Кем можно работать в 15 лет девочке: Где поработать детям на летних каникулах?

Взять на работу подростка

Соискатель 14 и 15 лет может заключить трудовой договор, предоставив согласие одного родителя и органа опеки (ст. 63 ТК РФ). С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно.

Если подросток впервые устраивается на работу, и у него еще нет трудовой книжки, ее оформляет работодатель.

Подростков нельзя нанимать на тяжелую, опасную или вредную работу (ст. 265 ТК РФ). В постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 перечислено больше 2 тыс. профессий, которые недоступны подросткам. Например, несовершеннолетний не может работать грузчиком или бурильщиком, ему не подойдет работа на горнодобывающем предприятии.

Тяжелые условия труда — не единственное препятствие. Закон также заботится о нравственном развитии подростков. Поэтому нельзя нанять школьника, например, барменом или кальянщиком. Также подростки не должны рекламировать алкоголь или сигареты — промоутером для алкомаркета не может стать соискатель 14+.

Даже с согласия родителей несовершеннолетних нельзя принимать на работу в религиозную организацию (ст. 342 ТК РФ). Подросткам запрещено работать по ночам, в выходные и праздничные дни (ст. 268 ТК РФ). Исключение — артисты театра, цирка и кино, творческие работники СМИ и еще несколько категорий. Вахтовый метод работы для несовершеннолетних сотрудников тоже под запретом.

Рабочий день подростка может длиться от 2,5 до 7 часов в день, в зависимости от возраста и учебного графика (ст. 92 ТК РФ). Так, сотрудники младше 16 лет могут работать только в свободное от учебы время — это норма российского трудового законодательства. Такому работнику можно трудиться не больше 16 часов в неделю. Изучите нормы для возраста вашего сотрудника, чтобы составить подходящий график работы.

Оклад для подростка должен быть не меньше регионального МРОТ. Кроме того, работники на одинаковой должности не могут получать разную зарплату. Если у вас два курьера — взрослый и подросток, их оклад должен быть одинаковым. Также работу подростка можно оплачивать сдельно или по часам. В этом случае не нужно ориентироваться на МРОТ — вы платите лишь за фактически отработанное время или сделанную работу.

Инструктаж по охране труда — это базовые правила безопасности на рабочем месте. Например, сюда рекомендуется включать правила гигиены во время работы, информацию о режиме труда и отдыха, данные о работе с приборами и оборудованием. Каждый руководитель сам составляет программу для такого инструктажа.

Экстренные ситуации тоже стоит обсудить перед началом работы. Расскажите, как действовать при пожаре — где находятся аварийные выходы, огнетушители, план эвакуации.

В компанию, которая сотрудничает с подростками, может нагрянуть проверка безопасности условий труда. Если все сотрудники вовремя прошли качественный инструктаж, нанимателю можно не опасаться штрафов или замечаний.

Опоздания, прогулы и длительное отсутствие на рабочем месте — объясните подростку, почему так делать не стоит, и какие могут быть последствия у такого поведения. Расскажите, как написать заявление на отпуск, и договоритесь, кому будет звонить или писать ваш сотрудник 14+, если заболеет и не сможет выйти на работу.

Лучше заранее получить контакты родителей несовершеннолетнего сотрудника на случай, если понадобится срочно связаться с ним или решить какой-либо вопрос.

Перед тем как приступить к работе, все несовершеннолетние сотрудники должны пройти медосмотр. Если это платная услуга, за нее должен будет заплатить работодатель.

Работники 14–18 лет имеют те же права, что и старшие сотрудники. Им положен отпуск, перерыв на обед и выходные. Чтобы первый трудовой опыт стал полезным и приятным для всех, расскажите подростку о его трудовых правах.

На hh.ru можно опубликовать вакансию специально для подростков. При публикации поставьте отметку «Доступна для соискателей от 14 лет».

Летняя работа для школьников | Swedbank blogs

Летом многие подростки ищут возможность заработать, чтобы иметь собственные карманные деньги и не донимать родителей своими финансовыми запросами.

С какого возраста можно это делать? Где искать работу и что о работе в летние каникулы должны знать родители?

Где искать работу?

Согласно Закону о труде на работу в летние месяцы можно принимать детей с 13 лет, при этом дети могут работать не больше четырех часов в день и не больше 20 часов в неделю. В свою очередь подростки от 15 до 18 лет могут работать до семи часов в день и до 35 часов в неделю.

Работу можно искать через друзей или знакомых, но если у вас нет связей или  каких-либо особых навыков, найти подходящее место будет сложно, так как работодатели, как правило, предпочитают нанимать работников, достигших 18-летнего возраста. С другой стороны, лето – это время отпусков и, возможно, есть работодатели, которым нужны именно помощники на пару летних месяцев. К тому же, некоторые сети, например,

Statoil, McDonalds и другие, предлагают возможность совмещать работу с учебой не только в летние каникулы, но и во время учебного года.

Поискать вакансии на лето подростки могут и в своем самоуправлении, так как некоторые из них в зависимости от своих финансовых возможностей предлагают работу школьникам в летний период с гарантированной зарплатой. Поэтому стоит поинтересоваться о возможностях летней подработки на сайтах муниципальных учреждений!

Специальные программы поддержки для школьников предлагает и Государственное агентство занятости. Информацию о них можно найти на nva.gov.lv. Правда, как показывает опыт прежних лет, вакансии заполняются очень быстро, поэтому больше шансов у тех, кто подал заявку одним их первых.

Кроме того, безработным молодым людям в возрасте от 15 до 24 лет Агентство занятости предлагает принять участие в «Мастерских для молодежи». В рамках этой программы, а течение шести недель у молодых людей есть возможность познакомиться с тремя программами профессионального образования, получая за это небольшую стипендию.

С 9-го класса можно зарегистрировать учебное предприятие в рамках программы Junior Achievement. Подробную информацию об этом можно найти на jal.lv/SMU

С 17-летнего возраста молодые люди могут стать волонтерами и отправиться в одну из европейских стран совершенно бесплатно (в отдельных случаях может потребоваться оплатить дорожные расходы). Волонтер не получает зарплату, но ему покрываются все подтвержденные расходы, связанные с проектов: дорога, проживание (жилье и питание), страхование, необходимое для работы обучение и языковые курсы, а также выдается небольшая сумма на карманные расходы. Подробнее читайте на jaunatne.gov.lv.

Что нужно знать родителям?

Как показывает практика, возможностей трудоустройства на лето предлагается очень много, и самые активные подростки работу, как правило, находят. Однако есть некоторые нюансы, которые должны учитывать и родители.

О льготах за иждивенцев. Нахождение ребенка на иждивении родителей автоматически прекращается – сразу, как только ребенок трудоустраивается. В свою очередь после того, как ребенок прекратит трудовые отношения, родители должны сами восстановить свои льготы. Однако с летней работой дела обстоят иначе. Как информирует Служба государственных доходов, у одного из родителей сохраняются налоговые льготы за ребенка до 19-летнего возраста, учащегося в общеобразовательном, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении, если ребенок работает только во время школьных каникул (с 1 июня по 31 августа). Это означает, что у родителя сохраняются льготы за находящегося на иждивении ребенка в размере 165 EUR в месяц, а к ребенку на время работы во время летних каникул применяется необлагаемый минимум 75 EUR в месяц, за исключением случаев, когда ребенок работает у плательщика налога на микропредприятия.

О налоговой книжке.

С 1 июня 2014 года налоговая книжка доступна только в электронном формате, и все действия, связанные с оформлением иждивенцев, совершаются электронном виде, используя Службу электронного декларирования СГД (в разделе налоговой книжки Иждивенцы => Добавить иждивенца).

Школьники, которые приняли решение трудоустроиться, могут получить налоговую книжку. Это можно сделать, обратившись в Службу государственных доходов (СГД) с заявлением о регистрации налоговой книжки, или подав заявление в электронном виде, используя Систему электронного декларирования СГД. Школьникам, которые будут работать в летние месяцы и платить налоги в общем порядке, наличие налоговой книжки позволяет применять к полученным доходам необлагаемый минимум в размере 75 EUR в месяц.

Первая зарплата – на карту. Чтобы работодателю было удобнее выплачивать заработанные деньги, важно, чтобы у ребенка была своя банковская карта.

О налогах.

Условия уплаты налогов зависят от того, какой режим уплаты налогов существует у работодателя школьника.

— Общий режим уплаты налогов. Если ребенок работает у работодателя, платящего налоги в общем порядке, то работодатель платит из заработной платы школьника подоходный налог с населения (ПНН) в размере 23% и обязательные взносы государственного социального страхования в размере 34,09%.

При этом 10,50% от социальных взносов работодатель удерживает из заработной платы школьника, а 23,59% от социальных взносов уплачивает из своих средств.

Социальные взносы не платятся, если школьник младше возраста 15 лет, в свою очередь к школьнику, который трудоустроен на летние месяцы, есть право применять необлагаемый подоходным налогом минимум в размере 75 EUR, если налоговая книжка подана работодателю. Пример: если получаемое вознаграждение составляет 350 EUR и применен необлагаемый минимум 75 EUR, школьник после уплаты налогов получает

258,45 EUR.

— Если работодатель является плательщиком налога на микропредприятие. В этом случае работодатель с зарплаты школьника не удерживает ни подоходный налог, ни социальные взносы, так как эти выплаты включены в налог на микропредприятия, который работодатель платит со своего оборота. Пример: если получаемое вознаграждение составляет 350 EUR, то школьник получает 350 EUR. Но следует учитывать, что в период времени, пока школьник является работником плательщика налога на микропредприятие, он не может находиться на иждивении родителей, следовательно, родители временно лишаются льгот за иждивенца в размере 165 EUR. Как только школьник начинает трудовые отношения на микропредприятии, иждивение автоматически прекращается.

— Если работодатель является крестьянином. Если школьник летом трудится на у работодателя – крестьянина, то к полученному доходу от сезонных сельскохозяйственных работ применяется налоговая ставка в размере 15%, но не меньше, чем 0,70 EUR в каждый день занятости. Пример: если общее получаемое вознаграждение за месяц составляет 350 EUR, и ни в один из дней оно не составляет менее 4,70 EUR, доход, который получит школьник после уплаты налога с дохода сельскохозяйственных работников, составит 2970,50 EUR.

В этом случае родители сохраняют льготы за находящегося на иждивении ребенка в размере 165 EUR, если ребенок младше 18 лет и получает доход от сезонных сельскохозяйственных работ. Льготы остаются также, если ребенок в возрасте от 18 до 19 лет получает образование в общем, профессиональном, высшем или специальном учебном заведении, и во время летних каникул (с 1 июня по 31 августа) получает доход от сезонных сельскохозяйственных рабо

Работа для подростков — где заработать летом

Вакансии для подростков в статье по возрастам:

 

С наступлением летних каникул школьники и подростки начали активно искать себе подработки. На одном из сайтов по поиску работы для подростков мы нашли массу трогательных объявлений. Вот несколько примеров (авторский текст сохранен). «Очень хочу работать! Хочу помочь родителям и оплачивать личные расходы сама! Могу гулять с собаками, детьми, раздавать/расклеивать объявления, развозить посылки по городу (курьером), ходить в магазин и т. д. Но очень хочу работать моделью!! мой рост — 161 см, вес — 42 кг. Также я пою, рисую). Вообще могу я много чего, но главное мне можно довериться)», — пишет 13-летняя Лиза.  Оставляя под резюме свой номер телефона и адрес электронной почты.

А вот 12-летний Кирилл составил свое резюме, уточнив, где конкретно живет: «Умею раздавать флаера, опыт есть, знаю неплохо английский и немецкий живу в Бердянске, а не в Киеве. Бердянск — Запорожская область. Также могу гулять с собакой. Стресонипронецаемый с детьми».

На сайте ищут работу дети начиная с 9 лет. Например, 10-летняя Маша Коезенко согласна работать за минимальные деньги: «Это мая первая работа, но я готова работать. Характер добрая, веселая, спокойная, но злить все равно не стоит. Рада работать за 10 грн/час могу выйти на работу с 25 июня», — пишет девочка на сайте объявлений. А те, кто уже когда-то сталкивался с работой, более требовательны к зарплате. «Я люблю расклеивать листовки, много свободного времени, зарплату предпочитаю невысокую, но как минимум 25 грн/час», — конкретизирует 10-летний Никита.

Мы разобрались, куда можно пойти работать школьникам, на каких условиях, как вести себя родителям и как перестраховаться, чтобы первый рабочий опыт ребенка не разочаровал.

---

Море зовет: какие вакансии открыты на морских курортах

---

Куда возьмут школьника

Мы проанализировали рынок вакансий для школьников и вывели интересную закономерность: чем младше ребенок, тем меньше ему готов платить работодатель и тем меньше ассортимент вакансий, на которые его готовы принять. Например, если подростку в 16 лет за раздачу флаеров готовы заплатить за час 40–60 грн, то 14-летнему соискателю предложат всего 30–40 грн.

Работа для подростков в возрасте 14 лет

Ассортимент вакансий, на которые могут взять школьника в 14 лет, невелик. Из всех предложений — приглашают на собеседование в этом возрасте разве что раздатчиков листовок и флаерщиков. Если повезет, можно подработать в cаll-центре.

Раздача листовок 

Промоутером готовы взять школьника, окончившего 9-й класс. Правда, для того чтобы приняли на эту работу, выглядеть кандидат должен «не как ребенок». Платить за три-четыре часа работы обещают 100–150 грн, расчет сразу после смены. В некоторых компаниях требуют взять на собеседование письменное разрешение родителей с их контактными номерами телефона, гарантируют, что обязательно перезвонят им и пообщаются.

Расклейка объявлений 

На эту вакансию могут претендовать мальчики крепкого телосложения, ведь им дают для расклейки от 1000 листовок, которые весят порядка 5 кг, а проходить в день нужно с таким грузом не менее 5–7 км. За расклейку 1000 шт. обещают заплатить 350 грн, но только после проверки выполненной работы, т. е. спустя два-три дня. При активной работе на расклеивание такого количества объявлений уходит два-три дня.

Оператор в Call-центр 

Если у подростка в этом возрасте уже взрослый голос, его примут оператором в call-центр. Работа заключается в прозвоне клиентской базы и приглашении людей на мероприятия. Чтобы получить 3000 грн в месяц, необходимо отработать 50 часов. При этом, как именно вы распределите время, роли не играет. Единственное ограничение: в неделю можно работать не более 24 часов. 

Работа для подростков в возрасте 15 лет

В этом возрасте на работу тоже берут не очень охотно. Работодатели отмечают: в этом возрасте дети непостоянные и, обещая работать целое лето, уже через час отказываются, понимая, что им сложно. У 15-летних подростков трудоустроиться на лето шансы выше, чем у 14-летних, ведь в список возможных подработок добавляется еще несколько вариантов.

Курьер 

После выполнения пробного задания ребенка отправляют по адресу и засекают время, за которое он вернулся, после чего его готовы принять в штат и подписать с его родителями договор. Обещают, что посылки будут не тяжелыми: максимум — папка с документами. Правда, мотаться по городу придется много — в день может быть до 10 поездок. Зарплата — 3000 грн, а платить ее будут два раза в месяц.

Бич-бои 

Ребят спортивного телосложения готовы взять работать на пляжи. В их обязанности будет входить контроль за чистотой пляжей, а также расстановка лежаков и их сбор вечером. Обещают платить 4500 грн, а как бонус — бесплатное питание один раз в день и развозка от метро. Но предупреждают: за нарушение дисциплины, опоздания или невыполнение распоряжений начальства будут штрафы.

Работа для подростков в возрасте 16 лет

Многие подростки в 16 лет оканчивают школу и поступают в училища и институты, поэтому доверие к ним у работодателей возрастает. В этом возрасте уже готовы взять подростков продавцами-консультантами в магазины и на сезонные точки продаж сладкой ваты, попкорна и лимонада, а также официантами и бариста.

