Кем пойти работать без опыта работы: Куда берут без опыта работы: 5 популярных профессий

Содержание

Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.
Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.

Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

Что указать в резюме?

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Что стоит написать?

Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
Аргументировать желание работать в новом направлении.
Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.

Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.

Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.
Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

Гибкие навыки (софт скиллз).
Перспективность.

Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.

Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.

Чего нельзя делать?

Обманывать в резюме и на собеседовании.
Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля).
Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме.
Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов.
Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут».

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45

Куда и кем пойти работать, не имея опыта работы вообще?

Закончила колледж три года назад по профессии Наборщик на компьютерной технике. далее вышла замуж, родила ребенка. Ранее не работала. Куда можно на первое время устроиться?

Комментарии

Джинни Джоу

а в чему суть профессии?

прежде чем кидаться устраиваться, подумайте, кем хотите работать в будущем, что хотите делать? исходя из этого, прикиньте, какие знания/навыки уже есть, а какие еще надо получить.. место работы стОит выбирать с учетом этого.. что бы потом не расстраиваться, что вот уже 1-2-3 отработали на низовой позиции, а к своей цели не приблизились ни на шаг.. гляньте не под ноги, не в сей момент, а чуть дальше… на год-два-пять вперед… прикиньте свой маршрут по жизни, а не только первый шаг.. тогда и направление легче определить.. и шаги плаировать.. да и сами шаги легче дадутся, коли будете знать зачем они вам…

Лично мне Вы ни одного совета не дали. пришлось все самой додумывать:)))) Однако, спасибо! Раззадорили на поиск работы.

Да какая карьера, о чем вы. Вышки нет, опыта нет, еще и возраст уже не юный. Все, шанс упущен, теперь только оператором ПК и далее по списку РДС

Кстати 1С очень востребована! С этой программой работала на первой работе. 4 года назад я самостоятельно освоила 1СТорговля. Склад. Пишу об этом в резюме. Вот пришло предложение на вакансию аж начальник склада

Я тоже самостоятельно освоила 1с управление торговлей, но приглашение не равно полученная работа

вот не понимаю… разве нужно учиться на это… «наборщик компьютерных текстов», а?
лучше б на бухгалтера пошли, что ли… Или на швею…

Натаlie Питерская

Раньше тоже учили этому: скорость машинописи, грамотность и т.д…

грамотности там не учили, если её нет после окончания школы, то не поможет ничто. А слепой метод печати можно за месяц выучить. Курсы секретарей (а это ещё и стандарты оформления документов, и общая этика профессии) — два месяца, кажется, ежедневных занятий.

Натаlie Питерская

Ну… Не знаю как у вас, а у нас в училищах операторов УЧИЛИ. И не согласна с тем, что: если её нет после…. Все тренируется, было бы желание!
Да и про курсы секретарей — у нас этому техникум учил. 3 года. Очень неплохой техникум.

сразу скажу — в училищах-техникумах не училась, слава родителям, так что не знаю. (в ваше советское время там было полно нормальных людей, а в наше — в училища шли сплошные идиоты, так что о грамотности речи там вообще не велось, лишь бы выпустить).
Но была на курсах. Люди после 11-ти классов, так что правила все должны были знать. Грамотность у некоторых — такая была, что за голову преподы хватались, но если чел дерево, то это не исправлялось никак.
Люди старались, старались, но не всегда получалось. А я вседа недоумевала: почему все проверочные работы правильные только у меня одной, неужто писать правильно — это так сложно.
:))

Натаlie Питерская

На мой взгляд, не важно где человек учится, важно, что из него стало. В ответ скажу: в наипрестижнейших ВУЗах учатся далеко не наипрестижнейшие люди.
Что до обучения. «Стучите и да откроются…» Как-то так в умных книгах говорится.

ну, из наших, кто учился в училищах, таки ничего и не вышло. Вообще ничего.
А про техникумы (ныне колледжи) — да, там люди толковые ещё встречаются.
А наипрестижнейшие вузы — это иная крайность, её тоже не будем рассматривать.;)
Да и вообще, автор темы особо не горит желанием работать, насколько я понимаю.

Натаlie Питерская

А у меня есть знакомые, которые до директоров дошли, а после универа до алкашей опустились. По-разному жизнь строится;-)

да, это всё так.
Я знаю людей, которые в советское время даже в ПТУ не смогли поступить, зато потом, в наше время уже, по головам прошли и стали ген.директорами. Но по сути своей остались теми, кто не смог даже в ПТУ поступить:)))

Натаlie Питерская

А я знаю людей, которые универы окончили и по головам не только прошли, но еще и в цемент эти головы позакатывали и теперь оооооочень высоко сидят. Хотя по сути: дерь*ом были, дерь*ом остались. Во определенные ВУЗы что сейчас, что раньше без блата вообще не поступить было. А блат он вряд ли у ткачихи был или у сварщика, пусть очень высокого разряда.

Натаlie Питерская

Ну прям из самой темы я этого не увидела, может где в комментариях было…

Натаlie Питерская

И это было.

в планах на самом деле было закончить все до конца. просто вышло по другому.

так это… среднее профессиональное образование подразумевает обучение общеобразовательным предметам + немного специальных. научили ее там основам кругозора на уровне выше личиночного + 2 месяца секретарских курсов.
вот и пожалуйста — специалист, который не хочет работать по профессиям из списка РДС, а хочет, конечно, в офис))))

Ну, вот оператор ПК — вполне себе офис,))

на моей бывшей работе оператора хотели с высшим образованием:D

привет. нет, у меня сейчас отпуск от поисков — я к маме приехала погостить.

Смотря сколько Вам лет и как устроены мозги и какая внешность….
Может родить второго?))) Денег государство дает…..

да уж..отличный выход=) родить второго и потом пожизненно сидеть дома?))))

ну не в 22 года ведь)))) наверное плохо. Так и с ума сойти не далеко.=)

потом — третьего, и т.д.:))
А потом, глядишь, ЕдРо и з/п будет платить многодетным мамам.

Даже не думайте об этом!! Пожизненно сидеть дома. Сама мелкого в сад пристроила, тож в поиске. Могу посоветовать только одно — высшее образование. Тут даже на отсутствие опыта работы и наличие детей посмотрят сквозь пальцы. А вышку можно получить и на вечернем, и на заочном

я тоже так решила пойду учится на вечернем, всем спасибо за ответы

Автор, пожалуйста, просветите всех, чему учат в Вашем колледже по специальности «Наборщик на компьютерной технике»??? Печатать на клавиатуре??? Прошу прощения, может я тугодум, но мне только это в голову приходит. А если я права, то это, извините, клинический случай

Думаю, что колледж, все-же, был полиграфический. Наборщик это-что-то из области книгопечатания, кажись.

ах, наконец-то и я увидела, а то тоже, грешным делом, подумала невесть что.
Ну так, что по специальности, не хотим продолжать?

если бы я вот вот закончила колледж то да. а не спустя почти 4 года)

я Вас умоляю, на низовые-рядовые позиции разницы особой нет.
Дитя в садик сдали уже?
Если всё равно, куда, лишь бы дома не сидеть, то можно попробовать администратором во всякие салоны-клиники, хотя не очень уверена про «без опыта».
Но не кассиром же в ближайший супермаркет, правда?

такое ощущение, что кассирами работают отбросы общества или инопланетяне с двумя головами. кто-то же должен работать и кассиром.
не подсуетились вовремя, не закончили вуз, выбрали семью, а не карьеру — добро пожаловать в кассиры.
откуда у форумчан столько презрения к этой работе?!

Настасья Филипповна

И не только у форумчан…
Вообще, работа не столько непрестижная, сколько рутинная и однообразная. У мамы знакомая работает в «Перекрестке»- за день проходят сотни людей, к концу дня уже лиц не различаешь и «пакет нужен?» спрашиваешь по два раза. А главное — сдачу два раза не дать)

да полно таких профессий, которые и рутинные, и непрестижные. здесь даже уборщицу не так часто поминают как кассира, мол, если ты ни на что не годный отброс — иди в кассиры.
по мне так кассиром интереснее быть, чем бухгалтером. да и зарплату сравнить — иной кассир больше получает. в чем тогда незадача? в стадном «а чо люди скажут», разве что.

я рассматриваю все, и кассира в том числе, потому что мне нужно на что-то жить. ну и, собственно, параллельно поискам я продавцом и подрабатываю.
вношу, так сказать, интеллектуальную лепту в торговую среду =)))

auditor_m

какие у вас еще есть способности?

Вы пишите, что вам 22 года, ну так а кто не даёт пойти в вуз?)
а пока да, кассиром ну или можно ещё операционисткой в банк попробовать, там часто берут без в/о, потом окончите и видно будет

что-что, операционисткой в банк без ВО? покажите мне этот банк.
операционисту нужно знать дохрена всего, иметь сертификат валютного контроля в 90% случаев или хотя бы азы экономического (финансового) образования.

подруга в сбере работала, после колледжа) в колледже училась на юриста-земельника

мдаа…а мне сегодня там отказали на вакансию с требованием «образование психологическое, о/р необязателен». даже на собеседование не позвали, отклонили резюме.
Сбер без хорошей дозы алкоголя не понять.

