Как устроиться на работу несовершеннолетнему: Как подростку устроиться на работу — Блог Райффайзенбанка R-Media

Содержание

Как подростку устроиться на работу? — Вектор-успеха.рф

Работа является одним из проявлений самостоятельности и независимости подростка. Однако, что и кто поможет несовершеннолетнему подростку найти работу? И какие государственные законы работают сегодня для трудоустройства малолетних граждан? На эти и другие вопросы читатели найдут ответы в этой заметке.

Где найти работу?

Информацию о свободных вакансиях для юных соискателей можно найти в «Банке вакансий» в службе занятости населения. Данная структура имеется в каждом российском городе. Таким образом, в первом квартале 2012 года 1432 московских подростка (16-18 лет) нашли себе временную работу. Услуга «Банк интерактивных профессиограмм» http://prof.labor.ru/, предоставленная на официальном сайте правительства Москвы, поможет определиться с выбором профессии. Здесь можно пройти тестирование и выбрать работу по душе.

Кроме того, большой популярностью среди соискателей пользуются интернет-порталы, среди которых «Работа. ру», «Супер джоб», «Хедхантер».

«Топ» самых популярных вакансий

Самая популярная вакансия среди молодежи — вакансия курьера. Также стоит отметить, что эта работа востребована и среди работодателей. Далее в рейтинге популярности у подростков оказались должности продавцов-разносчиков, промоутеров, интервьюеров, расклейщиков, т. е. те профессии, которые не требуют привязки к рабочему месту. А вот лаборанты, операторы ПК, в силу более жесткого регламента распорядка дня, оказываются на последнем месте в «топе» востребованных профессий.

В каком возрасте можно трудоустроиться?

Ребята, достигшие 14 лет, могут устроиться на временную работу, НО в свободное от учебы время и при условии выполнения несложных работ, не оказывающих вреда здоровью. Начиная с 15-летнего возраста, трудовым кодексом разрешено работать на постоянной основе.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних

Согласно статье 91 ТК РФ, несовершеннолетние могут работать не более 40 часов в неделю. Следует учитывать, что для сотрудников моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ). Для граждан младше 16 лет можно работать не более 24 часов; для ребят от 16 до 18 лет — не более 36 часов; для работников младше 16 лет, обучающихся в каком-либо образовательном учреждении — не более 12 часов. Сотрудники же от 16 до 18 лет, обучающиеся в каком-либо образовательном учреждении, могут трудиться не более 18 часов.

Кроме того, закон предусматривает для подростков еще и максимально допустимую продолжительность ежедневного труда (смены). Так, для работников 15-16 лет допустимо работать не более 5 часов; для граждан 16-18 лет – не более 7 часов; для школьников, студентов в возрасте 14-16лет – не более 2,5 часа; для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих учебу с работой, в возрасте 16-18 лет – не более 3,5 часа.

Недетская работа

Трудовой кодекс запрещает работодателю трудоустраивать несовершеннолетних на подземные работы, также на работы, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле алкоголем или табачными изделиями).

Заключить договор работодатель может только с лицами, которым исполнилось 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор возможно при условии, что они уже закончили обучение в школе. Однако не запрещено официальное оформление сотрудников 15-летнего и даже 14-летнего возраста. В таком случае для составления трудового договора будет необходимо: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. Кроме того, молодой работник будет обязан пройти медицинский осмотр (ст.266 Трудового кодекса РФ). В дальнейшем медицинское обследование нужно проходить ежегодно.

Какими бывают временные работы?

Для тех, кто захочет провести лето с пользой подойдут следующие виды временных работ: благоустройство населенных пунктов, ремонтно-строительные работы, работы в сфере ЖКХ. К слову, во многих регионах России даже созданы ученические места на государственных и коммерческих предприятиях. Здесь, как говорится, каждый волен выбирать то, что ему ближе. Например, в сельских районах Нижегородской области подростки убирают урожай, заготавливают корма, помогают лесничествам. Подобные вакантные места можно найти на официальных сайтах государственных структур.

И, как предположил известный философ Фридрих Энгельс, «труд сделал из обезьяны человека». Возможно, он и прав, и накопление трудового опыта с раннего возраста станет катализатором на пути к новым свершениям.

Роструда «Особенности трудоустройства несовершеннолетних» / КонсультантПлюс

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ИНФОРМАЦИЯ

ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.

Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте. Так, например, пятнадцатилетний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.

Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).

Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. При трудоустройстве впервые работодатель обязан оформить ему трудовую книжку, а также предоставить в ПФР данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.

Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию. Например, работа в игорном бизнесе и ночных клубах.

Также работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.

При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет — 5 часов, от 16 до 18 лет — 7 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет — до 2,5 часа, от 16 до 18 лет — до 4 часов.


Открыть полный текст документа

Устраиваемся на работу: как подзаработать подростку летом

Найти работу на лето и стать менее зависимыми от родителей хотят многие подростки. Цели у них разные: кто-то хочет накопить на новый телефон или ноутбук, а кто-то просто планирует обеспечивать свои потребности каждый день, не прося денег у взрослых.

Первые подработки — довольно неплохой опыт для ребят, так как они начинают более ответственно подходить к финансовым вопросам, рационально рассчитывать свои расходы и уважать родительский труд. Но прежде чем начать искать подходящую вакансию, родителям и ребенку необходимо ознакомиться с правилами приема на работу несовершеннолетних и изучить перечень необходимых документов.

Возраст

В Трудовом кодексе Российской Федерации прописано, что официально устроиться на работу и самостоятельно заключить трудовой договор может подросток, достигший 16-летнего возраста. Но для тех, кто младше, нет строгих ограничений при трудоустройстве. Окончив 9 классов и получив аттестат об общем образовании, 15-летний подросток тоже может быть принят на работу, где будет учтен легкий труд, не причиняющий вреда здоровью. С согласия родителей или законных представителей искать подработку на лето могут и достигшие 14-летнего возраста. Важно также помнить, что при трудоустройстве несовершеннолетних лиц не должно быть никаких испытательных сроков.

Продолжительность рабочего дня

До 16 лет количество часов, которое может отработать подросток, не должно превышать 24 часа в неделю. От 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Впрочем, во время каникул количество часов работы в день в силу каждого возраста варьируется: 14-летние работают четыре часа, 15-летние — пять часов (в пятницу четыре часа), а с 16-летнего возраста — семь часов в день.

Где запрещено работать подростку

Ограничения при трудоустройстве, несомненно, есть. Несовершеннолетним запрещается работать во вредных и опасных условиях труда, где происходит взаимодействие с химическими веществами, на производстве электро- и теплоэнергии, металлургии, деревообработке. Также не допускается привлечение на такие типы производства, где может быть причинен вред нравственному развитию подростка: игорный бизнес, ночные клубы, бары, производство спиртных напитков, табачных изделий.

Какие документы необходимы при трудоустройстве

Если подростку 14-15 лет, необходимо предоставить письменное согласие от родителей.
Если будущему работнику еще нет 16 лет, то необходимо представить согласие в виде специально оформленного документа от органов опеки.

Куда обращаться родителям

Если ваш ребенок хочет работать летом, то лучше не искать самим неизвестных работодателей, а обратиться в официальное учреждение. В Самаре вопросами об устройстве несовершеннолетних на работу занимается молодежный центр «Самарский», где вы можете подробнее узнать о правилах приема несовершеннолетних сотрудников, о том, как будут соблюдаться права ребенка при трудоустройстве и как родители смогут проконтролировать данный процесс. Записаться на прием можно двумя способами: приехать по адресу ул. Гагарина, 86, кабинет №3 либо позвонить по телефонам (846) 262-52-47 и 262-52-48.

Выбор вакансии

Промоутер. Неплохой вариант для харизматичных и общительных подростков. Работа для тех, кто умеет привлекать и зазывать клиентов. Таких вакансий обычно много, так как компании заинтересованы в продвижении своих продуктов, поэтому подростку не составит труда найти предложение, если он заинтересован в подобной деятельности.

Помощник почтальона, в обязанности которого будет входить доставка писем, периодической печатной продукции, извещений на посылки. Работа для тех, кто сможет много двигаться, так как ходить придется много.

Почему россияне работают в отпуске и как перестать это делать

На работе мы мечтаем о солнечных пляжах или родной даче и грезим о безмятежных деньках. Дотянуть бы до следующего отпуска… И вот она — долгожданная свобода. Однако половина из нас продолжает работать, даже находясь на заслуженном отдыхе, 21% делает это всегда или часто. Стоит ли удивляться, что многие по окончании отпуска совершенно не чувствуют себя полноценно отдохнувшими?

Работа в Интернете. Вариант для грамотных и креативных ребят, так как в Интернете многие сайты, информационные порталы ищут людей, умеющих писать тексты, размещать рекламные объявления, писать комментарии и отзывы, создавать картинки и анимации, делать переводы текстов. Такого рода занятие подходит для тех, кто предпочтет работать не выходя из дома.

Помощник специалиста. Работа с документами, с техникой, курьерская доставка — это неполный перечень обязанностей, которые смогут выполнять школьники в организациях, где требуются дополнительные дешевые рабочие руки для выполнения мелких и несложных заданий.

Социальный работник. Часто социальные службы охотно принимают на работу молодых людей, так как кадров им не всегда хватает. Для пожилых людей можно вымыть в доме полы, прибраться в квартире, сходить в магазин за продуктами или в аптеку, поговорить с ними, чтобы они не чувствовали себя одинокими.

Кроме того, существует множество сайтов, зарегистрировавшись на которых, можно подобрать для себя подходящую работу. Это, например, freelance.ru, work-zilla.com или www.fl.ru. Таким образом, немного посерфив в Интернете, вполне вероятно найти для себя интересный вариант фриланса.

«Как заработать деньги несовершеннолетнему», сюжеты по работе — Кингисепп-сегодня.рф

Многие подростки хотели бы иметь свои личные деньги, но в силу возраста и занятости учебой им сложно устроиться на работу. Да и работодатели не слишком горят желанием взять на официальную работу подростка. Однако существуют реальные возможности того, как заработать деньги несовершеннолетнему.

Особенности регулирования труда несовершеннолетних

Трудовое законодательство нашей страны разрешает самостоятельно заключать трудовой договор с 16 лет. Допускается заключать трудовой договор на выполнение легкой работы с 14 лет, однако только с согласия законного представителя. И, наконец, в строго определенных случаях разрешено работать с возраста меньше 14 лет: например, для съемок в кино, в рекламе. В таких случаях трудовой договор подписывает не ребенок, а законный представитель.

Работать несовершеннолетние могут не везде. Есть перечень работ, на которых детям работать нельзя: перенос тяжестей, подземные работы, работа на вредных и опасных производствах, работа в ночных клубах, работа, связанная с реализацией табака и спиртного и т.д. Конечно же, работа не должна мешать учебе.

Законом не запрещено, чтобы несовершеннолетний занимался предпринимательской деятельностью. Если он ей занимается, то с 16 лет может быть признан полностью дееспособным и зарегистрировать бизнес официально.

Заработок в реальном мире

Подростку, желающему заработать, сначала нужно просмотреть все возможные объявления о работе. Их можно найти в газетах, на сайтах с вакансиями. Или же можно обратиться на молодежную биржу труда, которая есть почти в каждом городе.

Конечно, таким способом очень редко можно найти работу, где прилично платят. Но на карманные расходы должно хватать. Наиболее часто подросткам предлагают следующую работу:

— Работа промоутером. Подросток раздает листовки на улицах и в торговых центрах. Или же стоит за стойкой и проводит какую-либо рекламную акцию. Оплата такой работы обычно почасовая.

— Работа расклейщиком объявлений. Тут все понятно: нужно клеить объявления на нужные места в нужном районе. Оплачивается, как правило, количество объявлений.

— Работа на почте. На почте всегда нехватка кадров, поэтому они с радостью берут на работу подростков. И предлагают даже работу на полный рабочий день, например, на время летних каникул. Правда, оплата на почте совсем небольшая. Чаще всего предлагают работу почтальоном. Но здесь нужно учесть, что такая работа небезопасна. Ведь придется ходить по подъездам незнакомых домов, возможно, в незнакомом районе. Кроме того, приходится таскать довольно тяжелые сумки с корреспонденцией. Иногда можно устроиться помощником на почте и выполнять несложную работу: заполнять документы, клеить марки и т.д.

— Работа агентом по продаже услуг связи. Необходимо звонить в квартиры и предлагать различные услуги: по подключению интернета, телефона, кабельного телевидения и т.д. В принципе, по оплате такая работа очень даже хороша, но также, как и работа почтальона, небезопасна.

— Работа курьером. Необходимо доставлять что-либо в различные места. Оплата, ка правило, маленькая. А сама работа тяжелая: все свободное время подросток проводит «на ногах», разъезжая по городу. Возможно также, что с тяжелой ношей.

— Работа официантом. Предлолагает обслуживание посетителей заведений общественного питания. Но вряд ли на такую работу возьмут подростка младше 16 лет.

