохождения границы. Но, агентство EGO вопрос решает. Мы даем 100% гарантию того, что на границе проблем не возникнет.

Консумация здесь активная. В барах достаточно высокая конкуренция среди девушек. Конечно, гости предпочитают проводить время с теми хостес, с которыми можно пообщаться.  Поэтому зарабатывают те девушки, которые знают английский язык.

Работа в Иордании для девушек с EGO agency – это 100% безопасно, прибыльно и приятно. Все нюансы и особенности работы на консумации в Иордании по ссылочке. Заходи, читай.

Специфика работы в Иордании

  • Очень высокие доходы
  • Большая конкуренция среди девушек
  • Высокие цены на напитки
  • В барах Иордании тусуется очень богатая публика. Поскольку других развлечений в стране нет, людям просто больше некуда идти
  • Очень большое количество баров. Мы работаем со всеми. В процессе работы заведение можно менять
  • Главная сложность в Иордании – прохождение границы. Есть риск того, что просто не пустят в страну. Это правда. Но EGO agency решает вопрос и дает 100% гарантию прохождения границы
  • Возможна кредитация билетов
  • На данном контракте девушка все оплачивает сама
  • Рабочая смена здесь недолгая. В 2:00, максимум 3:00 закрываются все бары. Поэтому работа у девушек в Иордании очень интенсивная. Большая плотность кастов за малое количество часов. Естественно, и хорошие заработки. Девушки вообще не ждут, пока кто-то угостит. Без работы не сидят
  • Консумация активная
  • Для успешной работы в Иордании необходимо знать английский язык

Информация из первых рук в разделе «Отзывы о работе в Иордании».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ТАЙЛАНДЕ

Таиланд для танцовщиц – одно из самых популярных направлений. Сюда могут ехать девушки без опыта, без умений, без костюмов и без знания языка. В некоторых клубах, с девушками занимается хореограф, обучая их танцам. Где-то девушки учатся в процессе работы. Также в некоторых клубах танцовщицам предоставляют бесплатное обучение английскому языку. А что касается костюмов – купить все необходимое можно буквально на каждом шагу. В Таиланде могут работать как танцовщицы стриптиза, так и девушки, танцующие Go Go.

Сколько в месяц девушки зарабатывают в Таиланде:

ВакансияДоходы
 Go Go1100 — 1600 $
 Strip2200 — 3200 $

Танцовщицы Go Go выступают на сцене в сценических костюмах и работают на консумации. Такая вакансия доступна только если лететь на контракт через EGO agency. Вообще Таиланд ориентирован на стриптиз, и данное предложение – уникальное. Танцовщицы стриптиза также выступают на сцене, работают на консе, и исполняют приваты.

Специфика работы в Таиланде

  • В Таиланде стабильно девушки получают очень хорошие чаевые.
  • Еще один огромный плюс – условия проживания. Картинка за окном просто нереальная. В такой природе работается намного проще и приятнее, чем в любом другом месте.
  • С визой девушки не заморачиваются. Решила лететь на контракт — просто села в самолет и полетела. А визу делает на месте уже работодатель. У самой девушки никаких проблем.
  • На контракте есть нормы и штрафы, но они прописываются в договоре. Девушки о них знают. Никаких «неожиданных вычетов» из зарплаты быть не может.
  • Переводиться из клуба в клуб в Таиланде не принято. Здесь несколько «иная» атмосфера. Все друг друга знают.
  • Работать здесь очень удобно, так как всегда можно выбрать с кем общаться. В клубах Таиланда тусуются гости из самых разных концов света. Нравятся индусы – идешь, общаешься с индусами. Нравятся американцы – пожалуйста, их здесь очень много. Соотечественники, европейцы, арабы – в Таиланде найдутся все.
  • Здесь принято гулять с девушками. Делают это, что называется «с размахом». Девушки катаются на дорогих и роскошных яхтах, путешествуют на ближайшие острова. Природа, впечатляющая, кроме того девушки наслаждаются изобилием фруктов и экстремальных развлечений. На питание и гуляния тратят девушки очень мало.

Больше подробностей о работе в Тае в статье «Отзывы стриптизерш из Таиланда».

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКЕДОНИИ

Вакансии в Македонии — совершенно уникальные и нереально удобные для девушек. Сама страна не слишком популярна среди консуматорш. Девушки чаще стремятся в знакомую Турцию или в мечту-Италию. О клубах Македонии, как о направлении для работы мало кто даже знает. Но она имеет массу преимуществ и те, кто отправляется сюда работать, возвращаются с самыми положительными отзывами и приятными воспоминаниями.

Кроме того, девушки привозят домой очень внушительные суммы денег. Македония — отличный вариант для тех девушек, которые хотят много зарабатывать. Во-первых, здесь невысокая конкуренция среди консуматорш. Без работы девушки не сидят. Во-вторых, жизнь в Македонии дешевая. Выйти пообедать, поехать погулять, купить одежду — все здесь дешево. В-третьих, здесь есть особенность — тэйбл танцы. Девочки танцуют возле мужчин и получают за это чаевые. На чай оставляют в 99% случаев. 50% чаевых девушка забирает себе.

В итоге, за месяц средний уровень дохода консуматорши в Македонии составляет 2000-3000 €. Подробнее условия работы на консумации в Македонии в разделе.

Что касается тэйбл танцев. Их девушки исполняют в обычной одежде. В обычной обуви. Раздеваться во время танца не нужно. Однако, чем эффектнее и сексуальнее девушка двигается, тем больше она получит на чай, тем выше вероятность заработать на консумации после танца. Таким образом, девушка получает хороший опыт в роли танцовщицы. Такой вариант работы подходит как тем, кто только хочет попробовать себя в танцах, так и тем, кто умеет двигаться профессионально.

Специфика работы в Македонии

  • Работа по рабочей визе
  • Пассивная консумация
  • Возможность спустя 3 месяца работы взять отпуск
  • Большие чаевые
  • Присутствие в клубах консуматорш из стран Балканского полуострова (Болгария, Сербия, Румыния)
  • Гости делятся на две категории — мусульмане албанцы и христиане македонцы
  • В Македонии не принято переходить из клуба в клуб
  • Сама страна — настоящая чистая и красивая Европа, с очень низкими ценами

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В СИНГАПУРЕ

Спокойное и богатое островное государство Сингапур гарантирует девушкам высокие заработки и массу интересных знакомств. Отличительная особенность сингапурских клубов – неприлично богатые посетители. Естественно, девушки хостес зарабатывают здесь очень много. В среднем, хостес получают за месяц 2300 – 3500$.

Конкуренция среди девушек в Сингапуре очень высокая. Работают хостес активно, поэтому уровень доходов зависит от самой девушки. Постоянных клиентов мало. В клубах очень много местных, очень много туристов. Единственным нюансом для девушек становится знание языка. Без английского в Сингапуре работать сложно.

Для некоторых девушек Сингапур кажется недостижимой мечтой из-за того, что возникает много сложностей с получением визы и прохождением границы. Агентство EGO дает 100% гарантию получения визы.

Девушкам предоставляют бесплатные апартаменты. Контроль над личным временем не устанавливают.

Клубы в Сингапуре – это большие, ультрасовременные и очень модные заведения. Сама страна – образец толерантности и спокойствия.

Специфика работы в Сингапуре

  • Получить визу и пройти границу сложно. EGO agency решает вопросы со 100% гарантией
  • Публика в сингапурских барах очень богатая
  • Девушки получают нереально высокие заработки
  • Работа здесь активная – девушки сами подходят к гостям заведения
  • Контингент клубов – интернационал. В Сингапуре можно встретить людей буквально со всего мира. В заведениях по большей части туристы и приезжие
  • В клубах большой «проходняк» клиентов
  • Все заведения – большие, модные диско клубы

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В АФРИКЕ

Совершенно уникальное направление для девушек хостес – работа в Африке. Здесь и экзотическая природа, и гости со всей Европы, и большое количество состоятельных арабов, и высокие заработки. Кроме того, нестандартная, удобная для девушек система работы.

Работают модели хостес за барной стойкой. Наливают посетителям напитки, заводят разговоры, при желании выходят из-за бара, чтобы продолжить диалог. Вместе распивают напитки и получают за них проценты.

В чем удобство такой работы?

  • Будучи «барменом» очень удобно заводить беседы. Это намного проще, чем просто подходить к гостю и предлагать выпить вместе.
  • Девушка сама себе наполняет стакан. Не хочет пить – льет в бокал воду. Надоело все и хочется веселья – наливает себе любой алкоголь. Как говорится, сама себе хозяйка.
  • Работать можно одновременно с несколькими кастами. Это очень повышает уровень доходов девушек.
  • Барменам всегда оставляют на чай.
  • Конкуренции в барах Африки нет. Работодатели берут такое количество девушек, чтобы у каждой была работа.

Средний доход девушек в Африке – 1300 — 1800$ в месяц. Есть фиксированная ставка. Проживание девушкам оплачивают, питанием один раз в день обеспечивают, за рабочую визу платит работодатель. В общем, для всех любительниц экзотики – идеальный вариант выгодного и нестандартного контракта. Впечатляющих колорит, контраст богатства и бедности, уникальная природа. Более подробно о работе читай в статье «Отзывы о клубах Африки».

