Фриланс работы: Фриланс сайт. Фрилансеры, онлайн конкурсы, работа на дому, freelance : FL.ru

Содержание

Плюсы и минусы фриланса » ДеньгоДел

Современный рынок труда предлагает соискателям множество вариантов работы и условий, на которых можно осуществлять свою профессиональную деятельность. Не так давно в нашем лексиконе появилось слово «фриланс», и означает оно работу вне штата какой-либо компании. Фрилансер может участвовать одновременно в нескольких проектах или работать на несколько компаний, не являясь при этом штатным сотрудником ни одной из них.

Для некоторых людей возможность работать по фрилансу является просто сказкой: нет ранних подъемов в 7 утра, чтобы успеть в офис к началу рабочего дня; нет надоедливых начальников, постоянно следящих за ходом выполнения вашей работы; нет необходимости ездить в метро в час пик или часами стоять в пробке – ведь вы работаете у себя дома. На первый взгляд, фриланс имеет только преимущества. Но это только на первый взгляд. На самом деле, фриланс имеет как преимущества, так и недостатки, и быть фрилансером сможет далеко не каждый человек. Прежде всего, нужно учитывать специфику деятельности. Фрилансерами чаще всего выступают люди творческих профессий – дизайнеры, художники-иллюстраторы, фотографы и т.д., также распространен фриланс в сфере ИТ-технологий, журналистики, филологии (перевод текстов и книг), маркетинга, инженерии и других.

Фрилансеры сами ищут себе клиентов (чаще всего через интернет) и выполняют для них определенную работу, за что и получают деньги. Если верить статистике, то люди, работающие во фрилансе, имеют доход в 1,5-2 раза больше, чем специалисты аналогичных профессий, но работающих в офисе на конкретную компанию. Но так ли привлекателен фриланс, как кажется? Стоит ли прощаться с офисом и пускаться в «свободное плавание»? Чтобы это понять, нужно хорошенько взвесить все плюсы и минусы фрилансерского образа жизни и работы.

Преимущества фриланса

Преимущества фриланса можно рассматривать как с точки зрения работников, так и с точки зрения работодателей. Для начала посмотрим, какие выгоды получает человек, решивший не работать «на дядю» и стать фрилансером:

  1. Пожалуй, самое главное преимущество – это наличие свободного графика работы. Фрилансер получает задание и сроки его выполнения (а иногда и сроки он назначает сам), но вот в какие именно часы работать, он решает самостоятельно. Кому-то удобней спать до обеда и работать до середины ночи – фрилансер может себе это позволить. Однако, распространенное мнение о том, что у фрилансера много свободного времени является заблуждением. На самом деле, фрилансер работает столько же, сколько и офисный работник, а иногда и даже больше.
  2. Фрилансеры сами ищут себе заказчиков и могут сами выбирать проекты, которыми им будет интересно заниматься. Это однозначный плюс, так как фрилансер имеет возможность делать работу не только ради заработка, но и ради удовольствия. Офисный же работник редко когда может себе позволить отказаться от задания, которое ему поручило начальство. А фрилансера никогда не заставят делать то, что он не хочет.
  3. Каждый фрилансер имеет определенные расценки на свою работу. И именно фрилансер говорит, за какое вознаграждение он согласится выполнить ту или иную работу. Работодатель лишь принимает или не принимает эти условия.
  4. Фрилансер является финансово независимым специалистом. Он получает ровно столько денег за каждый выполненный проект, сколько реально заработал. Ни больше, ни меньше. Его не могут лишить части заработной платы или оштрафовать за какое-либо нарушение, как это часто бывает на предприятиях (например, за систематические опоздания, некорректное поведение или другие оплошности). Фрилансер всегда знает, за что он получил свою заработную плату, и знает, что эта сумма в данный момент соответствует его способностям и навыкам, так как он сам же её и назвал.
  5. Фрилансер имеет доступ к неограниченному количеству потенциальных клиентов. Интернет открывает огромные возможности для поиска заказчиков практически по всему земному шару.
  6. Фрилансер может совмещать сразу несколько профессий. Если вы отлично разбираетесь в программном обеспечении, но в то же время пишете потрясающие картины маслом, почему бы не быть программистом и художником одновременно?
  7. Когда вы работаете через интернет (то есть общаетесь с клиентами, получаете заказы и отдаете выполненную работу – и всё это происходит онлайн), вы можете себе позволить работать из любой точки мира. Что вам стоит взять билет, скажем, в Таиланд, и пожить там пару месяцев, при этом не нарушая свой рабочий процесс? Это прекрасная возможность сменить обстановку «без отрыва от производства».
  8. Фрилансера нельзя уволить. Фрилансер никогда не услышит эти неприятные слова: «Вы уволены!», которые часто наносят людям психологический удар и вгоняют в состояние депрессии.

Для работодателей существуют свои выгоды привлечения фрилансеров к выполнению той или иной работы. А именно:

  1. Все фрилансеры, как правило, являются профессионалами своего дела. Многие из них уже немало поработали в организациях и имеют значительный опыт и навыки, которые позволяют им уже работать на себя и получать при этом высокий доход.
  2. Большинство фрилансеров – это люди стойкие, ответственные и способные самостоятельно принимать решения. Если эти качества отсутствуют, то человек вряд ли сможет долго продержаться на плаву фриланса, поэтому и встретить безответственного фрилансера практически невозможно.
  3. Если работодатель нанимает фрилансера на выполнение проекта или его части, он может не беспокоиться о том, что могут возникнуть какие-либо конфликты в коллективе, интриги или нездоровая конкуренция. Фрилансер будет удаленно выполнять свою работу, и до остальных подчиненных своего работодателя ему нет никакого дела.

Недостатки фриланса

Однако, помимо всех плюсов, есть также и минусы, так называемой, свободной занятости. Если какие-то из перечисленных ниже факторов являются для вас определяющими в вашей трудовой деятельности, то заниматься фрилансом вам не стоит.

  1. У фрилансера в один период может быть очень много заказов, в другой – не быть их вообще. Одним словом, занятость непостоянная. Следовательно, и на регулярный заработок фрилансер не всегда может надеяться. В основном, трудности в поисках заказчиков фрилансер испытывает только на первых этапах своей свободной деятельности, так как имеется пока мало опыта и не наработана база клиентов.
  2. Когда фрилансер начинает работать с каждым новым заказчиком, довольно много времени может тратиться на обсуждение условий работы и методов оплаты. Работодатель опасается, что фрилансер может предоставить не совсем тот результат работы, который изначально требовался, поэтому старается выяснить все интересующие его моменты касательно прошлого опыта специалиста. На всё это может потратиться не мало времени, которое, конечно же, не оплачивается.
  3. Фрилансер всегда рискует остаться обманутым в плане оплаты своего труда. Когда работник не оформлен документально, да и место его нахождения может быть довольно далеким от компании, у работодателя появляется соблазн получить выполненный заказ, но не заплатить за него. Конечно, далеко не все такие, но шанс напороться на недобросовестного заказчика у фрилансера всегда есть.
  4. Фрилансер работает на дому и, как правило, в одиночестве. Работа в коллективе привлекательна тем, что в процессе работы можно спросить совета у коллег, пообщаться с ними во время обеденного перерыва, а во внерабочее время вместе отмечать корпоративные праздники, да и просто дружить. Фрилансер же лишен такого общения.
  5. Работа в режиме фриланса может легко дезорганизовать человека. Фрилансеру необходимо собирать всю волю в кулак и работать, даже, когда совсем не хочется. В офисе же есть начальник, который следит за тем, чтобы вы работали, и отвлекаться на посторонние дела будет довольно трудно. Все люди ленивы в какой-то степени, и фрилансеру нужно учиться самостоятельно побеждать эту лень. Хотя, если работа действительно нравится и приносит моральное удовольствие, то фрилансер может и не столкнуться с этой проблемой.
  6. Родственники, друзья и знакомые могут не воспринимать работу фрилансера всерьез. «Ты же просто сидишь дома и что-то клацаешь на компьютере, разве это работа?» — скажут они. Далеко не все понимают, что фрилансер тоже работает, пусть на дому, но это работа. И он не может позволить себе просто так взять и сорваться куда-либо, ответить на телефонный звонок, чтобы просто поболтать или срочно приехать помочь занести рояль на 7-й этаж. То, что люди могут думать о фрилансере, как о «человеке, который каждый день прохлаждается дома» (что на самом деле не так), может морально давить и доставлять психологический дискомфорт.
  7. Есть еще один недостаток, хотя в современном обществе он уже теряет свою значимость, и для многих не будет являться существенным минусом. Это отсутствие социального пакета. Если фрилансер заболел – ему никто не оплатит больничный, если захотел в отпуск – ему придется самому подстраивать свой график так, чтобы он смог позволить себе отдохнуть от работы пару недель. Отпускных, соответственно, тоже нет, как и пенсионных накоплений.