Стоит попытаться поговорить о возможной работе с родителями, другими родственниками и взрослыми знакомыми. Возможно, они помогут устроиться на более высокооплачиваемую и удобную работу: секретарем, администратором, мойщиком на автомойке и т.д.

Если подросток чем-нибудь увлекается, например, хорошо разбирается в графических редакторах (умеет в них создавать рисунки, обрабатывать фотографии и т.д.) — есть шанс устроиться на работу в этой области. Но для этого нужно приложить немало усилий. Скорее всего, придется проситься в соответствующие фирмы стажером с символической оплатой. Зато есть шанс научиться новому и заполучить интересную работу с неплохим заработком в будущем.

Заработок в интернете

Вот уж где точно нет ограничений по возрасту — в интернете. Тут все зависит от способностей подростка и его желания заработать. Например, если у тинейджера все хорошо с русским языком и изложением мыслей, то можно даже попробовать работу копирайтера. Увлекающиеся рисованием на компьютере могут попробовать продавать свои творения через интернет. То же самое касается юных фотографов. Прибыль от этого будет не сразу и небольшая, но не нужно гнаться за легкими деньгами.

Обратите внимание! Важно при поиске заработка в интернете не попасться на уловки различных мошенников. И не тратить время впустую, делая то, на чем заработать невозможно (вроде заработка на кликах, комментариях и т.д.).

С интернета можно даже начать свое дело. Например, изготавливать что-то руками и продавать через сайт или социальные сети.

Источник: finansovyesovety.ru

О соблюдении трудового законодательства, в части трудоустройства подростков

Уважаемые руководители!

В летний период многие подростки планируют во время каникул устроиться на работу. При этом работодателю необходимо учитывать нормы, регулирующие особенности труда несовершеннолетних.

Трудовой кодекс Российской Федерации разрешает несовершеннолетним исполнять трудовые обязанности. Но прежде следует выяснить возраст кандидата и оценить, насколько ему соответствует предлагаемая работа.

Согласно части 1 статьи 63 Трудового кодекса трудоустройство подростков допустимо с 16 лет. Трудовой договор можно заключить и с лицом, достигшим возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью (ч. 2 ст. 63 ТК РФ).

Это возможно, если подросток:

  • получает основное общее образование;
  • продолжает осваивать программу основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения;
  • оставил общеобразовательное учреждение в соответствии с федеральным законом.

Работодатель имеет право принять и более молодого работника. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя), а также органа опеки и попечительства управления по делам семьи и детей администрации муниципального образования город-курорт Анапа трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет (ч. 3 ст. 63 ТК РФ).

Подросток может выполнять легкий труд в свободное от учебы время. При этом работа не должна нарушать процесса обучения и причинять вреда здоровью.

При заключении договора с несовершеннолетним сотрудником работодатель должен соблюсти ряд обязательных процедур:

Медосмотр – статья 69 Трудового кодекса обязывает работодателя обеспечить проведение медицинского осмотра или обследования будущего работника (дополнительно к медицинской книжке). Данное условие касается всех лиц, не достигших 18 лет. Только после положительных результатов медосмотра с подростком можно заключать трудовой договор. Статья 266 Трудового кодекса также указывает на то, что подобные медосмотры обязательны. Проводить их необходимо ежегодно до достижения работником возраста 18 лет. Обязательные обследования осуществляются за счет средств работодателя.

Несогласие несовершеннолетнего пройти обязательный предварительный медицинский осмотр служит правомерным основанием для отказа в заключении с ним трудового договора.

Испытание – незаконно Трудовой кодекс предоставляет работодателю право устанавливать испытательный срок при приеме на работу. Однако испытания нельзя устанавливать несовершеннолетним работникам. На это указывает часть 1 статьи 70 Трудового кодекса. По общим правилам работодатель может расторгнуть договор с работником, не выдержавшим испытание (ч. 1 ст. 71 ТК РФ). На лиц, не достигших возраста 18 лет, эта норма не распространяется, так как само испытание незаконно.

Рабочее время – заключая трудовой договор с подростком, необходимо помнить, что по закону он имеет право на щадящий график. Для несовершеннолетних лиц законодательством предусмотрены сокращенные рабочая неделя и рабочий день.

Длительность рабочей недели – согласно статье 91 Трудового кодекса нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Для подростков в статье 92 Трудового кодекса установлены следующие нормы:

  • для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего времени — не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Когда подростки совмещают работу с учебой и выполняют трудовые обязанности в свободное от учебы время. В этом случае Кодекс устанавливает дополнительные ограничения на продолжительность их рабочего времени. Она не должна превышать половины нормы, установленной для лиц соответствующего возраста. Иными словами, учащиеся в возрасте до 16 лет работают не более 12 часов в неделю, учащиеся в возрасте от 16 до 18 лет — не более 17,5 часа.

Длительность рабочего дня – часть 1 статьи 94 Трудового кодекса устанавливает, что продолжительность ежедневной работы для сотрудников в возрасте от 15 до 16 лет не может превышать 5 часов, а для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов.

Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих учебу с работой:

  • в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа;
  • в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часа.

Несмотря на сокращенный рабочий день, подростки имеют право на отдых в течение смены наравне с остальными сотрудниками. Согласно статье 108 Трудового кодекса перерыв для отдыха и питания может составлять от 30 минут до двух часов. В рабочее время перерыв не включается, а его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка организации.

Ограничения рабочего времени – согласно части 5 статьи 96 и статье 268 Трудового кодекса лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работе в ночное время с 22 часов до 6 часов. Кроме того, работник должен быть в письменной форме ознакомлен с правом об отказе от работы в ночное время.

Сотрудника, не достигшего 18 лет, нельзя привлекать и к сверхурочной работе в соответствии с частью 5 статьи 99 и статьей 268 Трудового кодекса.

Заключая трудовой договор с несовершеннолетним, работодатель должен учитывать все ограничения, которые устанавливает закон в отношении труда подростков.

Материальная ответственность – работодатель не имеет права заключать с подростком письменный договор о полной материальной ответственности. Согласно статье 244 ТК РФ индивидуальные или коллективные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет. Таким образом, подросток не может обслуживать и использовать денежные или товарные ценности и возмещать работодателю ущерб в полном размере за недостачу.

Несовершеннолетние работники не несут полной материальной ответственности. Исключение составляют случаи, указанные в статье 242 Трудового кодекса, а именно:

  • умышленное причинение ущерба;
  • причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • причинение ущерба в результате совершения преступления или административного проступка.

Увольнение несовершеннолетнего работника – подростки имеют дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Прежде всего соблюдается общий порядок увольнения. Кроме того, прекратить трудовые отношения с работником, не достигшим 18 лет, можно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст.269 ТК РФ). Исключение являются следующие ситуации:

  • ликвидация организации – работодателя;
  • прекращение деятельности индивидуального предпринимателя-работодателя.

Председатель комиссии

Л.Г. Мурашова 

Онлайн приемная и Госуслуги

Ваше обращение будет рассмотрено в рамках 59 ФЗ в течение 30 календарных дней
оставить обращение

Ваше обращение будет рассмотрено в рамках программы «Госуслуги решаем вместе». Среднее время ответа 14 дней
оставить обращение

Особенности трудоустройства несовершеннолетних | HURMA

Принятие на работу на практике всегда вызывает много вопросов, при этом эти вопросы довольно разноплановые: от риторического – для чего это нужно работодателю, до того, как правильно это сделать и не допустить ошибок. 

Для того чтобы выяснить, как правильно принять на работу несовершеннолетнего, нужно разобраться, кто такие несовершеннолетние и с какого возраста лицо может быть стороной трудового договора, то есть работником.

Кто такие несовершеннолетние

Согласно статье 187 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) — лица, не достигшие шестнадцати лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, но в некоторых областях пользуются льготами, например, касательно отпусков, рабочих часов и условий труда.

Нельзя трудоустраивать детей, которым еще не исполнилось 16 лет. Но в этом предписании есть исключения, их можно принять на работу при определенных условиях.

При приеме на работу детей, которым исполнилось 15 лет, должно быть предоставлено согласие одного из родителей или лица, его заменяющего. А для лиц, которым исполнилось 14 лет, есть несколько условий, которые заключаются в предоставлении аналогичного согласия, а также цели такого трудоустройства.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних

Кроме особого статуса в отношении прав и льгот, определенных законодательством о труде, особым является и документальное оформление по трудоустройству и увольнению несовершеннолетних.

Согласно части второй статьи 24 КЗоТ, при заключении трудового договора гражданин обязан подать паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, также документ об образовании (специальность, квалификацию), о состоянии здоровья и другие документы. 

При трудоустройстве несовершеннолетнего он должен подать такие документы:

  • Паспорт или свидетельство о рождении
  • Копия учетной карточки физического лица-налогоплательщика
  • Заявление о приеме на работу
  • Трудовая книжка (при наличии)
  • Документ об образовании
  • Справка о прохождении медицинского осмотра

Уже на стадии предоставления документов возникает ряд вопросов, которые не появились бы, если на работу устраивался кандидат, достигший возраста 18 лет.

Принципиально порядок составления кадровых документов в отношении несовершеннолетнего работника не отличается от порядка оформления совершеннолетних работников, но все же имеет определенные особенности.

Намерение устроиться на работу, должно оформляться заявлением о приеме, с указанием должности или обязанностей, которые будет выполнять работник.

Если нет паспорта

Если трудоустраивается ребенок, не достигший возраста 16 лет и еще не получивший паспорт или ID-карточку, то можно устроить его на работу на основании другого документа, подтверждающего личность. Обычно у несовершеннолетних, которые не достигли шестнадцатилетнего возраста, в наличии есть только свидетельство о рождении, подтверждающее гражданство Украины. В таких случаях необходимо согласие родителей или опекунов.

Законодательством не предусмотрена особая форма предоставления согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, на трудоустройство несовершеннолетнего лица. На практике, чаще всего достаточно заявления с просьбой принять на работу несовершеннолетнего ребенка.

Если согласие на трудоустройство дает один из неродных родителей, нужно подать документ, подтверждающий его статус (т. е. документально подтверждающий то, что он заменяет родителей). Также следует подать его копию и копию паспорта этого лица.

Важно помнить, что такое согласие нужно получить до факта заключения трудового договора, оформленного приказом.

Трудовая книжка

Что касается трудовой книжки несовершеннолетнего, то здесь особых сложностей возникать не должно, поскольку если несовершеннолетнее лицо, которое трудоустраивается на работу, имеет трудовую книжку, то новый работодатель вносит соответствующую запись. Если несовершеннолетний не имеет трудовой книжки, то она выдается работодателем на общих основаниях.

Проведение медицинского осмотра

Предварительный медицинский осмотр обязательно проводится при принятии на работу несовершеннолетнего ребенка. Работодатель обязан выдать направление установленного образца на такой осмотр.

После осмотра работник предоставляет справку о прохождении медицинского осмотра, с заключением медицинской комиссии о пригодности к работе по выбранной профессии. При положительном заключении медицинской комиссии, при отсутствии медицинских противопоказаний, ребенка можно принимать на работу на конкретную должность (профессию) и оформлять необходимые документы.

Оплата труда несовершеннолетних

Зарплата детям младше 18 лет, работающим неполный рабочий день выплачивается в таком же размере, как и работникам на таких же должностях с полным рабочим днем.

Сокращение рабочего времени для несовершеннолетних означает, что их сокращенное рабочее время оплачивается по той же тарифной ставке (с тем же должностным окладом), что и нормальное рабочее время взрослого работника той же профессии, квалификации и при прочих равных условиях.

Увольнение несовершеннолетнего ребенка

Увольнение несовершеннолетних лиц происходит по общим правилам трудового законодательства. Так, несовершеннолетний работник может быть уволен:

  • По собственной инициативе.
  • По соглашению сторон.
  • В связи с окончанием срока трудового договора.
  • В связи с переводом работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на другую должность.
  • В связи с призывом или поступлением работника на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу.

Особенности увольнения несовершеннолетних:

  • Увольнение работников моложе 18 лет по инициативе компании возможно только с согласия службы по делам детей.
  • Если работа угрожает здоровью ребенка или нарушает его права, родители и государственные органы имеют право потребовать расторгнуть трудовой договор.
  • Работодатель обязан найти другую работу для несовершеннолетних сотрудников в таких случаях:
    • Если было выявлено несоответствие должности указанной в документах и фактических обязанностей.
    • В случае возвращения на работу сотрудника, ранее занимавшего эту должность.

Ограничения при использовании труда несовершеннолетних

В интересах охраны здоровья детей в трудовом законодательстве существуют ограничения, касающиеся всех работников, которым не исполнилось 18 лет.

Когда нельзя трудоустраивать ребенка до 18 лет:

  • Ночная работа, которая выполняется с 10 часов вечера до 6 часов утра.
  • Сверхурочная работа сверх установленной продолжительности рабочего дня.
  • Работа в выходные дни, которые, согласно с утвержденным графиком работы предприятия являются свободными от исполнения трудовых обязанностей.
  • Тяжелая работа, работа с вредными или опасными условиями труда.
  • Работа, связанные с подъемом и перемещением вещей, масса которых превышает установленные для них предельные нормы.

