Как работать на себя идеи: Как начать работать на себя? 33 способа заработать в качестве фрилансера или самозанятого

Содержание

Как заработать на своих идеях ⋆ Читай, думай, зарабатывай

Если вы переполнены идеями, если вы любите творческие конкурсы, то эта статья для вас. 

Задумывались ли вы о том, когда получаете открытку что могли бы придумать её дизайн намного интереснее?

Мною будут рассмотрены сайты, где вы легко сможете представить свою идею и возможно получить за это вознаграждение.

1

Идеи для открыток

Рассмотрим первый сайт Snafu Designs платящий за вашу идею 100$.

По ссылке вы можете ознакомиться с положением о предоставлении идей для открыток.

На своём опыте могу сказать, что у меня получилось выиграть только один раз и продать одну идею из одиннадцати мною представленных.

Значительный плюс этого сайта в том, что вам не надо рисовать открытки, вы просто пишите свою идею – как, она должна выглядеть и, что можно написать в ней.

Все идеи подаются на английском языке и лучше, если они отображены как можно конкретнее.

Snafu Designs рассматривает не более 12 идей за раз и отвечает в течении восьми недель после отправки вашего письма.

Важно также чтобы ваши идеи были включены в письмо, а не отправлялись отдельным файлом.

К своей идее, возможно, приложить рисунки как дополнительный материал, если вы считаете это нужным.

После покупки вашей идеи дизайнеры рисуют её в свойственном для них стиле и публикуют на сайте.

Snafu Designs ищет идеи к таким праздникам как: День рождения, запоздалый день рождения, любовь и дружба, рождество, день Святого Валентина и другие.

С полным списком возможно ознакомиться на сайте и кстати, он соответствует остальным сайтам о которых пойдёт речь далее.

2

Еще сайт где платят за идеи для открыток

Следующий сайт по продаже ваших идей это Oatmeal Studios. 

Данный сайт также находится в поиске интересных идей для поздравительных открыток. Вы можете представить свою идею и предварительно ознакомиться с правилами по ссылке.

Если вы хорошо рисуете, то можете отправить свои работы для рассмотрения вашей кандидатуры в качестве внештатного дизайнера открыток.

Оплата составляет 50$ за идею, но на мой взгляд это хорошие деньги к тому же ставка может быть увеличена при дальнейшем сотрудничестве.

3

Платят за интересные лозунги

Следующий сайт специализируется на поиске лозунгов, но не к открыткам, а магнитам и наклейкам.

Ephemera-inc выплачивает 50$ за ваш лозунг и значительный плюс будет, если, он сопровождается иллюстрацией.

Зайдя на сайт, вы можете увидеть его товары. Магниты и наклейки объединяет искромётный юмор.

Здесь есть и забавные магниты о политических деятелях, наклейки о необычных ситуациях в жизни.

Цель этого проекта представить как можно больше смешных и смелых лозунгов. Если вы любите придумывать смешные лозунги и рисунки, то переводите их на английский язык и отправляйте на сайт.

Отправив 3 идеи на рассмотрение, я получила одобрение только одной.

Примеры моих открыток:

Мы два сапога пара. Счастливого Дня Валентина«У каждого цветка есть своя пчела. Будешь моей пчелой?»

Рекомендации и темы можно посмотреть по ссылке.

4

Платят за юмористические открытки

Ещё один сайт поздравительных юмористических открыток это Smart Alex

Здесь ищут готовые идеи, то есть нужно представить готовую открытку и поздравление к ней.

Стоит отметить, что данный сайт подойдет для готовой работы и потому после её одобрения вам предложат выставить её в магазине на продажу по стандартной цене $3,75.

Затем после того как вашу открытку начнут покупать то от каждой покупки вы будете получать около 2$.

Продать открытку сайту действительно можно главное чтобы, она была смешной.

Пример моей открытки:

«Для каждого рта есть свой банан.
Счастливого дня дураков!»

Подробнее об отправке работы можно узнать по ссылке.

5

Тут платят за пошлый юмор

Следующий сайт похожий на предыдущий, но всё же отличающийся немного пошлым юмором это Comstock.

Сейчас я думаю, над идеей которую можно было бы отправить для данного сайта, а тем временем мой друг уже отправил туда свою идею.

Идея была немного пошловатой, но всё-таки вызывала смех и, он получил свои 50$ (стандартная цена за идею).

Здесь также можно представлять готовые открытки. Более подробные условия по ссылке.

Подводя итог, хочу сказать, что продажа своих идей к открыткам или готовых открыток является интересным и прибыльным занятием.

Сайты, представленные выше, принимают идеи на английском языке, но если вы не владеете им, а верите в свои идеи можно воспользоваться услугами переводчика.

К тому же по сути идеи должны быть отражены кратко, а значит перевод будет не значительным и не составит огромных затрат (например 1 страница перевода сейчас стоит 300-400 р.).

Чаще всего список праздников для поиска идей совпадает на всех сайтах и лишь юмористические дополнены такими темами как – поблагодарить друга, открытка-замечание или праздник яркого дня жизни.

В интернете есть много сайтов предлагающих купить вашу идею, если она понравится. Однако приведённые сайты работают уже давно и скупили много идей, что указывает на их надёжность.

Если у вас есть интересная идея, то стоит попробовать отправить её.

6

Заработок на идеях для рекламы

Если вы пишете сценарии и создаёте видео, то вам будет интересно поработать с краудсорсинговой платформой Tongal.

Данная рекламная платформа специализируется на конкурсах по созданию рекламных идей, сценариев и видео. Регистрация участников и заявка идей проходит на английском языке.

Ежемесячно на площадке проходит от 3 до 7 конкурсов. Для каждого конкурса участник имеет право представлять от 1 до 5 идей.

Обычно здесь проходят конкурсы на представление идей и если они проходят, то автор получает денежное вознаграждение (от 300 до 500$).

Дальнейшие этапы – это создание сценария и съёмка видео также финансируются организаторами конкурса.

По своему опыту могу сказать, что если, вы не успеваете или не можете создать видео, то вам стоит обратить внимание на конкурсы, где покупают идеи.

С даты моей регистрации на площадке прошло около 7 месяц за этот период у меня получилось продать идею для демонстрационного видео зубной пасты, и, я получила 100$.

Обычно конкурсы по покупке идей проходят на платформе 1-2 раза в месяц и награждаются денежными призами с предоставлением организаторам прав на вашу идею.

Вам же советую участвовать в конкурсах именно по покупке идей, так как там шансов больше если вы не хотите снимать видео, а только заинтересованы в продаже идеи.

В целом большинство конкурсов представленных здесь включают в себя три этапа: написание идеи, предоставление сценария и заключительный этап съёмка видео.

Если ваша идея проходит, то за ней следуют остальные этапы с утверждением бюджета и подписанием соглашения с организаторами конкурса.

Все три этапа контролируются командой Tongal и спонсируются в зависимости от призового фонда конкурса.

В 2017 году на платформе стали чаще появляется конкурсы, где нужно представить готовое видео. Чаще такие конкурсы предполагают сжатые сроки и соответственно здесь меньше конкуренции.

При изучении брифа обратите внимание на то, какой статус носит конкурс – международный или ограниченный, во втором случае участие могут принимать только граждане определённых стран.

На платформе хорошо работает форум, где можно задать вопросы, касающиеся конкурса и получить консультацию. В целом данная платформа даёт возможность получить денежные призы творческим людям с интересными идеями.

7

Платят за названия

Voproso.ru предлагает вам заработать немного денег на своих идеях.

Правила очень просты, заказчик задет вопрос, например – «Придумать название для волонтерского портала», и в течение 24 часов желающие могут предлагать свои варианты.

Затем заказчик выбирает лучший вариант и оплачивает идею.

Есть возможность получать новые задания на ваш почтовый ящик, что очень удобно. Выплаты производятся на Webmoney или Яндекс Деньги сразу после выбора победителя.

Регистрация на сайте очень простая, через Вконтакте или Facebook. Регистрируйтесь и предлагайте свои идеи. Voproso.ru это не просто шанс немного заработать, но и отличная зарядка для мозгов.

Оцените статью

Проголосовало: 12 Средняя оценка: 4.3

15 бизнес идей с нуля в домашних условиях

Ищете новый способ заработать деньги? Вот 15 бизнес идей с нуля в домашних условиях, которые вы можете использовать для начала собственного бизнеса с очень небольшим количеством денег. Все, что вам нужно – это мотивация, желание работать и желание быть финансово успешным.

1. Комиссионный магазин на дому

Ношение «подержанной» одежды и вещей, таких как бытовая техника и электроника никогда не было популярной практикой, однако времена меняются и во многих городах открылись и до сих пор активно открываются множество маленьких магазинчиков под названием «Секонд Хенд», «Комиссионный магазин» или «Одежда из Европы». Поношенная одежда, компьютеры б/у и прочая электротехника, а также любые другие предметы (книги, монеты, игрушки и пр.) пользуется большим спросом у людей с малыми доходами, а таких людей к сожалению, у нас в стране становится все больше. Снижение уровня жизни приводит потребителей в магазины подержанных вещей, а также заставляет искать выгодные предложения из вторых рук в интернете.

Вы можете вести этот бизнес в домашних условиях даже не имея собственного интернет магазина, так как в интернете есть множество торговых площадок, интернет досок объявлений и форумов, где вы можете предлагать свою продукцию, просто выставляя объявления с фотографиями и описанием. Плюс ко всему, вы также можете открыть небольшой магазин по продаже подержанных вещей (любой направленности). Для этого просто необходимо зарегистрироваться как частный предприниматель и платить единый налог, что очень подходит начинающим предпринимателям. Вы можете принимать вещи б/у, у людей под реализацию или искать выгодные предложения, покупая дешевле, а продавая дороже.

2. Внештатный автор статей (фрилансер)

Внештатные авторы могут писать статьи на любую тему, начиная от тренировки лошадей и заканчивая подготовкой к покупке рекреационного автомобиля. Хорошим способом начать зарабатывать на писательской деятельности является написание статей о том, в чем вы уже являетесь экспертом.

Гострайтинг (написание текстов на заказ) – это хорошее занятие для фрилансеров, которые ищут способы хорошо заработать и готовы отказаться от подписи автора. Множество интернет сайтов всегда ищут квалифицированных копирайтеров. Для продвижения своих услуг вы можете создать собственный сайт с вашим портфолио, а также можете создать темы на SEO форумах, где вы подробно можете описать сферу ваших услуг и расценки, например, на таком форуме, как www.cy-pr.com. Подробно о том как можно зарабатывать на написании статей в интернете вы можете узнать на этой странице — Как зарабатывать деньги на написании статей в интернете: руководство.

Рекомендация: Ваши первоначальные работы могут отклоняться по многим причинам, которые могут даже и не быть связаны с грамотностью написанных текстов. Вам нужно будет ознакомиться с таким понятием, как SEO оптимизация текстов и многими другими вещами, которые заказчики часто требуют от копирайтеров при написании текстов. Будьте настойчивы и не вешайте нос при появлении первых трудностей и все у вас получиться.

3. Бизнес по выращиванию растений

Растениеводство является одной из наиболее быстро растущих отраслей промышленности. Лекарственные травы, травяные чаи, кулинарные травы, и травы для свечей и ароматерапии являются лишь верхушкой айсберга. Обширные знания растущих трав имеет важное значение в этом виде домашнего бизнеса.

Цветы, используемые для ароматических попурри, мыла, свечей и ароматных отваров требуют всего несколько квадратных метров растущего пространства. По большому счету, приготовление своей продукции можно с легкостью делать на кухне среднего размера, используя полку, плиту и кухонный стол.

Помимо этого, можно также стать учителем растениеводства, что является творческим способом зарабатывания денег. Вы можете подготовить материалы для начала обучения и дать объявления о наборе учеников в интернете, во дворе, высших учебных заведениях, центрах отдыха и прочих местах. Предложите вашим обучающимся каждый месяц посвящать один урок другим аспектам растениеводства, включая такие темы, как планирование клумб, изучение многолетних растений, подготовка почвы, создание английского сада, посадка луковиц и тому подобное.

Выращивание орхидей может быть прибыльным домашним бизнесом, если вы готовы тратить время и значительные усилия. Несмотря на то, что эти цветы, как правило, выращиваются в тропических районах, их также можно выращивать в качестве комнатных растений или в теплицах.

Рекомендация: Занимаясь растениеводством, вы можете делать цветочные композиции и продавать свою продукцию в местные гостиницы, отели, свадебные салоны, церкви, цветочные рынки, а также продавать свои растения в интернете.

По теме: Каким бизнесом можно заняться в домашних условиях.

4. Бизнес на подарочных корзинах

Корпоративные и детские вечеринки, праздники и дни рождения – все это требует современного подхода, и подарочные корзины могут быть очень хорошим вариантом для бизнеса. Подарочные корзины необходимо адаптировать, чтобы удовлетворить вкус любого человека. Бизнес идеей с нуля в домашних условиях может стать бизнес на подарочных корзинах. У вас должен быть творческий подход к оформлению, и вы должны быть чутким дизайнером, что поможет вам подобрать нужные подарки и уложить их в корзины, декоративные банки, коробки или мешки. Привлекательная упаковка является важной частью бизнеса на подарочных корзинах. Вы не можете просто набросать некоторые вещи в упаковку и красиво упаковать.

Вам необходимо создать некое портфолио с фотографиями ваших работ. Подготовьте брошюру с перечнем содержимого каждой корзины и их цены. Вы можете продавать свои корзины в интернете, в корпоративных офисах, через почту и в местных магазинах.

5. Графический дизайн

Графический дизайнер должен уметь проектировать листовки, флаеры, информационные брошюры, каталоги продукции и рекламные материалы. Графические дизайнеры также консультируют печатников или издателей, чтобы определить лучшую бумагу, материалы для покрытия и печатный процесс для того или иного заказа.

Предлагайте свои услуги рекламным агентствам, издательским компаниям, небольшим журналам, корпорациям, производителям продукции и частным предпринимателям.

Рекомендация: Всегда внимательно выслушивайте вашего заказчика, так как это имеет важное значение для успешного ведения бизнеса, связанного с графическим дизайном. Вы должны полностью понять, что хотят ваши клиенты.

По теме: Как найти и выбрать бизнес идею.

6. Агентство по уходу за больными на дому

80-летние люди хотят достойно жить в своем собственном доме, но у них часто возникают проблемы с купанием, принятием пищи и уборкой дома. Открыв агентство по уходу за больными на дому, ваши обязанности заключаются в том, чтобы отправить социального работника помогать пожилым людям в повседневных делах.

Агентства по уходу за больными – это быстро растущий бизнес, который процветает в крупных городах в связи со стремительным ростом затрат на вспомогательные жилые помещения и живущих там медсестер. Узнайте юридические требования для запуска агентства по уходу за больными в вашем регионе. Рекламируйте свои услуги в местных общественных центрах, реабилитационных центрах и больницах.

Рекомендация: Вам нужны люди, которые являются высококлассными профессионалами в уходе за больными людьми. Самое главное, что вам нужно, так это уметь распознавать нужных людей и отсеивать неподходящих при найме сотрудников.

7. Бизнес по уборке помещений

До тех пор, пока существует грязь, бизнес по уборке помещений всегда будет востребованным. Вы можете открыть собственную клининговую компанию и предоставлять услуги по уборке домов, квартир и офисов, ведь люди хотят жить и работать в чистых помещениях, и если они сами не справляются с уборкой или имеют средства и желание на то, чтобы заказывать подобного рода услуги, вы можете за разумную плату обеспечить им чистые полы, мебель без пыли и пр.

Рекомендация: Всегда узнавайте от клиента, чего они ждут от вас. Если вы сможете хорошо выполнять все пожелания ваших клиентов, со временем вы построите хорошую репутацию в этой сфере бизнеса и получите много довольных клиентов, которые будут рекомендовать вас другим, что в результате может привести к укрупнению вашего бизнеса и значительному росту доходов.

8. Мобильный Спа

Еще одной бизнес идеей с нуля может быть мобильный Спа. Мобильные Спа процедуры можно предлагать в домах, офисах или гостиницах. Мобильный Спа-центр предлагает косметические процедуры, массаж, свадебную укладку волос и макияж, процедуры по уходу за телом, маникюр и педикюр. Мобильные Спа-центры не требуют больших капиталовложений. Вам не нужно вкладывать большие деньги, как в случае с открытием магазина, таких как оплата аренды помещения, оплата коммунальных услуг, расходы на техническое обслуживание и страхование отсутствуют. Массажисты, маникюрши и парикмахеры могут помочь вам запустить успешный мобильный Спа-бизнес.

Рынок вашего бизнеса – это клиенты, у которых нет времени, чтобы пойти в Спа-центр, пожилые люди, не способные покинуть свои дома, работающие профессионалы, желающие отдохнуть в периоды высокого напряжения, а также клиенты, не способные физически выбраться из дома из-за болезни.

Рекомендация: Носите с собой мобильный розничный магазин со средствами по уходу за кожей и аксессуарами, такими как Спа воротники, Спа тапочки и мази, чтобы продавать их вашим клиентам.

По теме: Идеи малого бизнеса с минимальными вложениями 2020 года.