Продавцы 

На сезонные точки продаж готовы взять подростков, при этом они сами могут выбрать удобный им график. При полной занятости — 10 часов в день — обещают платить по 400 грн/день, при частичной — в зависимости от количества часов по тарифу — 30 грн/ч. Зарплата — раз в неделю, на работу принимают после трехдневного испытательного срока, за который платят 300 грн. Из документов необходима ксерокопия паспорта.

Бариста 

В кофейные уголки ищут бариста. До собеседования просят выслать фотографии: в полный рост и лицо крупным планом, аргументируя это тем, что для успешных продаж нужна привлекательная внешность. В обязанности входит не только приготовление напитка, но и контроль за наличием ингредиентов, а также расчет с поставщиками, которые ежедневно будут подвозить запасы. Первый день стажировки не оплачивается. Потом обещают платить за восьмичасовой рабочий день 250 грн, деньги выдают раз в неделю.

Грузчик

Крепких парней готовы взять грузчиками. Единственное уточнение: кандидат должен быть без вредных привычек. Официально никто не оформляет, но соискателя просят принести ксерокопию паспорта. Работать придется полный день — с понедельника по пятницу, а платить обещают 4000 грн/месяц.

Решение задач 

Для выпускников школ, которые хорошо знают математику, есть возможность интеллектуальной работы — например, на сайте, где публикуют ответы на школьные задания.2–x)=1-log(6)*23.log(3)*(5x-1)<log(3)(4x+3).

Для того чтобы приняли на эту работу, нужно выполнить 10 пробных заданий. Если все правильно, с соискателем подпишут договор и можно приступать к работе. Оплата — в конце каждой недели.

Помощник архивариуса 

Трудолюбивых, усидчивых и внимательных приглашают летом подработать помощником архивариуса. В задачи входит сортировка документов согласно номенклатуре, их сканирование и составление электронного архива. Зарплата сдельная. Но обещают, что при пятидневной рабочей неделе такой сотрудник получит не менее 4000 грн.

---

Платят 55 тыс. грн в месяц. Куда студентов зовут на летние заработки

---

Советы родителям

Чтобы первый рабочий опыт не стал негативным и не разочаровал ребенка в возможности самостоятельно заработать «копеечку», родители должны сопровождать и направлять отпрыска хотя бы на этапе выбора работы.

Даже если вашему ребенку уже исполнилось 16 лет, все равно сходите с ним на собеседование

— советует Марина Житник, специалист рекрутингового агентства «Анкор». — Дело в том, что на сезонных вакансиях намного больше мошенников, которые, воспользовавшись трудом ребенка, могут ему попросту не заплатить. Обязательно уточните график работы, как будет проводиться оплата и когда именно, предполагаются ли штрафные санкции и за что, а также есть ли испытательный срок, которого по закону быть не должно. Если он есть и не оплачивается, сразу же отказывайтесь от таких предложений. Дело в том, что чаще всего такие работодатели по окончании испытательного срока увольняют подростка, говоря, что он не справляется с работой.

На подрабатывающих подростках часто наживаются посредники. Схема такова: они дают подростку работу, часто забирая себе до половины заработка, который платит работодатель. Поэтому уточните на собеседовании, является ли он непосредственно работодателем. В противном случае высока вероятность задержек или вообще невыплаты. Не стоит связываться и с такими проектами, где есть возможность расчета ежедневно, но сотрудников склоняют забирать деньги раз в неделю или после окончания проекта, обещая при такой форме оплаты дополнительные бонусы. Такое поведение говорит о том, что денег ваш ребенок не увидит вообще, отговорок может быть масса: штрафы, пересмотр ставки или просто «исчезновение» работодателя».

«Предупредите ребенка и о том, что просьба оставить залог или заплатить деньги за форму — это «развод», — предупреждает специалист по рекрутингу. — В этом случае работодатель-мошенник совершенно аргументированно рассказывает о том, что товар дорогой и ему нужно иметь хоть малейшие гарантии, что работник с ним не пропадет, и просит оставить хотя бы небольшой залог в 100–200 грн. На самом деле вместе с листовками дает, например, старые журналы или ручки, которые нужно выдать вместе с брошюрами, — это продукция рекламной кампании и уж точно не представляет никакой ценности. В конце проекта работодатель начинает утверждать, что нашел их выброшенными (может сам подбросить в урну неподалеку от места раздачи), и подростку не возвращают залог».

Юридический аспект: что надо знать родителям несовершеннолетних

Работодатель обязан заключить с подростком письменный трудовой договор (регламентируется п. 5 ч. 1 ст. 24 КЗоТ Украины).

Работодатель не имеет право устанавливать испытательный срок (ч. 3 ст. 26 КЗоТ Украины).

Для трудоустройства детей до 16 лет необходимо письменное разрешение родителей.

Подростки с 14 до 16 лет не могут работать более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю.

«Сегодня мало кто оформляет подростков по договору. Обычно, все договоренности устные, а дети идут на работу, «потому что там работал одноклассник!» — рассказывает Марина Житник. — Это, конечно же, хорошо, если у фирмы есть репутация, и там хотя бы потребовали письменное разрешение родителей. Но лучше все-таки перестраховаться».

С рекрутером согласен и юрист.

«Попросите ребенка делать фотографии себя на рабочем месте в разное время. Лучше, чтобы он был в униформе и вместе с рабочей продукцией, например, с листовками. Так у вас будет шанс добиться выплат, если работодатель все-таки обманет,

— советует юрист Анна Москаленко. — Если ребенку не заплатят, вы как родитель имеете право написать работодателю заявление и потребовать выплатить долг. Если реакции не последовало, через три дня после передачи заявления вы имеете право обратиться в суд, приложив фотографии ребенка во время работы, а также заручившись показаниями свидетелей».

Когда ребенку можно идти работать

«Стоит ли ребенку идти подрабатывать или пусть еще «погуляет»?» — над этим вопросом задумываются практически все родители. Психологи считают, что инициативу ребенка почувствовать себя самостоятельным подавлять ни в коем случае не стоит.

«Помогать подыскивать работу своим детям можно, когда им уже исполнилось 13–14 лет, но при условии, что они сами изъявляют желание. Конечно, в 13 лет ребенка «чужой дядя» побоится взять на работу, да и у вас как у родителя душа будет не на месте, если ребенок окажется где-то в другой части города.

А вот среди знакомых можно найти желающих, которые не прочь нанять ребенка для выполнения мелких поручений — сходить в магазин, отправить посылку, забрать какие-то бумаги и т. п., считает детский психолог Марта Юдина.

— Так вы поможете ребенку прочувствовать на себе, какие усилия нужно прилагать, чтобы заработать деньги. И вероятность появления фразочек наподобие «Хочу и купи, ведь у других есть!» будет меньше. А еще при помощи несложных подработок можно привить ребенку бережливость к вещам, ведь о футболку, купленную за лично заработанные деньги, он не захочет вытирать руки».

Для подростков до 15 лет есть наиболее рекомендованный график работы и периодичность выдачи зарплаты. «Чтобы ребенок не переутомился, он не должен работать более четырех часов в день, и лучше, чтобы это время делилось на два периода по два часа с не менее чем 30-минутным перерывом.

Такой график позволит не слишком уставать и в связи с этим сохранять работоспособность, — советует психолог. — Что касается зарплаты, лучше, чтобы ребенок получал вознаграждение раз в неделю.

Если подросток будет получать деньги ежедневно небольшими порциями, то он их попросту не станет замечать, тратя на сладости и другие «хотелки», — и, увидев, что он работает-работает, а денег все равно нет, потеряет интерес и стимул к заработкам».

Часто родители, поняв, что у ребенка появились свои личные деньги и зачастую неплохие, на его просьбу купить какую-то одежду или дать «на погулять» отвечают, что у него есть свои и пусть планирует теперь сам свой бюджет. Этого делать категорически нельзя.

«Уменьшение или отмена карманных средств отобьет у ребенка охотку подрабатывать, а перекладывание каких-то материальных обязанностей на ребенка приведет к тому, что он озлобится и станет утаивать доходы, — объясняет Марта. — Также родители должны понимать, что нельзя требовать, как только ребенок устроился на работу, от него давать деньги в «общую кадушку». Обязанности по обеспечению семьи и заботе о ребенке по-прежнему должны лежать на родителях, а вот на долгожданную покупку ребенок может сброситься, например, добавить деньги на новый смартфон. «Делиться» получкой стоит учить примерами из собственного опыта. Например, поделиться с ребенком воспоминаниями:

«когда я получил свою первую зарплату, то отвел всю семью в кинотеатр»; «начав зарабатывать, я смог покупать те продукты, из которых мама могла приготовить мое любимое блюдо».

С коллегой согласна и Таисия Василишина, кандидат психологических наук и коуч-тренер:

«Нельзя требовать от ребенка отдать часть получки в семейный бюджет, так вы вызовете агрессию к себе. Но, чтобы подросток, заработав трудом деньги, не потратил их за один вечер, поинтересуйтесь у него, на что именно он хочет их потратить, и ненавязчиво предложите вложить деньги во что-то стоящее, промотивировав его «траты» обещанием добавить недостающую сумму».

Как выбрать профессию подростку: 6 советов психолога

Автор: Виктория Шиян

Выбор профессии для подростка Содержание · Зачем нужна профориентация · С кем поговорить подростку · Советы для родителей – что на самом деле поможет выбрать профессию правильно? · ТОП 5 профессий будущего · Где ребенок может развить свои умения на практике · Реальные истории для вдохновения Аннотация Как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию, что важно для нас и как в этом могут помочь родители. Статья.

Меня зовут Вика, мне 15 лет. В прошлом году я выбирала профессию, проходила тестирование в центре профориентации, и написала об этом статью «Как выбрать профессию ребенку». Прошёл год, но эта тема для меня всё ещё актуальна, а думаю о выборе и хочу поделиться мыслями о том, как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию и что важно для нас.
Только треть подростков старшего школьного возраста уже определилась с профессией. Остальные не определились с тем, где они будут учиться после окончания школы и кем хотят работать в будущем.

Зачем нужна профориентация?

С воспитанием ребенка связано много разных моментов. Родители помогают ему научиться ходить, читать, общаться со сверстниками, найти себя в жизни. В каждом возрасте приходится решать свои вопросы, которые актуальны именно сейчас. Перед родителями подростка 12-16 лет, да и перед ним самим встаёт вопрос о выборе профессии. Родители всерьез задумываются о том, что выйдет из их чада? Как определить, что ему действительно интересно и помочь выбрать профессию? Поэтому тема подростковой профориентации становится одной из самых важных. Профориентация – это комплекс мероприятий, цель которых – помочь детям (и не только) выбрать свою будущую профессию. Она может проводиться по-разному: с использованием тестов, с помощью общения с представителями разных профессий, мастер-классов и походов на производства.
 Хорошо, когда родители с детства знакомят своё чадо с разными профессиями – тогда в подростковом возрасте у ребёнка уже есть много знаний о ом, кем можно стать, у него «широкий» взгляд и есть большой выбор.

Причём, для этого используются разные, самые простые на первый взгляд, методы:

• мультики и фильмы
• разные секции и кружки
• разговоры о том, кем видит себя ребенок лет через двадцать
• поездки, посещение интересных фабрик, заводов
• рассказы и информация о разных профессиях

С кем поговорить подростку

Но даже у самого подготовленного подростка возникает потребность обязательно поговорить о выборе профессии, и не только с родителями. Но с кем?
Во-первых, с психологом.
Тесты по профориентации в интернете – пустая трата времени, если они не подкреплены разговором с опытным специалистом. В центре занятости возле моего дома психолог не только проводит несколько объемных тестов, но ещё и расспрашивает про любые хобби и интересы, даёт советы, куда можно пойти и все это развить. Причем, упоминает о местах где это реально нужно людям. Например, волонтерские центры. Также можно обратиться за помощью и пройти профориентацию с психологом.
Здесь важно, что посторонний человек говорит с тобой о твоих сильных сторонах, задаёт вопросы. Ты не чувствуешь, что тебе хотят навязать своё мнение, есть ощущение, что ты на самом деле выбираешь, а человек рядом — помогает.
Во-вторых, с представителями профессий-фаворитов.
Если интересна не одна профессия, а несколько? Покажите их «под микроскопом». Наверняка, один из родственников или знакомых работает по этой профессии, или имеют к ней отношение. Нужно дать всю информацию о данных профессиях. Рассказать обо всех подводных камнях, но и о плюсах не забыть.
В-третьих, с Вами, родители.
Да-да, и не удивляйтесь. Для меня, например, при выборе профессии в итоге самым главным остается пример родителей. К счастью, у них совершенно разного рода работа. Мой папа – директор компании, которая занимается установкой дополнительного оборудования на автомобили. Эту длинную фразу я заучила в пять лет, и всегда с гордостью ее озвучивала. Он не учился ни в университете, ни в колледже, а сам изучал всю информацию, которая в будущем понадобится ему. Моя мама – парикмахер. И она обожает свою работу. В 90х она с родителями занималась розничной торговлей очками, потом продавала хот-доги в киосках своих родителей. После помогала им со столовой. В парикмахерской у нее прекрасный коллектив на работе, и я не перестаю радоваться, когда вижу ее на любимом месте. У моих бабушки, дедушки и дяди экоусадьба. Это большой комплекс за городом, который включает гостиницу, контактный зоопарк, ресторан, летний лагерь и прочее.
Благодаря моей семье я узнаю о всех тонкостях, самостоятельно оценивая: а подошло бы это мне? Хочу ли я идти по их стопам или выберу свой путь.

Советы для родителей – что на самом деле поможет подобрать профессию правильно?

1. Покажите, что реально верите в ребенка.
   Это первое и самое главное. Мы сами в себя не очень-то верим, возможно, боимся ответственности и того, насколько большой этот мир. И часто тщательно это скрываем. Ваша поддержка и вера в нас – то что поддерживает!
2. Если у Вас какие-то проблемы с работой, то стоит поторопиться разобраться с ними.
   Потому что, кроме шуток, Вы подаете плохой пример – ходить на нелюбимую работу, ненавидеть коллектив и начальника… Мы смотрим на вас.
3. Учите выбирать с самого детства.
   Помогите сохранять и развивать это умение. Доверяйте выбор игры, фильма, варианта для отдыха. Выбрать дело своей жизни – посложнее, но начинайте с маленьких шажков.
4. Честно поговорите о том, чего ребенок ждет от жизни
   Обсудите, сколько он хочет зарабатывать, какие есть варианты, чтобы этого достичь и прочее. Рассказывайте о своем опыте, ничего не утаивая.
5. Сходите к специалисту по вопросам профориентации
   На индивидуальную консультацию вместе, или дайте возможность ребёнку пройти тренинг по профориентации. Быть в состоянии выбора, получить помощь специалиста важно для нас.
6. Ни в коем случае не мешайте выбору
   Помните: Ваши детские мечты и мечты ребенка – не одно и то же. При помощи в выборе учитывайте только его мнение.

Немного о будущем – что ждёт нас?

Сейчас все очень быстро меняется, поэтому курсы на месяц/несколько недель уже стали заменять обучение в ВУЗах.

Выбирая профессию, я изучила вопрос – какие десять лет отрасли будут активно развиваться в ближайшие 10 лет.

Получилось, что это медицина, гостеприимство (гостиничный и ресторанный бизнес), образование, персональные услуги, недвижимость, хозяйство, искусство.