Почему важно знать правила трудоустройства несовершеннолетних

Многие работодатели готовы принять на работу несовершеннолетних граждан. Как правило, на сезонную (летнюю) и несложную работу. Самое главное, что должен знать работодатель, трудоустраивая лицо не достигшее 18 лет — правила оформления на работу несовершеннолетних. Это поможет обезопасить как компанию, так и нового сотрудника. 

20 лучших вакансий для подростков

  1. Поиск работы
  2. 20 лучших вакансий для подростков
Коллектив редакции Indeed

8 декабря 2021 г. и внеклассные мероприятия. К счастью, для подростков есть вакансии с частичной занятостью, где они могут получить ценные навыки и опыт работы, получая при этом доход. Многие супервайзеры будут работать непосредственно с подростками, чтобы обучать их и готовить к обязанностям на неполный рабочий день.В этой статье мы выделяем некоторые из лучших профессий для подростков и определяем, что делает эти роли хорошими для первой работы.

Связанные: Работа для 14- и 15-летних

Какие виды работ подходят для подростков?

Поскольку подростки, как правило, учатся в школе большую часть недели, работа с неполным рабочим днем, предполагающая работу в выходные и вечерние смены, может быть выгодным вариантом. Эти рабочие места могут быть хороши для подростков, так как многие из них не требуют практически никакого опыта. Эти должности также могут предоставить подросткам возможность работать по гибкому графику, который соответствует их школьным и внеклассным занятиям.

Выполнение этих работ в подростковом возрасте может помочь вам развить необходимые навыки межличностного общения при подготовке к поступлению в колледж или на постоянную работу в будущем. Вы также можете получить соответствующий опыт работы, чтобы указать его в резюме или заявлении в колледж.

Связанные: 20 высокооплачиваемых работ с частичной занятостью

20 лучших вакансий для подростков

Подростки могут занимать различные должности в зависимости от их графика, интересов и набора навыков. Некоторые очные должности могут помочь вам получить навыки обслуживания клиентов, в то время как другие онлайн-позиции могут помочь подросткам получить технические или письменные навыки.Вот некоторые из лучших профессий для подростков. Чтобы получить самую свежую информацию от Indeed Salaries, щелкните ссылку о зарплате рядом с названием каждой должности ниже:

1. Официант быстрого питания

Средняя заработная плата по стране: 9,29 доллара США в час

Основные обязанности: официанты быстрого питания работают в среда быстрого питания для приготовления и подачи еды или напитков клиентам. Они могут работать за прилавком, принимая заказы от покупателей в магазине или на кассе. Работникам фаст-фуда необходимо знать различные ингредиенты определенных пунктов меню, чтобы ответить на вопросы, которые могут возникнуть у клиентов относительно еды.Они также могут очищать части вестибюля и ванных комнат, включая столы, полы, двери и окна.

2. Автомойщик

Средняя заработная плата по стране: 10,17 долларов в час

Основные обязанности: Автомойщик моет, полирует и чистит автомобили. Они своевременно и качественно уберут как салон, так и экстерьер автомобиля. В другие обязанности входит уборка салона автомобиля пылесосом, выбрасывание мусора, мытье автомобилей снаружи с мылом, а также полировка и сушка автомобилей.

3. Помощник питомника

Средняя заработная плата по стране: $10,54 в час

Основные обязанности: Помощник питомника работает в приютах для животных или ветеринарных клиниках, ухаживая за собаками и кошками. Они будут чистить клетки, ухаживать за животными, брать их на прогулки, купать, давать лекарства и кормить. Они также могут регистрировать гостей, которые приезжают навестить животных, или встречать гостей, которые привозят собак и кошек.

4. Кассир продуктового магазина

Средняя заработная плата по стране: 10 долларов.55 в час

Основные обязанности: Кассиры продуктового магазина будут работать за кассовым аппаратом, сканируя товары покупателей, упаковывая их продукты, принимая платежи и возвращая сдачу. Кассиры продуктовых магазинов также могут обслуживать полки, проводить инвентаризацию и помогать покупателям в поиске продуктов.

5. Помощник по уходу за детьми

Средняя заработная плата по стране: $11,19 в час

Основные обязанности: Помощник по уходу за детьми ухаживает за детьми в детских садах. Ассистенты по уходу за детьми будут помогать маленьким детям, меняя им подгузники, приучая их к горшку, кормя их, участвуя в увлекательных мероприятиях и читая истории.

6. Работник торговых точек

Средняя заработная плата по стране: 11,35 долларов США в час

Основные обязанности: Работники торговых точек работают на торговых точках, разнося еду и напитки на различных мероприятиях. Они будут принимать заказы на напитки и еду от гостей, обрабатывать платежи и предоставлять сдачу. Работники торговых точек также несут ответственность за поддержание чистоты и презентабельности территории торговых точек.

7. Официант ресторана

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.42 в час

Основные обязанности: Официанты ресторана записывают заказы клиентов, а затем подают им еду. Они также несут ответственность за то, чтобы клиенты наслаждались своим опытом и приносили им еду, напитки, приправы или другие запросы. Официанты также могут проводить гостей на их места, если хосты недоступны, убирать и протирать столы и готовить чеки для клиентов.

Связанный: Узнайте о том, как быть официантом

8. Хозяин/хозяйка ресторана

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.55 в час

Основные обязанности: Хозяева и официантки ресторана приветствуют клиентов, когда они входят в ресторан, и проводят их к столикам. Они часто несут ответственность за размещение гостей за столом по своему усмотрению, а также следят за тем, чтобы официанты получали достаточное количество клиентов в каждой из своих секций. Другие обязанности могут включать ответы на любые вопросы клиентов, прием телефонных звонков и бронирование.

9. Бариста

Средняя заработная плата по стране: $11,59 в час

Основные обязанности: Бариста работает в кофейне и готовит для клиентов кофейные напитки.Они будут следовать и запоминать определенные рецепты для создания аппетитных напитков. Другие обязанности бариста включают приветствие клиентов, ответы на любые вопросы, которые могут у них возникнуть о меню, инвентаризацию и поддержание чистоты в вестибюле для клиентов.

10. Спасатель

Средняя зарплата по стране: $11,81 в час

Основные обязанности: Спасатели работают в бассейнах, на пляжах или в аквацентрах, чтобы обеспечить безопасность гостей, плавающих в воде. Другие обязанности включают сканирование водной зоны, чтобы убедиться, что пловцы соблюдают правила безопасности, а также спасение тонущих или борющихся с трудностями пловцов.Они обучены и сертифицированы по надлежащим процедурам безопасности, сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи. Спасатели также должны сдать экзамены, проверяющие их навыки плавания.

11. Продавец-консультант по розничным продажам

Средняя заработная плата по стране: $11,94 в час

Основные обязанности: Продавцы-консультанты работают в магазине, приветствуя покупателей, продавая товары и отвечая на любые вопросы. Они также несут ответственность за помощь покупателям в любых вопросах, обмен или возврат товаров, инвентаризацию и обеспечение чистоты и презентабельности магазина в течение дня.

12. Вожатый лагеря

Средняя заработная плата по стране: $12,65 в час

Основные обязанности: Вожатые лагеря работают с отдыхающими, чтобы обеспечить их безопасность и доставить удовольствие. Летом они часто работают в лагерях и координируют свои действия с другими вожатыми, чтобы планировать мероприятия и мероприятия для привлечения отдыхающих. Другие обязанности включают в себя обеспечение того, чтобы отдыхающие соблюдали правила и рекомендации, решение любых проблем между отдыхающими и уборку частей лагеря.

13. Уборщица

Средняя заработная плата по стране: 13,20 долларов в час

Основные обязанности: Уборщики обеспечивают надлежащую уборку дома или определенных комнат в доме. Общие задачи могут включать подметание, уборку пылесосом, стирку и сушку одежды, вытирание пыли, мытье ванн и туалетов, протирание прилавков и мытье посуды.

14. Помощник библиотеки

Средняя заработная плата по стране: 13,24 доллара в час

Основные обязанности: Помощники библиотеки будут работать с посетителями в библиотеках, чтобы помочь найти книги и проверить их.Они также помогут библиотекарям провести инвентаризацию, расставить книги по полкам и оцифровать печатные файлы или старые документы.

15. Ландшафтный рабочий

Средняя заработная плата по стране: $13,64 в час

Основные обязанности: Ландшафтные рабочие работают на участках под открытым небом, чтобы улучшить их характеристики и сделать их более привлекательными. Они будут использовать инструменты, чтобы косить газоны, разбрасывать удобрения, обрезать деревья, поливать растения и подстригать кусты. Ландшафтные рабочие будут выполнять любые другие задачи по обслуживанию, запрошенные владельцами недвижимости.

16. Выгульщик собак

Средняя заработная плата по стране: $15,23 в час

Основные обязанности: Выгульщики собак выгуливают собак и ухаживают за ними, пока их владельцы отсутствуют. Они позаботятся о том, чтобы собаки получали достаточную физическую нагрузку, их безопасно провожали до дома и обратно, а также кормили и поили. Людям, выгуливающим собак, может потребоваться выгуливать собак в любых погодных условиях в определенное время каждый день.

17. Няня

Средняя зарплата по стране: $16,13 в час

Основные обязанности: Няня присматривает за детьми и ухаживает за ними, пока родителей ребенка нет дома.Они могут нести ответственность за такие задачи, как кормление, транспортировка и купание детей. Няни и няни могут участвовать в курсах, чтобы получить сертификат по СЛР или методам оказания первой помощи, чтобы обеспечить расширенный уход за детьми в случае чрезвычайной ситуации.

18. Водитель-курьер

Средняя зарплата по стране: $16,81 в час

Основные обязанности: Водители-курьеры забирают различные посылки или продукты питания и доставляют их в указанные места. Они часто несут ответственность за безопасную доставку посылок или продуктов питания без повреждения содержимого внутри.Водители-экспедиторы обеспечивают своевременную и эффективную доставку товаров.

19. Репетитор

Средняя заработная плата по стране: 21,31 доллара в час

Основные обязанности: Репетиторы работают непосредственно со студентами, чтобы помочь им расширить свои знания по определенным предметам. Они часто будут работать со учащимся, испытывающим затруднения в конкретном классе, чтобы лучше объяснить сложные предметы более простыми словами. Репетиторы также помогают учащимся разрабатывать более эффективные методы обучения, обучаясь вместе с ними и упрощая их уроки.

20. Веб-дизайнер

Средняя заработная плата по стране: $21,98 в час

Основные обязанности: Веб-дизайнеры работают над созданием, дизайном и улучшением веб-сайтов. Они часто будут тесно сотрудничать с клиентами, чтобы узнать их общее видение и цель для своего веб-сайта. Веб-дизайнеры будут использовать это для создания веб-сайта с текстом и цветом, соответствующим видению веб-дизайна клиента или компании. Есть несколько сервисов, у которых есть шаблоны для создания сайтов, хотя может потребоваться некоторое обучение.Это может оказаться очень мощным дополнением к резюме.

Как подготовиться к своей первой работе в подростковом возрасте

Консультации по поиску работы подростком в первый раз, а также помощь в денежных вопросах, например, сколько подростку следует откладывать из своей зарплаты.

За последние несколько недель я погрузился в изучение рынка труда для подростков.

И знаете что?

Первая работа подростков изменена. Драматически.

Во-первых, меньше подростков ищут работу.Если в 1978 году 58% подростков устраивались на работу, то сейчас лишь около 34,6% подростков устраиваются на летнюю работу.

Мало того, подростки, которые ищут работу, не всегда ее находят. При уровне безработицы среди подростков в 18,5% — это означает, что 18,5% подростков, которые активно ищут работу, не находят ее — ваш подросток должен использовать свой мозг при поиске своей первой работы.

Кроме того, существует растущая тенденция к неоплачиваемым стажировкам.

Дело в том, что рынок труда для подростков сегодня выглядит совсем иначе, чем когда я был на нем.

Несмотря на то, что существуют реальные причины, по которым количество летних рабочих мест для подростков сокращается — например, увеличение числа летних классов и усиление конкуренции за низкоквалифицированную рабочую силу — вы здесь, потому что ХОТИТЕ (или ваш подросток хочет) получить работу .

Итак, я здесь, чтобы показать вам, как подняться над толпой подростков, ищущих работу, и добраться до самой восхитительной вещи: вашей первой зарплаты.

Я покажу вам все тонкости поиска первой работы для подростка, хорошую почасовую оплату для подростка, законы о трудоустройстве подростков, которые вам нужно знать, небольшую вещь, называемую минимальной заработной платой для молодежи, и многое другое.

Когда я должен получить свою первую работу?

Прежде всего, когда речь идет об опыте «Первая работа для подростков»? Выясняет , когда ваш подросток готов к своей первой работе.

Некоторые подростки чувствуют, что готовы устроиться на свою первую работу, прежде чем они действительно готовы (они просто не знают об этом).

И некоторые родители готовы к тому, что их подросток получит свою первую работу, но у их подростка другие планы.