  • Работа здесь проходит под девизом «сама себе хозяйка». Хочешь – стоишь за баром, хочешь – выходишь в зал
  • Ждать, когда пригласят за столик не нужно
  • Конкуренции в барах нет. Хозяева клубов берут ровно столько девушек, чтобы у каждой была работа
  • Хостес могут работать с несколькими кастами одновременно
  • Наливают себе напитки девушками сами. Конечно, можно наполнить бокал чем угодно
  • Очень экзотическая природа
  • Особый колорит стран. Крайняя бедность рядом с большим богатством
  • Посетители баров – богатые ливанцы и американцы
  • Работают девушки по рабочей визе
  • Возможна кредитация авиабилетов

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА КИПРЕ

Сидя на диване оформить визу. Купить дешевый авиабилет. Отправится на контракт в маленький уютный бар. Все это о работе на Кипре.

Славянки имеют уникальную возможность сделать Про-визу за десять минут, просто онлайн. Про-виза – это виза, которая оформляется на сайте посольства Кипра, быстро, легко и совершенно бесплатно. Об оформлении визы на Кипр уточняй у своего менеджера. Перелет на Кипр из стран постсоветского пространства всегда недорогой. А работа на Кипре «живая», веселая.

Здесь распространены небольшие симпатичные бары. Местные очень хорошо владеют английским языком, поэтому для девушек работа на Кипре идеальная возможность получить хорошую языковую практику.

Агентство EGO отправляет девушек на вакансии моделей хостес. Зарабатывают девушки в среднем 1000 — 1600 €.

Работа на Кипре для девушек – это «остров свободы». Ни проверок, ни депортаций, ни контроля со стороны клуба. Поменять заведение можно в любой момент. Море, солнце и просто идеальный климат делают контракт настоящим отпуском. Больше реальных отзывов о работе хостес на Кипре в разделе.

Особенность работы на Кипре для девушек заключается в том, что сюда опасно лететь от «случайных» скаутов. Баров на Кипре много. Среди них прекрасно затерялись банальные публичные дома. Отправляясь на контракт неизвестно от кого, девушка рискует попасть в такого рода «клуб».

EGO agency выбрали для сотрудничества ряд заведений, в которых девушки спокойно работают, без намека на интим.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК НА МАЛЬТЕ

Теплая и красивая Мальта, поражающая своей древней историей и архитектурой, предоставляет девушкам шикарную возможность зарабатывать. Работа танцовщицей стриптиза на Мальте одна из самых прибыльных вакансий для девушек. В сезон средняя зарплата здесь 4000 €. И это далеко не предел. Зимой количество туристов на острове уменьшается, и средний доход девушек составляет примерно 2500 €. Уникальность работы в клубах Мальты заключается в том, что здесь можно танцевать приваты не раздеваясь. Можно снимать только верх. Можно танцевать полный стрип. Как уговорила клиента, так и работаешь. Руководство клуба никак не ограничивает танцовщиц. К слову, полный стрип приносит танцовщице 100 €. На сцене девушки работают в костюмах, не раздеваясь. Поэтому данный контракт прекрасно подходит для тех девчонок, которые в стрипе еще не работали и хотят попробовать себя в данной сфере.

Еще одна фишка работы на Мальте — очень большое разнообразие среди посетителей. Много европейцев из разных стран, разных возрастов. Для девушек это явный плюс. И работать интереснее и всегда найдешь «своего» клиента. Здесь спокойно относятся к девушкам постарше, здесь не слишком «придираются» к фигуре и внешности танцовщиц. В сезон клубы настолько заполнены гостями, что работы хватает всем.

Специфика работы на Мальте

  • Украинки едут по безвизу. Гражданки РФ и РБ — по обычному шенгену
  • Танцевать можно не раздеваясь
  • Можно работать не имея танцевального опыта
  • Нужен хотя бы базовый английский. Может пригодится итальянский язык
  • Можно брать два выходных в неделю
  • В сезон очень высокие заработки. 4000 — 5000 €. Зимой — примерно 2000 — 2500 €

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В МАКАО

Вакансии в Макао для Танцовщиц – это очень высокооплачиваемая работа. Девушки могут здесь работать со стриптизом и без него.

Сколько в месяц зарабатывают девушки в Макао:

ВакансияДоходы
Танцовщица Go Go3100 — 5000$
Танцовщица стриптиза3500 — 6000$

По уровню заработков, круче чем Макао, пожалуй, только США. Для танцовщиц, которые хотят зарабатывать – Макао идеальный вариант. Работа здесь осуществляется по рабочей визе, с медицинской страховкой. Апартаменты предоставляются очень хорошие. Обучение с хореографом – бесплатное.

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В США

Работа для танцовщиц в США – это без преувеличения мечта. Во-первых, пожить в Нью-Йорке. Вы знаете человека, который не хотел бы этого? Во-вторых, заработки. За месяц в клубах США девушки легко зарабатывают порядка 30 000$.

Основная сложность – получение визы. В США трудно получить документы. Но почему бы не попробовать, если работа сулит такие заработки?

График работы, по большому счету, девушка составляет для себя сама. Ни от кого не зависит. В Америке танцовщица «арендует место» и работает сама на себя. Уникальная система – хоус фис. По ней, не клуб платит девушке ЗП, а девушка платит клубу за рабочее место. При этом, весь заработок принадлежит только девушке. На практике получается, что танцовщица зарабатывает на порядок больше, чем сам клуб. Аренду места отбивает один танец. Все остальные танцы, за которые девушка получает оплату и чаевые – «чистый» доход.

Естественно, жизнь в Штатах дает девушкам шикарную языковую практику, массу крутых знакомств с богатыми и влиятельными людьми, и вообще расширение представлений о мире. А представляете, как «взлетает» Инстаграм с фотками из Нью-Йорка?

Специфика работы в США

  • Самые высокие заработки в мире
  • Получить визу в США сложно
  • Уникальная система работы – хоус фис
  • Ежедневный расчет

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В КАМБОДЖЕ

Многие девушки думают о работе танцовщицами стриптиза, но из-за отсутствия опыта и умений, боятся этой работы. Для них идеальный вариант – работа в Камбодже. Здесь девушки могут «попробовать себя» в стрипе. Они совмещают работу на консумации и танцы.

Обязанностей всего две:

  • Составлять компанию гостям в караоке
  • Танцевать приваты

Для исполнения танцев не нужны особые умения, не нужно владение пилоном. Девушки танцуют в произвольном стиле, просто импровизируя. К концу танца девушки снимают одежду.

В караоке работа самая стандартная – девушки сидят с гостями, угощаются, общаются, поют песни. Платят девушкам не проценты от напитков. Хостес получают деньги за каждый час, проведенный в караоке-комнате.

Средний уровень дохода хостес в Камбодже – от 2000 до 3500$ в месяц. Работодатель оплачивает проживание в очень хороших апартаментах. Работают в Камбодже девушки по рабочей визе.

Особый бонус для девушек – оплачиваемый отпуск на берегу моря.

Штрафов и норм на контракте нет.

Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Более того, девушкам, которые хотят научится делать массаж, предоставляют обучение.

Специфика работы в Камбодже

  • Эта страна идеально подходит тем девушка, которые хотят попробовать себя в стриптизе. Опыт работы и танцевальные умения иметь не обязательно
  • В конце контракта всем девушкам оплачивают бонусный отпуск
  • Штрафов и норм на контракте нет
  • Работают девушки разнообразно – и на консумации в караоке, и на приватах, как танцовщицы
  • Для массажисток есть возможность дополнительного заработка. Тем девушкам, которые хотят научится делать массаж предоставляют обучение

РАБОТА ДЛЯ ДЕВУШЕК В ЕГИПТЕ

В Египте у девушек есть возможность устроится на вакансии аниматоров в отели. Требования минимальные, условия работы хорошие, отношение к аниматорам в Египте всегда лояльное. Трудоустроится можно без опыта и особых умений. В Египте спокойно берут девушек, которым 30 лет, да и к внешности «не придираются». К тому же работы у аниматоров в Египте всегда меньше, чем скажем, в Турции.

Доход девушек в Египте «стартует» от 300$ в месяц. Это фиксированная ставка. К ней прибавляются проценты от продажи билетов на дискотеки.

Основные обязанности:

  • Проводить активности с гостями отеля (зарядку, тренировки по аэробике, фитнесу и т.д.)
  • Проводить время с детьми (играть с ними, рисовать, делать поделки и т.д.)
  • Устраивать вечернее шоу

Вылететь на контракт можно в любое время года. Привязки к сезонности нет.

Улетая на контракт, аниматоры подписывают трудовое соглашение с работодателем, в котором прописываются все условия, ЗП, график работы, обязанности и правила. Это является официальным документом, гарантом того, что работодатель «не кинет». Так же аниматоры, как и все, кто работает с EGO agency, подписывают договор с агентством. Этот договор возлагает ответственность за жизнь и безопасность аниматора на агентство.

Подробнее о том, как работают аниматоры в отелях Египта читай здесь.

Еще один «плюсик» — подарок от работодателя. Отработала 6 месяцев – обратный билет дарит отель.

Специфика работы в Египте

  • Работа аниматорам в отелях Египта доступна круглый год
  • Вылет в любое удобное время
  • Официальное трудоустройство с подписанием трудового договора
  • Работать можно без опыта и знания английского языка
  • Возможна кредитация
  • Проживание и питание в отелях по системе «All inclusive» бесплатно
  • Контракты сроком от 3х месяцев

Так какую же страну выбрать?