Топ-5 профессий, востребованных в следующем десятилетии

1. Сити-фермер
   Самая необычная профессия в этом списке. Будет заниматься озеленением крупных городов, ведь уже сейчас люди начинают задумываться о том, что же делать с экологией и загрязненными городами. Лет через десять от этого специалиста будет многое зависеть.
2. Онлайн-доктор
   При банальной простуде или ОРВИ не очень-то и хочется тащиться в больницу. Просто скажите, что выпить, чтобы выздороветь. Онлайн-доктора именно этим и будут заниматься.
3. Тренер по mind-фитнесу
   Саморазвитие во все времена было модным, а теперь у Вас будет личный тренер по всему этому делу. Быстро читать или считать в уме трёхзначные числа? «Легко!» – скажет тренер.
4. Дизайнер человеческого тела
   Протезирование – вещь, о которой мы слышим нередко. А ведь протезы тоже должны быть красивыми!
5. Бренд менеджер
   «Ты – личность!» – говорит нам новое десятилетие. А личности бренд менеджер нужен обязательно.

Какие профессии исчезнут в ближайшие десять лет?

Благодаря развитию технологий часть профессий станут историей. Что теперь будут делать представители этих профессий – не знаю, но нам точно не надо останавливать свой выбор на этих профессиях.

• машинист в метро
• курьер
• бухгалтер
• повар
• кассир
• таксист
• сотрудники таможни
• библиотекари
• журналисты
• почтальоны

Где ребенок сможет развить свои умения и лучше разобраться в себе?

Кружками и секциями уже никого не удивишь. Современный мир готовит нас к тому, что полученные знания уже нужно применять в реальном мире.

Вот варианты:

1. Филиал «Красного креста» или подобных мед. организаций у Вас в городе.
   Там всегда ищут людей, которые готовы помочь. Их учат первой помощи и прочему – бесценно для того, кто хочет стать врачом.
2. Волонтерские организации.
   Возможно, им нужен человек, который сделает для них идеальные листовки или напишет лучшие кричалки – а это как раз под силу Вашему п.
3. Подработка по интересам.
   После четырнадцати лет просто делом чести стало найти себе подработку на лето. Есть даже одна девочка, которая по семнадцать часов работает в пиццерии, это, конечно, много и не совсем правильно. С ней, разговаривать спокойно можно только с утра – потом она вся в работе. Зато мне кажется, что она уже может открыть свое кафе!
4. Создать свой курс!
   Да-да, сейчас есть множество платформ, на которых есть возможность научить других людей тому, что ты уже знаешь – готовить или строить скворечники? Поделись этим и получи за это деньги. Самый подходящий для этого сайт – Udemy.

Реальные истории для вдохновения

Что меня на самом деле вдохновило.

1. В прошлом году мы с подругой устроились на подработку в колл-центр. Мы тогда ещё проходили обучение, и пришли чуть пораньше, ожидая на креслах в холле. Рядом с нами сидела девочка, и мы с ней разговорились. Оказалось, что она хочет стать фотографом и собирается купить фотоаппарат на деньги, заработанные ею там. Потом оказалось, правда, что за месяц там можно заработать только на двенадцатую часть этого фотоаппарата. Но, тем не менее: здесь есть четко поставленная цель, и путь к ней. Надеюсь, она получила то, о чем мечтала.
2. В моем классе учится девочка, которая шикарно делает маникюр и гель-лак. Ногти всех моих одноклассниц – ее произведения искусства. У нее уже есть наработанная база клиентов (к шестнадцати-то годам!). Правда, неловко получилось, когда мама ее парня пыталась заплатить ей за маникюр J.
3. Какое-то время назад я сама была в центре занятости и проходила тест на профориентацию. Психолог долго расспрашивала, чем мне нравится заниматься. Я рассказала ей, что очень люблю детей, и она рассказала мне о том, как ее племянница учила детей из какого-то волонтерского центра. Сейчас эти дети мне как родные, они всегда бегут обниматься, когда я прихожу давать им уроки английского.

Есть и плохие примеры

1. Недавно я общалась с парнем, который заканчивает университет, по самой скучной специальности в мире. Я не буду уточнять, по какой, чтобы никого не задеть. Хочу только сказать, что слова про скучную профессию – его собственные. К концу одиннадцатого класса он так и не определился с профессией, так что его родители все решили за него. Что делать дальше – он не знает.
2. У меня есть знакомая из многодетной семьи. Хочет стать воспитательницей. Так случилось, что ее родители постоянно работают, а она, как старшая дочь, воспитывает всех остальных детей. В качестве наказания, это оказалось для меня шоком, она ставит их на колени. А по поводу будущей профессии говорит так: «Сейчас я делать ничего не хочу, вот выучусь, и тогда пойду работать с детьми».

Как мой дедушка выбрал себе занятие по душе
Как я уже говорила выше, он – владелец контактного зоопарка. С детства он очень любил животных и каждый раз, когда я приходила к нему, он всегда мне что-то про них рассказывал. То даст книгу про рыб, то отвезет на птичий рынок, то мы вместе едем покупать немецких овчарок. Какое-то время у него даже был свой зоомагазин. Рассказывает, что в детстве (лет в пять) продавал ровесникам улиток.

У вас есть подобные истории?
Поделитесь ими в комментариях или просто расскажите своему ребёнку!
Я уверена, они есть у всех. Для меня самое важное в профориентации – это чужой пример, даже если он полон ошибок, на которых можно поучиться. Профориентация – длительный процесс не одного года. Займитесь этим как можно раньше или даже прямо сейчас, чтобы потом радоваться правильно выбранной профессии.

Как начать карьеру после 35

3. «Продавайте» свой опыт. Миллениалов часто упрекают в инфантильности и завышенной самооценке. А у тех, кто набирался опыта в бурные 1990-е, есть простой, но важный козырь: они — взрослые. И при этом хорошо выглядят, смотрят примерно те же сериалы и пользуются теми же гаджетами. Но — с умом. Создатели википроекта для управленцев E-xecutive.ru, например, выделяют такие плюсы зрелого Generation X: готовность к изменениям и возможность выбора, глобальная информированность и техническая грамотность, стремление учиться и неформальность взглядов, прагматизм, эмансипированность и надежда только на себя. Поэтому считайте возраст не вашим изъяном, а наоборот, преимуществом. Тем более что в ряд востребованных сегодня отраслей — коучи, психологи, рекрутеры, брокеры — сознательно ищут взрослых кандидатов. «Даже в продажах, где самое главное — это слушать и слышать клиента, жизненный опыт становится очень весомым преимуществом», — добавляет Баранова.

4. Не пренебрегайте соцсетями. Стремитесь реализоваться в сфере PR, маркетинге, медиа, коммуникациях или продвигаете собственное дело? Наличие аккаунтов в Facebook, LinkedIn, Instagram — это уже давно must. Претендуете на вакансии в бэк-офисе — бухгалтер, юрист, финансист и т. п.? Тут соцсети не так принципиальны. Но имейте в виду, что рекрутеры в поисках персонала сегодня в любом случае часто просматривают аккаунты кандидатов. Что отталкивает: радикальная политическая позиция, любые агрессивные высказывания, а также слабость к сплетням. Поэтому имеет смысл отслеживать контент ваших страничек — особенно если вы в поиске работы.

5. Будьте настоящей. Как утверждают эксперты, в представителях категории «20 плюс», помимо прочего, привлекает искренность. «Опытный человек, который уже с десяток раз проходил собеседования, зачастую знает „правильные“ ответы и говорит именно то, что от него хотят услышать, — объясняет Ирина Баранова. — А молодой скорее всего не будет себя ломать: он хочет найти то, что будет по-настоящему приносить ему удовольствие. Это вообще главное, что подкупает в любом кандидате, — жизненная энергия, которую он вкладывает в свое дело, желание предлагать новое, менять то, что не нравится, и двигаться вперед. Даже если вам не хватает каких-то профессиональных качеств или вы не укладываетесь в возрастную „вилку“, страсть подкупает любого работодателя».

Как и где найти работу за границей и уехать туда легально в 2021 году

Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.

Пример правильно составленного резюме

Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:

1. Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
2. Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.

Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.

Также можно найти работу в сфере туризма за границей.

Содержание материала

В какую страну ехать работать

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут работу в Соединенных Штатах Америки или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.

   Сравнение заработных плат в разных странах

   Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли гражданам Румынии и Болгарии ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Италия

Работа в Италии является довольно популярной среди жителей стран СНГ. Связано это с большим количеством предложений по трудоустройству на самые разные должности, особенно много свободных вакансий именно для женщин. Работать в Италии мужчине без образования или квалификации можно только в сезон урожая. Других предложений практически не найти.

Женщинам повезло намного больше. В Италии постоянно есть актуальные вакансии уборщиц, посудомоек, сиделок, горничных, официанток, продавцов, рабочих на производстве. Стоит заметить, что заработная плата на одной и той же должности может отличаться, как и требования к соискательнице. Это прежде всего зависит от региона страны.

Большинство россиян переезжает на юг Италии в поисках работы. Здесь минимальные требования к рабочим: гибкий график, возможность проживания за счет работодателя, а также необязательное знание языка. Но в то же время это негативно отражается на заработной плате, которая может быть ниже на 100 – 200 евро, чем, например, на севере Италии.

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Голубая карта ЕС дает своему владельцу все экономические и социальные обеспечения, как для граждан страны. Получить карту может человек, который является гражданином страны, не состоящей в ЕС. «Голубую карту» могут получить высококвалифицированные рабочие, в привлечении которых заинтересована любая страна.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Испания

Испания – страна, в которой очень развито животноводство и земледелие. А потому наиболее часто россияне уезжают сюда на сезонную работу. Но работать в Испании можно не только на сборе урожая.

Это предложение пользуется спросом в основном у студентов и неквалифицированных рабочих, которые пересекают границу без знания испанского и английского языка. В одном ряду со сбором урожая стоят такие вакансии: посудомойка, разнорабочий на стройке или производстве, уборщица, сиделка.

Приезжие из России, которые хорошо знают испанский, а еще лучше и английский, могут легко устроиться экскурсоводами, официантами, продавцами, переводчиками. Стоит отметить, что наиболее востребованными в последние годы являются высококвалифицированные рабочие в области медицины, промышленности, менеджмента.

Канада

Канада считается одной из самых открытых для иммиграции стран. Устроиться на работу легально здесь очень просто, это и объясняет большой поток россиян, украинцев, белорусов, которые желают трудоустроиться в Канаде.

Работать в Канаде будет проще тем, кто хорошо знает английский и/или французский языки. Обычный продавец в супермаркете получает около 1800 – 2000 долларов в месяц. Квалифицированные сотрудники в Канаде так же востребованы. Особая недостача наблюдается среди руководителей по добычи газа и нефти, медицинских сотрудников (врачи, медсестры), инженеров, юристов, подрядчиков, менеджеров, руководителей проектов.

Особо примечательным является в Канаде то, что независимо от того, гражданин ли вы страны или иммигрант, вы находитесь под государственной защитой. А потому в случае возникновения каких-либо жалоб или спорных ситуаций, каждый легально устроенный сотрудник имеет право обратиться в суд для решения проблемы.

Австралия

Австралия – страна, которая считается наиболее благоприятной для жизни человека. Здесь хорошие климатические условия и инфраструктура, что значительно повышает уровень комфорта жизни всех австралийцев и приезжих.

Работать в Австралии могут как профессионалы, так и соискатели без квалификации. В россиянах работодатели ценят отдачу работе, высокую трудоспособность.

Стоит быть готовым к тому, что по приезду в страну сразу же устроиться на высокооплачиваемую работу в Австралии будет практически невозможно. Поэтому нужно понимать, что придется идти по карьерной лестнице какое-то время.

В Австралии очень востребованы различные инженеры, медики, профессионалы в области информационных технологий, квалифицированные сварщики, электрики, газовщики, строители.

Среди неквалифицированных кадров спросом пользуются сиделки, домработницы, разнорабочие на стройку и заводы, бармены и официанты. Найти работу за границей – не проблема. Главное – поставить цель и идти к ней. Выбрать страну, ознакомиться с горячими вакансиями в ней и требованиями к соискателю, после чего изучить законодательство страны и начать подготовку всех необходимых документов для выезда и легального трудоустройства.

Поделиться записью:

Загрузка…

Детский Труд, Работа Несовершеннолетних, Работа Студентов — Mojazarplata.az

Минимальный Возраст для Трудоустройства

Дети имеют право на труд, соответствующий их возрасту, состоянию здоровья, уровню общеобразовательной и профессиональной подготовки. Как правило, минимальный возраст трудоустройства составляет 15 лет. Минимальный возраст окончания школы – 15 лет, так как продолжительность обязательного общего образования составляет 9 лет. При заключении трудового договора с лицами 15-18 лет требуется письменное согласие одного из родителей (опекунов). Допускается прием на работу с согласия родителей (опекунов) учеников средних общеобразовательных школ, профессиональных школ, лицеев и средних специальных учебных заведений, достигших 14 лет, для прохождения в свободное от учебы время производственной практики с выполнением легких работ без ущерба здоровью.

Лицам моложе 18 лет не может быть отказано в приеме на работу из-за малолетства, низких трудовых навыков или профессионального уровня. Привлечение работодателем к работе лиц, не достигших 15-летнего возраста, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 15000 манатов, на юридических лиц в размере от 3000 до 5000 манатов.

Источники: ст. 42, 46, 247-249 Трудового кодекса; ст. 24 Закона Азербайджанской Республики «О правах ребенка» от 19.05.1998 №499-IQ; ст. 192.8 Кодекса об административных проступках

Минимальный Возраст Допуска к Вредному Производству

Закон запрещает нанимать несовершеннолетних на работы, которые могут причинить вред здоровью. Именно поэтому для лиц до 18 лет запрещены командировки, работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа, работа в ночное время, подземные работы. Список должностей с вредными и тяжелыми условиями труда (на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет) установлен Постановлением Кабинета Министров.

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих предельные нормы. Запрещается привлечение девочек моложе 16 лет регулярно в течение всего рабочего дня к работам по поднятию и переноске груза.

Также не допускается найм несовершеннолетних на работы, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в ночных клубах, барах, казино, на работах, связанных с производством, перевозкой, продажей и хранением спиртных напитков, наркотических средств и токсических препаратов, а также с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров).

Лиц моложе 18 лет запрещается принимать на работы, которые могут лишить их возможности получить это образование в полном объеме.

Привлечение работодателем детей к деятельности, которая может создать опасность для их жизни, здоровья или нравственности влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 3000 до 4000 манатов, на юридических лиц в размере от 10000 до 13000 манатов.

Источники: ст. 250, 251 и 254 Трудового кодекса; ст. 192.9 Кодекс об административных проступках; Постановление Кабинета Министров Азербайджанской Республики «Об утверждении списка производств, профессий (должностей) с вредными и тяжелыми условиями труда, а также подземных работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет»

Рабочих мест для 14–15-летних

В подростковом возрасте работа может быть источником дохода, а также поможет вам обрести больше независимости и опыта. На своей первой работе вы, скорее всего, приобретете ценные профессиональные навыки, которые заложат фундамент для вашей карьеры. Есть несколько рабочих мест для 14-15-летних в самых разных отраслях. В этой статье мы перечисляем несколько вакансий для подростков, а также полезную информацию о трудоустройстве для подростков, чтобы вы могли найти должность, которая лучше всего соответствует вашим интересам.

Насколько разрешено работать подросткам в возрасте 14 и 15 лет?

В зависимости от того, где вы живете, могут действовать законы и ограничения в отношении типа работы, которую вы можете выполнять, и количества часов, которые вы можете работать в неделю. Например, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает следующие ограничения для 14-15-летних в США:

• Вы не можете работать на любой работе, считающейся опасной, такой как добыча полезных ископаемых, лесозаготовка, любая работа, требующая работы. с использованием взрывчатых веществ или бензопил, работа по лестнице, складирование и другие подобные функции
• Вы можете работать до 3 часов в день в школьный день и до 8 часов в нешкольный день
• Вы можете работать в общей сложности до 18 часов в учебную неделю и до 10 часов в нешкольный день

• Вы можете работать только между 7 часами a.м. до 19:00 (кроме периода с 1 июня до Дня труда, когда вы можете работать с 7 утра до 9 вечера)

Однако есть исключения из количества часов, в течение которых вам разрешено работать при особых обстоятельствах, например, если вы участвуете в спонсируемая государством программа работы и учебы.