(Я даже не могу вам передать, сколько у меня было разговоров с раздраженными родителями, которые говорили мне: «Мой подросток отказывается устраиваться на работу».)

В этом разделе есть три критерия, которым должен соответствовать ваш подросток, чтобы быть готовым получить свою первую работу (вы также захотите проверить плюсы и минусы работы в старшей школе).

Подсказка: вашему подростку нужно будет лучше расставлять приоритеты в своем времени, чтобы удержаться на работе помимо учебы. Ознакомьтесь с моим бесплатным распорядком после школы для старшеклассников, который можно распечатать, чтобы помочь им оставаться в курсе домашних заданий, проектов и планировать свое внеклассное время (даже с внеклассными занятиями).

№1: Они достигли совершеннолетия для работы

Во-первых, может ли ваш подросток, достигший совершеннолетия, устроиться на работу, и если нет, можете ли вы дать ему родительское разрешение на получение работы?

Справедливая заработная плата, количество часов, в течение которых вашему подростку разрешено работать (в качестве несовершеннолетнего), и требования безопасности регулируются Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Несколько вещей, которые вы должны знать:

  • Количество часов, в течение которых подросток до 16 лет может работать, ограничено.
  • *14 лет — минимальный возраст, с которого подросток может начать работатьКак женщина, выросшая на молочной ферме, могу сказать, что начала работать, когда мне было 6 или 7 лет!

    Кроме того, если в вашем штате действует более строгий закон, чем FLSA, то закон вашего штата имеет преимущественную силу.

    Вот удобная таблица различных законов о труде молодежи в вашем штате.

    В частности, вы должны обратить внимание на:

    Если вас очень интересуют исключения, вы можете ознакомиться с ними здесь.

    Просто знайте, что подросткам младше 14 лет разрешено заниматься такими делами, как доставка газет, выступления, работа по дому и присмотр за детьми.

    Пссс: на самом деле для подростков в возрасте 13 лет есть несколько способов заработать деньги в Интернете.

    #2: У них есть план транспортировки

    Кто отвезет вашего подростка на работу и заберет его? Если они еще не водят машину или у них нет машины, то это важно выяснить, прежде чем искать работу.

    Возможные варианты:

    • Родители
    • Коллеги по работе
    • Автобус/метро
    • Uber (очень, очень дорогой вариант — поверьте мне, я разговаривал с подростками, которые использовали его в течение нескольких месяцев, и понял, что они почти не зарабатывают на этом деньги)

    Если речь идет о совместном использовании автомобиля с семейным автомобилем, то я предлагаю вам составить какой-то календарный график, который каждый из вас заполняет раз в неделю, чтобы все были в курсе того, кому нужна машина, когда и где она будет. быть.

    Тссс: ваш подросток все еще может зарабатывать деньги дома, если у него нет возможности добраться до работы. Кроме того, вот еще несколько стратегий, как подростки могут зарабатывать деньги без водительских прав.

    №3: У них хорошие и стабильные оценки

    Последнее, что вы хотите сделать, это чтобы ваш подросток поставил под угрозу свое будущее, устроившись на работу с частичной занятостью.

    Если их оценки не на должном уровне, работу следует подождать.

    Кроме того, если вам нужны рабочие документы для работы вашего подростка, то из-за плохих оценок ему может быть отказано в подаче заявления о приеме на работу.

    Какая хорошая почасовая оплата для подростка?

    Перед тем, как начать поиск, или если вы находитесь в поиске и хотите с чем-то сравнить предложение, вы, вероятно, должны знать, чего ожидать с точки зрения хорошей почасовой оплаты или оклада для подростка.

    Давайте посмотрим на цифры, чтобы вы могли понять, на что ориентироваться при поиске работы.

    • Текущая федеральная минимальная заработная плата: 7,25 долларов в час. Помните, что если в штате установлена ​​более высокая минимальная заработная плата, чем в федеральной, действует именно она.18 штатов в настоящее время имеют более высокую минимальную заработную плату, чем установленная на федеральном уровне.
    • Средняя почасовая оплата труда подростков : 10,03 долл. США в час. Ничего себе, этот номер трудно отследить. В конце концов я позвонил в Бюро трудовой статистики, где мне подтвердили, что они не разбивают эту цифру по демографическим показателям.
    • Средняя зарплата подростков (16–19 лет): 460 долларов в неделю. Это для тех, кто работает полный рабочий день и получает заработную плату.

    Итак, какова хорошая почасовая оплата для ВАШЕГО подростка? Самый простой способ ответить на этот вопрос, подкрепленный реальными цифрами, — это сказать, что если ваш подросток может найти работу из своей «хорошей» категории, это больше, чем минимальная заработная плата в размере 7 долларов.25/час, тогда у них все хорошо.

    Другие соображения, которые необходимо учитывать при выяснении того, предлагает ли работа подростку хорошую почасовую оплату или нет:

    • Возраст и уровень опыта вашего подростка (14 сильно отличается от 17).
    • Навыки, необходимые для работы. Работа, требующая навыков, будет, как правило, оплачиваться больше, чем работа, которую можно освоить в течение первой или двух недель посредством обучения на рабочем месте.

    Тсс: когда-нибудь слышали о Минимальной заработной плате молодежи ? По сути, по закону ваш работодатель может платить подростку (младше 20 лет) меньше установленного законом минимального возраста — всего 4,25 доллара в час — за первые 90 календарных дней работы.

    Какая работа для подростков оплачивается больше всего?

    Чтобы узнать, какая работа для подростков оплачивается больше всего, вам нужно просто найти работу, для получения квалификации которой необходимы определенные навыки.

    Например, за должность спасателя, скорее всего, будут платить больше, чем за переворачивание гамбургеров в очереди за едой, потому что спасатель должен иметь сертификаты, обучение и опыт, чтобы получить эту должность.

    Еще один способ найти высокооплачиваемую работу для подростков — это работать в отраслях с самой высокой оплатой труда.

    Теперь не ожидайте значительного повышения заработной платы в этих отраслях по сравнению с другими, но есть хорошие шансы, что, если остальные люди зарабатывают больше денег, чем средний человек, они хотят и могут немного платить за свои начальные позиции. также лучше.

    Вот список самых высокооплачиваемых отраслей в США, а также 16 лучших высокооплачиваемых рабочих мест для подростков.

    Например, хотя подросток не может получить работу психиатра, возможно, он может искать работу или стажировку в качестве помощника психиатра.

    Вакансии такого типа наверняка будет труднее получить, и они могут вообще не рекламироваться или быть недоступными. Таким образом, вам может помочь иметь контакт и / или звонить и спрашивать.

    Как найти работу подростку — их первый поиск работы

    Хотите знать, как найти работу подростку, и почему так сложно найти работу подростку?

    Позвольте мне начать поиск работы вашим подростком с нескольких профессиональных советов, которые дадут им преимущество при попытке трудоустройства.

    Помните: не каждый подросток, ищущий работу, ее находит. Есть уровень подростковой безработицы, то есть подростков, которые активно ищут рынок труда, но не могут найти работу, и сейчас он составляет около 18,5% для 16-19-летних.

    То же самое и для взрослых. Так что ваш ребенок должен подумать о том, как он может выделиться среди других.

    Просто кое-что, что нужно иметь в виду, когда вы читаете и (надеюсь) прислушиваетесь к некоторым советам ниже, чтобы поймать эту первую работу.

    № 1: начните искать раньше остальных

    Прежде всего, вы должны знать, что отчеты Бюро статистики труда,

    «Молодежная рабочая сила — лица в возрасте от 16 до 24 лет, работающие или активно ищущие работу, — резко увеличивается в период с апреля по июль каждого года. В эти месяцы большое количество старшеклассников и студентов колледжей ищут или устраиваются на летнюю работу, и многие выпускники выходят на рынок труда в поисках постоянной работы или устраиваются на нее.

    Что это вам говорит? Ваш подросток должен искать летнюю работу до апреля.

    На самом деле, это была стратегия, которую я использовал, когда был подростком и получил летнюю работу в Министерстве по делам мигрантов за 12 долларов в час. Я начал искать работу на лето в феврале.

    Совет от профессионала: если вашему подростку нравится работа, которую он нашел летом или на зимних каникулах, перед тем, как покинуть ее, зарезервируйте место на следующие летние/зимние каникулы. Пусть они попросят своего работодателя обеспечить им работу, и тогда они могут спокойно сидеть, пока все остальные в апреле пытаются найти работу! Слово мудрости: просто свяжитесь с их работодателем примерно в апреле, чтобы убедиться, что эта должность по-прежнему принадлежит им.Таким образом, если что-то изменится, у них еще будет время найти другую работу. Я говорю из опыта.

    № 2: выберите хороший, лучший, лучший тип работы

    Вероятно, у вашего подростка мало опыта работы. И это прекрасно – каждый стартует с места без опыта!

    Хоть вы и хотите попасть на Луну с точки зрения получаемой работы, вы также можете и не попасть. Итак, я призываю вас сесть со своим подростком и помочь ему составить список «Хорошая, лучшая, лучшая работа».

    Это список типов вакансий, доступных в их области И для подростков, и они будут классифицировать их в зависимости от того, являются ли они хорошими кандидатами, лучшими кандидатами или лучшими кандидатами.

    Руководство для подростков о том, как классифицировать типы/конкретные работы в процессе поиска работы:

    Хорошая категория : Подсказка: Видя, как вы хотите зарабатывать деньги на работе, или вам НУЖНО зарабатывать деньги на работе, большинство вакансий попадут в вашу категорию «хорошая работа».Потому что работа лучше, чем НЕТ работы. По крайней мере, в большинстве случаев.

    Например, если работа удобно расположена рядом с вашим домом, имеет по крайней мере минимальную заработную плату, находится там, где вам не стыдно работать, и если работа вам хоть немного интересна, то это хорошая работа».

    Лучшая категория : Что делает работу «лучше»? Чтобы работа была лучше, чем просто «хорошая», она, вероятно, обладает несколькими из следующих качеств: вы слышали от своих друзей, что это хорошее место для работы, это работа, которая не является просто сезонной, поэтому есть шанс продлить вашу занятость после лето, гибкий график работы, предлагает больше, чем минимальная заработная плата, и это позиция начального уровня в карьерной категории, о которой вы думали.

    Лучшая категория : Что такое Лучшая первая работа? Работа, которая попадает в эту категорию, может быть оплачиваемой или неоплачиваемой стажировкой, которую трудно получить, но она выглядит потрясающе в резюме. «Лучшая» первая работа также та, которая вас очень интересует и которая даст вам преимущество при подаче заявления в колледж или при получении первой внешкольной работы. Эти типы рабочих мест, как правило, имеют ограниченное количество мест.

    После создания этого списка? Затем они начинают подавать заявки и искать лучшие рабочие места, затем лучшие рабочие места и, наконец, ищут хорошие рабочие места.

    Совет для профессионалов: ваш подросток захочет подать заявку на работу из двух разных категорий одновременно. Это потому, что они вполне могут не получить работу из категории «Лучшее», и они действительно хотят получить НЕКОТОРЫЙ тип работы.

    № 3: Начните их поиск как онлайн, так и оффлайн

    Не выходя из дома, легко искать работу только в Интернете — я собираюсь дать вам несколько отличных сайтов для проверки.

    Но знаете что? Многие подростки находят свою первую работу, выполняя поиск в автономном режиме и даже в сети.

    Например, моя первая официальная работа вне нашей молочной фермы была у одного из клиентов моего отца, которому нужен был кто-то, кто три раза в неделю навозил конюшни.

    Мне было легко попасть туда после школы, и это хорошо оплачивалось! Итак, это было не просто.

    Когда я был готов перейти к чему-то в категории «лучшая» работа, я позвонил в агентство из телефонной книги (да… люди использовали телефонные книги!) и попросил должность.

    Удивительно, но это привело к двухлетней оплачиваемой стажировке по переводу иммиграционных документов, что было довольно большим шагом вперед по сравнению с уборкой лошадиных экскрементов.

    Я говорю все это, чтобы вы знали, что для вашего подростка было бы отличной идеей сообщить друзьям своих родителей, своим учителям (многие школы также предлагают летнюю работу для учащихся), своему школьному психологу и любым другим взрослым в своей жизни, что они ищу свою первую работу.

    Кто-то может сделать отличное предложение, избавив его от головной боли.

    Интернет-ресурсы, которые они обязательно захотят проверить, включают:

    • Стажировки.com: На этом сайте есть специальное поле для стажировок в старших классах.
    • SnagAJob.com: на этом сайте есть специальное поле для подростков.
    • Skratch.co: это приложение, где «амбициозные» подростки могут участвовать в гиг-экономике и выполнять работу по обслуживанию людей.
    • Zety.com: На этом сайте есть специальное поле для подростков.
    • Hireteen.com: Название говорит само за себя.
    • 11 приложений для поиска работы для подростков
    • 3-недельный план поиска работы, как найти работу подростку

    Я сделаю одно лучше.