9. Музыка для детей

Музыка является важной частью развития детей в раннем возрасте. Предлагайте ваши музыкальные представления в детских садах и дошкольных учреждениях. Прозвоните директоров детских садов, разливательных кружков и прочих дошкольных учреждений, и предложите им ваши услуги. Иногда вам, возможно, придется сделать бесплатное первое выступление, чтобы вас увидели и в следующий раз вы уже сможете брать деньги за свою работу. Руководители этих учреждений и родители детей любят видеть, как дети взаимодействуют с вашей музыкой, прежде чем они будут приглашать вас на регулярной основе.

Рекомендация: Делайте ваши выступления динамичными и разнообразными, чтобы увлечь детей – это позволит захватить внимание детей и в следующий раз они с охотой будут идти на ваши представления, что позитивно скажется на ваших доходах.

10. Личный повар

Если вы способны вкусно готовить и вам это нравится, то этот бизнес в домашних условиях для вас, так как вы не только будете заниматься любимым делом, но и будете получать за это деньги. Вы можете стать личным поваром почти для всех, кто любит хорошо поесть и готов за это заплатить.

В дополнение к навыкам приготовления пищи, личным поварам также необходимо знать пищевую ценность продуктов питания и обладать отличными организационными навыками. Четкое понимание безопасных методов обработки пищевых продуктов, санитарных норм и законов, а также ответственность за качество продукции также играют важную роль. Вы также можете рассмотреть бизнес на продаже домашней выпечки.

Рекомендация: Будьте готовы адаптироваться к работе в различных кухнях. У некоторых клиентов может иметься хорошая, качественная и удобная посуда для приготовления пищи, тогда как у других этого не будет, и вы должны быть к этому готовы. Инвестируйте некоторое количество денег в набор кухонной утвари, кастрюли и сковородки, и берите все необходимое всегда с собой.

По теме: ТОП-20 бизнес идей без вложений или свой бизнес с минимальными вложениями.

11. Начните бизнес по выгулу собак и уходу за животными

Это великолепный бизнес для любителей животных. Если вы любите домашних животных, и вам нравится идея о том, что, ухаживая за собаками и играя с ними вы будете получать деньги, вам стоит хорошенько подумать об этом виде бизнеса. Собаки и кошки являются наиболее распространенными домашними животными, которые нуждаются в уходе, когда владельцы находятся далеко от них, но будьте готовы к тому, что время от времени вас будут просить позаботиться о кроликах, хомяках, птицах и тропических рыбках.

Выгул собак может принести хорошие наличные деньги, особенно, если вы продаете свои услуги в домах престарелых, где многим жителям может не хватать энергии и мотивации для выгула их домашних животных во время ежедневных прогулок.

Рекомендация: Если вы любитель животных, бизнес на выгуле собак и кошек может принести хорошую прибыль.

12. Швейный бизнес

Индивидуальный пошив занавесок является прибыльным бизнесом, если у вас есть интерес к дизайну интерьера. Вы можете специализироваться на проектировании и пошиву штор и занавесок, а также их установке. Предоставляя множество услуг, вы можете заработать гораздо больше, чем если бы вы просто шили шторы для клиентов.

Если вы любите вышивание и ручное шитье, проектирование и пошив стеганых одеял – это бизнес для вас. Детские одеяла с монограммой особенно популярны, так как их часто используют в качестве замечательных подарков.

Сейчас модно также заниматься дизайном платьев для кукол. Поспрашивайте насколько можно больше маленьких девочек о том, какие виды одежды кукол им нравятся. Если вы не в курсе того, что любят дети, ваша одежда для кукол не будет продаваться. Предлагайте также такие аксессуары для кукол, как ленты в волосы, шапки, носки, колготки и тапочки, так как они также могут хорошо продаваться.

Рекомендация: Индивидуальный пошив свадебной фаты является отличным способом заработать деньги, используя свои навыки шитья. Это также является хорошим способом выйти на прибыльный свадебный рынок. Постарайтесь разработать вашу фирменную и единственную в своем роде вуаль. Возможность выбрать головной убор, который наилучшим образом подходит к лицу конкретной невесты имеет важное значение.

13. Мыловарение

Производство куска мыла может стоить всего 10 центов, а его продажа принесет вам от $ 1 до $ 4, а так как рынок любителей натурального мыла сейчас становится все больше, вы можете порядком заработать на этом. Многие люди стараются пользоваться только натуральными средствами личной гигиены, поэтому покупают только мыло из природных ингредиентов. Добавляя специальные травы, ароматы и цвета, вы можете угодить гурманам, создавая особое мыло прямо на собственной кухне.

Рекомендация: Постарайтесь придумать и сделать оригинальные упаковки для продаваемого вами мыла. Мыло очень просто продается через интернет.

Подробно о бизнесе по изготовлению и продаже мыла ручной работы вы можете узнать на этой странице — Мыло ручной работы как бизнес: бизнес-план, оборудование, продажа.

14. Консультации по разработке и оптимизации сайтов

Многие люди в наши дни задумываются о создании собственного веб сайта, но они не знают, как это сделать самостоятельно. Если вы уже занимаетесь любым видом бизнеса, наличие веб-сайта так же важно, как название вашего бизнеса.

Начиная с выбора хостинга и регистрации доменных имен и заканчивая управлением контентом, консультант по разработке и оптимизации сайта создает и поддерживает работу веб-сайтов. Если вы имеете представление о поисковой оптимизации (SEO) – это большой плюс. В качестве консультанта по разработке и продвижению веб-сайтов, вам необходимо иметь опыт ссылочного продвижения сайтов, работы с баннерами и партнерскими программами, а также талант работы с графикой и в копирайтинге.

По теме: Как проверить бизнес идею на жизнеспособность.

15. Свадебный планировщик или свадебный консультант

Влюбленные часто хотят сделать свою свадьбу незабываемой, поэтому готовы тратить на это достаточно большие средства. Бизнес на рынке свадебных услуг имеет большой финансовый потенциал. Вам потребуется рабочее знание того, что входит в процесс планирования свадьбы, включая ресурсы и диапазоны цен на все, начиная с приглашений гостей на свадьбу и заканчивая приглашением музыкантов.

Рекомендация: Это бизнес, где вы должны быть очень организованы и ориентированы на детали. Забыв о какой-либо детали в организации свадьбы, например, если вы вместо красных роз заказали белые, может иметь катастрофические последствия, так как для молодоженов даже такие мелочи часто имеют огромное значение.

Бизнес идеи с нуля в домашних условиях могут быть абсолютно различны и вам необходимо подходить к выбору вида деятельности крайне ответственно, исходя из того, что вам больше по душе. Возможно эта статья вам поможет определиться.

Интересные идеи и полезные советы для того, чтобы начать работать на себя

Как сказал известный американский экономист, Питер Друкер: «Где бы вы ни увидели успешный бизнес, это значит, что кто-то когда-то принял смелое решение». Предпринимательская деятельность всегда связана с рисками, и решиться попробовать свои силы в бизнесе может не каждый человек. Добавить уверенности поможет хорошая коммерческая идея, знание основ предпринимательства, объективная оценка собственных умений, навыков и финансовых возможностей. О том, как начать работать на себя, речь пойдёт далее в статье.

Поиски направления

Работа на себя не всегда предполагает старт с нуля. Сегодня в России динамично развивается такой вид делового партнёрства, как франчайзинг.

Франчайзинг

Этот формат подразумевает сотрудничество двух сторон, одной из которых выступает франчайзер – компания, занимающая стабильные позиции на рынке, и франчайзи – предприниматель, приобретающий у неё право на использование товарного знака. В рамках такой сделки начинающий предприниматель получает комплексную поддержку: информационную, маркетинговую, юридическую и т. д. Это позволяет ему избежать множества ошибок и построить бизнес по готовой схеме. Стоит подробнее узнать, что такое франшиза.

Кроме того, новая фирма с первых дней своего существования будет узнаваема. Работа под эгидой известной торговой марки позволит франчайзи существенно сэкономить на раскрутке и добавит конкурентные преимущества. Конечно, всё это не бесплатно. Хорошая франшиза стоит немалых денег. О достоинствах и недостатках системы франчайзинга уже рассказывалось в отдельном обзоре. Так или иначе, начинать следует с выбора направления.

Основные направления предпринимательства

Все виды предпринимательской деятельности можно условно объединить в несколько групп:

  • Производство – изготовление товаров, различных изделий, материалов
  • Предоставление услуг (бытовых, юридических, образовательных, рекламных, транспортных, страховых и других)
  • Финансовая сфера – деятельность банков, ломбардов
  • Посредничество – сюда входит оптовая и розничная торговля, брокерская деятельность, логистика и т. д.
  • Строительство – возведение объектов жилой и нежилой недвижимости

Не рекомендуется браться за дело, в котором будущий бизнесмен ничего не смыслит. Выбирать сферу деятельности стоит с учётом полученного образования и опыта работы.

Так, человек, имеющий диплом психолога и навыки работы с людьми, сможет основать собственный консультационный центр или клуб психологической помощи. Механик, несколько лет проработавший в автосервисе, при желании и грамотном подходе сможет организовать СТО как бизнес.

Что учитывать при выборе бизнес-идеи

Не следует игнорировать и собственные увлечения. Многим предпринимателям сегодня удаётся с успехом продавать на рынке вещи, сделанные своими руками, будь то посуда или текстиль для дома, детские игрушки или предметы интерьера. Важный критерий при выборе направления – наличие и размер стартового капитала. Конечно, чем больше сумма собственных средств, которой располагает начинающий бизнесмен, тем больше возможностей перед ним открывается.

Однако история предпринимательства насчитывает сотни примеров успешных, процветающих предприятий, построенных буквально с нуля. К тому же, если предприниматель уверен в том, что бизнес-идея действительно сработает, недостаток средств можно восполнить за счёт банковского кредита или привлечения в бизнес партнёра. Подбирать идею для бизнеса нужно с учётом ситуации на рынке. Объективная оценка покупательской способности в регионе, а также анализ спроса и предложения на тот или иной продукт (услугу) помогут предпринимателю написать «жизнеспособный» бизнес-план. Кстати, составление плана – это шаг, который нельзя пропускать на пути к созданию своего дела.

Планирование

Что такое бизнес-план и зачем он нужен? Это внутренний документ, который может содержать описание концепции, экономическое обоснование проекта, анализ конкурентов, производственный план, схему внедрения продукта на рынок, план мероприятий по управлению предпринимательскими рисками и т. д. Это программа, отражающая цели фирмы на определённый период и способы их достижения, которая будет в дальнейшем координировать действия предпринимателя.

В таком плане обязательно должны присутствовать расчёты. Действовать «наугад» в бизнесе нельзя. Нужно рассчитать бюджет открытия предприятия – сумму, необходимую для запуска. Сюда могут входить расходы на аренду или приобретение помещения, оборудования, закупку сырья, материалов, товара и т. д. Кроме стартовых инвестиций, нужно рассчитать и текущие расходы на содержание бизнеса: арендные платежи, оплату труда, налоги, транспортные издержки, траты на рекламу, коммунальные услуги и другое. Следует составить прогноз выручки, рассчитать срок окупаемости вложений. Правильно составленный бизнес-план, содержащий экономическую оценку инвестиций, кроме того, может послужить привлечению в дело партнёров.

Оформление бизнеса

Предпринимательская деятельность в РФ подлежит обязательной регистрации в налоговом органе. При этом организационно-правовая форма выбирается с учётом масштабов деятельности, статуса потенциальных партнёров и специфики работы. Малый бизнес чаще всего регистрируется на индивидуальных предпринимателей (ИП). Содержание ИП обходится дешевле, нежели содержание юридического лица. К тому же индивидуальные предприниматели могут использовать патентную систему налогообложения (в зависимости от вида деятельности).

На некоторых ИП распространяется освобождение от ведения бухгалтерского учёта и использования кассового аппарата. Выбрав идею, оформив должным образом все необходимые документы, детально проработав бизнес-план и найдя источники финансирования, можно запускать проект. Но следует отметить, что далеко не все, кто имеет своё дело, сразу использовали предложенную схему.

Работа на себя – это не всегда предпринимательство

Тем, кто хочет работать на себя, но не знает, с чего начать, необязательно сразу заниматься бизнесом. Для начала можно попробовать себя во фрилансе. Фрилансер – это независимый работник, который выполняет точечные или серийные заказы, самостоятельно выбирает проекты для участия, действует чаще всего на дому. Преимущества такой работы:

  • Свободный график
  • Возможность совмещать трудовую деятельность с общественной жизнью
  • Сравнительно низкие расходы
  • Возможность самому выбирать заказчика и отказываться от участия в заведомо невыгодных проектах

Рынок услуг фриланса только развивается в России. Журналистика, юриспруденция, бухгалтерское дело, реклама, программирование – это далеко не полный список сфер деятельности, в которых распространена такая форма работы.

Как стать фрилансером

Как начать работать на фрилансе? В первую очередь понадобится компьютер или ноутбук и качественный высокоскоростной интернет. Для поиска заказов фрилансеры чаще всего используют специальные интернет-ресурсы, онлайн-биржи удалённой работы.

Конечно, так же как и в бизнесе, нужно выбрать сферу деятельности. Если читатель обладает навыками веб-дизайна и увлекается творчеством, он сможет неплохо зарабатывать на создании сайтов. Опытный бухгалтер найдёт себя в частном аутсорсинге, а практикующий лингвист заработает на дистанционном обучении иностранным языкам.

Следующее, что необходимо, – это резюме с подробным описанием образования, опыта работы. Желательно, чтобы в арсенале фрилансера было презентационное портфолио, которое могло бы дать представление потенциальному заказчику о предлагаемых услугах. Например, перед тем как начать работать удалённо копирайтером, рекомендуется написать несколько статей на темы, в которых автор хорошо разбирается. Это позволит заказчикам оценить стиль изложения материала, способы подачи текста, грамотность исполнителя и т. д.

Не стоит забывать о самообразовании. В условиях высокой конкуренции, характерной для блогосферы, важно поддерживать свой профессиональный уровень и постоянно развиваться. Также необходимо установить адекватные цены на свои услуги. Не стоит бояться брать в работу дешёвые заказы. Для начинающего фрилансера это хорошая возможность набраться опыта и заявить о себе. Например, получив качественный контент за небольшие деньги, заказчик оставит хороший отзыв о работе автора (или переводчика, редактора и т. п.), рейтинг исполнителя на бирже повысится, а значит, возрастут и его шансы найти более интересные предложения.

Правовое регулирование фриланса

В отличие от предпринимательской деятельности, фриланс необязательно оформлять в налоговой службе. Законодатель даёт возможность фрилансерам трудиться официально, заключая гражданско-правовые договоры с заказчиками. Однако в этом случае доходы исполнителя подлежат обязательному декларированию и налогообложению. Существуют и виды свободного труда, легализация которых не требует уплаты налога. Сюда входит репетиторство, уход за детьми и больными и/или престарелыми людьми, а также уборка жилых помещений.

Заключение

Напоследок остаётся только поделиться полезными советами от успешных предпринимателей, когда-то в прошлом тоже решивших работать на себя.

  1. Нужно научиться управлять своим временем. Да, мысль о том, что теперь не нужно в обозначенный час являться на работу, согревает и расслабляет. Но только организованность и самодисциплина приведут предпринимателя к успеху. Желательно исключить из своей жизни всё, что отнимает много времени и не приносит пользы.
  2. Не стоит избегать посторонней помощи. Общение с более опытными бизнесменами незаменимо. Иметь собственный бизнес – заманчивая перспектива, но иногда лучше запускать проект при поддержке партнёра.
  3. Несмотря ни на что нужно верить в свои силы. Шансы на успех есть у каждого. Главное – ими правильно воспользоваться.
Виктор Шемякин

Автор #ВЗО. Молодой предприниматель, успел открыть несколько проектов разной степени успешности. Своим опытом и мнениями он делится с нашим сайтом. Он расскажет о том, что должен знать и делать начинающий бизнесмен, чтобы облегчить ведение своего дела и избежать возможных проблем.

[email protected]

(22 оценок, среднее: 4. 3 из 5)

Как начать работать на себя? 8 простых советов

Что бы начать смотреть на свою жизнь творчески и запустить машину, работающую на себя любимого, многим из нас нужен хороший «пинок» от работодателя. Большинство наших сограждан впервые в жизни задумываются о себе и сфере деятельности, где они трудятся, только оказавшись безработными. К легкому обмороку и растерянному взгляду прилагается трудовая книжка с записью «уволен» и непременно по собственному желанию. Не думаете же, вы, что работодатель будет выплачивать вам компенсацию при сокращении вашей «единицы». А ведь вы всего-то попросили прибавки к зарплате или отказались выйти в свой выходной день поработать запросто так. Вот тут-то можно сесть на виртуальную завалинку и подвести итоги ваших трудовых подвигов в борьбе за процветание уважаемого господина N или белокурой госпожи M.

Озарения, которые случаются с каждым

Незаменимых у нас нет

Выяснилось, что ваша долгоиграющая преданность и высочайший профессионализм не являются ценными качествами для верхушки вашей конторы. Через пару дней на ваших местах уже сидят «студенты» безо всякого опыта работы. Работодатель не удостоил вас последнего «прощай», а «поговорить» тоже не получилось. Вас просто вычеркнули.