Недостатки фриланса для работодателей заключаются в следующем:

  1. Даже если вы сделали фрилансеру заказ на выполнение работы, он не будет являться вашим подчиненным. Фрилансер – это скорее ваш партнер, чем подчиненный. Ему нельзя приказать что-либо, нельзя дать дополнительную работу бесплатно.
  2. Имеется риск попасть на фрилансера-халтурщика. Выше было описано, что большинство фрилансеров, которые уже давно работают на данном рынке, профессиональны и ответственны. Однако, и исключения тоже бывают. Чтобы не напороться на такой «сюрприз», нужно тщательно изучать портфолио фрилансера и отзывы о его работе от других работодателей.
  3. Своему подчиненному вы можете сказать: «Ты плохо выполнил эту работу, давай-ка переделывай». С фрилансером такой фокус не пройдет. Составляется договор, в котором описываются все условия сотрудничества, и обе стороны (заказчик и исполнитель) несут равную ответственность за выполнение условий договора. Если их нарушает работодатель, он обязан выплатить неустойку.

В любом случае, отзывы о работе фрилансером можно встретить разные. Если вы подумываете оставить офисную работу и пуститься в свободное плавание, хорошенько взвесьте все плюсы и минусы такой деятельности и решите, что же для вас является приоритетным в вашей профессиональной карьере.

основные виды удаленной работы – Лайфхакер

Работа в интернете является востребованным, простым и интересным видом заработка, что предлагает соискателю свободу в выборе сферы деятельности, заданий и времени их выполнения.

Востребованная «свободная» работа бывает:

  • творческой;
  • организаторской;
  • коммуникативной.

Содержание

  • 1 Виды творческой работы в интернете
  • 2 Особенности удаленной работы для организаторов
  • 3 Виды удаленной занятости для общительных работников

Виды творческой работы в интернете

Виды фриланса творческой направленности идеально подходят для эмоциональных и креативных работников, которые обладают непреодолимой тягой к прекрасному и большими запасами интересных идей.

Человек с творческим складом ума удаленно может работать:

  • Свободным фотографом – специалистом по созданию оригинальных и интересных кадров для частных заказчиков в Интернете, бирж фриланса или рекламных агентств.
  • Копирайтером, рерайтером, писателем – автором, который обеспечивает сайты уникальным и интересным текстовым контентом.
  • Монтажером – специалистом по монтажу клипов и видеороликов.
  • Дизайнером – специалистом, который занимается оформлением сайтов на основе готовых или собственных шаблонов.
  • Художником – иллюстратором детских или взрослых электронных или книжных изданий, создателем визуальных элементов бренда и т.д.

Творческие профессии в Интернете способствуют раскрытию внутреннего потенциала, проявлению таланта и креатива.

Особенности удаленной работы для организаторов

Виды удаленной работы для организаторов идеально подходят рациональным, собранным и ответственным сотрудникам, которые обладают острым умом и паталогической склонностью к принятию правильных решений.

Организаторы должны обладать следующим личными качествами:

  1. Ответственностью – способностью контролировать принятие решений и прогнозировать их результат для себя и подчиненных.
  2. Лидерскими задатками – склонностью к единоличной организации эффективного трудового процесса в Интернете.
  3. Внимательностью – щепетильным отношением к подбору персонала, возможностью найти ошибку работника и вовремя ее исправить.
  4. Компетентностью – способностью четко и ясно излагать свои мысли и объяснять подчиненным их обязанности.
  5. Решительностью – возможностью отказывать в сотрудничестве неграмотным и некомпетентным сотрудникам.

Работая в интернете, организатор может быть:

  • Удаленным бухгалтером.
  • Менеджером проектов – специалистом, который занимается координированием работы копирайтеров, веб-мастеров и фотографов для успешного продвижения бизнес-проекта.
  • Менеджером по продажам – работником, который занимается обработкой входящих заявок клиентов и проведением исходящих «продающих» звонков.
  • Менеджером по рекламе в интернете – специалистом по созданию эффективной контекстной, вирусной или баннерной рекламы.
  • Менеджером технической поддержки – работниками, которые обеспечивают пользователей ресурса компетентной технической помощью в случае возникновения проблем.
  • Менеджером видеоканала – менеджером, который занимается грамотным и результативным продвижением определенного канала в «Youtube».
  • Личным помощником предпринимателя.

Смотрите видео – Как использовать свою ЖАДНОСТЬ, чтобы научиться зарабатывать в интернете

Виды удаленной занятости для общительных работников

Поиск дистанционной работы коммуникативного типа является простым и легким, поскольку от работника не требуется специальных профессиональных навыков или умения работы со специализированным программным обеспечением.

Работа в интернете, которая связана с общением, подходит только для гибких и стрессоустойчивых работников, которые могут попробовать себя в роли:

  • Онлайн-консультанта – работника, задание которого превратить посетителя онлайн-магазина в покупателя его продукции.
  • Телефонного диспетчера – работника для ответа на телефонные звонки клиентов и контакта с клиентской базой.
  • Администратора социальных сетей – специалиста, которые занимается наполнением и продвижением группы или публичной страницы в социальных сетях.
  • Контент-менеджера – менеджера, который занят созданием и размещением уникального текстового или визуального контента на сайте.
  • Коуча (тренера) – специалиста с психологическим образованием, который поможет человеку разобраться с семейными, трудовыми или личными проблемами в онлайн-режиме.

Поиск удалённой работы зависит и от профессиональных навыков соискателя, и от его личных качеств. Множество вакансий на фрилансе доступно и общительным, и творческим, и организованным личностям.

Фриланс: правила безопасной работы онлайн

Различных схем обмана фрилансеров (а именно так называют тех, кто работает онлайн) – масса, и большинство из них связаны с неопытностью исполнителя и желанием заказчика не оплачивать сделанную работу. Так, например, заметив новичка, заказчик может дать ему бесплатное пробное задание и пообещать, что в случае успешного выполнения будет регулярно делать заказы и щедро их оплачивать, но итог получится совсем иным. Новичок потратит свое время и приложит все усилия для того, чтобы его работа понравилась заказчику, а тот пропадет, воспользовавшись продуктом труда и ничего за это не заплатив.

Бывает и так, что заказчик пообещал исполнителю вознаграждение за труд, но, получив работу, перестал выходить на связь. Так мошенники умудряются собирать целые сайты, по частям отдавая работу неопытным специалистам.

Есть и совсем вопиющие случаи: нечистые на руку заказчики просят самого исполнителя уплатить некий страховой взнос перед получением задания, после чего благополучно исчезают.

Риски попасть на мошенника есть и у заказчиков – низкая трудовая дисциплина, срыв сроков, низкокачественная работа и прочее. Но сейчас – время заказчика, а не работника.

Илья Лоевский

заместитель руководителя Роскачества

– Чтобы минимизировать риски, Роскачество рекомендует обеим сторонам заключать договор. Чаще всего это договор оказания услуг или договор подряда. Договариваясь с заказчиком об оплате напрямую, вне рамок фрилансовой площадки, где функция договора уже встроена, вы полагаетесь лишь на честное слово и рискуете. Не забывайте и о налогах – фрилансеры подпадают под категорию самозанятого населени.

Если вы работаете через фриланс-биржу, для защиты обеих сторон площадки предлагают сервис «Безопасная сделка». Существуют также сторонние сервисы безопасной сделки c комиссией, которые пригодятся в случае, если вы работаете с заказчиком напрямую, – например, SafeCrow или WayForPay. Стоит разобраться, как это работает, и использовать данные сервисы.