да знаете, не только сбер без бутылки не понять)) много «забавных» организаций есть)))

Где и как студенту найти работу

Студенты чаще всего хотят от работы денег и опыта. Деньги нужны на жизнь, опыт работы необходим для будущей карьеры. Есть и иные цели — пересидеть призывной возраст, найти теплое местечко, чтобы потом уйти в декрет и другие, но это вторично.

Поэтому стратегий того, куда и как студенту устроиться на работу, по сути, есть две:

искать «легкие» деньги и простую работу;
искать перспективное место, которое даст хороший карьерный старт (иногда это может быть даже бесплатная работа).

Выбирать путь вам. Я в статье расскажу об обоих вариантах действий и сделаю обзор вакансий без требований опыта.

Поиск простой работы

Если интересует дополнительный заработок, проще всего не думать о будущем, о карьере, а просто искать то, что ближе к дому, удобнее по графику и выше по деньгам. Если задаться целью, студенту без опыта работы можно найти работу за 2-3 дня — это реально.

В каждой сети кафе или ресторанов есть объявление вида «Хочешь у нас работать? Заполни анкету». Аналогичным образом можно заполнить анкету на сайте. По сути, это и весь подход к поиску работы для карманных денег. Кафе я взял для примера.

Похожим образом можно зайти на любой сайт трудоустройства и найти вакансии начального уровня.

Виды трудоустройства

Занятость может быть любая — постоянная, частичная, удаленная. Есть еще работа с гибким графиком и фриланс. У каждого вида есть свои нюансы.

Постоянная занятость — самый быстрый способ получить нужные навыки и опыт. Хороших вакансий много. Минус только один — необходимо весь день работать.

Частичная занятость и гибкий график позволяют студенту совмещать работу и учебу. На таких условиях хорошей работы меньше, но при желании найти можно.

Удаленная занятость дают возможность работать из дома и из любого города и страны. Распространено в ИТ-сфере (программировать можно дома), журналистике и некоторых других сферах. Минус — если нет опыта, получать его будет сложно, т. к. не будет опытного коллеги под боком и все вопросы придется задавать гуглу.

Вакансии без требований опыта

Чтобы яснее понять, где студенту проще найти работу, можете выбрать что-либо из популярных профессий. Зайдите на любой сайт вакансий и выберите то, что по душе.

Из чего выбирать:

Продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель или агент. Подобных вакансий дикое количество. Называются они по-разному, но суть едина — нужно работать с клиентами.
Офис-менеджер, секретарь, помощник руководителя, администратор офиса. Таких специалистов требуется масса.
Стажер, помощник, практикант, ассистент в разные отрасли — банки, страхование, бухгалтерия, рестораны, реклама, юриспруденция и т. д. На подобную стажерскую работу можно легко устроиться студенту без опыта, т. к. на рынке вакансий хватает.
Грузчик, кладовщик, рабочий склада, разнорабочий и иные рабочие профессии. Обыкновенная работа руками, опыта не требуется, всему обучают прямо на месте.
Курьер. На такую работу даже школьников берут.
Водитель. Нужно иметь права, небольшой стаж вождения и свой автомобиль.
Официант. Часто вообще ничего не надо уметь.
Мерчендайзер. Человек, который на торговых точках расставляет товар так «как надо» и следит за скоростью продажи продукции.
Оператор call-центра. Необходимо отвечать на глупые и умные вопросы клиентов — обучают, как правило, на месте.
Повар, кондитер, кулинар. Нужно уметь хорошо готовить.
Горничная, администратор в отель, хостес.

И многие многие другие. Среди отраслей можно найти медицину, строительство, работу с детьми, коллекторство, дизайн, логистику, флористику и т. п.

Работа на лето

Аналогично через сайт вакансий можно студенту найти работу на лето: выбрать вакансию, позвонить и договориться на 2-х или 3-х месячный контракт. Это поймут и вашу честность оценят.

Помимо вакансий есть много студенческих трудовых лагерей (местных или с выездом в другой город). Это вариант не самый денежный, но зато более романтичный. Да и от родителей можно уехать на несколько недель.

Поиск перспективной работы

Если вы хотите начать строить карьеру и вам необходим опыт, то имеет смысл искать не то место, которое будет ближе к дому или лучше по деньгам, а то, которое будет интереснее по обязанностям и перспективнее в будущем.

Есть пошаговая система того, как студенту найти хорошую работу и начинается она с самоопределения — кем быть.

1. Кем хотите работать. Сперва важно выбрать направление — программирование, преподавание, ремонт, банковское дело, логистика и т. д. Если вы можете конкретизировать, будет отлично. Например, не просто банковское дело, а торговля ценными бумагами. Или не просто логистика, а управление складом.

2. Карьерный план на 3 года. Имея в голове подобный план вам проще будет искать работу, оценивать работодателей, готовиться к собеседованию и проходить его. План на будущее упрощает жизнь.

Почему я пишу про три года, а не другой срок? На то несколько причин:

На серьезных вакансий часто требуется опыт от трех лет.
Если работать в одной сфере три года и никуда не прыгать, можно сильно профессионально вырасти. Параллельно с этим начать зарабатывать приличные деньги.
За три года легко обрасти нужными связями. Да, всю отрасль не узнаешь, но некоторую ее часть можно узнать хорошо.

Карьерный план может включать в себя приобретение необходимых навыков, решение задач или участие в проектах. Также можно поставить себе цель попасть в желанную компанию (например, выбрать лидера отрасли). Все это в будущем вы впишите в свое резюме. Эти достижения будут вас продавать и никому ничего доказывать уже не надо будет.

3. Первая работа. Делая первый шаг, главное адекватно оценивать свои силы и не завышать ожидания. Конечно же, занижать ожидания и самооценку тоже не стоит.

Самая частая причина долгих поисков работы — «я не знаю, чего хочу». Вторая — завышенные ожидания. Уметь мало, хотеть много — достаточно распространенное явление среди молодых специалистов. Поэтому оценивайте свои способности внимательно и осторожно. Иначе работу можно искать полгода или даже больше.

Чтобы понять требования работодателей и примерить их на себя, изучите вакансии. Найдете интересные предложения, позвоните, пообщайтесь с HR-специалистом, задайте свои вопросы. Исследование рынка поможет вам правильно оценить ситуацию.

Смело рассматривайте начальные позиции. На собеседовании можно оговорить ваш рост, ожидания работодателя от вас. За 6 месяцев вы можете получить первый опыт, освоить нужные навыки и стать продуктивным. Это уже повод обсудить повышение зарплаты или должности. Если же переговоры не приведут к успеху можно снова выйти на рынок труда и найти работу получше.

4. Составьте резюме. Когда нет опыта или его очень мало, нужно выжимать максимум из учебы, стажировок, курсов и самообразования. Подробнее: как студенту написать резюме.

5. Напишите сопроводительное письмо. Я заметил, что примерно треть соискателей не пишут сопроводительные письма. Это сильно снижает количество откликов от работодателей. Подробнее: как студенту написать сопроводительное письмо.

6. Подготовка к собеседованию. В это входит подготовка ответов на возможные вопросы работодателя и список ваших вопросов. Подробнее читайте: как успешно пройти собеседование.

И напоследок об одной популярной сложности.

Типичная проблема: нет опыта = нет работы

Да, без опыта не на каждую должность можно попасть, однако есть масса достойной работы, на которую все-таки можно устроиться.

Многим важен не опыт, а ваши навыки. Некоторые компании просто устали получать резюме от тех, кто вообще ничего не знает и не умеет. Поэтому они ставят барьер и пишут в требованиях про опыт. Не все компании так поступают, но все-таки это встречается.

Вам важно показать и доказать, что необходимые навыки у вас есть. Дизайнер должен уметь рисовать, поэтому ему нужно подготовить портфолио работ. Программисту нужно показать работу своих программ. Химику нужно описать свои исследования и их результаты. И так далее.

Есть вакансии, на которые берут без опыта. Их надо просто хотеть найти. Например, дизайнером без опыта сложно устроиться, но я нашел пять открытых вакансий начального уровня (на это затратил 4 минуты).

В открытом доступе множество вакансий стажеров, ассистентов и помощников. Одним словом, выбор есть.

Действуйте.

Кем пойти работать без опыта и образования

Банальная ситуация: после школы ушла в декрет на 3 года, а когда пришло время отдавать ребёнка в сад, стал вопрос: кем пойти работать без опыта и образования?

Можно устроиться кассиром либо продавцом торгового зала. В этих вакансиях наоборот любят, чтобы человек был свеженький, потому что легче научить, чем переучить после опыта работы в конкурирующих организациях.

Также можно проводить социальные вопросы среди населения. Такую работу дают, как правило, рекламные агентства.

Кем пойти работать девушке?

Хоть девушки и считают себя слабым полом, но при желании работы масса даже при отсутствии образования и опыта. Главное — захотеть работать.

Официант – работа считается не престижной, но это смотря где устроиться. Сейчас открывается много ресторанчиков семейного типа, где приходят люди с детьми, чтобы культурно посидеть – отдохнуть. Пьяниц и буйных в таких местах не бывает. Зарплата, как правило, зависит от чаевых + маленькая ставка.

Мастер маникюра, парикмахер – достаточно пройти пару месяцев курсы и вы уже при работе. На данный момент – актуальная работа. Очень удобно работать дома, особенно если сидишь с малыми детьми.

