Ищу работу удаленно на дому: Удалённая работа, работа на дому в Москве

25 сайтов для поиска удалённой работы за рубежом – Blog Imena.UA

Порой многих из нас одолевают мысли о том, что потраченные в пробках по дороге от дома на работу и обратно часы можно было провести намного продуктивнее. Возможно, пора перенести свой офис в уютное креативное пространство возле дома? Удалённая работа становится все более и более популярной. Организация Virgin Media Business спрогнозировала, что к 2022 году 60% работников офисов будут работать из дому. В The Guardian опубликован опрос, согласно которому треть работников полагают, что ежедневные поездки на работу станут чем-то совершенно беспрецедентным к 2036 году.

Звучат и опасения: А вдруг вы не сможете найти достойный вариант? А вдруг у вас недостаточно навыков для работы вне офиса? А не предназначена ли удалённая работа только для 20-летних социопатов или мам в декрете? Ответ однозначен – нет. Подобные стереотипы ошибочны, и подтверждением тому служат данные Бюро переписей о ежегодном опросе американского общества, согласно которым – типичным дистанционным работником является человек сорока с лишним лет, с высшим образованием и годовым доходом от $60 тыс

. Если перспективы удалённой работы продолжают вас интересовать, познакомьтесь со списком 25 лучших сайтов для её поиска.

Удалённая работа

FlexJobs

На FlexJobs представлено более 50 различных категорий работы, от фриланса до полной или частичной занятости, от не требующей квалификации деятельности до должности руководителя. Все работы тщательно проверяются перед публикацией, что исключает возможность столкнуться с аферистами или ненадёжными работодателями. Сегодня сайт предлагает более 20 тыс вакансий.

We Work Remotely

Данную платформу с объявлениями о работе поддерживает Remote (известная книга основателей 37 Signals). Это универсальный инструмент для поиска удалённой работы. Здесь можно встретить самые разные предложения, начиная от обслуживания клиентов и заканчивая веб-дизайном и программированием. We Work Remotely также предлагает горящие и очень заманчивые вакансии в лучших IT-компаниях мира. Главный слоган сайта –

«Office not required».

Working Nomads

WorkingNomads (бывший goRemotely) поставляет специально отобранный список вакансий с удалённой работой прямо в папку «Входящие». Вы можете получать такие email ежедневно или еженедельно, в зависимости от заданных настроек.

Staff.com

Вместо того чтобы сфокусироваться на контрактных работах, Staff.com преимущественно предлагает долгосрочную удалённую работу в различных отраслях – от персонального ассистента до программиста. Выберите по своему усмотрению, либо 80 рабочих часов в месяц (частичная занятость), либо 16 (полная занятость), а рекрутёры сайта начнут подбирать вам работодателей.

Skip The Drive

Сайт с отличным названием и полезной вкладкой Ресурсы. Тут есть список авторов, на которых следует подписаться и список сайтов, которые следует читать, если вы в поисках удалённой работы, а также замечательный список предложений работы.

Virtual Vocations

Этот портал для поиска работы предлагает только удалённую работу в самых разнообразных сферах: от технических авторов до помощника юриста. Сайт создала молодая мать во время своего декретного отпуска, когда она сама отчаянно искала легальную удалённую занятость. Портал и сейчас управляется удалённой командой, которая дополнительно ведёт блог с советами, например, о том, как устроиться работать из дому в сезон отпусков.

Tech

Authentic Jobs

Платформа с удобным интерфейсом для веб-профессионалов. Вы можете фильтровать результаты поиска по категориям и местонахождению. Также есть возможность выбрать интересующий конкретного пользователя тип занятости: полная, частичная, фриланс, работа по контракту, по совместительству, стажировка и т.д.

Dribble

Вакансии для дизайнеров. В правом верхнем углу есть специальная вкладка

для поиска вакансий по местонахождению. Достаточно нажать на кнопку «remote/anywhere» и дождаться результатом с вакансиями.

AngelList

Всегда мечтали работать в стартапе, но вам не посчастливилось жить в городе-акселераторе стартапов? Переходите на AngelList – лучший сайт для поиска работы в начинающем проекте. Когда вы будете искать работу на AngelList, нажмите на «Job Type» и выберите «Remote OK».

Stack Overflow

Stack Overflow – одна из лучших платформ для талантливых «технарей»,в особенности – для веб-разработчиков. Введите «remote» в поле Location, и вы получите список из более чем 2 тыс. вакансий, отвечающих вашим требованиям.

Ruby Now

Платформа для поиска работы, предназначенная исключительно для разработчиков Ruby. Можно подписаться на рассылку «Ruby Job Alerts» и получать уведомления о размещённых вакансиях прямо в свой почтовый ящик.

Фриланс и Контракт

SkillBridge

Сайт поможет ТОП-консультантам найти предложения по краткосрочной работе от крупных компаний. Как консультант, вы можете сосредоточиться исключительно на удалённой работе и клиентах которые, которые вас заинтересовали. Независимо от того, готовы ли вы поделиться своим опытом в email-маркетинге или являетесь профи в построении финансовых моделей, SkillBridge поможет осуществить мечту об идеальной удалённой работе.

Fiverr

На Fiverr можно найти работу с оплатой от $5, то есть он идеально подходит для поиска первой удалённой работы и без необходимости долго заполнять своё портфолио. Fiverr предназначен для поиска самых элементарных подработок, например: обработка изображения в Photoshp, создание объявления в Facebook или проведение СЕО оптимизации.

oDesk

oDesk предлагает удалённые работы в различных категориях: от виртуальных ассистентов до разработчиков мобильных приложений. Создатели oDesk утверждают, что

более 1 млн компаний, от Pinterest до OpenTable, используют их сайт для найма фрилансеров.

Guru

Под эгидой тэглайна «Work Your Way» Guru позволяет фрилансерам создавать учётные записи с портфолио работ. Работодатели видит ваш профайл, или вы самостоятельно находите вакансии. Сайт охватывает множество самых разнообразных предложений о работе, от разработчиков WordPress до дизайнеров Logo.

Elance

Более 300 тыс. программистов и 200 тыс. дизайнеров используют Elance для поиска удалённой работы. Объединяет более 13 млн пользователей, среди вакансий: PHP-разработчики, контент-редакторы, дизайнеры и т.д.

Freelancermap.com

Поиск среди тысяч удалённых (и практически всегда – контрактных) IT-работ. Сайт имеет глобальный охват проектов в компаниях от Голландии до Испании, от Чехии до США.

Общее

The Muse

The Muse отличается от схожих с ним сайтов замечательным интерфейсом и необычным способом подачи информации о компаниях и размещённых вакансиях. Поисковая функция сайта достаточная

проста и удобна, с возможностью выбора только удалённой работы.

Indeed

Одна из самых надёжных платформ для поиска работы. К тому же, Indeed «стягивает» данные о работе по всему интернету: от вакансий в сфере маркетинга продукта до предложений для консультантов по технологической продуктивности. Здесь можно найти более 2 тыс. удалённых работ, охватывающих всевозможные отрасли.

Idealist

Для тех, кто всегда хотел работать в системе общественного здравоохранения в Африке или принимать активное участие в повышении уровня жизни и благосостояния населения в Индии, но не был готов расстаться со своей семьей, друзьями и страной. У Idealist.org есть, что вам предложить. Вы можете фильтровать результаты поиска, выбрав «remote» в категории местонахождения.

Career Builder

Career Builder – крупнейший сайт по трудоустройству в США. Просто введите «telecommute» или «remote» как ключевое слово и получите

более 9 тыс. контрактных работ, работ с полной и частичной занятостью от таких брендов, как Forever 21 Inc, Xerox и Univision.

Monster

На этом сайте для поиска работ представлено множество вакансий с возможностью удалённой работы. Если вы погрузитесь в поиск, то сможете найти всё что угодно, начиная от удалённого обслуживания клиентов и до дизайнерских услуг.

Прямые продажи

Примечание: Было бы большим упущением не упомянуть замечательные возможности прямых продаж, также известных как «многоуровневый маркетинг». Этот тип занятости даёт возможность получать доход, работая дома. Такие компании зачастую требуют предварительного взноса, так что оцените свои возможности перед началом сотрудничества.

Красота: Avon

Компания Avon, один из самых известных и легендарных примеров прямых продаж построила бизнес на «Avon Lady Model». Продавайте косметические средства Avon вашим друзьям и соседям, получая в обмен возможность

самостоятельно строить свой график и работать из дома. Mary Kay – ещё одна компания, занимающаяся декоративной косметикой и средствами по уходу за кожей. Mary Kay даёт возможность построить свой собственный бизнес и получать хороший доход.

Бижутерия: Stella & Dot

Эта ювелирная компания имеет гибкую модель предпринимательской деятельности для стилистов: можете организовать «офис на дому» или устраивать закрытый онлайн-показ ювелирных изделий своим друзьям и знакомым. Если это не совсем то, что вы ищете, есть и другие ювелирные компании со схожими возможностями: Chloe & Isabel и Trend Tribe.

Бонус

PowerToFly

Новый, но многообещающий сайт. PowerToFly направлен на то, чтобы женщины, работающие в сфере технологий, могли найти удалённую работу. Сайт создали две весьма подкованные в технологиях мамы.

Источник: skillcrush.com

Как и где найти работу онлайн в Днепре?

Сегодня поиск свободных вакансий может стать настоящей проблемой для жителей разных стран. Не исключением является и Украина, где есть множество различных вакансий для удалённой работы. Но почему в последнее время люди стали искать удалённку?

Причины популяризации удалённой зайнятости

Вакансии в Днепре по большей степени предоставляют возможность работать в определённом месте на официальной основе. Это может быть кафе, завод, офисное помещение, ресторан и не только.

Но удалённая работа получила популярность за возможность работатьне выходя из собственного дома. И это вполне логично, ведь в этом и заключается суть такой работы. Найти работу в Днепре иногда крайне сложно. Приходится использовать различные средства поиска работы, среди которых могут быть объявления на различных сайтах и не только.

И тогда задаёшься вопросом о том, где же можно найти подходящие вакансии. В связи с такой популяризацией возможности работать удалённо, множество клиентов стараются выбрать тот вариант, при котором будет достаточно уделять работе пару часов в день.

Работать онлайн намного приятнее, ведь появляется множество преимуществ. Особенно в Днепре, где средняя зарплата может разочаровать жителя. Подходящий вариант на удаленке может быть как в Днепре, так и за его пределами, но при этом сотрудник сможет активно работать без серьёзных потерь.

Как и где найти работу?

Теперь к более конкретным примерам, связанным с поиском работы в Днепре. Место на удаленке можно найти повсеместно, подобные вакансии публикуется практически везде: в газетах, в социальных сетях, на определённых сайтах и даже в YouTube. Всё, что нужно человеку — это посетить место, где чаще всего публикуются такие вакансии.

Но самыми популярными вариантами являются онлайн доски объявлений, которые предназначены для предоставления работы тому или иному человеку. Среди наиболее популярных можно отметить:

• Olx.ua;
• Work.ua;
• Rabota.ua;
• OBYAVA.ua.

Каждый из этих вариантов даёт возможность посмотреть вакансии как оффлайн работы, так и онлайн варианта. Выбирая второй, вы сможете найти подходящую работу, связанную с вашими нравами и возможностями.

Удаленка не потребует от вас физического присутствия в офисе или в прочем месте. Вам будет достаточно работать прямо из дому. Некоторые и вовсе работают даже не вставая с кровати.

Выбирайте, какой вариант является наиболее предпочтительным для вас, подыскивайте работу для себя и уделите время анкетам. Иногда, именно анкета помогает определиться, подходит ли даннный вид зайнятости конкретно для вас.

Вакансии в Якутске

Мы — компания «Райтон Якутск». Являемся одним из ведущих филиалов международной компании «Райтон», которая занимается производством и продажей качественных товаров для сна (матрасов, кроватей, подушек и многого другого).

По результатам продаж среди 170 фирменных салонов в России и СНГ мы 4 года подряд являемся чемпионом во всей международной сети – Москва, Санкт-Петербург, Астана, Минск стоят позади нас.

Мы растем. Прежний руководитель фирменного салона был повышен в должности, поэтому появилось вакантное место на роль руководителя фирменного салона. Мы готовы взять несколько человек с прицелом на роль руководителя фирменного салона.

Обязанности:

Чем Вы будете заниматься в компании:

Если Вы пройдете отбор и покажете хорошие личные результаты в работе, Вы станете одним из ключевых руководителей нашей компании с перспективой быстрого дальнейшего карьерного роста.

Работа очень многогранная и интересная, поскольку Вы будете взаимодействовать и влиять на работу практически всех подразделений компании.

Вы будете руководить салоном, обучать и контролировать работу своих подчиненных, помогая им повышать как свои продажи, так и, тем самым, продажи компании в целом.

Требования:

Что мы ожидаем от Вас:

Любить само дело – много общения и помощь людям. Вам нравится много общаться с людьми, Вам интересны люди, Вы любите им помогать 🙂 Мы ожидаем, что Вы быстро войдете в курс дела, пройдя наше обучение, и будете профессионально помогать вашим подчиненным в их работе.