Какую работу могут выполнять подростки в возрасте от 14 до 15 лет?

Подростки могут работать в нескольких отраслях, включая розничную торговлю и общественное питание. Вот несколько должностей, которые обеспечивают отличную работу для 14-15-летних:

Личные возможности:

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.66 в час

Должностные обязанности: Бариста обычно нанимаются кофейнями для приготовления и подачи напитков (таких как кофе и чай), ответов на вопросы и помощи клиентам в выборе пунктов меню, проверки клиентов с помощью кассового аппарата или другого места. коммерческих технологий и помогают поддерживать чистоту и дезинфекцию рабочих зон, оборудования и зон клиентов.

Подробнее: Узнайте о том, как стать баристой

Средняя зарплата по стране: 10,87 долларов в час

Должностные обязанности: Автобусы работают в ресторанах и занимаются уборкой посуды и посуды со столов, протиранием поверхностей для еды, пополнение безалкогольных напитков клиентов и помощь в разносе еды к столам.

Подробнее: Узнайте о том, как быть буссером

Средняя заработная плата по стране: 14,43 долларов в час

Должностные обязанности: Кедди обычно используются на полях для гольфа и загородных клубах, чтобы помогать игрокам носить сумки для гольфа, чистить поля для гольфа мячи, сгребание песчаных бункеров, удерживание флагов и консультации с игроками о том, какую клюшку использовать.

Связано: Советы и примеры резюме для старшей школы

Средняя зарплата по стране: $ 9.24 в час

Должностные обязанности: Консультанты лагеря помогают проводить игры, походы, подпевать и другие мероприятия в лагере, а также изучают основные обязанности консультанта, чтобы подготовить их к должности старшего консультанта, когда они станут достаточно взрослыми (обычно 16–16 лет). 18 летний).

Средняя заработная плата по стране: 11,52 долларов в час

Должностные обязанности: Кассиры обычно нанимаются в розничных магазинах и ресторанах быстрого питания для приема наличных денег, платежей по кредитным картам или чекам, выдачи квитанций и возмещения, подсчета денег и хранения денежный ящик сбалансирован на протяжении всей смены.

Подробнее: Узнайте о том, как стать кассиром

Средняя зарплата по стране: 15,68 в час

Должностные обязанности: Выгуливатели собак могут быть независимыми или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку. Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента.

Подробнее: Узнайте о том, как выгуливать собак

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.36 в час

Должностные обязанности: Посудомоечные машины работают в ресторанах и занимаются мытьем посуды и кухонной посуды, а также размещать чистую посуду на станциях обслуживания. Они также могут накрывать столы и выполнять обязанности по доставке столов, в зависимости от ресторана.

Подробнее: Узнайте о том, как стать посудомоечной машиной

Средняя зарплата по стране: 11,88 долларов в час

Должностные обязанности: Упаковщики продуктов помогают покупателям продуктовых магазинов, быстро распределяя купленные продукты по сумкам и помогая доставлять сумки покупателям. транспортных средств.

Средняя заработная плата по стране: 10,34 долларов в час

Должностные обязанности: Хозяйки ресторанов и хозяева отвечают за приветствие посетителей, ведение их к открытому столу, представление меню и информирование о специальных предложениях. Они также несут ответственность за то, чтобы разделы ресторана были сбалансированы, чтобы предотвратить перегрузку серверов.

Подробнее: Узнайте, как быть хозяином / хозяйкой

Средняя зарплата по стране: 11,72 долларов в час

Должностные обязанности: Лопатки для мороженого приветствуют покупателей магазина мороженого, предлагают предложения по меню, отвечают на вопросы клиентов, предоставляют образцы, черпать и подавать мороженое, собирать платежи с клиентов и поддерживать запасы мороженого.

Средняя заработная плата по стране: 11,90 долларов в час

Должностные обязанности: Спасатели работают в государственных и частных бассейнах и отвечают за обследование посетителей, следя за тем, чтобы все соблюдали правила безопасности и, в случае чрезвычайной ситуации, оказание немедленной помощи (например, сердечно-легочной реанимации) до прибытия медицинской помощи.

Подробнее: Узнайте, как стать спасателем

Средняя зарплата по стране: 16,65 долларов в час

Должностные обязанности: Судьи контролируют и обеспечивают соблюдение правил спортивных мероприятий, таких как баскетбол, бейсбол, хоккей, футбол и т. Д. футбол.В их обязанности обычно входит запуск или остановка игры, когда это необходимо, и устранение нарушений стандартов игры.

Подробнее: Как стать рефери

Средняя заработная плата по стране: 10,30 долларов в час

Должностные обязанности: Ашеры несут ответственность за прогулочные театры до, во время и после шоу, чтобы убедиться, что посетители соблюдают правила театра, уборка залов и вестибюлей, а также помощь в решении вопросов и проблем клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 24,27 в час

Должностные обязанности: Роль репетитора заключается в улучшении обучения ученика вне традиционного класса. Репетитор будет уделять время индивидуальной работе со студентами, которым может потребоваться дополнительное внимание для достижения успеха в обучении. Как правило, репетитор помогает студенту сосредоточиться на одном конкретном предмете, например, математике или истории.

Подробнее: Узнайте, как стать наставником

Возможности удаленного доступа:

Средняя зарплата по стране: Средняя зарплата по стране: 21 доллар.75 в час

Должностные обязанности: Аналогичны обязанностям личного наставника. Вы можете искать должности для репетиторов на Indeed.com или обратиться к членам вашего сообщества (друзьям, коллегам и виртуальным сообществам), чтобы получить более неформальные возможности для обучения.

2. Помощник виртуального офиса

Средняя заработная плата по стране: 14,01 доллара в час

Должностные обязанности: Помощники виртуального офиса выполняют административные задачи для компаний, такие как ответы на электронные письма, составление таблиц, создание виртуальных офисов и т. Д. .

Подробнее: Узнайте, как стать офисным помощником

Средняя зарплата по стране: 16,72 долларов в час

Должностные обязанности: Многим родителям необходимо совмещать уход и работу в виртуальном ландшафте. Общайтесь с соседями, друзьями семьи и коллегами, чтобы понять их потребности в уходе за детьми. Планирование веселых и увлекательных занятий с детьми на несколько часов в день может позволить родителям сосредоточиться на работе.

Подробнее: Узнайте, как стать няней

Дополнительные возможности трудоустройства

В вашем районе может быть больше возможностей трудоустройства.Поговорите с друзьями, семьей, соседями и представителями местного бизнеса, чтобы узнать, не нуждаются ли они в какой-либо помощи на неполный рабочий день. Другие местные возможности могут включать:

• Присмотр за детьми
• Персонал парка развлечений
• Присмотр за домом
• Присмотр за домашним животным
• Работник на концессии
• Озеленение / газонокосилка

• Покраска дома

Попробуйте проявить творческий подход. Возьмите свое хобби и посмотрите, будет ли кто-нибудь в вашем местном сообществе платить вам за ваши навыки.Например, выпечка, кодирование и декоративно-прикладное искусство — хобби, которые можно превратить в оплачиваемые возможности. Продвигайте свой продукт, навыки или предложения в сообществе, распечатывая листовки или размещая их в таком приложении, как Nextdoor.

Связано: Написание резюме без опыта

Если вы ищете возможность, где вы можете развить свои навыки обслуживания клиентов, узнать больше о конкретной отрасли или работать в области, где у вас уже есть интерес и опыт, там есть несколько возможностей трудоустройства для 14-15-летних.Получив ценный опыт работы в подростковом возрасте, вы сможете развить набор навыков, которые подготовят вас к успешному будущему.

Узнай, как быть автобусом

Что делает автобус?

Busser (также известный как «busboy» или «busgirl») — это должность начального уровня в ресторанной индустрии. Автобусы работают с кухней и официантами, чтобы держать столы в чистоте и подготовить для следующих клиентов. В другие обязанности басиста входят:

• Удаление тарелок, стаканов, салфеток и использованного столового серебра со столов
• Установка столов для следующих клиентов
• Заправка таких предметов, как солонки, перечные шейкеры и бутылки для приправ, если они отсутствуют или пустые
• Серверы предупреждений если у гостей за столом есть пустые стаканы, которые необходимо пополнить
• Заправка стаканов, если серверы заняты
• Очистка разливов
• Раздача еды, если ресторан занят

Средняя зарплата

Заработная плата автобусистов может меняться в зависимости от местоположения, типа ресторана и уровня опыта официанта.

• Общая заработная плата в США: 10,61 долл. США в час
• Некоторые зарплаты варьируются от долл. США от 7,25 долл. США до 19,35 долл. США в час .

Требования к автобусу

Хотя есть навыки и личные качества, которые могут помочь вам стать хорошим автобусом, никаких сертификатов или специального образования не требуется. Вот дополнительная информация о требованиях к автобусу:

Образование

Как правило, для того, чтобы быть автобусом, нет требований к образованию.В некоторых случаях вы можете обнаружить, что ресторан запрашивает аттестат об окончании средней школы или сертификат общего развития образования (GED), который эквивалентен диплому.

Сертификация

Автобусам не требуется сертификация для выполнения своей работы. Однако, если вы заинтересованы в карьерном росте в пищевой промышленности, вы можете рассмотреть возможность получения сертификата безопасности пищевых продуктов по программе ServSafe. Этот сертификат, выданный Национальной ассоциацией ресторанов, демонстрирует ваши знания в области приготовления, подачи и хранения блюд.Вы можете получить этот сертификат, пройдя онлайн-курс и сдав экзамен.

Обучение

Большинство вновь нанятых автобусов будут проходить обучение на рабочем месте у своих менеджеров или другого кухонного персонала. Это обучение может включать процедуры обеспечения безопасности и чистоты, а также некоторые основы обслуживания клиентов.

Навыки

Хотя формальных сертификатов, необходимых для того, чтобы стать автобусом, не требуется, определенные навыки будут полезны.

• Выносливость: Автобусы будут стоять на ногах или быстро ходить в течение всей смены.Когда вы будете сидеть, у вас будет мало времени, если оно вообще будет, поэтому физическая выносливость — важное качество для басиста.
• Внимательность: Наблюдательный официант с большей вероятностью заметит, когда стакан в закусочной становится пустым, или если ребенку нужен детский стульчик или мелки. Автобус может либо удовлетворить эти потребности, либо предупредить сервер, с которым он работает. Этот навык также поможет автобусу пройти через переполненную комнату, не натыкаясь ни на кого, не проливая еду или напитки.
• Прочность: Автобусам часто приходится носить с собой несколько тарелок и тарелок одновременно. Они также могут выносить полные мешки для мусора в мусорный контейнер или перемещать столы, чтобы создать более просторную посадку.
• Работа в команде: Наряду с хозяином / хозяйкой, официантами, барменами, сомелье и другими сотрудниками приемной, автобусный служащий является частью команды рабочих. Для автобусного менеджера важно уметь следовать инструкциям, предвидеть требования и понимать, когда следует заменить одного из других членов команды во время напряженного обеденного перерыва.
• Хорошие навыки обслуживания клиентов: Автобус будет проводить большую часть своего рабочего дня, общаясь с посетителями. От них потребуется приятное, вежливое и профессиональное поведение при общении с гостями.

Рабочая среда автобусного оператора

Автобусы работают во многих типах ресторанов, которые могут различаться по размеру, цене и местоположению. Они находят работу в крупных сетях, небольших семейных ресторанах, высококлассных бистро и закусочных. В более крупных заведениях, вероятно, будет больше пассажиров, особенно если это популярное место, заполненное по выходным и вечером.Ваша рабочая среда будет также включать кухню, где вы будете окружены поварами, поварами и кухонным оборудованием.

Как стать автобусом

Чтобы стать автобусом, вы должны определить потребность на рынке, а затем занять позицию, чтобы удовлетворить эту потребность. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать автобусом:

1. Составьте резюме. Обязательно перечислите свой прошлый опыт, образование и навыки и нацелите резюме на конкретную работу, на которую вы претендуете.Например, если у вас есть место для перечисления только четырех из семи рабочих мест, которые вы выполняли, сначала укажите те, которые связаны с общественным питанием, а затем укажите любые, которые могут быть связаны с отношениями с клиентами.
2. Выявить открытые позиции. Вы можете использовать Indeed.com, чтобы найти список ресторанов, которые нанимают на эту должность.
3. Следуйте инструкциям. Прочтите список, чтобы узнать требования работодателя к подаче заявления, будь то отправка резюме по электронной почте, звонок по указанному номеру или заполнение онлайн-заявки.
4. Подготовьтесь к собеседованию. Одевайтесь профессионально, сделайте несколько бумажных копий своего резюме и заранее подготовьте ответы на некоторые общие вопросы собеседования. После собеседования отправьте письмо с благодарностью своему интервьюеру за потраченное время.

Пример описания должности автобусного оператора

Наш многолюдный семейный ресторан ищет автобусов, которые могут работать по выходным и в некоторые будние дни. Автобус будет помогать официантам доставлять хлеб и воду к столу, приносить детские стулья и убирать разливы.Позиция также требует наведения порядка и немедленного обнуления столов чистыми тарелками и столовыми приборами. Мы — популярный ресторан для субботних обедов и воскресных бранчей, поэтому нам нужен кто-то, кто может работать в быстро меняющейся обстановке и сотрудничать с другими. Опыт работы в ресторане предпочтителен, но не обязателен.

Смежные вакансии

Ресторан нанимает много разных рабочих, чтобы они готовили, обслуживали и убирали. Вот другие вакансии в ресторане, которые могут вас заинтересовать:

Узнайте, как стать баристой

Чем занимается бариста?

Бариста специализируется на приготовлении различных напитков кофе и эспрессо.Обычно они работают в кафе, кофейне или книжном магазине, где принимают заказы клиентов, совершают транзакции и подают напитки. Бариста также может приготовить и подать несколько небольших блюд и кондитерских изделий. В другие обязанности бариста могут входить:

• Приветствие посетителей магазина
• Налаживание отношений с постоянными клиентами и запоминание их заказов
• При необходимости объяснение специальных пунктов меню кафе
• Рекомендование вариантов напитков при необходимости
• Следующие рецепты и руководства по презентации для приготовления напитков
• Приготовление тарелок или контейнеров для выноса кондитерских изделий и продуктов питания
• Очистка и техническое обслуживание кофемашины, пароварки и блендера
• Соблюдение правил охраны здоровья и безопасности
• Удаление посуды со стола, когда посетители заканчивают свои напитки
• Подготовка чеки и прием оплаты от постоянных клиентов

Средняя заработная плата

Бариста могут быть сотрудниками, работающими полный или неполный рабочий день.Заработная плата бариста варьируется в зависимости от географического положения заведения и чаевых, оставленных клиентами. Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате.

• Обычная зарплата в США: 11,46 долларов в час
• Некоторые зарплаты варьируются от 7,25 долларов до 20,65 долларов в час.

Требования к бариста

Чтобы стать бариста, может потребоваться некоторый опыт, в том числе:

Образование

Бариста начального уровня не обязательно иметь какое-либо формальное образование.Хорошее знание различных типов кофейных зерен и напитков эспрессо.

Обучение

Новый бариста обычно проходит обучение на рабочем месте у своего нового работодателя. Стажер обычно сопровождает опытного бариста, чтобы научиться пользоваться кофейным оборудованием и чистить его. Они узнают, как приготовить разнообразные напитки, предлагаемые заведением, и узнать, как правильно подавать каждый напиток. Дополнительное обучение может включать методы пивоварения, обжаривание бобов и приготовление молока на пару.