Если вы девушка с привлекательной внешностью, вас возьмут администратором. Будете гостей принимать, и записи в журнале делать. Читать еще: закон возвышения потребностей.

Кем пойти работать студенту?

Есть много объявлений о работе, где требуется опыт от года и выше. Совет для студентов – не тратьте времени, отправляя резюме на такую вакансию, где требуется опыт работы.

Около 70% организаций готовы взять к себе студентов, потому что эти люди излучают активность и инициативность. Именно такие люди нужны работодателю.

В своём резюме не пишите фразу «нет опыта работы». Учёба – это тоже работа. Если вы учились – вы уже работали. В резюме указывайте все те активности, которые были во время учёбы, например, расскажите о том, что были членом научного коллектива, организовывали в институте дискотеки, в общежитии с другом организовали локальную сеть и т. д.

Для студентов ответ на вопрос «кем пойти работать?» в идеале звучит: в структуру по специальности, потому что в таком случае вам будет и учиться легче, так как уже освоенную теорию закрепите практикой. И в дальнейшем уже после получения диплома при распределении будет полноценное место работы, где вас будут рады видеть.

Кем пойти работать в 16 лет?

По закону Украины подростки 16 лет не допускаются к работе, где необходима повышенная ответственность, принятие быстрых и точных решений, охрана. И естественно, если работа связана с краской, бензином, то подростка к такому труду не допустят до достижения 18 лет.

Кем пойти работать без образования и опыта?

Вакансии для подростка 16 лет, тем не менее, имеются:

Промоутер – человек, который проводит рекламную акцию в супермаркете, например, вручает сувенирные подарки за выполнение покупателями определённых условий акции. Такую работу можно легко совмещать с учёбой, акции проводятся в основном в вечернее время и только пару дней в неделю. Зарплата около 15 грн/час. В общем, на пепси с чипсами хватит. Узнайте: как стать счастливым.

Расклейщик объявлений – здесь вы договариваетесь с работодателем о том, когда у вас будет свободное время. Вам назначают конкретный маршрут и вручают стопку объявлений. Вы выполняете задание и получаете зарплату, после того как за вами проедет автомобиль и проверит наличие объявлений на столбах.

Раздача листовок у метро – такая работа хороша тем, что здесь, как правило, платят немного, но сразу после окончания трудового дня. И ходить никуда не нужно, просто стоишь себе и раздаёшь рекламу.

Вот в принципе все основные вакансии для тех, у кого нет опыта работы и образования, но есть время, силы и желание работать. Если можете, дополните наш список вакансий, будем очень рады.

Будем рады видеть вас снова на страницах сайта psyh-olog.ru

Похожие статьи:

Куда пойти работать без опыта
Не могу найти работу по специальности
Не хочу работать, что делать
Как быстро найти работу

Как найти работу после института молодому специалисту без опыта

Обучение в университете предполагает то, что сразу после его окончания вы свободно найдете себе рабочее место в рамках выбранной специальности. Однако у организаций и правительства другие планы.

Государство со своей стороны редко правильно прогнозирует точное количество нужных специалистов в какой-то области. Так что не факт, что места вам хватит. С другой стороны и блат никто не отменял.

Этот сложный выбор работы

Есть и еще один момент, который сложно будет кому-то предугадать: кризис. В тяжелые времена компании не могут себе позволить содержание даже высококвалифицированных сотрудников. Идут массовые сокращения. Так куда же можно устроиться на работу после университета в подобных условиях? Ведь знаний-то у вас хватает, а вот с опытом беда. И работодатель пригласит скорее того, кто лишен амбиций, но уже давно знаком с деятельностью в определенной сфере.

вузы

А что остается вчерашним студентам, если не устроиться на работу после института? Правильно: неквалифицированная работа или фриланс. Но разве для этого вы парили свой несчастный мозг столько лет и корпели над выполнением всех контрольных, курсовых, дипломных?

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Еще на этапе поступления было бы хорошо промониторить данные о том, после какого института легко устроиться на работу молодому специалисту. Дело в том, что есть вузы, которые помогают в трудоустройстве выпускников по специальности.

Также не мешает проследить за компаниями. Некоторые организации заинтересованы в притоке свежего молодого «мяса». Такие сотрудники стоят дешевле опытных, а при этом в качестве бонуса компания в лице такого работника получает молодость, энтузиазм и желание обучаться. Даже при условии небольшой оплаты вашего труда идти туда стоит, хотя бы для того, чтобы набраться опыта в своей сфере.

Прислушиваемся к советам «бывалых» молодых специалистов

Учитесь на чужих ошибках!

Не стоит пренебрегать мнениями HR-менеджеров, которые отмечают в молодых специалистов завышенный уровень самооценки и собственной рыночной стоимости.

Даже если работа во время каникул оплачивалась гораздо больше того, что вам предлагает работодатель, не спешите отказываться. Зачастую к маленькой зарплате прилагаются карьерные возможности. А это куда более важно для вас на данный момент.

Не забывайте ответственно подходить к подготовке к собеседованиям. Предварительно узнавайте подробности о деятельности компании. А на встрече постарайтесь продемонстрировать все свои преимущества. Дайте работодателю понять, что вы заинтересованы работать у них, хоть у вас и нет опыта в этой сфере.

Как найти работу выпускнику университета без опыта работы?

Мало кто знает, что кризис-идеальное время для поиска работы молодым специалистом, у которого еще совсем нет опыта.

Работодатели не могут содержать опытных и высокооплачиваемых сотрудников. И вот тут ваша задача – предложить таким работодателям себя во всей красе. Убедите его, что вы будете делать то же самое, но за гораздо меньшие деньги.

Кризис рано или поздно закончится, а к тому времени вы наберетесь опыта и навыков, которые станут основой к тому, чтобы попросить прибавки.

Зачастую работодатели готовы компенсировать отсутствие знаний у работника маленькой зарплатой.

Если нет работы по специальности

Бывает и так, что даже если вы согласны на любые условия, найти работу по специальности не получается а кушать-то хочется.

Что следует делать в этом случае:

поднять все старые связи, если вы когда-то подрабатывали в логистике, продажах, колл-центре, на аутсорсе;
искать работу помощником или ассистентом на неполный рабочий день;
найти любую черновую работу (курьером, грузчиком, консультантом) и продолжать искать работу, рассылать резюме, ездить на собеседования.

Между прочим, найти работу в Англии после университета тоже весьма нелегко. Бывшим студентам приходится и поработать в Макдональдсе, и побыть безработными прежде, чем они смогут найти что-то подходящее. Основное отличие от нас заключается в том, что иностранные студенты к этой ситуации готовы.

Не старайтесь устроиться на первое попавшееся вам место, однако и с амбициями следует быть осторожными. Хорошо, когда ты знаешь себе цену. Но часто выпускники делают одну и ту же ошибку: стараются найти работу с зарплатой на рынке, которая соответствует этой специальности.

Помните: высокая зарплата – это результат тяжелой работы, набранного опыта и постоянной работы над собой, повышения квалификации. И пока этого у вас нет, совершенно естественно, что и получать за эти же функции вы будете в разы меньше, чем более опытный коллега.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Полезные советы для «новичков»

А вот несколько полезных советов, которые помогут вам выделиться и запасть в «душу» работодателям.

Составьте свое резюме так, чтобы оно отличалось от ваших конкурентов. Опишите те свои преимущества, которых, по вашему мнению, нет у других. Определенный вес вашему резюме прибавят знания иностранных языков (чем больше – тем лучше), отличное знание офисных программ и техники и т.д.
Еще на последних курсах начните заниматься самообразованием. Проходите курсы, которые не предусмотрены программой университета. Пусть это будут обычные кулинарные курсы или курсы вождения автомобиля – эти данные помогут составить о вас мнение, как о целеустремленном и способном к обучению молодом специалисте. Если есть возможность, проходите практику во время учебы на тех предприятиях, которые известны в вашем регионе. Это поможет при трудоустройстве.
Уверенность в себе (заметьте – уверенность, а не самоуверенность) – это ключ к получению работы. Спокойствие, самообладание и уверенность дадут работодателю понять, что вы не просто готовы получить эту работу, но и достигнуть определенных высот в этой сфере. А раз уж вы сами собираетесь подняться на определенный уровень, то и компанию заодно за собой подтянете. Во время испытательного срока покажите себя как трудолюбивого, ответственного и исполнительного.

Еще раз: не сдавайся!

Запомните: не важно, как долго вы протянете на своем первом рабочем месте. Главное – уметь его получить, а дальше – это будет уже совсем другая история. Ну а пока вы подыскиваете, присматриваетесь и подумываете, сервис для студентов готов вам помочь написать контрольные, курсовые и рефераты.

как устроиться в IT-компанию без опыта работы

Работа в IT привлекает высокими зарплатами, динамическими проектами и потенциальной возможностью релокации в любую точку мира. Хорошая новость – устроиться в IT-секторе можно и без соответствующего образования / опыта. Как это сделать, рассказывает Татьяна Черныш, HR Manager британской компании Gamingtec.

Какие есть точки входа в IT?

Для нетехнических специалистов

Работать в IT-сфере могут не только разработчики и тестировщики. В каждой компании есть ряд нетехнических позиций, в частности:

финансисты,
юристы,
административный персонал (HR, офис-менеджеры, секретари),
маркетологи (аналитики, PR, контент-менеджеры, SMM).