    Введите эти поисковые фразы в Google и посмотрите, какие вакансии для подростков появятся:

    • оплачиваемые стажировки для старшеклассников рядом со мной
    • подработка для 15-летних рядом со мной (укажите свой возраст)
    • первое заявление о приеме на работу без опыта + ваш город/район

    7 Совет профессионала: если ваш подросток не находит работу, и пришло время бороться, тогда он захочет заняться отраслями, которые нанимают больше всего во время пикового сезона занятости подростков (летом) — это будет еда / гостиничная индустрия.

    Как подготовиться к своей первой работе в подростковом возрасте

    Теперь мы находимся в моем любимом разделе, потому что я собираюсь помочь вам подготовить вашего подростка к его первой работе с помощью бесед, которые вам нужно провести с ним.

    Некоторые из этих разговоров ведутся до того, как они получат работу, а некоторые — после, например, когда они получают свою первую зарплату. И, видя, как вы находитесь на сайте денег, многие из них вращаются вокруг денег.

    Разговор №1: Ваша работа — найти работу

    Скорее всего, у вашего подростка могут возникнуть проблемы с получением первой работы.Найти работу, когда у вас нет опыта, может быть сложно.

    Это может быть еще сложнее, если верно одно из следующих утверждений:

    • Их ожидания слишком высоки
    • Вы живете в небольшом районе/сообществе с меньшими возможностями
    • Экономика рухнула, и взрослые поглощают рабочие места, которые иначе считались «работой для подростков»
    • Они слишком долго ждут, чтобы искать работу на лето и все они заняты

    Итак, вы хотите создать ожидания у своего подростка.Дайте им понять, что пока они не найдут работу, НАЙТИ работу — их работа номер один. Возможно, вам следует даже придумать количество часов в неделю — что отражает то, сколько они будут работать на неполный рабочий день, — которые они должны будут тратить на поиск, подготовку, собеседование и т. д.

    Беседа № 2: Кто отвечает за рабочую одежду?

    Когда вы готовите своего подростка к его первой подростковой работе, вы оба должны учитывать стоимость рабочей одежды. Вам может понадобиться настоящая униформа, или вам может понадобиться профессиональная одежда.

    Вам не обязательно носить эту одежду в школу или на улицу, так кто же будет платить за эту рабочую одежду?

    Беседа № 3: Сколько должен откладывать подросток из зарплаты?

    Я собираюсь сказать то, что противоречит большинству советов о том, сколько подростку следует откладывать из своей зарплаты.

    Ваш подросток не должен стремиться откладывать 50% или более своей зарплаты. Да, это поставит их в хорошее финансовое положение.

    Но вот в чем дело: взрослое и подростковое управление капиталом — это не только экономия денег. Чтобы ваш подросток научился управлять своими деньгами, он ДОЛЖЕН потратить часть из них.

    Когда подросток тратит деньги (и когда кто-либо тратит деньги), он получает опыт в таких вещах, как:

    • Как расставить приоритеты в расходах
    • Сколько стоит доллар в реальном мире
    • Стоит ли то, что они покупают, того количества труда, которое им потребовалось, чтобы заработать это
    • Как отличить хорошую покупку от плохой покупки
    • Как ходить по магазинам
    • Как пользоваться наличными, чеком или дебетовой картой

    При трате денег нужно усвоить массу уроков, которые вы не хотите, чтобы ваш подросток упустил.

    Теперь, когда я обрисовал это в общих чертах, сколько же ваш подросток должен откладывать из своей зарплаты?

    Подростку рекомендуется откладывать от до 50% как на краткосрочных, так и на долгосрочных сберегательных счетах.

    Псс: любопытно, что амиши делают с зарплатой своих детей? Вот интервью, которое я сделал с родителем-амишем, чтобы выяснить это.

    Краткосрочные сберегательные счета помогут им ставить и достигать цели сбережений, что очень важно для них, чтобы научиться делать (вот примерный список вещей, на которые настоящие подростки копили, в моем руководстве по управлению деньгами для подростков).

    Долгосрочные сберегательные счета помогут им накопить на такие вещи, как покупка автомобиля, арендная плата за первый/последний месяц на их первой квартире и колледж.

    Узнайте больше о том, как убедить подростка в важности экономии денег в подростковом возрасте, а также о том, как копить деньги в подростковом возрасте.

    Раздел ресурсов по поиску работы для подростков

    Здесь я хотел бы дать ссылку на несколько замечательных ресурсов, которые помогут вам начать поиск работы для подростков.

    Список мест для поиска возможной работы для подростков

    • Ландшафтные компании
    • Продуктовые магазины
    • Рестораны
    • Гостиницы
    • Парки развлечений
    • Бассейны
    • Рекреационные объекты (YMCA, роликовые катки, кинотеатры, игровые залы и т.)
    • Розничные магазины (одежда, электроника, товары для дома, книги и т. д.)
    • Школы/колледжи
    • Малый бизнес

    Помощь подростку в получении первой работы откроет для него массу новых уроков и открытий в жизнь. Тем не менее, найти эту первую работу, когда у вашего подростка очень мало опыта, может быть довольно сложно. Воспользуйтесь приведенными выше советами, и первая работа вашего подростка может быть не за горами.

    Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.Аманда Л. Гроссман — сертифицированный инструктор по финансовому образованию, получатель гранта Plutus Foundation в 2017 году и основатель Money Prodigy. Работа Аманды с детскими деньгами была представлена ​​на Experian, GoBankingRates, PT Money, CA.gov, Rockstar Finance, Houston Chronicle и Colonial Life. Подробнее здесь.

    9 способов трудоустройства подростков (без водительских прав)

    Как ваш подросток или ребенок должен получить работу без водительских прав? 9 стратегий для вашего подростка, чтобы заработать деньги с минимальной транспортной помощью с вашей стороны.

    Что делать, если вашему ребенку нужно начать зарабатывать деньги — например, вчера — но у него нет водительских прав (и вам не хочется играть в шофера мисс Дейзи все выходные)?

    Мне не нужно доводить до вас тот факт, что ваш ребенок, устраиваясь на какую-то работу на неполный рабочий день, преподает ему огромные суммы денег (один из многих плюсов и минусов получения работы в старшей школе) .

    Не говоря уже о том, как приятно им будет получить в свои руки зеленые штуки, если источником не будет ваш личный кошелек (это будет впервые!).

    Поэтому сегодня я расскажу, как ваш ребенок сможет зарабатывать деньги без водительских прав.

    Psst: Вы также можете ознакомиться с моим руководством по 7 беседам с подростком, когда он получит свою первую зарплату, а также с моим бесплатным ресурсом по управлению деньгами подростков.

    Стратегия № 1: устроиться на работу там, где к ним приходит «работа»

    Существуют целые категории профессий для подростков, которые действительно могут подойти вашему подростку, а не наоборот.И, в отличие от того, что вы предлагаете работу, я говорю о том, что ваш ребенок нанят кем-то другим, но выполняет работу у вас дома, так что его не нужно никуда возить.

    Ваш подросток может предложить услуги няни, не выходя из дома. Они могут обучать детей и просить родителей оставить ребенка там, где им удобно. Превратите свою переднюю подъездную дорожку в зону детализации автомобилей, и пусть ваш ребенок предложит холодный чай со льдом, пока его клиенты ждут.

    Псст: они хотят начать свой собственный бизнес? Ознакомьтесь с моим обзором набора инструментов для подростков-предпринимателей.

    Стратегия № 2: Выбирайте работу рядом с домом (т. е. в шаговой доступности + общественный транспорт)

    Когда моя племянница искала работу без водительских прав, первое место, куда она обратилась, была пиццерия всего в полумиле вниз по дороге от того места, где она жила.

    Какие возможности есть у вашего подростка для работы в пределах пешей/велосипедной/автобусной поездки от вашего дома?

    Это также может означать поиск соседей, работающих на дому, и владельцев малого бизнеса, желающих нанять стажера на летний/сезонный период времени.

    Стратегия № 3: Выберите работу в Интернете (возможности, начиная с 13 лет)

    Я составил список из более чем 25 онлайн-вакансий для подростков (начиная с 13 лет) и 11 приложений для поиска работы для подростков. нужна машина.

    Конечно, многие из этих работ не принесут вашему подростку столько денег (что само по себе может быть уроком денег — подумайте о том, как ваш подросток выясняет, сколько он зарабатывает в час, и если онлайн-концерты стоят своего времени).

    Бонус к онлайн-работе: Многие рабочие места для подростков сохраняются только на летние или зимние каникулы. С онлайн-работой ваш подросток может продолжать этот гибкий способ зарабатывать деньги даже в течение учебного года!

    Подсказка: вашему подростку нужно будет лучше расставлять приоритеты в своем времени, чтобы удержаться на работе помимо учебы. Ознакомьтесь с моим бесплатным распорядком после школы для старшеклассников, который можно распечатать, чтобы помочь им оставаться в курсе домашних заданий, проектов и планировать свое внеклассное время (даже с внеклассными занятиями).

    Стратегия № 4: Сделайте их работу чем-то еще, что поможет финансам

    Как родитель, я могу с уверенностью сказать, что вы сели и (обеспокоились) подумали о безумных расходах на обучение в колледже. Особенно, если у вас больше одного ребенка.

    Вместо того, чтобы устроить подростка на работу с помощью одной из других стратегий, подумайте о том, чтобы он относился к «поиску стипендий и грантов в колледже» как к работе.

    Подумайте об этом: это все еще имеет финансовую отдачу, и если они относятся к этому как к работе (а вы как начальник), то есть чему поучиться.

    Чтобы это сработало, выберите определенное количество часов в неделю, в течение которых ваш подросток должен заниматься следующими видами деятельности:

    • Исследования и поиск новых возможностей получения стипендий.
    • Создание листа Excel с возможностью получения стипендии, ссылкой, квалификацией для подачи заявки и крайним сроком подачи заявки.
    • Подача заявки на получение стипендии (написание эссе, заполнение заявлений и т.д.).
    • Отправка благодарственных писем организациям.
    • Встреча с консультантами по вопросам карьеры в школах и сотрудниками финансовой помощи колледжей по поводу стипендий и грантов, которые они могут порекомендовать.

    Попросите их записывать свое время в бесплатное приложение для управления временем Toggl, чтобы вы могли отслеживать их действия с помощью еженедельных отчетов.

    Стратегия № 5: Выбирайте работу, где они остаются на месте в течение нескольких дней

    Есть рабочие места для подростков, которые на самом деле требуют, чтобы они оставались на месте в течение нескольких ночей или даже недель, например, вожатый в лагере с ночевкой.

    Это может быть отличным решением, так как вам нужно будет предоставлять транспорт только по выходным, чтобы доставить их домой и обратно, или каждые несколько недель (или даже в начале и в конце летних/весенних каникул).

    Подумайте о программах кампуса колледжа, лагерях, которые находятся в нескольких часах езды от вашего дома (поскольку вам не придется часто туда ездить) и т. д. часов от вашего дома.

    Выполните поиск по таким терминам, как «младший вожатый лагеря», «летняя работа с предоставлением жилья» или «работа с бесплатным проживанием и питанием», а затем отфильтруйте, чтобы увидеть требуемые возрастные ограничения.

    Псс: вот мой план поиска работы на 3 недели для подростков, как устроиться на работу подростку.

    Стратегия № 6: Найдите работу там, где вы работаете

    Скорее всего, вы ездите на работу как минимум несколько дней в неделю. Если вы сможете найти младшую должность для своего подростка, например, оплачиваемую стажировку, то транспортная часть уравнения будет решена.

    Например, моя сестра работает в школьном округе, и моя племянница смогла найти там место летнего стажера.

    Какие еще младшие вакансии есть на вашем месте работы или даже в том же бизнес-комплексе/здании/районе, где вы уже работаете?

    Стратегия № 7: пусть ваш ребенок работает в вашем бизнесе

    У вас есть собственный бизнес? Вместо того, чтобы ваш подросток или ребенок работал по дому, выполняя работу по дому, чтобы заработать комиссионные, пусть он действительно работает внутри вашего бизнеса, чтобы заработать деньги.

    Это может помочь им освоить некоторые чрезвычайно важные навыки, не говоря уже о том, что вы немного облегчите свои обязанности. Например, моя племянница помогает моей сестре с управлением социальными сетями и обслуживанием клиентов для ее бизнеса по складыванию книг. Это работа, которую она может легко выполнять вне дома, и они больше сблизились, работая вместе.

    Если вы это сделаете, то постарайтесь сделать все как можно более профессионально. Пусть ваш ребенок приходит и уходит, а также следит за задачами, которые он выполняет, с помощью бесплатного инструмента, такого как Toggl.Составьте график зарплаты (например, еженедельно или раз в две недели) и убедитесь, что вы его придерживаетесь.

    Надеюсь, я предложил вам несколько надежных решений, как заставить вашего ребенка или подростка работать, даже если у них нет водительских прав и даже если вы не хотите быть их транспортным средством. Вы также захотите взглянуть на 7 разговоров о деньгах, которые нужно вести, когда ваш подросток начнет получать зарплату, и это руководство по управлению деньгами для подростков.

    Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.Аманда Л. Гроссман — сертифицированный инструктор по финансовому образованию, получатель гранта Plutus Foundation в 2017 году и основатель Money Prodigy. Работа Аманды с детскими деньгами была представлена ​​на Experian, GoBankingRates, PT Money, CA.gov, Rockstar Finance, Houston Chronicle и Colonial Life. Подробнее здесь.

    Должны ли вы действительно устроиться на работу в подростковом возрасте? Почему и почему бы и нет?

    Получение вашей первой работы действительно захватывающе — у вас есть реальные обязанности и настоящие деньги, которые вы заработали сами, возможно, впервые.В подростковом возрасте особенно привлекательна независимость, связанная с подработкой. Вы выходите из дома, знакомитесь с новыми людьми, устанавливаете профессиональные связи и сами принимаете решения о сбережениях и расходах.

    Но у вас, вероятно, есть много других дел: школа, внеклассные занятия, семья, друзья, даже заявления в колледж. Как узнать, стоит ли искать работу? В этом посте я расскажу о вещах, которые вы должны учитывать, прежде чем подавать заявления о приеме на работу.Надеюсь, вы уйдете с этого поста с лучшим представлением о том, подходит ли вам получение работы.

     

    Почему вы хотите получить работу в подростковом возрасте?

    Во-первых, важно учитывать свои мотивы для получения работы. Некоторые мотивы приведут к более продуктивному и ценному опыту работы, чем другие.

    • Хотите научиться вырабатывать хорошие финансовые привычки?

    • Хотите получить ценные профессиональные навыки в реальном мире?

    • Хотите чем-то занять себя и попробовать что-то новое, особенно во время летних каникул?

    Если вы ответили утвердительно на один или несколько из этих вопросов, вы на правильном пути .Вы, вероятно, внутренне мотивированы участвовать в реальном опыте работы, что приводит к ценному опыту как в профессиональной, так и в личной сфере.

    • Считаете ли вы, что должен устроиться на работу только для того, чтобы добавить в свое резюме?

    Это правда, что наличие работы хорошо смотрится в вашем резюме при поступлении в колледж. Но если у вас нет внутренней мотивации к поиску опыта работы, скорее всего, вы не многому научитесь и не выиграете от работы на условиях неполного рабочего дня .Вам лучше сосредоточиться на своих основных обязанностях: успеваемости и внеклассных занятиях. Если вы все еще заинтересованы в поиске неакадемической деятельности, подумайте о том, чтобы изучить возможности волонтерства, где вы можете развивать свои собственные уникальные интересы и увлечения.

     

    Что вы ищете в работе для подростков?

    Я составил список различных наборов профессиональных навыков, которые вы можете оттачивать и развивать в различных условиях работы. Это не исчерпывающий список, но эти наборы навыков можно обобщить для разных областей и уровней опыта.Даже для должностей начального уровня вам следует рассмотреть, какие из этих навыков вы могли бы приобрести в качестве сотрудника:

    • Ответственность —Большинство работ требует от сотрудников определенной степени ответственности. Более высокие требования к ответственности потребуют от вас быстрого обучения, инициативы в проектах и ​​даже обучения или обучения других.
    • Развитие навыков работы с людьми — Если вы имеете дело с покупателем или клиентом в любом качестве, вы научитесь работать над своими навыками работы с людьми.Если вы работаете в сфере обслуживания, например, продавцом или официантом, вы будете ежедневно сталкиваться со сложными проблемами, связанными с навыками работы с людьми. Некоторые люди действительно преуспевают в этих взаимодействиях один на один, а другие нет. Как вы думаете, что вы предпочитаете?
    • Работа в команде и сотрудничество — Вы разовьете навыки совместной работы, если от вас ожидают совместной работы над проектами или проблемами. Вы лучше работаете в одиночку или вам нравится работать в группе? Если вы более одинокий человек, попробуйте бросить себе вызов, посмотрев на работу, которая требует от вас совместной работы.
    • Навыки лидерства — Вы можете найти работу с высоким уровнем развития лидерских навыков, где есть «место для роста», как только вы зарекомендовали себя. В ресторане, например, почти все начинали как официанты — вам нужно проявить себя, чтобы пройти путь до хозяина или официанта.
    • Профессиональное развитие — Если вы надеетесь приобрести много профессиональных связей или получить опыт в определенной области, вам нужна работа, которая может принести максимальную пользу в этой области.Подростку начального уровня может быть трудно найти оплачиваемую работу, но в долгосрочной перспективе это может стоить того.

    Отличные вакансии — даже начального уровня — будут соответствовать нескольким из вышеперечисленных пунктов. Прежде чем подумать о подаче заявлений о приеме на работу, проведите мозговой штурм, какие рабочие качества для вас наиболее важны . Они действительно расскажут о типах работы, от которых вы получите наибольшую пользу.

     

    Стоимость высшего образования в Соединенных Штатах резко возросла за последние 20 лет, но все еще можно получить отличное образование, не разорившись.Узнайте, как повысить качество обучения в колледже при минимальных затратах с помощью нашего шестичасового онлайн-курса.

     

    Многие взрослые все еще ищут работу своей мечты; вы можете получить преимущество!

     

    Сколько времени вы должны посвятить работе неполный рабочий день?

    Здесь нет единственно правильного ответа — все зависит от других ваших обязательств.

    Во-первых, вам нужно принять во внимание ограничения на работу подростков в вашем штате .Во многих штатах установлены максимальные ограничения рабочего времени/времени для подростков, особенно в течение учебного года или в школьные вечера. Вы можете выполнить поиск в Google «Трудовые законы [вашего штата] для подростков». Если вам уже исполнилось 18 лет, ни одно из этих ограничений на вас не распространяется.

    Во-вторых, вам нужно подумать о том, какое место эта работа займет в вашем списке приоритетов . Ваше собственное благополучие всегда должно быть вашим приоритетом №1; если ваш график перегружен бесчисленными занятиями и спортом и работой, вы окажете себе медвежью услугу.Если вы слишком разбрасываетесь, это означает, что качество работы где-то пострадает, будь то ваша учеба, спортивная команда или семейная жизнь. Сосредоточьтесь на качестве, а не на количестве — хотя это может показаться немного проповедническим, убедитесь, что вы высыпаетесь!

    Если вы заинтересованы в получении работы, потому что хотите наладить профессиональные связи или нашли должность, которая соответствует вашим будущим карьерным интересам, вы можете уделить ей больше времени .Подобные работы сослужат вам хорошую службу в долгосрочной перспективе по многим причинам:

    • Вы развиваете базовые навыки трудоустройства, важные для любого резюме

    • Вы можете проверить карьерный путь на ранней стадии, чтобы понять, заинтересованы ли вы в дальнейшем развитии

    • Вы можете найти себе надежного наставника или советника в области, которая вам интересна

    • Вы можете приобрести более специализированные или уникальные навыки, которые сделают вас более сильным кандидатом на работу в будущем или даже более интересным кандидатом в колледж

     

    Приобретение уникального набора навыков сделает вас выдающимся кандидатом в будущем.

     

    Только вы знаете, с чем может справиться ваш график, но тщательно подумайте о том, что вы готовы взять на себя, прежде чем даже начать искать работу. Гораздо проще недооценить и взять на себя больше часов, чем переусердствовать, а затем сократить .

    Когда я учился в старшей школе, у меня было много академических и внеклассных обязанностей: я посещал несколько уроков AP, участвовал во внешкольных спортивных состязаниях, играл на инструменте в оркестре и состоял в нескольких клубах.Вдобавок ко всему этому, я подумал, что для меня было бы отличной идеей посвящать около 10 часов в неделю работе с частичной занятостью.

    Я справлялся со всеми этими обязанностями, но с трудом — и все время был измотан . Теперь я понимаю, что мне не нужно было ничего доказывать, беря на себя еще одно обязательство, и я должен был либо ограничить свои часы выходными, либо вообще не работать во время учебы. Летом, однако, я подрабатывала, и любила — я бы сошла с ума, если бы мне нечего было делать, а летом перед отъездом в колледж мне пришлось вести более независимый образ жизни.Только вы знаете, что подходит именно вам, но я надеюсь, что вы сможете извлечь уроки из моего опыта!

     

    Большинство абитуриентов в колледжи – старшеклассники, и большая часть советов по поступлению в колледж предназначена для них. Но что делать, если вы не попадаете в эту узкую категорию? Наша электронная книга о том, как подготовиться к поступлению в колледж и поступить в колледж в качестве нетрадиционного студента, проведет вас через все, что вам нужно знать , от курсовой работы, которую вы должны иметь за поясом, до того, как получить рекомендательные письма, когда вы не высокий старшеклассник.

     

    Некоторые примеры работы с вознаграждением

    Если вы считаете, что устроиться на работу на неполный рабочий день — это правильно, вам следует подумать о том, чем вы на самом деле хотите заниматься! Вот несколько примеров подработки для подростков, которые помогут вам начать.

    • Репетиторство — Получите опыт наставника в предметной области, в которой вы разбираетесь, и научитесь работать с клиентами один на один. Предлагает возможности для развития прочных профессиональных отношений.
    • Работа в приюте для животных — Работать с животными — это очень весело и очень ответственно — эти существа полностью зависят от вас в плане ухода за ними. Это особенно отличный вариант, если вы подумываете о ветеринарной работе.
    • Помощник по административным вопросам — Малым предприятиям и юридическим фирмам часто требуется помощь в решении административных задач. Это может быть не особенно гламурно, но вы узнаете все тонкости конкретного бизнеса, одновременно развивая свою профессиональную сеть.
    • Присмотр за детьми — Это большое дело, когда родители доверяют вам заботу о своих детях; это также может быть много хаоса и веселья. Если вы заинтересованы в работе с младенцами или детьми в любом качестве в будущем, наличие опыта няни может быть огромным плюсом. Присмотр за детьми также является отличной подработкой в ​​колледже, поэтому чем больше у вас опыта работы, тем легче вам будет найти работу в будущем.
    • Исследования — Лаборатории в местных университетах часто нуждаются в помощи (иногда платной, иногда волонтерской) в проведении исследований или решении административных задач.Если вы найдете такую ​​возможность в интересующей вас области, я настоятельно рекомендую вам воспользоваться ею! Это отличная возможность познакомиться с замечательными аспирантами и профессорами, поработать над очень крутыми проектами и добавить что-то особенно впечатляющее в свое резюме.

     

    Что дальше?

    Хотите получить работу, но не уверены, достаточно ли хороша ваша успеваемость? Узнайте больше о том, что означает ваш средний балл, средний средний балл средней школы и как ваши оценки влияют на поступление в колледж.

     

    Хотите улучшить свой результат SAT на 160 баллов или свой результат ACT на 4 балла? Для каждого теста мы составили руководство по 5 основным стратегиям, которые вы должны использовать, чтобы попытаться улучшить свой результат. Скачать бесплатно прямо сейчас:

     

    Как мотивировать подростка устроиться на работу: 9 идей для родителей

    Если вы пытаетесь понять, как мотивировать подростка получить работу, возможно, вы вспомните свою первую оплачиваемую работу.Моя была няней. Я был готов проявить ответственность и заработать немного денег, поэтому, когда соседка попросила меня присмотреть за ее годовалым ребёнком, я рассердился. Я бы сказал, что у меня это получилось. Я был естественным, за исключением того факта, что я заперся вне дома.

    Наличие работы в подростковом возрасте очень сильно влияет на формирование характера. Это, в сочетании с тем фактом, что подростки хотят тратить деньги, может разочаровать вас, если ваш собственный ребенок не разделяет вашего энтузиазма в отношении работы. Если вы ломаете голову над тем, как мотивировать подростка устроиться на работу, попробуйте эти 9 вещей, чтобы переместить вашего сына или дочь с дивана на оплачиваемую работу.

    1. Спросите подростка, почему он сопротивляется.

    Скорее всего, ответ вашего подростка создаст у вас впечатление, что он выбирает лень или отдает предпочтение своим друзьям, общественной жизни или даже видеоиграм, а не занятости, но постарайтесь читать между строк. Если у вас замкнутый или тревожный ребенок, устроиться на работу может быть страшно. Если он уже в стрессе, добавление еще одного дела в календарь и босса, перед которым он должен отчитываться, может вызвать беспокойство. Постарайтесь добраться до сути противодействия и предложить свою поддержку.

    2. Расскажите подростку, почему это важно.

    Возможно, ваш подросток не боится работы; она просто может не видеть причины. Если у нее есть друзья, которые водят машину, и она проявляет ответственность в учебе и не имеет расходов, она может подумать, что работа не нужна. Напомните ей, что работа на неполный рабочий день отлично подходит для развития навыков межличностного общения и решения проблем, а также может помочь ей познакомиться с областями, которыми она, возможно, хотела бы заниматься.

    3. Возложите на подростка ответственность за оплату счетов.

    Жесткая любовь в конечном итоге может стать ключевым фактором в том, как мотивировать подростка получить работу.Я не предлагаю вам навязывать ипотечный кредит своему 17-летнему ребенку, но счет за сотовый телефон или страховку автомобиля — это управляемая сумма. А если не платит, то обрывается. Причина и следствие становятся очевидными очень быстро.

    4. Закрыть «Банк мамы и папы».

    Какая мотивация у вашего подростка, чтобы устроиться на работу, если вы ее личный банкомат? Плохой пример, поскольку большинство подростков не пользуются банкоматами, но вы поняли. Найдите баланс между предоставлением и возможностью. Заплатите за выпускное платье своей дочери, но ни в коем случае не тратьте 30 долларов раз в две недели на то, чтобы она сделала маникюр.Если для нее это важно, она будет работать, чтобы заплатить за это.

    5. Поддайтесь увлечению вашего подростка.

    Если ваш сын любит готовить, поищите работу в магазине товаров для гурманов. Если ваша дочь хочет быть стилистом, стучите в двери бутиков или салонов. Это подарок, который поможет вашим подросткам превратить свои увлечения в зарплату.

    Это подарок, который поможет вашим подросткам превратить свои увлечения в зарплату. Нажмите, чтобы твитнуть

    6. Увеличьте объем работы, которую ваш подросток должен выполнять дома.

    С возрастом приходит ответственность, и если она не собирается ее искать, вы можете найти способ донести ее до нее. Моя подруга уволила свою уборщицу и передала задачи своей 16-летней дочери. Ее подростку потребовалось два месяца, чтобы решить, что он предпочел бы получить работу.

    7. Поговорите о том, что он или она заработает.

    Деньги решают! Обсудите с подростком, на что он может рассчитывать, помимо сбережений, трат и пожертвований. Видение цифр может быть мотивирующим фактором, которого не было.

    8. Не ограничивайтесь рамками переворачивания гамбургеров.

    Не каждый ребенок может ходить в фаст-фуд на шестичасовую смену три раза в неделю. Поощряйте подростка думать о самозанятости. Помогите подростку сделать рекламные листовки, рекламирующие бизнес по стрижке газонов, мытью под давлением, доставке продуктов или стирке белья, или рекламируйте себя как личного помощника для занятых мам.

    9. Говорите о ценности вне денег.

    Не все подростки мотивированы деньгами. Каждая работа, которая у меня была — присмотр за детьми, официантка, оформление бумаг — давала мне что-то ценное.Будь то новый друг, наставник или понимание того, чего я не хотел делать, я понял, что деньги — не единственная награда за тяжелую работу.

    Вот другие инструменты для мотивации ваших детей.

    Что вы сделали, чтобы побудить вашего подростка найти работу?

    20 простых вакансий в Интернете для хорошо оплачиваемых подростков (13–16 лет)

    В настоящее время подростки довольно часто работают в Интернете. Во-первых, законы о детском труде не распространяются на большинство онлайн-вакансий для подростков.

    А во-вторых, подросток может работать, не выходя из общежития или дома.

    Будучи родителем или подростком в возрасте от 13 до 16 лет, вы можете задаться вопросом, какие онлайн-работы доступны для подростков. На самом деле их довольно много.

    А во-вторых, вы можете спросить, почему кто-то в возрасте от 13 до 16 лет должен работай? Справедливо ли это или как это принесет им пользу?

    Поэтому давайте рассмотрим некоторые преимущества работы для подростков в возрасте от 13 до 16 лет.

    Пособия для работающих детей в возрасте от 13 до 16 лет

    До любой подросток в возрасте от 13 до 16 лет берется за работу, это надо понимать Кратко о трудовом законодательстве.

    Законы о труде

    Обычно трудовое законодательство не позволяет подросткам этой возрастной группы заниматься физическим трудом на обычных предприятиях.

    Однако из этого правила есть несколько исключений. Любой работодатель, желающий нанять младших подростков, нуждается в специальных разрешениях и разрешениях соответствующих органов.

    В противоположность этому, онлайн-работа для подростков, как правило, не подпадает под действие трудового законодательства, поскольку она не подвергает риску здоровье или жизнь ребенка и не представляет опасности.

    Как В результате работодатели обычно не требуют специального разрешения или разрешения, прежде чем берут на работу детей от 13 до 16 лет.

    Обучение жизненным навыкам

    Работа в Интернете или, если на то пошло, офлайн-работа в подростковом возрасте помогает им освоить необходимые жизненные навыки.

    К ним относятся высокое чувство ответственности, понимание ценности денег, развитие привычки к сбережениям и инвестициям, независимость от родителей в финансировании образования и других потребностей, а также формирование прекрасного чувства уверенности в себе.

    Эти жизненные навыки играют важную роль в формировании будущего подростка.

    Таким образом, работа в Интернете также необходима для обучения подростков.

    Если мы посмотрим истории некоторых из самых богатых людей в мире, вы обнаружите, что большинство из них устроились на работу в подростковом возрасте.

    Если это звучит достаточно интересно, вы можете подумать о том, чтобы привлечь к работе подростка в возрасте от 13 до 16 лет.

    А вот несколько лучших онлайн-вакансий для подростков.Я перечисляю 20 лучших таких онлайн-вакансий.

    20 вакансий в Интернете для детей в возрасте от 13 до 16 лет

    Эти онлайн-работы, которые я перечисляю, на самом деле не требуют многих навыков. Поэтому любой молодой подросток может смело применять и принимать их. Однако не забудьте проверить соответствие перед подачей заявки.

    1. Онлайн-опросы

    Это самая простая онлайн-работа, которую может выполнять любой подросток старше 12 лет. Существует бесчисленное множество веб-сайтов, предлагающих онлайн-опросы.

    Они начисляют баллы за каждый успешный опрос.Эти баллы можно обменять на наличные или ваучеры на покупки.

    2. Тестирование онлайн-игр

    Если вы подросток, который любит онлайн-игры, у вас тоже есть возможность заработать немного денег. Разработчики игр и компании хотят протестировать их перед коммерческим выпуском.

    Вы можете легко найти работу по тестированию игр в Интернете. И они также начисляют баллы, которые вы можете обменять на наличные деньги.

    3. Тестирование приложения

    Тестирование приложений похоже на тестирование игр. Здесь вы протестируете приложения от разных компаний, малых и больших, и увидите, насколько они просты в использовании.И обнаружить сбои, если они есть.

    Веб-сайты тестирования приложений также нанимают подростков старше 12 лет в качестве тестировщиков. Все, что вам нужно сделать, это написать честный отзыв о своем опыте.

    4. Ведение блога

    Вы чем-то увлечены? Попробуйте вести блог. Вам не нужно инвестировать в веб-сайт, чтобы начать вести блог.

    Вместо этого откройте бесплатный блог на таких веб-сайтах, как Blogger.com, и вы уже в бизнесе. Нужны отличные навыки письма.

    Вы можете зарабатывать деньги, подписавшись на Google AdSense, когда у вас будет определенное количество подписчиков.Прочтите любой хороший онлайн-учебник о том, как открыть блог.

    Ссылка: 6 лучших вакансий Google Online с оплатой 20 долларов в час

    5. Написание контента

    Наверняка вы будете писать сочинения, сочинения и короткие рассказы в школе в рамках учебы. Используйте эти навыки, чтобы стать писателем онлайн-контента.

    Существует огромный спрос на отличный контент со стороны владельцев блогов, веб-сайтов и других организаций. Платят тоже хорошо. Вы можете легко найти отличную работу по написанию контента.

    6. Видео на YouTube

    Самый известный в мире ютубер Феликс Арвид Ульф Чельберг из Швеции был также самым молодым миллионером.

    Он начал снимать отличные видеоролики на YouTube о том, как играть в игры Minecraft и взламывать их, с отличными и забавными комментариями.

    Его канал на YouTube, PewDiePie, является самым популярным в своей категории во всем мире. Вы тоже можете открыть бесплатный канал на YouTube и загружать отличные видео.

    7. Онлайн-коучинг

    Ты хорошо играешь в любую игру? Попробуйте онлайн-коучинг.Вы будете поражены количеством учеников вашего возраста, которые хотят научиться этой игре и готовы платить за нее.

    Здесь вам понадобятся превосходные знания об игре и хорошие навыки преподавания. Все хотят быть в своей школе и школьной команде, и вы можете помочь им, зарабатывая деньги.

    8. Вычитка

    Это не так сложно, как кажется. Вместо этого вычитка довольно проста. Он относится к категории микрозадач.

    Вам нужно будет проверить доказательства пригласительных билетов, визитных карточек, канцелярских принадлежностей и других простых материалов.

    Ваша задача — найти орфографические ошибки и исправить их. И вы должны также обеспечить правильную пунктуацию, где это необходимо.

    9. Интернет-журналист

    Можно попробовать себя в онлайн-журналистике, написав для школьного информационного бюллетеня или общественной радиостанции.

    Все, что для этого нужно, это нюх на новости и умение их правильно преподнести. Вам не нужна степень в области журналистики.

    На эту работу может претендовать любой человек в возрасте 13 лет и старше.На самом деле, эта онлайн-работа может сделать вашу карьеру превосходной.

    10. Удаленный помощник

    Бесчисленное количество пожилых людей и пожилых людей по всей Америке и другим частям мира нуждаются в онлайн-помощи, чтобы исправить сбои в их компьютерном программном обеспечении.

    Будучи подростком в возрасте от 13 до 16 лет, используйте свои знания о программном обеспечении всех видов для использования.

    Вы можете предложить удаленную помощь либо в качестве фрилансера, либо подписавшись на бесчисленное множество небольших групп, которые предоставляют эту услугу.Эта работа может принести вам до 50 долларов в день или даже больше.

    11. Обзор песен и видео

    Братья Джонас и Ханна Монтана — звезды подросткового возраста, которые стали очень известными благодаря фантастическим отзывам, которые они получили от подростков.

    Вы тоже можете зарабатывать деньги, просматривая песни и видео от подающих надежды талантов и восходящих звезд.

    Звукозаписывающим компаниям нужны такие обзоры, чтобы продвинуть альбом вверх в чартах, и они готовы платить вам за эти обзоры.

    12. Вакансии на Fiverr.com

    Как следует из названия этого веб-сайта, Fiverr предлагает разнообразные небольшие задания, за которые вам платят всего до 5 долларов.

    Это очень простые работы, такие как проверка изображений, графики, тестирование рекламы и некоторые другие, которые подходят для подростков в возрасте от 13 до 16 лет.

    Тем не менее, проверьте критерии приемлемости возраста, прежде чем делать ставки на работу в Интернете.

    13. Вакансии на Upwork.com

    Upwork — отличный веб-сайт, на котором любой подросток может найти подходящую работу фрилансером в зависимости от своих навыков.

    Upwork.com взимает небольшую плату за открытие вашей учетной записи. Тем не менее, вы также можете выбрать семидневную бесплатную пробную версию и заработать немного денег, прежде чем открывать ежемесячный или годовой аккаунт.

    Вы можете получить достаточно онлайн-работ для каждого навыка. Вам понадобится учетная запись PayPal для онлайн-вакансий на Upwork.com

    .

    14. Обработка онлайн-заказов

    Если вам интересно, как Amazon, eBay или другие онлайн-продавцы правильно оформляют ваш заказ и доставляют его вовремя, вот ответ.

    Они нанимают молодых подростков, таких как вы, для работы в Интернете из дома или общежития и обработки этих заказов.

    Задачи включают проверку наличия достаточных запасов в ближайшем месте выполнения заказа и времени доставки.

    Возможно, вам придется отвечать на обновления заказов, чтобы держать клиента в курсе.

    15. Самостоятельная публикация на Amazon

    Можете ли вы писать рассказы, основанные на реальном опыте или вымысле? Если да, то займитесь самостоятельной публикацией на Amazon.Здесь вы можете опубликовать свою книгу и продать ее.

    Вы также можете создавать и продавать практические руководства, руководства, сборники анекдотов и многое другое. Убедитесь, что вы не берете слишком много за свою книгу при запуске.

    Вы можете стать известным писателем-подростком, если ваша книга станет бестселлером. С помощью Amazon Self Publish также можно писать и продавать книги по школьным и старшим школьным предметам.

    16. Пользовательское тестирование веб-сайта

    Тестирование веб-сайтов и поисковых систем — еще одна отличная онлайн-работа для подростков в возрасте от 13 до 16 лет.

    На самом деле, это тенденция, которая набирает силу последние несколько лет. Все мы знаем, что Google является крупнейшей поисковой системой в мире. Но не все пользуются Google.

    Некоторые компании запускают собственные поисковые системы и хотят, чтобы вы проверили, правильно ли они работают.

    Точно так же компании хотят, чтобы люди использовали и проверяли их веб-сайты, прежде чем они перейдут к коммерческому запуску.

    17. Онлайн озвучка

    Продюсеры анимационных и мультипликационных фильмов хотят, чтобы люди вашего возраста озвучивали их героев мультфильмов.И они очень хорошо платят, если ваш голос подходит любому из этих персонажей.

    Передача вашего голоса кому-либо называется озвучиванием. Есть студии и создатели анимации, которым требуются ваши услуги.

    По мере того, как аниме становится популярным, спрос на озвучку подростков также будет расти.