Более 18 стран мира приглашают девушек для работы в ночных клубах, барах и отелях. Наше агентство выбрало лучшие заведения для трудоустройства девушек. Но есть вопрос. Как выбрать, куда лететь? В Таиланде отдохнуть хочется. По Италии погулять – прямо мечта. Грецию увидеть хочу, и в Испании классно, а еще Сингапур такой крутой…короче, у любой девушки разбегаются глаза от количества классных и выгодных предложений. Везде хочется побывать, все хочется увидеть.

Как определиться?

Конечно, принять решение можно только имея полное представление о каждой вакансии в каждой стране. Изучить все подробности о вакансиях можно в разделе ВАКАНСИИ.

Чтобы разобраться в какой стране лучше работать важно ответить для себя на ряд вопросов.

  1. Куда я хочу ехать? Отдыхать возле моря или гулять по Европе? Я хочу туда, где все роскошно и дорого или мне нравится экзотика и колорит? Ответы на эти вопросы сужают круг.
  2. С какими мужчинами мне будет комфортно общаться? Пылкие арабы мне понравятся? А может проще будет с азиатами? Или от них «затошнит» через неделю, и я впаду в депрессию? Может мне вообще афроамериканцы по душе? Представила, подумала, обязательно для себя ответила на эти вопросы.
  3. Сколько денег я готова вложить в «старт» работы? Важно понимать – вообще ничего не вкладывая точно не получится устроится за границу. Скажем Европа для украинок – не нужна виза, но билет, пусть даже на самый дешевый автобус купить нужно. Соответственно, нужны деньги. А, например, чтобы улететь в Макао, нужно вложить больше 1000$. Важно понимать, сколько денег есть и сколько можешь потратить.

Ответив себе на эти три несложных вопроса, девушка может значительно сузить круг тех стран, в которые она бы могла полететь. А когда выбор уже сведен к нескольким вариантам, можно консультироваться с менеджером. Он подскажет, где какие нюансы – какая публика в клубах, чего она ждет от девушек, как с ней работать и т.д. Глядя на девушку и имея полное представление о работе в каждой из стран, менеджер легко может определить, где работа пойдет «как по маслу», а где зарабатывать будет тяжелее.

В агентстве EGO хорошо знают – девушки часто ориентируются на отзывы о работе за границей, размещенные в сети. Но есть один нюанс, о котором нельзя забывать. Не все, что написано в интернете истина. Подробно о том, как отличать реальные отзывы от фейков, читай в статье «Правда об отзывах». А если хочешь видеть фотографии от девушек, которые работают за рубежом прямо сейчас, если хочешь посмотреть видео, которые они снимают о своей жизни и работе по всему миру – отправляйся на нашу страничку в Инстаграм. Ищи настоящие отзывы о работе за границей. И вообще, лучше ориентируйся не на мнения других девочек, а на собственные желания и опыт менеджера.

Очень важно сначала ознакомиться со всей информацией, сложить свое впечатление о странах и работе в них, а затем проконсультироваться с опытным менеджером.

Официальная ли работа для девушек за рубежом?

Каждая девушка, улетая за границу от нашего агентства, подписывает с EGO договор. Этот документ имеет юридический вес. На нем стоят подписи директора агентства и девушки. Мы ставим на договоре свою печать. Кроме того, документ подкреплен тем, что у нас есть лицензия, выданная государством. Очевидно, что трудоустройство с подписанием контракта – официальное.

Что считается неофициальной работой? Неофициально работают те девушки, которые улетели на контракт от подружки, от скаута из вк, которого никогда не видели, которые прилетели в страну, договорились лично с боссом клуба и начали работать. По документам эти девушки не работают. Следовательно – их деятельность неофициальная.

Легально ли работать в ночных клубах за границей?

С понятиями «официально», «легально», «законно» и т.д. происходит постоянная путаница у девушек. Все дело в том, что нет четкого понимания того, какой смысл вкладывается в эти слова. Легально – это значит не выходя за рамки закона. Ходить в ночные клубы по закону можно? Можно. Знакомится там с мужчинами можно? Можно. Пить за чужой счет? Тоже можно. Никакого противоречия «легальности», работа хостес или работа на сцене не имеет. Нелегально, скажем людьми торговать. Наркотики распространять – это нелегально. А вот тусоваться в заведениях – это абсолютно легально.

Где можно работать с рабочей визой?

Тип визы, по которой девушка летит на контракт, зависит не от агентства или клуба. Правила въезда устанавливаются страной, в которую девушка едет и страной ИЗ которой она прилетает.

Возможность работать с рабочей визой есть в следующих странах:

  • Турция
  • Китай
  • Африка
  • Макао
  • Таиланд
  • Камбоджа

Строго говоря, тип визы совершенно не влияет на работу. Девушки едут и по туристическим визам и вообще по безвизу. Ничего от этого не меняется. Если в стране (городе) есть проверки и девушки с туристическими визами рискуют попасть под депортацию, EGO agency очень тщательно выбирает партнеров, находя тех, с которыми 100% не возникнет проблем. Улетая от нашего агентства, не важно с какой визой, девушка совершенно не рискует.

Требования к девушкам, которые хотят работать за границей

Основные требования к девушкам на всех вакансиях, как в клубной сфере, так и в отельном бизнесе — ухоженный внешний вид и стройная фигура. Агентство EGO сотрудничает только с самыми лучшими заведениями, поэтому и требования к внешности девушек у нас достаточно высокие. В любую страну, на любую вакансию мы выбираем девушек симпатичных, общительных и веселых.

Что касается опыта – практически в любую страну можно ехать на вакансию хостес без опыта. Для этой работы важнее характер девушки. Турция, Корея, Китай, Испания – идеально подходят для первого контракта.

От танцовщиц, ряд стран требует наличие опыта и навыков. Однако всегда можно найти контракт, где ни опыт, ни умения не важны. Например, в Таиланд, Камбоджу и Макао можно ехать, не имея танцевального опыта. А вот Греция, Италия и США гарантируют очень хорошие заработки тем девушкам, которые умеют танцевать и имеют опыт в этой сфере.

Встречают ли девушек по прилету на контракт за границей?

Каждая девушка хочет, сойдя с борта самолета, увидеть в аэропорту человека, который ждет именно ее. Человека, который посадит ее в трансфер и привезет в отель. Это просто, удобно и спокойно. Не нужно самой бежать, искать транспорт или вызывать такси. Практически все клубы, с которыми сотрудничает EGO agency предоставляет девушкам такую услугу.

Есть исключения. Например, страны Европы. Здесь не принято встречать девушек в аэропорту. Но для EGO agency и здесь делают исключения, и встречают девушек, прилетающих от нашего агентства. Впрочем, даже если клуб не может встретить девушку, наши менеджеры заранее готовят ее – прописывают маршрут передвижений до мельчайших подробностей, в телефонном режиме сопровождают, подсказывая буквально каждый шаг. В общем, ни одна девушка еще не заблудилась и не потерялась.

Как работать с агентством?

  1. Изучение информации на сайте.
  2. Выбор одного или нескольких вариантов контрактов.
  3. Общение с консультантом агентства. Консультант – это человек, который отвечает на все вопросы, разъясняет все детали, дает полное представление о стране, вакансии и работе в целом. Задавать вопросы можно 24 часа в сутки. Отвечает агентство в течение пяти минут. Когда у девушки не остается вопросов и она принимает решение, что хочет на контракт, она переходит к заполнению анкеты.
  4. Заполнение анкеты EGO agency. Анкету рассматривает менеджер агентства. К диалогу с ним девушка приходит уже подготовленной, имея всю необходимую информацию (от консультанта). По условиям работы менеджер не консультирует!
  5. Получение ответа от агентства. Если кандидатуру девушки утверждают, за ней закрепляют персонального менеджера и уже вместе с этим менеджером девушка начинает подготовку к контракту.
  6. Подписывается договор с агентством. Затем осуществляется покупка билетов. Вариантов три: девушка сама себе покупает билеты, билеты покупает EGO agency или агентство кредитует перелеты. Подробнее о том, что такое кредитация в статье. Кто покупает билеты зависит от условий, предлагаемых работодателем.
  7. Успешная работа под чутким руководством менеджера.

В разнообразии классных контрактов и крутых стран, которые предлагают высокооплачиваемую работу для девушек за границей, главное определиться, куда именно хочется лететь. Все остальное делает за девушек агентство.

Как стать фитнес-тренером с нуля?

Любые отношения требуют развития. Отношения с Вашей карьерой – не исключение.

Даже если Вы еще только собираетесь стать фитнес-тренером, у Вас наверняка возникает мысль: “А что будет дальше? Куда двигаться?” Вариантов масса. Попробуем их систематизировать. Для начала выделим два направления:

Путь первый. Развиваться в профессии.

Ниже приведена карьерная лестница персонального тренера:

Помощник персонального тренера

Инструктор тренажёрного зала

Персональный тренер

 ↓

Мастер-тренер

VIP-тренер

 ↓

    Преподаватель

Расскажем о наиболее распространённых из них.

Инструктор тренажёрного зала. Тренер данного уровня профессионализма использует в тренировках базовые методики, проводит инструктаж для новых клиентов, разрабатывает несложные программы тренировок. Творчества здесь практически нет.

Персональный тренер владеет широким спектром услуг и тренировочных программ, обладает большим опытом и навыками преподавания. Может без труда определить степень подготовленности клиента к определенным нагрузкам, подобрать для него индивидуальную программу и заранее оценить реакцию его организма, проинструктировать, как эффективно снизить вес, правильно питаясь. Такой тренер интересен и востребован куда сильнее, чем инструктор.