Чего изволите?

Лояльность к работодателю – это главная фишка идеального слуги… простите, наемного работника. Ваш слух и внимание всегда должны быть в районе кабинета «главного». Вы кажетесь себе ужасно творческим и свободным до ближайшего приступа нашего «королька». И вы из успешного и крепко стоящего на ногах «профи» в одну минуту можете превратиться в «идиота» и «бездаря». Вас лишат премии или понизят в должности. Впереди бессонные ночи и долгие разговоры с близкими. Разве жизнь и благополучие должны зависеть от настроения одного человека?

Смерть надежды

Пенсии не будет! Будет жалкая подачка, на которую вы сможете три раза в месяц посещать Макдональдс. Аргумент «вот сейчас я поработаю, а потом как отдохну» потерял свое основание уже лет 10 назад. «Потом» будет только борьба за выживание.

На этом месте можно вздохнуть, пустить слезу и возрадоваться. Вам некуда деваться. Новые деловые предложения не греют душу. Медленно, но верно рождается желание работать на его величество СЕБЯ. Предлагаем варианты для старта.

Советы тем, кто решил работать на себя, но не знает, с чего начать

1.Ваши инвестиционные возможности

Взвесьте все свои возможности и заставьте работать на себя имеющиеся у вас активы. Активы – это все, что приносит доход. Если помимо собственного жилища есть квартира или комната — начните сдавать их в аренду. Если вы купили дорогую машину, а работаете в двух шагах от дома – это чистый пассив, приносящий вам убытки. Продайте машину или сдавайте ее в аренду, а может быть, меняйте работу и используйте машину как средство доставки товаров. Наличные деньги «пристраивайте» с наибольшей выгодой. Используйте все инструменты – банки, ПИФы, ценные бумаги. Все, что не работает на вас – вас разоряет.

2.Звонок другу

Используйте знания своих близких людей и их товарищей. Читайте специальную литературу. Сконцентрируйтесь на успешном опыте ведения бизнеса знакомых и виртуальных профессионалов. Консультации опытных людей не всегда стоят бешеных денег – не бойтесь общаться. Просто задавайте вопросы.

3.Погружение

Если вы остались без средств к существованию, но точно знаете в какой области хотите строить свой бизнес — устройтесь на работу в компанию будущих конкурентов. Вы поймете всю «кухню» и при этом останетесь на плаву.

4.Время – деньги

Сокращайте количество времени, проведенного на работе у «дяди». Пробуйте переходить на удаленную работу. Предлагайте работодателю вариант графика «день через день» или посменную работу. Освободившееся время тратьте на свой проект.

5. И швец и жнец

Пробуйте найти дополнительный источник доходов в новой для себя нише. Тем самым вы расширите свой кругозор, создадите подушку безопасности и, может быть, найдете идеи для своих проектов.

6.Долой пассивы

Внимательно следите за всеми вашими потерями. Кредиты, комиссии, штрафы, телефонные тарифы, вредные привычки, сомнительные посиделки в общепите — найдите замену всему, что необоснованно вынимает деньги из вашего кармана и планируйте свой бюджет.

7. Сделай сам

Попробуйте заработать, делая привычную для вас работу, но самостоятельно, в отрыве от самого места работы. Объединитесь с коллегами, усовершенствуйте старую схему и выходите к клиентам. Так вы сможете увидеть свои недостатки и оценить реальные шансы своего проекта.

8. Планы и грезы

Записывайте все свои идеи и подробно разрабатывайте бизнес-план. Тренируйтесь и просчитывайте все мелочи. Что и как вы будете продавать, как «упаковывать» и продвигать, на чьи деньги и с чьей помощью? И обязательно мечтайте при этом о том, как улучшиться ваша жизнь в будущем. Не превращайтесь в «сухаря» – радуйтесь каждой мелочи в настоящем.

Используйте неудачи как повод для творчества. Вдохновляйтесь своими близкими. Будьте благодарны школе «офисного планктона». Верьте в удачу. И начинайте работать на себя!

Как начать работу на себя с нуля без вложений

Необходимость пять дней в неделю ходить на работу, выполняя указания начальства, общаясь с не всегда приятными людьми, и получая за свои труды скромную зарплату, привлекает все меньшее количество людей. Вопрос о том, как начать работать на себя, не имея при этом стартового капитала, возникает у наемных работников все чаще.

Есть ли способы получения реального и постоянного дохода без серьезных денежных вложений, и как найти нишу, которая позволит не только зарабатывать деньги, но и получать от этого процесса удовольствие?

Бизнес-идеи, требующие минимального вложения средств

Выбирая направление работы, стоит ознакомиться со следующими наиболее перспективными и простыми для реализации идеями собственного бизнеса:

Интернет-торговля

Наиболее распространенным способом ведения бизнеса на дому является открытие совместных закупок. Их суть заключается в приобретении товара группой лиц по оптовым ценам, при этом организует закупку, формирует счета, оплачивает и получает товар организатор. За совершение указанных действий он получает оплату в размере определенного процента от всей суммы закупки. Если одновременно проводить несколько сборов, можно получать неплохой доход.

Еще одним видом интернет-торговли является реализация вещей, изготовленных вручную – предметов одежды, связанных или сшитых самостоятельно, тортов и пирожных, испеченных в домашних условиях, мыла ручной работы и т.д. Практика показывает, что такие изделия пользуются большой популярностью среди населения, особенно в преддверии праздников. О том, как открыть интернет-магазин, читайте здесь.

Репетиторство

Обладая достаточным опытом и знаниями в какой-либо области, можно начать обучать заинтересованных людей. Так, можно давать уроки игры на гитаре, фотографии, изобразительного искусства и т.д. Лица, имеющие специализированное образование, могут проводить дополнительные занятия со школьниками по математике, русскому и другим языкам и т.д., готовить их к обычным экзаменам и к ЕГЭ.

Написание статей на заказ

В интернете существует немалое количество ресурсов, предоставляющих возможность получения работы по написанию статей разной тематики за небольшой комиссионный процент. При постоянном потоке заказов есть возможность заработать довольно неплохую сумму денег.

Маникюр и макияж

Деньги потребуются только для того, чтобы приобрести расходные материалы – лаки (гель-лаки), УФ-лампу и прочие аксессуары или набор косметики для создания различных образов. При успешном старте дела вложения не только окупятся за короткий период времени, но и начнут приносить прибыль.

Итак, способов заработка без первоначальных вложений существует немало, и выбрать подходящий для себя сможет каждый человек. Успех реализации идеи зависит лишь от его таланта, трудолюбия и работоспособности, а не от количества вложенных в ее раскрутку денег.

На себя или на «дядю»? Открытие своего бизнеса

Вот и пятница подкралась незаметно. Самое время для уютной беседы на злободневные темы. Сегодня поговорим про варианты трудоустройства. Как люди приходят к выбору, влияние пандемии 2020 года на взгляды трудящихся. Плюсы, минусы, подводные камни.
Весь рассказ основан на реальных событиях и персоналиях.

Вступление


Так или иначе, каждый из нас задумывался хотя бы раз в жизни: «может, мне стоит открыть своё дело?».

Сразу определимся, что есть две категории людей. Одни рисковые и авантюрные, а другие – ценят синицу в руках. Эти факторы являются решающими в принятии решений, и не только в плоскости работы.

Большинство из нас работает на «дядю», будь то удалённый вариант или офис. Далеко не всех устраивает порядок происходящего. У многих дисбаланс интересной работы и оплаты.

Поскольку материал на ресурсе для IT-специалистов, у которых всё радужнее в плане дохода и свободы, мы поговорим о не ITшных работниках. У них и денег меньше, и «дядя» суровее. Посыл материала – не зависть к IT сфере, а рассказ о том, как оно у других.

И вот, после очередного вызова «на ковёр», у инженера Петрова или менеджера Валеры, появляется мысль – а не пошло бы оно всё!

Пример №1


Один из моих лучших друзей, получил образование эколога. Естественно, как и у доброй половины ВОшников, пойти по специальности не вышло, и он переключился на другие сферы деятельности.

Поработав мерчендайзером, торговым агентом, он дорос до начальника отдела продаж. Работа «в полях» занимала 70% его времени. В офис он забегал попить чайку и на совещания. Для него, сидячая работа – это ад. Вот так он работал на «дядю» 6-7 лет. Несмотря на ровный ритм, пошло выгорание. Мысли про самозанятость его посещали давно. Он был предприимчив и постоянно предлагал мне какие-то варианты совместной деятельности. Я, в силу своей «синицы», тактично отказывал.

И вот, мелкими шажками, он ушёл из офиса и стал заниматься покупкой/продажей/ремонтом авто. Я не успел заметить, как у него уже было пару машин в работе.

Первое время было сложно. На раскачку ушло около 2-3 лет. Подводных камней в данной сфере деятельности масса, сами понимаете. Рынок б/у авто в странах СНГ – это та ещё забава. Сколько было историй с подставными документами, скрытыми поломками и прочим. Но ничего, он уверенно пробивал себе дорогу.

Сегодня он имеет достаточный оборот машин.

Жалел ли он, что ушёл со стабильной работы? Периодически, у него возникают мысли вернуться в офис, но очередная машинка и успешная сделка – отметает камбэк. Он всегда в разъездах, в поисках, что имеет сходство с его предыдущей работой.

Могу ли я сказать, что он счастлив? Нет, но ему куда комфортнее, чем в офисе.

Пример №2


Есть знакомый HR, который более 15 лет просидел на одном месте. Очень комфортные условия, можно сказать – тепличные. Зарплата вовремя, нагрузки небольшие, отпуска регулярные. Вот так он сидел эти 15 лет и плыл по течению. Человек любил комфорт и стабильность, больше чем саморазвитие и деньги. В один прекрасный день, он осознал всё это. Осознал, что отдал свои лучшие годы, просиживая в тёплом офисе на среднюю ЗП. Человек семейный и не рисковый. Этим я оправдываю его поведение. Но, лучше поздно, чем никогда.

Решив сменить место работы, он понял, что потерял много времени и у него недостаточно навыков для конкуренции на рынке с топами. Поработав в нескольких компаниях, он понял, что у него два варианта: догонять коллег или работать на себя. Он выбрал второй вариант.

Имея огромную базу контактов в деловой сфере, он успешно открыл своё направление по подбору персонала. Заказы на старте уже были. На данный момент успешно занимается любимым делом, но уже на себя. Про офис и не думает, особенно в текущей ситуации 2020 года.

Счастлив ли он? Абсолютно! Жалеет лишь о том, что столько лет было потерянно зря.

Пример №3


Наблюдал я за соседкой, которая открыла свой магазин продтоваров. Очень частое явление. Откуда она пришла к этому решению – не знаю. Взгляд со стороны показывал, что человек крутился 24/7, работая с поставщиками. Менялись продавцы — как погода в Исландии. На старте, она была в приподнятом настроении, глаза горели. С каждым кварталом и полугодием, мотивация падала. Под закат своей деятельности, она уже торговала сама, ибо продавцы были недобросовестные. Её деятельность продлилась около двух лет.

Была ли счастлива она? Первые полгода. Дальше было только мучение и выход в ноль. Возможно, она выбрала очень конкурентную нишу.

Работа на «дядю»


Я выделил отдельными примерами людей, которые ушли работать на себя потому, что подавляющее большинство моих знакомых – работает в офисе.

Не проходил курсы предпринимателей, но с уверенностью могу сказать – немногие добиваются желаемого, переходя на путь самозанятости. Тут много факторов, таких как: черты характера, ниша, везение, палки в колёса от государства.

Так вот, про офисных работников. Сидят, пыхтят, всё привычно и обыденно. Частые жалобы на дебила шефа, как их все задолбали – это всё знакомо каждому. Несмотря на это, многих это устраивает. Стабильный доход, зачастую, отключение мозгов в конце рабочего дня и на выходных. Отпуск по графику, все вопросы организационного характера за тебя решают.

Пандемия 2020 — ещё один повод для ухода из рабства


Год с сюрпризами, не спорю. У большинства всё стало с ног на голову. Многие попали под сокращения и прочие репрессии. Но нет худа без добра.

Я всегда уважал предприимчивых людей, которые хватают и оценивают ситуацию налету, мгновенно. Есть у меня пару знакомых, которые не растерялись, потеряв работу в уютном офисе, и начали работать на себя.

Кто-то стал шить маски и реализовать их дешевле, чем спекулянты на гос уровне. Другие переключились на доставку товаров. Ушедшие на удалённую работу, переосмыслили ситуацию и уволились, набрав халтур. Таких примеров десятки.

На фоне зажатия поясов и наглости работодателя, самое время включить мозг и поискать себя. В современном, быстром мире – всё происходит именно так. Кто не успевает – проигрывает.

Так что же лучше: стабильность или независимость?


Тут сложно ответить сразу. Уход «на вольные хлеба» — это лотерея, из которой, часто, нет дороги назад. Были случаи, когда знакомые пробовали себя в самозанятости, теряя при этом опыт в своей прежней сфере, и у них не получилось вернуться. Оставались у разбитого корыта, переходя в третье измерение.

Те, кто сидят в офисах, тоже не на 100% удовлетворены. Большинство из них – семейные люди. У кого маленькие дети, менее склонны к риску и им нужна стабильность. Ребята постарше, периодически выглядывают за забор.

Есть точечные персоналии, которые успевают на два фронта – на «дядю» и на себя. Среди моих знакомых, 3-4 человека тянут такой уровень. Это очень одарённые люди, могут в многозадачность. Правда, им приходиться во многом себе отказывать. Во времени проведённом с семьёй, в обычных человеческих радостях. Они выбрали этот путь и точно не сойдут с него. Я заметил, что трудоголики – это навсегда.

Вывод


Принимать решение каждый будет сам, я могу лишь выразить своё мнение. Современный мир, с его диджитализацией и возможностями, гибридными видами заработка – очень благоприятная почва для смены вектора. Сейчас гораздо больше возможностей, чем ещё каких-то 10 лет тому назад.

Желаю всем быть на своём месте и получать удовольствие от того, чем вы занимаетесь.
Делитесь своими взглядами и историями. Я с интересом их читаю.

Хороших выходных!



На правах рекламы

Если вы решили открыть свой даже небольшой бизнес, то в наше время вам точно не помешает сайт или интернет-магазин. Виртуальные серверы для размещения веб-сайтов или любых других проектов и задач — это про наши эпичные! Защита от DDoS, автоматическая установка удобной панели управления VestaCP, возможность использовать Windows. Лучше один раз попробовать!

Как работать на себя из дома и зарабатывать деньги!

Итак, вы хотите работать на себя из дома , но вы не знаете, что делать и с чего начать?

Работа на дому - это мечта, которую каждый хочет воплотить в жизнь. Нет ничего лучше, чем просыпаться утром и не спешить на работу с 9 до 5.

Есть много способов работать из дома для себя, но сегодня я хотел бы поделиться с вами тем же путем, который я выбрал, который позволил мне работать на себя из дома и быть самим себе боссом !

Итак, без лишних слов, давайте двигаться дальше!

Как я начала работать на себя из дома!

Я начал работать на себя в Интернете всего два года назад, к тому времени я был полным новичком, у меня не было опыта или каких-либо специальных навыков, которые позволили бы мне найти высокооплачиваемую работу.

Но два года назад, проведя много исследований, я наткнулся на Legit work from home training , по этой причине я сегодня работаю из дома!

Этот тренинг предложил мне:

  • Step by Step уроков
  • Сообщество, полное поддерживающих членов
  • Наставников!
  • Платформа для общения с другими участниками!
  • Веб-сайты
  • Вебинары в реальном времени.
  • и многое другое!

Я должен признать, что без этого обучения я никогда бы не научился зарабатывать деньги из дома, потому что у меня вообще не было опыта.

Но, пройдя этот тренинг до Т, я смог научиться основам работы на дому.

В ходе этого тренинга я подумал, как создать простые веб-сайты, которые я могу использовать для привлечения трафика из Google. Этот трафик будет читать мои сообщения, и часть его будет нажимать на партнерские продукты, которые я продвигаю.

Когда они покупают, я получаю комиссию . Я знаю, это может показаться сложным, но это ОЧЕНЬ просто. Что ж, это требует времени, тяжелой работы и терпения, но если вы не сдадитесь и продолжите учиться, вы, наконец, начнете работать на себя из дома!

Благодаря этому обучению я работаю из дома и получаю ежемесячный доход, который действительно помог мне сделать мою жизнь лучше!

Этот веб-сайт, который вы сейчас читаете, был создан благодаря этому обучению.Я бы никогда не смог создать такой сайт без руководства и уроков!

Как работать в Интернете, как я!

Если вы хотите работать на себя из дома, вы должны выполнить 4 требования !

  1. Самодисциплина
  2. Тяжелая работа
  3. Терпение
  4. Обучение

Зарабатывать деньги в Интернете и работать из дома реально, но, к сожалению, в сети есть мошенников , которые создают фальшивую работу на дому, которая дает вам ложную обещания и большие заявления о доходах, например, 500 долларов в день, работая 1 час в день.