Сертификаты

Сертификаты подтверждают квалификацию человека нынешним и потенциальным работодателям. Бариста могут получить сертификаты, чтобы продемонстрировать свое понимание фирменных сортов кофе и безопасного обращения с пищевыми продуктами, в том числе:

ServSafe Food Handler

Эта сертификация охватывает надлежащие методы обработки для обеспечения безопасности пищевых продуктов, и вы можете заполнить ее онлайн или лично. . После завершения курса следует онлайн-экзамен без присмотра.Экзамен состоит из 40 вопросов, без ограничения по времени, и его можно сдавать повторно столько раз, сколько необходимо, до тех пор, пока он не будет сдан или пока не истечет срок курса. После успешной сдачи экзамена этот сертификат обычно действителен в течение трех лет, но в некоторых штатах и ​​у работодателей могут быть другие требования.

Американская ассоциация спешиэлти кофе (SCAA)

Эта некоммерческая организация, основанная на членстве, способствует сотрудничеству между всеми участниками кофейной цепочки, от фермеров, выращивающих кофейные зерна, до бариста.Они предлагают два уровня сертификации гильдии бариста, каждый из которых включает пять курсов и выпускной экзамен. Первый уровень включает введение в эспрессо, банки, экстракцию кофе и обслуживание клиентов. Если опытный бариста сдает экзамен первого уровня, ему нужно только пройти курс обслуживания клиентов, чтобы получить сертификат первого уровня. Второй уровень включает продвинутые курсы по выращиванию эспрессо, латте и кофе.

Навыки

Чтобы добиться успеха, бариста должны обладать различными навыками, такими как:

• Устное общение: Этот навык включает в себя знание этикета на рабочем месте, чтобы говорить и общаться.Это также предполагает активное выслушивание клиента, чтобы понять его сообщение. Бариста ежедневно используют устное общение, принимая заказы клиентов и объясняя варианты меню. Они прислушиваются к словесным сигналам и тону, чтобы понять, чего хочет клиент.
• Физическая выносливость: Этот навык предполагает мобильность в течение продолжительных периодов времени. Бариста часто работают долгие смены и постоянно находятся на ногах в течение всей смены.
• Служба поддержки клиентов: Этот мягкий навык предполагает предоставление высококачественной профессиональной помощи на протяжении всего опыта работы клиента с бизнесом.Бариста использует обслуживание клиентов, проявляя уважение и заботу обо всех посетителях. Они также работают над установлением отношений и прочных взаимоотношений с постоянными посетителями.
• Профессионализм: Этот мягкий навык предполагает проявление уважения и внимания к другим на рабочем месте. Это также предполагает проявление доброты и сдержанности в сложных рабочих ситуациях. Бариста должны быть профессиональными во всех отношениях с посетителями ресторана и другими сотрудниками.
• Навыки межличностного общения: Эти навыки определяют взаимодействие и общение с другими людьми на рабочем месте.Это включает в себя поддержание уважения, проявление сочувствия и использование эмоционального интеллекта для понимания других. Бариста используют навыки межличностного общения, чтобы дружелюбно и увлекательно общаться с клиентами и коллегами.
• Внимание к деталям: Этот мягкий навык предполагает скрупулезность и аккуратность в выполнении задания. Это также включает в себя правильное запоминание деталей разговоров, взаимодействий и политик. Бариста уделяют внимание деталям при принятии точных заказов клиентов и приготовлении напитков.

Рабочая среда бариста

Бариста работают в различных кафе и кафе со следующими характеристиками:

• Стоять и ходить в течение длительного времени
• Поднимать и переносить подносы с едой и напитками к столам
• Работа рядом со многими другими клиентами, серверами и кухонным персоналом
• Ношение униформы, если этого требует ресторан

Кафе и кофейни открываются рано утром, включая выходные и иногда праздничные дни, что может потребовать от бариста гибкого графика встреч требование клиента.В периоды загруженности работа может выполняться в быстром темпе.

Как стать баристой

Вот самые распространенные шаги, чтобы стать баристой:

1. Полное безопасное обращение с пищевыми продуктами. Бариста будет полезно знать, как безопасно обращаться с едой перед тем, как начать. Успешное завершение этого тренинга может стать преимуществом для вашего резюме. Вы также можете получить сертификат гильдии бариста первого уровня.
2. Подготовьте резюме. Ваше резюме будет включать ваш высший уровень образования, соответствующие сертификаты и соответствующий опыт работы.Подчеркните, насколько полезны ваши навыки hard и soft.
3. Ищу вакансии. Проверьте онлайн или лично в местном кафе, кафе или книжном магазине, чтобы узнать, есть ли у них свободные вакансии. Если у них нет вакансий, оставьте свое резюме, чтобы менеджер запомнил вас, когда у них появятся вакансии.
4. Подготовьтесь к собеседованию. Подготовьте темы для обсуждения и примеры своих навыков до встречи с работодателем. При собеседовании на работу бариста важно подчеркнуть свои навыки межличностного общения, обслуживания клиентов и любой предыдущий опыт.

Пример описания должности бариста

Наш семейный книжный магазин ищет веселого бариста, который присоединился бы к нашей команде на постоянной основе. Мы любим книги, кофе и готовить новую здоровую выпечку, чтобы наши посетители могли попробовать. В идеале вы будете заядлым читателем, хорошо разбираетесь в способах обжаривания кофейных зерен и характеристиках различных источников зерен. Вы будете готовить кофе, какао и коктейли для наших давних и новых гостей и доставлять их заказы к их столам.Если вы общительный человек с отличным обслуживанием клиентов и навыками межличностного общения, мы хотим услышать ваше мнение.

Смежные карьеры

Узнайте, как стать офисным помощником

Чем занимается офисный помощник?

Офисный помощник — это профессионал в сфере бизнеса, который поддерживает повседневные операции офиса и его сотрудников. Эта роль включает в себя встречу гостей, поддержание чистоты и привлекательность офисных помещений и выполнение связанных задач под руководством офис-менеджера, исполнительного секретаря или старших руководителей офиса.Дополнительные обязанности включают:

• Своевременный ответ на телефонные звонки, электронные письма и другие письменные сообщения
• Заказ, мониторинг, распределение и пополнение запасов канцелярских товаров
• Разработка и внедрение основных организационных систем
• Ведение записей встреч, повесток дня и других ключевых документов
• Ввод данных, кредиторская задолженность или легкие бухгалтерские обязанности
• Организация ежедневного графика и организация поездок для офисного персонала и руководителей

Средняя заработная плата

Заработная плата офисного помощника варьируется в зависимости от размера компании и уровня ответственности назначенный.Опыт кандидата также влияет на его типичный диапазон заработной платы. Чтобы получить самую свежую информацию о заработной плате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате.

• Обычная заработная плата в США: 13,90 долл. США в час
• Заработная плата варьируется от долл. США от 7,25 долл. США до 24,60 долл. США в час.

Требования к офисному помощнику

В зависимости от того, где вы хотите работать, могут быть формальные и неформальные требования для найма в качестве офисного помощника, в том числе:

Образование

Хотя диплом средней школы обычно минимальное требование, чтобы быть офисным помощником, есть также два варианта формального образования, которые могут получить начинающие офисные помощники:

• Диплом профессионального училища: Этот тип программы предусматривает обучение устному и письменному общению, общему программному обеспечению и обработке текста программы, ввод данных и навыки обслуживания клиентов.Программы предлагаются очно и онлайн в местных колледжах или технических школах и обычно занимают один год.
• Бакалавриат: Существуют программы получения степени младшего специалиста и бакалавриата в связанных с бизнесом областях, таких как бизнес-администрирование, маркетинг или коммуникации, которые подготавливают вас к должности помощника в офисе. При зачислении на полный рабочий день эти программы на получение степени обычно занимают два или четыре года соответственно.

Обучение

Обучение, чтобы стать офисным помощником, может включать вышеупомянутые возможности формального образования или неформальное обучение путем волонтерской работы или стажировки в офисе.Обучение под руководством офисного помощника обычно включает моделирование ожидаемых задач и тщательный контроль до тех пор, пока вы не научитесь выполнять задачи самостоятельно. Стажерам в офисе, скорее всего, сначала будут поручены задачи более низкого уровня, такие как приготовление кофе, изготовление копий или заполнение документов. Сложность назначаемых задач обычно увеличивается с течением времени в зависимости от производительности. Каждый офис определяет свои собственные требования к обучению, которые соответствуют уникальным потребностям офиса и более крупной организации.

Эти специалисты могут также пройти обучение в качестве новых офисных помощников, чтобы изучить специфические процессы и потребности компании. Это обучение может также включать в себя слежку за действующим офисным помощником или офис-менеджером, пока они не научатся самостоятельно выполнять задачи. После работы в одном офисе многие навыки и обязанности, полученные в ходе этого обучения, могут быть применены в будущих ролях и условиях.

Сертификаты

Начинающие офисные помощники могут выбрать получение сертификата административного помощника, чтобы еще больше отличаться от других кандидатов.Этот сертификат направлен на обучение людей навыкам общения, организации и обслуживания клиентов, которые требуются от офисного помощника. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с программами обработки текста и управления данными, такими как Microsoft Word, Excel и PowerPoint. Диплом средней школы или GED является обязательным условием для получения этого сертификата. В дополнение к курсовой работе для успешного завершения этого сертификата требуется сдача экзамена на сертификат помощника администратора.Курсовая работа и экзамен обычно занимают один год.

Навыки

Чтобы быть эффективным офисным помощником, требуется уникальный набор навыков, включающий как технические, так и социальные навыки. Наиболее важные навыки, которыми должны обладать офисные помощники:

• Межличностные навыки: Очень важна теплая и гостеприимная личность, которая заставляет гостей, клиентов и персонал чувствовать себя желанными гостями в офисе. Эти навыки помогают создать положительное первое впечатление о компании у сторонних лиц, посещающих офис.
• Коммуникация: Важны сильные письменные, устные и личные коммуникативные навыки, в том числе умение задавать вопросы и отвечать на них, давать четкие и краткие указания, точно объяснять процедуры и оперативно обмениваться важными сообщениями.
• Многозадачность: Офисных помощников часто просят делать несколько дел одновременно и работать в сжатые сроки для получения результатов. Умение выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты в соответствии с срочностью — очень ценные навыки.
• Организация: Офисные помощники необходимы для организации физического пространства, материалов, расписаний, файлов и многого другого. Наличие сильных организационных навыков для создания эффективных систем для каждой из этих обязанностей имеет решающее значение для успеха в качестве офисного помощника.
• Обработка текста: Возможность быстрого и точного набора текста будет способствовать эффективному выполнению часто необходимых коммуникационных задач. Этот навык включает внутреннее и внешнее общение в форме электронной почты, записок, писем, отчетов и т. Д.

Рабочая среда офисного помощника

Офисные помощники работают в малых и больших офисах в частном, государственном и некоммерческом секторах. Типичные часы работы — с 9:00 до 17:00. С понедельника по пятницу с возможностью сверхурочной работы или альтернативных часов в зависимости от конкретной компании. Например, помощник в школьном офисе, скорее всего, будет отдыхать летом, а помощник в корпоративном офисе будет работать круглый год. Виртуальные офисные помощники работают удаленно, а все остальные офисные помощники работают в самом офисе.Тип офиса также влияет на общий тон офиса и на то, требуется ли формальный или неформальный дресс-код.

Как стать офисным помощником

Обдуманный подход к процессу подготовки и поиска работы может помочь вам добиться успеха. Вот пять важных шагов, чтобы стать офисным помощником.

1. Изучите рынок труда.

Хотя некоторые должностные обязанности могут варьироваться в зависимости от работодателя, полезно изучить навыки и должностные обязанности, ожидаемые от офисных помощников в предполагаемой отрасли.Будь то онлайн-исследование или общение с теми, кого вы знаете в этой области, постарайтесь узнать как можно больше о должностях офисных помощников, прежде чем подавать заявку.

2. Получите соответствующий опыт.

Рассмотрите возможность подачи заявки на вакансию волонтера или стажировку в офисе, чтобы познакомиться с повседневным функционированием офисной среды и конкретным опытом офисного помощника. Если вы участвуете в программе бакалавриата или профессионального обучения, в вашей школе может быть центр карьеры, который поможет вам найти такую ​​возможность.Используйте этот опыт, чтобы определить, подходит ли вам эта карьера.

3. Рассмотрите возможность сертификации.

Эти учетные данные помогут вам выделиться среди других кандидатов. Если вас интересует специальная область, такая как право или медицина, узнайте, требуются ли специализированные сертификаты в дополнение к более универсальным вариантам. Сравните элементы программы, такие как стоимость, кредитные требования, местоположение и области концентрации, чтобы определить, какой вариант лучше всего подходит для вас.

4. Составьте сильное резюме.

Составьте краткое, хорошо написанное резюме, в котором подчеркнут ваши уникальные навыки и опыт, которые делают вас высококвалифицированным кандидатом. Используйте информацию, которую вы знаете о потенциальном работодателе, чтобы настроить свое резюме и сопроводительное письмо для конкретной организации и должности, на которую вы претендуете. Обязательно перечислите все сертификаты и соответствующий опыт работы.

5. Подайте заявку.

Подайте заявку на вакансию офисного помощника, на которую вы имеете право.Оперативно проследите за своим заявлением, в течение одной-двух недель после подачи, чтобы подтвердить, что работодатель получил ваше заявление, подтвердите свой интерес к должности и спросите о следующих шагах в процессе подачи заявки.

Пример описания должности офисного помощника

Нью-йоркскому отделению нашей национальной стоматологической сети нужен офисный помощник, который поможет с составлением графиков пациентов, ведением учета, страховыми выплатами и общими операциями офиса.Офисный помощник будет отвечать за приветствие всех посетителей, поддержание аккуратного и организованного офисного пространства, помощь пациентам в оформлении документов и ведение четких и кратких записей по всем основным операциям. Важны сильные организационные навыки, навыки общения и обслуживания клиентов. Сертификат помощника администратора и базовое владение программами Microsoft Office, особенно Word и Excel, являются предпочтительными.

Смежные профессии

Законы о детском труде 14-15 лет

---

<Назад к законам о детском труде в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах

Закон о справедливых трудовых стандартах запрещает работодателям использовать репрессивный детский труд.29 Кодекс США 212 (c) Он позволяет работодателям нанимать несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет для выполнения определенных работ или занятий, которые Министерство труда США не считает тяжелым трудом. 29 CFR 570.119 Количество часов, которое могут работать дети в возрасте 14 и 15 лет, ограничено и различается в зависимости от того, проводятся занятия в школе или нет. 29 Код США 203 (l); 29 CFR 570.31 Особенности положения Закона о справедливых трудовых стандартах, регулирующего трудоустройство 14-15-летних подростков, обсуждаются ниже.

---

Должностные обязанности для лиц в возрасте от 14 до 15 лет

Несовершеннолетние от 14 до 15 лет могут работать по перечисленным ниже профессиям, если работа не мешает их учебе в школе или их здоровью и благополучию.29 Кодекс США 3 (l) (1) 29 CFR 570.31; 29 CFR 570.119

Ниже приводится список профессий, которые могут выполнять люди в возрасте от 14 до 15 лет.