Итак, если у вас, допустим, образование юриста, журналиста, филолога, маркетолога, экономиста или бухгалтера, то вы можете подавать заявку на соответствующую позицию в IT-компании. В этом случае любой предыдущий опыт работы будет релевантным и иллюстрировать ваш уровень компетентности.

Также можно подать заявку на позицию Sales Manager или Support. В первом случае вам понадобится умение продавать товары, объяснять клиенту, какие выгоды он получит, приобретя продукт компании, вести переговоры и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве.

Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис? :: BusinessMan.ru

Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно. Но все-таки это возможно.

На перепутье

Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.

Трудоустройство

Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности. Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.

Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.

Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.

Трудоустройство после армии

Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование. А если нет? Если его забрали в армию, например, сразу после школы или после отчисления из какого-либо учебного заведения? В любом из этих случаев молодому человеку придется искать для себя тот вид трудовой деятельности, где не требуется вообще никакой опыт работы.

Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.

Другая ситуация — это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления. Однако здесь тоже есть свой плюс. Служба в армии может стать большим преимуществом в определенных профессиональных направлениях или даже обязательным требованием. Молодому человеку можно устроиться охранником, например.

Цель — основа поиска работы

Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.

В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.

Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин. А так как вам предстоит консультировать по этим вопросам покупателей, то вы глубже узнаете информацию о таких услугах или товарах.

Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте. Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.

В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.

Работа для девушек

В этом разделе будут рассмотрены варианты, куда пойти работать девушке. Девушки, в отличие от молодых людей, в своем большинстве не обладают большой физической силой. Конечно, бывают исключения, но все-таки с парнями их не сравнить. Поэтому большинство девушек работает в сфере обслуживания или в рекламном бизнесе, промоутерами или консультантами на телефоне, в офисах. Также имеется возможность трудиться на производстве (упаковка и переработка продукции). Постоянно открыты вакансии продавцов, официантов, консультантов в различных call-центрах и множество других актуальных на сегодняшний день профессий.

Многим девушкам нравится работать с детьми, и их с удовольствием принимают в различные дошкольные учреждения или аниматорами на развлекательные площадки. В летний сезон можно устроиться в парк аттракционов.

Работа для студентов

В данном разделе будут представлены варианты, куда пойти работать студенту. Так же как и девушки, студенты физически не подходят для тяжелой работы. Но именно у них есть особая специфика. Дело в том, что в основном студенты ищут не постоянную работу, а сезонную или подработку. Для них подойдет такой вид деятельности, где можно совмещать учебу и работу. Можно рассматривать вечерние варианты подработки или поискать что-нибудь подходящее на выходные дни. Варианты и вакансии практически ничем не отличаются от вышепредставленных. В рекламном бизнесе кроме промоутерской деятельности можно еще расклеивать объявления или разносить газеты (буклеты) по почтовым ящикам. Также можно устроиться официантами или барменами в различные кафе, в том числе и сезонные. Всегда требуется обслуживающий персонал в различные организации, где возможно трудоустраиваться на несколько часов в неделю или в вечернее время. Часто требуются курьеры на неполный рабочий день.

Кризис. Что делать?

Во все времена всегда были неблагоприятные условия. Тяжелые времена бывают достаточно часто, и периодически они так и будут возникать. В таких ситуациях не нужно паниковать и отчаиваться. Нужно всегда помнить, что все плохое когда-нибудь закончится. А также надо взять себя в руки, поставить перед собой цели, выработать план, как их достигнуть, и действовать.

Обзвонить или лично обратиться в подходящие организации и активно предлагать свои услуги. То есть предлагать работодателям выполнение той работы, которую вы умеете делать.

Как это ни покажется странным, но при помощи Интернета можно найти для себя подходящую подработку или даже основное место. Такая работа в Интернете связана с фрилансом или надомным обслуживанием. Также можно работать через Интернет в качестве домашнего консультанта, в какой-либо организации при помощи телефонии. Выполнять различные задания (программирование, составление отчетов и подобные), писать статьи и доклады, рефераты, контрольные. Все варианты предложений можно найти в Интернете, на соответствующих сайтах.

Заключение

Какая бы ситуация ни складывалось у вас в жизни, никогда не надо отчаиваться. Нужно всегда ставить перед собой определенные цели и обязательно стараться их достичь. Такие цели не должны быть «мертвыми», нужно всегда действовать, и тогда у вас все обязательно получится.

8 способов получить работу без опыта

Как увеличить свои шансы получить первую работу

Вам нужен опыт, чтобы устроиться на работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт … Как вы встаете на ступеньку лестницы? Независимо от того, закончили ли вы образование или хотите выбрать новый карьерный путь, чувство, будто у вас нет опыта, чтобы получить первую работу, может расстраивать. Итак, вот несколько способов добиться (казалось бы) невозможного и получить работу без опыта!

Решите проблему

Если вам не хватает опыта, не пытайтесь скрыть этот факт.Сопроводительное письмо — идеальное место для устранения любых пробелов в вашем резюме, поэтому используйте возможность решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя. Тогда …

Сосредоточьтесь на том, что у вас есть

Опыт важен, но также важно ваше отношение к работе, ваша личность, ваше понимание компании и ее деятельности, мотивация, устойчивость, идеи на будущее — список бесконечен, так что не зацикливайтесь ни на чем. .

Найдите опыт, о котором вы не знали

Прежде чем вы решите, что у вас нет опыта, убедитесь, что это правда.Вспомните свою прошлую работу и попытайтесь провести связь между тем опытом, который вам нужен, и опытом, который у вас есть. Помните: это не обязательно должно быть точно таким же; ключевое слово, о котором следует помнить, является релевантным. Если вы организовали встречу или ответили на звонки, это опыт администратора. Если вы создали страницу в Facebook или создали листовку, это маркетинг. Мыслите нестандартно!

Создать опыт

Сделайте некоторую волонтерскую работу, опыт работы или стажировку.

Не бойтесь начинать с нуля.Очень важно попасть в дверь, и вы никогда не знаете, что может произойти дальше.

Но (как указано выше) убедитесь, что получаемый вами опыт актуален. Если вы все еще делаете первые шаги, не тратьте время на несвязанную работу, особенно если она неоплачивается!

Продемонстрируйте свои намерения

Если вы действительно хотите попасть в определенную отрасль, убедитесь, что люди об этом знают. Участвуйте в соответствующих отраслевых обсуждениях на LinkedIn, присоединяйтесь к соответствующим группам, посещайте сетевые и карьерные мероприятия и убедитесь, что ваш энтузиазм станет достоянием общественности.

Сеть

Если у вас нет желаемого уровня опыта, вам нужно доверять. Сеть, и пусть ваши контакты будут рекомендовать вас. Работодатели с большей вероятностью не заметят пробелов в вашем опыте, если вы получите рекомендацию от человека, которому они могут доверять. Узнайте больше об эффективных сетях.

Применять спекулятивно

Если вы подаете заявку только на рекламируемую работу, вас будут оценивать по установленным критериям. Спекулятивно обращайтесь к компаниям, которые вас интересуют, продемонстрируйте, что вы провели свое исследование, и спросите, есть ли у вас какие-либо возможности, поскольку вы хотите проникнуть в отрасль.Если ответ отрицательный, спросите, можете ли вы снова подать заявление через 6 месяцев, и узнайте, что вы можете сделать тем временем, чтобы улучшить свои шансы.

Получить интервью

По крайней мере, сосредоточьтесь на собеседовании. Это, безусловно, лучшая ситуация, в которой можно восполнить недостаток опыта, и лучшее место для продажи других ваших сильных сторон. Помните: сможете ли вы выполнить работу — это лишь один из факторов, который учитывает интервьюер, наряду с вашей мотивацией и вашим соответствием корпоративной культуре.И то, и другое, и кто знает … 2 из 3 может быть достаточно!

Как устроиться на работу без опыта (8 приемов)

Если вы ищете, как устроиться на работу без опыта, вы попали в нужное место.

Хотя для большинства людей это непросто, вы сможете это сделать, если будете следовать правильным шагам.

И я дам вам эти шаги прямо сейчас в этой статье. Продолжайте читать, чтобы узнать о лучших способах найти работу без какого-либо опыта.

Как устроиться на работу без опыта работы

1.Составьте свое резюме для каждой публикации о вакансии

Когда вы подаете заявление на вакансию без опыта, всегда смотрите описание должности и пытайтесь определить, какие навыки и качества нужны работодателю.

Что упоминается первым или чаще всего?

Даже без опыта … подумайте о курсах, которые вы прошли, о проектах, которые вы завершили, о стажировках, волонтерстве и т. Д.

И подумайте, как все это связано с работой, на которую вы претендуете. Что кажется самым важным в описании должности? Лидерство? Решение проблем? Возможность работать без присмотра? Теперь выделите в своем резюме, что они ищут во всем вашем прошлом опыте.

Вы можете сделать это, изменив порядок пунктов в своем резюме, а также добавив маркеры и другой контент, если вы заметите разрыв между тем, что хочет работодатель, и тем, что вы упомянули.

Хотя настройка резюме займет больше времени, вы получите больше ответов.