Нет такой вещи, без четырех ингредиентов, которые я поделился с вами выше, вы не сможете создать свою собственную работу дома!

Итак, если вы хотите начать работу из дома, я предлагаю вам прочитать My Free Make Money Online Guide for Newbies.

В этом руководстве я объясню, как использовать обучение, чтобы зарабатывать деньги, его стоимость, сколько я зарабатываю в месяц и многое другое!

10 эффективных способов постоять за себя в любой ситуации

Каждый день мы делаем десятки маленьких выборов, которые либо приносят нам пользу, отстаивая наши идеи, либо умаляют нас, потому что мы не решаемся заявить о своих взглядах или желаниях.

Иногда кажется, что проще плыть по течению, чтобы избежать потенциального конфликта. Но правда в том, что позволяя людям ходить повсюду, вы можете усилить чувство стресса и беспокойства, и в конечном итоге это может уменьшить ваше чувство собственного достоинства и сыграть на вашей неуверенности.

Умение постоять за себя поможет вам взять на себя ответственность за свою жизнь, поверить в свои силы и придаст вам смелости достичь своей мечты. Чем сильнее вы себя чувствуете, тем сильнее вы становитесь.

Научитесь постоять за себя в любой ситуации с помощью этих 10 простых, но действенных шагов.

Связано: Как постоять за себя

1. Практикуйте открытость и искренность.

Временами это может быть трудно, но если вы научитесь выражать себя открыто и честно, вы почувствуете, что с ваших плеч сняли тяжесть. Очень часто мы прячемся за вялой улыбкой и киваем вместо того, чтобы говорить то, что думаем. Это требует практики, но первый шаг - научиться искренне и открыто говорить о том, что вы чувствуете или думаете.Как только вы приобретете привычку быть услышанным, не проявляя излишней уступчивости или защиты, люди будут более открыты для вас.

2. Делайте небольшие, но мощные шаги.

Если вам трудно быть напористым, начните делать небольшие шаги, чтобы постоять за себя. Даже если вы научитесь ходить более уверенно - голова будет высоко поднята, а плечи отведены назад - это поможет вам выглядеть и чувствовать себя более уверенно. Направляйте эту уверенность в общении с другими. Это отношение может применяться ко всем сферам вашей жизни.Чувствуете раздражение из-за человека, который выступил перед вами в Starbucks? Вежливо попросите их отойти назад. Видите несправедливое списание по счету от одного из ваших поставщиков услуг? Звоните и оспаривайте.

3. Когда кто-то нападает, подождите.

По мере того, как вы станете более уверенно выражать себя, вам также придется научиться сталкиваться с теми, кто хочет вас отвергнуть. Всегда будут люди, чей характер настроен на режим атаки. Важно сохранять спокойствие, но напористость, если вам кажется, что кто-то пытается вас запугать.Не позволяйте себе измотаться или реагировать на удары ниже пояса. Не угождайте им и не позволяйте запугивать вас. Идите по большой дороге, но стойте на своем.

4. Выясните, что вас действительно беспокоит.

Плыть по течению, чтобы не создавать волн, на самом деле создает для вас больше стресса и беспокойства. Конечно, набравшись смелости встретиться лицом к лицу с чем-то или кем-то, что вас беспокоит, вы можете почувствовать страх. Но столкновение с проблемой даст вам возможность сделать ее лучше и уменьшит ее контроль над вами.Помните, люди не могут читать ваши мысли; если вы не озвучиваете то, что вас беспокоит, никто не узнает.

5. Сначала прояснить, не нападая.

Заманчиво занять самодовольную позицию, особенно если вы уверены, что вы правы. С вашей точки зрения, вы оправданно защищаете себя от того, кто, как кажется, полностью неправ. Но важно не поддаваться желанию реагировать эмоционально. Вместо этого сделайте вдох и спокойно объясните им свою точку зрения. Избегайте воинственных тонов или обвинительных слов. Уточните, что именно вы имеете в виду, и выслушайте их ответ. Только тогда может начаться настоящее обсуждение.

6. Практика ведет к совершенству.

Как только вы начнете понимать, что значит постоять за себя, самое время попрактиковаться в том, чтобы как можно чаще просить о том, чего вы хотите. Когда кто-то говорит что-то, с чем вы открыто не согласны или чувствуете, что вас подталкивают к тому, что вы не хотите делать, скажите что-нибудь. Исследования показывают, что формирование новой привычки занимает 66 дней, поэтому придерживайтесь новой напористости в течение двух месяцев, и результаты могут вас удивить.

7. Будьте осторожны.

Вот ситуация, в которой оказались многие из нас: мы делили пространство с грязным коллегой или соседом по комнате, который был неряхой. Вы, возможно, промолчали, пока еще больше злились на ситуацию. Может возникнуть соблазн перейти к пассивно-агрессивному поведению, например, сердито убирать беспорядок или делать ехидные комментарии. Вместо этого попробуйте действовать осознанно. Скажите человеку, как вы себя чувствуете, без обвинений. Будьте откровенны со своими проблемами.Затем сделайте простое предложение, которое может исправить ситуацию, например: «Если вы найдете минутку, чтобы привести в порядок свое пространство ночью, это будет большим подспорьем».

8. Отстаивайте свое время.

Время - драгоценный и ограниченный товар, и все же мы часто чувствуем давление, чтобы отдать его, когда у нас есть возможность сказать «нет». Бывают случаи, когда у вас может не быть выбора, например, когда начальник говорит, что у проекта высокий приоритет. Но не позволяйте обязательствам диктовать вам, как вы проводите часы дня.Вы сами контролируете свое время. Оттолкнитесь, когда это уместно, или тактично откажитесь от тех людей или ситуаций, которые мешают вашему расписанию.

9. Признайте, что никто не может сделать вас недействительными.

Вы полностью владеете своими чувствами и действиями. Ваши убеждения, эмоции, мысли и идеи принадлежат вам, и никто другой не может сказать вам, что вы чувствуете, или опровергнуть ваше мнение. Точно так же, если вы стремитесь опровергнуть точки зрения других людей, вы также саботируете любые возможности для решения проблем или проведения открытой дискуссии.

10. Подделывайте, пока не сделаете.

Научиться постоять за себя нельзя в одночасье. Требуется время, чтобы привыкнуть к напористости. Пока вы находитесь на стадии обучения, может быть полезно представить, что вы актер, который учится играть новую роль.

Представьте, что вы самый напористый человек из всех, кого вы знаете. Как бы они поступили в сложной ситуации? Бывают моменты, когда вы переходите от чрезмерного рвения к нерешительности.Научиться постоять за себя - это как езда на велосипеде: в конце концов вы найдете правильный баланс.

Связанный: Как обрести уверенность и стать величайшим

Дип Патель - серийный предприниматель, маркетолог и автор бестселлеров Басня газетчика: 11 принципов успеха . По мнению журнала Forbes , в топ-25 маркетинговых влиятельных лиц, Патель работал со стартапами, финансируемыми венчурным капиталом, и компаниями из списка Fortune 500. Он также является автором страниц Entrepreneur , The Huffington Post и Forbes .

10 очевидных признаков того, что вы должны работать на себя

Иногда бывает трудно честно поговорить с самим собой. Тот факт, что вы читаете эту статью прямо сейчас, говорит мне, что вы уже знаете, что хотите работать на себя, но вам нужно, чтобы я сказал вам, что вы не пожалеете о своем решении.

Я не умею читать мысли.

Вы просто делаете то же самое, что и я до того, как ушел, чтобы стать предпринимателем.

Если вам понадобится подтверждение, я дам его вам.

Я знаю, каково, когда родители и друзья говорят вам, что вы собираетесь совершить самую большую ошибку в своей жизни.

Не осознавая, что это они делают ошибку. Не ты.

Вы можете жить так, как хотите.

Если вы хотите построить бизнес сегодня, только вы можете остановить себя.

Заграждения и препятствия - это всего лишь инструменты, которые заставят вас прыгнуть выше.

Я знаю, что вы, вероятно, чувствуете себя в ловушке на своей работе.

Все, что вам нужно сейчас, - это свобода, жить на своих условиях.

Итак, вот 10 до боли очевидных признаков, что вы должны работать на себя. Но давайте будем честными, вы все это уже знаете.

1. Вы думаете, что ваш начальник неэффективен

Есть ключевое различие между начальником и лидером.Босс говорит вам, что делать. Лидер дает вам возможность экспериментировать по-своему в рамках вашей роли.

Вас наняли, потому что вы самый талантливый человек , подавший заявку на эту должность.

Итак, зачем кому-то диктовать, как вы должны выполнять свою работу. Лидер этого не сделает. Но босс обязательно.

Невозможно достичь целей или задач, если кто-то мешает вам делать что-то по-своему, особенно если вы точно знаете, что это сработает.

Если вы когда-нибудь почувствуете, что ваш начальник рекомендует устаревшие методы или неэффективные процессы, велика вероятность, что вы собираетесь работать не по найму.

Предприниматели стремятся делать дела эффективно и компетентно.

Если вы работаете под неправильным руководством, вы в конечном итоге задержите свой рост.

Помните, что вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени. Пусть это немного утонет.

2. Вы самодостаточны

Если вы находчивы, заботитесь о себе и знаете, как справиться с делом, значит, вы должны работать на себя.

Чтобы начать собственное дело, вам не нужно держать вас за руку.Вы играете с бесплатными приложениями Shopify, читаете статьи в Интернете и смотрите видеоролики о прямой поставке.

Вы все о казни.

Завтра не день ваших действий. Сегодня.

Если вы чего-то хотите, вы делаете все возможное, чтобы получить это.

Вам не нужно ждать следующего платежного чека.

Вы определенно не ждете, пока соучредитель поможет вам начать работу.

Ты нужен.

И вы станете самым мотивирующим человеком в своей жизни.

Вы - электростанция . Почему ты все время забываешь об этом?

3. Вы задыхаетесь в режиме с 9 до 5

Когда я вернулся в режим с 9 до 5 после того, как мой первый бизнес провалился, я буквально задохнулся.

Это не метафора. Я почти уверен, что у меня ежедневные приступы паники.

Когда вы несчастны на работе, вы все время начинаете болеть.

У вас начнутся боли в животе, ваш уровень стресса будет зашкаливать, простуда и грипп продлятся дольше, чем когда-либо раньше.

Вы не притворяетесь.

Это реакция вашего организма на токсичную среду, в которой вы находитесь.

Это самый очевидный признак того, что пора уходить с 9 до 5.

4. Вы уже начали заниматься побочным бизнесом

Самозанятые не просто проснулись, бросили работу и на следующий день открыли свой бизнес.

Они минимизировали риск, начав свой побочный бизнес за несколько месяцев до того, как планировали уйти.

Предприниматели постоянно ищут лучшие идеи для заработка. Затем они пробуют эти идеи.

Они балуются несколькими разными побочными выступлениями, чтобы выяснить, в чем заключаются их навыки.

Еще не начали побочный бизнес? Ничего страшного, вы можете открыть свой интернет-магазин сегодня.

5. Вы все делаете по-своему

Вы когда-нибудь игнорировали чьи-то шаги, делая что-то только для достижения лучших результатов?

Самозанятые делают это постоянно.

Но это не люди типа "мой путь или шоссе". Просто они делают вещи более эффективно и в своем собственном стиле.

Если вы обнаружите, что постоянно делаете что-то не так, как все, скорее всего, вам стоит работать на себя.

Если все вокруг работают с 9 до 5, вы начинаете свой бизнес.

Если все вокруг начинают рабочий день в 9 часов утра, вы начинаете рабочий день в 7 часов утра.

Ты не такой, как все.

Вы сияете по-своему.

6. Держитесь подальше от офисной политики

Ваш новый коллега сплетничал о вашем боссе? Вы не знаете, и вам все равно.

Вы не участвуете в офисных сплетнях. Когда-либо.

Если в компании происходят новые процессы, вы не ведете себя так, будто это конец света.

Вы, вероятно, предсказывали, что они произойдут раньше, и уже знаете, как заставить это работать в вашу пользу.

Вы выше драмы.

Предприниматели, работающие с 9 до 5, настолько сосредоточены на своей работе и успехе, что не обращают внимания на драму вокруг них.

Вероятно, вы все равно слушаете подкаст или аудиокнигу во время обеденного перерыва.

7. Ваша мечта больше, чем все, что вы делаете сейчас

Те, кто работает на себя, обычно мечтают о большем, чем просто жизнь.

И нет, эти мечты не связаны с кучей денег.

Представьте Илона Маска в возрасте от 9 до 5 лет, каким беспокойным он был бы.

Мечтать о том, как мы должны исследовать и жить на других планетах, чтобы обеспечить выживание нашего вида.

Это большие мечты!

Чего ты хочешь добиться в жизни? Вы знаете, что цель «вы - в учебниках истории».

Что вы можете начать делать сегодня, чтобы двигаться к этой цели?

Теперь сделайте первый шаг к достижению этой цели.

Если вы испытываете страх неудачи, разбейте его на более мелкие первые шаги.

8. Вы одержимы саморазвитием

Те, кому суждено работать не по найму, одержимы саморазвитием.

По дороге на работу вы, вероятно, слушаете что-нибудь образовательное.

Вероятно, вы не смотрите новости и не пользуетесь программами для уничтожения каналов новостей, чтобы не узнать бесполезную информацию.

Ваша коллекция деловых книг продолжает расти, но это не украшение, вы их действительно читали.

Время каждый день тратится на заботу о своем здоровье, например на приготовление здоровой пищи или упражнения.

Вы можете поиграть в стратегические видеоигры или бросить вызов самому себе, чтобы научиться новому деловому навыку, чтобы держать себя в тонусе.

После окончания учебы обучение не прекращалось. Вы, вероятно, узнали больше в реальном мире, чем когда-либо в классе.

9. Предприниматели советуют вам быть предпринимателем

Предприниматели довольно легко могут найти себе подобных.Они узнают, разговаривая с кем-то, созданы ли они для самозанятого образа жизни.

Люди из вашего круга могут сказать вам, что у вас должна быть «настоящая» работа с хорошими выплатами.

Но если вы поговорите с предпринимателем, и он искренне скажет: «Вы не принадлежите к корпоративному миру», они не будут вести себя хорошо, они будут откровенны с вами.

Предприниматель мало что выиграет, если побудит вас принять их образ жизни. По сути, это дает им другого конкурента, с которым можно работать.

Итак, если ваш коллега-предприниматель говорит вам, что пора бросить работу, вполне вероятно, что он увидит в вас предпринимательскую искру.

10. Вы хотите

Если ваша интуиция подсказывает вам работать на себя, не игнорируйте это.

Вы знаете, что для вас лучше, чем кто-либо другой.

Вы испытываете стресс, работая с 9 до 5?

Вы постоянно думаете о том, чтобы бросить курить?

Вы когда-нибудь испытывали отчаянную потребность сбежать или сбежать?

Не все поймут, через что вы проходите.

Они попытаются отговорить вас от вашего решения, заявив, что стресс - это нормально, и он пройдет.

Но нет.

В тот момент, когда я ушел с работы с 9 до 5, чтобы стать предпринимателем, я буквально сказал вслух: «Боже мой, я могу дышать. Я могу дышать! »

Воздух в тот день был свежее, чем обычно.

Это потому, что я, наконец, принял меры, чтобы сделать то, что я знал, что мне нужно сделать.

Никто вокруг меня не понимал, что я чувствую.

Не все предназначены для самостоятельной работы, но они не поймут, что вы собираетесь делать.

Если вы знаете, что хотите работать на себя, сделайте это!

И если вам просто нужно найти новую работу, то это тоже нормально.

Заключение

Эта статья была написана для вас на вашем предпринимательском пути.

Я не всегда могу убедить вас, что вы на правильном пути.

Но, если честно, я тебе все равно не нужен.

Вы знаете, что вам нужно делать.

Я знаю, что страшно принять такое решение, быть отличным от всех остальных.

Но у меня к тебе хорошее предчувствие.

Ты поймешь это.

Что вы можете сделать сегодня, чтобы сделать свой завтрашний день лучшим из возможных?

Не ждите, пока это сделает кто-то другой. Возьмите на работу себя и начните командовать.

Начни бесплатно

Хотите узнать больше?

17 советов, как проявить инициативу на работе

автор Дункан Мугуку

В этой статье обсуждаются советы о том, как проявлять инициативу на работе.Способность увидеть то, что нужно сделать, и сделать шаг вперед - это привычка, меняющая правила игры, которая может помочь вам выделиться на работе.

Инициатива демонстрирует чувство самообороны, самосознание, проницательность и личную мотивацию.

Привычка проявлять инициативу укрепляет ваш личный бренд. Вы можете стать образцом для подражания для других, которые захотят подражать вам.

Мой любимый совет по проявлению инициативы - это № 16 «Как сохранить энтузиазм на работе».Какой твой любимый совет?

Вы можете быстро просмотреть все 17 советов в таблице содержания ниже, а затем щелкнуть любую подсказку, чтобы прочитать подробности. Пожалуйста, наслаждайтесь чтением. Спасибо.