К сожалению, заказчик не всегда хочет заключать договор с исполнителем. Особенно когда оплата работы совсем незначительная.

«Если вы новичок, вероятность того, что с вами сразу заключат договор, сводится к нулю. Лучше всего запросить у заказчика предоплату, иначе существует огромный риск не получить заработанные деньги вообще – либо по причине того, что заказчика не устроило качество работы, либо это изначально было задумано как развод. Схем может быть масса, но суть одна: нужно быть готовым к разводу на деньги, если работаете без предоплаты. Если вам обещают 10 000 за объявление в 500 знаков – скорее всего, это обман. Если говорят “заплачу сколько скажешь, только сделай побыстрее” или “работы очень много, но нужно пару постов сделать бесплатно” – тоже похоже на уловку», – рассказывает Вячеслав Савицкий, копирайтер с 10-летним стажем. Он добавляет, что подобные ситуации происходят и в других сферах деятельности фрилансеров, поэтому всем, кто работает онлайн, необходимо быть начеку. В связи с этим Роскачество рекомендует договариваться о предоплате, поскольку это гарантия надежности и для исполнителя, и для заказчика.

Предупрежден – значит вооружен


Эксперты Центра цифровой экспертизы Роскачества рассказывают, какие еще схемы мошенничества в онлайне существуют и какие из них наиболее распространены.

Начнем с самого распространенного: злоумышленники связываются с онлайн-специалистом и предлагают ознакомиться с заданием во вложенном файле. Сам файл может содержать вредоносное ПО. Причем он может быть как исполняемым файлом или архивом, так и менее подозрительным документом Word или Excel с макросами. Установка такого вредоносного ПО на устройство может привести к плачевным последствиям – от похищения персональных и платежных данных злоумышленниками до потери доступа ко всему содержимому компьютера.

Еще одна схема связана с установкой каких-либо приложений на устройство исполнителя. Например, его просят протестировать какие-либо функции приложения или написать на него обзор. При этом приложением, которое нужно скачать, является программа удаленного управления устройством. Злоумышленники просят ввести в ней тестовые логин и пароль, после чего получают полный доступ к устройству жертвы и далее осуществляют переводы из ее мобильного банка. Потери могут быть весьма значительными.

И, конечно, никуда не делся стандартный фишинг, когда злоумышленники присылают фейковые сообщения якобы из соцсети, но, переходя по ссылке, жертва попадает на сайт-клон, который ворует регистрационные данные.

Рекомендации по безопасности от Центра цифровой экспертизы Роскачества:

  • Если заказчик просит установить программу на устройство для выполнения задания, скачивать ее можно только из официального источника, убедившись, что она не предоставляет возможность удаленного управления вашим устройством.

  • Не стоит открывать вложенные в письма файлы от неизвестных отправителей, особенно исполняемые файлы (например, с расширением .exe), и включать макросы в документах Microsoft Office.

  • Не переходите по подозрительным ссылкам, не забывайте проверять доменное имя сайта, чтобы минимизировать риск фишинга.

  • Помните о проверке сайтов на наличие протокола HTTPS и сертификата безопасности SSL. Об использовании безопасного протокола и наличии SSL-сертификата свидетельствуют символы https и изображение замочка в адресной строке. Если символов нет, никогда не вводите на сайте свои персональные данные.

Помните, что работа фрилансера тем и отличается от работы по найму, что за вашу безопасность и условия труда отвечает не работодатель, а вы сами.

Благодарим за то, что дочитали этот текст до конца. Следите за новостями, подписывайтесь на рассылку.

При цитировании данного материала активная ссылка на источник обязательна.

За и против работы фрилансером

Кем можно работать на удаленке. Особенности фриланса

I offered Richard the service of my Free Lances, and he refused them — I will lead them to Hull, seize on shipping, and embark for Flanders; thanks to the bustling times, a man of action will always find employment.
Sir Walter Scott «Ivanhoe» (1819)

Современный рынок труда невозможно представить без фрилансеров — свободных специалистов, которые работают не по найму в организации, а привлекаются на короткий срок для выполнения определенных работ.

Фриланс — это обычно удаленная внештатная работа без долговременного договора.

Считается, что возникновением термина freelancer мы обязаны Вальтеру Скотту, который в романе «Айвенго» так называет наемного воина — «вольный копьеносец» (англ. free lancer). И в человеческой истории подобным фрилансом, а именно наемной временной работой, занимались и воины, и крестьяне, и ремесленники. Но с 1990-х годов, с распространением интернета, за понятием фриланс закрепился круг специальностей, которые работают в IT-сфере или находят индивидуальные заказы с помощью сети интернет.

Какую профессию выбрать, чтобы работать фрилансером?

Чаще всего, фрилансерами называют внештатных специалистов сферы IT: программистов, веб-дизайнеров, копирайтеров. Однако, на самом деле, спектр фриланс-профессий гораздо шире.

В нее входят творческие профессии (художники, музыканты, писатели, режиссеры), специальности инженерно-технологического и производственно-технологического профиля (квалифицированные инженеры-конструкторы, инженеры теплоснабжения, электромонтажники, сантехники, экскаваторщики, облицовщики, кондитеры).

А также профессии финансово-экономического и социально-гуманитарного профиля (бухгалтеры, маркетологи, юристы) и многие другие специальности.

Как работают фрилансеры?
В отличие от постоянной работы в штате, фрилансеры самостоятельно ищут проекты на биржах фриланса — специальных сайтах, где потенциальный исполнитель (фрилансер) встречает своего потенциального заказчика. Подобные сайты существуют как за рубежом, так и в России. Они подразделяются по профнаправлениям: IT-сфера, Строительство и ремонт, Преподавание и многие другие. Чтобы стать исполнителем и получить свой первый заказ, специалист заполняет подробную анкету, указывая образование, профессиональный опыт и портфолио. Страница и портфолио — это представительство фрилансера в интернете. Прежде чем окончательно выбрать специалиста для проекта, заказчик изучает информацию об исполнителе, его портфолио и отзывы предыдущих заказчиков.
Биржи фриланса – это посредники между исполнителем и заказчиком. Они обеспечивают, с одной стороны, высокую конкуренцию для фрилансеров, а значит, необходимость расти, развиваться и делать свои проекты лучше других, а с другой стороны, «безопасность сделки». У заказчика есть уверенность, что работа будет выполнена вовремя и полностью, а исполнитель знает, что работа будет оплачена в оговоренном объеме.

Кроме специальных сайтов фрилансеры успешно находят клиентов с помощью «сарафанного радио». Хорошая репутация для фрилансера оказывается важнее, чем любая реклама. Часто квалифицированный разработчик, бухгалтер или электрик не ищет работу — она сама находит его.

Плюсы и минусы работы фрилансером
По статистике Министерства труда США 55 миллионов в американцев, то есть, 35% рабочей силы страны, частично или полностью вовлечены в работу на фрилансе. Что привлекает специалистов в этом виде занятости?

Плюсы:
✔ Свободный график работы: фрилансер может подстроить график работы под удобный ему ритм жизни. Например, он может работать допоздна, а утром спать подольше, работать по выходным, но устраивать себе отдых в середине недели. Фриланс позволяет делать домашние и личные дела в рабочее для всех остальных время.
✔ Зарплата полностью зависит от приложенных усилий: чем больше работаешь, тем больше получаешь.
✔ Фрилансер имеет возможность выбирать работу и заказчика: можно сконцентрировать свои усилия только на интересных проектах, и не браться за скучную, рутинную работу.
✔ Удаленная работа (у фрилансеров, работающих через интернет): не нужно тратить время на дорогу, возможность работать из любой точки земного шара.