• офисная и канцелярская работа, включая управление офисными машинами
• интеллектуальная или художественная творческая работа, такая как, помимо прочего, компьютерное программирование, написание программного обеспечения, обучение или наставничество, работа в качестве консультанта или помощника учителя, пение, игра музыкальный инструмент и рисование (художественное творчество ограничивается работой в признанной области искусства или творчества)
• приготовление пищи на электрическом или газовом гриле, если оно не требует приготовления пищи на открытом огне или приготовления пищи во фритюрнице. поскольку во фритюрнице используется устройство, которое автоматически опускает и поднимает корзину (корзины) в горячее масло или жир и из них (это положение не разрешает молодым людям в возрасте 14 и 15 лет готовить на таком оборудовании, как грили, бройлеры, под давлением оборудование и устройства для приготовления пищи, работающие при экстремально высоких температурах)
• обналичивание
• продажа
• моделирование
• произведение искусства
• работа в рекламных отделах
• отделка окон
• сравнительные покупки
• ручная или машинная маркировка и маркировка цен
• сборка заказов
• упаковка
• стеллажи
• упаковка и выполнение заказов клиентов
• посылка и доставка пешком , велосипеды и общественный транспорт
• работы по уборке, включая использование пылесосов и полировальных машин
• обслуживание территории, за исключением использования механических косилок, ножниц, триммеров, обрезных станков или аналогичного оборудования
• работа на кухне при приготовлении и подаче еды и напитков, включая операционные машины и устройства, такие как посудомоечные машины, тостеры, кухонные лифты, попперы для попкорна, блендеры для молочных коктейлей, кофемолки, автоматические кофемашины, подогреватели, паровые столы, тепловые лампы и микроволновые печи, которые не имеют способность нагреваться выше 140 градусов по Фаренгейту (несовершеннолетним разрешается входить в морозильные камеры мгновенно (для извлечения предметов в связи с пополнением запасов или приготовлением пищи)
• очистка кухонного оборудования, включая удаление масляных или жировых фильтров, заливку масла через фильтры и перемещение емкостей, содержащих горячую смазку или горячее масло, при условии, что оборудование, поверхности, контейнеры и температура жидкостей не превышает 100 градусов по Фаренгейту.
• очистка овощей и фруктов
• упаковка, запечатывание, маркировка, взвешивание, ценообразование и складирование предметов, включая овощи, фрукты и мясо, при выполнении в помещениях, физически отделенных от морозильника или холодильника для мяса
• погрузка и выгрузка из двигателя легковые автомобили, механический привод, ручные инструменты, средства индивидуальной защиты и другое оборудование, которое будет использоваться для работы молодежи на рабочем месте, например грабли, ручные машинки для стрижки, лопаты и метлы, рюкзаки, ланч-боксы , и одежда.Предметы, которые 14 или 15-летний ребенок не сможет выгрузить, включают в себя мусор, торговые наборы, рекламные товары, товары для продажи, газонокосилки, механическое оборудование для ухода за газоном, барьеры, конусы или вывески
• , выполняющие обязанности спасателя ( применяется только к 15-летним; 14-летним не разрешается выполнять обязанности спасателя) — см. Требования к спасателям FLSA для 15-летних
• Работа внутри и за пределами предприятий, где оборудование используется для обработки изделий из дерева (применимо только к 14 или 14 годам). 15-летние подростки, которые по закону судебного постановления освобождены от обязательного посещения школы после 8-го класса) — См. Дополнительную информацию в разделе Обработка изделий из дерева для 14 и 15-летних — Законы FLSA о детском труде
• работают вместе с легковыми и грузовыми автомобилями, поэтому до тех пор, пока работа ограничивается:
  • дозированием бензина и масла
  • любезно предоставленными услугами
  • чисткой, мойкой и полировкой автомобилей вручную
• работой в сочетании с верховой ездой в автотранспортных средствах, за исключением случаев, когда это запрещено 29 CFR 570.33 (f) или (j), или когда существенная причина, хотя и не обязательно основная причина, по которой несовершеннолетний является пассажиром, связана с выполнением работы по перевозке людей или имущества. Для применения этого исключения каждый несовершеннолетний, едущий в качестве пассажира, должен иметь собственное сиденье с ремнем безопасности или другим удерживающим устройством, а несовершеннолетние должны быть проинструктированы использовать ремень безопасности или другое удерживающее устройство. Кроме того, у водителя должны быть водительские права, действительные для данного типа вождения, а если он моложе 18 лет, его или ее место работы должно соответствовать 29 CFR 570.52

29 CFR 570.34

---

Профессия 14 и 15 лет не может работать

Ниже приводится список профессий, которые не могут выполняться 14 и 15 лет:

• производство, включая профессии, требующие выполнение любых обязанностей в рабочих помещениях или местах производства товаров
• горнодобывающая промышленность, включая занятия, требующие выполнения каких-либо обязанностей в рабочих помещениях или местах добычи товаров
• переработка, включая занятия, требующие выполнения каких-либо обязанностей в рабочих помещениях или места обработки товаров
• эксплуатация, уход, установка, регулировка, очистка, смазка или ремонт подъемного оборудования
• работа в котельных или машинных отделениях или вокруг них, или в связи с обслуживанием или ремонтом предприятия, машин или оборудования
• эксплуатация, уход, настройка, регулировка, очистка, смазка или ремонт механического оборудования, включая бу t не ограничиваясь газонокосилками, тележками для гольфа, вездеходами, триммерами, резаками, поедателями сорняков, кромкообрезными станками, ножами для еды, измельчителями пищевых продуктов, измельчителями пищевых продуктов, кухонными комбайнами, резаками для пищевых продуктов и миксерами для пищевых продуктов
• в качестве помощника на автотранспортном средстве
• езда на автомобиле, за исключением тех случаев, когда это явно разрешено (см. выше)
• мытье окон вне окна, если оно связано с работой с подоконников
• работа, требующая использования лестниц, строительных лесов или аналогичное оборудование
• выпечка и приготовление пищи, за исключением явно разрешенных случаев (см. выше)
• работа в морозильных камерах и холодильниках для мяса, кроме случаев, когда требуется только мгновенное извлечение продуктов (см. выше)
• приготовление мяса для продажи, за исключением явно указанных случаев разрешено (см. выше)
• торговля молодежью, которая влечет за собой продажу товаров или услуг клиентам в местах, отличных от предприятия их работодателя, включая места проживания клиентов офисов, офисов клиентов или общественных мест, таких как углы улиц и остановок общественного транспорта, и включает в себя подготовительные и заключительные задачи, такие как загрузка и разгрузка фургонов или других транспортных средств, хранение и пополнение товарных наборов и лотков, обмен наличных денег и чеков с работодателем, а также транспортировку несовершеннолетних в различные торговые зоны и обратно работодателем.Торговля молодежью также включает в себя рекламные мероприятия, такие как размещение, ношение или размахивание вывесок, товаров, костюмов, сэндвич-досок или плакатов для привлечения потенциальных клиентов, за исключением случаев, когда они проводятся внутри или непосредственно перед учреждением работодателя, предоставляющим рекламируемый продукт, услуга или событие. Запрещенная торговля молодежью не распространяется на молодежь, которая занимается продажей собственности, контролируемой работодателем, которая находится на открытом воздухе, но может надлежащим образом рассматриваться как часть предприятия работодателя, например, в садовых центрах, на тротуарах и на автостоянках.Торговля молодежью также не включает в себя деятельность молодежи, которая добровольно добровольно продает товары или услуги от имени благотворительных организаций или государственных агентств
• Погрузка и разгрузка товаров или имущества на автомобили, железнодорожные вагоны или конвейеры или с них, за исключением погрузка и разгрузка личных ручных инструментов без механического привода, средств индивидуальной защиты и личных вещей в автотранспортные средства и обратно (см. выше)
• отлов и удержание птицы при подготовке к транспортировке или на рынок
• курьерская служба
• профессии, связанные с транспортировкой людей или имущества по железной дороге, шоссе, воздуху, воде, трубопроводу или другими способами, за исключением офисной работы (включая билетную кассу) или работы по продажам, если она не связана с выполнением каких-либо обязанностей в поездах, автомобилях, самолетах, суда или другие транспортные средства
• профессии, связанные со складированием и хранением, кроме офисной или торговой работы
• профессий в области связи и ЖКХ.кроме офисных или торговых работ
• профессий, связанных со строительством, включая снос и ремонт, за исключением офисных или торговых работ, если они не связаны с выполнением обязанностей на фактическом участке строительных работ.

29 CFR 570.33

---

Продолжительность рабочего времени и условия занятости для 14-15-летних

Несовершеннолетние в возрасте 14 и 15 лет, занятые на допустимой профессии, могут работать в следующие часы.

• вне школы
• во время занятий в школе:
  • не более 18 часов в неделю; и
  • не более 3 часов в день, в том числе по пятницам
  • с 7 часов утра.м. и 19:00 в любой день
• вне школы:
  • не более 40 часов в неделю; и
  • не более 8 часов в день
  • с 7 утра до 9 вечера. (это относится к летнему периоду с 1 июня по День труда)

570,32; 29 CFR 570.35 (a)

Время, считающееся внеурочным, включает периоды до и после уроков, каникулы, летние каникулы, выходные и любой другой день или часть дня, когда школа не работает в соответствии с местным населением. школьный округ.Занятия в летней школе считаются внеурочными. Школьные часы включают часы, которые местный школьный округ проводит в течение обычного учебного года. Недели, которые считаются учебными, включают любую неделю, в течение которой учащиеся обязаны посещать занятия хотя бы один или неполный день. 29 CFR 570.35 (b)

---

Общие часы работы и исключения из условий занятости

Считается, что школа не работает в любое время для детей в возрасте 14 и 15 лет, которые соответствуют одному из следующих критериев:

• несовершеннолетний окончил среднюю школу;
• несовершеннолетний освобожден от обязательного посещения школы государством или другой юрисдикцией после завершения 8-го класса;
• трудоустройство несовершеннолетнего соответствует требованиям закона о посещаемости школ;
• несовершеннолетний имеет ребенка, которого необходимо содержать, и соответствующие государственные служащие отказались от требований о посещении школы в соответствии с законами штата;
• несовершеннолетнему запрещено посещать школу на основании постановления суда штата или федерального суда; или
• несовершеннолетний был навсегда исключен из местной государственной школы, которую он или она обычно посещал бы, за исключением случаев, когда несовершеннолетний обязан посещать другую школу в соответствии с законом штата, местным законодательством или постановлением суда.

29 CFR 570.35 (c) (1)

---

Исключение для спортивных услуг

При работе для оказания услуг по посещению спортивных мероприятий на профессиональных спортивных мероприятиях молодые люди в возрасте 14 и 15 лет освобождаются от каких-либо требований к часам если молодой человек выполняет обязанности спортивного помощника, которые состоят из:

• установки мячей, предметов и оборудования до и после игры или тренировок
• поставки и извлечения мячей, предметов и оборудования во время спортивного мероприятия
• Очистка поля или двора от мусора, влаги и т. Д., во время игры
• предоставление льда, напитков, полотенец и т. д. игрокам во время игры
• выполнение поручений для тренеров, менеджеров, тренеров и игроков до, во время и после спортивных мероприятий
• возврат и / или хранение мячей, предметов, и оборудование в клубном доме или раздевалке после спортивного мероприятия

Обязанности, связанные с посещением спорта, которые не разрешены и не подпадают под исключение часов, включают:

• обслуживание территории или поля, такое как скашивание травы и разбрасывание или свертывание брезента используется для покрытия игровых площадок и т. д.
• уборка и ремонт оборудования
• уборка раздевалок, душевых, туалетов, комнат отдыха, командных транспортных средств, клубных домов, землянок и т.п.
• загрузка и выгрузка мячей, предметов и оборудования из командных транспортных средств до и после спортивного мероприятия
• стирка
• работа на концессионных стендах или другая деятельность по продаже и продвижению

29 CFR 570.35 (c) (2)

---

Исключение для программ повышения квалификации и карьерного роста

Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 16 лет могут быть предоставлены исключения из правил использования детского труда, которые в противном случае применялись бы к ним, если они были зачислены и приняты на работу в соответствии с школьной и управляемой школой программы опыта работы и исследования карьеры.Для получения дополнительной информации о правилах и ограничениях на трудоустройство для 14-15-летних, посетите Программы профессионального опыта и карьерного роста — Исключения из закона о детском труде FLSA

---

Исключение для программ работы и учебы

Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет возрастом могут быть предоставлены исключения из правил детского труда, которые в противном случае применялись бы к ним, если бы они участвовали в программе работы-учебы. Для получения дополнительной информации о правилах и ограничениях на трудоустройство лиц в возрасте 14 и 15 лет посетите веб-сайт Программы работы и обучения — Исключения из Закона о детском труде FLSA

---

Сертификат возраста

Работодатели, нанимающие несовершеннолетних, не нарушают правила ярмарки. Законы о детском труде Закона о трудовых стандартах, если они хранят справки о возрасте до истечения срока для каждого нанятого несовершеннолетнего.29 Кодекс США 203 (l) (2); 29 CFR 570.5 (а); 29 CFR 570.38; 29 CFR 570.121 Для получения дополнительной информации посетите нашу страницу о возрастных сертификатах.

---

<Назад к законам о детском труде в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах

Рабочих мест для 14- и 15-летних — Zippia

Сколько лет достаточно, чтобы иметь работу? Согласно Министерству труда и Закону о справедливых трудовых стандартах минимальный возраст для приема на работу составляет 14 лет. Это не означает, что по достижении 14 лет вы можете сдать школьную форму на деловой костюм или каску и приступить к учебе. профессиональная карьера.

Существуют также некоторые правила относительно того, сколько часов может работать человек в возрасте до 16 лет. Несовершеннолетним также запрещается работать в некоторых профессиях, которые считаются слишком опасными. Также есть исключения из правил и требований для определенных видов работ.

Что еще больше сбивает с толку, в каждом штате есть свои законы относительно приема на работу несовершеннолетних. Если законы о труде вашего штата и федеральные законы противоречат друг другу, вам следует придерживаться того, которое обеспечивает максимальную защиту ребенка.

Есть также некоторые особые правила для сельскохозяйственных рабочих и несовершеннолетних. В этой статье мы собираемся обсудить несельскохозяйственные рабочие места и общие правила. Не забудьте проверить законы своего штата и изучить конкретную работу, которую вы хотите, чтобы убедиться, что она разрешена там, где вы живете.

Сколько разрешается работать подросткам в возрасте 14 и 15 лет?

В 16 лет меняются федеральные законы для работающих несовершеннолетних, и им больше не ограничивается продолжительность рабочего времени. Для 14–15-летних в федеральном законе предусмотрены следующие правила:

• Вы не можете работать более восьми часов в день.

• В школьные дни нельзя работать более трех часов.

• В учебную неделю вы можете работать максимум 18 часов.

• В неделю, когда нет государственной школы, вы можете работать до 40 часов, не более.

• Вас нельзя нанять на работу до 7:00 или после 19:00.

Это федеральные правила; поскольку существуют также правила штата, вам необходимо проверить правила своего штата.Как упоминалось выше, в случае противоречия между правилами штата и федеральными правилами применяются более строгие правила.

Например, во Флориде законы о детском труде гласят, что 14–15-летний подросток может работать только 15 часов в неделю, когда открыты занятия в государственной школе. Вы заметите, что по федеральному закону они могут работать 18 часов. Поскольку Флорида является более строгой или защитной, вы можете работать только 15 часов в течение учебной недели, если вы живете во Флориде.

Хорошо знать федеральные правила, но вы должны также ознакомиться с правилами своего штата.Это может иметь большое значение для вашей занятости.

Требуются ли разрешения на работу?

Только в некоторых штатах для работы несовершеннолетнего требуется разрешение на работу; федеральное правительство этого не делает. Это означает, что он вам не нужен, если этого не требует ваш штат, или вы можете найти работодателя, который этого требует.

Разрешения на работу предназначены для защиты работодателя от приема на работу несовершеннолетних. Без законного разрешения на работу 13-летний подросток может легко заявить, что ему исполнилось 14, и получить работу, и тогда у работодателя могут возникнуть проблемы из-за найма человека, которому по закону не разрешено работать.

Разрешение на работу обычно имеется в вашей школе и требует от родителей заполнить некоторые документы, и часто работодателю также нужно сделать небольшую бумажную работу. Работодатели, которые часто нанимают подростков, могут посоветовать вам, как получить разрешение на работу. Ваша школа также является отличным источником информации, касающейся вашего штата и занятости подростков.