    18. Помощник в социальных сетях

    Это довольно простая онлайн-работа на дому для каждого подростка. Вы будете отчитываться перед менеджером социальных сетей.

    В ваши задачи входит размещение контента в Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter и других социальных сетях работодателя.

    А иногда, отвечая на комментарии подписчиков. Поскольку вы помогаете только удаленно работающему менеджеру социальных сетей, вам нечего делать.

    19. Продажа товаров ручной работы в Интернете

    Используйте свое свободное время для создания вещей ручной работы, таких как бижутерия с бисером, картины и другие предметы искусства для продажи на Etsy.com.

    Этот веб-сайт позволяет подросткам открыть собственную торговую площадку и продавать товары ручной работы в Интернете.

    Вы можете получить клиентов со всех концов США и даже зарубежных стран, продавая через Etsy.ком.

    20. Микровоздействие

    А если вы очень популярны в школе или старших классах, и люди вас очень любят, работайте онлайн в качестве микроавторитета.

    Это означает, что вы будете продвигать бренды, продукты, услуги или дело через свои страницы в социальных сетях и соблазнять людей стать клиентами или подписчиками.

    В настоящее время многие крупные компании нанимают микроинфлюенсеров всех возрастов. Это потому, что она работает дешевле, чем обычная реклама, и привлекает людей.

    Заключительные мысли

    Прежде чем закончить, я также предлагаю вам проверить среднюю оплату для всех этих 20 лучших онлайн-работ для подростков. Оплата может отличаться в зависимости от вашего местоположения и работы.

    И, наконец, не забудьте заплатить налоги, если заработаете крупную сумму денег. Подростки не освобождаются от уплаты налогов.

    В то время как некоторые рабочие места не будут платить столько, чтобы принести вам налогооблагаемый доход, другие онлайн-работы, такие как ведение блога и YouTubing, могут резко увеличить ваш банковский баланс.

    Кроме того, всегда указывайте свой истинный возраст при подаче заявления, чтобы избежать дисквалификации с онлайн-работы и потери денег.

    Как найти работу подростку | Получение вашей первой работы

    Время чтения: 7 минут

    Поиск работы подростку может показаться сложной задачей, особенно если у вас не было предыдущего опыта работы.

    Однако это не невозможно. Многие подростки могут найти оплачиваемую работу и значительно улучшить свое резюме.Если вы выполните необходимые шаги и тщательно подготовите свое резюме и соберете полезные рекомендации, найти работу будет легко.

    Убедитесь, что у вас есть соответствующие документы

    Если вы ищете работу, вам необходимо будет предоставить определенные документы, подтверждающие вашему работодателю, что у вас есть законное разрешение на работу в Соединенных Штатах. Для этого вам необходимо предоставить работодателю следующее:

    1. Карточка социального обеспечения
    2. Документ, подтверждающий ваш возраст, который может включать:
      1. Свидетельство о рождении
      2. У.С. Паспорт
      3. Карта постоянного жителя
      4. Удостоверение личности государственного образца
      5. Водительское удостоверение, выданное государством
      6. Официальное школьное удостоверение личности с напечатанной датой рождения
    3. Документ с фотографией, удостоверяющий вашу личность, который может включать:
      1. Паспорт США
      2. Карта постоянного жителя
      3. Удостоверение личности государственного образца
      4. Выданное государством водительское удостоверение Официальное школьное удостоверение личности
    4. Документ, подтверждающий, что вы имеете право работать в США (для неграждан США.С.):
      1. Регистрационная карточка постоянного жителя или иностранца (I-511)
      2. Документ о разрешении на работу (I-766)
      3. Заграничный паспорт с временным штампом I-511

    Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) предусматривает различные меры защиты работающих детей. В штатах часто действуют дополнительные правила, которым необходимо следовать, поэтому лучше проконсультироваться с Департаментом труда вашего штата, чтобы определить, какую информацию вам нужно собрать, и узнать, какие виды работ и рабочее время вам доступны.

    Если вам от 14 до 15 лет, существуют федеральные нормы, ограничивающие объем и тип работы, на которой вы можете работать. Согласно рекомендациям FLSA, лица в этом возрасте не могут быть приняты на работу:

    1. В учебное время
    2. До 7 часов утра или после 19 часов, за исключением периода с 1 июня до Дня труда
    3. Более трех часов в день в учебный день
    4. Более 8 часов в день в неучебный день
    5. Более 18 часов в неделю в течение учебной недели
    6. Более 40 часов в неделю во внеучебные недели

    Однако есть исключения из каждого из этих правил, в зависимости от ваших индивидуальных обстоятельств.По сути, Министерство труда стремится обеспечить, чтобы люди с такой разницей в возрасте могли выполнять свои рабочие обязанности, не затрагивая их учебы, здоровья или благополучия.

    Существует также ряд отраслей, в которых 14- и 15-летним детям специально запрещено участвовать, например, производство, добыча полезных ископаемых, переработка пищевых продуктов, погрузка и разгрузка, а также большинство работ, которые считаются опасными или физически тяжелыми.

    В отличие от этого, Министерство труда составило список профессий, подходящих для 14-15-летних, таких как офисная и канцелярская работа, творческие области, работа с кассой или обслуживание клиентов, а также сборка заказов.Запрещена любая должность, которая прямо не разрешена в руководящих принципах по детскому труду.

    После того, как вам исполнится 16 лет, станет доступно гораздо больше профессий, в том числе больше ролей в сфере общественного питания и других должностей с чаевыми. Чтобы получить полный список запрещенных должностей, перейдите по ссылке выше или обратитесь в Министерство труда вашего штата.

    Попросите помощи в поиске работы

    Нетворкинг — необходимый навык на современном рынке труда, и важно начать как можно раньше. На самом деле, многие эксперты считают, что старшая школа — идеальное время для начала процесса налаживания связей.По статистике, если у вас есть связи, у вас гораздо больше шансов найти работу.

    На самом деле, согласно недавнему исследованию веб-сайта по трудоустройству Glassdoor, «ваши шансы получить предложение [о работе] статистически значимо на 2,6-6,6% выше, если вас порекомендовал действующий сотрудник, чем если бы вы не были им приглашены». ».

    Понятно, что это не значит, что вы не можете получить работу без связей, но это, безусловно, помогает, особенно на перенасыщенном рынке труда.Для тех, у кого мало опыта работы, предположительно для подростков, связи могут стать решающими, когда дело доходит до поиска работы.

    Как выглядит сеть? Кого вы должны спросить?

    Для старшеклассников это требует много разговоров и установления связей с другими, а также использования этих связей для выхода на работу. Если вы начинаете искать свою первую работу, рассмотрите возможность использования связей:

    • Друзья и сверстники
    • Члены семьи и друзья членов семьи
    • Школьные консультанты
    • Вагоны
    • Учителя
    • Местные предприятия, которые вы часто посещаете
    • Волонтерские организации

    Если какое-либо из этих связей имеет отношение к бизнесу или организации, у вас гораздо больше шансов не только найти открытые вакансии, но и больше шансов успешно получить работу.

    Оставайтесь гибкими

    Как упоминалось ранее, работодатели должны соблюдать федеральные и государственные ограничения на трудоустройство молодежи. Из-за этого подростки часто ограничены количеством часов, в течение которых они могут работать, и отраслями, в которых они могут получить опыт, поэтому важно, чтобы вы управляли своими ожиданиями и были гибкими в отношении доступных вам возможностей. Для подростков или тех, кто получает свою первую работу, очень характерно получать минимальную заработную плату до тех пор, пока они не приобретут больше опыта и навыков.

    Прежде всего, когда вы ищете свою первую работу, лучше всего, если вы готовы и открыты для того, чтобы пробовать новые вещи и искать работу, которая даст вам новые навыки в рабочей силе. Работа — это прекрасная возможность для молодых людей научиться хорошим коммуникативным навыкам, работе в команде, пунктуальности и самоотверженности.

    Также важно, чтобы вы не слишком разочаровывались, если вам не предложили работу, которую вы надеетесь получить. По данным LinkedIn, у тех, кто заполняет онлайн-заявки, всего 1.2-процентный шанс быть нанятым на эту должность из-за конкурентного характера рынка труда. Обязательно заполните как можно больше заявлений и продолжайте общаться в сети, пока не сможете пройти собеседование и, в конечном итоге, быть нанятым на должность.

    Знай свои пределы

    Управление вашей школьной, личной и внеклассной деятельностью является проблемой для людей любого возраста. Добавление работы в смесь может еще больше усложнить ситуацию.

    При принятии решения о приеме на работу или выборе должности, которую вам предлагают, важно быть реалистичным в отношении того, сколько времени вы можете посвятить своей должности в дополнение к другим занятиям, которые у вас есть в жизни — особенно если у вас есть цели в колледже или аспирантуре после получения диплома.

    Если вы планируете продолжить свое образование после окончания средней школы, особенно важно работать над поддержанием надлежащего баланса между работой, учебой и личной жизнью. Будьте осторожны, не тратьте столько энергии, чтобы ваши оценки ухудшились или вы выгорели в долгосрочной перспективе.

    Будьте откровенны со своим работодателем в отношении того, какой вклад вы можете внести в вашу рабочую среду. Если они окажутся негибкими по отношению к вашей школе и внеклассным возможностям, возможно, в ваших интересах занять другую должность.Сегодня есть много должностей, которые вы можете выполнять удаленно или вписаться в свой собственный график, поэтому не бойтесь искать альтернативные виды занятости.

    Кроме того, также важно заранее указывать типы работы, которую вы можете выполнять. Например, если у вас нет водительских прав или если вашей семье не хватает надлежащего транспорта, вам может быть лучше искать возможности для трудоустройства, которые будут соответствовать вашим конкретным обстоятельствам.

    Исследуйте вакансии, на которые вы претендуете

    В недавней статье, опубликованной на Business Insider, эксперт по вопросам карьеры Аманда Августин отметила, что самый быстрый способ уволить менеджера по найму — это «подать заявку на работу, на которую вы не имеете права претендовать.Августин, работающая в TopResume, отмечает, что когда вы претендуете на должность, которую не можете выполнять, вы тратите не только свое время, но и время менеджера по найму.

    Тем, у кого мало опыта работы, это может быть страшно.

    При приеме на работу важно, чтобы вы знали основные функции работы и то, что вы можете предложить, чтобы наилучшим образом заполнить эту вакансию. Также важно, чтобы вы использовали свое резюме и свой прежний опыт в своих интересах.Не отправляйте одно и то же резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую вы претендуете. Вместо этого адаптируйте свои рекомендации и свой прошлый опыт, чтобы показать потенциальному работодателю, что вы обращаете внимание на то, что влечет за собой работа, и что вы можете внести.

    Если вам назначено собеседование, эта предварительная работа пригодится, так как вы сможете лучше предвидеть, какие вопросы они могут задать, и адаптировать свои ответы к ожиданиям работодателя.

    Составить резюме

    Составление резюме является одним из наиболее важных аспектов получения работы в подростковом возрасте, но многие люди, впервые ищущие работу, с трудом могут его составить.

    При составлении резюме важно понимать, что отсутствие опыта работы не означает, что у вас нет соответствующего опыта работы. Многие из вашего академического опыта хорошо перенесутся в рабочую среду, от академических достижений до волонтерской работы и внеклассных занятий.

    Включите все мероприятия и награды, которые вы получили в результате этих мероприятий, и адаптируйте свое резюме к конкретной должности, на которую вы претендуете. Обязательно включите любые соответствующие ссылки из этих конкретных видов деятельности, чтобы дать вам преимущество в любом соревновании, которое у вас может быть.

    Получить ссылки

    Иметь отличное резюме — это только первый шаг к тому, чтобы войти в дверь, но недавний опрос, проведенный OfficeTeam, ведущей кадровой службой, показал, что ваши рекомендации не менее важны.

    «Менеджеры по найму, проинтервьюированные для опроса, сказали, что они исключают из рассмотрения около 21% кандидатов после разговора с их профессиональными рекомендациями», — пишет участник Monster Джейми Торк, освещая опрос OfficeTeam.

    Менеджеры по найму обычно ищут информацию о прошлых должностных обязанностях и опыте, обзор ваших сильных и слабых сторон, подтверждение о занятости или волонтерской работе, а также описание достижений кандидата.

    При включении рекомендаций не забудьте указать учителей, друзей семьи, церковных лидеров, скаутских лидеров и любых других общественных деятелей, которые могут поручиться за ваши навыки и способности.

    Подготовьтесь к интервью

    Когда вы пытаетесь получить свою первую работу, собеседования особенно важны. Без большого опыта работы способность описать свои сильные стороны, таланты и трудовую этику чрезвычайно важна и может увеличить или уменьшить ваши шансы на получение должности, на которую вы претендуете.

    При подготовке к собеседованию обязательно заранее подготовьтесь к вопросам, которые вам могут задать.

    Если вас спросят, почему вы подаете заявку или что вы хотите получить от этой должности в конкретной компании, лучше всего поделиться с работодателем тем, как, по вашему мнению, вы можете внести свой вклад в эту область, и сообщить о своем интересе к должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.