Мы ожидаем увидеть человека, который любит порядок, способен его наводить и поддерживать, способен организовывать как себя, так и других, любит делиться своим опытом, любит обучать и помогать другим. Мы убеждены, что главное в бизнесе – это люди.

Условия работы:

Что мы готовы предложить:

У нас прозрачная и понятная система мотивации. Зарплата в компании полностью «белая». Вы можете влиять на свой доход, цифры зарплат реальные, наши сотрудники могут это подтвердить. «Потолка» доходов – нет.

Стабильность и надежность. Зарплату выплачиваем без задержек, и наши сотрудники тоже могут это подтвердить.

Наши сотрудники постоянно обучаются и совершенствуются в продажах, и это будет частью Вашей работы.

В нашей компании нет сплетен и подковёрной борьбы, нам некогда этим заниматься, мы зарабатываем деньги.

Наши сотрудники отмечают, что руководство компании разумно и справедливо, в компании приветствуется и поощряется инициатива. Нам важно Ваше участие в жизни компании.

У Вас есть все шансы за короткий срок вырасти в руководителя направления при условии высоких личных результатов. Мы не нанимаем руководителей со стороны, а повышаем своих лучших сотрудников.

Мы как компания постоянно прокачиваемся, привлекая лучшие тренинговые и консалтинговые компании России – у Вас есть возможность профессионально расти внутри компании. В числе наших партнёров компании из Москвы, Санкт-Петербурга, Праги, Краснодара, Ростова-на-Дону и многих других городов.

К примеру, наш руководитель склада, постоянно взаимодействуя и обучаясь у наших подрядчиков по 1С, научился разбираться в ней на уровне эксперта-практика так, что сейчас его пытаются приглашать как консультанта другие компании, хотя до начала работы в нашей компании он эту программу не знал. У Вас есть возможность стать одним из лучших руководителей, со всеми вытекающими отсюда плюсами, потому что мы целенаправленно обучаемся у лучших, и именно поэтому у нас такие результаты.

Более подробно о нашей компании и отзывы сотрудников можно прочитать на сайте http://raiton-yakutsk.ru/naim
______________________________________________________

Если Вас заинтересовала данная вакансия, позвоните прямо сейчас и запишитесь на собеседование по телефону +7 (924) 765-24-10.

Так же Вы можете отправить свое резюме с темой письма «Руководитель фирменного салона» на эл. почту: [email protected].

Поспешите: нужно всего несколько человек, как только мы их наберем — найм мы закроем.

10 лучших рабочих мест Работа на дому

Работа на дому — это ситуация, о которой мечтают миллионы работников. Но вас может удивить то, что буквально сотни компаний предоставляют возможности для этого.

Всего несколько дней назад веб-сайт FlexJobs, который специализируется на работе на дому, опубликовал свой годовой список 100 лучших компаний с удаленной работой в 2019 году.

Мне пришлось бы практически написать книгу, чтобы охватить конкретные детали всех 100 компаний.Но вместо этого я собираюсь сосредоточиться на десяти лучших домашних работах, взятых из этого списка.

Это даст вам образец того, как работает процесс, чего вы можете ожидать, а также преимущества, предлагаемые договоренностями.

Давайте подробнее рассмотрим десять лучших домашних вакансий из списка FlexJobs.

1. Appen

Appen — это компания, предоставляющая технологические услуги, базирующаяся в Австралии. Однако у них есть офисы в США и Великобритании, а также возможности в 130 странах по всему миру.Компания работает с некоторыми из крупнейших компаний мира, включая восемь из 10 ведущих технологических компаний. Он поддерживает более 1 миллиона подрядчиков по всему миру.

Аппен предлагает гибкие вакансии, работу на полставки и на дому. Вы можете работать несколько часов в неделю или полный рабочий день. Доступны вакансии в области транскрипции, перевода, лингвистики, инженерии, маркетинга, финансирования и продаж. Они даже предлагают микрозаданий , которые представляют собой небольшие задания, которые можно выполнить из дома примерно за час.

Как видите, у них не только есть работа из дома, но и полная гибкость. Вы можете выбрать себе работу и часы.

2. Lionbridge

Уолтем, штат Массачусетс, в Lionbridge есть вакансии: неполный рабочий день, внештатные и удаленные сотрудники. Доступны вакансии в сферах банковского дела и финансов, инженерии, игр, глобального маркетинга, автомобилей, юридических услуг, наук о жизни, машинного интеллекта, тестирования, перевода и локализации.

Услуги перевода, кажется, особенно распространены среди предложений удаленной работы. Учитывая рост глобальных рынков, существует явная потребность в обращении и взаимодействии с клиентами на сотнях местных языков. В Lionbridge работает более 100 000 языковых экспертов, работающих в 15 различных отраслях.

Но это только один пример. В целом Lionbridge работает с более чем полумиллионом человек в 26 странах, большинство из которых работают удаленно. Как и в случае с Аппеном, вы, вероятно, сможете найти должность, которая обеспечит необходимую гибкость, будь то полный или неполный рабочий день.

3. VIPKID

VIPKID базируется в Пекине, Китай, но недавно открыла штаб-квартиру в США в Сан-Франциско. Компания специализируется на обучении английскому языку. Доступны вакансии, работающие удаленно, на неполный рабочий день или на фрилансе. В настоящее время на сайте рекламируется оплата в размере 22 долларов в час.

Служба предлагает английский как второй язык для детей в Китае в возрасте до восьми лет. Учителя говорят по-английски и проводят индивидуальные курсы в соответствии с Общими государственными стандартами США.Как учитель, вы получите постоянное оплачиваемое обучение, а также возможности профессионального развития. Вы сможете работать из дома и выбирать свой график.

4. Liveops

, Скоттсдейл, штат Аризона, Liveops называет себя «Современный центр обработки вызовов, который не является центром обработки вызовов». Это должно дать вам четкое представление о том, что они делают, как и где это происходит. У компании нет колл-центров в обычном понимании, но вместо этого работает более 20 000 независимых агентов, работающих удаленно.Таким образом, он также позиционирует себя как крупнейший в мире облачный контакт-центр.

Компания специализируется на предоставлении агентств для путешествий и гостеприимства, телекоммуникаций, помощи на дорогах, высоких технологий, розничной торговли, финансов, здравоохранения и страховых компаний и даже федерального правительства. Работа доступна как на полную, так и на частичную занятость на всей территории США.

5. Рабочие растворы

Working Solutions находится в Далласе, штат Техас, и существует с 1996 года. Они обеспечивают обслуживание клиентов и агентов по продажам на дому.Доступны вакансии в сфере розничной торговли, телекоммуникаций, финансов, здравоохранения, путешествий и энергетики. В компании работает более 110 000 независимых подрядчиков со всех концов США.

Вы можете работать полный, неполный рабочий день или внештатно и всегда удаленно. В настоящее время доступны должности представителей службы поддержки клиентов, службы поддержки пожилых людей, сезонных агентов по обслуживанию клиентов и представителей службы поддержки клиентов.

Working Solutions предлагает нечто уникальное в сфере занятости.Он бесплатно обучает своих агентов бизнесу клиента через Working Solutions University.

6. Amazon

Amazon, базирующаяся в Сиэтле, — одна из компаний, которые чаще всего ассоциируются с работой на дому. В компании работает более 90 000 сотрудников, и она является крупнейшим интернет-магазином в мире. Вы можете получить доступ к вакансиям Amazon из дома на их странице виртуальных локаций.

Вакансии доступны в основном на постоянной основе. Текущие доступные должности включают продажи, рекламу, управление счетами, выполнение проектов / программ / продуктов и управление операциями, человеческими ресурсами, развитием бизнеса и торговли, операциями, ИТ и технической поддержкой, оборудованием, техническим обслуживанием и недвижимостью, а также обслуживанием клиентов.

7. TTEC

Энглвуд, штат Колорадо TTEC существует с 1982 года и занимается аутсорсингом бизнес-процессов. Он предоставляет услуги по всему миру и имеет центры доставки в 24 странах. TTEC предоставляет возможности работы на дому для консультантов, специалистов по обслуживанию клиентов, студентов и ветеранов. Фактически в компании работает более 20 000 сотрудников, работающих на дому.

Работа может включать помощь клиентам по телефону, в чате или в социальных сетях.Естественно, вам потребуется доступ в Интернет и домашний телефон. На веб-сайте даже указано, что работать в тапочках PJ’s и Bunny вполне нормально.

В настоящее время доступны должности: торговые представители, представители службы поддержки клиентов и двуязычные представители службы поддержки клиентов. Позиции доступны в США и Канаде. Вам будет предоставлена ​​запатентованная технология, обеспечивающая безопасный доступ к приложениям, так что вы сможете поддерживать и помогать клиентам с различными услугами и техническими потребностями.Вы должны быть не моложе 17 лет, иметь аттестат об окончании средней школы или аттестат об общем образовании и иметь проводной доступ в Интернет.

8. Kelly Services

Основанное еще в 1946 году, Kelly Services является одним из наиболее авторитетных агентств по трудоустройству в стране. Он также превратился в одно из крупнейших агентств, в котором его услугами пользуются почти 500 000 сотрудников по всему миру. Фактически, теперь компания предоставляет возможности трудоустройства почти в 30 странах.

На самом деле, Kelly Services практически первой начала работу на дому, так как она начиналась в основном как служба временного трудоустройства.Теперь он регулярно работает с некоторыми из самых крупных работодателей в стране, обеспечивая потребности в кадрах на всех уровнях. Они специализируются на бухгалтерском учете и финансах, администрировании, автомобилестроении, машиностроении, информационных технологиях, науках о жизни и call-центрах, но на самом деле охватывают множество отраслей и классификаций должностей.

Kelly Services по-прежнему работает как на временных, так и на постоянных должностях. Но они адаптировали свою бизнес-модель, включив в нее также внештатных, неполный рабочий день, удаленных рабочих мест и работу на дому.

9. Concentrix

Компания Concentrix, основанная в 1983 г. во Фримонте, Калифорния, насчитывает 90 000 сотрудников по всему миру. Они работают в самых разных отраслях, включая здравоохранение, розничную торговлю, транспорт, электронную коммерцию, страхование, технологии, энергетику и многие другие. Их специальности включают маркетинг, аналитику, технологии, консалтинг, финансы и управление жизненным циклом клиентов.

Как и многие компании, предлагающие работу из дома, Concentrix также работает по всему миру и на десятках разных языков.Это, естественно, создает возможности для преобразующего обслуживания клиентов, особенно для тех, кто говорит на двух языках.

Компания поощряет работу на дому. Они ищут тех, кто обладает прочными коммуникативными навыками и может обеспечить надежное обслуживание клиентов. Вакансии доступны как на полную, так и на неполную ставку, а также сезонные и временные. Они даже обеспечивают посменную работу, что имеет смысл на глобальном рабочем месте.

10. United Healthcare

Поставщики медицинских услуг являются одними из самых распространенных работодателей, предлагающих работу на дому.Поэтому неудивительно, что United Healthcare входит в десятку крупнейших компаний, предлагающих работу на дому. Хотя здравоохранение обычно включает в себя практическую работу в лечебном учреждении, оно также предоставляет удивительное количество должностей, с которыми можно работать удаленно.

Что еще более удивительно, так это разнообразие позиций, доступных удаленно через компанию. Фактически, поиск на их веб-сайте с использованием термина «работа на дому» выявил более 1000 позиций. Они включают рабочие места во всем, от обслуживания клиентов до клинической помощи.Сестринское дело, естественно, распространено и часто доступно на удаленной основе. Они часто нужны для онлайн-консультаций или консультаций по телефону, как для предоставления клинической информации, так и для направления входящих звонков к прямым службам помощи.

Со штаб-квартирой в Миннеаполисе, Миннесота, United Healthcare насчитывает около 240 000 сотрудников во всех 50 штатах США и в большинстве стран мира. Это одна из ведущих медицинских компаний в мире, а также богатый источник работы на дому.

Последние мысли о десяти лучших вакансиях из дома

Это только 10 лучших работодателей. Если вы не найдете одного из тех, кто работает на вас, в списке 100 лучших работодателей FlexJobs есть еще 90 работодателей. А если этого недостаточно, есть еще сотни.

Дело в том, что работа на дому больше не является чем-то необычным. По мере того как мир становится все более взаимосвязанным и интернациональным, оба типа необходимых рабочих мест и способы их выполнения быстро меняются.

Между тем, распространение технологий ликвидирует пробелы в экономической сфере.Широкая доступность домашних компьютеров и смартфонов связывает людей во всем мире. Сейчас мы живем в экономике 24/7 потребителей, что означает, что на другом конце транзакции должен быть кто-то еще.

Вот здесь и появляется работа на дому. Для компаний больше невозможно и нежелательно размещать всех сотрудников в одном месте. Возможность нанимать людей на удаленной основе освобождает работодателей от необходимости в дорогостоящем физическом пространстве.И вот тут-то на сцену выходит работа из дома.

Если вы мечтали о работе на дому, перестаньте надеяться и начните поиск. Сейчас удаленных рабочих мест больше, чем когда-либо, а будущее обещает еще больше.

Ищете удаленную работу? Как получить работу на дому

Удаленная работа стала одним из самых востребованных видов работы в первые месяцы после начала пандемии COVID-19.

Многие работодатели расширяют свои удаленные рабочие места, а другие переходят к «гибридной» модели, сочетающей личные дни и дни работы на дому.

LinkedIn сообщила, что публикации удаленной работы на ее платформе составили 9,7% всех вакансий в 2021 году, по сравнению с 2% годом ранее — и на эти вакансии поступает четверть всех заявок.

Но как вам найти полностью удаленную работу, если у вас нет опыта — или мало опыта, кроме последнего периода работы на дому, вызванного пандемией? Мы спросили экспертов, что делать, чтобы бороться за удаленную работу и выигрывать на ней в условиях жесткой конкуренции за них.

Но если вы хотите сразу же приступить к поиску работы, вот 25 компаний, которые нанимают полностью удаленных сотрудников.

Найдите и выделите любой подходящий удаленный опыт

«Если вы квалифицированный сотрудник, но никогда не работали удаленно, вам, возможно, придется покопаться, чтобы найти соответствующий опыт, который подчеркивает ваши навыки удаленного доступа», — сказала Бри. Веллер Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в компании FlexJobs по удаленной работе.

Это может означать координацию виртуального общения в нескольких часовых поясах или сотрудничество с кем-то еще, кто удаленно работал над проектом.Она подчеркнула, что выделите программное обеспечение для совместной работы, которое вы использовали, и то, как вы работали с сотрудниками, которые работали удаленно во время пандемии. И даже если вы не работали с людьми удаленно за пределами вашего офиса, это не значит, что у вас нет навыков, поскольку потенциальные работодатели ищут сотрудников, которые хорошо умеют управлять временем и задачами, самомотивацией и теми, кто умеет комфортно с технологиями.

«Воспользуйтесь программами цифровой связи и совместной работы, такими как приложения для управления проектами, программы обмена документами и инструменты удаленной связи, такие как платформы для обмена мгновенными сообщениями и веб-конференций», — сказал Рейнольдс.

И если у вас есть небольшой удаленный опыт, даже если он был кратким, расскажите об этом, — сказал Джорди Ромеро, генеральный директор программного стартапа Factorial HR, который предлагает гибкое собственное рабочее место.

«Демонстрация того, что вы знаете о подводных камнях и достоинствах удаленной работы, покажет работодателям, что вы готовы принять вызов. Работодатели хотят знать об этом », — сказал Ромеро.

Не предполагайте, что вакансия, место в списке не является удаленной.

«Работодатели проявляют гораздо большую гибкость в данный момент, и я знаю ряд кандидатов, которые интересовались гибкостью для данной должности. должны быть выполнены удаленно и получили положительный ответ », — сказала Софи Милликен, эксперт по найму и трудоустройству.

Но это также означает четкое понимание ваших требований к удаленной работе. Вам нужно определенное оборудование для домашнего офиса? По словам Милликен, потенциальные сотрудники должны знать, что им нужно для удаленной работы, но также должны сбалансировать это с преимуществами, чтобы это не выглядело односторонним.

Но Хосе Лаурел, директор RPO в G&A Partners, профессиональной организации работодателей, сказал, что кандидаты должны самостоятельно вкладывать средства в домашний офис, который может поддерживать удаленную работу и показывать работодателям, что у вас есть решающее разделение между вашим рабочим пространством и вашим домашним пространством.

«Доказать работодателю, что вы способны и полностью экипированы для работы из дома, — это важное препятствие, которое необходимо преодолеть», — сказала Лорел. «Вы должны развеять любые сомнения в своих способностях, зрелости и самодисциплине, которые могут повлиять на вашу эффективность и продуктивность».

Создание и поддержание последовательного онлайн-бренда и присутствия

Скотт Турман, генеральный директор BrightRay Publishing и эксперт по переговорам о заработной плате и льготах, сказал, что уже недостаточно просто хорошо выполнять свою работу, поскольку удаленная работа означает, что компании могут нанимать людей откуда угодно — значительно расширяя их потенциальный кадровый резерв.

«Раньше мы могли указать несколько ключевых слов в нашем профиле LinkedIn или резюме и, как правило, получить звонок по телефону, но теперь мы должны выделиться в мире талантливых и амбициозных людей», — сказал Турман. «В результате создание вашего личного бренда и единообразия в сети никогда не было так важно, как сейчас.

Он посоветовал убедиться, что ваше резюме, ваш профиль в LinkedIn и другие профили в социальных сетях совпадают и согласованы. Кроме того, добавьте любой опыт удаленной работы, полученный вами во время COVID, в свои онлайн-профили — не забудьте выделить конкретные примеры работы, которую вы сделал это, находясь дома, подчеркнул Турман.

Внимание к удаленной работе только усилилось на фоне того, что многие эксперты называют «великой отставкой» или «большими перестановками», когда рабочие покидают свои рабочие места с исторической скоростью. Компании повышают заработную плату, предлагают более крупные бонусы и борются за работников, поскольку ограничения COVID-19 снижаются, а экономика восстанавливается.

Но многие работники просто не хотят находиться в офисе. Согласно одному исследованию, средний рабочий готов пойти на сокращение заработной платы, чтобы продолжить работу из дома два или три дня в неделю после окончания пандемии.Сотрудники некоторых крупнейших технологических компаний также готовы снизить заработную плату, чтобы переехать в более дешевую часть страны — и с большим отрывом.

Технические сотрудники некоторых из крупнейших работодателей Америки также готовы отказаться от повышения в размере 30 000 долларов, чтобы постоянно работать из дома, и до двух третей из тех, кто не удовлетворен их нынешней политикой удаленной работы, говорят, что они бросили бы свою работу полностью из-за них.

Многие люди не хотят работать, если они не дома

Если вы один из примерно 50 процентов американцев, которые работали удаленно во время пандемии, вам, вероятно, интересно, останется ли удаленная работа на карту после того, как пандемия закончится.Подавляющее большинство людей говорят, что хотели бы работать удаленно, по крайней мере, часть времени, но это желание сталкивается с реальностью того, что удаленных рабочих мест меньше, чем людей, которые говорят, что они хотят их. Только около 10 процентов вакансий на популярных платформах найма включают удаленную работу.

Это благо для вакансий, предполагающих удаленную работу. Возьмем, к примеру, компанию Zillow, на которую резко выросло количество соискателей из-за новой возможности удаленной работы. Прошлым летом рынок недвижимости объявил, что позволит подавляющему большинству своих сотрудников — 90% из более чем 5000 сотрудников — хотя бы часть времени работать из дома.Это стало поворотным моментом для компании, которая до пандемии требовала, чтобы большинство сотрудников приходили в офис регулярно.

Этот шаг также поставил Zillow, который надеется в конечном итоге добавить 2000 должностей, в желаемое место на очень узком рынке труда, на котором многие компании изо всех сил пытаются получить достаточное количество сотрудников. В первом квартале 2021 года в Zillow подали заявки около 56000 человек, что на 50 процентов больше, чем в прошлом году, когда было размещено больше вакансий.

«Если бы мы этого не делали, я думаю, было бы чрезвычайно сложно сейчас заполнить наши должности», — сказал Recode Дэн Сполдинг, главный специалист по персоналу Zillow.«Мы делаем это, и это все еще сложно, но я думаю, что мы нашли преимущество».

100 Van Ness — это крупнейший переоборудованный офис в жилое здание в Сан-Франциско, предназначенный для размещения большего числа жителей, работающих из дома. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images

Относительный успех компании в условиях нехватки кадров и бума отставок иллюстрирует огромную привлекательность удаленной работы. Сотрудники спотыкаются о себе, чтобы занять относительно небольшое количество частично или полностью удаленных позиций.Zillow — не единственная компания, в которой наблюдается рост заявок на удаленную работу. И хотя общее количество удаленных рабочих мест растет, в настоящее время гораздо больше людей говорят, что хотят эти рабочие места, чем открытых вакансий.

До пандемии многие американцы не могли регулярно работать из дома, но во время изоляции ситуация изменилась. И для многих работодателей и служащих новая схема сработала на удивление хорошо. Люди были так же продуктивны, как и раньше, но им приходилось избегать длительных поездок на работу и проводить больше времени со своими семьями.Как оказалось, многое из того, что люди делали в офисе, можно было довольно легко выполнить с помощью Wi-Fi, ноутбука и Zoom. Теперь, когда компании вновь открывают свои офисы этой осенью, возможность работать удаленно стоит на первом месте в списке желаний их сотрудников, причем некоторые ценят это выше, чем повышение заработной платы.

Действительно, до трети офисных работников говорят, что они бросят работу, если они не могут работать удаленно хотя бы часть времени, и люди увольняются с работы на самом высоком уровне за всю историю. По данным Статистического управления труда, в апреле с работы уволились около 4 миллионов человек — цифра, равная 2.7 процентов рабочей силы. И вакансий открыто больше, чем когда-либо прежде.

Излишне говорить, что работодатели испытывают трудности с заполнением вакансий. Компаниям, предлагающим удаленную работу, приходится легче. Компании, которые этого не предлагают, могут захотеть начать.

Рост спроса на удаленную работу и удаленную работу

Данные с ряда сайтов по вакансиям иллюстрируют растущую популярность удаленной работы, которая для целей этой статьи включает рабочие места, которые позволяют работать из дома частично или постоянно.В LinkedIn доля рабочих мест в США, позволяющих удаленную работу, увеличилась в пять раз — с менее чем 2 процентов в мае 2020 года до примерно 10 процентов в мае 2021 года. На эти вакансии поступает 25 процентов всех заявок. ZipRecruiter продемонстрировал аналогичный рост удаленных рабочих мест, которые, по его словам, получают в четыре раза больше приложений, чем рабочие места, для которых нет удаленных возможностей.

«Многие люди конкурируют за очень небольшое количество [удаленных] рабочих мест», — сказала Джулия Поллак, экономист по труду ZipRecruiter. «К тому же конкуренция за работу в магазине, на рабочем месте и на складе очень мала.”

Работники розничной торговли массово уезжают, многие переманиваются другой работой начального уровня, предлагающей более высокую заработную плату и работу из дома.

«Самый большой сдвиг произошел в том, что удаленная работа стала вариантом даже для этих низкооплачиваемых и менее высокопоставленных должностей», — сказал Поллак. «Раньше такого не было».

В LinkedIn наиболее востребованными возможностями удаленного начального уровня являются обслуживание клиентов (поддержка, ввод данных), развитие бизнеса (включая холодные звонки) и управление продуктами.

Поллак говорит, что она заметила, что многие отрасли, которые обычно не связаны с удаленной работой, позволяют сотрудникам выполнять хотя бы часть своих задач дома. Например, помощникам по домашнему здоровью приходилось заходить в офисы, чтобы заполнить свои документы. Теперь некоторые из их работодателей позволяют им выполнять ту часть своей работы, где они хотят. Торговые представители и даже руководители строительства обнаруживают, что некоторые работодатели предлагают удаленные должности с частичной занятостью.

По-прежнему существует разрыв между желанием удаленной работы и доступностью, особенно в областях, не связанных с интеллектуальным трудом.

Конечно, наибольший рост возможностей удаленной работы наблюдается именно там, где многие ожидают: в индустрии высоких технологий. Технологии уже сталкивались с проблемами получения квалифицированных рабочих. Учитывая текущее положение дел, эти инженеры-программисты и специалисты по обработке данных имеют еще более сильное преимущество.

Жители Шэй Селикс и Джейсон Лилли работают в общем пространстве многоквартирного дома 100 Van Ness в Сан-Франциско. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images Поскольку все больше компаний позволяют своим сотрудникам работать из дома, защитники жилищного строительства настаивают на преобразовании пустующих офисных помещений в доступное жилье. Габриэль Лурье / San Francisco Chronicle / Getty Images

«Это безумие. Мы никогда не видели столь высокого спроса на высококлассные технические таланты », — сказал Джош Бреннер, генеральный директор Hired, которая занимается поиском продавцов и технических специалистов для своих компаний-клиентов.

Эти тенденции проявляются в требованиях к более высокой заработной плате, более выгодным условиям и удаленной работе для технических сотрудников. И, похоже, это работает, о чем свидетельствует то, что работодатели предлагают на платформах для найма.

Почти половина рабочих мест на платформе Hired теперь включает удаленную работу.Это на 10 процентов больше, чем в начале прошлого года. По данным Hired, наибольшие области роста для удаленной работы — это потребительская мобильная связь, безопасность, недвижимость и аналитика.

По словам менеджера по развитию карьеры Бри Рейнольдс,

FlexJobs, который уже был ориентирован на удаленную и внештатную работу, увеличил долю вакансий на платформе, предлагающих хотя бы частичную удаленную работу, с 60-70 процентов в 2019 году до примерно 90 процентов сейчас. .

Сотрудники, работа которых заставляет их вернуться в офис, по ее словам, не обязательно увольняются, но они активно ищут удаленную работу.

«Для тех компаний, которые не внедряют удаленную работу в той или иной степени, в следующие несколько месяцев, вероятно, будет довольно много людей, которые покинут корабль, чтобы перейти на более удаленную работу», — сказал Рейнольдс.

Как удаленная работа может принести пользу работодателям

Это не просто сотрудники, получающие желаемое в условиях ограниченного рынка труда. Многие из людей, с которыми разговаривали Recode, использовали это как способ для компаний действительно достичь своих целей в области разнообразия. Устранение географических и временных ограничений означает, что работодатели могут обратиться к гораздо более широкому кругу квалифицированных кандидатов.Согласно недавнему опросу Slack, женщины и цветные люди с гораздо большей вероятностью предпочтут удаленную работу, чем их мужчины или белые коллеги.

Женщины часто в качестве причины ссылаются на уход за детьми. Ада Ю, менеджер группы по продуктам для карьерного роста в LinkedIn, считает, что удаленная работа — это способ привлечь больше женщин, которые непропорционально покинули рабочую силу во время пандемии.

«Гибкость графика действительно поможет работодателям попытаться нанять, удержать и взаимодействовать с родителями в целом, но особенно с женщинами», — сказал Ю.

Чернокожие сотрудники говорят, что удаленная работа лучше для их чувства принадлежности. По данным Hired’s Brenner, у них на 20% больше шансов быть открытыми для удаленной работы, чем у сотрудников в среднем.

«Мы увидели, что, как только компании начинают использовать этот удаленный поиск, они также могут достичь своих целей в плане привлечения более разнообразных сотрудников», — сказал Бреннер.

Офисное пространство будущего

Пока неясно, что рост удаленной работы будет означать для офисных помещений, тем более что многие компании принимают гибридные планы работы, в которых сотрудники будут проводить в офисе только часть своего времени.Сколько офисных площадей им потребуется, отчасти будет зависеть от того, сколько их сотрудников в конечном итоге придут в офис.

В настоящее время только 9 процентов крупных компаний заявляют, что их офисные портфели «значительно уменьшатся» в следующие три года, согласно последнему опросу работодателей, предоставленному компанией CBRE, оказывающей услуги в сфере недвижимости. Около 72% компаний ожидают небольшого сокращения офисных площадей. Вместо того, чтобы резко сокращать штат, компании меняют планы этажей, чтобы иметь меньше выделенных столов и больше общего пространства для совместной работы людей в офисе.

Джон Фальчиккио (в центре), заместитель мэра по планированию и экономическому развитию в Вашингтоне, округ Колумбия, сидит за недавно установленными стульями и столами на открытом воздухе, предназначенными для оживления одного из деловых районов округа Колумбия. Том Уильямс / CQ-Roll Call / Getty Images

Zillow пока сохраняет свои офисные помещения (хотя, честно говоря, у нее была долгосрочная аренда, поэтому у нее нет особого выбора). Вместо того, чтобы сокращать штат, компания модернизирует свои офисы, чтобы они были более приспособлены для совместной работы, что, по ее словам, станет основной целью, когда ее удаленные сотрудники действительно придут в офис.

Около 60 процентов сотрудников Zillow предполагают, что в будущем они будут работать из офиса раз в месяц или реже. Компания планирует несколько раз в год привлекать полностью удаленных сотрудников.

«Мы действительно чувствуем, что личное сотрудничество по-прежнему будет очень важным после пандемии», — сказал Сполдинг из Zillow.

Однако подавляющее большинство сотрудничества должно происходить в режиме онлайн.

Для тех, кто хочет удаленную работу, но не может ее получить, больше рабочих мест, вероятно, станут удаленными в будущем, поскольку компании используют эту привилегию как способ привлечь столь необходимых сотрудников.Желание работать удаленно, похоже, не проходит, и удаленных рабочих мест может быть больше, чем уже есть.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 687381f00ecf9ce8.

Огромный список работ на дому для надежного дохода

Вы мечтаете работать из дома? Вот огромный список компаний, работающих на дому, которые регулярно нанимают людей для законной работы на дому.Некоторые должности являются внештатными, некоторые — независимыми подрядчиками, а другие — работой с полной занятостью и льготами.

Компании, перечисленные вверху под подзаголовком: «Компании, которые нанимают сейчас», являются недавно опубликованными потенциальными вакансиями. Мы обновляем этот список каждую неделю в понедельник. Вакансии, перечисленные по роду занятий, — это компании, которые всегда нанимают людей для работы удаленно.

Получаете ли вы нашу рассылку новостей? Он содержит эксклюзивные предложения о работе на дому, которыми я больше нигде не делюсь.Зарегистрируйтесь здесь — это бесплатно и поможет вам получить удаленную работу быстрее!

компаний Сейчас нанимают

Разработчик контента для финансовых услуг — Thrivent

• Создавайте и редактируйте широкий спектр материалов для внутренней и внешней аудитории, включая: печатные маркетинговые материалы, онлайн-контент, рекламу, аудиовизуальные сценарии, публикации, выступления, сообщения и кампании в социальных сетях, а также многокомпонентные коммуникации. Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 3-5 лет.Наем по всей стране! На постоянной основе.

Специалист по социальным сетям и коммуникациям — Талло

• Tallo ищет специалиста по социальным сетям и коммуникациям в South Carolina для управления своими учетными записями в социальных сетях, в том числе в Instagram, Twitter, LinkedIn и Facebook, а также для оказания помощи в различных других коммуникациях. Должен иметь стаж от 1 до 5 лет. Полная занятость + льготы, 40 000 долларов в год.

Автор теленовостей и кино — Collider

• Collider ищет внештатного писателя новостей для телевидения и кино для освещения последних новостей в индустрии телевидения и кино.Collider сообщает по широкому кругу тем, включая (но не ограничиваясь ими): фандомы Marvel и DC, потоковые новости, связанные с Netflix, Hulu, Amazon Prime Video (и не только), новости кинофестиваля и сезона награждений, а также все последние развития.

Агент информационного центра — Virginia Tech

• Предоставляйте техническую поддержку по телефону, электронной почте и в чате. Официальный опыт не требуется, , но вам должно быть комфортно работать в Microsoft Outlook и других веб-приложениях. Наем в Вирджинии. На постоянной основе.

Сотрудник по коммуникациям — Citrix ( Wrike )

• Помогите старшему менеджеру по корпоративным коммуникациям Wrike в создании контента для корпоративных коммуникаций, социальных сетей, выступлений, внутренних коммуникаций и других проектов по мере необходимости. Наем в Калифорнии. Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 3-5 лет.

Визуальный онлайн-дизайнер — Lowe’s

• Lowe’s ищет штатного цифрового дизайнера со степенью младшего специалиста и опытом 2–3 лет для создания маркетинговых активов для своей платформы электронной коммерции.Должен быть резидентом AL, AR, AZ, CO, DE, FL, GA, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MD, ME, MI, MN, MO, MS, NC, ND, NE, NH, NJ, NM, NV, OH, OK, SC, SD, TN, TX, UT, VA, VT, WI, WV или WY.

Координатор обслуживания — Lowe’s

• Служит связующим звеном между поставщиками услуг Lowe по установке и ремонту и клиентами. Проверьте контактную информацию, расписание и объем каждого проекта. Должен иметь аттестат об окончании средней школы и 6-летний опыт работы в сфере обслуживания клиентов . Наем в Индиане.

Специалист по биллингу — Voya Financial

• Помогите клиентам пенсионного счета Voya в создании, обновлении и обновлении их планов; и отвечая на общие запросы по счетам и планам по телефону и электронной почте. Вы должны быть знакомы с Правилами и положениями администрирования CDH, , включая, помимо прочего, FSA, RMSA, обучение, HRA, Wellness, Commuter, SmartCommute и HSA. Полный рабочий день.

Автор маркетинговых коммуникаций — Anthem

• Anthem ищет контракт Писатель со степенью бакалавра и стажем 1-2 года для написания, редактирования и проверки контента для печатных и цифровых программ, включая маркетинговые материалы, рекламу, прямую почтовую рассылку, веб-копию, текстовые кампании и т. д.

Дизайнер социальных сетей — Cella

• Создавайте графику, анимацию и видео для социальных сетей для клиента компании Cella , штат Нью-Джерси, в фармацевтической отрасли . Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 3 года. Это контракт на полный рабочий день .

Контент-дизайнер — Facebook

• Facebook ищет дизайнера контента с опытом работы 1 год для создания ресурсов User Experience Design, включая потоки продуктов, новые функции, обмен сообщениями внутри продукта, структуры контента, навигацию, наименования продуктов и многое другое для всех платформ. включая мобильные устройства, настольные компьютеры, AR / VR, оборудование и голосовую связь. Найм по всей стране! Полная занятость + льготы, 115 000 долларов в год.

Специалист по маркетинговым коммуникациям — Thermo Fisher Scientific

• Thermo Fisher Scientific ищет штатного специалиста по маркетинговым коммуникациям со степенью бакалавра и 3-летним опытом для оказания помощи в выполнении различных маркетинговых и административных обязанностей, включая управление процессом взаимодействия с клиентами, ведение и улучшение базы данных клиентов. , ведение и обновление региональных прайс-листов, а также ведение точной документации бизнес-процессов и политик. Наем в Калифорнии, Неваде, Орегоне, Техасе, Юте или Вашингтоне.

Специалист по коммуникациям — CVS Health

• CVS ищет специалиста по коммуникациям со степенью бакалавра и стажем 2-5 лет для написания и разработки различных коммуникационных материалов, включая брошюры, презентации и другие материалы. Наем в Техасе.

Бухгалтер / бухгалтер — Rödl & Partner

• Компания Rödl & Partner ищет бухгалтера со степенью бакалавра и опытом работы 1 для управления всеми своими бизнес-операциями и финансовой отчетностью (денежные средства, кредиторская / дебиторская задолженность, на конец месяца и годовая отчетность и др.) Требуются периодические выездные работы в Manhattan, NY . Полный рабочий день.

Писатель / редактор — Aegon

• Создавайте и редактируйте контент для пенсионной / финансовой индустрии, , включая брошюры о продуктах, электронную почту, социальные сети, подкасты, статьи и блоги, прямую почтовую рассылку, объявления, сценарии видео, презентации и многое другое. Должен иметь степень бакалавра и опыт работы 2 года. Наем в Денвере, штат Колорадо. Полная занятость, 53 550–70 875 долларов в год.

Средство записи контента — Corel

• Corel ищет разработчика содержимого , работающего на полную ставку, с 5-7-летним опытом для создания и редактирования разнообразного содержимого, от статей и официальных документов до целевых страниц, кампаний по электронной почте и информационных бюллетеней. Наем по всей стране, , но Центральный или Восточный часовой пояс предпочтительнее.

Копирайтер — Fingerpaint

• Fingerpaint ищет копирайтера с опытом работы от 2 до 5 лет в традиционных, цифровых и видео носителях для создания копии для клиента в сфере науки и медицины. Должен иметь степень бакалавра и подать портфолио.

Координатор помощи — Allianz Partners

• Отвечайте на звонки и электронные письма от страховых клиентов с вопросами о международных поездках, клиентов, которым требуется медицинская помощь или помощь консьержа, или клиентов, которым требуется претензия, техническая или языковая поддержка. Должен иметь степень младшего специалиста и 2 года опыта работы в сфере обслуживания клиентов. Любая из этих предпочтительных квалификаций является бонусом: опыт путешествий, знание системы Sabre GDS , свободное владение вторым языком или . Должен быть резидентом Вирджиния. Очная + льготы.

Представитель службы поддержки клиентов — Arc’teryx

• Предоставляйте обслуживание клиентов по телефону, электронной почте, через веб-обзоры и в чате. Наем в Юте. На постоянной основе.

Специалист по работе с клиентами — The Bank of Missouri

• Обеспечьте обслуживание клиентов по телефону. Должен иметь аттестат об окончании средней школы , и , опыт работы 2-3 года. Должен иметь возможность пройти обучение на месте в Миссури. На постоянной основе.

Телефонный интервьюер — профессиональные консультанты-исследователи

• Опрос потребителей по телефону с медицинскими пациентами. Наем в Омахе, штат Невада. На постоянной основе.

Представитель отдела обслуживания клиентов — Copart

• Помощь автовладельцам и страховым представителям по телефону в планировании приема и высадки автомобилей. Диплом о среднем образовании и 1 год опыта работы предпочтительно . Наем в Чикаго, штат Иллинойс. Доступны штатных и неполных рабочих мест.

Редактор — Меркурий

• Mercury ищет штатного писателя с 2 годами опыта для создания подробного и краткого контента для своего веб-сайта, включая списки, руководства, интервью, сценарии и все остальное.

Представители службы поддержки клиентов (несколько вакансий) — CapitalOne

• CapitalOne имеет несколько открытых позиций по обслуживанию клиентов, в том числе координатора обслуживания клиентов, координатора по борьбе с мошенничеством, специалиста по обслуживанию клиентов, и других.Требования различаются в зависимости от конкретной должности, но обычно требуется аттестат об окончании средней школы и опыт работы 1-2 года. Наем в DE, FL, ME, MN, NE, NV, TX и VA.

Представители службы поддержки клиентов (несколько вакансий) — AT&T

• Помогите клиентам решить проблемы с выставлением счетов, технические вопросы или просто предоставьте общую помощь по их обслуживанию. Полный рабочий день + льготы. От 15 долларов в час + ежемесячные бонусы.

Специалист по контент-стратегии — Epsilon

• Работайте с командами дизайнеров и редакторов Epsilon, чтобы координировать стратегию для всего веб-контента, включая текст, изображения, взаимодействия и информационный бюллетень. Должен иметь степень бакалавра и некоторый предыдущий опыт работы, предпочтительно в сфере высоких технологий. Наем в Атланте, Джорджия. На постоянной основе.

Администратор документов — Paradigm Management Services

• Создавайте и просматривайте контракты на медицинские услуги пациента и отчетные документы.Должен иметь аттестат об окончании средней школы и 3 года опыта корректуры, предпочтительно в медицинской отрасли. Наем в Калифорнии.

Копирайтер продукта — Zulily

• Zulily ищет копирайтера на полную ставку со степенью бакалавра ИЛИ 2 годами опыта для написания описаний продуктов и других розничных веб-копий. Должен быть резидентом Огайо и иметь возможность сдать экзамен по письму .

Младший копирайтер — Роул Мерди

• Напишите копию для клиентов в широком диапазоне отраслей и результатов, включая копию для баннерной рекламы, электронных писем, информационных бюллетеней, сообщений в блогах, социальных сетях, SEM и т. Д. Предпочтительны кандидаты в районе Charleston, SC . Необходимо представить портфолио , чтобы подать заявку.

Бухгалтер:

Бухгалтерия — кадровое агентство, которое нанимает бухгалтеров-фрилансеров.Плата и условия варьируются в зависимости от каждого клиента и задания.

CyberCoders компания по подбору персонала для бухгалтерского, инженерного, исполнительного, финансового, юридического, маркетингового, операционного, торгового, научного и технологического секторов. Оплата и продолжительность каждого задания определяется нанимающим клиентом.

Robert Half — кадровое агентство, которое направляет временных, контрактных и штатных сотрудников в области финансов и бухгалтерского учета. Они нанимают специалистов по финансам и бухгалтерскому учету начального и высшего звена.Заработная плата обычно составляет 15-20 долларов в час для должностей начального уровня и 25-35 долларов + для должностей более высокого уровня.

VaVa Virtual Assistants ищет бухгалтеров, которые могут создавать новые клиентские счета, управлять счетами, вводить транзакции, согласовывать платежи и при необходимости помогать с другими бухгалтерскими задачами. Требуется 3 года опыта. Частичная занятость, 20 долларов в час.

Материалы по теме: Как работать бухгалтером из дома

Агенты по вызову и виртуальные регистраторы:

ACD Direct нанимает домашних агентов для выполнения входящих и исходящих вызовов.

Alorica предлагает удаленные рабочие места для домашних агентов, которые обеспечивают обслуживание клиентов по телефону и в чате. Оплата основана на поминутном тарифе или тарифе за звонок. Эта компания предлагает платное обучение.

Amazon нанимает виртуальных агентов по обслуживанию клиентов для обработки входящих вызовов. Amazon предлагает платное обучение и предоставляет техническое оборудование. Оплата обычно начинается с 10 долларов в час.

American Express нанимает консультантов по путешествиям на дому и представителей службы поддержки клиентов для исследования, планирования и реализации индивидуальных впечатлений от путешествий.American Express предлагает платное обучение.

Aspire Lifestyles нанимает консьержей на дому, чтобы помочь компаниям отвечать на запросы в службу поддержки и запросы клиентов о предоставлении информации по телефону, электронной почте и в чате.

Asurion нанимает удаленных представителей по решениям для клиентов и торговых представителей в технической нише. По данным Glassdoor.com, оплата услуг специалистов по решениям для клиентов составляет 11,16 долларов в час.

В CloudSource работают консультанты по обслуживанию клиентов из всех 48 соседних штатов для поддержки лидеров отрасли в сфере кабельных и интернет-услуг, розничной торговли, программного обеспечения и игровых консолей.Входящие звонки: платное обучение, постоянная поддержка и возможности для роста.

Computer Assistant нанимает удаленных технических специалистов для оказания технической поддержки множеству компаний.

Concentrix нанимает агентов по вызову на дому для поддержки клиентов. Эта компания предлагает оплачиваемое обучение, почасовую оплату, а также такие льготы, как оплачиваемый отпуск, 401 тыс., Страхование жизни, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание.

Disney периодически нанимает представителей удаленной поддержки гостей в штатах Флорида, Южная Каролина, Техас, Кентукки, Невада, Иллинойс и MS.В этой роли вы будете оказывать поддержку клиентам в магазине Disney Store.

Enterprise Holdings нанимает на дому представителей по обслуживанию клиентов, представителей поддержки эскалации, отдела бронирования и продаж, а также двуязычных представителей по бронированию и продажам.

Fancy Hands нанимает удаленных сотрудников для выполнения запросов на обслуживание клиентов, таких как телефонные звонки, назначение встреч, исследование, бронирование поездок и ввод данных.

Hilton нанимает агентов по бронированию и агентов по обслуживанию клиентов для удаленной работы.Агенты сообщают о почасовой ставке от 10 до 12 долларов в час. Сотрудники, занятые полный рабочий день, получают такие льготы, как скидки на оплачиваемый отпуск и скидки для сотрудников.

HSN (Сеть домашних покупок) нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов и заказов. Должен иметь аттестат средней школы или GED и необходимое оборудование для домашнего офиса. Начальная оплата — 11,50 долларов в час.

Liveops — компания виртуального call-центра. Они нанимают домашних агентов для выполнения входящих и исходящих звонков для обслуживания клиентов, привлечения клиентов, удержания клиентов, максимизации доходов, политики, оказания помощи при стихийных бедствиях, реагирования на инциденты и сбора средств.

NextWave Advocacy заключает контракты с политически осведомленными наркоманами, чтобы делать исходящие звонки, чтобы просвещать граждан и помогать им участвовать в контактах со своими избранными должностными лицами. Никаких звонков о продажах или сборе средств не происходит. Заработок составляет 12 долларов в час при минимальном обязательстве 20 часов в неделю.

Omni Interactions нанимает 1099 гигабайтных сотрудников для обслуживания клиентов. Оставьте работу с 9 до 5, установите свое время и работайте из дома. Работая по найму в Omni, вы работаете не по найму, а в свободное время обеспечиваете поддержку клиентов.Что нас отличает? Все просто: мы платим за доступное время! В Omni вы можете ДЕЙСТВИТЕЛЬНО зарабатывать от 14 до 16 долларов в час или больше (самые высокооплачиваемые проекты платят 17,10 долларов в час)! Что дальше? Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы заполнить всю заявку; эта часть должна занять всего несколько минут. Вот и все; Теперь вы готовы начать свое путешествие на платформе Omni Interactions!

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, техподдержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

SYKES нанимает представителей службы поддержки клиентов, чтобы они отвечали на вопросы и предлагали решения для своих клиентов. Должности идут с оплачиваемым обучением и льготами для штатных сотрудников.

TTEC (Teletech) нанимает людей из США и Канады для предоставления технической поддержки и поддержки продаж с частичной занятостью по телефону, в чате и в социальных сетях. Должен быть не моложе 17 лет и иметь аттестат средней школы или GED.

Uhaul нанимает агентов по продажам и бронированию на дому для обработки входящих звонков клиентов.

Unum нанимает удаленных специалистов по обслуживанию клиентов, находящихся в тихоокеанских и горных часовых поясах. Unum — компания из списка Fortune 500 с возможностью роста и карьерного роста. Они предлагают профессиональное развитие, конкурентоспособную зарплату и большие льготы.

Williams-Sonoma нанимает агентов по обслуживанию клиентов для предоставления услуг и поддержки по телефону, электронной почте и в чате.

Working Solutions нанимает независимых подрядчиков на дому для обеспечения продаж, технической поддержки и обслуживания клиентов.Домашние агенты зарабатывают от 8 до 20 долларов в час, в зависимости от программы.

Wrrk нанимает специалистов по обслуживанию клиентов, которые помогают клиентам по электронной почте, в чате и по телефону устранять проблемы и отвечать на их вопросы, чтобы гарантировать, что у каждого клиента будет наилучший возможный опыт. Наем в Техасе, Джорджии, Колорадо, Пенсильвании, Луизиане, Миссури, Северной Каролине, Кентукки, Небраске, Вашингтоне, Оклахоме или Аризоне.

Zapier — полностью удаленная технологическая компания, которая часто нанимает агентов поддержки клиентов в США и за рубежом.Zapier предлагает штатным сотрудникам конкурентоспособный пакет льгот.

Чат-агент (не по телефону):

SiteStaff нанимает хостов для работы на дому. Вы должны уметь печатать 65–75 + слов в минуту с идеальной пунктуацией, грамматикой и орфографией.

The Chat Shop нанимает агентов чата для удаленной работы. Должен быть носителем английского языка и без ошибок печатать более 80 слов в минуту.

Материалы по теме: 9 вакансий агента чата, которые можно выполнять из дома

Заданий по вводу данных:

Symbria иногда нанимает клерков по вводу данных для ввода информации о рецептах.Выполните поиск по позициям «специалист по аптеке» или «продавец по рецепту».

Westat — компания, занимающаяся исследованиями рынка, которая нанимает на полставки и неполный рабочий день сборщиков телефонных и полевых данных. Сборщики данных сообщают, что зарабатывают от 9 до 15 долларов в час.

Xerox нанимает на широкий спектр должностей для работы на дому, включая обслуживание клиентов, техническую поддержку, а также ввод и проверку данных. Вы можете найти их виртуальные должности, выбрав «ДА» под фильтром виртуального офиса.

Zeitcaster нанимает клерков по вводу данных на неполный рабочий день для ввода данных о времени и местоположении, а также классификации каждого события. Плата составляет около 15 долларов в час.

Связанное содержимое: Законные задания по вводу данных, которые можно выполнять из дома

Получатели инвалидности:

Мои варианты трудоустройства — Помощь тем, кто получает SSDI и SSI, найти работу на дому! My Employment Options (MEO), один из моих партнеров, специализируется на поиске работы на дому для граждан, получающих пособия по инвалидности SSDI или SSI! MEO оказывает помощь ищущим работу инвалидам в течение 20 лет в рамках федеральной программы «Билет на работу» () и обслуживает 47 штатов.Их бесплатные услуги по карьерному росту включают в себя — помощь в поиске подходящих удаленных рабочих мест, советы по резюме и собеседованию, консультации по льготам, продвижение по службе, помощь с пробелами в работе, моральную поддержку и многое другое. Каждый клиент работает со своим личным консультантом по трудоустройству. MEO также сотрудничает с ведущими национальными компаниями, работающими на дому. Соискатели SSDI / SSI могут просто подать заявку на своем веб-сайте! Их сотрудники свяжутся по телефону, чтобы сообщить вам, имеете ли вы право на их бесплатную помощь.

Возможности прямых продаж:

Эти возможности для бизнеса требуют небольших предварительных вложений, но они предоставляют вам все инструменты и поддержку, которые потребуются для того, чтобы начать свой собственный домашний бизнес в сфере прямых продаж.

ABC Fundraising — Зарабатывайте до 5000 долларов в месяц или больше! Работайте на дому, создавая сборщики средств для школ, церквей и некоммерческих организаций. С 1993 года компания ABC Fundraising помогла более чем 50 000 групп собрать более 50 миллионов долларов, и мы хотим помочь вам начать новую карьеру уже сегодня. Недавно один из наших дистрибьюторов заработал 7200 долларов, просто организовав общешкольный сбор средств с помощью нашего флагманского продукта по сбору средств. Получите БЕСПЛАТНЫЙ информационный комплект прямо сейчас и зарегистрируйтесь на наш бесплатный онлайн-семинар, чтобы узнать больше об этой захватывающей возможности для бизнеса.

Initial Outfitters — Ищете простой и понятный способ заработать дополнительные деньги в Интернете? Любите монограммы? Initial Outfitters — единственный бутик персонализации, в котором есть что-то для каждого из вашего списка. Мы предлагаем украшения, предметы домашнего декора, одежду, сумки, маски и многое другое. В отличие от аналогичных компаний, с Initial Outfitters не требуется инвентарь, минимумы, быстрая обработка заказа, вы можете начать работу менее чем за 100 долларов, и мы предлагаем множество способов продаж через ваши социальные сети, веб-сайт, который мы предоставляем для вас, а также осуществление продаж через наш каталог.Зарабатывайте до 35% комиссионных с ваших личных продаж, плюс командные бонусы, бесплатные продукты с монограммами и великолепные каникулы. В этом году можно заработать поездку в Дисней. Учитесь на ходу с помощью нашего мобильного обучающего приложения и нашей службы поддержки консультантов. Телефон: 334-887-1856, Джен Берч. Узнайте больше на сайте initialoutfitters.com.

Kaeser & Blair — Программа K&B Business Owner Program — прекрасная возможность для бизнеса для сегодняшней женщины, работающей на дому. При минимальных начальных затратах K&B позволяет легко работать в своем собственном темпе, составлять свой собственный график и извлекать выгоду из индустрии рекламных продуктов, которая приносит более 23 долларов.3 миллиарда продаж каждый год. Здесь нет контрактов, нет предела комиссионных, нет сторон, и вам не нужно делиться своим списком контактов. Вы полностью контролируете свой бизнес. Узнайте больше о безрисковых возможностях Kaeser & Blair здесь.

Le-Vel — Присоединяйтесь к Le-Vel БЕСПЛАТНО сегодня! У вас есть потенциал заработать 660 долларов на ваших первых 800 долларов на квалифицированных продажах, без ежемесячных квот продаж и без начальных затрат! Как независимый промоутер бренда Le-Vel вы получаете бесплатный веб-сайт и бэк-офис.Заработанные комиссионные выплачиваются еженедельно, нет необходимости проводить инвентаризацию. Мы с мужем работаем в Le-Vel на постоянной основе. У нас трое детей в 3 разных школах с тремя разными расписаниями, поэтому мобильный бизнес является ключом к нашему успеху! Мне нравится, что мы можем работать откуда угодно и ничего не пропустить с семьей! Le-Vel использует ингредиенты высшего сорта. В этом обществе мгновенного удовлетворения, в котором мы живем, впечатляющие результаты — это именно то, что люди ищут! Я бы с удовольствием пообщался с вами.Позвоните / напишите мне на 715-495-8432. Нажмите здесь, чтобы создать бесплатную учетную запись Le-Vel! Независимый промоутер бренда LV-931685-DL.

pawTree — прекрасная возможность для современного предпринимателя без риска. Минимальные начальные затраты, собственный профессиональный веб-сайт электронной коммерции, инструменты и обучение упрощают владение малым бизнесом. Зарабатывайте до 35% комиссионных, делясь высококачественными продуктами для домашних животных премиум-класса, разработанными ветеринарами и докторами наук в области зоотехники и питания домашних животных.Нет ограничения дохода, опыта и инвентаря не требуется; мы отправляем напрямую вашим клиентам. Позиционируйте себя как владелец бизнеса в растущей индустрии домашних животных с оборотом в 99 миллиардов долларов. Представьте себе жизнь, которую вы любите. Теперь живи этим. Начни сегодня!

Scentsy — компания, продукция которой пользуется большим спросом. Эта возможность для бизнеса стала еще более успешной во время пандемии. Это прекрасное время, чтобы зарегистрироваться в качестве консультанта по Scentsy. В результате их партнерства с Disney появилась новая линейка лицензионных продуктов, которые быстро продаются.Стартовый набор Scentsy стоит 99 долларов плюс налог и доставка, или вы используете вознаграждение хозяина вечеринки для приобретения специального стартового набора для хозяйки за небольшие наличные расходы или вообще без них. Выберите в качестве спонсора независимого директора Scentsy Superstar Хизер Лланес. Обладая 12-летним опытом, у вас будет наставник, который знает этот бизнес от и до. Получайте деньги за собственные покупки и подарки. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться сегодня!

Stella & Dot — Ищете домашний бизнес, который питает все ваши увлечения, включая красоту, моду и украшения? Тогда не смотрите дальше.Когда вы присоединитесь к Stella & Dot, вы сможете продавать товары всех трех их брендов в рамках одной простой программы; Stella & Dot, EVER и Keep Collective! Stella & Dot Ambassadors могут начать работу всего за 59 долларов и могут зарабатывать до 40% комиссии с продаж. Вы также будете иметь право на эксклюзивные скидки (до 75%) и бесплатные продукты всех трех брендов. Нажмите здесь , чтобы начать сегодня!

Traveling Vineyard — Откройте для себя возможность и приготовьтесь изменить свою жизнь одну пробку за раз.Единственное реальное требование этой работы: быть крутым. Помогает, если вы тоже любите вино. В остальном все остальное несложно. Может быть, вам нужно немного денег на дополнительные траты. Или, может быть, вам просто нужна причина, чтобы выбраться из дома. Ваша причина стать рок-звездой Wine Guide зависит от вас. Но возможность у вас есть — все 30 миллиардов долларов. Вы готовы? Давайте исполним эту мечту.

Редактирование и корректура:

Cactus нанимает внештатных сотрудников на различные монтажные должности.Редакторы не нуждаются в предварительном опыте редактирования на английском языке. Вы должны любить язык и уметь объяснять предмет на грамматически правильном английском языке.

Edit Fast нанимает внештатных писателей, редакторов и корректоров на дому. Редакторы делают ставки на проекты, и Edit Fast взимает с клиента дополнительную плату.

First Editing нанимает опытных редакторов, но предлагает постоянную и круглогодичную работу в различных областях редактирования, таких как редактирование копий, бизнес-редактирование, услуги корректуры, редактирование книг, редактирование тезисов и многое другое.

Материалы по теме: способы заработка на дому Корректура

Инструкторы ESL:

Magic Ears нанимает учителей ESL из США, Канады, Великобритании, Австралии и Новой Зеландии. Зарабатывайте до 24 долларов в час по вашему первому контракту, преподавая английский язык онлайн для учащихся в возрасте от 4 до 12 лет в Китае. Требуется степень бакалавра или активное участие в программе бакалавриата. Magic Ears занимается всем учебным планом, расписанием и общением с родителями, поэтому все, что вам нужно сделать, это открыть свое расписание и преподавать.Должен иметь или желать получить 120-часовой сертификат ESL.

VIPKID нанимает учителей английского языка как иностранного. Зарабатывайте от 14 до 22 долларов в час преподавания английского как второго языка онлайн. Должен иметь степень бакалавра. На этой должности вы можете преподавать в любой точке мира, если вы из США или Канады и имеете стабильное интернет-соединение.

Материалы по теме: Работа на дому Обучение ESL онлайн

Страхование вакансий:

Hartford предлагает широкий спектр должностей для работы на дому, в том числе специалиста по претензиям клиентов, андеррайтера по национальным счетам и отдела продаж.Выполняя поиск работы, обратите внимание на обозначение: вариант удаленного работника — ДА — чтобы указать, какие должности позволяют вам работать на дому.

Prudential нанимает сотрудников по финансовым услугам на дому, представителей по работе с клиентами и специалистов по работе с клиентами. Prudential предлагает полный пакет льгот для сотрудников, работающих полный рабочий день.

Материалы по теме: Где найти работу на дому Работа по медицинскому страхованию

Позиции интернет-исследований:

Appen Butler Hill нанимает оценщиков поисковых систем для предоставления отзывов о результатах поиска в Интернете.Эта возможность на неполный рабочий день открыта как для жителей США, так и для иностранных граждан. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

iSoftStone нанимает независимых подрядчиков для оценки результатов поисковой системы, чтобы определить, соответствуют ли они введенному термину. Средняя заработная плата составляет 12 долларов в час.

Leapforce нанимает на дому агентов для работы оценщиков поисковых систем на разных языках. Эта позиция открыта как для жителей США, так и для иностранных жителей. Средняя заработная плата составляет 14 долларов в час.

Wonder нанимает интернет-исследователей для исследования широкого спектра тем, чтобы объяснить тенденции рынка, определить конкурентную среду, собрать статистику и выполнить различные другие задачи. Оплата за проект и в среднем составляет 10-15 долларов в час.

Материалы по теме: 3 способа работы на дому Проведение интернет-исследований

Маркетинговых вакансий:

Acceleration Partners нанимает для выполнения широкого круга задач по аффилированному маркетингу. Кандидаты должны проживать на разумном расстоянии от одного из своих ключевых регионов: Бостона, Нью-Йорка, Филадельфии, Чикаго, Денвера, Санта-Барбары или Лос-Анджелеса.Эти удаленные должности с полной занятостью имеют ряд преимуществ и льгот.

Hubstaff — это полностью удаленная команда, распределенная по всему миру, и в настоящее время у них есть вакансии в отделах маркетинга, разработки и обслуживания клиентов. Наслаждайтесь возможностью создавать свое собственное расписание и работать в то время, которое соответствует вашему расписанию.

Материалы по теме: Работа в сфере маркетинга, которую можно выполнять из дома

BestMark нанимает тайных покупателей для оценки ресторанов, розничных магазинов, казино, финансовых учреждений, отелей, курортов и т. Д.После посещения указанного заведения покупатели представляют подробный отчет. Оплата варьируется от проекта к компенсации, и большинство покупателей сообщают, что зарабатывают 13-15 долларов в час.

Вакансий медсестры онлайн:

Aetna нанимает медсестер для работы на дому (удаленная работа) для ведения пациентов, предварительной сертификации и в качестве медсестер-консультантов. Кандидаты должны иметь лицензию RN.

Humana нанимает медсестер на дому для ведения стационарного лечения, одновременного рассмотрения и ведения пациентов.Кандидаты должны иметь лицензию RN.

UnitedHealth Group часто нанимает клинических координаторов, тренеров по здоровью, медсестер колл-центра, медсестер по повышению качества, медсестер по медицинским апелляциям и медсестер по обзору. Чтобы просмотреть эти вакансии, связанные с работой на дому, выполните поиск по запросу «удаленная работа» по ключевым словам.

Министерство по делам ветеранов США нанимает медсестер для работы в качестве медсестер телемедицины, консультантов по уходу, координаторов и кураторов, а также многих других должностей.

Wellbox нанимает RN для работы в различных ролях, включая телемедицину, кураторов и координаторов. Wellbox предлагает как частичную, так и полную занятость и часто позволяет сотрудникам устанавливать свои собственные графики.

Материалы по теме: Лучшие рабочие места для медсестер на дому

Работ по запросу:

DoorDash нанимает водителей по доставке еды. Они предлагают гибкий график, и вы можете работать сколько угодно часов.Используйте свой автомобиль, байк или скутер, чтобы зарабатывать деньги.

Instacart нужен полный комплекс услуг и покупатели продуктовых магазинов. Создайте свой собственный график, получайте зарплату еженедельно и быстро начинайте зарабатывать. Чтобы работать покупателем, вам должно быть 18 лет или больше.

Rover ищет собаководов и смотрителей. Установите свой собственный график (и цены), предлагайте выгул собак, размещение и услуги по заселению. Платежи доступны к выводу через два дня после завершения услуги.

Онлайн-присяжный:

eJury.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать зарплату от 5 до 10 долларов за коробку.

Интернет Verdict.com — это инструмент, который поверенные используют для подготовки к судебным разбирательствам. Участвуйте в инсценировке жюри; получать оплату от 20 до 60 долларов за ящик.

Фармацевтов:

Aetna нанимает удаленных фармацевтов для управления, передачи и анализа заказов по рецептам, просмотра инструкций по дозировке и предоставления виртуальных услуг по уходу за пациентами.

PipelineRX нанимает клинических телефармацевтов для работы на дому. Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации о должности и компании.

Материалы по теме: Работа на дому для фармацевтов

В продаже:

Blooms Сегодня ищет конкурентоспособных лидеров продаж, чтобы присоединиться к их команде удаленных внутренних торговых представителей. Эта позиция независимого подрядчика (1099) — это комиссионные продажи со всеми входящими звонками. Средний почасовой заработок составляет от 15 до 24 долларов.

Blue Zebra нанимает независимых надомных работников, чтобы привлечь новых потенциальных клиентов с помощью холодных звонков. Должен иметь опыт работы в сфере B2B встреч или холодных звонков от пяти или более лет. Начальная оплата — 15 долларов в час.

Коротких заданий:

ClickWorker нанимает писателей, переводчиков, исследователей и сборщиков данных. Платежи производятся путем прямого депозита или через PayPal, как только на вашем счету будет 1 доллар США и ваша налоговая информация будет заполнена.

Figure Eight — это виртуальное рабочее пространство, где вы можете зарабатывать деньги, выполняя простые задачи на своем компьютере. Задачи включают исследование, сбор и категоризацию данных, создание контента, модерацию контента и многое другое.

Материалы по теме: 18 сайтов с короткими задачами для зарабатывания денег из дома

24 Seven — кадровое агентство, которое нанимает внештатных менеджеров по маркетингу, цифровым технологиям и социальным сетям. Роли, оплата и часы работы зависят от каждого клиента.

99 Dollar Social нанимает специалистов по контенту для социальных сетей. На этой должности вы будете работать как независимый подрядчик. Установите часы и заведите столько учетных записей, сколько захотите. Оплата производится за счет, и компания сообщает, что большинство подрядчиков зарабатывают от 12 до 15 долларов в час.

Appen нанимает оценщиков социальных сетей для просмотра социальных сайтов и предоставления отзывов о новостных лентах, рекламе и результатах поиска, чтобы обеспечить их релевантность. Эти должности работают неполный рабочий день и предлагают гибкий график.Заявленный доход составляет от 10 до 14 долларов в час.

Материалы по теме: Как найти работу в социальных сетях на дому

Стилисты:

Modsy нанимает удаленных стилистов по совместительству в Чикаго, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Роли, Колумбусе и Балтиморе. Должен иметь степень бакалавра и соответствующий опыт в дизайне интерьера.

Stitch Fix — это сайт по подписке на модную одежду, который нанимает стилистов, работающих на полставки, для работы на дому.Должен любить моду и иметь возможность работать от 15 до 29 часов в неделю.

Учителей:

Edgenuity нанимает виртуальных учителей для обучения через чат, телефон, электронную почту и системы виртуальной доски. Учителя должны иметь государственный педагогический сертификат. Учителя Edgenuity сообщают, что зарабатывают от 50 000 до 65 000 долларов в год и получают отличный пакет льгот.

iTutor нанимает преподавателей для работы в качестве виртуальных учителей, инструкторов по подготовке к экзаменам и онлайн-преподавателей.Учителя и репетиторы устанавливают собственное расписание и имеют гибкий график. Репетиторы сообщают, что зарабатывают около 25 долларов в час. Данных о заработной плате учителей пока нет.

K12 предлагает индивидуальное и бесплатное онлайн-обучение в государственных школах и предлагает множество вакансий для виртуальных учителей классов K — 12 по различным дисциплинам.

Вакансий в сфере технологий:

Apple нанимает домашних консультантов для обслуживания клиентов и технической поддержки. Apple предлагает платное обучение и льготы, а также предоставляет техническое оборудование для этой должности.

Sitel нанимает специалистов по работе с клиентами, техподдержки и обслуживания клиентов на дому. Агенты обычно зарабатывают от 9 до 12 долларов в час, а сотрудники, занятые полный рабочий день, получают льготы и PTO.

Transcom нанимает сотрудников W2 для выполнения функций технической поддержки. Вы должны проживать в одном из следующих штатов: AL, AR, FL, GA, ID, IN, IA, KS, KY, LA, MI, MS, MO, NENV, NH, NC, ND, OH, OK, PA. , SC, SD, TN, TX, UT, VA или WI. Работа на полную ставку приносит пользу.

Материалы по теме: Лучшие вакансии удаленной технической поддержки

Расшифровщики:

Daily Transcription предоставляет услуги транскрипции, субтитров и субтитров для различных отраслей. Транскрипционисты зарабатывают от 0,75 до 0,85 долларов за аудио минуту, а большинство транскрипционистов зарабатывают около 10 долларов в час.

GMR Transcription предоставляет услуги транскрипции, перевода, редактирования и корректуры в различных отраслях промышленности.Транскрипционисты сообщают, что зарабатывают от 10 до 25 долларов в час.

Ред. нанимает внештатных переводчиков, специалистов по написанию субтитров и переводчиков. Транскрипционистам платят 0,36-0,65 доллара за аудио минуту.

Scribie предлагает услуги транскрипции для здравоохранения, бизнеса и других отраслей. Транскрипционистам платят от 5 до 25 долларов за аудио час.

Transcription Outsourcing, LLC — Доступны внештатные и постоянные рабочие места. У нас есть потребности в юридических, правоохранительных, финансовых, академических, медицинских и общих транскрипционистах.Нам действительно требуется хороший опыт транскрипции, желание учиться и хорошая трудовая этика. Должен иметь опыт, поскольку в настоящее время мы не обучаем и не преподаем транскрипцию. Ищем людей, которые хотят работать два часа в день с понедельника по пятницу. Должен проживать в США и быть готов дать согласие на проверку криминального прошлого. Мы выплачиваем прямой депозит дважды в месяц, при этом наши начальные ставки составляют 80 центов за минуту и ​​8 центов за линию на медицинские услуги. Мы — компания, предоставляющая полный спектр услуг по транскрипции, базирующаяся в Денвере, штат Колорадо, у которой есть юридические, правоохранительные, медицинские, финансовые, академические и общие клиенты по транскрипции по всей территории США.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве переводчика

Переводчиков:

SDL нанимает внештатных переводчиков и штатных переводчиков для работы с глобальными компаниями в различных отраслях. По данным Glassdoor, наемные переводчики зарабатывают в среднем от 53 до 59 тысяч долларов.

Telelanguage нанимает переводчиков по телефону более чем на 300 языков для работы в сфере здравоохранения, страхования и права. Представители колл-центра и надомники зарабатывают от 10 до 21 доллара в час.Медицинские переводчики могут зарабатывать до 28 долларов в час, в зависимости от языка и области специальности.

Welocalize работает с глобальными компаниями из различных специализированных отраслей над переводом их веб-сайтов и контента на местные языки. Подрядчики с почасовой оплатой зарабатывают от 23 до 43 долларов в час, в зависимости от их специальности, языка и доступности.

Материалы по теме: Работа и возможности переводчика на дому

Турагентов:

AirTreks — это туристическое агентство, которое предлагает международные билеты и билеты с несколькими остановками для путешествий.Они проводят обучение, но требуют от потенциальных сотрудников поездки в пять или более стран.

Corporate Traveler управляет планированием поездок для малого и среднего бизнеса. Совет по поиску работы: вакансии на дому можно найти по ключевым словам «удаленный» или «виртуальный», а должности можно указать как «корпоративный турагент» или «консультант по путешествиям». Туристические агенты сообщают, что зарабатывают от 40 000 до 50 000 долларов в год.

World Travel Holdings нанимает на ряд рабочих мест на дому, включая турагентов, консультантов, представителей службы поддержки клиентов и т. Д.Они предоставляют платное обучение и техническое оснащение. Турагенты сообщают, что зарабатывают от 35000 до 45000 долларов в год и получают отличные льготы.

Working Solutions нанимает турагентов, чтобы принимать входящие звонки и планировать бронирование авиабилетов, отелей и автомобилей с помощью Sabre Red. Желателен опыт, но для нужного специалиста они бесплатно проведут обучение.

Материалы по теме: Как работать на дому в качестве турагента

Репетиторов:

ArborBridge предлагает индивидуальные занятия по подготовке к экзаменам и курсы для SAT, ACT, ISEE, SSAT, GRE и GMAT, а также специализированные репетиторство по различным предметам.Репетиторы должны иметь степень бакалавра и один год опыта. Репетиторы работают неполный рабочий день, по гибкому графику и зарабатывают 45 долларов в час плюс оплата административного времени.

Chegg нанимает репетиторов на неполный рабочий день для обучения учащихся всех возрастов (средней школы, старшей школы и колледжа) по широкому кругу предметов, таких как математический анализ, биология, информатика, голос и многие другие области. Начальная зарплата составляет 20 долларов в час, а лучшие преподаватели могут зарабатывать 1000 долларов в месяц.

Just Answer нанимает специалистов в различных нишах (учителей, юристов, терапевтов, медсестер, врачей, механиков и т. Д.).), чтобы отвечать на вопросы людей в Интернете. На этой платформе вы можете выбирать, когда работать и на какие вопросы отвечать. Платежи производятся ежемесячно через PayPal.

Tutor.com нанимает репетиторов, которые проводят обучение 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Чтобы стать репетитором на дому, вы должны заполнить анкету и пройти тщательный отбор. Репетиторы могут работать от 5 до 30 часов в неделю. Tutor.com предлагает конкурентоспособные ставки оплаты.

Материалы по теме: Работайте на дому с этими местами обучения в Интернете

Виртуальных помощников:

Belay нанимает удаленных сотрудников, работающих неполный или полный рабочий день, чтобы помочь своим клиентам в администрировании и управлении проектами.Кандидаты должны иметь степень бакалавра и не менее пяти лет опыта работы в качестве исполнительного помощника, менеджера проекта или аналогичной должности.

InboxDone занимается поиском мотивированных и самоучок для организации и ответа на электронные письма для клиентов. Должен быть носителем английского языка с отличными письменными и устными коммуникативными навыками. Обучение платное, и в этой роли вы будете работать как независимый подрядчик. Хотя никакого опыта не требуется, они принимают только высококвалифицированных кандидатов, которые готовы взять на себя долгосрочные обязательства перед компанией.

Insignia SEO нанимает виртуальных помощников для помощи в общении с офисом и клиентами, социальных сетях и других маркетинговых и административных задачах.

Profit Factory подбирает виртуальных помощников с предпринимателями для управления ключевыми отношениями, помощи в проектах и ​​многого другого. Заработок начинается от 17 долларов в час.

Делегат группы — У вас есть сильный административный опыт и вы ищете должность, которая позволит вам использовать свои навыки, предлагая гибкий график работы? Если да, мы приглашаем вас подать заявку на должность виртуального помощника руководителя в Team Delegate, LLC! Мы стремимся добавить в нашу команду виртуальных помощников, работающих неполный рабочий день.Необходимо уделять пристальное внимание деталям и навыкам письма, а также уметь проактивно работать.

Time Etc. нанимает виртуальных помощников на неполный рабочий день. Если у вас есть опыт работы в качестве личного помощника, исполнительного помощника, секретаря или помощника администратора и вы можете работать не менее трех часов в неделю, Time Etc. хочет вас. Оплата варьируется от 11 до 16 долларов в час, в зависимости от вашего опыта.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве виртуального помощника

Работы по озвучиванию:

Backstage — это внештатная площадка для актеров, моделей и озвучивания, включая телешоу, аудиокниги, фильмы, документальные фильмы, рекламу, видеоигры и многое другое.

VoiceBunny соединяет опытных актеров озвучивания с клиентами для различных внештатных проектов. Вы можете установить свои собственные ставки и ждать, пока клиенты наймут вас, или вы можете просматривать проекты самостоятельно.

Материалы по теме: Как работать из дома в качестве актера озвучивания

Тестировщиков веб-сайтов:

User Interviews нанимает независимых подрядчиков, чтобы делиться своим мнением в Интернете. Недавнее исследование включало тестирование приложения для путешествий в течение 60 минут, а награда составила 125 долларов.Изучение выплат в подарочных картах Amazon и PayPal.

Пользовательское тестирование нанимает людей для тестирования веб-сайтов. Каждое задание оплачивается от 10 до 15 долларов за 20 минут работы. Перед получением каких-либо заданий тестировщики должны пройти пробный тест. Этот концерт открыт для жителей США и других стран, которые могут получать платежи через PayPal.

Связанное содержание: сайты, которые будут платить вам за тестирование сайтов

Заключение

Итак, у вас есть более 100 рабочих мест на дому и возможностей для домашнего бизнеса! Если вы не нашли то, что искали, в определенной категории, не забудьте нажать на голубой заголовок категории, чтобы увидеть больше списков вакансий.

Удачи в поиске работы!

Вы ищете более легальную работу на дому? FlexJobs предлагает читателям The Work at Home Woman эксклюзивную скидку до 30% — используйте промокод WAHWOMAN при оформлении заказа. С платным членством FlexJobs вы сможете быстрее найти законную работу из дома! Иди сюда , чтобы забить этот особенный.

Хотя все компании на этой странице считаются законными, они прошли лишь мягкую проверку, что означает, что я провел быстрый поиск, чтобы увидеть, были ли какие-либо отрицательные отзывы или рейтинги.Как всегда, вам необходимо проявить должную осмотрительность перед тем, как подавать заявку на участие в каком-либо бизнес-мероприятии или подавать заявление на любую работу.

Эти 20 компаний нанимают сотрудников, которые хотят работать из дома на неопределенный срок

Пандемия может в конечном итоге закончиться, но работа из дома никуда не денется.

Пятьдесят восемь процентов сотрудников, работавших удаленно за последний год, заявили, что они бы искали новую работу , если бы им не разрешили продолжать работать из дома на их нынешней должности, а 65% хотят работать удаленно на постоянной основе. -пандемия, согласно опросу, проведенному FlexJobs, сайтом по поиску работы и карьерному коучингу.Только 2% респондентов заявили, что хотят вернуться в офис на полную ставку.

«Мы обнаружили, что влияние уже действительно значительно», — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры и коуч в FlexJobs. «Так много людей, у которых раньше не обязательно была конкретная причина для желания работать удаленно, но теперь у них была возможность сделать это, понравилось это делать».

Подробнее: Работодатели готовятся к безумию найма

До пандемии только 5% рабочей силы США работали удаленно на постоянной основе — по состоянию на февраль этого года, по данным U .С. Бюро переписи населения. Рейнольдс говорит, что к концу пандемии этот процент, по прогнозам, упадет и достигнет уровня 20-25% рабочей силы.

«Удаленная работа останется на гораздо более высоком уровне, чем раньше», — говорит она. «Спрос настолько высок, потому что сами работодатели видят, что это выгодно, и что даже в действительно беспрецедентное, необычное и стрессовое для людей время по-прежнему оставалось продуктивным и эффективным способом работы для людей».

Переход к полностью виртуальному ландшафту вынудил работодателей изменить свои стратегии найма и выполнять более удаленные роли.Handshake, платформа поиска работы для студентов колледжей, недавно назвала 120 работодателей из всех отраслей , которые активизировали свои виртуальные программы найма и раннего поиска талантов, чтобы найти новых сотрудников. Внутри компании компании расширяют свои предложения по льготам и корректируют свою политику, чтобы оставались конкурентоспособными перед лицом роста числа виртуальных соискателей .

«Компании действительно сейчас начинают более стратегически подходить к вопросу о том, как установить политики удаленной работы, которые гарантируют, что люди выходят из системы и выходят из системы, когда они не работают, чтобы у них было пространство между работой и своей жизнью», — Рейнольдс говорит.

FlexJobs поделился, какие работодатели предлагают больше удаленных сотрудников:

Что такое удаленная работа? | Удаленный год

Удаленная работа находится на подъеме. Как люди работают удаленно, почему они работают удаленно и каковы некоторые распространенные заблуждения об удаленной работе?

Удаленная работа набирает обороты. Хотя возможность работать извне корпоративного офиса была возможной в течение нескольких десятилетий, удаленная работа только сейчас становится общепринятой.

Возможно, вы даже слышали фразу, которая часто встречается в повседневной беседе: «Теперь я работаю удаленно!» или «Мне удалось путешествовать и брать с собой работу!» Вы киваете головой, когда слушаете, как эти люди превозносят гибкость своего образа жизни и преимущества, которые они видели в своей профессиональной жизни, потому что они могут работать удаленно, но у вас все еще есть несколько вопросов.

‍

Совместите свою любовь к путешествиям с гибкостью удаленной работы над программой работы и путешествий.

‍

Что такое удаленная работа?

Удаленная работа — это стиль работы, позволяющий профессионалам работать вне традиционной офисной среды. Он основан на концепции, согласно которой работа не обязательно должна выполняться в определенном месте для успешного выполнения.

Подумайте об этом так: вместо того, чтобы каждый день ездить на работу в офис за определенным столом, удаленные сотрудники могут выполнять свои проекты и превосходить свои цели, где им заблагорассудится.У людей есть возможность спланировать свой день так, чтобы их профессиональная и личная жизнь могла раскрыться в полной мере и мирно сосуществовать.

Произошел сдвиг культурной парадигмы в том, что общество считает подходящим местом работы, и удаленная работа извлекла выгоду из этой новообретенной свободы.

‍

‍

Как люди работают удаленно?

Существует множество способов удаленной работы людей. В этом прелесть удаленной работы — люди могут выбирать работу так, чтобы они были наиболее разумными для их жизни.

Например, у некоторых людей есть возможность работать удаленно большую часть рабочей недели, но им приходится добираться до личных встреч в офисе один день в неделю. Обычно эти удаленные сотрудники работают из своих домашних офисов или близлежащих кафе и могут работать из офиса своей компании, когда это необходимо.

Другие полагаются на коворкинг как на места, где они могут выполнить свою работу. Коворкинг-пространства действуют как центры производительности, сообщества и технологий, предлагая отличные возможности подключения к сети и возможности встречаться с другими людьми, работающими во множестве отраслей.Их могут использовать люди с полной занятостью, внештатные работники и даже предприниматели, которые хотят сдавать в аренду офисные помещения для себя или своего небольшого персонала. Можно даже сказать, что пространство для коворкинга — это промежуточная точка между традиционным офисом и нетрадиционным рабочим пространством, дающее вам комфорт работы из дома и сочетающее его с профессиональными удобствами и сетевыми возможностями, которые вы найдете в корпоративной среде. Независимо от того, предпочитают ли удаленные сотрудники использовать коворкинг в своем родном городе или получить членство в коллективе коворкинга, который имеет филиалы по всему миру, они пожинают плоды гибкости местоположения.

‍

‍

Некоторые удаленные работники в полной мере используют возможности, которые им дает удаленная работа. Помимо возможности составить свое расписание так, чтобы они могли работать, когда они наиболее продуктивны или креативны, некоторые удаленные сотрудники решают оставить свой традиционный распорядок и отправиться в путь. Стремясь открыть свои умы, достичь большего глобального понимания и расширить свою профессиональную сеть до всемирного сообщества, они переносят свою удаленную работу в разные страны по всему миру, либо через программы работы и путешествий, либо через организацию путешествий своими руками.

‍

Готовы к удаленному использованию? Заполните заявку, и наша команда свяжется с вами для следующих шагов.

‍

Почему люди работают удаленно?

Теперь, когда вы понимаете, что такое удаленная работа и как люди делают ее повседневной, вы можете задаться вопросом: почему? Почему кто-то решил работать за пределами офиса и, что еще лучше, почему их начальник им позволил?

Удаленная работа дает множество преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей, от повышения производительности до более счастливых и здоровых работников.Давайте разберем несколько преимуществ:

‍

Как удаленная работа приносит пользу сотрудникам

Гибкий образ жизни

Самая очевидная причина, по которой люди хотят работать удаленно, заключается в том, что они предлагают им более гибкий образ жизни. Когда им не требуется находиться в офисе в течение определенного времени, удаленные сотрудники могут сосредоточиться на вещах, которые для них важны за пределами офиса. Если удаленный работник также является родителем, он или она имеет возможность приступить к работе днем ​​раньше, чтобы он или она могли присутствовать, когда дети возвращаются домой из школы, или взять выходной в течение дня для посещения врача.Другим сценарием может быть удаленный сотрудник, который хочет продолжить образование в своей области. Поскольку они не подчиняются строгому графику на постоянном рабочем месте, удаленный сотрудник может продолжить обучение в магистратуре или на курсах повышения квалификации в течение дня и удвоить свою работу вечером, или наоборот.

‍

Лучшее здоровье и хорошее самочувствие

Удаленные сотрудники заметно меньше подвержены стрессу и имеют более высокий моральный дух, чем их коллеги в офисе.В отчете, опубликованном Королевским обществом общественного здравоохранения Великобритании, было обнаружено, что 55% участников испытывали больший стресс в результате поездок на работу. Устраняя необходимость добираться до работы и позволяя удаленным сотрудникам работать в комфортной для них среде, работодатели заботятся о сотрудниках, которые меньше подвержены стрессу. Просто взгляните на эту статистику: согласно исследованию PGi, проведенному в 2014 году, 69% удаленных сотрудников сообщили о меньшем количестве прогулов, чем не удаленные сотрудники. Сотрудники не чувствовали необходимости пропускать работу без уважительной причины, потому что они чувствовали себя вовлеченными и сосредоточенными на своей должности, а не подвергались стрессу или давлению.Более счастливые и здоровые сотрудники лучше выполняют свою работу и чувствуют себя более приверженными своей компании. С этой точки зрения удаленная работа — это просто хороший бизнес.

‍

Возобновленная страсть к своей работе

Удаленные сотрудники, как правило, лучше всего работают вне офиса. Они больше вдохновляются своим окружением и могут отфильтровывать отвлекающие факторы по своему усмотрению. Фактически, возможность работать удаленно в одиночку открывает новый взгляд на положение удаленных сотрудников.Они видят в этом мотивацию или награду за отличную работу, и их стимулируют продолжать превосходить свои цели, чтобы продолжать жить так, как они привыкли.

‍

‍

Как удаленная работа приносит пользу работодателям

‍ Более высокая производительность

Одним из наиболее часто называемых аргументов в пользу удаленной работы является повышение производительности за счет ее гибкости. Удаленные сотрудники с большей вероятностью будут прилагать дополнительные усилия на своей работе, делая все возможное, чтобы выполнять свою работу, по сравнению с офисными сотрудниками.Согласно отчету о состоянии и производительности труда, 65% штатных сотрудников считают, что удаленная работа повысит продуктивность — и их начальники с этим согласны. Две трети опрошенных менеджеров сообщили об увеличении общей производительности благодаря удаленным сотрудникам.

‍

Экономия средств

Удаленные сотрудники также имеют большое значение для чистой прибыли компании. Если команда полностью распределена, компании могут увидеть снижение накладных расходов за счет денег, сэкономленных на таких расходах, как аренда и офисная мебель.Чтобы представить это обучение в перспективе, Flexjobs сообщила, что работодатели могут сэкономить 22 000 долларов на удаленного работника в год, даже если вся их команда не является удаленной.

‍

Вовлеченные сотрудники

Помимо размера прибыли и более качественной и эффективной работы, работодатели предлагают возможности удаленной работы, чтобы их сотрудники были довольны и вовлечены. Удаленная работа — это не просто вспышка вовлеченности сотрудников: почти 75% сотрудников, опрошенных в ходе исследования Softchoice, заявили, что бросили бы свою работу из-за того, что предлагали удаленную работу.Это то, что заставит работодателей, заинтересованных в удержании талантов, прислушаться к ним внимательнее. Вот еще одно: в опросе, проведенном TINYpulse, удаленные сотрудники сообщили, что они были счастливее, чем не удаленные сотрудники, а также чувствовали себя более ценными в рамках своей должности.

‍

Вот несколько ресурсов, чтобы поговорить с вашей компанией по поводу удаленного доступа.

‍

Каковы наиболее распространенные заблуждения об удаленной работе?

Несмотря на то, что удаленная работа становится все более распространенной, правда, что некоторые недоразумения по поводу этого стиля работы все еще существуют.Вот те, которые мы слышим чаще всего:

‍

Удаленным сотрудникам сложно общаться

Это правда, что удаленные сотрудники не являются постоянным местом на личных встречах. Они не укоренились в беседах о кулерах или встречах в счастливые часы, но они более чем компенсируют это своим желанием оставаться на связи с командой и быть успешными в своей работе. Видеозвонки — это самый простой способ проводить собрания в качестве удаленного сотрудника, потому что он действует как напоминание о том, что обе стороны являются людьми, и позволяет членам команды строить виртуальные отношения.Поскольку удаленные сотрудники по своей природе склонны к самовосстановлению, они также склонны прилагать дополнительные усилия, чтобы чрезмерно обмениваться информацией о статусах проекта, любых препятствиях, с которыми они могут столкнуться, и поздравлять других членов команды

‍

Удаленные сотрудники «всегда -он »

Это опасение как удаленных сотрудников, так и их работодателей. Сотрудники ценят удаленную работу, потому что это дает им свободу составлять собственное расписание, а не потому, что это позволяет им быть круглосуточным и без выходных.Работодатели также не хотят, чтобы удаленные сотрудники работали без перерыва, из опасения, что они перегорят и потеряют интерес к своей должности. В начале соглашения об удаленной работе важно определить, в какие часы сотрудник должен рассчитывать быть свободным, а какое время дня более открытое для гибкости. Помимо установления стандартов доступности, удаленные группы должны четко сформулировать ожидания в отношении коммуникации и разработать каналы обмена сообщениями для своих членов.

‍

Удаленные сотрудники на самом деле не работают

Мы уже слышали об этом! Стереотип удаленного работника состоит в том, что он весь день сидит в постели в своей пижаме, время от времени работает, но не на том же уровне, что и те, кто ежедневно добирается до офиса.Мы знаем, что это просто неправда. За все время, которое мы провели с удаленными сотрудниками, мы видели множество стилей: тех, кто просыпается рано утром для прогулки, принимает душ и сидит на корточках, чтобы посвятить день целенаправленному творчеству; и тех, кто готовится к сегодняшнему дню, как если бы они собирались в офис, в изысканной одежде и все такое. Что мы действительно знаем, так это то, что удаленные сотрудники делают дерьмо.

‍

‍

Как работать удаленно

Продал такой образ жизни? Это довольно привлекательно.Идея проснуться и прожить свою жизнь так, как это наиболее соответствует вашим личным и профессиональным целям, наряду с вашими привычками и идиосинкразиями, звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой. PSA: такой образ жизни возможен для вас, где бы вы сейчас ни находились.

‍

Давайте сделаем это. Заполните профиль Remote Year, чтобы сделать первый шаг к гибкой работе.

‍

Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы начать вести удаленный рабочий образ жизни:

‍

Если вы работаете полный рабочий день в компании с корпоративным офисом:

У вас есть возможность стать удаленным сотрудником!

‍

Что такое удаленный сотрудник?

Удаленный сотрудник — это человек, который работает в компании, но работает вне традиционной офисной среды.Это может означать работу в местном коворкинге, дома, в кафе или в городе по всему миру.

Это многоступенчатый процесс, и к нему нельзя приступать, не задумываясь. Вам нужно будет принять во внимание вашу текущую профессиональную роль, свой стиль работы и быть готовым к подробному разговору со своим руководителем о том, как удаленная работа может работать для вас и вашей команды. Вам нужно будет разработать хорошо проработанное экономическое обоснование, соответствующее вашей роли в вашей организации, и использовать силу убеждения, чтобы привлечь к работе своего босса.Не волнуйтесь, вам не нужно делать это в одиночку. Мы покажем вам, как перейти к удаленной работе, хотите ли вы делать это раз в неделю или в течение всего года.

‍

Если вы фрилансер

У вас, вероятно, лучшие возможности для удаленной работы — поздравляем! Подумайте о своей клиентуре и о том, нужно ли быть доступным для личных встреч. Если вы считаете, что более 80% вашей работы можно выполнять виртуально, подумайте о пробном периоде удаленной работы. Начните с одной недели и постепенно увеличивайте время, удобное для вас и ваших клиентов.

‍

Если вы предприниматель

Как мотивированный новатор и самостоятельный человек, удаленная работа может стать для вас отличным вариантом. Прежде чем с головой окунуться в удаленный рабочий образ жизни, подумайте, требуется ли вашему бизнесу постоянное местоположение. Например, владельцу салона будет сложно работать удаленно, а у онлайн-инструктора по фитнесу переход будет проще. После того, как вы взвесили все «за» и «против», сделайте рывок — и подумайте о том, чтобы взять свою команду с собой в поездку!

Удаленная работа — все еще относительно новое понятие в профессиональном мире.Благодаря тому, что технологии развиваются более быстрыми темпами, чем когда-либо прежде, старые проблемы, такие как общение и отслеживание производительности, были устранены, и все больше компаний рассматривают возможность удаленной работы в качестве варианта для своих сотрудников. Если вы заинтересованы в более гибком образе жизни или хотите по-новому взглянуть на личный и профессиональный рост, подумайте, как удаленная работа может вам помочь.

‍

Работа, которую можно выполнять удаленно

По мере развития технологий удаленная работа становится все более распространенной во многих отраслях.От тех, которые вы ожидаете (технологии, фриланс и т.