Какой вид работы могут выполнять подростки в возрасте 14 и 15 лет?

Существует длинный список работ, на которые подросткам не разрешается выполнять; не расстраивайтесь.Есть еще много работы для старшеклассников. Ниже приведены некоторые области, в которых вы, возможно, захотите начать поиск работы, когда вам будет 14-15 лет.

• Предприниматель. Вы можете создать свой собственный бизнес и выполнять случайную работу для людей, например, присматривать за детьми, работать во дворе, присматривать за домашними животными и выгуливать собак, убирать дома, обучать людей пользоваться социальными сетями и т. Д. Это правда; в 14 лет ты можешь быть сам себе боссом и владельцем бизнеса. Как это круто?

• Розничная торговля. Один из крупнейших работодателей молодежи — это розничная торговля. Такие компании, как Aeropostale, Target, Wal-Mart — вы поняли. Все эти розничные магазины любят нанимать подростков и давать им шанс получить первую работу.

• Общественное питание. Работник общественного питания открывает множество возможностей. Вы можете готовить еду, подавать ее, работать на линии, готовить еду, убирать и дезинфицировать общественные места, а также принимать заказы по телефону или через Интернет. Это не просто прекрасное место для молодых людей, которые могут почувствовать вкус профессиональной рабочей среды; это может быть карьера на всю жизнь.

• Работа с детьми. Есть множество рабочих мест, где дети работают с младшими детьми. Это идеальный вариант для многих молодых людей, которые хотят немного подзаработать. Няня — очень популярная первая работа. Вы можете пройти сертификацию и работать в сервисе, а можете начать свой бизнес. Другие рабочие места, работающие с детьми, включают футбольного тренера, вожатого в лагере, наставника, спасателя или инструктора по плаванию и помощника по уходу за детьми

  .

Больше возможностей трудоустройства

Вам нужно еще больше идей о работе, которую вы могли бы иметь, когда вам будет 14 или 15 лет? Как насчет одного из этих:

• Бариста. Научитесь сварить отличный кофе, и вы всегда сможете найти работу.

• Продавец-консультант. Продажа чего угодно может стать хорошим началом карьеры или просто дать вам реальный опыт.

• Stocker. Полки для чулок могут потребовать больших физических усилий, но для этого не требуется ученая степень.

• Кассир. Это хорошая стартовая работа для всех, кто хочет работать в сфере финансов или с людьми.Считайте это своей профессиональной ступенькой.

• Оператор игрового парка аттракционов. Что может быть веселее работы в парке развлечений?

• Билетная касса / билетная касса в театре. В конце дня вы будете пахнуть попкорном, но, вероятно, получите хорошую скидку на фильмы.

• Упаковщики в продуктовом магазине. Это работа, которую часто делают молодые люди, так что вы отлично подойдете.

• Сервер магазина мороженого. В этих магазинах царит веселая атмосфера, и работа не такая уж тяжелая.

• Няня / няня. Если вы любите детей, то эта работа может быть для вас.

• Няня / выгул собак. Любители собак даже не подумают об этом как о работе, а вам платят.

• Мойка автомобилей. Это мокрая работа, но это то, с чем может справиться любой, не имея большой подготовки.

• Помощник по мини-гольфу. Как только вы освоитесь, это может быть веселая работа, наполненная счастливыми людьми.

• Дворник / уборщик. Практически на каждом предприятии нужно, чтобы кто-то убирал, и это может привести вас к двери компании, в которой вы хотите работать после окончания учебы.

• Доставка газет. Этой работой дети занимаются с самого начала газетного бизнеса.

• Озеленение / стрижка газонов. Вы можете открыть собственное дело или устроиться на работу в местную ландшафтную компанию.

• Спасатель. Если вы одаренный пловец и прошли несколько сертификатов, то работа спасателем — веселое занятие.

• Гольф-кэдди. Проводить время на улице и получать чаевые — это отличная работа для подростков.

• Репетитор. Если вы отличный ученик, репетиторство может быть простым и увлекательным способом поделиться своими знаниями. Это также первый шаг для будущих учителей.

• Тренер / спортивный помощник. Выведите свой спортивный талант на новый уровень и научите других.

• Заказчик. Многие предприятия нуждаются в людях, которые могут надежно принять заказ. Это не так уж сложно, но нужно быть хорошим слушателем.

• Официант / официантка. Начните с ресторана быстрого питания и продвигайтесь к официанту, который платит чаевые.

• Служба поддержки клиентов. Ты хорошо общаешься с людьми? Работа в сфере обслуживания клиентов может быть отличным способом улучшить ваши навыки работы с людьми.

• Дизайн сайтов. Навыки графического дизайна помогут вам получить первую работу, когда вы еще учитесь в средней школе.

• Писатель-фрилансер. Вы великий писатель? Возможно, для вас найдется работа или вы можете начать свой собственный бизнес-фрилансер.

• Автобус-ресторан. Заработайте несколько часов и немного дополнительных денег, работая автобусом в ресторане.

• Посудомоечная машина. Практически каждому ресторану нужны посудомоечные машины, и они часто берут на работу подростков.

• Хозяин / хозяйка. Поприветствуйте клиентов и сделайте так, чтобы люди почувствовали себя желанными гостями. Это отличная стартовая работа.

• Концессионные стенды. Работаете ли вы на футбольном поле или в парке аттракционов, подростки могут работать по найму.

• Художник. Местные малярные компании могут быть готовы нанять вас, если вы внимательны к деталям и трудолюбивы.

• Корзина посетителя. Все эти тележки нужно въезжать со стоянки. Это не требует особых навыков и является отличной первой работой.

Если вы знаете, чем хотите заниматься в своей карьере или в какой области хотите поступить в колледже, было бы неплохо связаться с кем-то, кто работает в этой отрасли или в компании в этой области, и спросить, может ли кто-нибудь из их людей- отдел ресурсов свяжется с вами.

Если вы объясните, что ищете работу, чем бы вы хотели заниматься, когда вырастете, и спросите их, есть ли у них списки вакансий для людей вашего возраста или предложения, у вас обязательно появятся отличные идеи.Это отличный способ продвинуться в своей профессии еще до того, как бросят школу.

Как устроиться на работу в подростковом возрасте

Теперь, когда у вас есть некоторые идеи о работе, которую вы, возможно, захотите получить, следующий большой вопрос — как устроиться на работу.

1. Узнайте, как подать заявку. Хорошая новость в том, что многие вакансии начального уровня не имеют профессиональных требований, поэтому создавать резюме не нужно. Было бы неплохо позвонить в компанию и спросить, как они предпочитают получать заявления о приеме на работу.Некоторые заставят вас зайти, чтобы забрать заявку, а затем бросить ее, когда вы ее заполнили. Другие вакансии предпочли бы, чтобы вы заполнили онлайн-заявку.

   Если бизнес требует резюме, не расстраивайтесь. Хорошая практика — сделать такой, когда учишься в старшей школе. Конечно, вам нечего будет надеть, но в следующий раз вы будете лучше подготовлены к этому.

2. Очистите социальные сети. Многие работодатели проверяют аккаунты людей в социальных сетях перед тем, как нанять их.Это дает им информацию о вашей личности. Показывают ли ваши аккаунты, что вы были бы хорошим сотрудником, или работодатель не хотел бы их видеть?

3. Получить ссылки. Найдите трех человек (не членов вашей семьи), которые поручатся за ваш характер и рабочие привычки. Учителя — это обычно отличное место для начала поиска.

4. Подготовьтесь к собеседованию. Попросите родителей или друзей помочь вам провести имитационное интервью, чтобы понять, какие вопросы они могут задать.Заранее подумайте о своих ответах, чтобы чувствовать себя уверенно и хорошо подготовленными.

5. Отправить спасибо. После собеседования отправьте письмо с благодарностью. Это всегда оставляет хорошее впечатление.

Помните: если в вашем штате требуется разрешение на работу, оно вам понадобится, чтобы начать работать.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

25 законных мест, которые нанимают людей в возрасте от 14 до 15 лет (обновление 2021 года)

Вам меньше 16 лет и вы ищете работу? У многих 14-15-летних есть причины, по которым они хотят работать.Возможно, вы захотите начать откладывать деньги на колледж пораньше.

Или, возможно, вы захотите начать сейчас, чтобы откладывать деньги на покупку машины, когда вам исполнится 16 лет. Какой бы ни была ваша причина, знайте, что у детей есть возможности заработать деньги.

Работа в молодом возрасте может дать детям много преимуществ, например:

• Осведомленность об ответственности на работе
• Понимание ценности зарабатывания денег
• Умение давать, откладывать, тратить и составлять бюджет
• Заработок денег для таких целей, как учеба в колледже или покупка автомобиля

Есть много онлайн-работодателей и по всему миру страна, которая будет нанимать сотрудников в возрасте от 14 лет, и у нас есть список из 25 из них ниже, а также предприятия, которые могут начать подростки.

Тем не менее, сначала важно понять правила, касающиеся работы для детей до 16 лет. У работников 14 или 15 лет трудовое законодательство отличается от законов о трудоустройстве для детей от 16 лет.

Информация о трудовом законодательстве

Есть кое-что, что вам нужно знать, если вы собираетесь устроиться на работу в компанию и вам меньше 16 лет. В федеральном правительстве есть законы о детском труде, которые определяют, когда и как вы можете работать.

Вот государственные правила работы, если вам меньше 16 лет.В США действует закон, который называется Закон о справедливых трудовых стандартах.

Этот закон помогает защитить работников от недобросовестной трудовой практики со стороны работодателей. В этом законе есть особые правила, которые применяются к работникам младше 16 лет.

Первое правило — 14 лет — минимальный возраст для приема на работу.

Это правило не применяется в определенных ситуациях, когда нет минимального возраста, например:

• Присмотр за детьми
• Доставка газет
• Работа в бизнесе, которым владеют ваши родители (при условии, что это не производственная / неопасная работа)
• Любая работа, связанная с работой в театре, например, игра в рекламе или кино

Если вы работаете на любом из этих должностей, вы можете работать, даже если вам меньше 14 лет.

Хотите зарабатывать деньги, играя в игры или просматривая видео? Тогда загляните в Swagbucks! Вам должно быть всего 13 лет, чтобы пройти квалификацию.

Количество часов, в течение которых вы можете работать

Существуют также ограничения на количество часов и время, в которое могут работать подростки в возрасте 14 и 15 лет.

Закон о справедливых трудовых стандартах гласит, что 14-15-летние могут работать только:

• 3 часа в день в школьные дни
• в общей сложности 18 часов в любую школьную неделю
• 8 часов в день в нешкольные дни
• Максимум 40 часов в неделю в нешкольные недели

Также, 14- и 15-летние могут работать только с 7:00.м. и 19:00 Это ограничение меняется на 21:00. с 1 июня по День труда.

Чтобы узнать больше о законах, касающихся работы в возрасте 14 или 15 лет, посетите правительственную веб-страницу Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Сколько вам должны платить?

Размер оплаты труда 14 или 15 лет зависит от ряда факторов. Как наемный работник, вы должны получать как минимум минимальную заработную плату.

Федеральная минимальная заработная плата в настоящее время установлена ​​на уровне 7,25 доллара в час.Все штаты должны платить рабочим хотя бы эту сумму.

Однако существуют другие правила минимальной заработной платы для молодежи. Согласно закону FLSA, молодые люди в возрасте до 20 лет могут получать минимальную заработную плату в размере 4,25 доллара за первые 90 календарных дней работы.

По истечении первых 90 календарных дней работы им должна выплачиваться как минимум федеральная минимальная заработная плата.

Однако в некоторых штатах действуют собственные законы о повышении минимальной заработной платы. Фактически, в большинстве штатов минимальная заработная плата выше, чем требуется FLSA.

В двух штатах, Джорджии и Вайоминге, минимальная заработная плата ниже: 5,15 доллара в час. Однако работодатели, подпадающие под действие правил FLSA, должны платить как минимум федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.

На домашнем обучении?

Если вы обучаетесь на дому и у вас есть некоторая гибкость в своем рабочем графике, это может быть плюсом, если вы моложе и ищете работу.

Мы поговорили с одним владельцем ресторана, который сказал, что некоторые рестораны и другие заведения любят нанимать детей, обучающихся на дому, потому что у них часто более гибкий график.

Некоторые могут изменить свое школьное расписание, чтобы работать в течение дня, и это большой плюс.

Вот несколько мест, где могут нанять на работу 14-15-летних.

мест, где принимают на работу 14-15-летних

Многие компании готовы нанимать на работу ответственных сотрудников в возрасте 14-15 лет. Также есть самостоятельная работа, которой вы можете заниматься в 14-15 лет.

Три основных типа предприятий, которые готовы нанимать молодых работников:

• Рестораны
• Продуктовые магазины
• Развлекательные заведения

Мы составили список известных компаний, которые нанимают людей в возрасте от 14 до 15 лет.Если рядом с вами есть такой, возможно, вы сможете найти там работу.

Сети ресторанов, которые нанимают

Мы провели небольшое исследование в районе Северного Хьюстона для компаний, которые нанимают 15-летних и их начальную зарплату *.

Компания	Почасовая ставка	Облигации
YMCA	$ 10
UT AUSTIN	8,38 долл. США
Оружейная экспресс-автомойка	8 $.25
Папа Мерфи	$ 7,50	Советы
IHOP	$ 7,25	Советы
Баскин Роббинс	7,25 долл. США
Молочная королева	$ 7,25
Chick-Fil-A	$ 7,25
Премьер Театр	$ 7,25

* Частота выборки основана на местных исследованиях в районе Н. Хьюстон.Цены могут меняться в зависимости от франшизы и местоположения. Уточняйте у местного продавца конкретные расценки и законы о труде.

Этот список является лишь образцом. Вот и другие национальные сети ресторанов, которые берут на работу 14-15-летних.

1. Arby’s

Рестораны Arby’s впервые открылись в 1960-х годах. Сегодня у них более 3400 заведений в США, и у них есть одни из лучших бутербродов с ростбифом.

Многие офисы Arby будут нанимать 14-15-летних на такие должности, как кассир, готовка еды и уборка.

Возраст приема на работу и график работы могут различаться в зависимости от местоположения и в зависимости от законов штата.

2. Бургер Кинг

Одна из моих первых работ была в Burger King, и я начала работать в 15 лет. Они также нанимают 14-летних в некоторых из своих 17 000+ заведений. Для получения более подробной информации свяжитесь с местными офисами.

Бургеры, приготовленные на пламени, привлекают как клиентов, так и сотрудников. Вы можете работать здесь в бригаде уборщиков, кассиром или на других должностях.

3.Баскин Роббинс

Ааа, Баскин Роббинс. Дом бесконечных вкусов мороженого. Только в США у них около 3000 офисов.

Имея магазины в 46 из 50 штатов, вы, возможно, сможете найти один рядом с вами. Баскин Роббинс обычно нанимает в большинстве магазинов всего 14 человек.

4. Жареный цыпленок по-Кентукки

KFC имеет более 4400 офисов в США и более 22 000 точек по всему миру. Люди просто не могут насытиться этой курицей!

ресторанов KFC в некоторых районах нанимают 14-15-летних в качестве поставщиков услуг по обслуживанию клиентов или на должности уборщиков.

5. Бен и Джерри

Еще мороженое. Ben and Jerry’s — это дом знаменитых удивительных смесей для мороженого. Вы пробовали их знаменитую Chunky Monkey?

У Ben and Jerry’s есть магазины по всей территории США. В большинстве магазинов они нанимают работников в возрасте от 14 лет.

6. Молочная королева

Dairy Queen имеет более 4000 офисов в США. Они нанимают сотрудников в возрасте от 14 лет. Доступные вакансии зависят от местоположения.