Мастер-тренер отличается специальной подготовкой, обладает знаниями по реабилитационной практике и лечебной физкультуре, знает как работать при тех или иных заболеваниях.

Нередко мастер-тренеры становятся преподавателями или презентерами на различных фитнес конвенциях. Такой тренер должен обладать такими качествами как: преподавательский дар, харизматичность, способность удерживать внимание, заинтересовывать аудиторию, делиться своими знаниями и умениями. Ведь его будут слушать десятки людей, а может быть и сотни участников конвенций. Вы должны стать предметом для подражания, своего рода гуру, что подразумевает под особой большую ответственность. Такая работа выводит Вас на новую ступень развития в профессии и будет требовать постоянного роста. Успех можно достигнуть став личностью с большой буквы.

Инструктор групповых программ

Карьерная лестница здесь намного короче, чем у персонального тренера:

  • Инструктор групповых программ (универсал или узкоспециализированный тренер)
  • Преподаватель или презентёр фитнес конвенций

Как правило, инструктор преподаёт 1-2 направления тренировок, которые ему ближе из профессионального опыта. Например, танцы или cycle. Со временем тренер начинает изучать и осваивать всё новые и новые направления фитнес-тренировок и преподавать различные направления групповых программ.

Карьера такого инструктора может развиваться двумя путями:

1) Тренер может стать признанным мастером одного направления фитнеса и проводить занятия в различных клубах, а также продавать индивидуальные тренировки для почитателей своего направления.

2) Тренер-универсал изучает несколько видов групповых программ и преподаёт в нескольких клубах. Методики тренировок, которые используются на персональных тренировках у такого тренера, всегда разнообразны и помогают решить проблемы каждого клиента по максимуму.

Ну, а если тренер хочет презентовать свою аутентичную групповую программу тренировок, стать преподавателем или международным презентером, то ему необходимо начать посещать фитнес конвенции. Ведь пока вы находитесь дома, у вас нет возможности рассказать людям о самой интересной и эффективной программе тренировок, которую вы сами разработали, а тем более продвинуть её в массы и стать признанным преподавателем.

Второй путь. Развиваться по административной лестнице.

Инструктор

Менеджер подразделения

Фитнес-директор

Управляющий фитнес клубом

Такой способ развития хорош для тех, кто чувствует в себе управленческий потенциал. Важно обладать системным мышлением, организационным потенциалом. Задача менеджера – создать систему, наладить ее работу и грамотно оценивать результаты, увеличивая показатели полезности. Лучшим способом достигнуть уровня управляющего клуба начать с инструктора и пройти весь путь самому чтобы знать весь процесс изнутри.

Во всех из описанных выше вариантов роста по карьерной лестнице, ключевым фактором станет ваша квалификация, которую вам необходимо будет получить. Поэтому, если вы нацелились расти вверх, то присматривайте себе место для прохождения обучения на данную должность.

Успех не гарантирован. Но он обязательно придет к тем, кто сделает хобби своей профессией. Кто не потеряет интерес к своему делу и будет постоянно развиваться, учиться. Кто в результате упорного труда станет лучшим в своей области!

10 способов ворваться девушкам в IT

На сегодняшний день IT профессии считаются одними из самых престижных и востребованных – спрос на технических специалистов неустанно растёт. Притом в сфере IT/digital в России до сих пор ощутимо больше мужчин. В наших головах много барьеров и стереотипов относительно девушек и технологий: от «это сложно, требует особого склада ума» до «неженское это дело». Дарья Губанова, соосновательница сообщества “Girls do IT”, рассказала нам про своё комьюнити девушек, работающих в сфере информационных технологий, стереотипы, из-за которых многие девушки не могут начать карьеру в IT, и что именно делать, чтобы выстроить свой путь.

Дарья Губанова, соосновательница сообщества Girls do IT

Возможности для девушек в IT

Разберёмся, что мы имеем в виду под IT (сферой информационных технологий). Помимо программирования, в этой широкой области существуют и иммерсивные технологии (VR/AR), где требуются дизайнеры опытов, маркетологи, архитекторы систем и т.д.; и UX/UI дизайн (разработка пользовательского интерфейса), и также менеджмент проектов, SMM, Data Science, мануальное или автоматизированное тестирование и много всего другого. Поэтому в современной индустрии ценится разносторонний опыт и взгляд на проблему, критическое мышление и мышление роста (growth mindset). Сфера IT даёт девушкам и женщинам широкие возможности для профессионального и личностного роста: здесь сможет реализоваться любой ум — гуманитарный, технический или творческий.

Также работа в ИТ сфере позволяет самостоятельно и независимо планировать свою жизнь, быт, личностное развитие и достижение финансовых и карьерных целей. Если кажется, что найти себя в роли исполнителя сложно, то можно попробовать стать создателем какого-то продукта и основать технологический стартап. 

Как возникла идея создания “Girls do IT”?

Символично, что это случилось в Международный женский день в 2020 году. На First Women in Tech Hackathon in Latvia, который в Риге проводит сообщество Riga Tech Girls, я познакомилась с Мариной Петраковой. Она уже на протяжении многих лет своим примером показывает, что не нужно бояться стереотипов, и популяризирует сферу IT & digital для девушек в Латвии.

Благодаря общению с Мариной я решила реализовать такую идею в Москве, потому что миру нужно больше инициатив, решающих реальные проблемы.

Набравшись смелости и найдя единомышлиц, мы создали сообщество Girls do IT. Организаторы сообщества, так же как и наши участницы, далеко не сразу пришли в сферу IT & digital. Поэтому своим личным примером мы хотим развивать идею о том, что IT — отличная сфера профессиональной деятельности для девушек, что менять профессию не так уж страшно, особенно, когда есть люди, готовые помочь и поддержать.

Своим личным примером мы хотим развивать идею о том, что IT — отличная сфера профессиональной деятельности для девушек, что менять профессию не так уж страшно, особенно, когда есть люди, готовые помочь и поддержать

Сама я некоторое время училась и работала в Китае, после чего вот уже 4 года я активно занята в запуске международных проектов. Мне нравится направление EdTech (сокращение от «education technologies», стартапы, разрабатывающие технологии в области образования — прим. редакции), я выводила крупнейший российский образовательный стартап SkyEng в Китай, позже создавала продукт по развитию softskills у подростков через комиксы, а сейчас запускаю американское направление в стартапе по lifelong-обучению взрослых Qmarketing Academy. И конечно же, моя миссия — вдохновлять девушек и женщин расти как профессионалы в дисциплинах STEM (Science, Technology, Engineering and Math) в нашем сообществе Girls Do IT.

Об идее сообщества

Мы хотим построить комфортную среду вокруг девушек. Наличие поддерживающего комьюнити — это то, что качественно помогает  на самых разных этапах построения карьеры в IT: если вы учитесь в вузе, вышли после декрета или хотите сменить профессию, то комьюнити всегда поможет и подскажет варианты. 

Карьера женщины в IT сильно зависит от окружения. Ограничения начинаются ещё в школе, когда детям рассказывают о «женских» и «мужских» профессиях. Навязывание продолжается в вузе и окончательно закрепляется на работе. В итоге из всех талантливых женщин успешную карьеру в IT строят единицы. Это сильно тормозит индустрию и развитие.

Для многих девушек в нашем сообществе главная трудность — это неуверенность в том, что у них получится работать с информационными технологиями.

Главные цели сообщества:

  • Снимать существующие барьеры, разрушать стереотипы о том, что IT только для мальчиков и помогать девушкам, желающим связать свою карьеру с IT/ Digital.
  • Привлечение девушек в сферу IT посредством проведения сообществом вебинаров, митапов, тренингов и организации программы менторства, которая планируется в ближайшее время. 

О стереотипах

Почти каждая девушка, желающая связать построить карьеру в digital, сталкивается со стереотипами, которые отравляют жизнь и убивают желание двигаться в своем направлении. Вот некоторые из них:

1. В IT работают люди только с математическим складом ума. 
На самом же деле помимо программирования существует много специализаций, которые подойдут девушкам: можно управлять проектами, тестировать приложения, заниматься геймдизайном и так далее.

2. В IT очень много мужчин, которые создают напряженную обстановку для немногочисленных девушек в команде. 
На самом деле в ИТ есть мужчины, которые относятся нейтрально к гендеру.

3. Учась на потоке IT в университете, девушка не сможет ничего добиться, так как это мужской мир.
Да, девушка будет испытывать трудности, но проактивное мышление поможет ей преодолеть неприятные моменты.

4. Девочки изначально более склонны к гуманитарным специализациям, а не к IT.
Это миф — склонности не зависят от гендера.

5. Неважно, какая пропорция девушек в среде обучения, это не влияет на результат образовательного процесса.
Это неправда. Очень влияет: девушки, не получившие поддержку, часто уходят из профессии.

О личном опыте соосновательницы сообщества Марины

Марина Петракова, соосновательница сообщества Girls do IT, CEO and Co-Founder в VReach

Изначально я не пошла учиться на IT направление, так как у меня не было желания связывать свою жизнь с точными науками. Я не понимала, какие возможности меня там ждут, а также не чувствовала поддержки. 