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Привычка, меняющая игру: взращивание инициативы
  2. Что означает проявление инициативы?
  3. Как развить инициативные мышцы
  4. 25 способов проявить инициативу в работе
  5. Преимущества инициативы
  6. На что следует обратить внимание, прежде чем брать инициативу
  7. Как проявлять инициативу в команде
  8. Как побудить сотрудников проявлять инициативу
  9. Что вызывает отсутствие инициативы?
  10. 20 качеств, которые помогут вам проявить инициативу
  11. Решение проблем на работе
  12. Как думать как владелец компании
  13. Задавая хорошие вопросы
  14. Как быть более уверенным на работе
  15. Как передать предложение или идею своему боссу
  16. Как сохранить энтузиазм на работе
  17. 5 мотивационных цитат о проявлении инициативы

1.Привычка, изменяющая правила игры: развитие инициативы

Один из важнейших навыков, который может сослужить вам хорошую службу как в личной, так и в профессиональной жизни, - это способность проявлять инициативу на работе. Если вы постоянно ждете, чтобы вам сказали, что делать, значит, вы ждали слишком долго.

Привычка проявлять инициативу подразумевает, что нужно видеть то, что необходимо сделать, и либо делать это, либо находить способы сделать это.

Чем больше вы проявляете инициативу, тем легче становится. Ключ в том, чтобы найти способы проявить изобретательность и действовать или делать что-то до того, как это сделают другие или вам скажут это сделать.

Проявление инициативы свидетельствует о том, что лидер в процессе становления.

Примеры инициативы: когда вы видите, что другие пытаются протянуть руку помощи и предложить помощь. Когда вы видите области, в которых ваша жизнь идет не так хорошо, как вам хотелось бы, и вы решаете что-то с этим сделать.

Когда вы видите, что принимаются плохие решения, которые могут быть катастрофическими, и у вас хватит смелости высказаться и указать на недостатки, вместо того, чтобы ждать, когда случится что-то плохое, а затем делать заявления типа «Я думал, что это не сработает».

Другие способы развития вашей инициативы включают в себя научиться задавать правильные вопросы, исследуя вопросы, которые могут выявить негативные подводные течения, которые необходимо устранить.

Проявление инициативы помогает развить и укрепить ваши навыки принятия решений и аналитические навыки, позволяющие анализировать плюсы и минусы различных вариантов действий.

Инициатива также помогает выявлять возможности и использовать их.

Привычка проявлять инициативу укрепляет ваш личный бренд.Человек, который проявляет инициативу, будет примером для других.

Вы наметите новый путь и испытаете новый способ делать вещи, которые могут помочь улучшить вашу жизнь и жизнь других.

2. Что означает проявление инициативы?

Проявлять инициативу означает делать все возможное или выходить за рамки своих обычных рабочих обязанностей, чтобы добиться желаемого.

Проявление инициативы означает способность увидеть то, что необходимо сделать, и принять решение сделать это по собственной воле, и никто другой не скажет вам это сделать.

Делать что-то, что нужно делать, исходя из вашего личного стремления с желанием сделать вещи лучше, чем они были раньше, или улучшить процессы и способы ведения дел.

Делать больше, чем обычно, и делать небольшой сюрприз для других на работе.

Быть активным, а не реагировать, думать наперед и действовать.

3. Как развить инициативные мышцы

Развитие инициативы начинается с осознания того, чего вы хотите достичь в своей карьере, что вы должны и готовы делать и как быстро вы хотите достичь своих карьерных целей.

Узнайте, как все работает, и найдите эффективные способы работы. Ищите возможности в проблемах.

Будьте настойчивы и готовы начать с малого. Необязательно сразу же погружаться в большой проект; наращивайте инициативные мышцы шаг за шагом.

Наблюдайте за коллегами, которые мастера проявляют инициативу. Говорите с ними, учитесь у них, работайте с ними, изучайте их мыслительные процессы и, самое главное, изучайте, как они реализуют идеи и достигают целей.

Потренируйтесь говорить так, чтобы ваш голос был услышан.Вы можете начать с внесения вклада и активного участия в собраниях малых групп, а затем постепенно переходить к большим группам.

Позвольте людям привыкнуть к вашему мнению. Когда вы постоянно предлагаете хорошие идеи, предложения или рекомендации, ваше мнение со временем будет запрашиваться.

Учитесь быть решительными. Научитесь комфортно принимать решения, а не бесконечно мучиться над принятием решений.

Думайте надолго. Изучите, как разные вещи взаимосвязаны, и соедините такие точки, как взаимодействие между отдельными годовыми целями и стратегическими целями компании.

4. 25 способов проявить инициативу в работе

Есть много способов и возможностей проявить инициативу на рабочем месте.

Типичные способы продемонстрировать или проявить инициативу в работе включают следующее: (подробные объяснения доступны под этим обзором)

  1. Ищу дополнительные обязанности.
  2. Решение проблем / решение проблем.
  3. Обучение других / обмен знаниями.
  4. Помогаем коллегам.
  5. Регулярно обновляет статус.
  6. Построение прочных рабочих отношений с коллегами.
  7. Делать вещи и проекты, которых избегают другие.
  8. Волонтерство для работы с разными командами и отделами.
  9. Вступление, когда кто-то недоступен или отсутствует.
  10. Инновационные / улучшающие системы, процессы и процедуры.
  11. Разрешение межличностных конфликтов на работе.
  12. Предложение для наставничества других.
  13. Волонтерство на руководящих должностях.
  14. Направление хороших потенциальных сотрудников.
  15. Помощь в прохождении собеседований и приеме на работу.
  16. Мозговой штурм идей по улучшению компании.
  17. Стать хорошим командным игроком.
  18. Эффективная поддержка вашего руководителя или менеджера.
  19. Помогать другим увидеть свои сильные стороны и качества.
  20. Предвидение и предотвращение проблем.
  21. Одежда, чтобы добиться успеха.
  22. Разделение кредита.
  23. Поддержание высоких стандартов качества.
  24. Принимать правильные решения и быть решительным.
  25. Ведение контроля качества готовых проектов.

4.1 Дополнительные обязанности

Начните с исключительно хорошего выполнения своей реальной работы, а затем определите области, в которых вы можете внести свой вклад помимо обычных задач.

Когда вы определили конкретные задачи и проекты, связанные с работой, которые вы можете выполнить, запустите их своим руководителем, чтобы сообщить им, над чем вы хотите работать, и заверить их, что это не повлияет на ваши обычные роли.

Следующий шаг - начать работать над несколькими небольшими задачами, выходящими за рамки ваших обычных обязанностей, и продолжать повторять эти задачи, пока вы не освоитесь с их выполнением, и постепенно увеличивайте объем дополнительной работы, с которой вы способны справиться. Вы также можете помочь своему руководителю справиться с некоторыми из его приоритетов.

Со временем вы можете выполнять множество дополнительных задач, которые увеличивают ценность вашей команды и отдела, и вы даже можете оказаться под вопросом о повышении по службе.

4.2 Решение проблем / решение проблем

В обычных условиях работы проблемы возникают то и дело. Жизненно важно работать над развитием навыков и уверенности в решении проблем, чтобы вы могли определять проблемы, предлагать варианты и выбирать лучшее решение.

Первым шагом в решении проблемы является четкое понимание проблемы, чтобы вы могли найти правильные решения.

Вот некоторые вопросы, над которыми стоит задуматься в процессе решения проблемы: В чем проблема? Когда это произошло? Почему это произошло? Какие решения мы пробовали раньше? Какие решения сработали, а какие нет? Как мы можем решить эту конкретную проблему? сколько у нас есть времени?

Если решаемая проблема большая, разбейте ее на более мелкие части и решайте каждую часть за раз.

Каждый раз, когда вы придумываете решение проблемы, затем реализуете его, и оно хорошо работает, это, в свою очередь, помогает укрепить ваши навыки решения проблем.

Некоторые решения могут работать, а другие - нет, в среднем стараются предложить как можно больше хороших решений. Мозговой штурм с другими также помогает выявить варианты и сузить их.

4.3 Обучение других / обмен знаниями

Один из способов проявить инициативу на работе - быстро учиться и обучать других или объяснять что-то другим.Когда вы посещаете курс повышения квалификации, вы можете организовать обед из коричневой сумки для перекрестного обучения коллег, которым эти знания могут пригодиться.

Точно так же поделитесь своими знаниями, создав внутренние ресурсные документы, такие как инструкции, руководства по эксплуатации, блок-схемы, стандартные рабочие процедуры, контрольные списки и т. Д.

Вы также можете создать виртуальную библиотеку ресурсов и справочников по ресурсам для использования коллегами.

Когда в вашу команду набираются новые сотрудники, вы можете провести для них ознакомительный тренинг, касающийся вашего отдела и компании, и помочь им быстро освоиться.

Кроме того, вы можете проводить обучение в масштабах всей компании по тем областям и навыкам, в которых вы преуспеваете, например, по обучению работе с расширенными электронными таблицами, использованию баз данных, подготовке бюджета и управлению, написанию отчетов, навыкам презентации, заключению сделки, сбору средств и поиску, основам управление проектами и др.

4.4 Помощь коллегам

Вы можете расширить возможности других, поделившись своими советами, распорядками или методами повышения эффективности, которые вам подходят.

Способы помощи коллегам могут включать в себя оперативность, помощь в устранении отставания, помощь в разработке решений, помощь в объяснении сложных процессов, обучение их использованию новых систем и совместное использование соответствующей информации с членами команды.

Другие методы: выслушивание точек зрения и мнений других, готовность учиться у других, поддержка других отделов, поощрение членов команды за их достижения, участие в общественной и волонтерской деятельности в офисе, активное участие в собраниях и высказывание своих мыслей и комментариев.

Кроме того, вы можете выступать в качестве партнера по подотчетности, чтобы отмечать, поощрять и мотивировать коллегу, который работает над достижением конкретных целей.

Демонстрируйте готовность участвовать и помогать другим, когда они сталкиваются с трудностями.Если необходимо, будьте готовы засучить рукава и сделать все возможное, чтобы помочь коллеге уложиться в критический срок, даже если это может потребовать работы несколько ночей и выходных.

4.5 Регулярное обновление статуса

Стремитесь регулярно информировать обо всех внутренних заинтересованных сторонах, таких как начальник и коллеги, с одной стороны, о ходе работы, а с другой стороны, регулярно информировать внешние заинтересованные стороны, такие как другие отделы, клиенты, заказчики, спонсоры и т.

Это помогает быть на одной волне со своим начальником в отношении ваших приоритетов. Когда вы работаете над своими заданиями или когда вам поручили задачи ваш руководитель, постарайтесь периодически сообщать им обновления не только о том, что вы делаете, но и о своем прогрессе.

Точно так же при совместной работе с коллегами над задачами, особенно последовательными или зависимыми задачами, когда один человек должен закончить свою часть, чтобы другой начал свою часть, также планируйте регулярно обновлять статус вашего прогресса.

4.6 Построение прочных рабочих отношений с коллегами

Одна из величайших наград на рабочем месте - быть человеком, с которым люди хотят искренне работать.

Это начинается с таких мелочей, как «привет» утром и пожелание «хорошего вечера», когда вы уходите на день, с вежливостью и уважением, с выражения благодарности и слов «спасибо», с ответственности и надежный.

Построение прочных рабочих отношений с коллегами выходит за рамки светской беседы.Это требует искренних усилий и времени для достижения.

Когда вы начинаете работать в новой организации, представьтесь другим и узнайте, как разные люди работают и взаимодействуют друг с другом.

Приложите искренние усилия, чтобы познакомиться с другими, задавая уважительные вопросы, узнавая, что они делают, приглашая их на обед или прогулку и узнавая их интересы как на работе, так и вне ее.

Не забывайте отмечать особые случаи, такие как дни рождения и рабочие годовщины.

Поддерживайте регулярный контакт со своими коллегами. При хорошем воспитании они могли стать друзьями на всю жизнь.

Кроме того, наличие крепких рабочих связей и дружбы на работе может помочь повысить ваш моральный дух, удовлетворенность работой и продуктивность.

4.7 Делать вещи и проекты, которых избегают другие

В любой организации, отделе или команде обычно есть определенные действия или задачи, от которых большинство людей избегает выполнять. Обычно это задачи с низким приоритетом, которые, если их оставить без внимания, со временем могут превратиться в основные приоритеты.

Примеры такого рода действий могут включать в себя регистрацию, систематизацию бумажных и электронных файлов, сканирование, измельчение, архивирование старых документов, очистку данных, включая заполнение неполной информации и удаление или объединение дубликатов, безупречную очистку офисного холодильника или микроволновой печи, организацию работы отдела шкафы для документов и др.

Когда у вас на работе какое-то время простоя, вы можете попытаться незаметно завершить один из таких проектов.

4.8 Волонтерство для работы с разными командами и отделами

Распространяйте свои щупальца по всей организации, не только работая с непосредственной командой, но и ища возможности работать с командами из других отделов.

Это позволяет вам узнать, чем занимаются другие команды, создать новые рабочие отношения и повысить вашу заметность на рабочем месте, потому что другие, в свою очередь, будут знать, кто вы и что вы делаете.

Другие возможности для участия - офисные социальные комитеты, которые помогают в планировании офисных мероприятий, таких как детские души, ежегодные вечеринки, групповые обеды, награждения сотрудников и церемонии награждения, офисные конкурсы и игры, корпоративные вечеринки, встречи с мороженым, счастливые часы и т. Д.

4.9 Вступление, когда кто-то недоступен или отсутствует

Продемонстрировать готовность вмешаться, когда это необходимо, в то время, когда коллега недоступен или отсутствует.

Способы оказания помощи включают предложение поддержки при выполнении рутинных задач или даже во время чрезвычайных ситуаций, а также выполнение функций подстраховки, когда коллега в отпуске, а затем работа с вашим руководителем над установлением приоритетов задач.

Кроме того, вы можете расширить свою помощь для поддержки коллег, которые работают удаленно, а также сотрудников, которые находятся в командировках или на местах.

Небольшая поддержка со стороны сотрудников штаб-квартиры в таких ситуациях имеет большое значение.

4.10 Инновация / улучшение систем, процессов и процедур

Инновации в работе могут принимать форму придумывания новых способов решения задач или улучшения существующих систем и процессов.

Способы развития ваших инновационных навыков включают в себя следующее: задавать вопросы о том, как обстоят дела, спрашивать, как можно лучше выполнять задачи, изобретать уникальные решения проблем, искать вдохновение в несвязанных отраслях и профессиях, комбинировать несвязанные идеи для создания новых методов просить коллег о советах, предложениях и идеях, а также мечтать о большом и визуализировать ожидаемые результаты.

Другие способы: поиск людей для критики ваших идей и предложений по улучшению, получение отзывов от клиентов, наблюдение за конкурентами, анализ постоянных жалоб для выявления закономерностей, постановка высоких целей, расширяющих ваши возможности, чтение книг и просмотр видеоуроков для вдохновения и сотрудничества с другими по улучшению вещей.

Другие способы оттачивать инновационные навыки - это пересмотр неудачных идей, чтобы увидеть, можно ли их спасти, поиск инструкторов и тренингов для расширения вашего мышления, признание неудач как части процесса инноваций, посещение отраслевых мероприятий, выставок и конференций, участие в фокус-группах и регулярное обновление, редактирование и изменение услуг и продуктов.

4.11 Разрешение межличностных конфликтов на работе

Несмотря на наши лучшие намерения работать в гармонии с коллегами, на работе неизбежно возникают конфликты и разногласия.

Неразрешенный конфликт, особенно в течение длительного времени, может нанести ущерб рабочим отношениям и производительности.

Неразрешенный конфликт может проявляться в различных формах, таких как напряжение, негатив, злословие, отказ от сотрудничества, обзывание, враждебность, придирки, молчаливое обращение, несчастье, споры и подрыв друг друга.

Когда у вас возникнет недоразумение с коллегой, проявите инициативу и постарайтесь как можно быстрее уладить свои разногласия.

Иногда вы можете оказаться виноватым, а иногда вы можете быть потерпевшей стороной. Стоит признать проблему, обсудить ее в частном порядке, найти золотую середину или решение, извиниться и найти способы двигаться дальше.

При необходимости может быть задействован посредник, например, надзорный орган.

4.12 Пожертвование для наставничества других

Вы можете добровольно стать наставником коллег, младшего персонала или новых сотрудников.

Вы можете быть удивлены тем, сколько знаний вы можете предложить, особенно если вы какое-то время проработали в компании.

В качестве наставника вы можете предложить систему поддержки для других, помочь в адаптации, ответить на вопросы о компании, передать навыки, поддержать других и помочь им расти в карьере.

Кроме того, вы можете мотивировать других к достижению их целей и действовать как звуковой совет, чтобы выслушать и помочь усовершенствовать идеи подопечных.

Преимущества наставничества заключаются в развитии ваших лидерских и коучинговых навыков, таких как предоставление обратной связи, улучшение руководства другими и хорошее общение.

Менторство позволяет вам расширить вашу сеть внутри компании, а также является хорошим способом помочь другим.

4.13 Волонтерство на руководящих должностях

Хороший способ проявить инициативу - это волонтерство на руководящих должностях на работе, таких как проведение мероприятий или встреч, проведение сессий планирования и работа с различными командами и отделами.