Вы можете работать кассиром, кулинаром или поваром или уборщиком в ресторане.

7. Culver’s

Ресторан

Culver’s похож на ресторан Dairy Queen Grill & Chill. У них почти 700 офисов примерно в половине штатов США.

Вы можете найти работу в ресторане Culver’s, если вам 14 лет и старше. Доступные вакансии зависят от местоположения.

8. Итальянский лед Риты

Rita’s Italian Ice имеет более 600 локаций примерно в половине штатов США. Здесь подают итальянское мороженое, мороженое, мороженое, заварной крем и многое другое.

Минимальный возраст для работы на большинстве площадок Rita’s Italian Ice — 14 лет.Доступные вакансии различаются.

9. Настоящее мороженое Брюстера

Bruster’s Real Ice Cream имеет более 160 точек в 20 штатах США. С 14 лет вы можете работать там лопаткой для мороженого.

Они требуют от всех сотрудников менталитета «командной работы» и счастливого отношения. Кому не понравится подавать мороженое?

10. Бостонский рынок

Boston Market насчитывает около 450 магазинов в 28 штатах. Они подают курицу-гриль и сопутствующие гарниры.

Для работы на Бостонском рынке вам должно быть 15 лет. Они обычно нанимают посудомоечные машины и серверы в этом возрасте.

11. Чик-Фил-А

Чик-Фил-А подает, ну, курицу. Это типичный ресторан быстрого питания, в котором подают сэндвич с курицей.

Chick-Fil-A имеет более 2000 ресторанов почти во всех 50 штатах. В большинстве заведений будут нанимать подростков от 14 лет. Бонус: в Chick-Fil-A вы никогда не будете работать по воскресеньям. Они закрыты по воскресеньям.

Обратите внимание, что, поскольку все Chick-Fil-A находятся в независимом владении и управлении, заработная плата и возраст приема на работу могут различаться.

12. McDonald’s

Думаю, рядом с вами есть ресторан McDonald’s. Только в США у них более 14 000 магазинов.

Вы можете начать работать в McDonald’s в возрасте 14 лет в любом месте. Вас будут нанимать для выполнения различных работ, таких как обслуживание, приготовление пищи и обслуживание ресторана.

Готовы к новым идеям? Вот несколько продуктовых магазинов, которые принимают на работу 14-15-летних.

13. Pizza Hut

Pizza Hut была основана в 1958 году и имеет более 7000 точек в США. Многие заведения Pizza Hut принимают на работу 15-летних с разрешения родителей.

В этом возрасте вас могут не нанять для работы по приготовлению пищи, но вас могут нанять кассиром или уборщицей в магазине.

Продовольственный магазин’s That Hire

Эти продуктовые магазины могут нанимать 14-15-летних для работы в своих магазинах. Знайте, что законы штата о труде могут повлиять на возраст приема на работу на всех местах работы.

14. Гигантский орел

Сеть продуктовых магазинов Giant Eagle насчитывает более 400 магазинов в Соединенных Штатах, расположенных в пяти штатах США. Они будут нанимать работников в возрасте от 14 лет на различные должности.

Если вы живете в Пенсильвании, Мэриленде, Индиане, Огайо или Западной Вирджинии, вы можете работать в Giant Eagle.

15. Хай-Ви

Продуктовые магазины Hy-Vee имеют 240 точек на Среднем Западе США. Некоторые магазины принимают на работу 14-15-летних, а некоторые нет.Позиции молодых работников различаются.

Поскольку каждый магазин управляется независимо, минимальный возраст приема на работу определяется руководством магазина.

16. Гигантская еда

Giant Food имеет более 150 продуктовых магазинов в Вирджинии, Мэриленде и Вашингтоне, округ Колумбия.Они нанимают работников в возрасте от 14 лет во многих местах.

За подробностями обращайтесь в местный магазин Giant Food.

17. Крогер

У Kroger более 2700 продуктовых магазинов по всей территории США.S. Они также владеют магазинами под другими названиями, такими как Fry’s, King Soopers и Smith’s.

Некоторые из этих магазинов действительно нанимают работников в возрасте от 14 лет. Вам нужно будет узнать в местном магазине, нанимают ли они в 14 лет. Это связано с тем, что газоны в каждом штате различаются в зависимости от возраста приема на работу.

18. Publix

У Publix более 1100 продуктовых магазинов, расположенных в семи штатах:

• Алабама
• Флорида
• Джорджия
• Теннесси
• Вирджиния
• Северная Каролина
• Южная Каролина

Они нанимают кассиров, флористов или служащих службы поддержки с 14 лет.Информацию о вакансиях можно найти в местном магазине.

19. Винн Дикси

У Винн Дикси около 500 продуктовых магазинов, расположенных в Алабаме, Миссисипи, Флориде, Джорджии и Луизиане. На некоторые должности нанимают с 14 лет.

Обратитесь к местному Винн Дикси, чтобы узнать, есть ли у них вакансии для 14-летних.

20. Safeway

Продуктовые магазины Safeway открыли свой первый магазин в 1915 году. Сегодня у них более 1300 торговых точек по всей территории Соединенных Штатов.

Некоторые офисы Safeway нанимают подростков в возрасте от 14 до 15 лет на работу, например, упаковщика продуктов и бегуна тележки. Узнайте в ближайшем магазине Safeway конкретные вакансии и минимальный возраст для приема на работу.

21. Кинг Суперс

Продуктовые магазины

King Soopers расположены в основном в Колорадо и Вайоминге. В некоторых местах с одобрения менеджера вас могут нанять в возрасте 14 лет.

Вы можете работать кассиром или, возможно, на других должностях в продуктовом магазине.

22. Остановка и магазин

Stop & Shop — продуктовая сеть с более чем 400 магазинами на Восточном побережье.Их магазины в Род-Айленде и Массачусетсе часто нанимают детей в возрасте от 15 лет.

Вы можете работать кассиром в их продуктовом, цветочном или пекарнях. Или вы можете работать на других должностях в продуктовом магазине.

23. Далеко

У продуктового магазина Fareway есть магазины по всему Среднему Западу, и они начинают нанимать на работу в продуктовом магазине с 14 лет.

Возможно, вы сможете найти здесь работу кассира или закупщика продуктов.

Развлекательных заведений, которые нанимают

Многие развлекательные заведения нанимают молодых работников.Ознакомьтесь с этим списком, чтобы узнать, есть ли рядом с вами места, где вы могли бы работать в возрасте 14 лет и старше.

24. Театры AMC

AMC Theaters имеет более 600 театров в США. Многие предприятия будут нанимать сотрудников в возрасте от 14 лет, но не во всех.

Обратитесь в местный кинотеатр AMC, если вы хотите работать в кинотеатре.

25. Шесть флагов

В Северной Америке 26 парков развлечений и аквапарков Six Flags. Работать там можно уже с 14 лет.

Должности варьируются в зависимости от местоположения и сезона. Свяжитесь с вашим местным Six Flags для получения дополнительной информации. Если в вашем районе нет парка Six Flags, обратитесь в местный парк развлечений или аквапарк.

У нас есть парк развлечений, где я живу. Это не парк Six Flags, но я знаю, что они нанимают для работы детей в возрасте от 14 лет. В большинстве крупных мегаполисов есть как минимум один парк развлечений или аквапарк.

Свяжитесь с местными развлекательными заведениями в помещении

Во многих городах есть развлекательные заведения в помещении, например:

• Центры скалолазания
• Батутные парки
• Крытые аквапарки
• Боулинг-центры
• Аркады
• Центры лазертага

И многое другое.Большинство из них находятся в независимом владении, а не в сети. Я рекомендую вам позвонить в местные развлекательные заведения и узнать, каков минимальный возраст для приема на работу.

Когда я связался с местными развлекательными заведениями, где я живу, некоторые из них нанимали детей в возрасте 14 лет. Эти заведения подходят для детей. Поэтому я думаю, что им нравится нанимать молодых людей.

Теперь давайте посмотрим на другой вариант получения дохода для 14-15-летних: открытие собственного дела.

Бизнесы, которые можно начать в 14 лет

Из нашего местного исследования в Северном Хьюстоне мы обнаружили, что начальная плата за услуги по соседству является конкурентоспособной.

$ 10 / дом

ОБСЛУЖИВАНИЕ	* НАЧАЛЬНАЯ ЗАПЛАТА
Присмотр за детьми	10,00 $ / час
Совок для собачьих какашек
Помощник матери	8,00 $ / час

Возможно, вместо того, чтобы работать у традиционного работодателя, вы подумывали открыть собственное дело. Нет причин, по которым вам нужно ждать взрослой жизни, чтобы стать успешным предпринимателем.

Есть много преимуществ для получения дохода от собственного бизнеса по сравнению с работой на кого-то еще.

Вот некоторые из этих преимуществ:

• Вы контролируете свой доход
• Вы получите фантастический опыт во всех аспектах ведения бизнеса
• Обретете уверенность, переживая взлеты и падения владения бизнесом
• Вы сможете ориентироваться на тех клиентов, которых хотите для обслуживания
• Вы можете контролировать, насколько большой ваш бизнес растет — или не растет

Начать бизнес — это тяжелый труд, но он также позволяет получить обширный опыт.Вы узнаете, что работает, а что нет для вашего бизнеса.

Предпринимательство дает много бесценного жизненного опыта. Может быть, сейчас самое время начать получать этот опыт.

Вот краткий список бизнес-идей, которые вы можете реализовать прямо сейчас, чтобы начать зарабатывать деньги по своему собственному графику.

Присмотр за детьми

Много ли в вашем районе или в кругу семьи / друзей детей младшего возраста? Почему бы не начать бизнес по присмотру за детьми?

Конечно, есть навыки, которыми вы должны обладать, если хотите быть няней.Вы должны хорошо относиться к детям и любить заботиться о них.

Также нужно быть зрелым и ответственным. Самые успешные няни — это те, которых ценят и родители, и дети.

Родители предпочитают воспитателей, которые дисциплинированно относятся к своим детям и считают ответственность приоритетом. Дети предпочитают нянек, которые будут с ними общаться и играть.

Вы можете рекламировать свой бизнес по присмотру за детьми в социальных сетях, в приложении по соседству или по электронной почте.Вы также можете раздать листовки соседским домам.

Расскажите друзьям своих родителей и членам семьи, что вы ищете работу. Заранее установите почасовую заработную плату, чтобы знать, что сказать родителям о своих ставках.

Многие няни также взимают более высокую плату за присмотр за несколькими детьми. Если вам нравятся дети, это может быть для вас отличным бизнесом.

Сидит домашнее животное

Может быть, вы предпочитаете заботу о собаках и кошках заботе о детях. Почему бы не начать бизнес по присмотру за домашними животными? Многие владельцы домашних животных уезжают за город на отдых или по работе.Вы могли бы предложить свои услуги по уходу за их домашними животными.

Важно отметить, что некоторым владельцам домашних животных нужно будет проверять их только один или два раза в день. Например, кошки могут оставаться дома одни, если их регулярно кормят.

Однако владельцам собак может потребоваться, чтобы вы привели их собаку к себе домой, чтобы понаблюдать за ней. Это особенно верно, если они уезжают за город.

Прежде чем предлагать услуги такого типа, вам нужно получить разрешение родителей. Выберите цены и рекламируйте так же, как вы бы присмотрели за детьми.

Выгул собак

Выгуливание собак может быть еще одной хорошей бизнес-идеей. Если в вашем районе много собак, вы можете предложить их погулять.

Установите почасовую ставку и разрекламируйте владельцев собак рядом с вами. Если собаки ладят с другими собаками, вы можете выгуливать трех, четырех или более собак одновременно. Это увеличит ваш доход.

Если вы хорошо разбираетесь в собаках и можете нести ответственность при их выгуле, возможно, это ваше дело.

Стрижка газона

Нравится ли вам работать во дворе? Как насчет того, чтобы начать бизнес по стрижке газонов? Сначала вам нужно получить разрешение родителей на использование их газонокосилки.Или вы можете купить свой собственный.

Рекламируйте соседям, раздавая листовки. Предложите снять эту утомительную работу с их рук. Заработайте в процессе.

Если вы живете в северном штате, где зимой бывает снег, вы также можете предложить услуги по уборке снега как часть своего бизнеса.

Мобильная автомойка

Одна рутинная работа, на которую люди не могут найти время, — это мыть машину. Вы можете начать свой бизнес по мойке автомобилей и помочь им.Вот как это будет работать.

Вы приходите к каждому клиенту домой, чтобы помыть его машину по выходным или после того, как они вернутся с работы. Это всегда приятное преимущество для клиентов.

Сначала вы очистите внутреннюю часть; убрать мусор, пропылесосить и вымыть окна изнутри. Затем вы использовали шланг и воду клиента, мыло, ведро и тряпки и вычистили машину снаружи.

Не забудьте взять с собой полотенца, чтобы вытереться, когда закончите.

Выберите почасовую оплату, при которой вы будете зарабатывать достаточно денег, чтобы покрыть рабочее время и время в пути.Рекламируйте свои услуги в приложении по соседству, с помощью листовок или попросив родственников или друзей поработать.

Уборка дома

Ты хорошо убираешься в доме? Если да, то почему бы не начать бизнес по уборке дома? Вы можете пойти к клиенту домой и почистить пыль, пропылесосить и осветить.

Или, если вы хорошо разбираетесь в организации, вы можете поработать с клиентом, чтобы организовать его гараж, подвал или другие части его дома.

Выберите почасовую оплату и попытайтесь указать цену, основанную на том, сколько времени вам потребуется на выполнение работы.

Помощник матери

Помощник матери немного отличается от няни. Помощник матери обычно работает, когда родитель дома. Они будут выполнять различные задания, помогая родителям заботиться о детях.

Они могут убрать в доме или помыть посуду. Или они могут играть с детьми в игры, пока мама работает из дома. Скорее всего, каждый клиент будет заставлять вас выполнять разные задачи, чтобы они могли сосредоточиться на своих задачах.

Это может быть хорошей работой для людей, которые любят детей, но могут чувствовать себя некомфортно с ними наедине.

Средство выполнения задач

Если у вас есть велосипед и вы живете в непосредственной близости от местных предприятий, почему бы не начать свой бизнес в качестве исполнителя задач. Вы можете выполнять мелкие поручения и задания для местных жителей, например:

• Небольшие походы по магазинам
• Поездки на почту или в библиотеку
• Небольшая уборка или другие домашние дела
• Задачи с доставкой в ​​кратчайшие сроки

Или другие. Просто составьте список задач, которые вы готовы выполнить, и укажите свои услуги в приложении для соседей или раздайте листовки соседям.

Обязательно установите цены заранее или укажите, что вы дадите цену в зависимости от задачи.

Лопатка Doggie Doo

В вашем районе много владельцев собак? Почему бы не предложить еженедельно убирать собачки со своих дворов. Единственные инструменты, которые вам понадобятся, — это пластиковые пакеты и лопатка для мусора.

Готов поспорить, что по крайней мере несколько ваших соседей заплатят кому-нибудь, чтобы тот отказался от этой работы.

Это всего лишь несколько идей о том, что вы можете сделать, если хотите работать в собственном бизнесе.Если вы предпочитаете работать на себя, чем на кого-то другого, подумайте о предпринимательстве.

Сводка

Если вам еще нет 16 лет, у вас есть много возможностей для работы. Просто убедитесь, что вы — и ваш работодатель — соблюдаете государственные и федеральные правила в отношении молодежных работников.

Если вам меньше 16 лет и вы заинтересованы в работе, чтобы зарабатывать деньги, рассмотрите вакансии, перечисленные выше. Каждый вид работы даст вам ценные навыки и опыт.

Работали ли вы на работе, когда вам было меньше 16 лет? Или вам сейчас нет 16 и вы работаете? Если да, поделитесь с нами своим опытом на Facebook.