Благодаря моей лучшей подруге и успешной разработчице я попала в эту сферу. Она вдохновила меня попробовать найти в IT что-то своё, посмотреть на разные направления. В процессе я втянулась. Я стала помогать ей в создании сообщества, что полностью изменило моё представление о процессах и эффективности в работе. Позже я поняла, что хочу двигаться дальше, и для этого мне нужна была определенная организация работы и культура, и я основала собственный стартап. В сообществе на начальном этапе я чувствовала, что могу задать любой вопрос и буду понята. Желание учиться вместе и справляться с многочисленными сложностями, возможность прийти и попросить совет — бесценно, особенно на начальных этапах карьеры в IT.

Советы для девушек, которые хотят начать карьеру в IT

  1. Понять, что вы уже умеете и чего хочется вам

Подумайте, какой стиль жизни вам подходит, чего хочется больше — быть свободной птичкой или работать в больших корпорациях? Если пока не знаете, то просто пробуйте. Лучшего средства, чтобы разобраться в своих желаниях и предпочтениях не существует.

  1. Регулярно отслеживать вакансии и стажировки

Заходите на сайт потенциального работодателя в раздел “работа/карьера”. Отсылайте свое резюме с пометкой: “Мне нравятся ценности вашей компании, я готова расти и развиваться”. Не отчаивайтесь пробовать разные позиции даже без релевантного опыта.

  1. Не разочаровываться в выборе профессии сразу

Совсем не обязательно, что первые три профессии в IT, которые вы попробуете, будут идеальными для вас. Терпение и активные действия помогут. 

На сайте сообщества есть библиотека полезных видео, вам могут быть интересны истории девушек и их взгляд на карьеру
  1. Регулярно участвовать в IT-мероприятиях 

Не только российских сообществ, но и похожих иностранных. Знакомьтесь с новыми людьми и налаживайте связи. Проще всего искать подобные оффлайн и онлайн мероприятия на фейсбуке.

  1. Не бояться просить помощи

В любой из социальных сетей есть огромное количество блогеров и карьерных консультантов, которые могут бесплатно дать базовые советы по поиску себя в IT.

  1. Найти себе ментора

Девушку, которая согласится бесплатно, платно или по бартеру (она вам — свой опыт, вы ей — посильную помощь по проекту/сфере своих компетенций) поддерживать, подсказывать, помогать советами. Многие современные девушки в IT открыты к общению — найдите кого-то, чья история успеха вас вдохновляет, познакомьтесь с этой девушкой в комьюнити Girls do IT или даже напишите в фейсбуке, предложите выпить кофе и пообщаться на тему менторства. Большинство ответит! Да, всё именно так просто:)

  1. Овладеть техникой мышления роста

Прочитайте о том, что такое growth mindset: учитесь мыслить шире, развивайте ваши способности и овладевайте новыми, проявляйте находчивость и гибкость.

  1. Искать возможности не только в России

Многие зарубежные компании и некоммерческие объединения предлагают гранты и стажировки вне зависимости от гражданства и места жительства. 

  1. Учить английский язык

Это один из базовых навыков каждого человека, желающего развиваться в IT. Если уже знаете английский — отлично, смотрите сериалы в оригинале, практикуйте с зарубежными знакомыми, постоянно поддерживайте свой разговорный уровень (никогда не знаете, когда поступит крутое предложение от зарубежного работодателя!).

  1.  Гуглить

Например, вбивать запрос “how to make a career in IT” – вы найдете множество советов от опытных людей и специалистов. Встретили непонятное слово — тоже сразу гуглите, расширяйте свой кругозор.

Обязательно ли иметь диплом программиста или проще окончить курсы и двигаться в своём направлении?

На этот вопрос у нас прошло уже несколько вебинаров, так как однозначного ответа нет. В целом, при найме на работу смотрят на навыки и кейсы, а не на образование. Если вы еще junior, то для некоторых рекрутеров факт прохождения курсов может стать плюсом при выборе вашей кандидатуры. 

В целом, курсы помогают лучше понять профессию и решить, насколько оно вам нужно. Современная высшая школа не даёт актуальных знаний по программированию, но даёт принцип мышления. В любом случае выбор зависит от конкретной позиции и способностей человека. У нас в сообществе есть девушка, которая была швеей, а после обучения на 4-х месячных курсах стала front-end developer-ом. Так что нет ничего невозможного! Можете ещё послушать историю Даши Третьяковой о том, как стать разработчиком с нуля, вот её видео.

Как попасть в сообщество Girls do IT? 

У нас открытое сообщество — это значит, что любая девушка может подписаться на наши социальные сети (мы ведём Инстаграм, Фейсбук и Телеграм) и вступить в чат без каких-либо ограничений, написав в Директ сообщества.  

Участие в чате, возможность задать вопрос, пообщаться с девушками в похожей ситуации помогает преодолеть внутренние барьеры, найти нужную информацию и получить моральную поддержку. Развиваться в безопасной для себя среде можно и нужно, потому что это сокращает количество ошибок и приносит радость.

Наше сообщество открыто для девушек, которым интересно профессиональное развитие и расширение своих знаний в сфере IT / Digital в России. 

Мы на безвозмездной основе организуем для всех желающих:

  • знакомство с успешными людьми IT отрасли и лидерами рынка
  • образовательные мероприятия (вебинары, воркшопы)
  • интервью у девушек-ролевых моделей
  • общение и поддержку друг друга в чате Telegram
  • размещение вакансий от самых интересных компаний

А в ближайших планах — запуск программы менторства. Stay tuned:)

Автор: Полина Долгова
Фото предоставлены Дарьей Губановой, фото обложки: Nicole Wolf  

Девушка вверх | Объединяем девочек, чтобы изменить мир

Положение девушек
В мире нет страны, где бы женщины были равны
Южная Америка
  1. Женщины составляют только 30% государственных чиновников в Южной Америке

    Подробнее

Северная Америка
  1. Только 51% женщин в Мексике имеют возможность заниматься спортом в детстве

    Подробнее

  2. Женщины занимают только 25% мест в правительстве США

    Подробнее

Европа
  1. 34% девочек в Европе считают, что области STEM не предназначены для девочек и женщин

    Подробнее

Азия
  1. 25% девочек в Индии бросают школу из-за отсутствия доступа к продуктам менструального цикла

    Подробнее

Африка
  1. Женщины и девочки составляют более 50% всех беженцев, внутренне перемещенных лиц или лиц без гражданства в Африке

    Подробнее

  2. 52.2 миллиона африканских девочек не имеют доступа к образованию

    Подробнее

Австралия
  1. 1 из 3 девочек и женщин в течение жизни столкнется с гендерным насилием

    Подробнее

Читайте наши истории
  1. Программы

    Girl Up, финансируемые через УВКБ ООН (агентство ООН по делам беженцев), гарантируют, что девочки смогут увидеть класс в своей жизни и иметь шанс просто быть девочкой.

    Ава Виол

    Подробнее

  2. С тех пор она хотела быть художницей, богатой и знаменитой. Мать Анитты говорит, что она была отличной ученицей и всегда хотела быть лучшей. У нее было комфортное детство на окраине Рио, вдали от фавел.

    Летисия Баия

    Подробнее

  3. Уганда приветствует приток южносуданцев, руандийцев и конголезцев, которые пострадали от немыслимого, оставили все позади и доверили свою судьбу состраданию своих сограждан.

    Бет Нервиг

    Подробнее

  4. Хотя MUSLIMGIRL.COM, возможно, больше не является «маленьким блогом», а основатель Амани Аль-Хатахтбех, возможно, больше не является подростком старшей школы, создающим контент из своей спальни в Нью-Джерси, его стремление усилить голоса молодых мусульманок, разнообразить их представление в основные средства массовой информации и создание более инклюзивного мира еще далеко не закончены.

    Карина Шарма

    Подробнее

  5. Поскольку продолжительность Саммита составляет всего три с половиной дня, вам хочется, чтобы он продолжался хотя бы еще неделю, ведь здесь слишком много замечательных людей, которых нужно встретить!

    Ши Уильямс

    Подробнее

Как мы работаем
Молодые лидеры начинают здесь

Girl Up направляет и помогает девочкам на их пути от лидера до создателя перемен с помощью специализированных программ по глобальным гендерным проблемам, а также по организации, защите интересов, сбору средств и общению.

Начать

Я никогда не думал, что мне выпадет такая возможность: быть в окружении такого количества замечательных девушек, которые так же увлечены вопросами социальной справедливости, как и я.

Фатимата Чам, консультант для подростков 2018-2019
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ ДВИЖЕНИЮ
Стенд с девушками

Адвокат. Организовать. Сбор средств. Спонсируйте мероприятие. Дайте. Повысь свой голос.

  1. Пожертвуйте

    Пожертвуйте или станьте нашим партнером, чтобы мобилизовать новое поколение новаторов.

    способов поддержки
  2. Advocate

    Узнайте, как мы вдохновляем, обучаем и расширяем возможности лидеров по всему миру.

    Узнать больше
  3. Будьте в курсе

    Подпишитесь, чтобы получать последние новости и события в движении Girl Up.

    Подписаться
Примите участие
  1. Окажите влияние

    Познакомьтесь с десятками тысяч создателей изменений из 120 стран и 50 штатов США.С. констатирует.

    Присоединиться к
  2. Ознакомьтесь с проблемами

    Узнайте больше о наших программах лидерства.

    Исследуйте
  3. Приходите на мероприятие

    Познакомьтесь с создателями изменений со всего мира в реальной жизни!

    Посетить

Girls Educational & Mentoring Services (GEMS)

COVID-19 меняет жизнь для всех нас, но он наносит наибольший урон сообществам, которые уже были уязвимы до начала этой пандемии.Девочки и женщины, которых обслуживает GEMS, сейчас подвергаются большему риску, и мы приспособились, чтобы снизить этот повышенный риск.

Все наши программы дроп-ин-центров теперь виртуальные, что обеспечивает ежедневную связь и поддержку для членов GEMS, включая: платформы социальных сетей выступают в качестве дополнительных точек соприкосновения

  • Поддержка наших молодых женщин в нашей программе «Образовательная инициатива», чьи школы перешли на онлайн-обучение предоставляет календарь ежедневных виртуальных мероприятий и предоставляет другие важные ресурсы

  • Продолжение выдачи стипендий для группового посещения 

  • Полностью действующая жилищная программа, которая продолжает обеспечивать безопасность и заботу женщин, которым мы служим для

  • Пока мы продолжаем перемещаться по всем о Для этого нам понадобится ваша поддержка больше, чем когда-либо.

    Одной из наших самых насущных потребностей прямо сейчас, помимо основных потребностей в еде, подгузниках и туалетных принадлежностях, является обеспечение наших девочек телефонами и телефонными картами, чтобы они могли оставаться на связи. Мы стремимся поддержать наших молодых женщин в колледже с помощью базовых ноутбуков, чтобы они не пропустили весь семестр онлайн-обучения. Мы хотим поддержать наших молодых женщин, которые являются родителями и должны обеспечивать своих детей всем необходимым. И мы хотим предоставить как можно больше ресурсов для наших молодых женщин, которые могут быть бездомными или в небезопасных ситуациях, чтобы этот вирус не был причиной того, что они остаются в ловушке.

    Пожалуйста, поддержите наши усилия, сделав пожертвование сегодня или посетите наш список желаний Amazon, чтобы отправить предметы первой необходимости.

    СПАСИБО!

    Paper: Насилие, жестокое обращение и эксплуатация женщин и девочек, ставших жертвами торговли людьми: смешанное исследование в Нигерии и Уганде | BMC Public Health

    Этот документ был направлен на устранение пробелов в доказательствах пересечения между насилием и эксплуатацией на путях миграции нигерийских и угандийских подростков и молодых женщин для информирования политики и вмешательств.Насколько нам известно, это первое исследование смешанных методов по этой теме в странах Африки к югу от Сахары.

    Наши результаты показывают широкое распространение насилия и безнадзорности в детстве в жизни подростков как до, так и во время миграции. Количественные данные, собранные МОМ, подтверждают масштабы насилия и жестокого обращения, с которыми сталкиваются девочки и молодые женщины во время миграции. Наши выводы согласуются с результатами предыдущих исследований в Африке, которые выявили высокий уровень насилия в отношении женщин на разных этапах цикла торговли людьми [27, 28].

    Опыт, о котором сообщили участники, также совпадает с большинством факторов, описанных в концептуальной модели социально-экономических детерминант трудовой эксплуатации и вреда. Риски, выявленные в наших выводах, совпадают с рисками, описанными на каждом этапе модели. В соответствии с моделью подростки в нашем исследовании описывали плохие возможности получения средств к существованию, а также обстоятельства личного и гуманитарного кризиса, которые часто мотивировали их миграцию. В пункте назначения они столкнулись с несправедливыми условиями найма, опасными условиями труда, насилием и ограничением свободы.При возвращении/выезде средства правовой защиты и компенсация в большинстве случаев были недоступны [29].

    В этом разделе «Обсуждение» подробно изложены выводы по каждому из этапов цикла торговли людьми, а также рассматриваются последствия для ответных мер политики и мер вмешательства.

    Перед отъездом: неблагоприятный детский опыт

    Подростки, участвовавшие в нашем качественном исследовании, сообщали о широком спектре неблагоприятного детского опыта (ACE) [30] до миграции, в том числе о физическом насилии, сексуальном насилии, эмоциональном насилии, безнадзорность, злоупотребление психоактивными веществами в семье, разлучение родителей и нехватка продовольствия.Нигерийские подростки также испытали дополнительные стрессоры, связанные с затянувшимся конфликтом на севере страны. В обеих странах отсутствие семейной и социальной поддержки, связанное с обстоятельствами подростков, препятствовало их возможностям получения образования и препятствовало их системам социальной защиты.

    Наши результаты показывают, что меры, направленные на предотвращение или смягчение негативного воздействия ACE, включая жестокое обращение с детьми, отсутствие заботы о детях и дисфункцию домохозяйства, могут способствовать предотвращению небезопасной миграции подростков.Это может быть особенно важно, учитывая результаты предыдущих исследований, свидетельствующие о том, что отсутствие поддержки со стороны семьи и жестокое обращение дома повышают риск повторной торговли людьми для детей и молодых людей [31]. В странах с высоким уровнем дохода эти виды вмешательства обычно сочетают обучение родителей, направление в социальные службы и социальную поддержку семей [32]. В таких условиях, как Нигерия и Уганда, также необходимы меры, обеспечивающие гендерное равенство в отношении всеобщего доступа к начальному и среднему образованию [33, 34].

    Для многих участников миграция была единственным способом избежать домашнего насилия и насилия, связанного с конфликтом, и гарантировать средства к существованию. Взаимодействие между социальным кризисом и перекрестной уязвимостью, связанной с полом, возрастом и классом, а также в сочетании со скудной социальной поддержкой, как известно, повышает уязвимость подростков к дальнейшему насилию и эксплуатации во время миграции [35]. Вмешательства, направленные на поощрение более безопасной миграции посредством повышения осведомленности и обучения расширению прав и возможностей, вряд ли будут успешными в этих условиях, характеризующихся глубокой асимметрией власти между мигрантами и агентами их миграции (например,грамм. члены семьи, посредники, чиновники, работодатели) [36]. Вмешательства по предотвращению торговли людьми должны уменьшить возможности для этих агентов полагаться на этот дисбаланс сил для эксплуатации подростков-мигрантов.

    Транзит: права, защита и помощь

    В большинстве случаев подростки сообщали, что их миграцию организовали члены семьи и/или близкие социальные контакты. Эти результаты согласуются с глобальными оценками, согласно которым члены семьи участвуют в вербовке в 41% случаев торговли детьми (по сравнению с 9% случаев торговли взрослыми) [37].Предыдущее исследование в Нигерии также предполагает, что отсутствие родительской поддержки увеличивает риск торговли детьми [19]. Хотя формально это не определяется как ACE, участие близких членов семьи в организации торговли детьми и подростками, вероятно, способствует хорошо изученному пагубному влиянию невзгод раннего детства на здоровье [38, 39].

    В нашем исследовании большинство посредников, которые содействовали транспортировке внутри страны, размещению или трудоустройству во время миграции, ранее не были известны подросткам.Не все подростки полагались на таких посредников для миграции в стране своего происхождения. Из тех, кто это сделал, никто не сообщил о насилии со стороны этих агентов. Насилие во время перевозки носило в основном сексуальный, оппортунистический характер и совершалось незнакомцами, комбатантами или должностными лицами. Риски сексуального насилия со стороны непартнера высоки в странах Африки к югу от Сахары, при этом скорректированная региональная распространенность оценивается в 11,4% для Восточной Африки, где расположена Уганда, и 9,1% для Западной Африки, где находится Нигерия [40]. Для женщин, подвергшихся сексуальному насилию, крайне важен доступ к ранней и комплексной помощи, включая профилактику инфекций, передающихся половым путем, предупреждение беременности, консультирование и судебно-медицинские экспертизы [40, 41].Первичная профилактика, направленная на потенциальных преступников, считается наиболее эффективной стратегией снижения уровня сексуального насилия в среднесрочной и долгосрочной перспективе [42].

    И наоборот, насилие и торговля людьми со стороны организованных ополченческих групп, таких как Боко Харам в Нигерии, организованы и совершаются по-разному. Эти систематические преступления часто происходят в условиях, когда группы имеют определенный территориальный контроль и встроены в локальные сети. Они часто связаны с похищением жертв [43].

    В отличие от случаев внутренней миграции, участвовавшие в нашем исследовании подростки, участвовавшие в трансграничной миграции, сообщали о повсеместном насилии в пути со стороны различных агентов миграции (например, вербовщиков, чиновников, контрабандистов). В предыдущих отчетах задокументирован высокий уровень насилия и эксплуатации, которым подвергаются мигранты, проходящие транзитом через Ливию [44].

    Основываясь на скудных фактических данных о предотвращении насилия во время транзита, последние рекомендации ВОЗ для Европы подчеркивают важность обеспечения безопасного проезда для мигрантов, выявления случаев торговли людьми, оказания помощи и защиты пострадавшим, расследования и судебного преследования виновных, а также укрепления базы знаний. (ВОЗ, 2020 г.).Свидетельства о реализации и эффективности таких усилий могут помочь в разработке будущей национальной и трансграничной политики и мероприятий.

    Пункт назначения: идентификация и реинтеграция

    В пункте назначения работодатели часто применяли насилие для принуждения, контроля и эксплуатации подростков-мигрантов. Участники сообщили об эмоциональном, физическом, сексуальном и экономическом насилии. Ограничение свобод и социальная изоляция, вероятно, способствовали их постоянному пребыванию в ситуации торговли людьми.Кроме того, невидимый характер домашней работы и секс-работы [45, 46], вероятно, сыграл роль в отсутствии официальной идентификации и усилий по спасению, с которыми они столкнулись.

    Даже без внешней адресной помощи все участники нашего исследования нашли выход из ситуации торговли людьми и помощь. Однако многие другие девочки могут никогда не рассказать об эксплуатации, жестоком обращении и насилии, с которыми они столкнулись, не говоря уже о том, чтобы обратиться за помощью. Это особенно актуально для стран Африки к югу от Сахары, где число невыявленных случаев заболевания является одним из самых высоких в мире (ОЭСР, 2018 г.).Как писал Swartz (2014: 195) [46] о коммерческой сексуальной эксплуатации детей, «эти преступления игнорируются и занижаются, потому что они часто происходят на обочине общества и за закрытыми дверями». Хаттон [45] описал, как домашняя работа и секс-работа остаются незаметными в основной экономике. Будучи невидимой работой, эти виды занятости часто игнорируются или игнорируются, они социально маргинализируются, экономически обесцениваются, юридически незащищены и не регулируются. По мнению автора, эта невидимость создается пересечением социальных норм, обесценивающих этот вид труда, правовых систем, не регулирующих труд, и социально-пространственных механизмов, сегрегирующих труд.Подростки женского пола, ставшие жертвами торговли людьми, находятся в самом конце этого невидимого спектра как социально изолированные и политически бесправные мигранты, работающие в стигматизированных, а иногда и нелегальных отраслях. Виновные в насилии и эксплуатации в отношении них чаще всего не несут ответственности за совершенные ими преступления, о чем свидетельствует низкий уровень осуждения торговцев людьми в странах Африки к югу от Сахары [47].

    Гендерное неравенство является определяющей чертой типа феминизированной, невидимой работы, выполняемой подростками и молодыми женщинами в нашем исследовании.Исследования показывают, что пол и возраст подвергают подростков повышенному риску сексуального и гендерного насилия во время миграции, а также определенных видов торговли людьми. Возможности для разработки политики, учитывающей пол и возраст, действительно существуют, но на сегодняшний день они недостаточно изучены [48].

    Кроме того, в условиях ограниченных социальных ресурсов при реинтеграции необходимо учитывать, что возвращение к обстоятельствам, предшествующим отъезду, может привести к дальнейшей социальной изоляции, изоляции и насилию. Реинтеграция — дорогостоящий и сложный процесс, который включает восстановление и социально-экономическую интеграцию жертв торговли людьми [49].Без целевых инвестиций в жизнеспособные средства к существованию и варианты защиты дома вернувшиеся мигранты, вероятно, столкнутся с теми же условиями нехватки ресурсов или ограниченными возможностями, которые сначала заставили их покинуть страну, если они вернутся в свои общины происхождения. Тип обучения навыкам, который был оценен нашими участниками, потенциально может помочь им реинтегрироваться в местные рынки труда. Однако эффективность обучения навыкам для реинтеграции зависит от соответствия навыков участников имеющимся возможностям на местных рынках труда, а также от качества планирования и факторов реализации профессионального обучения [50].

    Влияние травмирующих переживаний на психическое здоровье подростков ясно видно из рассказов участников нашего исследования. Последствия травмы могут быть особенно тяжелыми и длительными для развивающегося мозга подростков [51]. Опыт родительского пренебрежения и ACE может усугубить эти последствия, вызывая длительные физические и психологические заболевания, когнитивные искажения, рискованное поведение, нарушение развития и увеличение потребности в использовании медицинских услуг [38, 39].Помощь жертвам торговли людьми должна включать не только оказание психиатрической помощи, но и социальные аспекты, которые увековечивают цикл насилия, эксплуатации и жестокого обращения в жизни женщин.

    Ограничения

    Эта статья имеет несколько ограничений, как и большая часть академической литературы об этой труднодоступной мобильной группе населения. Качественные и количественные данные в нашем исследовании не являются репрезентативными для общей популяции девочек-подростков, ставших жертвами торговли людьми, в Нигерии и Уганде.Набор выживших для каждого компонента исследования зависит от процедур идентификации, используемых МОМ в глобальном масштабе (для количественных данных) и партнерами МОМ на местном уровне (для качественных данных).

    Количественная база данных используется во всех региональных и страновых представительствах МОМ в качестве стандартизированного инструмента управления делами. Случаи в этой базе данных представляют собой группу выживших, выявленных МОМ и их партнерами во всем мире, тогда как качественные данные представляют собой целенаправленную выборку случаев, которым помогают местные организации.Процедуры идентификации и перенаправления в странах и внутри стран влияют на структуру основы выборки. Поскольку идентификация лиц, переживших торговлю людьми, часто связана с раскрытием дел о торговле людьми для правоохранительных органов, жертвы торговли людьми в целях сексуальной эксплуатации (по сравнению, например, с сельским хозяйством или домашней работой) могут быть чрезмерно представлены в наборе данных МОМ. Эту тенденцию документируют, например, Jones & Edwards (2017) [52], которые обращают внимание на непропорционально большую направленность «рейдовых и спасательных» операций на женщин и детей в секс-индустрии.Кроме того, из-за рутинного характера данных IOM записи о выживших часто бывают неполными. Несмотря на эти ограничения, эти данные уникальны для описания опыта значительного числа женщин-мигрантов, подвергшихся жестокой эксплуатации со стороны вербовщиков, торговцев людьми и жестоких работодателей. С осторожностью следует также интерпретировать результаты качественного исследования. Мы отобрали целенаправленную выборку подростков, которые были идентифицированы как жертвы торговли людьми и получали помощь в службах после торговли людьми в каждой стране.В качественных данных, скорее всего, преобладает внутренняя торговля людьми по сравнению с международной. Немедленная помощь жертвам международной торговли людьми (например, приюты, убежища), как правило, оказывается в стране эксплуатации, поскольку официальный процесс идентификации жертв может быть длительным. Кроме того, сотрудничество выживших в судебном преследовании преступников требует их постоянного пребывания в стране, при этом некоторые выжившие переселяются в страну эксплуатации.

    21 лучшая подработка для подростков и старшеклассников…

    Когда я был подростком, у меня была грандиозная мечта стать известной кинозвездой/певицей/писателем/фигуристом на воздушной гимнастике. Но, учитывая, что я не мог позволить себе ничего, что не было бесплатным, я (мои родители) решили, что мне следует устроиться на работу с частичной занятостью, пока вся эта история с воздушным гимнастом не увенчается успехом.

    Прежде чем я углублюсь во все 21 возможную работу, вот некоторые вещи, которые следует учитывать, когда вы ищете одну из своих первых работ.

    • Местонахождение: Очень важно иметь возможность легко и без стресса добраться до работы.Не только потому, что вы с большей вероятностью придете, потому что не пропустили третий автобус, на который должны были сесть, но и потому, что это поднимет вам настроение, пока вы работаете.
    • Расписание: Убедитесь, что вакансия, на которую вы претендуете, соответствует вашему графику. Если работа требует, чтобы вы работали в утреннюю смену, и вы в классе, это не сработает. Если вы хотите оказаться в двух местах одновременно, не нарушая законов физики, попробуйте встать на государственной границе одной ногой в каждом штате.А пока выберите работу, которую вы сможете совмещать со школой.

    • Опыт: Перед подачей заявления обязательно отметьте, какой опыт необходим для работы. Например, чтобы стать спасателем, требуется обучение сердечно-легочной реанимации. В то время как некоторые бассейны предлагают обучение, другие нет. Это как подать заявление на работу официанткой, даже не попробовав блюда ресторана. Сумасшедший, верно?

    • Ваш опыт: И последнее, что нужно подумать, какой опыт вы хотите получить? Если вы считаете, что забивать полки — это самое худшее, что вы можете сделать, вы, вероятно, не захотите быть продавцом в продуктовом магазине.Есть много вариантов, поэтому лучше выбрать тот, который не заставляет вас бросаться каждый раз, когда вы об этом думаете.

    Итак, теперь, когда вы эксперт по поиску работы, вот 21 работа для всех, кто младше 21 года!

    Работа в местном бизнесе

    1. Бариста

    Ах, сладкий запах кофе. Работая бариста, вы отточите свои навыки приготовления идеальной чашки. Это дает вам возможность стать кофейным снобом, если вы того пожелаете.Кроме того, вы получаете весь вкусный кофеиновый нектар, который может выдержать ваше сердце (буквально). Но имейте в виду, эта работа связана с ОЧЕНЬ ранними утренними сменами.

    2. Кассир магазина соков/смузи

    Единственное, что вам нужно знать, приступая к этой работе, это как НЕ совать руку в блендер. Может быть, немного базовой математики. Теперь, когда вы стали экспертом, вы можете смешивать фрукты, чтобы сделать чей-то напиток на завтрак или перекус. Вы также можете попробовать замороженное чудо, то есть смузи, и получить ценный опыт работы с деньгами.

    3. Администратор на стойке регистрации (в спа-салоне, салоне или отеле)

    Ты любишь людей. Люди любят тебя. Желание работать администратором означает, что вы также готовы удовлетворить требования посетителей. Даже если это означает разбудить кого-то в 3 часа дня. Кроме того, подумайте обо всех потенциальных скидках, которые вы получите на услуги, которые может предложить ваш бизнес!

    4. Сотрудник стойки регистрации в студии фитнеса или йоги

    Вдохните. Выдохните.Вы сосредоточены? Вы любите фитнес или йогу? Хорошо, вы компетентны! Кроме того, вы, вероятно, получите скидку на занятия или, возможно, даже бесплатное пользование удобствами.

    5. Продавец-консультант по розничным продажам


    На этой работе вы научитесь ненавидеть всех и уважать каждого работника розничной торговли, с которым будете общаться до конца жизни. Это очень стоящая работа для тех, кто любит одежду и людей. Вы получите скидки на модную одежду, а также расскажете интересные истории о покупателях.


    Работа в сфере общественного питания

    6. Официантка/официант

    Качество работы официанткой в ​​духе кино — это факт. Голодный художник или просто голодающий, работать официантом — это здорово. Вы можете общаться с людьми и завоевываете уважение к персоналу, с которым взаимодействуете каждую смену. Кроме того, вы получаете дополнительные деньги за чаевые и изучаете азы ресторанного бизнеса.

    7. Посудомоечная машина

    Вооруженный шлангом и раковиной, это одиночная позиция, которая отлично подходит, если вы можете вымыть сотни грязных тарелок за смену.Время от времени вы можете поболтать с официантом, но обычно это работа, на которой вы можете быть со своими мыслями и посудой. Некоторые замечательные льготы включают фоновую музыку и бесплатные обеды каждую смену.

    8. Буссер

    Вы — Робин ресторана, вместе с официантом (Бэтменом) боретесь с негативным опытом в ресторане. Что они могли бы сделать без вас? Вы налетаете и убираете со стола для следующего гостя. Но, в отличие от Робина, после того, как вы спасете день, вы будете вознаграждены сладкими чаевыми!

    9.Хозяйка/Хозяин

    Ты приветливое лицо, которое люди видят, когда входят в дверь. Эта позиция лучше всего подходит для тех, кто организован и может справиться с занятой обстановкой, оставаясь при этом жизнерадостным. Некоторые льготы — это вкусная еда со скидкой, улыбки в ответ и чаевые.

    10. Персонал общественного питания


    Белая рубашка/черные брюки, скорее всего, будут вашей униформой. Будь то свадьба или модный гала-концерт, вы сможете пообщаться с самыми модно одетыми. Бонусы — это бесплатные остатки еды и возможность посетить новые места.

    11. Лопатка для мороженого

    Это максимально похоже на мороженое. Вы правы, собирая вкусные замороженные угощения для детей и всей семьи. Приготовьтесь к боли в предплечье во время тренировок, но оно того стоит, когда вы съедите столько мороженого, сколько захотите!

    12. Продуктовый магазин Stocker

    Если вы не возражаете против утомительной работы по выкладыванию товаров на полки продуктового магазина, у вас есть идеальный набор навыков для работы в продуктовом магазине.Вы также научитесь быстро и удобно упаковывать продукты, как профессионал! (Навыки Tetris желательны, но не обязательны.)

    Работа в индустрии развлечений

    13. Спасатель

    Это настолько близко к «Супергерою», насколько это возможно в молодости. Вы узнаете, как спасать жизни и развлекать людей в местном бассейне или аквапарке. В то время как некоторые учреждения, связанные с плаванием, предлагают обучение сердечно-легочной реанимации, не все это делают. Прежде чем подать заявку, проверьте места, где вы надеетесь работать, чтобы убедиться, что вы соответствуете требованиям.

    14. Кассир/кассир кинотеатра

    Вот он. Начало. Ваш первый шаг к славе (вероятно, нет). Но нет лучшего способа начать изучать кино, чем в кинотеатре. Вам нужно будет помнить, где находятся все театры, хранить сладости на полках, не съедая все конфеты, и быть готовым приготовить и подать закуски. Но, подумайте обо всем бесплатном попкорне!

    15. Боулинг: Дежурный по игровой комнате

    Вам нравится шумная и энергичная толпа? Вам нравится помогать людям наслаждаться играми? Работа в боулинге — отличный способ сделать это! Кроме того, вы научитесь любить боулинг, так как работа в нем не оставит вам оправдания, кроме как играть все время!

    16.Дежурный по ледовому катку

    Может быть, вся эта история с фигуристкой не удалась. Или, может быть, это так, и вы и лед так близки, что вы не можете представить себе день без него. Работая на катке, вы помогаете другим любить лед так же сильно, как и вы. Вы будете управлять пунктами проката коньков, помогать инструкторам и помогать легкораненым фигуристам с пластырями и пакетами со льдом.

    Работа по уходу за детьми и образованию

    17. Няня

    Я бы отнес это к категории «Экстремальные виды спорта», если бы она у нас была.Если вы любите детей, умеете с ними играть и вообще следите за тем, чтобы они не причиняли себе вреда, вы уже более чем квалифицированы.

    18. Помощник учителя/репетитор

    Достаточно хорош по определенному предмету в школе или просто хорошо объясняет? Помогая кому-то научиться чему-то, вы укрепляете свое понимание этого навыка. Это довольно приятный ответный подарок за помощь кому-то.

    19. Вожатый лагеря

    Это действительно должно называться Professional Kid Wrangler.Как вожатый лагеря, вы можете выпустить наружу своего внутреннего ребенка, а также направить малышей в правильном направлении (в прямом и переносном смысле). Кроме того, многие лагеря проводятся летом, так что это не отнимет время на домашнюю работу в течение года!

    Водитель Вакансии

    20. Водитель по доставке еды

    Если у вас есть стальная воля, вы можете доставлять еду голодным людям. (Лично я бы все время ел все подряд, если бы это была моя работа). Вы также получаете сладкую скидку на еду.Эта работа лучше для живота и кошелька! Вам просто нужно иметь водительские права и быть старше 18 лет, чтобы получить квалификацию.

    21. Парковщик

    Если вы способны не попасть в автомобильную аварию на скорости 10 миль в час, эта работа для вас. Также есть шанс, что вы сможете покататься на приятных аттракционах. Ой! Вам также необходимо водительское удостоверение. Вам определенно понадобится один из них.

    Даже у старшеклассников есть варианты, так что пользуйтесь ими, пока можете.Кто знает, возможно, вы даже найдете что-то, чем вы действительно увлечены!

    Ким Кардашьян требует полуизвинений перед работающими женщинами

    Эта статья была опубликована 10 марта и обновлена ​​29 марта

    Ким Кардашьян хочет, чтобы мы знали: на самом деле она не думает, что мы ленивы -Ничего, она была вырвана из контекста!

    Через несколько недель после заявления о том, что женщины недостаточно усердно работают, помешанная на латексе светская львица отказывается от своих сомнительных комментариев, сделанных во время интервью Variety.

    На случай, если вы каким-то образом пропустили возмутительный совет Кардашьян деловым женщинам: «Поднимите свою гребаную задницу и работайте. Похоже, в наши дни никто не хочет работать», — сказала она.

    «Это правда», — повторила Poosh единственная и неповторимая Кортни Кардашьян.

    «Вы должны окружить себя людьми, которые хотят работать», — продолжила Ким. «Создайте хорошую рабочую среду, где все любят то, что они делают, потому что у вас одна жизнь».

    «Никакой токсичной рабочей среды… приходите и выполняйте работу», — заключила она.

    Ого, Маргарет Тэтчер.

    Вера Кардашьян в стиле Girlboss о том, что добиться успеха так же просто, как взять себя в руки и пойти на работу, очевидно, глуха к тону — вдвойне, учитывая ее привилегированное положение дочери очень известного адвоката, покойного Роберта Кардашьян.

    Попасть в реалити-шоу и продолжить управлять несколькими многомиллионными предприятиями намного проще, когда у вас есть богатые родители и множество сотрудников, которые находятся в вашем распоряжении.

    Ясно, что 41-летний влиятельный человек делал заметки от Молли-Мэй Хейг, выпускницы Острова Любви и креативного директора PrettyLittleThing, которая произвела фурор своим смелым утверждением, что каждый может осуществить свою мечту, потому что «Бейонсе обладает те же 24 часа в сутках, что и мы».

    Я был редактором приложений Кардашьян в 2015 году в Лос-Анджелесе, работал днем, ночью и по выходным, мог позволить себе только продукты из магазина только за 99 центов, не раз называл себя больным, потому что я не мог заправить свой машину, чтобы добраться до офиса, и получил выговор за фриланс на стороне ❤️ https://t.co/mzvnTomjS3

    — Джессика ДеФино (@jessicadefino_) 9 марта 2022 г.

    Теперь Кардашьян пытается прояснить свои утверждения о задницах рабочих через Good Morning America, которая опубликовала в Твиттере фрагмент выступления звезды реалити-шоу в новостном шоу.

    «Это стало действительно звуковым отрывком без контекста», — сказала Кардашьян в клипе.

    «Прямо перед [сказанным звуковым фрагментом] был задан вопрос: «После 20 лет работы в бизнесе вы известны тем, что вы знамениты.Весь мой тон и отношение изменились [перед] вопросом о том, какой совет вы бы дали женщинам».

    «Это не было опрометчивым заявлением по отношению к женщинам или чувством, что я не уважаю работу или думаю, что они не работают усердно, — продолжила она. — Я знаю, что они это делают. Это было вырвано из контекста. , но мне очень жаль, если это было воспринято таким образом».

    Ах, старое полуизвинение. Проверено временем, одобрено PR-менеджером.

    Вот в чем дело: даже если бы это было настоящим извинением, это не имело бы значения, потому что Кардашьян не была вырванной из контекста, по словам редакторов Variety, опубликовавших интервью.

    Это не то, что она утверждает. Я только что просмотрел необработанные кадры. Вопрос был очень прямым: «Что бы вы посоветовали женщинам в бизнесе?»

    На самом деле вопрос о том, чтобы быть знаменитым, был известен после этого вопроса.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.