Эти виды деятельности помогают развить лидерские навыки, такие как публичные выступления, общение, переговоры, принятие решений, распределение ресурсов, делегирование полномочий, мотивация других, сотрудничество, создание команды, наставничество и предоставление обратной связи.

Это также поможет вам оценить свои слабые стороны и активно работать над улучшением своих сильных сторон в этих областях.

4.14 Направление хороших потенциальных сотрудников

Если вы знаете человека, который соответствует требованиям для открытой должности в вашей компании, имеет смысл направить его на эту работу.

Преимущества направления сотрудников в компании включают: это помогает сэкономить время в процессе найма и снижает уровень риска и неизвестности, поскольку существующий сотрудник ручается за кандидата на работу.

Если человека наняли, вы даже можете выступить в роли наставника, чтобы помочь ему сориентироваться и рассказать, как все работает в организации.

4.15 Помощь в прохождении собеседований и приеме на работу

Когда в вашей команде или отделе появляется вакансия, позовитесь помочь на начальных этапах собеседований с будущими членами команды.

Обладая внутренними знаниями, вы можете обеспечить ценность, оценивая кандидатов, которые могут хорошо соответствовать культурным традициям, и помогать в выборе исключительных кандидатов.

Предложите свои отзывы и мнения менеджеру по найму или группе оценки о том, подходит ли кандидат как для работы, так и для компании, а также о вашей оценке того, могут ли они добиться успеха в рабочей среде вашей организации.

Эта возможность дает вам возможность улучшить свои навыки проведения собеседований и слушания, а также приобрести практику применения последовательных стандартов или критериев для оценки всех кандидатов.

Кроме того, вы можете предложить помощь в составлении или редактировании описания должности.

4.16 Мозговой штурм идей для улучшения компании

Один из способов проявить инициативу - активно участвовать во время мозгового штурма.

Начните с предложения как можно большего количества идей, затем помогите сузить варианты, определив плюсы и минусы лучших решений, поставив под сомнение предположения, соединяя точки и, наконец, выбрав лучшую альтернативу.

По возможности, заранее подготовьтесь, проведя исследование.

Совершенствуйте свои навыки мозгового штурма, задавая такие вопросы, как: Чего мы пытаемся достичь? Как мы можем это улучшить? Что еще было сделано? Что мы знаем? Чего мы не знаем? Есть ли лучший способ сделать это?

Основное преимущество генерирования идей и обмена ими в группе - это процесс добавления ценности, которому подвергаются необработанные идеи.

Вы можете придумать базовую идею, например, как улучшить продукт, затем кто-то другой добавляет к идее другой угол или элемент, и этот процесс повторяется снова.

В конечном итоге финальная идея обычно намного богаче и изысканнее.

4.17 Как стать хорошим командным игроком

Больше результатов достигается за счет командной работы, а командные навыки жизненно важны для успеха на работе.

Способы быть хорошим командным игроком в офисе включают в себя четкое общение, надежность - на кого-то могут рассчитывать другие, сохранение преданности делу, открытость - выслушивание различных мнений без вмешательства вашего эго и работа с другими над установкой и достижением общие цели.

Другие способы включают в себя признание достижений других людей, хорошее слушание и демонстрацию понимания путем перефразирования, развитие взаимного доверия, предложение решений, предоставление регулярной обратной связи, гибкость, хорошую адаптацию к изменениям, регулярное информирование других, задавание вопросов для ввода и разъяснений, сотрудничество с другие в дружеской манере и обмениваются информацией.

Дополнительные способы стать хорошим командным игроком - это весело и с чувством юмора, держаться подальше от сплетен, извиняться за ошибку, обращать внимание на язык тела, быть доступным, находить время, чтобы узнать, что делают другие, и общаться с коллегами в других отделах.

4.18 Эффективная поддержка вашего руководителя или руководителя

Совместите свои приоритеты с руководителем. Возьмите за привычку проводить регулярные контрольные встречи со своим начальником, на которых вы сообщаете им о деятельности, над которой вы планируете работать, а также о тех, которые вы завершили.

Узнайте, каковы главные приоритеты вашего руководителя, и спросите, чем вы можете им помочь.

Когда вы сталкиваетесь с проблемами или проблемами и нуждаетесь в помощи вашего менеджера, придумывайте предлагаемые решения и запускайте их.

Это облегчает их работу, когда им приходится выбирать между альтернативами, а не выяснять отношения с нуля.

Другие способы поддержки вашего менеджера включают выяснение его сильных и слабых сторон и активную поддержку их сильных сторон, помогая им преодолеть свои слабости.

Например, если ваш руководитель любит вести бессвязные собрания без повестки дня, помогите ему сосредоточиться, работая с ним над подготовкой проекта повестки дня, и помогите им следовать или придерживаться повестки дня во время встреч.

4.19 Помогать другим увидеть свои сильные стороны и качества

Легко попасть в ловушку, сравнивая себя с другими и чувствуя, что ваши навыки и вклад в работу недостаточны.

Также важно отметить, что другие люди также могут столкнуться с тем же недугом.

Вы можете сыграть активную роль в завершении этого цикла, особенно как лидер или менеджер, сделав частью своей роли регулярное выявление и выявление лучших в других.

Каждый человек уникален и может внести свой вклад по-своему.

Дайте другим понять, в чем, по вашему мнению, их сильные стороны. Вы даже можете записать их сильные стороны и передать документ.

Это упражнение может открыть глаза другому человеку. Это может помочь подтвердить, в чем они хороши и преуспевают в этом. Это также может помочь повысить уверенность других людей.

Дополнительно спросите других, чем им нравится заниматься, и распределите их по ролям и командам, которые могут наилучшим образом использовать их навыки и помочь им проявить себя.

Искренне своевременно хвалите других, когда они делают хорошую работу.

На противоположном конце спектра - помощь другим в выявлении их слабостей и активная работа, помогая им совершенствоваться и преуспевать.

Предлагаю обучать, наставлять и тренировать других. Спросите, в каких областях они хотят улучшить, и определите возможности развития, которые могут принести им пользу.

Помогайте и поощряйте других подталкивать себя, ставя сложные цели, и каждый раз, когда они достигают своих целей, они должны ставить еще большие.

4.20 Предвидение и предотвращение проблем

Научитесь думать наперед, предвидеть и предотвращать проблемы до того, как они возникнут.

Особенно, опираясь на свой прошлый опыт и зная типичные пути отказа или ошибки, которые обычно случаются в конкретном проекте, и избегая ошибок заранее.

Предвидению проблем в значительной степени помогает хорошее предварительное планирование. При работе над делом выделите время в начале, чтобы хорошо его спланировать.

Продумайте, чего вы хотите достичь, и в то же время визуализируйте области, которые потенциально могут пойти не так.

Одна из типичных проблем на работе - нехватка времени для выполнения заданий и несоблюдение сроков.

Это может быть вызвано недооценкой количества времени, необходимого для выполнения работы, откладыванием и опозданием с началом работы, а также обнаружением того, что у вас нет всех необходимых ресурсов или информации для выполнения задачи, когда уже слишком поздно.

Другие причины заключаются в том, что вы не следите за другими, с которыми вы сотрудничаете, чтобы убедиться, что работа идет хорошо, и не находитесь на одной странице с членами команды в отношении ожидаемых требований и сроков.

Эти проблемы можно преодолеть, имея хорошие планы работы, четко сообщая другим об ожиданиях в начале задачи, оценивая требования в начале и выявляя пробелы или недостающие ресурсы и регулярно отслеживая прогресс.

4.21 Одежда для успеха

Работайте над одеванием четко и профессионально представьте себя и свою организацию.

Ваш стиль одежды должен помогать вам выделяться уверенно и позитивно.

Вдохновляйтесь стилем одежды профессиональных руководителей высшего звена, которыми вы восхищаетесь. Обратите внимание на такие детали, как сочетание цветов, хорошо подобранные наряды, качественную одежду и блестящую обувь.

Как минимум, выберите удобную, хорошо сидящую, чистую и ухоженную одежду, а затем дополните ее хорошим уходом и основными аксессуарами.

4.22 Разделение кредита

Многие виды деятельности на рабочем месте обычно выполняются посредством командной работы, совместных усилий или вклада различных сотрудников.

Возьмите за правило своевременно признавать, признавать и ценить коллег, которые помогали, внесли свой вклад или сделали презентацию в завершенном или успешном проекте.

Простые способы поделиться заслугой включают отправку электронной почты членам команды с благодарностью и признанием их вклада, публичную похвалу коллег во время собрания или частную благодарность коллеге за их помощь.

Не будучи кредитным хищником, вы укрепляете добрую волю, которая облегчает другим помощь вам в будущем.

Побочным продуктом разделения признательности является то, что когда вы цените других, они, в свою очередь, могут признавать ваш вклад в другие проекты вашему руководителю и другим людям, тем самым повышая ваш профиль во время проверок эффективности.

4.23 Поддержание высоких стандартов качества

Поднимите себя к более высоким пределам качества и производительности. Будьте известны как профессионал, который не только устанавливает высокие стандарты качества, но и постоянно работает над их поддержанием.

Примеры высоких стандартов в работе: постановка целей и принятие мер, хорошее планирование и расстановка приоритетов в работе, всегда соблюдение сроков, хорошая подготовка к встречам, участие и внесение ценного вклада во время встреч, предоставление первоклассного обслуживания клиентов, честность и поддерживать хорошее отношение.

Другими примерами являются выполнение хорошо организованной и качественной работы в любое время, не боязнь повторять работу, которая была сделана неправильно, выполнение взятых на себя обязательств, желание помогать другим, поддержка вашего босса в достижении успеха и постоянный поиск способов улучшить свои производительность компании.

4,24 Принимать правильные решения и быть решительным

Решительность - важная черта для достижения успеха на рабочем месте, особенно в ситуациях, когда есть двусмысленность или неопределенность.

Не менее важно вовлекать других в процесс принятия решений путем получения их отзывов и обратной связи.

Со временем это помогает придумать собственный метод принятия решений.

Простой способ принятия решения - предложить несколько решений или альтернатив, а затем проанализировать каждый вариант с точки зрения того, какой будет лучший результат, если я выберу этот вариант, а также каков будет худший результат.Затем выберите наиболее подходящий вариант.

Стремитесь принимать решения, которые помогают продвигать дела вперед.

Точно так же старайтесь со временем улучшать свой процесс принятия решений, чтобы вы стали лучше и комфортнее принимать решения и в то же время могли уверенно объяснять другим ваше обоснование для принятия того или иного решения.

4.25 Осуществление контроля качества готовых проектов

Когда вы заканчиваете крупный проект, возьмите за привычку выделять время для проверки окончательного результата работы.

Несколько вопросов, которые помогут в оценке выполненных задач, включают: Соответствует ли окончательный проект или результаты работы исходным спецификациям и требованиям? Есть ли ошибки? Есть незавершенные работы? Нужны ли какие-то исправления?

Это помогает подготовить планы работы и контрольные списки при запуске проекта, которые, в свою очередь, могут использоваться для завершения оценки проекта.

Стремитесь научиться не только создавать контрольные списки, но и использовать их для контроля выполненной работы и дополнительно обучать других пользоваться вашими контрольными списками и стандартами.

5. Преимущества инициативы

Вы должны проявлять инициативу, потому что это дает вам видимость на работе, вы выделяетесь, вы получаете признание, и это повышает вашу ценность и личный бренд.

Проявление инициативы повышает ваш потенциал для продвижения по службе и карьерного роста.

На работе решается больше проблем, экономится время, ресурсы сохраняются или используются эффективно, а процессы улучшаются.

Проявление инициативы и проба различных вещей, методов или процессов может привести к прорыву.

Кроме того, отношения укрепляются, когда вы помогаете другим, что способствует укреплению командной динамики.

Это также создает независимость, более высокий моральный дух, начальники и руководители довольны вашим вкладом, вы становитесь образцом для подражания для других, вы развиваете свои навыки критического мышления и бросаете вызов своим навыкам решения проблем.

Другие преимущества инициативы включают укрепление ваших навыков работы с людьми, выявление взаимодействия, устранение дублирования и дублирования в работе и повышение вашей уверенности в себе, когда вы беретесь за дело и добиваетесь результатов.

Более того, привычка проявлять инициативу увеличивает ваше личное счастье и удовлетворение от работы.

6. Что следует учесть, прежде чем брать инициативу

Поскольку проявление инициативы заслуживает похвалы, есть некоторые предостережения, которые следует принять во внимание, прежде чем погрузиться в глубину демонстрации своей инициативы.

Первый пункт в контрольном списке - убедиться, что вы удовлетворительно выполняете свои обычные задачи, прежде чем браться за дополнительную работу.

Ваша основная ответственность - это работа, для которой вас наняли. В первую очередь эффективно обрабатывайте то, что находится на вашей тарелке.Избегайте чрезмерных усилий.

Второй пункт в контрольном списке - знать пределы своих полномочий. Прежде чем проявлять инициативу по вопросам в серой зоне, проконсультируйтесь по мере необходимости.

Работайте со своим боссом над важными важными инициативами или получите разрешение своего начальника действовать самостоятельно. Прежде чем что-то менять или предлагать серьезные изменения, проведите тщательное исследование.

Инициатива также означает риск. Оцените свою терпимость к риску. Знайте, что есть вероятность ошибиться и потерпеть неудачу.

Не переусердствуйте и не выполняйте поставленные задачи - это влияет на ваш авторитет. Могут возникнуть ситуации, когда вам нужно признаться в своих ошибках, когда вы потерпите неудачу. Обладают стойкостью и хорошим отношением.

Кроме того, ваши искренние инициативные усилия и идеи могут быть проигнорированы или нежелательны. Обуздайте свое эго, когда вы сталкиваетесь с отказом от своих идей, не принимайте это на свой счет. Сохранять спокойствие.

Иметь возможность прийти в норму и продолжать с энтузиазмом.

Не пытайтесь решить сразу все проблемы компании.Точно так же не пытайтесь делать все в одиночку. Не стесняйтесь обращаться за помощью, когда она вам понадобится.

Вытянув шею, можно привлечь ненавистников; люди, которые не будут довольны вашим прогрессом. Другие могут использовать вас в своих интересах, и на вас могут свалить лишнюю работу.

Вы можете встретить людей, которые хотят вас унизить без всякой причины. Будьте осторожны с убийцами идей, особенно когда идея находится в зачаточном состоянии.

Не показывайся всезнайкой - будь губкой, впитывай, учись и впитывай знания.Не коричневый нос. Будьте терпеливы, перемены требуют времени.

Иногда вы недооцениваете усилия, затрачиваемые на выполнение задачи; это часть учебного процесса. Вы научитесь лучше оценивать требуемые усилия со временем и на практике.

Всегда заботьтесь о себе, будьте хорошо отдохнувшими, уделяйте время хорошему выполнению работы, а не спешите ее закончить, будьте открыты для взглядов других людей, будьте скромными и уважайте себя и других.

7.Как проявить инициативу в команде

Способы проявить инициативу в команде состоят из решения проблем в группе, мозгового штурма идей - представление сырой идеи команде может привести к гораздо лучшей идее после предложений разных людей, а также волонтерство во внутренней или внешней деятельности в команде .

Другие способы предполагают совместную работу по разработке руководств, стандартных рабочих процедур, руководств, блок-схем и т. Д., Чтобы другие могли использовать и обучать друг друга посредством формальных или неформальных учебных занятий.

Командные выезды для работы над разработкой идей, концепций и проектов, а также работа над инициативами по созданию команды для укрепления рабочих отношений.

Не забывайте благодарить других и признавать вклад других людей в успех совместной работы.

8. Как побудить сотрудников проявлять инициативу

Организация, в которой сотрудники проявляют инициативу, может достичь значительно больших результатов, чем компания, в которой сотрудники не проявляют инициативу.

Как создать культуру инициативы в своей компании? Действуя на отзывы сотрудников и предложения по результатам опросов персонала. Хвалить сотрудников за хорошую работу.

Предоставляя вознаграждения в масштабах компании, связанные с проявлением инициативы для стимулирования творчества и инноваций. Приглашая уважаемых лидеров отрасли поговорить, вдохновить и мотивировать вашу команду.

Поощряйте сотрудников проявлять инициативу, создавая среду, необходимую для успеха инициативы, например, еженедельные встречи, на которых сотрудники делятся своими инициативами и достигнутыми успехами, включая сотрудников в планировании целей, публично оценивая и признавая тех, кто проявляет инициативу и расширяет возможности сотрудников.

Другие способы стимулирования творчества включают знание того, в чем ваши сотрудники хороши, и поощрение этих положительных качеств, разделение видения компании и предложение уточняющих вопросов, демонстрация сотрудникам результатов их усилий, то есть кому приносит пользу их работа, и оснащение сотрудников знаниями, навыками и инструменты для достижения успеха.

Призывая сотрудников улучшать процессы и повышать эффективность, быть доступными для сотрудников и выслушивать их идеи, позволяя принимать разумные риски и совершать ошибки.

Быть открытым и делиться информацией о том, что происходит в компании, поощрять обмен знаниями и информацией и высшее руководство делать инициативу своим приоритетом.