Минусы:
✔ Финансовая нестабильность: фрилансер сам ищет заказы, и, если заказов нет, то ежемесячный доход падает. Особенно трудно начинать работать на фрилансе — приобрести первые заказы и отзывы клиентов, и заработать репутацию квалифицированного специалиста.
✔ Отсутствие социального пакета: в отличие от штатных работников, которым положена медицинская страховка, больничные, пенсионное обеспечение, новогодние елки и летние лагеря для детей, фрилансер лишен этих преимуществ. Он может рассчитывать на социальную поддержку, только если оформит свою коммерческую деятельность, станет индивидуальным предпринимателем и официальным налогоплательщиком.
✔ Необходимость самоорганизации и развития навыков тайм-менеджмента: свободный график может иметь негативные последствия, если человек не умеет мотивировать себя и организовывать свою деятельность.

Рекомендации для будущих фрилансеров
Для работы на фрилансе важно быть не только квалифицированным специалистом, но и уметь взаимодействовать с людьми. Поэтому, чтобы преуспеть во внештатной работе, стоит развивать в себе такие качества, как коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность, ориентированность на результат, многозадачность.
Успешный фрилансер — это проактивный человек, он несет ответственность за собственное благосостояние, сам распределяет свое время и формирует свою занятость. Как говорил сэр Вальтер Скотт, «man of action will always find employment» — человек дела всегда найдет работу.

Автор: Ольга Биккулова, специалист ЦТР «Гуманитарные технологии»

Если вы хотите получать свежие статьи о выборе профессий, подпишитесь на нашу рассылку.


Работа Фрилансером или Работа за Зарплату: Плюсы и Минусы

Что лучше: работать фрилансером или работать в компании?

Ответ на этот вопрос непростой. Каждый вариант имеет свои за и против, и подойдет он вам или нет, зависит от ваших личных особенностей и от того, как бы вы хотели работать.

Что бы помочь вам принять решение, я собираюсь сравнить, чем отличается работа фрилансером от работы за зарплату по разным параметрам, таким как гибкость, контроль над ходом работы, безопасность, и другим.

Сидите ли вы в тесной комнате и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь получить работу с полной занятостью, этот урок поможет вам принять решение. Эта статья будет так же полезна, если вы только начали свою карьеру и вам интересно узнать, какой путь лучше.

Сперва, несколько коротких определений. Роли фрилансера и наемного рабочего в наши дни немного размыты, но в рамках этой статьи, я буду предполагать, что «наемные работники», работают полный рабочий день, на одну компанию по контракту, и регулярно получают зарплату, в то время как «фрилансеры», работают на себя и с различными клиентами.

Гибкость

Что с Этим у Наемных Работников

Многие компании в наши дни стараются лучше поддерживать баланс «работа — свободное время», но в целом, компаниям, в этом смысле, предстоит еще долгий путь.

Большинство работников, работают больше, чем требует стандартная неделя «девять на пять» (с учетом обеденного перерыва), и ожидается, что они будут доступны по электронной почте, когда они вне офиса. Хотя, часто бывают возможны варианты частичной занятости, уменьшенное количество часов и возможность совмещения, все же у большинства работников, достаточно жесткий график, с фиксированными рабочими часами, выходными, и всего несколько недель отпуска в году.

И хотя, работодатели часто допускают отсутствие на работе по уважительным причинам, исследования показали, что люди, которые посвящают больше времени своим семьям, часто испытывают трудности в карьерном росте — в частности женщины, которым приходится сидеть с детьми.

Что с Этим у Фрилансеров

У фрилансеров в этом смысле, гораздо больше гибкости. Вы можете устанавливать свои рабочие часы самостоятельно, назначать и выбирать себе задания, увеличивать или уменьшать количество рабочих часов, уделяя время семье и общению. Пока вы укладываетесь в назначенные сроки, вы можете не работать весь день и работать ночью, если хотите.

Фото девушки с ноутбуком, работающей на улице.

Но не не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время на игры с детьми, или проводить время с супругом. Работа накапливается, и когда приходят сроки сдачи, вам возможно придется отменить все свои планы и работать всю ночь, чтобы сделать работу.

Как высказалась в своем блоге о мифе про гибкость, переводчик-фрилансер Eline Van De Wiele:

Без структурированного распорядка дня в офисе, коллег, которые могут прикрыть, гарантированной зарплаты в конце месяца, можно взвалить на себя слишком много. Когда вы понимаете это, вы действительно думаете, что у нас больше гибкости?

Что Это Означает для Вас

Если вам нравится структурированный день и для вас приемлемо встроить свой день в расписание, тогда, возможно, работа по найму, будет для вас хорошим вариантом. Если вам нравится устанавливать свои рабочие часы, или вам хочется принимать участие в еще каких то делах, что потребует вашего отсутствия на рабочем месте, тогда для вас больше подойдет фриланс.

Офисная Политика

Что с Этим у Наемных Работников

В статье HBR говорится:

Офисная политика замещает формальные организационные роли и наносит вред критическим организационным процессам, делая простые задачи, сложными и утомительными, а организацию неэффективной; выматывая людей и вызывая большую часть стрессов, связанных с работой и выгорание.

Конечно, не каждое рабочее место пропитано такой ядовитой атмосферой, но во многих организациях, особенно в больших, присутствует та или иная форма личных разногласий и борьба за власть.

Что с Этим у Фрилансеров

Как фрилансеру, вам не приходится иметь дело с офисной политикой, большую часть времени. С одной стороны, вы не связаны с конкретной компанией, но с другой у вас есть несколько начальников в разных организациях. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вас обычно не касается офисная политика. Вы часто работаете удаленно, а если в офисе, то очень короткий период времени, и как только вы выполняете свое задание — вы получаете деньги. Если политика начинает касаться вас, вы можете уволить этого клиента и найти взамен нового.

Хотя, опять же, есть один нюанс. Как указывает в своем курсе Как Работать с Клиентом, Чтобы Утвердить Дизайн, владелец дизайн агенства Paul Boag, фрилансерам часто приходится сталкиваться с офисной политикой клиента, что приводит к таким проблемам как бесконечные итерации и «работа с комитетом». Так что это то, от чего вы относительно свободны, но не можете это полностью игнорировать.

Что Это Означает для Вас

Если вы отлично разбираетесь в людях и эмоциях, ориентируетесь в сложной обстановке, и любите посоревноватся с другими за вознаграждение, тогда вам не помешает офисная политика, с которой можно часто столкнуться работая в компании. Если вы от такого устаете, то с фрилансом у вас будут в этом передышки.

Пособия, Льготы и Выплаты

Что с Этим у Наемных Работников

Одно из самых больших преимуществ наемной работы — это получение пособий, таких как оплата больничного, отпуска, по уходу за ребенком, пенсионных отчислений и других выплат. Эти вещи могут иметь существенное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, а так же для вашей семьи.

И кроме этих основных видов выплат, компании так же организуют различные мероприятия для сотрудников, и предоставляют абонементы в фитнес-клубы, бесплатные обеды, и доступ к целому ряду скидок и бесплатных «плюшек». Они так же часто предоставляют возможность бесплатного образования, так что вы можете развивать свои навыки за счет компании.

Что с Этим у Фрилансеров

По большому счету, фрилансер, может полагаться только на самого себя. Вы сами должны заботиться о медицинской страховке, вам не заплатят за отдых, и вы сами должны планировать, что вы будете получать при выходе на пенсию. Если вы хотите обучаться, тут вы тоже должны полагаться на себя.

Что Это Означает для Вас

Это одна из небольшого числа областей, где «победитель» очевиден. Дополнительные пособия, которые предоставляют хорошие работодатели могут быть очень значительными, и это один из больших минусов фриланса, что вы сами должны платить медицинскую страховку и копить на пенсию. Наша недавняя серия Финансовая Школа Фрилансера, может помочь вам с организацией этих вопросов.

Контроль

Что с Этим у Наемных Работников

В компании, у вас есть начальник, и человек, который скажет вам, что вы должны делать. Вы, так же, должны придерживаться правил существующих в организации (прописанных и негласных), набор коих может быть весьма значительным. По существу, у вас меньше контроля над вашей работой, чем у фрилансера.

Но, здесь не все так очевидно. Если у вас хороший начальник, она или он могут предоставить вам определенную самостоятельность, и по мере вашего продвижения, степень вашего контроля над своим рабочим процессом будет возрастать. Вы все еще будете зависеть от других, в выполнении своей работы, но безусловно, можете заработать высокую степень автономии.

Что с Этим у Фрилансеров

На первый взгляд, как фрилансер, вы имеете полный контроль. Вы выбираете что делать и что не делать. Если конкретное задание вам не интересно, вы можете от него отказаться.

Но проблема в том, что вы должны платить по счетам в конце месяца. Если вы не на хорошей позиции, возможно вам придется брать работу, которую бы вам и не очень хотелось.

У вас так же будет свой «босс» при работе над каждым заданием: ваш клиент, будет давать вам инструкции, и ожидать от вас, что ваша работа будет отвечать определенным требованиям. У вас можете быть некоторая автономия или контроль, над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отойдете от того, что ожидает от вас клиент, то у вас могут возникнуть проблемы.

Что Это Означает для Вас

То, что если вы работаете на себя — дает вам полной контроль над вашей работой, в отличии от работы в компании — является мифом. Это отчасти верно, но как мы видели, есть отягчающие факторы.

Мотивация

Что с Этим у Наемных Работников

Когда вы работаете на одну компанию, ваша мотивация становится очень узконаправленной. Вы получаете оценку вашей работы в конце каждого года, и это оценка определяет такие вещи, как будете ли вы получать больше денег в следующем году, или получите бонус, или даже получите повышение.

Даже столь укоренившаяся «ежедневная рутина» служит мотивацией: если вы опоздаете на работу, ваш босс будет сердиться, и если вы будете опаздывать слишком часто, вас просто уволят. Поэтому такая мотивация заставляет вас вскакивать с пастели, когда прозвонит будильник!

Что с Этим у Фрилансеров

Если вы фрилансер, то вы должны мотивировать себя сами. Вы сами должны найти клиентов, провести свою маркетинговую компанию, настроит свой веб-сайт, самостоятельно обсудить контракты. Вы должны постоянно побуждать к себя к действию, ни кто не будет стоять у вас за спиной и говорить, что вам нужно делать.

И когда вы получите задание, вы сами должны организовать себя для работы над ним. Если вы получили большой контракт, сроком на месяц, к примеру, то ни кто не запретит вам следующие 29 дней вставать позже и смотреть днем телевизор. Ни кто не будет злиться на вас, и ни кто вас не уволит. Но вы столкнетесь с последствиями на 30 день, если вы не выполните работу к сроку. Поэтому это полностью ваша задача, как организовать свое время и как контролировать ситуацию.

Фото Календаря.

Что Это Означает для Вас

Если у вас плохо с мотивацией,  то хорошо организованная обстановка, которая присутствует на наемной работе — хорошо вам подойдет. Как фрилансер, вы должны сами побуждать себя к действию. Но не беспокойтесь слишком сильно — я, например, не считаю себя особо мотивированным, но вполне себе выживаю, как фрилансер. Когда на банковском счету по нулям — это очень хорошо мотивирует.

Стабильность и Безопасность

Что с Этим у Наемных Работников

«Работать чтобы выжить» возможно для многих осталось в прошлом, но до сих пор, в целом, работа по найму является более безопасной чем работа фрилансером. Вы регулярно получаете зарплату, и до тех пор, пока вы хорошо работаете, вы можете рассчитывать, что каждый месяц будете ее получать. Даже если вас соберутся увольнять, ваш работодатель, должен уведомить вас заранее или должен предоставить вам компенсацию.

Что с Этим у Фрилансеров

Фриланс — вещь очень непостоянная. Вы может в конечном попасть в цикл «пир или голод», когда в один месяц у вас куча работы, а в другой, вы не можете найти ни одного заказа. При это трудно строить планы и управлять вашими финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете остаться без них на раз.

Но плохие новости не только для фрилансеров. Несчастные работники по найму, хранят все свои «яйца в одной корзинке», поэтому, если их уволят, для них это — катастрофа. Как у фрилансера, с другой стороны, у вас может быть несколько клиентов, поэтому, если вы потеряете одного, вы можете заработать при работе с другим, пока не найдете замену первому. Это очень мало вероятно, что вы потеряете всех сразу, если только не случится экономического кризиса или глобального потрясения в вашей отрасли, что так же коснется и наемных рабочих.

Что Это Означает для Вас

В целом, работа по найму — более стабильна, и предлагает ожидаемый доход от месяца к месяцу. Поэтому — это хороший вариант для вас, если вам не нравится перспектива — ломать голову, с чего вам платить квартплату в следующем месяце. С другой стороны, работа фрилансером предполагает, взлеты и падения, и вы должны быть способны выдерживать такую неопределенность, особенно на первых порах. Однако, помните, что наличие различных источников дохода, дает вам дополнительную безопасность.

Сообщество

Что с Этим у Наемных Работников

Когда вы работаете в компании, вы получаете уже готовую социальную сеть. Вы работаете каждый день с одними и теми же людьми, и вероятно, с кем-то вы станете друзьями. Компании часто организовывают мероприятия и тренинги, совместные поездки, для своих сотрудников.

Что с Этим у Фрилансеров

Если вы фрилансер, то вы одинокий волк. Большинство своего времени вы работаете из дома, или офиса, которые арендуете. Если даже вам приходится появляться в организации, на которую вы работаете, вы там временно, и при этом вам сложнее установить прочные связи, нежели сотрудникам, которые работают вместе изо дня в день, годами. Конечно, есть куча возможностей познакомиться с новыми людьми, но вам нужно гораздо больше усилий, чтобы пойти и сделать это.

Что Это Означает для Вас

Если вам нравится быть в окружении людей и быть частью коллектива, дважды подумайте, прежде, чем вы решите пойти работать фрилансером. С другой стороны, если вы интроверт, как я, то тогда, вы возможно любите работать в своем рабочем пространстве, слушая вашу любимую музыку и не отвлекаясь.

Подводя Итоги

Что бы подвести итоги, приведем основные за и против, для каждого варианта:

Преимущества Работы Фрилансером

  1. Большая гибкость в управлении собственным временем.
  2. Возможность выбирать работу.
  3. Минимальное столкновение с вопросом офисной политики.

Недостатки Работы Фрилансером

  1. 1. Нет никаких выплат и пособий.
  2. Недостаток общения.
  3. Непредсказуемое поступление доходов (или их отсутствие).
  4. Необходимость самомотивации.

Преимущества Работы за Зарплату

  1. Предоставление льгот и выплат таких,  как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск и пенсионные взносы.
  2. Гораздо больше стабильности и предсказуемости, чем при фриланс работе.
  3. Чувство общности, принадлежности социальной группе.

Недостатки Работы за Зарплату

  1. Фиксированные часы, низкая гибкость.
  2. Вы вовлечены в офисную политику.
  3. Вам приходится подстраиватся под начальство в вопросах, что делать и как это делать.

Следующие Шаги

В этом уроке, вы узнали о преимуществах и недостатках работы фрилансером и работником на полный рабочий день, за зарплату. Следующим шагом для вас, понять какой карьерный путь вам больше подходит.

Как вы видели, при любом выборе есть плохие и хорошие стороны, поэтому нельзя однозначно сказать: так лучше, а так хуже. Это полностью зависит от ваших личных предпочтений и от того, как бы вы хотели работать.

Так что прибегните к самоанализу, поймите кто вы и чего вы хотите, и вы увидите, какой вариант вам лучше подойдет. Следующие уроки могут быть для вас полезны:

Растущее число американцев уходит с работы на полную ставку ради внештатной работы

По мере того, как американцы продолжают увольняться с работы в рекордно короткие сроки (ускоряющаяся тенденция, известная как «Великая отставка»), все большее число работников, работающих полный рабочий день, увольняются с офисной работы с 9 до 5 ради чего-то более бесплатного. ассортимент: контрактная работа.

При этом многие профессионалы обнаруживают, что они пользуются большим спросом на свои специализированные навыки и могут получать высокие доходы вдобавок, а некоторые зарабатывают в среднем шестизначном диапазоне, согласно недавней статье репортера Wall Street Journal Кэтрин. Укроп.

Ряды специализированных фрилансеров расширяются, согласно опросу 2021 года, проведенному платформой гиг-экономики Upwork. Согласно опросу, среди работников с ученой степенью 51% выбрали фриланс в прошлом году, что на 6 процентных пунктов больше, чем в 2020 году. Количество квалифицированных удаленных фрилансеров в таких областях, как компьютерное программирование и бизнес-консалтинг, увеличилось до 53% в 2021 году с 50% в 2020 году.

«Раньше это был выход из строя или что-то, что вы делали, если не могли найти способ взломать», — сказал Дилл Энн-Мари Грин из CBS News.Но, по словам Дилл, восприятие работы по контракту как прелюдии к выходу на пенсию или «спасательного плота для тех, кто борется» изменилось в последние годы, и это развитие, по ее словам, ускорилось из-за пандемии.

«Компании привыкли работать с кем-то, кого они никогда не встречали лично, кто проделал отличную работу», — сказала она, добавив, что квалифицированные работники также начинают рассматривать контрактную работу как привлекательную альтернативу традиционной офисной работе.

Многие работники «хотят больше денег, они хотят большей гибкости, а также они хотят контролировать, как они тратят свое рабочее время — какие вещи они делают», — сказала она.«И поэтому для многих из них независимый консалтинг действительно отвечает этим требованиям».

Любой может быть подрядчиком?

При рассмотрении вопроса о переходе с работы на полный рабочий день на работу по контракту, прежде всего, спросите себя, есть ли у вас востребованный набор навыков.

«Все зависит от ваших навыков», — сказал Дилл. «Вы, конечно, хотите знать, насколько велик спрос, прежде чем идти ва-банк, но для многих проектов для компаний это отличное решение.» 

Далее идет исследование. Дилл предлагает изучить законы штата о вариантах медицинского страхования и налогах для фрилансеров. «Медицинское страхование, налоги — вы должны хорошо знать законы и правила, касающиеся фриланса, в том месте, где вы живете. И многие из этих рабочих не обязательно работают весь год, но они могут работать больше часов каждый день. Те, с кем я разговаривал, говорят, что это того стоит, но вы должны знать заранее.»

Медицинское страхование может быть серьезным препятствием для отказа от работы на полный рабочий день, хотя, конечно, те, кто может перейти на полис супруга или кто уже получает медицинскую страховку через супруга, находятся в оптимальном положении.«Выйти замуж за кого-то с медицинской страховкой — это действительно правильный путь. Хотя, конечно, другие консультанты добились этого, но это то, что вы хотите иметь в своем бюджете в будущем», — сказал Дилл.

После всего этого, если вы все еще готовы отказаться от своей основной работы, ваш следующий шаг — найти работу. Лучший способ добиться этого, по словам Дилла, — активное нетворкинг.

«Вы хотите поговорить с людьми, с которыми вы работали в прошлом, которые считают, что вы проделали отличную работу.Вот где вы найдете много своих ролей, — сказал Дилл. — Но также есть компании и службы, которые нанимают независимых талантов среди работодателей, ищущих кадровые проекты и тому подобное, и это может быть отличным способом .»

Актуальные новости

Как совмещать работу фрилансера и работу на полную ставку

Работа на условиях полной занятости и в качестве фрилансера одновременно может начать отнимать ваше свободное время и умственную энергию.Существует золотая середина, когда вы можете делать и то, и другое.

В этой статье я поделюсь некоторыми из моих любимых советов о том, как совмещать работу над внештатными проектами с работой на полную ставку.

Возможно, у вас не так много обязательств. Возможно, у вас появляется все больше и больше времени. Итак, вы думаете: «Ха, я мог бы быть фрилансером».

Все мы когда-то были здесь.

Если у вас есть опыт работы фрилансером или вы планируете, как его реализовать, прочитайте некоторые из приведенных ниже советов, которые помогут вам в ваших исследованиях.

У всех разный тип работы и разный набор часов. Я попытаюсь привести несколько примеров сценариев, которые я видел в прошлом, и несколько примеров того, что сработало для меня.

Знаете ли вы, что фриланс и/или подработка сейчас являются одними из самых популярных направлений работы? Никогда не было лучшего времени, чтобы предложить специализированную услугу, особенно когда у вас гибкий график и вы готовы к большему количеству обязательств.

Определите, чем вы занимаетесь вне работы и что важно для вас

Поскольку вы будете заниматься работой в свободное время, вам, вероятно, придется от чего-то отказаться.Если вы сидите дома и смотрите телевизор по шесть часов в день, то я уверен, что вы можете потратить часть этого времени и не чувствовать себя виноватым. Вы можете начать зарабатывать дополнительные деньги и одновременно изучать новые профессиональные навыки.

Если у вас есть хобби, которые вам действительно нравятся, постарайтесь выделить время для них, так как слишком много работы может привести к выгоранию, а вы определенно хотите знать, как избежать выгорания.

В некоторых случаях вы работаете, чтобы реализовать некоторые из ваших увлечений. Если все, что вы делаете, это работа, то ничего не остается!

Важный совет: если вы пришли из фриланса в качестве основного обязательства и устроились на постоянную работу в компанию, подумайте о том, чтобы сохранить некоторых клиентов-фрилансеров, которые вам действительно нравятся и с которыми вам нравится работать.Наши лучшие советы по удержанию внештатных клиентов при полной занятости могут очень помочь (см. № 7 в списке).

В первую очередь сделайте упор на работу

Не могу не подчеркнуть. Пока вы в настоящее время работаете полный рабочий день, уделите все свое внимание работе на полный рабочий день в обычное рабочее время.

Не посещайте внештатные встречи в течение рабочего дня, не пишите внештатным электронным письмам во время работы и не берите отгулы, чтобы закончить внештатную работу.

Если вы находитесь в ситуации, когда вы можете начать работать фрилансером «полный рабочий день», ознакомьтесь с нашим руководством о том, как перейти с работы на полный рабочий день на фриланс.

Несмотря на то, что в настоящее время вы работаете полный рабочий день, уделять все свое внимание работе на полный рабочий день является профессиональным и уместным. Если бы кто-то работал на вас или в вашей компании, вы бы ожидали от них того же!

Понимание накладных расходов при фрилансе

Если вы раньше работали фрилансером, вы знаете, что работа на фрилансе может потребовать больших накладных расходов. Когда вы адаптируете нового клиента, может быть много встреч и много общения.

Это общение может занять много времени, особенно при асинхронном обмене данными, и особенно может отнять время из имеющихся у вас часов.

Постарайтесь спланировать эти накладные расходы (как по времени, так и по ресурсам), работая с «повторными клиентами» как можно больше. Вы также можете разработать стратегии для оптимизации адаптации некоторых клиентов, таких как создание документов и других учебных материалов.

Попробуйте сотрудничать с другим фрилансером, чтобы помочь с вашим внештатным бизнесом

Поскольку работа фрилансером сопряжена с большими административными накладными расходами, у вас часто остается мало времени для выполнения реальной работы. Партнерство с другим квалифицированным фрилансером — отличный способ разделить обязанности.

Это то, что я делаю время от времени. Я работаю с клиентом с деловым партнером, который является еще одним фрилансером, которому я доверяю. Я занимаюсь веб-разработкой, а мой деловой партнер занимается общением с клиентом, составлением предложений и выполнением работы.

Это позволяет клиенту вести дела в обычное рабочее время, а мне позволяет работать над веб-сайтом в любую свободную минуту. Обычно это ночь и выходные. Я настроил себя на это, так что это вписывается в мой график, и я ожидаю этого.

Вам нужен сайт как фрилансеру? Прочтите наше руководство, чтобы узнать больше!

Рассмотрите возможность работы с клиентами в разных часовых поясах

Часовые пояса — сложная вещь при удаленной работе. Кстати, ознакомьтесь с нашей статьей о том, как работать с клиентами в разных часовых поясах! Вы можете использовать их в своих интересах, если выберете клиента, который находится в нескольких часах от вашего домашнего часового пояса. На самом деле, мы рекомендуем удобный инструмент под названием Worldtimebuddy, о котором вы можете прочитать в нашем списке полезных веб-сайтов для виртуальной удаленной работы.

Это работает так, что ваше утро может быть поздним вечером клиента. Вы можете проводить все свои встречи рано утром, чтобы не конфликтовать с вашим обычным рабочим временем, а также не заставлять вашего клиента работать в неурочные часы.

Иногда это может не сработать в вашу пользу. Однажды я работал с клиентом в Австралии, в то время как я работал удаленно за границей во Вьетнаме и координировал свои действия с менеджером проекта во Флориде.

Я запланировал встречу на время, когда будет 4 часа ночи.м. для меня и обычные рабочие часы для всех остальных. Я доставил неудобства себе, чтобы провести встречу в разумное время для всех остальных. Это потенциальный недостаток здесь.

В конце концов это сработало, и, к счастью, я проснулся по будильнику в 3:45.

Совершенствуйте свои оценки времени

Ваше время очень ценно, особенно когда оно у вас ограничено. Когда вы оцениваете свои проекты, научитесь создавать оценки, которые имеют смысл для вашего графика, особенно когда вы работаете из дома.

Допустим, кто-то нанимает вас на должность внештатного менеджера по социальным сетям. Они просят вас иметь возможность опубликовать 10 сообщений в ленте Instagram, создать 10 пинов Pinterest и создать 10 сообщений Facebook.

Засеките время, прежде чем сделать один или два поста. Затем рассчитайте, сколько времени вам потребуется, чтобы сделать все остальное, используя эту контрольную оценку. Чтобы не рисковать, добавьте больше времени! Лучше переоценить, чтобы быстрее доставить клиенту и произвести на него впечатление.

Чем больше и больше вы работаете над определенным типом внештатного проекта, тем лучше вы будете оценивать свое время.

Четко определите ожидания клиентов при работе на фрилансе

Вы хотите быть ясными и краткими в отношении результатов вашего внештатного проекта. Ваш клиент нанимает вас для выполнения работы и верит, что вы сделаете ее как можно лучше.

Будьте предельно коммуникабельны в отношении того, чего хочет клиент, и проводите регулярные проверки, если проект длится несколько недель или месяцев. Вы хотите убедиться, что вы идете в правильном направлении, и работа, которую вы сейчас делаете, соответствует ожиданиям клиента.

У вас нет времени переделывать работу. Кроме того, это будет дорого стоить, если вам нужно обрабатывать несколько ревизий.

В любом случае, наличие четких ожиданий клиентов — это хорошая деловая практика, которую вы можете использовать, работая фрилансером.

При работе на фрилансе будьте откровенны в отношении своего времени и доступности

Это может показаться смелым заявлением, но сообщите своему клиенту, что у вас есть обязательства на полный рабочий день. Это не должно звучать как «У меня есть работа на полную ставку. Насколько известно клиенту, вы недоступны в обычные рабочие часы, вот и все.

Заранее устанавливая это ожидание, вы создаете основу для клиента. Это позволит избежать того, что клиент ожидает получить известие от вас в обычные рабочие часы, что является временем ответа, которое вы, вероятно, не сможете предложить.

Это придумали многие мои клиенты, и все они были очень понимающими. Клиент решил работать с вами. Установление условий — это небольшая часть головоломки, чтобы начать значимое сотрудничество клиента и фрилансера.

Будьте добры к себе и следите за балансом между работой и личной жизнью в качестве фрилансера. Советы, которые мы перечисляем, имеют решающее значение для вас, когда вы работаете и выделяете время для себя, чтобы расслабиться и расслабиться так, как вам нравится, чтобы у вас была энергия, чтобы сосредоточиться на задаче и уложиться в сроки.

Продумайте окончательную дату запуска внештатного проекта

Попробуйте установить окончательный результат в понедельник утром с окончательным обзором в четверг вечером (например). Это дает клиенту возможность просмотреть свою пятницу и оставить отзыв, который вы сможете решить в выходные.

В качестве альтернативы вы можете установить жесткие сроки и рекомендации для получения и включения отзывов.

Чего вы пытаетесь избежать, так это установки полной даты (крайнего срока) в середине недели, но при этом вам также придется не спать всю ночь, чтобы учесть последние отзывы, которые вы получили. Помните, что это все, чем вы занимаетесь, продолжая работать полный рабочий день.

Можно сказать нет (для фрилансера, работающего полный рабочий день в другом месте)

Иногда проекты не работают.Даже если вам попадется идеальный внештатный проект, можно сказать «нет», если вы не можете вписать его в свой график.

Можно также согласиться, но отложить работу на несколько месяцев, если клиента устраивает новый срок.

Если у вас есть сеть фрилансеров, вы можете попробовать передать проект кому-нибудь из своих знакомых. Создание этой системы рефералов может вернуться к вам, если кто-то еще не в состоянии и нуждается в вашей помощи с будущими проектами.

Мы рекомендуем всегда постоянно подключаться к сети, что возможно даже при удаленной работе.Чем больше вы знаете фрилансеров с похожими навыками, тем лучше. Кроме того, кто-то может предложить вам работу, на которую он не может согласиться, когда у вас случается перерыв между внештатными проектами.

Поскольку вы занятый человек, вы не хотите слишком напрягаться и производить некачественную работу. Вы хотите производить отличную работу, потому что это может привести к будущей работе!

Избегайте эмоционального выгорания во время фриланса и работы на полную ставку

Следите за тем, сколько времени вы тратите на работу, и уделяйте время себе, если вам это нужно.Возьми выходной и расслабься. Спи, если можешь!

Мы написали статью о том, как предотвратить выгорание, чтобы помочь вам придумать несколько эффективных способов избежать выгорания в качестве фрилансера или профессионала, балансирующего между несколькими обязанностями.

Рекомендуем не работать по выходным! Рабочие выходные могут иметь решающее значение для вашего внештатного бизнеса. Если это так, возможно, не работайте каждые выходные.

Не забывайте вставать, ходить, заниматься спортом и заниматься тем, что вам нравится.Под этим мы подразумеваем, что вы должны сбалансировать здоровье, благополучие и физическую форму, чтобы получить некоторое время, которое не приклеено к экрану.

Убедитесь, что это того стоит для вас

Вы жертвуете большим количеством своего свободного времени ради фриланса. Стоит ли оно того? Почему вы делаете это в первую очередь?

Я работаю фрилансером, потому что пытаюсь сэкономить как можно больше денег в молодые годы. Я понимаю силу сложных процентов и стараюсь откладывать как можно больше, чтобы позже это стоило больше.

Чтобы сэкономить на повседневных покупках, воспользуйтесь расширением браузера Honey. Это может помочь вам сэкономить деньги на вещах, которые вы покупаете!

Подрабатывая фрилансом (и работая над этим сайтом), я жертвую большим количеством свободного времени, которое я мог бы использовать для других дел. Лично мне нравится узнавать что-то новое и исследовать новые темы, так что это приводит меня к фрилансу

Фриланс позволяет мне делать это, так что я не против тратить меньше времени на просмотр телевизора и больше времени помогать людям, где могу, для дальнейшего развития. и поднять свой бизнес.

Работайте фрилансером, экономя время

Одна вещь, которая помогает мне сосредоточиться и не отвлекаться, — это закрывать ненужные вкладки браузера. Мне нравится очищать папки «Рабочий стол» и «Загрузки», чтобы не отвлекаться и не напоминать о другой работе на моем ноутбуке.

Блокировка любых отвлекающих факторов поможет вам максимально сосредоточиться на текущей задаче.

В общем, ознакомьтесь с нашими способами продуктивной работы из дома, которые в основном применимы к фрилансу, где бы вы ни находились!

Попробуйте поставить перед собой небольшие цели.Когда я бегу, иногда я пытаюсь добежать до следующего светового столба. Это маленькая цель. Когда вы работаете, и если у вас есть несколько электронных писем, настройтесь на то, чтобы закончить эти электронные письма.

Отслеживайте свое время, когда вы работаете фрилансером

Учет вашего времени — отличный способ узнать, сколько времени у вас уходит на то, что вы делаете. Это также может помочь вытащить вас из кроличьей норы, которую вы копаете глубже для себя.

Преимущества отслеживания вашего времени также могут быть добавлены к вашему счету-фактуре и упрощают округление задач, которые вы выполнили, и того, сколько времени это заняло у вас.

Чем больше и больше вы будете отслеживать свое время, тем легче вам будет создавать точные оценки.

Учет вашего времени также может быть отличным способом установить ограничение на что-то конкретное. Однажды я прочитал статью о человеке, у которого был всего 1 час свободного времени в день. В статье она решила написать 1 пост в блоге. Через час, независимо от того, в каком состоянии была статья, она нажимала «Опубликовать».

Это научило ее выполнять что-то за установленное время.Это также доказало, что вы можете вносить последующие изменения. Не все должно быть идеально, но важно знать, как достичь этого уровня совершенства.

Убедитесь, что это законно

Просмотрите свои контракты и убедитесь, что в вашем соглашении о полной занятости или в каких-либо потенциальных внештатных контрактах, которые вы принимаете, нет никаких положений о неконкуренции.

Я видел, что в некоторых контрактах на полную ставку указано, что фриланс не разрешен. Если это так, спросите свой отдел кадров, могут ли они прояснить заявление и все ли в порядке с вашей ситуацией.

Обычно это правило вводится потому, что сотрудники могли заниматься «двойной профессией» и работать на фрилансе, пока они работали полный рабочий день. Если вы можете продемонстрировать, что все еще выполняете свою работу, отдел кадров может это разрешить.

Помните, что если ваша фрилансовая деятельность становится настолько масштабной, что вы, возможно, захотите отказаться от основной работы, ознакомьтесь с нашим руководством по превращению фриланса в полноценную работу.

Используйте два компьютера

Если у вас нет персонального компьютера, я бы подумал о приобретении нового для вашего внештатного бизнеса.Ноутбук вашей компании может фактически владеть интеллектуальной собственностью, реализованной на нем. Это было бы большой проблемой, если бы ваш внештатный клиент и ваш постоянный клиент когда-либо поссорились из-за вас!

В этой статье мы поговорим о наших ноутбуках и всех аксессуарах для домашнего офиса о том, как настроить домашний офис. В зависимости от того, являетесь ли вы «пользователем Mac» или «пользователем ПК», у нас есть предложения для обоих.

Я использую два компьютера, и это помогает разделить мои опасения по поводу того, над чем я работаю.Это также позволяет мне синхронизировать разные профили браузера, чтобы иметь разные закладки, настройки менеджера паролей и разные уровни безопасности.

Мы рекомендуем всем приобрести менеджер паролей, такой как 1Password. Чтобы узнать, подходит ли вам такой сервис для управления паролями, как хранилище паролей, ознакомьтесь с дополнительной информацией о нем в наших полезных приложениях для удаленной работы.

Можно ли работать фрилансером, одновременно работая полный рабочий день?

В конце концов, решать вам.Это зависит от того, какие обязательства требуют ваши клиенты, но многие люди берут на себя фриланс в дополнение к своей основной работе, независимо от того, говорят они об этом громко или нет.

Фриланс вне вашей постоянной работы может быть отличным способом получать дополнительные деньги каждый месяц и работать над достижением целей экономии, а также отличным способом сохранить связи, которые вы установили в прошлом, занимаясь фрилансом ранее.

Наконец, фриланс может быть отличным способом продолжать работать над профессиональными навыками, которые вы можете не использовать на своей основной работе, и ваш фриланс также может принести вам больше удовлетворения и вознаграждения, чем ваша работа на полную ставку.

Надеемся, вы сможете зарабатывать на фрилансе, работая полный рабочий день на полную катушку!

Поделитесь этой статьей

Если вам понравилась эта статья, поделитесь ею!

Последнее обновление: 13 февраля 2022 г. Используя любой из наших Сервисов, вы соглашаетесь с этой политикой и нашими Условиями использования.

Как глобальная компания, базирующаяся в США и осуществляющая деятельность в других странах, Etsy должна соблюдать экономические санкции и торговые ограничения, включая, помимо прочего, те, которые введены Управлением по контролю за иностранными активами («OFAC») Департамента США. казначейства.Это означает, что Etsy или любое другое лицо, использующее наши Сервисы, не может принимать участие в транзакциях, в которых участвуют определенные люди, места или предметы, происходящие из определенных мест, как это определено такими агентствами, как OFAC, в дополнение к торговым ограничениям, налагаемым соответствующими законами и правилами.

Эта политика распространяется на всех, кто пользуется нашими Услугами, независимо от их местонахождения. Ознакомление с этими ограничениями зависит от вас.

Например, эти ограничения обычно запрещают, но не ограничиваются транзакциями, включающими:

  1. Определенные географические области, такие как Крым, Куба, Иран, Северная Корея, Сирия, Россия, Беларусь, Донецкая Народная Республика («ДНР») и Луганская Народная Республика («ЛНР») области Украины, или любое физическое или юридическое лицо, работающее или проживающее в этих местах;
  2. Физические или юридические лица, указанные в санкционных списках, таких как Список особо обозначенных граждан (SDN) OFAC или Список иностранных лиц, уклоняющихся от санкций (FSE);
  3. Граждане Кубы, независимо от местонахождения, если не установлено гражданство или постоянное место жительства за пределами Кубы; и
  4. Предметы, происходящие из регионов, включая Кубу, Северную Корею, Иран или Крым, за исключением информационных материалов, таких как публикации, фильмы, плакаты, грампластинки, фотографии, кассеты, компакт-диски и некоторые произведения искусства.
  5. Любые товары, услуги или технологии от ДНР и ЛНР, за исключением соответствующих информационных материалов, и сельскохозяйственных товаров, таких как продукты питания для людей, семена продовольственных культур или удобрения.
  6. Ввоз в США следующих товаров российского происхождения: рыбы, морепродуктов, непромышленных алмазов и любых других товаров, время от времени определяемых министром торговли США.
  7. Вывоз из США или лицом США предметов роскоши и других предметов, которые могут быть определены США.S. Министр торговли, любому лицу, находящемуся в России или Беларуси. Список и описание «предметов роскоши» можно найти в Приложении № 5 к Части 746 Федерального реестра.
  8. Товары, происходящие из-за пределов США, на которые распространяется действие Закона США о тарифах или связанных с ним законов, запрещающих использование принудительного труда.

Чтобы защитить наше сообщество и рынок, Etsy принимает меры для обеспечения соблюдения программ санкций. Например, Etsy запрещает участникам использовать свои учетные записи в определенных географических точках.Если у нас есть основания полагать, что вы используете свою учетную запись из санкционированного места, такого как любое из мест, перечисленных выше, или иным образом нарушаете какие-либо экономические санкции или торговые ограничения, мы можем приостановить или прекратить использование вами наших Услуг. Участникам, как правило, не разрешается размещать, покупать или продавать товары, происходящие из санкционированных районов. Сюда входят предметы, которые были выпущены до введения санкций, поскольку у нас нет возможности проверить, когда они были действительно удалены из места с ограниченным доступом. Etsy оставляет за собой право запросить у продавцов дополнительную информацию, раскрыть страну происхождения товара в списке или предпринять другие шаги для выполнения обязательств по соблюдению.Мы можем отключить списки или отменить транзакции, которые представляют риск нарушения этой политики.

В дополнение к соблюдению OFAC и применимых местных законов, члены Etsy должны знать, что в других странах могут быть свои собственные торговые ограничения и что некоторые товары могут быть запрещены к экспорту или импорту в соответствии с международными законами. Вам следует ознакомиться с законами любой юрисдикции, когда в сделке участвуют международные стороны.

Наконец, члены Etsy должны знать, что сторонние платежные системы, такие как PayPal, могут независимо контролировать транзакции на предмет соблюдения санкций и могут блокировать транзакции в рамках своих собственных программ соответствия.Etsy не имеет полномочий или контроля над независимым принятием решений этими поставщиками.

Экономические санкции и торговые ограничения, применимые к использованию вами Услуг, могут быть изменены, поэтому участникам следует регулярно проверять ресурсы по санкциям. Для получения юридической консультации обратитесь к квалифицированному специалисту.

Ресурсы: Министерство финансов США; Бюро промышленности и безопасности Министерства торговли США; Государственный департамент США; Европейская комиссия

Последнее обновление: 18 марта 2022 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.