Вы бы предпочли отправить 100 заявок и получить 1 ответ? Или отправьте 20 заявок и получите 5 ответов?

Плюс, если вы используете этот метод настройки, это не займет так много времени, как кажется.

Теперь, если вы все еще думаете: «У меня нет опыта, о котором можно было бы говорить в моем резюме, так как я могу настроить свое резюме в соответствии с работой?» тогда продолжайте читать. В следующих двух пунктах я поделюсь дополнительными идеями о том, что добавить в свое резюме.

2. Как можно больше выделяйте академический опыт

Когда вы пытаетесь устроиться на работу без опыта работы, ваш академический опыт — это ваш опыт работы. Вспомните классные проекты, презентации, стажировки и даже индивидуальную работу, которую вы выполнили в рамках своего образования.

Вы можете подчеркнуть это в своем резюме и на собеседовании, чтобы показать работодателям, что вы подходите для их роли.

Вы можете использовать свою академическую работу, чтобы выделить профессиональные навыки (например, программирование на Python, Excel или финансовый анализ), а также мягкие навыки, такие как лидерство, публичные выступления, многозадачность и т. Д.

Если вы недавно закончили учебу и не имеете абсолютно никакого опыта работы, я предлагаю разместить свое резюме в разделе «Образование» в верхней части резюме (сразу под контактной информацией и кратким абзацем) и рассматривать его как раздел об опыте работы.

Под этим я подразумеваю обозначение конкретных достижений и маркеров, начинающихся с таких глаголов, как «Led», «Organized», «Facilitated» и т. Д.

Вот две статьи, которые помогут вам составить свое резюме так, чтобы оно привлекло работодателей:

Конечно, приведенный выше совет работает лучше всего, если вы недавно закончили учебу. Так что, если вы пытаетесь устроиться на работу в возрасте 30+, не имея опыта, следующий совет поможет вам больше.

3. Пройдите курсы и получите сертификаты

Вот еще один эффективный способ получить работу без опыта работы: записаться на некоторые онлайн-курсы и сертификаты.

Для изучения общих навыков, таких как маркетинг или продажи, я рекомендую Skillshare, который предлагает бесплатную пробную версию и тысячи курсов.

Определенные отрасли и темы имеют специальные сертификаты, которые вы также можете найти.

Например, если вы хотите изучить программную инженерию, существуют онлайн-курсы для начинающих по программированию.

Правильный курс для вас будет зависеть от вашей ситуации и целей, но не пренебрегайте этим вариантом, если вы пытаетесь найти работу без опыта и чувствуете себя застрявшим.

Однако остерегайтесь дорогих сертификатов; Вы часто можете найти подобное образование гораздо дешевле на таких сайтах, как Skillshare (упомянутые выше). И хотя некоторые конкретные сертификаты хорошо известны и высоко ценятся (например, сертификация PMP для менеджеров проектов), многие просто используются, чтобы побудить соискателей платить большие деньги.

Я как бывший рекрутер считаю, что для большинства отраслей важнее показать, что вы прошли онлайн-курс и приобрели профессиональные навыки, чем показать сертификат.

К счастью, многие недорогие курсы на таких сайтах, как Skillshare и другие, предлагают сертификацию, подтверждающую, что вы освоили материал.

4. Отправляйте электронные письма компаниям, даже если они не нанимают сотрудников или не занимают нужной должности.

Посвящайте 20–30% времени на поиск работы компаниям, которые не рекламируют подходящую вакансию. Почему? Меньше конкуренции. Никогда не угадаешь, когда компания собирается начать нанимать или расти и открываться для добавления новых людей начального уровня, даже если им это «не нужно» сразу.

Одна из моих предыдущих компаний всегда делала это. Иногда они активно набирали недавних выпускников или людей без опыта работы, а иногда прекращали или приостанавливали набор. Но если кто-то из отличных людей написал нам по электронной почте или был направлен к нам, мы ВСЕГДА брали у них интервью.

5. Сеть как можно больше

Я только что упомянул рефералов. Это один из самых действенных способов попасть в компанию, потому что, если вас порекомендуют, вам сразу же будут больше доверять и, похоже, нанять меньше будет.

Если вам нужно хорошее место для начала, вот статья с некоторыми советами по работе с сетями.

Если вы недавно закончили школу, одно из лучших мест для начала — спросить бывших одноклассников и друзей, которые уже нашли работу. Узнайте, нанимают ли их компании больше людей без опыта работы.

Не извиняйтесь и не робейте, когда вы их спрашиваете. Иногда эти компании предлагают БОЛЬШОЙ реферальный бонус нынешним сотрудникам, если они порекомендуют нового сотрудника. Так что, возможно, вы зарабатываете своему другу сотни или даже тысячи долларов (серьезно!)

Я знаю, что это немного нервно — просить людей о помощи или общаться в целом.Но поверьте мне — это может быть разница между быстрым поиском работы и месяцами поиска без хороших предложений о работе. Один или два телефонных звонка (или электронные письма, текстовые сообщения и т. Д.) Могут в одночасье перевернуть ваш поиск работы, когда дело доходит до рефералов.

6. Соблюдайте распорядок дня

Определитесь с установленными часами, которые вы будете применять каждый день (да, это занимает несколько часов в день). Придерживайтесь последовательного распорядка и берите на себя ответственность. Это похоже на работу, но вы — начальник, и вам нужно быть честным с самим собой в отношении того, сколько усилий вы прилагаете, и если этого достаточно, вам нужно что-то с этим сделать.

Ни один из других шагов в этой статье не поможет вам получить работу без опыта работы, если вы не потратите время.

Тем не менее, есть несколько способов сэкономить время…

7. Используйте этот быстрый / простой метод для подачи заявки на вакансию в LinkedIn

Это один из моих любимых методов экономии времени для соискателей. Я не шучу, это сэкономит вам ЧАСЫ при приеме на работу.

Работает через LinkedIn, и не волнуйтесь — вам не нужно много подключений.На самом деле работает с любой суммой.

Вот статья и видео, показывающие, как работает этот метод: Как использовать «простую заявку» LinkedIn для поиска работы.

8. Наблюдайте и оставайтесь организованными

Это еще одно место, где вы можете сэкономить массу времени в поиске работы.

Отслеживайте, куда вы отправляли заявки, и отправьте ответ, если вы не получите ответа в течение пяти рабочих дней. На последующую работу уходит на 10% больше времени, чем на отправку первоначального заявления о приеме на работу, или, возможно, даже меньше.Определенно того стоит.

Но вы можете сделать это только в том случае, если будете организованы и действительно будете отслеживать, где и когда вы подали заявку.

Я рекомендую вести простую электронную таблицу Excel с несколькими столбцами:

Название компании
Дата подачи заявки
Как вы подали заявку (электронная почта, онлайн-форма, LinkedIn, доска объявлений и т. Д.)
Продолжали? (да / нет)
Ответить? (нет ответа, отказался взять у меня интервью, заинтересован в интервью, собеседование назначено на __)

Как устроиться на работу без опыта: подготовка к собеседованию

Как только вы пройдете собеседование, самое время сосредоточиться на подготовке к эти собеседования в предложения о работе.Собеседование — это половина дела, когда дело доходит до получения работы без опыта, но вам нужно использовать каждую возможность, которую вы получаете на собеседование!

Во-первых, убедитесь, что вы исследуете каждую компанию, прежде чем разговаривать с ними. Работодатели будут впечатлены, если вы знаете об их компании, отрасли и конкурентах, и это поможет выделить вас и превзойти вас, когда вы пытаетесь получить работу без опыта.

Далее будьте готовы объяснить, почему вы добились успеха в своей работе.Даже для должности начального уровня или работы, не требующей прямого опыта, работодатели будут делать свой выбор в зависимости от того, кто, по их мнению, с наибольшей вероятностью сможет выйти на работу и добиться успеха. Так что подумайте о своих межличностных навыках, своем образовании, стажировках или опыте работы в других отраслях и о том, как это вам поможет.

Это подготовит вас к ответам на такие вопросы, как «Почему мы должны вас нанять?»

Дополнительные ресурсы для собеседований, которые помогут вам найти работу без опыта:

Заключение

Если вы прочитали все выше, вы теперь знаете, как найти работу без опыта… в том числе как пройти собеседование и как превратите эти интервью в предложения о работе.

Советы, которые мы рассмотрели, помогут вам добиться успеха в обеих областях, чтобы вы могли быстро найти работу и завершить поиски работы!

В заключение, вот еще пара полезных ресурсов, которые помогут вам получить работу без опыта:

Как получить работу без опыта (когда никто не возьмет вас на работу без опыта)

Это классическая «Уловка-22», вам нужна работа, чтобы получить опыт, но вам нужен опыт, чтобы получить работу.Итак, вот как вы можете впервые выйти на рынок труда.

В Workopolis мы регулярно общаемся как с соискателями работы, так и с работодателями, и «опыт» является актуальной проблемой для них обоих.

Работодатели говорят, что у них есть много образованных кандидатов, из которых можно выбирать, но они не могут найти достаточно кандидатов с опытом работы.

Кандидаты говорят нам, что они учились, получили ученые степени, сертификаты и верительные грамоты, и все еще не могут найти работу без реального опыта.Многие также говорят, что они обеспокоены тем, что доступная им работа начального уровня, в сфере услуг, розничной торговле или гостиничном бизнесе на самом деле снизит их шансы получить работу в своей области. Итак, они застряли.

Вот в чем дело. Это тот первый, часто не связанный с ним опыт работы, который работодатели действительно хотят видеть в резюме кандидатов. Их на самом деле не волнует, сколько пар штанов для йоги вы продали или сколько кофе вы подали, но важны реальные рабочие навыки, которые вы развиваете во время работы, которые сильно отличаются от того, что вы изучаете в школе.

Продемонстрированная способность приходить вовремя, усердно работать в течение всей смены, работать в команде, обслуживать клиентов, решать проблемы и общаться — все это усваивается и развивается прямо с вашей самой первой работы, и будет полезно для приема на работу и работы для всех ваших других.

Так как же вас наняли на первую работу без какого-либо опыта? Мы спросили Шарон Рамальо, старшего вице-президента и директора по персоналу канадской McDonald’s Restaurants. Ежегодно ее компания нанимает около 45 000 человек, многие из которых — на их первую работу.

Вот что ее компания ищет в кандидатах начального уровня:

«Люди, которые действительно заинтересованы в работе в команде», — говорит Рамальо. «Они не обязательно должны быть экстравертами, но они должны быть мотивированы. Это помогает, если они хотят учиться, испытывать страсть к еде и помогать людям получать удовольствие от посещения наших ресторанов.

Но мы нанимаем именно для этого: мотивацию и желание учиться.После приема на работу наши сотрудники проходят подробную программу обучения, и именно здесь они могут изучить то, что мы называем «навыками для жизни»: общение, командная работа, работа в быстро меняющейся среде и постановка целей ».

Итак, чтобы получить первую работу, один из лучших работодателей Канады для молодежи говорит, что кандидат должен иметь: мотивации к работе и желание учиться . И эта работа начального уровня позволяет вам развивать и демонстрировать те основные навыки, которые наиболее востребованы в разных отраслях: коммуникация, командная работа, отношения с клиентами и продемонстрированная рабочая этика.Это строительные блоки карьерного успеха.

Те первые рабочие места имеют значение. Вы узнаете (и заработаете) больше, работая, а не ожидая.

В нашем недавнем отчете Thinkopolis мы рассмотрели наиболее востребованные навыки в объявлениях о вакансиях в Канаде и те навыки, спрос на которые растет быстрее всего. Вы можете прочитать этот отчет здесь. В ходе этого исследования наша команда также обнаружила навыки, которые чаще всего появляются в объявлениях о вакансиях начального уровня. Вот они в порядке распространенности.

Навыки, которые чаще всего указываются в объявлениях о вакансиях начального уровня:

Служба поддержки клиентов
Коммуникативные навыки
Продажи
Письмо
Microsoft Office
— Microsoft Excel
— Microsoft Word
Организационные навыки
Работа в команде
Анализ политики
Телефонные навыки
Розничная торговля
Отчеты
Решение проблем
Английский

Лучшие секторы для размещения вакансий начального уровня в Интернете:

Еще мы часто слышим от работодателей, что многим молодым людям не хватает навыков самомаркетинга.Это означает, что они не знают, как составить яркое резюме и провести профессиональное собеседование.

Так что потренируйтесь. Если вам нужно написать десять резюме и пройти шесть собеседований только для того, чтобы получить работу по выживанию, то смотрите на это как на отличную подготовку по составлению резюме и проведению собеседований. Каждый из них становится легче, когда вы учитесь формулировать свои навыки, опыт и достижения. Вы будете гораздо более подготовлены к тому, чтобы стать выдающимся кандидатом, который выиграет эту роль, даже если вы подаете заявку на все более и более конкурентоспособные должности в течение своей карьеры.

А если нет никакой работы? Все еще оставайся занятым. Станьте волонтером, участвуйте в общественной деятельности, будьте социальными. Вы достигнете большего, встретите больше людей и найдете больше возможностей, находясь в мире, чем уходя в себя.

Это трудный рынок труда для молодых людей, на который они не могут попасть прямо сейчас, и отсутствие возможностей может обескураживать. Но поверьте, каждый найдет свой путь. Возможности представятся сами собой. Ваша задача — убедиться, что вы готовы войти в двери, когда они откроются.

Вакансии начального уровня с наиболее разрекламированными вакансиями в Канаде

Вакансии в диапазоне от учащихся до начального уровня, как правило, делятся на две широкие категории: должности, которые большинство людей могло бы выполнять независимо от уровня образования (общий труд, розничная торговля, гостиничный бизнес и т. Д.), И те квалифицированные должности, где спрос на работников настолько здорово, что новых выпускников принимают сразу же после получения сертификатов (независимо от реального опыта).

Итак, на основе анализа данных о вакансиях Workopolis, вот вакансии, которые чаще всего рекламируются в Интернете в Канаде для студентов и кандидатов начального уровня.

Десять лучших вакансий для студентов / кандидатов начального уровня:

Представитель службы поддержки клиентов (Средняя заработная плата: 16,50 долларов в час) [Просмотреть вакансии]
Сотрудник по продажам / представитель (Средняя заработная плата: 40 000 долларов США + комиссия) [Просмотреть вакансии]
Представитель службы технической поддержки (Средняя заработная плата: 50 000 долларов США) [Просмотреть вакансии]
Помощник по административным вопросам (Средняя заработная плата: 36 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Менеджер по работе с клиентами (Средняя зарплата: 66 560 долларов) [Просмотреть вакансии]
Кассир (Средняя зарплата: 10 долларов.50 / час) [Просмотр вакансий]
Ресепшн (Средняя зарплата: 33 000 долларов) [Смотреть вакансии]
Бакалейщик (Средняя заработная плата: 11 долларов в час) [Просмотреть вакансии]
Мерчендайзер (Средняя зарплата: 39 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Консультант по красоте (Средняя заработная плата: 11 долларов в час) [Просмотреть вакансии]

Лучшие вакансии, на которые ищут выпускников сразу после окончания школы:

Медсестра (Средняя зарплата: 72 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Персональный вспомогательный работник (Средняя заработная плата: 32 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Бизнес-аналитик (Средняя зарплата: 75 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Финансовый консультант (Средняя зарплата: 61 100 долларов) [Просмотреть вакансии]
Физиотерапевт (Средняя зарплата: 71 000 долларов) [Смотреть вакансии]
Координатор по маркетингу (Средняя зарплата: 48 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Фармацевт (Средняя зарплата: 84 765 долларов) [Просмотреть вакансии]
Бухгалтер (Средняя зарплата: 61 000 долларов) [Просмотреть вакансии]
Эрготерапевт (Средняя заработная плата: 73 000 долларов США) [Просмотреть вакансии]
Помощник по кадрам (Средняя заработная плата: 44 720 долларов США) [Просмотреть вакансии]

Данные о заработной плате с сайта федерального правительства «Работа в Канаде».(В большинстве случаев я конвертировал среднюю почасовую оплату в годовую.)

Питер Харрис
— Питер Харрис в Twitter

11 советов для получения работы без опыта ‹GO Blog

Каждый, кто начинает свой трудовой путь, столкнется с ужасным парадоксом разрешений: вы не можете найти работу без опыта, но вы не можете получить никакого опыта без работы. Это учебник «Уловка-22», который обескураживает и кажется почти невозможным.Почти. Наши 11 советов по поиску работы без опыта помогут вам пройти путь от нуля до героя в разумные сроки (поиск работы никогда не бывает быстрым!).

1. Самообразование

Посещайте уроки, посещайте семинары, получайте сертификаты и дипломы и, если необходимо, получайте ученую степень. Это не только поможет вам получить знания для работы, но и продемонстрирует вашу преданность и целеустремленность. Плюс: учителя и однокурсники — отличный способ начать и расширить свое знакомство.

2. Начни работать (поднимайся вверх)

Еще один способ получить некоторый опыт в определенной области — работать за небольшие деньги или совсем бесплатно — это звучит не особо мотивирующе, но, черт возьми, это поможет тебе получить ваша ступня в самые разные двери: вы можете стать волонтером, стажером или фрилансером, чтобы пройти практическое обучение. В зависимости от карьеры создание блога или участие в нем может быть хорошей идеей, чтобы продемонстрировать свою страсть и талант. Вкратце: заполните свое резюме и портфолио соответствующими проектами, которыми вы занимаетесь неполный рабочий день, по выходным или во время школьных каникул.

3. Работа в сети

Удобный способ устроиться на работу — порекомендовать или узнать друга друга. Чтобы это произошло, вам необходимо создавать и развивать свою сеть, как онлайн, так и офлайн: убедитесь, что люди знают, что вы делаете карьеру xzy — и будьте готовы с презентацией, обновленным резюме и супер крутым профилем в LinkedIn. курс.

4. Нарисуем!

Пришло время достать ручки и бумагу и составить большую диаграмму Венна, которая поможет вам проложить путь к успеху: перечислите все навыки, опыт и личные качества, необходимые для вашей будущей работы.Затем добавьте навыки, опыт и личные качества, которые у вас уже есть, и посмотрите, где пересекаются два круга. Вы можете использовать это как ссылку, чтобы увидеть, что вам нужно улучшить и что вы можете выделить в своем резюме и сопроводительном письме.

5. Станьте экспертом в своей области

Узнайте все, что нужно знать об отрасли и работе. Это не только подготовит вас к карьере — это также поможет вам при налаживании контактов и прохождении собеседований для поиска работы. Чтобы стать экспертом в своей области, общайтесь на форумах, читайте блоги и присоединяйтесь к группам как онлайн, так и офлайн.Убедитесь, что вы также знаете некоторые ключевые имена в бизнесе — онлайн и офлайн; на местном, национальном и даже международном уровне.

6. Выбирайте мозги людей

Люди любят давать советы, и их считают специалистом или экспертом в определенной области. Узнав имена профессионалов, которыми вы восхищаетесь и которые делают желаемую карьеру, попробуйте связаться с ними — через Интернет или, если вам нравится стиль старой школы, например, с помощью рукописной заметки. Хороший способ заставить людей почувствовать себя важными и ценными — это спросить, какие следующие шаги они рекомендуют вам предпринять.Не отправляйте просто массу писем со своим резюме — все заняты, почтовые ящики полны. Всегда устанавливайте связь, прежде чем просить совета или даже одолжения.

7. Имейте хорошую историю, чтобы рассказать

Убедитесь, что у вас есть увлекательная история начала карьеры, которая не оставляет сомнений в том, что вы идеальный человек для всех видов работ в определенной области. Люди будут задавать вопросы (так много вопросов!), Поэтому подготовьте четкие и краткие ответы на то, почему вы хотите войти в это поле, что вы собираетесь делать для достижения этой цели и что вы можете предложить.Здесь вы впечатляете своей страстью, вкладываете в нее все важные навыки и опыт, дополняете свое образование и убеждает всех, с кем разговариваете.

8. Обновите свое резюме

И пока мы занимаемся этим: убедитесь, что ваше резюме отражает ключевые части этой истории. Сосредоточьтесь на своих талантах и навыках, а не только на названиях должностей: создайте резюме, которое не останавливается на прошлом, а смотрит в будущее и демонстрирует все замечательные вещи, в которые вы можете внести свой вклад в будущем.

9. Сосредоточьтесь на мягких навыках

Передаваемые навыки — сюрприз! — переходить из одной ситуации или работы в другую и показывать, как вы взаимодействуете с людьми. Примерами этих межличностных навыков являются навыки межличностного общения, организационные навыки, лидерские качества и коммуникативные навыки. Сосредоточьтесь на своей способности мотивировать людей, выполнять несколько задач одновременно, руководить или выступать публично. Создайте резюме, которое подчеркнет индивидуальность и продемонстрирует ваши навыки межличностного общения во всей их красе.Если вы можете показать, почему определенный мягкий навык облегчает освоение определенного сложного навыка, вы, по сути, добились успеха.

10. Достаточно высокая цель

Даже если вы всегда должны стремиться к высокому, когда дело касается вашей карьеры, также важно руководствоваться здравым смыслом при приеме на работу. Вы новичок, поэтому ищите должности начального уровня, где вы знаете и можете показать, что можете выполнять свою работу. Дайте понять, что вы знаете, что вы новичок, но готовы учиться, а затем добавьте непреодолимое количество энтузиазма, страсти и решимости.

11. Терпение, кузнечик!

Будьте терпеливы и начните с самого низа. Попадание ногой — а затем и всего себя — в дверь может занять время. Это также может быть утомительным и временами казаться полу-хорошей идеей, но если это то, чем вы действительно хотите заниматься и что делает вас счастливым, дерзайте!

Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

29 июн Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

Отправлено в 07:00 в соискателях работы Таня Понтон

Может быть, вы только что закончили учебу несколько недель назад и вышли на рынок в поисках своей первой настоящей работы.Или, возможно, вы хотите сменить профессию и готовы попробовать что-то совершенно новое. Но в любом случае вы, вероятно, столкнетесь с серьезной проблемой для соискателей — попыткой найти работу без опыта.

Если вы юрист, а теперь и кондитер, или просто хотите получить ученую степень,

Вот 5 способов получить работу без опыта:

Войдите через боковую дверь. Таким образом, у вас нет полного резюме о предыдущей работе, когда вы делаете именно то, что хотите делать дальше.Это не значит, что у вас нет навыков, которые можно предложить.

[bctt tweet = ”Некоторые наборы навыков полезны при выполнении работ, смежных с другими — найдите работу« рядом »с той, для которой вам не хватает нужного опыта. ”Username =” ”]

Если вы хорошо разбираетесь в социальных сетях и хотите увлечься модой, посмотрите, есть ли возможность помочь со страницей компании в Facebook или твитами.

Хорошо, возможно, вы не сразу окажетесь за взлетно-посадочной полосой, но вы можете попасть в дверь.Если вы бухгалтер и хотите стать организатором мероприятий, посмотрите, готова ли компания позволить вам вести свои бухгалтерские книги за плату в обмен на несколько бесплатных часов стажировки, которые следят за работой мероприятия.

Продвигайте свои навыки межличностного общения. Мягкие навыки для тех, кто не знаком с этим термином, означает те способности, которые не связаны с конкретной информацией или знаниями. Подумайте о хороших манерах по телефону против сообразительности PowerPoint, или о высокой организованности против свободного владения французским.

Дело в том, что мягкие навыки недооцениваются, и им сложно научиться.Немного клише — писать в резюме «отлично с людьми» или «очень дружелюбно». С другой стороны, если вы можете сформулировать конкретику «отличное управление временем — сбалансировать 18-часовую учебную нагрузку с работой на неполный рабочий день», которая действительно находит отклик, это может помочь вам получить работу без опыта.

И проведите свое исследование, чтобы выяснить, какие навыки межличностного общения наиболее ценны в зависимости от типа работы, например, навыки межличностного общения, важные в продажах, отличаются от таковых в человеческих ресурсах.

Расскажите о своем опыте. Возможно, у вас нет постоянного опыта для работы, которую вы хотите, но вы можете сформулировать то, что вы сделали, таким образом, чтобы было легко понять, почему кривая обучения для вас будет намного меньше.

Если вы только заканчиваете колледж, посмотрите, чем вы занимаетесь в кампусе. Вы много собирали средства для какого-то дела? Подсчитайте эти цифры и переведите их в продажи — в конце концов, убеждение есть убеждение. Если вы можете сказать «собрали 10 000 долларов в течение трехдневного телефонного разговора», это означает, что у вас есть навыки работы с людьми и настойчивость, которые могут понравиться отделу продаж.

Работа задешево. Послушайте, если вы действительно хотите сделать что-то в области, в которой вы новичок, вам нужно это заработать. Если вы знаете, что начальная зарплата в сфере вашей мечты составляет 25 долларов в час, предложите работать за 15 долларов (и скажите им, что вы ожидаете, что зарплата будет пересмотрена через шесть месяцев или год).

Или поищите работу на неполный рабочий день в той области, в которой вы хотите, и согласитесь на пониженную ставку, а затем поработайте на другой работе в своей старой карьере, которая поможет пополнить доход.

Работа бесплатно. Хорошо, это не идеально, потому что работа предназначена для того, чтобы накрыть стол, а не быть знаменитым хобби. Но «бесплатно» — любимое всеми четырехбуквенное слово. Если ваше сопроводительное письмо начинается со слов «Я ищу возможность научиться — и я доступен бесплатно», вы, скорее всего, по крайней мере привлечете внимание.

И опять же, это не навсегда. Попросите трехмесячный стаж, чтобы дать понять, что вы не планируете надолго подмастерье. Особенно, если вы сейчас не работаете — у вас все равно есть свободное время, почему бы не заняться чем-нибудь продуктивным?

Найти работу без опыта непросто, но можно.

Будьте реалистичны, но оптимистичны. Тщательно оцените то, что вы предлагаете, или попросите коллегу или консультанта по вопросам карьеры помочь вам подвести итоги вашей истории работы.

Сообщите другим, что вы голодны и открыты для возможностей. Сеть — вам не обязательно иметь опыт, чтобы выпить бокал вина и улыбнуться. Чем больше у вас опыта в продвижении себя, тем скорее вы найдете возможность и получите работу без опыта сейчас, но ненадолго.

Преодолевая ловушку-22 начального уровня: как устроиться на работу без опыта работы

Каждую неделю эксперт TopResume по вопросам карьеры Аманда Августин отвечает на вопросы пользователей, подобные приведенному ниже, на Quora и в форме «Спросите Аманду».Сертифицированный профессиональный коуч по вопросам карьеры (CPCC) и составитель резюме (CPRW), Аманда помогает профессионалам улучшить свою карьеру более 10 лет. Есть вопрос к Аманде? Отправьте это здесь.

Q: Как мне устроиться на работу начального уровня, если все они требуют опыта?

Я собираюсь закончить учебу, и мне кажется, что каждая работа начального уровня требует как минимум двухлетнего опыта. У меня нет опыта! Что мне делать? — Эван Д.

Это ужасная Уловка-22: вы собираетесь закончить колледж и ищете должность начального уровня, чтобы начать свою карьеру.Эта проблема? Большинство должностей начального уровня требуют от одного до пяти лет опыта. Внезапно возникает паника. Как вообще вы можете получить работу начального уровня, если все они требуют опыта?

Хорошо это или плохо, но это довольно частая ситуация. За последние 10 лет определение «начального уровня» кардинально изменилось. Теперь недостаточно иметь блестящую новую высшую степень в колледже, чтобы занять свою первую должность после окончания колледжа. Работодатели ожидают, что выпускники колледжей найдут свою первую работу после школы и сразу же приступят к работе.

На сегодняшнем рынке труда стажировка заменила работу начального уровня после окончания колледжа. Если вы закончите учебу, не имея за плечами пару лет опыта работы, вы уже в невыгодном положении.

Стажировка заменила работу начального уровня.

Решение? Начните составлять свое резюме с помощью стажировок, стипендий и возможностей волонтерства на основе навыков до того, как закончите учебу. Чем больше возможностей вы откроете, тем быстрее будет расти ваша профессиональная сеть и тем более привлекательной будет ваша кандидатура для потенциальных работодателей после выпуска.В качестве дополнительного бонуса многие стажировки приводят к возможности трудоустройства на полный рабочий день.

Если вы уже на грани выпуска и ваше резюме не дополнено изобилием оплачиваемых стажировок, не паникуйте.

Во-первых, сделайте шаг назад и пересмотрите свой опыт работы. Многие выпускники исходят из предположения, что учитываются только оплачиваемые должности, когда дело доходит до составления вашего первого резюме после колледжа. Это совершенно неверно! Если вы проходили неоплачиваемую стажировку, работали над семестровым проектом для одного из курсов по вашей специальности или добровольно предоставили свои рабочие навыки для достойной благотворительности, этот опыт может быть включен в ваше резюме и может учитываться при перечисленных требованиях к опыту работы. для размещения вакансий начального уровня.Не пренебрегайте этими возможностями при написании своего первого резюме начального уровня.

Затем переоцените свои рабочие цели. Нереально думать, что ваша первая работа после колледжа будет работой вашей мечты. Вместо этого рассматривайте это начальное положение как ступеньку — первую из многих — на вашем пути к карьере своей мечты.

Связано: Что делать, если новая работа — не работа вашей мечты

Не бойтесь искать стажировки (оплачиваемые и неоплачиваемые), стипендии, стажировки и работу с частичной занятостью, чтобы получить необходимые навыки и опыт, чтобы подготовить вас к следующей должности, которая вас интересует.Если должность поможет вам познакомиться с желаемой отраслью или сферой деятельности, ее стоит изучить. Помните, вы находитесь в самом начале своей карьеры. Используйте это время для изучения различных карьерных путей и направлений. Воспользуйтесь преимуществами каждого информационного интервью, которое вы можете обеспечить, чтобы установить связи в своей отрасли и лучше понять, что вам следует делать, чтобы стать более привлекательным кандидатом в выбранной вами области.

Щелкните следующую ссылку, чтобы получить дополнительную информацию о том, как написать резюме, если у вас нет опыта работы.

Ваше резюме начального уровня не дает желаемых результатов? Пусть TopResume поможет!

Статьи по теме:

Получение работы начального уровня без опыта | Советы по карьере и собеседованиям

К сожалению, многие работодатели хотят получить свой торт и съесть его. Они хотели бы нанять кого-нибудь с зарплатой начального уровня, у которого есть опыт и на самом деле не начального уровня.В результате в поисках первой работы после колледжа вы увидите множество вакансий, требующих опыта. Вот как мы предлагаем вам справиться с ними:

Применить все равно

Это не означает, что вы должны волей-неволей применять все возможные должности и надеяться, что кто-то даст вам собеседование. Доказано, что эта стратегия не работает и в конечном итоге может только навредить вашему личному бренду (вы никогда не знаете, на кого вы можете в конечном итоге попытаться работать в будущем).

Это означает, что если вы найдете отличную должность начального уровня, которая, по вашему мнению, идеально вам подходит, не стесняйтесь подавать заявку на нее независимо от того, соответствуете ли вы требованиям к опыту или нет. Работодатели часто публикуют вакансии в надежде привлечь кандидата начального уровня-единорога с опытом работы более 3 лет и без ожиданий по заработной плате только для того, чтобы обнаружить, что на их должность никто не претендует. Если вы все равно подадите заявку, вы можете оказаться среди относительно небольшого пула претендентов, претендующих на работу.

Если вы все же решите подать заявку на вакансию, не покровительствуйте и не пытайтесь сообщить работодателю, что он заблуждается, желая нанять кого-то с более чем 3-летним опытом работы на должность начального уровня. Вместо этого будьте зрелыми и уважительными. Если им нужен опыт, покажите им, что вы мудры не по годам и не по уши.

Несколько советов по подаче заявки на вакансию, на которую вы не имеете права

Познай себя.
Опросите свою семью, друзей, учителей и проведите серьезный самоанализ, чтобы понять, в чем ваши сильные стороны.Затем выделите их.
Будьте уверены, но скромны.
Чем комфортнее вы чувствуете себя, тем легче становится. Не бойтесь ничего не знать. Нельзя ожидать, что ты узнаешь все. Вместо этого проявите любопытство и слушайте.
Подчеркните свою мотивацию и желание.
Вы бы не подали заявку на вакансию, если бы не хотели. Мол, очень хочу, правда? Убедитесь, что это очевидно. Не казайтесь отчаявшимися, но кажитесь страстными. Проведите предварительное исследование и получите подготовленный, честный и вдумчивый ответ на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» вопрос.
Получите опыт и выделите его.
Создайте сторонний проект, станьте волонтером в местном бизнесе или пройдите стажировку.

Хотите узнать больше? Прочтите больше советов о том, как устроиться на работу, не связанную с вашей специальностью.

Сеть

Отправка резюме через кого-нибудь из компании, в которую вы подаете заявку, значительно увеличит ваши шансы на собеседование. Сложнее всего встретить кого-нибудь в компании и заставить его поручиться за вас.К счастью, у нас есть отличные руководства, которые помогут вам наладить контакты в автономном режиме и встретить нужных людей
или начать процесс сетевого взаимодействия через социальные сети.

Обе эти тактики могут помочь вам предстать перед нужными людьми в компании. Выпейте чашку кофе с сотрудником и воспользуйтесь возможностью, чтобы узнать больше о компании, должности, возможных вариантах будущей карьеры и узнать, каково это работать там. Произведите на них впечатление своей тщательностью, внимательностью и любопытством, и они могут поручиться за вас.

Сначала пройдите стажировку

Стажировки предназначены не только для нынешних студентов, и они, безусловно, учитываются при выполнении любых требований к опыту работы. Если у вас возникли проблемы с получением интервью, возможно, в вашем резюме просто недостаточно реального опыта. Получить оплачиваемую стажировку — непростая задача, но, к счастью, есть такие направления, как WayUp, которые могут помочь вам начать карьеру.

Затем получите больше советов по карьере для стажировок и вакансий начального уровня, например «Что такое работа начального уровня?» и найдите ответы на распространенные вопросы собеседований, такие как Расскажите мне о себе.

Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Почему работодателям так важен опыт?

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

2. Откликаться на вакансии рынка

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

Чего нельзя делать?

Куда и кем пойти работать, не имея опыта работы вообще?

Где и как студенту найти работу

Поиск простой работы

Виды трудоустройства

Вакансии без требований опыта

Работа на лето

Поиск перспективной работы

Типичная проблема: нет опыта = нет работы

Кем пойти работать без опыта и образования

Как найти работу после института молодому специалисту без опыта

Жизнь после окончания института: как устроиться на работу?

Прислушиваемся к советам «бывалых» молодых специалистов

Как найти работу выпускнику университета без опыта работы?

Если нет работы по специальности

Полезные советы для «новичков»

как устроиться в IT-компанию без опыта работы

Читайте также

Не только код! Кем работать в IT, если ты не программист?

Читайте также

Зачем мы наняли в SEO-отдел сотрудника за 60 и как это изменило компанию. Опыт Boosta

Читайте также

Перерыв в карьере: как объяснить его в резюме и на собеседовании

Читайте также

Как новичкам в ІТ справиться с первыми собеседованиями

Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис? :: BusinessMan.ru

На перепутье

Трудоустройство

Трудоустройство после армии

Цель — основа поиска работы

Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?

Работа для девушек

Работа для студентов

Кризис. Что делать?

Заключение

8 способов получить работу без опыта

Решите проблему

Сосредоточьтесь на том, что у вас есть

Найдите опыт, о котором вы не знали

Создать опыт

Продемонстрируйте свои намерения

Сеть

Применять спекулятивно

Получить интервью

Как устроиться на работу без опыта (8 приемов)

Как устроиться на работу без опыта работы

2. Как можно больше выделяйте академический опыт

3. Пройдите курсы и получите сертификаты

Как устроиться на работу без опыта: подготовка к собеседованию

Заключение

Как получить работу без опыта (когда никто не возьмет вас на работу без опыта)

11 советов для получения работы без опыта ‹GO Blog

Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

29 июн Нет опыта? Нет проблем! 5 способов устроиться на работу без опыта

Вот 5 способов получить работу без опыта:

Найти работу без опыта непросто, но можно.

Преодолевая ловушку-22 начального уровня: как устроиться на работу без опыта работы

Q: Как мне устроиться на работу начального уровня, если все они требуют опыта?

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Получение работы начального уровня без опыта | Советы по карьере и собеседованиям

Добавить комментарий Отменить ответ