Хорошее управление, поддержка культуры инициативы, активный поиск предложений, идей и рекомендаций от сотрудников о том, как исправить то, что не работает, и области, в которых можно улучшить.

Поощрение командной работы, обеспечение гибкости работы и удаленной работы, регулярная обратная связь с сотрудниками и принятие на работу людей с историей инициативности.

9. Что вызывает отсутствие инициативы?

Есть много причин, по которым люди не проявляют инициативу, например, боязнь изложить свои идеи, боязнь высказаться, боязнь критики, неуверенность в себе, недостаток веры в свои способности и убеждение, что это должен делать кто-то другой.

Делать минимум, чтобы выжить на своей работе, находить оправдания, искать виноватых, играть жертву, ждать, пока им скажут, что делать, и верить, что у босса есть все ответы.

Другие причины, по которым люди не проявляют инициативы, состоят из: отсутствия интереса, застенчивости, нежелания дополнительной работы, саботажа и непонимания пользы от этого.

Нежелание раскачивать лодку, промедление, поиск перфекционизма, это просто занимает слишком много времени, сопротивление изменениям, недоверие, придумывание причин, по которым это не сработает, негатив, выгорание, другие обязательства и перенапряжение.

Внешние причины отсутствия инициативы включают в себя то, что люди притесняют друг друга, постоянно жалуются и ничего не делают, проявление инициативы не одобряется, ваши идеи крадутся другими, отсутствие признания, которого вы заслуживаете, и людей, удовлетворенных статус-кво.

Сдерживать прошлые неудачи, т.е. мы пробовали это раньше, и это не сработало, краткосрочное мышление, занятость, низкий моральный дух, плохой командный дух, микроменеджеры и напуганные менеджеры, которым угрожает успех сотрудников.

Стоит отметить, что, несмотря на все ваши добрые намерения, проявляя инициативу, некоторые начальники по какой-либо причине могут чувствовать себя неуверенно и испытывать угрозу, когда вы проявляете инициативу на работе.

10. 20 качеств, которые помогут вам проявить инициативу

Следующие 20 качеств могут помочь вам в погоне за инициативой:

10.1 Ориентация на действие

Планирование и последующие действия.

10,2 Амбиции

Знать, чего вы хотите постепенно достичь в своей карьере, и сознательно предпринимать шаги, чтобы приблизиться к своим карьерным целям.

10.3 Уход

Забота и забота не только о благополучии компании, но и о благополучии коллег.

10,4 Сотрудничество

Командная работа, сотрудничество и хорошая работа с коллегами, начальниками и клиентами.

10,5 Мужество

Смелость идти на разумный риск и уверенность в том, что то, что вы делаете, окажет положительное влияние.

10,6 Любопытство

Интерес к тому, как все работает, и попытки придумать способ сделать вещи и процессы лучше.

Читаю широко. Внимательное наблюдение, чтобы увидеть разные точки зрения и соединить точки.

10,7 Решительность

Не мучиться при принятии решений и выборе вариантов.Думая на ногах.

Проведение соответствующих исследований, анализ, интерпретация и своевременное получение выводов и рекомендаций.

10.8 Определение

Настойчивость даже в тяжелых условиях или когда для достижения желаемого результата требуется много времени.

Не сдаваться. Следуя через.

10.9 Ориентация на цель

Ставьте перед собой цели и активно работайте над их достижением и даже превышением.

Пусть ваши цели волнуют вас и заряжают энергией ваши действия.Измеряйте свой прогресс.

10,10 Хорошее отношение

Хорошее отношение дополняет все ваши качества.

Так легче ладить с другими. Улыбка. Практикуйте благодарность.

10,11 Хорошая связь

Сильные навыки слушания. Говорить, писать и выражать свои мысли логично, организованно и убедительно.

Обратите внимание на тон своего голоса. Обратите внимание на язык тела или невербальное общение.

10.12 Смирение

Держите свое эго под контролем. Ценить идеи и мнения других людей. Уважая других.

Забота о других и их чувствах. Не переступать границы.

10,13 Открытость

Вы можете учиться у кого угодно и в любой ситуации. Открытость для новых методов ведения дел.

10,14 Оптимизм

Размышление о возможностях и потенциальных преимуществах.

10.15 Организация

Хорошие навыки планирования. Хорошие навыки тайм-менеджмента.

10,16 Страсть

Страсть к своей работе, к успеху, обучению других, к внесению позитивного вклада и желание изменить мир к лучшему.

10.17 Надежность

На вас можно рассчитывать. Вы всегда делаете то, что обещаете.

10,18 Самоходный

Заставить себя выполнить то, что вы намеревались сделать. Наличие внутренней мотивации и желания довести дело до конца.

10,19 Мыслить масштабно

Думать об общей картине компании и о том, как ваши, казалось бы, небольшие усилия могут принести пользу всей организации, - значит мечтать о большом, проявлять творческий подход и новаторский подход.

10.20 Готовность меняться

Гибкость. Когда ваши предположения не работают должным образом, повторите калибровку и попробуйте другой способ. Желание и готовность продолжать совершенствоваться.

11. Решение проблем на работе

Проблемы неизбежно становятся частью нашей повседневной жизни.Навыки решения проблем важны для профессионалов, ориентированных на карьеру.

Основополагающие принципы проявления инициативы включают способность решать проблемы.

Быстрый способ решения проблем на рабочем месте предполагает:

  • Понимание, в чем проблема.
  • Прослушивание и оценка всех доступных точек зрения.
  • Определение того, какие решения уже были опробованы, если таковые имеются.
  • Мозговой штурм возможных решений.
  • Анализируем, как возникла проблема.
  • Устранение проблемы.
  • Извлеченные уроки.
  • План повторяемых шагов на будущее.

12. Как мыслить как владелец компании

Когда вы представляете себя владельцем компании, это может стимулировать ваш аппетит к проявлению инициативы.

Владелец бизнеса несет ответственность за успех или неудачу компании. Такой образ мышления требует обдумывания всех движущихся частей организации и обеспечения надлежащего согласования.

Чтобы мыслить как владелец компании, задавайте такие вопросы, как - как эта компания может перейти на следующий уровень?

Владелец думает об общей картине и создает системы, упрощающие процессы, включая автоматизацию задач, делегирование и даже передачу некоторых видов деятельности на аутсорсинг.

Они также работают над постановкой целей, принятием на себя ответственности и отказом от оправданий и обвинений других, ведением хороших записей, отношением к клиентам как с членами королевской семьи, регулярным общением с клиентами, принятием рисков, развитием бренда и репутации и изучением других успешных лидеров бизнеса.

Быть решительным и не поддаваться аналитическому параличу, думать об идеях, приносящих потенциальный доход, о том, как развивать бизнес, как улучшить процессы, как сократить расходы и где найти хороших сотрудников.

Владелец бизнеса аналогичным образом поощряет сотрудников, расставляет приоритеты в работе, налаживает контакты, выстраивает взаимопонимание и союзы, ведет переговоры, продает, прогнозирует, вводит новшества, изучает тенденции бизнеса, ищет возможности, управляет, визуализирует и планирует.

Изучает конкуренцию, ищет наставников, делает презентации и презентации, улучшает процессы, сокращает расходы, работает над удовлетворением потребностей клиентов и учится на неудачах и ошибках.

13. Задавая хорошие вопросы

Искусство задавать хорошие вопросы - важная составляющая в процессе проявления инициативы. Спросите, почему все обстоит именно так.

Вежливо задавайте открытые вопросы, а также уточняющие вопросы. Не задавайте сразу слишком много вопросов.

Делайте хорошие заметки. Позже найдите время, чтобы рассмотреть важные моменты, которые вы узнали, и поразмышлять над ними.

Станьте профессионалом в сборе данных, понимании деталей, выяснении того, как все работает, понимании узких мест, умении слушать, перефразировать, не прерывать, повторять, оценивать за и против, проверять теории и предположения и делать логические выводы.

Ищите отзывы и используйте их, чтобы стимулировать свои инициативы. Поговорите с руководителями и коллегами, чтобы узнать, что у вас хорошо получается и что нужно продолжать делать.

С другой стороны, также узнайте, в каких областях вы не работаете хорошо и что вам нужно сделать для улучшения.

Поговорите с клиентами, спросите их, что им нравится, а что не нравится, и ищите предложения по улучшению, которые у них могут быть.

14. Как быть более уверенным на работе

Степень вашей инициативы может зависеть от вашего уровня уверенности в себе на работе.Так как же повысить свою уверенность, чтобы побудить к большей инициативе?

Простые способы повысить свою уверенность в себе включают: хорошо выполнять свою работу и иметь отчет о достижениях, хорошо разбираться в предметной области, повышать уровень своих навыков и компетентности.

Обращение внимания к деталям, отсутствие оправданий, знание как общей картины, так и мельчайших деталей, создание союзов и сетей на работе, поддержка коллег и поддержка вашего начальника.

Другие способы включают в себя работу над осанкой и языком тела, уверенную речь и правильную передачу голоса, участие в собраниях, информирование своего руководителя, планирование своей работы и соблюдение сроков

Ставить цели и достигать их, быть хорошо подготовленным, хорошо и удобно одеваться, улыбаться, растягиваться, выходить за пределы зоны комфорта, быть добрым к себе и практиковать позитивный внутренний диалог.

15. Как передать предложение или идею своему боссу

Отчасти проявление инициативы на работе повлечет за собой обмен и передачу ваших идей начальнику.

Если у вас есть предложение или новая идея, запишите идею, перечислите основные преимущества идеи, перечислите недостатки и недостатки, объясните, какие ресурсы потребуются для реализации идеи, как реализовать и реализовать идею, что последствия, если идея не будет реализована, и сроки реализации.

Подготовьте схему на одной или двух страницах, охватывающую перечисленные выше вопросы, затем назначьте хорошее время для встречи со своим начальником.

Отправьте предложение начальнику заранее.В день самой встречи уверенно изложите свою идею, предвидите любые вопросы, которые могут быть заданы, и соответствующим образом подготовьтесь.

Попрактикуйтесь в питче несколько раз. Носите с собой копии вашего предложения.

Вы можете получить ответ сразу или позже. В любом случае будьте готовы к ответу «да» или «нет».

Какой бы ответ вы ни получили, всегда любезно благодарите своего начальника за то, что он нашел время для рассмотрения вашего предложения.

Если ответ отрицательный, постарайтесь получить как можно больше информации и обратной связи, и используйте это как урок для будущих презентаций.

Привыкайте к некоторому отказу по пути. Развивайте навык быстрого отскока назад и движения вперед.

16. Как сохранить энтузиазм на работе

Уровень вашего энтузиазма влияет на вашу инициативу и на то, насколько вы мотивированы сделать все возможное.

Во-первых, энтузиазм и любовь к своему делу продвинут вас дальше, чем когда человек не испытывает энтузиазма по поводу своей работы.

Допустим, у всех бывают хорошие и плохие дни на работе, главное - в целом стремиться к тому, чтобы их было больше.

Энтузиазм заразителен; он может передаваться от одного человека к другому. Это делает рабочую среду веселой и стимулирует творчество.

Словарь Merriam-Webster определяет энтузиазм как «сильное волнение по поводу чего-либо или сильное чувство активного интереса к тому, что вам нравится или нравится».

Поддержание энтузиазма требует усилий. Рутина на работе может вызвать потерю энтузиазма. Без энтузиазма могут возникнуть апатия и самоуспокоение. Это может привести к тому, что вы будете двигаться по инерции или делать ровно столько, чтобы продолжать двигаться.

Повысьте свой энтузиазм, общаясь с коллегами и развивая здоровые рабочие отношения, посещая отраслевые мероприятия и конференции, общаясь с клиентами, широко читая, находя наставников и изучая новые навыки.

Точно так же поддерживайте уровень своего энтузиазма, ища отзывы, ставя себе мини-задачи, организуя свое рабочее место и украшая его, читая мотивационные цитаты и перечитывая похвалы или поздравительные записки от вашего начальника или коллег.

Вы также можете послушать вдохновляющую музыку.

Другие способы поддерживать свой энтузиазм: записывать свои карьерные цели, гулять на свежем воздухе и наслаждаться природой, делать перерывы и обучать других.

Просмотр вдохновляющих видео, волонтерство, комплименты и признание других, когда они преуспевают, и избегание негативных стереотипов мышления и разговоров с самим собой.

Другие способы включают в себя небольшие шаги для достижения больших целей, уделение времени личным размышлениям, отдых, запись своих идей и заботу о базовых вещах, таких как хороший сон, завтрак и обед, питьевая вода, хорошая одежда и планирование твой день хорошо.

17. 5 Мотивационных цитат о проявлении инициативы

Время от времени найдите время, чтобы прочитать несколько вдохновляющих и мотивационных цитат по инициативе, чтобы поднять и зарядить свое настроение и моральный дух.

Ниже приведены пять мотивационных цитат о проявлении инициативы:

«Когда вы верите в то, что делаете, и используете свое воображение и инициативу, вы можете изменить мир к лучшему». - Сэмюэл Дэш

«Инициатива делает правильные вещи без предупреждения.” - Эльберт Хаббард

«Люди, получившие хорошую работу, - это проактивные люди, которые решают проблемы, а не сами проблемы, которые берут на себя инициативу и делают все необходимое, в соответствии с правильными принципами, для выполнения работы». - Стивен Р. Кови

«Успех зависит в очень большой степени по индивидуальной инициативе и напряжения, а также не может быть достигнут только путем вмятиной тяжелой работы.» - Павлова Анна

«Ваш успех - это ваша ответственность.Проявляйте инициативу, делайте работу и упорствуйте до конца ». - Лори Майерс

Пожалуйста, оставьте отзыв о ThriveYard

Считали ли вы полезными ресурсы ThriveYard по вопросам карьеры? Мы хотели бы получить известие от вас. Проверка займет всего пару минут.

  • Что вам понравилось в статье / ресурсе карьеры?
  • Как это вам поможет? или
  • Как это вам помогло? или как это помогло другим?
  • Или оставьте свой отзыв / комментарий.

Пожалуйста, отправьте свой отзыв, перейдя по ссылке ниже:

 Оставьте свой отзыв о ThriveYard здесь… Большое спасибо 

Дополнительные ресурсы о том, как проявить инициативу на работе

  1. 9 способов проявить больше инициативы в работе
  2. Инициатива: все должно происходить на рабочем месте
  3. Почему проявление инициативы в работе - ключ к успеху
  4. Что такое инициатива в действии?
  5. 48 способов проявить больше инициативы в работе и в жизни
  6. Как проявить или показать больше инициативы в работе: лучшие способы
  7. 10 советов по добавлению ценности, проявив инициативу
  8. 7 простых способов проявить инициативу в работе
  9. Как проявить инициативу на работе
  10. Инициатива
  11. - ключ к тому, чтобы стать звездным сотрудником

Сводка

Название статьи

17 советов о том, как проявить инициативу на работе

Описание

Эта подробная статья содержит пошаговые инструкции о том, как проявить инициативу на работе.Когда вы проявляете инициативу, это укрепляет ваш личный бренд и может помочь вам выделиться. Показывает самообладание и мотивацию. Советы включают поиск дополнительных обязанностей, решение проблем, решение проблем и новаторство.

Автор

Дункан Мугуку

Имя издателя

ThriveYard

Логотип издателя

Как работать на себя и зарабатывать деньги

Наш образ жизни и условия работы меняются каждую минуту.Технологии изменили то, как люди привыкли работать и отдыхать. Сотрудники общаются с помощью электронной почты, текстовых сообщений WhatsApp и онлайн-видеоконференций со своими коллегами, работающими в другом офисе, расположенном за тысячи миль. Вместо того чтобы каждый день ездить на работу, все больше и больше людей работают из дома.

Если вы не работаете в компании или организации, означает ли это, что вы безработный и безработный? В настоящее время «безработный» и «безработный» на самом деле не означает, что человек безработный или не работает, если вы понимаете, о чем я.Люди имеют собственный домашний бизнес и управляют своими профессиональными услугами, просто делая это из дома. У них есть свобода управлять своим бизнесом по-своему и работать на себя. Никто не станет с ними спорить о том, что нужно делать и когда это делать. Они просто говорят: «Я здесь начальник», «У меня перерыв на кофе каждые десять минут» или «Если я расскажу друзьям, насколько гибок мой рабочий график, они станут зелеными от зависти!».

Как работать на себя дома и зарабатывать хорошие деньги

Начать небольшой домашний бизнес на EBay

Узнайте, как стать партнером eBay и зарегистрируйтесь в партнерской программе eBay.EBay - отличное место для продажи вещей. Увеличивается количество людей, которые делают покупки в Интернете каждый день. Эти люди ищут выгодные предложения по покупкам в Интернете, поэтому покупателей много.

Вы можете продавать в Интернете все, что угодно, но ваш бизнес должен существовать постоянно, а не просто продавать несколько предметов время от времени. Начните с чего-нибудь небольшого, если вы никогда этого не делали раньше. Если вы умеете делать поделки, например, украшения, сделайте их и продавайте на eBay. Если у вас есть лишние растения в саду, коллекционные предметы, такие как марки и карточки, вы можете заработать на их продаже.Если вы знаете надежных поставщиков детских товаров, таких как игрушки, книги, модная одежда и канцелярские товары, воспользуйтесь этой возможностью.

Зарегистрируйтесь на eBay и откройте магазин на eBay, это намного дешевле, чем аренда магазина в торговом центре. Разместите списки всех товаров, которые вы продаете на eBay, и вы занимаетесь бизнесом. С интернет-магазином вам не нужно сидеть целый день в ожидании покупателей. Вам нужно проводить в магазине всего несколько минут в день. Когда клиенты совершили покупки и оплатили товары, все, что вам нужно сделать, это подтвердить их оплату, упаковать товары и отправить их на следующий день.Если у вас есть постоянный поток онлайн-клиентов, вы можете заработать много денег за один день.

При правильном планировании ваш онлайн-бизнес будет идти гладко, если у вас будет фиксированный график, которого нужно придерживаться, например, в какое время дня вы хотите заниматься своим делом. Таким образом, у вас остается много свободного времени на остаток дня, чтобы поработать на другой работе, приносящей доход.

Пишите статьи для веб-сайтов и блогов

Есть веб-сайты, которые платят вам за ваши статьи. Многие писатели пишут и получают деньги через различные веб-сайты.Они зарабатывают деньги на писательских работах в Интернете. Все, что им нужно, это собственное доменное имя, и они могут зарабатывать деньги на блогах. Вы тоже можете вести блоги и зарабатывать деньги. Если вы любите писать, опубликуйте свои статьи на Hub Pages , в блогах и на других веб-сайтах. Создайте блог о еде, спортивный блог, автомобильный блог, интернет-блоги - все, чем вы увлечены, поделитесь этим с другими через блог, и вы сможете зарабатывать деньги. Я знаю, что есть люди, которые любят всевозможные спортивные новости и сплетни, и каждый день будут следить за спортивными блогами.Некоторые люди любят готовить каждый день, поэтому новые идеи и рецепты в блогах о еде очень популярны. Если кулинария - ваше хобби, почему бы не перечислить все процедуры, сфотографировать каждый шаг, который вы делаете, чтобы приготовить блюдо, и опубликовать их в своем блоге о еде.

Кроме того, вы можете создавать свои собственные видео и публиковать их на YouTube. Многим людям нравится смотреть видеоклипы в Интернете. Сделайте видео о том, как сыграть песню на музыкальном инструменте, как приготовить блюдо, как заняться обработкой дерева, сделайте забавный видеоролик о животных или видеоролик о садоводстве о том, как выращивать овощи.Список бесконечен; все зависит от вас, делать то, что вы хотите показать в своих видео.

Google AdSense и Amazon

Используйте Google AdSense, Amazon и eBay, чтобы показывать их рекламу в своих блогах и на веб-сайтах. Это прибыльные компании, которые знают, как улучшить посещаемость веб-сайтов с помощью рекламы. Они как бы подключаются к вашим блогам и зарабатывают деньги, поэтому вы должны использовать их, чтобы получить от них что-то взамен.

После того, как вы зарегистрируетесь на всех этих рекламных сайтах, просто свяжите все свои сайты и блоги с их рекламой.После этого все работает самостоятельно, и вы будете получать свою долю рекламных вознаграждений через эти сайты, когда зрители нажимают на рекламные объявления. Ваш доход будет поступать в виде оплаты за клик, рассчитываемой рекламодателями. Насколько это просто?

Работа над задачами механического турка

Amazon Mechanical Turk (или MTurk) предлагает множество небольших задач в Интернете. Ежедневно доступно более 100 000 задач. Посетите этот концентратор на MTurk, , он даст вам представление о том, что такое MTurk.Вы сами выбираете часы работы над задачами, и они доступны 24 часа в сутки каждый день.

Помните, каждый цент на счету и все складывается. Не думайте о том, как мало вы зарабатываете на каждом задании. Если вам это нравится, просто делайте это, и вы будете вознаграждены своими усилиями. Вам не нужно тратить много времени на MTurk, несколько минут в день или всякий раз, когда вам хочется выполнить задание, все зависит от вас. В этом вся прелесть того, что вы сами себе босс и сами выбираете часы или минуты.

Торговля на фондовом рынке

Фондовая биржа - отличное место для заработка. Если вы новичок в этой области, я бы посоветовал вам прочитать о том, как начать покупать акции, прежде чем пытаться торговать. Торговля на фондовом рынке требует большого исследования, прежде чем вы действительно совершите свою первую сделку. Однако, если у вас уже есть некоторый опыт в торговле, с некоторой самоотдачей и усилиями, это того стоит.

Можно многое узнать о фондовом рынке и приобрести торговые навыки, но отдача от успешной сделки велика.В книжных магазинах и местных библиотеках есть много хороших книг по торговле. Почему бы не почитать в тишине, когда у вас есть свободное время для получения экспертных знаний о торговле.

Вы также можете начать с нескольких минут в день, наблюдая за фондовым рынком и за его тенденциями и направлениями. Это можно сделать в конце дня после закрытия рынка; большинство торговых сайтов дадут сводку дневной торговли.

Когда вы будете готовы совершить свою первую сделку, вам нужно будет открыть торговый счет.Многие банки и торговые компании предлагают услуги онлайн-торговли. Все больше и больше людей торгуют онлайн, потому что комиссии за транзакции намного ниже, чем при найме биржевого маклера и звонке ему, когда вы хотите совершить транзакцию.

Заработок на банковских интересах

Начните экономить деньги, которые вы зарабатываете. Заработанные деньги вложите в срочный депозит или какой-нибудь долгосрочный инвестиционный счет как минимум на 6 месяцев. При долгосрочном вкладе банк обычно предлагает более высокие процентные ставки.Выберите счет, который предлагает ежедневные начисляемые проценты, это существенно влияет на сумму процентов, которые вы будете получать по истечении срока.

Время от времени проверяйте веб-сайт банка на предмет изменений процентных ставок. Иногда они дают более выгодную ставку для 4-месячного срочного депозита, чем для более долгосрочного. Вам нужно только посетить банк и повторно вложить деньги после истечения срока погашения вашего срочного депозита. Некоторые из этих инвестиций также можно сделать онлайн. Тем временем вы по-прежнему ежедневно зарабатываете деньги в банке.

Жизнь никогда не бывает скучной, когда перед тобой выстраивается столько возможностей. Здесь вы можете применить свои навыки многозадачности для зарабатывания денег. Это похоже на то, как если бы вы каждый день меняли работу, но работали в той среде, которая вам нравится, то есть дома. Теперь вам нужно выйти в Интернет и начать зарабатывать деньги.

27 простых и разумных способов мотивировать себя

«Будьте несчастными. Или мотивируйте себя. Что бы ни пришлось сделать, это всегда ваш выбор.”
Уэйн Дайер

«Люди часто говорят, что мотивация длится недолго. Что ж, купание тоже - вот почему мы рекомендуем его ежедневно ».
Зиг Зиглар

«Однажды я подумал и понял, что если бы у меня за спиной был кто-то полностью, чтобы мотивировать меня, я мог бы иметь большое значение. Никто так не поступал, поэтому я просто стал этим человеком для себя ».
Неизвестно

Иногда вы просыпаетесь мотивированным и готовым к работе.А иногда, когда вы встаете, все становится тяжело, и вам трудно начать и найти этот внутренний драйв.

По крайней мере, по моему опыту.

Итак, за последние 10 с лишним лет я нашел несколько простых и умных стратегий, которые помогают мне вернуться в правильное русло и добиться цели.

Вот 27 моих любимых советов и привычек для этого.

Бонус: Загрузите бесплатный пошаговый контрольный список, который покажет вам, как улучшить вашу мотивацию и сохранить ее стабильной (его легко сохранить в формате PDF или распечатать, когда вам это понадобится в течение дня или недели).

1. Просто начните и позвольте мотивации догнать вас.

Не нужно ждать мотивации, чтобы начать работу. Если вы хотите работать последовательно каждый день, иногда вам все равно нужно начинать.

И самое забавное, что после того, как я некоторое время поработал, все становится легче, легче и веселее, и мотивация меня догоняет.

2. Начните с малого, если крупное ведет к откладыванию на потом.

Если проект или задача кажутся слишком большими и пугающими, не позволяйте этому откладывать на потом.

Вместо этого разбейте его на маленькие шаги - например, просто настройте свой блог или очистите в течение 5 минут - а затем сделайте только один из них, чтобы начать двигаться вперед.

3. Начните с малого, если маленький шаг все же ведет к откладыванию на потом.

Если ломка и небольшой шаг по-прежнему приводит вас к откладыванию на потом, сделайте еще меньше. Сделайте крошечный шаг вперед на 1-2 минуты.Это оно.

Потому что самое главное - просто начать и набирать обороты.

4. Избавьтесь от ежедневных отвлекающих факторов.

Когда вокруг вас есть легко доступные отвлекающие факторы, вам становится трудно сосредоточиться.

Так закрой дверь в свой офис. Переведите свой смартфон в беззвучный режим на другом конце рабочего места или дома. И используйте расширение для своего браузера, например StayFocusd, чтобы не сбиться с пути.

5.Получите ответственность от людей в вашей жизни.

Расскажите своим друзьям, чем вы будете заниматься в социальных сетях, по телефону или в реальной жизни. Попросите одного или нескольких из них регулярно проверять вас и ваш прогресс.

Поступая так, у вас будет гораздо меньше шансов попытаться уйти от вещей или сдаться при первом препятствии.

6. Получайте мотивацию от окружающих.

Проводите меньше времени с негативными людьми, которые всегда смотрят на темную или апатичную сторону вещей.

И проводите больше времени, которое вы теперь освободили, с энтузиазмом или мотивированными людьми и позволяйте их энергии течь к вам.

7. Получайте мотивацию от людей, которых вы не знаете.

Не ограничивайте себя только мотивацией, которую вы можете получить от самых близких вам людей.

Существует множество мотивирующих цитат, книг, подкастов, блогов и историй успеха, которые вы можете использовать, чтобы повысить или обновить свою мотивацию.

8. Слушайте музыку, которая заряжает энергией.

Одна из самых простых вещей, которые я делаю, когда чувствую недостаток энергии или мотивации, - это играть музыку, которая меня вдохновляет и / или вдохновляет.

Перерыв на несколько песен или работа во время их прослушивания обычно хорошо работает.

9. Найдите оптимизм.

Пессимизм может истощить вашу мотивацию и энергию.

Но позитивный и конструктивный взгляд на вещи, с другой стороны, может зарядить и зарядить вашу мотивацию.

Итак, когда вы находитесь в ситуации, которая выглядит как негативная, задайте себе такие вопросы, как:

Что в этом хорошего? И какая здесь скрытая возможность?

10. Будьте добры к себе, когда спотыкаетесь.

Так легко попасться в ловушку самоубийства, если ты споткнешься или проиграешь.

Но, по моему опыту, это не так хорошо. Вы просто чувствуете себя хуже и менее мотивированным.

Так что попробуйте в следующий раз: будьте добры к себе, верните себя на путь, которым вы шли, и сделайте один маленький шаг вперед.

11. Относитесь к неудачам конструктивно.

Чтобы сделать ваши неудачи более ценными и менее болезненными, относитесь к ним конструктивно. Когда вы споткнетесь, спросите себя:

Что я могу извлечь из этой неудачи?

Тогда запомните этот урок и примите меры, чтобы улучшить то, что вы делаете.

12. Сравните себя с собой и посмотрите, как далеко вы продвинулись.

Вместо того, чтобы обескураживать себя и свою мотивацию, сравнивая себя с другими, которые так далеко опередили вас.

13. Соревнуйтесь по-дружески.

Когда вы учитесь в школе или на работе, устройте дружеское соревнование с другом, например, чтобы сначала закончить скучное или рутинное задание. Именно этот элемент конкуренции имеет тенденцию к оживлению.

И если хотите, вы можете добавить небольшой приз для дополнительной мотивации, например, победитель получает бесплатное мороженое или пиво от другого человека.

14. Напомните себе, почему вы работаете над этим.

Когда вы чувствуете отсутствие мотивации и недостаток энергии, легко упустить из виду, почему вы что-то делаете.

Итак, потратьте 2 минуты и запишите три основных причины, по которым вы выполняете эту работу: получение образования, тренировку, экономию дополнительных денег или что-то еще.

Поместите эту заметку так, чтобы вы могли видеть ее каждый день, или держите ее в своем смартфоне для быстрого доступа, когда вам понадобится мотивация.

15. Напомните себе, от чего вы уходите.

Вы также можете мотивировать себя снова начать движение, глядя на негативные последствия того, чтобы оставаться на своем текущем пути.

Задайте себе вопрос:

Каковы будут последствия, если я продолжу идти по этому пути еще 1 год? А если еще 5 лет?

Я обнаружил, что это упражнение дало мне толчок, в котором я нуждался много раз в последние годы.

16. Будьте благодарны за то, что получили.

Когда мотивация иссякает, легко начать смотреть на свою жизнь и ее аспекты через негативную призму.

Чтобы сосредоточить свое внимание на том, что у вас еще есть и кем вы являетесь, и зарядиться позитивом и мотивацией, задайте себе вопрос типа:

Какие 3 вещи я иногда принимаю как должное, но за которые могу быть благодарен в своей жизни?

Мои ответы, например, крыша над головой, чистая вода и отсутствие необходимости голодать.

17. Смешайте вещи.

Колея убьет мотивацию. Так что смешайте вещи. Сделайте соревнование из задания с собой или с кем-то другим.

Когда вы тренируетесь, меняйте то, что вы делаете, вместо того, чтобы выполнять движения. Слушайте музыку и подкасты, которые вы обычно не слушаете.

Новые материалы и вариации, как правило, являются хорошим способом поддержать мотивацию (или подзарядить ее).

18. Уберите лишнее на рабочем месте.

Очистите его за пару минут.

Я считаю, что наличие лаконичного и минималистичного рабочего пространства помогает мне мыслить более ясно, и я чувствую себя более сосредоточенным и готовым к следующей задаче (или небольшому шагу).

19. Сократите список дел до одного пункта.

Переполненный список дел может стать настоящим убийцей мотивации.

Так что попробуйте сократить текущий список дел до одного пункта. Тот, который сейчас наиболее важен для вас, или, возможно, тот, от которого вы слишком долго откладывали.

Тогда начните с большого, маленького или крошечного шага.

И еще один список спрятан где-нибудь, где вы не можете видеть его вместе с другими задачами, которые нужно выполнить позже.

20. Не забывайте про перерывы.

По моему опыту, мало что может истощить ежедневную мотивацию, например, просто работать без перерыва.

Вместо этого работайте 45 минут каждый час, а остальное используйте для перерыва, когда вы перекусите, выйдете на свежий воздух или немного потянетесь.

Вы, возможно, несколько нелогично, сделаете больше за день и неделю и будете выполнять работу более высокого качества, потому что ваша энергия, сосредоточенность и мотивация просто продлятся дольше.

21. Отрегулируйте размер цели.

Если большая цель в вашей жизни кажется непосильной, поставьте цель поменьше, чтобы снова найти свою мотивацию.

И если меньшая цель не кажется вдохновляющей, попробуйте поставить более высокую и увеличить цель и посмотреть, как это повлияет на вашу мотивацию.

22. Упражнение.

Тренировка влияет не только на ваше тело. Я обнаружил, что всего 20-30 минут работы со свободными весами снимают внутреннее напряжение и стресс и заставляют меня снова чувствовать себя более сосредоточенным.

23. Потратьте 2 минуты, чтобы оглянуться на свои успехи.

Закройте глаза и позвольте воспоминаниям о ваших самых больших успехах - независимо от того, в какой части вашей жизни - овладеть вами. Позвольте этим самым позитивным воспоминаниям повысить вашу мотивацию.

24. Награждайте себя и празднуйте свои успехи.

Если вы с нетерпением ждете приятного вознаграждения, которое получаете сами после того, как выполнили задание или проект, то ваша мотивация имеет тенденцию расти.

Если вы празднуете успех каким-либо другим способом, например, уделив 1 минуту тому, чтобы оценить то, что вы сделали, или рассказав кому-то о своем успехе, то это также обычно заряжает мотивацию и позитив.

Так что болтайте морковками и празднуйте, чтобы поддерживать вашу мотивацию.

25. Проведите небольшое исследование, прежде чем начать.

Информация, полученная от людей, которые пошли туда, куда вы хотите, и которые делали то, что вы хотите, может помочь вам избежать ловушек. И дать вам реалистичный график успеха.

Это важно, чтобы не терять мотивацию, когда что-то не происходит так быстро, как вы хотели.

26. Сделайте двухминутный перерыв для медитации.

Когда мой разум немного устает или, возможно, даже перегружен, моя энергия и мотивация падают. Поэтому днем ​​- или когда это необходимо - я обычно сажусь с закрытыми глазами и просто сосредотачиваюсь на своем дыхании в течение 2 минут.

Это очищает мой разум и снимает внутреннее напряжение.

27. Выйти на природу.

Мало что дает мне столько новой энергии и мотивации к жизни, как это.

Так что я часто выхожу гулять в лес или на море, и я просто здесь, наедине с природой, свежим воздухом и не думаю ни о чем особенном.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *