Дополнительная информация к резюме: Страница не найдена » Резюмешкин

Содержание

Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме «О себе» (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как «Основные компетенции» или «Ключевые квалификации», но суть всё та же.

Название «О себе» для данного раздела — более универсально, в то время как «Основные/ключевые компетенции» больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел «О себе» дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел «О себе» и «Цель». Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

  • Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
  • Как написать о себе в резюме?
  • Примеры раздела «О себе» в резюме разных специалистов
  • В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
  • Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел «О себе»: что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел «О себе» в резюме?

Раздел «О себе»/»Ключевые компетенции» — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела «О себе» думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы «О себе» для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки. Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел «О себе» содержит такую информацию:

  • Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
  • Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
  • Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Основные компетенции».

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
ВыпускникОпытный профессионалВ процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела «О себе»?

Раздел «О себе» содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

  • описание вакансии
  • компанию
  • индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в «Ключевых компетенциях» подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока «о себе» для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела «О себе» так и резюме в целом:

  • Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе «О себе», ведь для этого существует отдельный раздел «Образование».
  • Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде «коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат» может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела «Опыт работы», чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела «О себе»

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
  • Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
  • Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
  • Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
  • Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
  • Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:
  • Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
  • Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
  • Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
  • Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
  • Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
  • Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
  • Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
  • Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела «О себе»/»Ключевые компетенции»: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел «О себе» в англоязычном CV может включать следующую информацию:

  • Профессиональные достижения
  • Достижения в образовании
  • Релевантные навыки
  • Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

  • В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
  • Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел «О себе» должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел «О себе», вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

  • Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
  • Укажите какой опыт работы вы имеете.
  • Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
  • Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
  • Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: «Почему я хочу нанять этого человека?»

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете «внимательность к деталям», «грамотность» и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления. Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

Дополнительные сведения в резюме

Указание дополнительных сведений в резюме позволяет прибавить вес вашему профессиональному имиджу.

Этот раздел предоставляет возможность еще раз акцентировать внимание работодателя на тех аспектах личности и компетенциях кандидата, которые помогут быстро добиться успеха на новом рабочем месте.

Так как этот раздел с дополнительными сведениями менее важен, чем разделы профессионального опыта и образования, то он располагается самым последним в резюме.

В качестве дополнительных сведений указывается информация, которая напрямую не относятся к вашему профессиональному опыту, но может гармонично дополнить сведения из других разделов (например, опыта работы).

При заполнении этого раздела важно избегать нескольких распространенных ошибок. Одна из них связана с описанием своих «внерабочих» увлечений. Например, «выращивание роз и тюльпанов» или «велоспорт и футбол» не будет полезной дополняющей информацией (если только вы не флорист или инструктор по фитнесу).

Важно понимать уместность предоставления подобной информации. Вряд ли упоминание о вашем хобби или описание поведения в личной жизни будут интересны работодателям на этапе рассмотрения вашего резюме. Пишите о своих увлечениях лишь в том случае, если они напрямую влияют на выполнение рабочих обязанностей. Всю дополнительную информацию работодатель может выяснить у вас на собеседовании.

Также раздел «Дополнительные сведения» стоит использовать для указания вашего возраста, если он является «критическим». Работодатели, как минимум, прежде прочитают о вашем опыте, и возможно, он их заинтересует больше, чем ваш возраст.

Важный момент, касающийся указания личной информации.

Часто отказаться от дальнейшего общения с кандидатом заставляет фраза «35 лет, не женат, детей нет» и ей подобные. Это касается как соискателей-мужчин, так и женщин. Подобная информация отталкивает потенциальных работодателей. Если вам нечем похвастаться в личной жизни, то информацию этого рода не нужно указывать. Кадровики очень подозрительны и первым делом видят в подобных ситуациях какое-либо проблемы. Им проще пригласить кандидата с более позитивным резюме, чем тратить время на выяснение причин.

Выпускникам в этом разделе следует отразить свои достижения. Понятно, что они будут очень скромными и их с натяжкой можно будет назвать профессиональными достижениями. Поэтому расположение их в этом разделе будет наиболее адекватным. Отметьте ваши достижения в спорте и всевозможных соревнованиях, конкурсах, участие в добровольных общественных движениях. Указывайте любые поощрения и награды, полученные во время учебы.

Если вы готовы рассматривать смежные позиции, а не только ту цель, которую вы описали в соответствующем разделе, укажите здесь смежные области деятельности. Этот ход поможет продемонстрировать, что вы действительно профессионал, так как все же стремитесь совершенствоваться в каком-то одном направлении, а другие, смежные позиции для вас менее желательны, чем указанная в разделе «Цель резюме».

Большим плюсом может стать упоминание об участии в каких-либо профессиональных движениях, клубах, ассоциациях. Работодателям интересны кандидаты, которые имеют деловые контакты в их отрасли.

Если у вас есть водительские права, личный автомобиль или загранпаспорт, а будущая должность связана с разъездами или командировками, также не забудьте упомянуть о них. Можете указать готовность к работе с ненормированным рабочим днем и наличие деловых связей. В этом разделе можно также указать на возможность предоставления рекомендаций и отзывов.

Занятие спортом и ведение здорового образа жизни (отсутствие вредных привычек) – очень важная дополнительная информация, обязательно укажите ее в своем резюме, если в объявлении о вакансии есть такие требования или это может быть полезно для будущей должности.

Какие дополнительные сведения не стоит указывать в резюме?

1. Не следует писать о том, почему вы хотели бы работать в компании и другие сведения, связанные с мотивацией. Для указания этих сведений существует другой документ — сопроводительное письмо, которое также необходимо прикладывать к резюме. В нем уже можно отразить то, что вы считаете для себя наиболее важным в своей будущей работе, какие долгосрочные цели вы хотели бы реализовать, какими новыми навыками хотели бы овладеть и что вас отличает от остальных кандидатов.

Кроме того, наличие сопроводительного письма свидетельствует о серьезности кандидата, его заинтересованности в позиции и профессиональной зрелости. Шанс получить приглашение на собеседование в этом случае возрастает в несколько раз. Для выпускников и молодых специалистов — это особенно важно!

2. Не следует писать в резюме о наличии или отсутствии каких либо документов — военного билета, приписного свидетельства (или что вы служили или не служили в армии, если того не требует вакансия), пенсионного свидетельства, ИНН, паспорта и т.д.

Резюме предназначено только для того, чтобы продемонстрировать работодателю ваше намерение участвовать в конкурсе на вакансию. Если потребуется, то приглашая вас на собеседование работодатель сам сообщит — какие документы необходимо взять с собой на интервью.

Поэтому пользуйтесь маленьким правилом: пишите только о том, что соответствует требованиям вакансии — это отражено в объявлении. Ну а если вы профессионал и знаете все нюансы и «узкие места» своего дела, то вашу компетенцию в этих вопросах следует отразить в разделе о профессиональных достижениях.

3. Не следует указывать сведения личного характера (пол, вероисповедание, судимости, детей, жилищные условия и т.д), если они могут быть рассмотрены как неблагополучные (об этом уже говорилось выше). Опять же: если такие данные будут нужны, то работодатель сам об этом скажет.

Запомните правило: Не отвечайте на вопрос, который вам не задавали! Во время трудоустройства нельзя быть абсолютно честным и открытым — это не нужно работодателю — его интересует только одно: сможете ли вы выполнять работу или нет. Нужно быть в некоторой степени дипломатом, когда вы говорите с работодателем о себе. Сообщайте только те сведения, которые выгодно преподносят вашу кандидатуру! Это поможет вам, как при составлении резюме, так и на собеседовании, о котором мы поговорим в отдельной заметке.

Дополнительная информация в резюме — что указать в дополнительные сведения о себе в резюме?

Разрабатывая резюме, необходимо продумывать все пункты и подпункты, которые здесь требуется заполнять. Каждый ответ — это плюс или минус для работодателя, что ищет себе лучшего работника, а потому рассматривает все данные пристально и внимательно. Дополнительные сведения приводится для того, чтобы заинтересовать будущего начальника, обеспечивая ему более широкое поле для оценки личностных и профессиональных характеристик соискателя.

Для понимания того что указывать в разделе с дополнительными сведениями, следует просмотреть примеры резюме, приведенные в интернете. Все чаще начальники отдела кадров обращают внимание не только на информацию, указанную в документе, но и опираются на общее впечатление, что производит будущий работник. Все это можно получить при изучении данного пункта и при личной беседе.

Что указать в графе дополнительная информация?

В случае если у работодателя возникают сомнения брать ли на работу  этого кандидата или же стоит продолжить поиски, то он начинает внимательно изучать резюме и на основе этого уже делает выводы, есть ли смысл дальше вести беседу.

Написание резюме и, в частности, пункт с дополнительной информацией  подразумевает внимательный подход. Этот пункт позволяет оценить личностные характеристики человека, а также насколько адекватно соискатель относится к самому себе. Помимо этого, информация дает возможность проанализировать отношение человека к будущему работодателю — тщательно проработанный пункт с дополнительными сведениями свидетельствует о том, что соискатель подходит ответственно ко всем моментам выбора работы.

Составляем резюме правильно

Предприятия и организации имеют собственные шаблоны резюме, где представлен конкретный перечень вопросов, что относятся к определенной сфере деятельности. Наиболее распространенные вопросы, что можно встретить в любом резюме, выглядят так:

  • общие данные;
  • требуемая должность;
  • желаемый размер дохода;
  • образование;
  • опыт работы.

В резюме требуется привести указание всех мест, где ранее работал соискатель, перечень должностей, на которых он работал, список функций и обязанностей, поощрения и достижения на каждом рабочем месте. Для того чтобы работодатель получил полную информацию о соискателе и о его честности, стоит рассказать и о том, почему понадобилось поменять работу.

Помимо этого, важно указывать и такую информацию, как:

  • профессиональные навыки и умения соискателя в желаемой сфере деятельности;
  • достоинства, отрицательные стороны, личные качества, ключевые цели в трудовой жизни и способы их достижения;
  • в случае если профессия того требует, то следует приложить портфолио;
  • рекомендации с прошлых мест работы от руководителя и начальника отдела кадров.

По утверждению многих, дополнительная информация в резюме не имеет огромного значения, однако это вовсе не так. Безусловно, большая часть руководителей совсем не изучают резюме, а делают выбор, основываясь на личное впечатление. Однако, все чаще начальники изучают именно раздел с дополнительными сведениями, что и позволяет оценить адекватность соискателя.

Не всем важны данные о школе и учебном заведении, об опыте работы и причинах почему соискатель уволился с прошлого рабочего места. Многих интересует потенциал будущего работника, его личностные характеристики и его объективность по отношению к самому себе. Все это позволит составить подробный психологический портрет, который может быть решающим в выборе кандидата на вакантную должность.

Это свидетельствует и о том, что при составлении резюме и заполнении пункта с дополнительными сведениями, следует тщательно продумывать все ответы для того, чтобы произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

Писать не стоит

При написании резюме есть важные правила, что регламентируют сам процесс написания для того, чтобы документ произвел положительное впечатление на работодателя. Ключевыми необходимо считать такие рекомендации, как:

  1. В резюме должна быть написана только правда поскольку ложь все равно «вылезет» наружу и это повлечет за собой потерю доверия у начальства.
  2. Не стоит скрывать и утаивать факты, что при желании легко проверить.

Такие правила дают возможность составить документ, что действительно позволит оценить соискателя по достоинству и станет первой ступенькой для того, чтобы занять вакантное место.

В разделе с дополнительной информацией не нужно писать такие сведения, как:

  1. Список своих увлечений, поскольку не всем они могут показаться интересными и приемлемыми.
  2. Профессиональные достижения и преимущества перед другими кандидатами следует перечислять в другом пункте, поскольку может создаться впечатление, что это единственный повод для гордости у соискателя.
  3. Не стоит перечислять негативные моменты, что были в жизни кандидата. Резюме должно быть написано в позитивном ключе. Стоит избегать сплетен и недостоверных данных, а также высказываний о бывшем руководстве и прошлом месте работы в принципе.
  4. Лучше не рассказывать о религиозных, политических и экономических взглядах. Личные проблемы также не стоит выставлять напоказ. Это же касается не только резюме, но и собеседования.
  5. Стоит избегать шаблонного перечисления качеств — целеустремленность, трудолюбие, пунктуальность. Это только разозлит работодателя — скучно. Такая информация есть в каждом резюме, а насколько это правдиво можно только догадываться.

Если все делать правильно, то можно написать действительно удачное резюме, где пункт с дополнительной информацией станет ключевым. Именно от него будет отталкиваться работодатель, принимая решение брать ли этого соискателя на работу или нет. А потому стоит приложить побольше усилий для получения максимально положительного результата.

Полезные советы

Для того чтобы понять, что писать в разделе дополнительной информации, следует рассмотреть несколько простых примеров. Именно они позволят написать правильное резюме, а значит повысить шансы получить вакансию.

Стоит уделить внимание личностным характеристикам, но не использовать то, что было написано в иных разделах этого резюме. Если, к примеру, написать, что соискатель отличается ответственностью и коммуникабельностью, то стоит ожидать только реакцию раздражения — это сочетание качеств уже всем давно надоело. Однако если написать, что будущий работник обладает способностью быстро находить общий язык с любым человеком и оперативно находить решение возникающих проблем, то все это будет уже восприниматься совсем в ином ключе.

Можно привести как яркий пример деловые связи, что и является доказательством того, что соискатель имеет активную жизненную позицию и умеет ладить с людьми, которые обладают не только деньгами, но и властью. Однако, такая информация должна быть преподнесена корректно и аккуратно, чтобы не возникло ощущение фамильярности и панибратства, а также хвастовства.

Если в резюме приведен вопрос о вредных привычках, то здесь стоит говорить только правду, поскольку уже через пару недель все узнают о пристрастии к курению или чрезмерному употреблению кофе. Если не хочется привлекать внимание к пагубным привычкам, то можно упомянуть, что с ними идет борьба и соискатель находится в активной фазе «бросаю». Таким образом кандидат не только отрицает наличие вредной привычки, но и показывает, что готов с ней бороться. На прямой вопрос об употреблении алкоголя, стоит ответить правду — никто не осудит, если соискатель употребляет в праздник небольшое количество спиртного.

Если соискатель владеет иностранными языками, то нужно это указать в дополнительных сведений вне зависимости от того, имеют ли эти языки отношение к обязанностям на желаемой должности. Все это воспринимается как значительное преимущество, поскольку говорит о том, что человек способен изучать новую информацию в больших объемах и умело ею пользоваться в случае необходимости. Таким образом у работодателя и вовсе появится кандидат на заграничные командировки, если таковые внезапно понадобятся на должности, на которую желает устроиться соискатель.

Сведения о семейном положении и составе семьи с описанием кто где и как, стоит упоминать только, если они позитивные и показывают и соискателя, и его семью с позитивной стороны. Для руководителя такая информация может быть решающей и стать ключевой в выборе работника на вакантную должность.

В случае если соискатель готов отправляться в командировки, то об этом также  стоит рассказать в дополнительных сведениях. Такая информация будет очень полезной в случае, если руководитель ищет работника, которого не будет держать дома жена с постоянными упреками, что его работа не дает возможности им быть вместе как можно больше и чаще. Если работник готов к длительным командировкам, то шансы занять вакансию с таким графиком работы повышается в разы.

Обязательно следует описать уровень владения компьютерными программами с точным указанием полного перечня. Это позволит оценить уровень интеллекта соискателя, а также его стремления к саморазвитию. Помимо этого, можно перечислить программы, что позволяют сделать работу гораздо проще, в том числе мессенджеры и поисковики.

Многие предприятия ищут работника, что будет готов ездить в соседние города, посещая филиалы организации или предприятия, где налажено сотрудничество. В случае если имеется водительское удостоверение, то шансы стать нужным для организации повышаются в разы. Такой работник может работать на служебной машине или же на свой, тем самым сокращая расходы на содержание водителя и самого специалиста. Многие фирмы и вовсе ставят наличие водительского удостоверения обязательным условием для принятия на работу. Поэтому стоит указать не только то, что оно имеется, но и все категории транспортных средств, право на управление которыми предоставляется.

Помимо этого, стоит учитывать, что многие компании, что работают с выходом на международный рынок, требуют, чтобы у работника был загранпаспорт. Безусловно, если соискатель его не имеет, но идеально подходит по всем критериям на вакантную должность, то можно клятвенно заверить, что  документ будет оформлен в кратчайшие сроки. Однако, его наличие делает процесс выбора проще и быстрее — все готово и потому нет смысла ждать, пока загранпаспорт будет оформлен, а значит можно сразу «включать» сотрудника в работу.

Если соискатель имеет второе образование, то это только положительный фактор, что может быть решающим при выборе кандидата на вакантное место. Указывать такие сведения следует даже тогда, когда они не имеют никакого отношения к должности, на которую претендует кандидат. Однако в ситуации когда на одно место будут претендовать два человека, находящиеся в одной плоскости знаний и умений, то выбор будет в пользу того, у кого образование более «широкое».

Рассказ о своих увлечениях, как уже говорилось, может вызвать совершенно различную реакцию. А потому стоит подумать, прежде чем делать упор на данные сведения. Лучше выбрать что-то нейтральное, что будет характеризовать соискателя с положительной стороны, однако не показывать, что он чувствует свое превосходство над теми, кто таких увлечений не имеет. В случае если хобби соискателя совпадает с увлечениями руководителя, то шансы принятия на работу увеличиваются моментально.

Все вышесказанное дает понятие того, что пункт о дополнительной информации о соискателе имеет огромное значение. Не стоит пренебрегать этим разделом и важно правильно его заполнить, чтобы работодатель имео как можно больше сведений о том, кто претендует на должность.

Подводя итог

Для того чтобы данный пункт был как можно более информативен, следует поговорить с теми, кто проходил недавно собеседования и поинтересоваться какие вопросы были заданы. Все то, что не относится к знаниям и умениям на данной должности, представляет наибольшую ценность для того, кто хочет стать первым в списке претендентов на вакантное место. Стоит задуматься над тем, чтобы резюме было как можно обширнее и подробнее. Важно продумать каждый раздел и заполнить его так, чтобы само резюме зацепило и заинтересовало сотрудника отдела кадров, а значит и самого руководителя.

Важно понимать, что поиск работы не простое дело и здесь не может быть ничего, что не имеет значения. Каждое резюме будет изучаться с особой тщательностью, поскольку работодателю хочется получить работника, что будет справляться с возложенными на него обязанностями лучше всех.

Правильно составленное резюме — это документ, что требует усердия в процессе его написания. Лучше всего изучить как можно примеров и переговорить с теми, кто совсем недавно искал работу и в итоге нашел прекрасную должность с достойной зарплатой. Чем престижнее компания или организация, тем жестче отбор, а потому с их работниками стоит переговорить поподробнее и написать идеальное резюме, где будет как можно больше правды и позитивных моментов.

Все сведения в резюме — это своеобразная анкета соискателя. Здесь важно соблюдать правила и не допускать фамильярности и неточностей. Каждый пункт следует внимательно продумывать и отвечать так, чтобы у работодателя не возникло и сомнений в том, что перед ним достойный кандидат. Работодатели ценят честность, адекватность и правдивость — главное чтобы все было написано без бахвальства и чувство собственного превосходства. Важно оставаться человеком и не «лезть по головам» ради должности — только честность и объективность помогут получить вакансию с приличной зарплатой. А как вести себя, если взяли на работу можно прочитать тут.

Все секреты составления хорошего резюме

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни». В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).  

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения. Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя. Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста. Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском. 450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

  • учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
  • не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

пример написания, образец. Как написать о себе интересно

Как часто мы слышим просьбу – расскажите немного о себе… Да уж, кто лучше знает о нас, как не мы сами! Но вот у многих с рассказом о себе большие проблемы. Итак, сегодня мы разбираемся, что написать о себе в различных документах, инстанциях и ситуациях.

Резюме

Как правило, на каждом сайте по поиску работы, есть электронная форма, где вы просто должны заполнить графы в соответствии с вашими документами. Получится очень приличное резюме. Что написать о себе, если вы пишите резюме сами? Надо обязательно соблюсти некоторые правила. Сначала четко напишите главную информацию о себе: фамилию, имя, отчество, год рождения или сколько вам полных лет, цель подачи резюме, на какую должность претендуете.

Затем надо написать, где вы получали свое основное образование, в какие годы, в каком ВУЗе. И только тогда вы должны приступить к изложению трудовой биографии. Начинаете с того места, где вы работаете на данный момент и постепенно доходите до своего первого рабочего места. Но вы должны не только написать где и кем вы работали, но и точно указать период работы и кратко изложить свои основные обязанности.

После такого рассказа вам остается добавить сведения о дополнительном образовании (курсы, программы, семинары, тренинги), ваши навыки (вождение автомобиля, уровень владения компьютером, перечислите программы, в которых вы работаете, и пр.), а так же ваши качества – общительность, креативность, импульсивность, способность к обучению и многое другое.

О чем писать не надо

Не надо писать о том, что к делу, то есть к вашей будущей должности, не относится. Например, что вы хорошо танцуете, — это совсем не то, что можно написать о себе в резюме, претендуя на должность секретаря-референта. «Хорошо готовлю и внимательна к людям» — пригодится на сайте знакомств, а не в резюме. Обратите внимание, что резюме – это не письмо другу, не надо его заканчивать словами «Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и очень жду ответа». Просто в конце документа изложите контактную информацию, это телефоны, электронные адреса, факс, скайп, аську.

Автобиография

Когда уже решение о вашем приеме на работу принято, то в отделе кадров при оформлении вас могут попросить написать автобиографию. Это такое же резюме, но немного короче. Начинают его так: «Я, Сидоров Иван Петрович, родился в селе Борисовка Свердловской области, закончил там же среднюю школу…» И очень коротко без эмоций излагаете свою жизненную историю, с уклоном на трудовую деятельность. Напишите о своих заслугах на прежнем месте работы. Кстати, напишите, сколько у вас детей и какого возраста, если супруг (супруга), чтобы работодатель мог спланировать некоторое нематериальное ваше стимулирование.

Сайт знакомств

Твиттер

Очень популярным средством общения в последнее время становится Твиттер. Что написать о себе здесь, надо очень тщательно продумывать, потому что количество символов одного твита (сообщения) всего 140 символов. Вторая особенность общения в Твиттере – общедоступность всего написанного вами на своей стене, не зависимо от того, кому вы пишите свой твит. Когда вы решаете, что написать прикольного о себе, хорошенько все взвесьте. Помните, что о ваших делах могут узнать более 500 миллионов пользователей Интернета, зарегистрированные в этой системе.

Привет:) Наш курс подошел к концу, рада приветствовать вас на последнем занятии. К нему пришли не очень многие, но тем и ценно ваше внимание и желание работать над своими блогами.

Текст о себе — то, что кажется таким простым, многим дается лишь с болью и страданиями от «как же уместить в одном тексте всю мою многогранную нестандартную личность и весь жизненный опыт» до «мне совершенно нечего о себе написать».

Давайте идти от функций текста о себе. Как правило, мини-версия такого текста располагается на главной странице вашего блога, а чтобы попасть на полную версию, надо нажать на кнопочку «далее» или на фото. Некоторые выносят текст «о себе» на отдельную страницу, которая может называться «обо мне и блоге» или «об авторе блога». Одни блогеры делают отдельные страницы о себе и о блоге, другие (типа меня) объединяют все в одном.

Единственно верного варианта здесь нет, главное, чтобы заходящие в ваш блог читатели понимали, кто автор блога и о чем блог.

То есть цель текста о себе — донести до читателей, кто вы и о чем ваш блог.

Чтобы после прочтения этого текста читатель понял, хочется ему остаться на страницах блога или нет, совпадает ли ваша картина мира, смогли вы его заинтересовать или нет.

Из прошлых уроков вы помните, что личность для блога очень важна. И текст о себе — это то самое место, где надо проявлять личность на 100% и рассказывать о себе так, как вы бы рассказали, знакомясь с человеком вживую.

Представьте, что вы общаетесь со своим читателем и рассказываете ему, кто вы и о чем ваш блог.

У меня не самый идеальный текст о себе, но суть блога он отражает и дает читателям понимание, кто я и о чем пишу.

Самое сложное в тексте о себе — найти золотую середину, не расписывать портянку на две страницы и не пытаться уместить все в одном предложении.

Другие важные составляющие блога

Чтобы не сотрясать воздух теорией, я покажу элементы на примере своего блога . Не воспринимайте это как единственный возможный вариант или эталон. У вас все может быть иначе расположено и организовано. Главное поймите, зачем все это нужно: для удобства читателя. Чтобы он зашел в блог, сразу понял, о чем здесь речь и как ему найти то, что интересно, как быстро связаться с автором, где и что можно почитать. Первая страница и должна помочь ему быстро сориентироваться в контенте.

Читателю должно быть удобно


1. Шапка блога: здесь вы можете написать название блога и как-то тематически её оформить, чтобы читатель сразу примерно понял, о чем ваш блог. У меня здесь нарисована ракета, которая улетает от офисного стула (аналогия с бегством из офиса). Плюс ракета — это отсылка к названию моего жж «Ракета на Марс»: http://raketanamars.livejournal.com/

2. Названия основных рубрик. Они могут быть выше шапки, ниже, сбоку, выпадать списком — важно, чтобы они в принципе были, если только ваш блог не строго на одну тему. Можно определиться с рубриками сразу, можно создать их в процессе ведения блога и потом добавить их в дизайн. Я сделала сразу. И еще добавила в рубрики страницу «сотрудничество» — она справа. Рекомендую вам тоже подумать о такой странице, особенно если вы планируете предлагать какие-то услуги или сотрудничать с брендами. У меня на этой странице написано, чем я могу быть полезна: реклама в блоге, создание текстов (я копирайтер), консультации по блогингу и сотрудничество с моим пабликом «Жить проще».

5. Поиск по блогу — удобная штука, если вы успели написать больше пяти постов. Сразу после запуска блога поиск и не нужен, но со временем стоит его прикрутить. Чтобы бедный читатель не шерстил весь ваш блог, повышая глубину просмотра в статистике, а сразу находил то, что ему нужно).

6. Ссылки на аккаунты блога в соцсетях. Можно сначала запихнуть туда ссылки на ваши собственные аккаунты, если вы в них будете анонсировать выход новых постов. Эти кнопки нужны, чтобы читатель мог подписаться на блог удобным способом. Я не очень верю в РСС, поэтому не стала прикручивать к своему блогу такую возможность. Но это мой личный выбор.

7. Возможность подписаться на рассылку. Некоторым читателям будет удобно получать ссылки на ваши новые посты прямо в электронный ящик. Я сама вначале настроила рассылку так, чтобы подписчики автоматом получали е-мейлы о выходе новых постов. Потом эти письма показались слишком холодными, ведь их отправляла система (генерируя автоматический текст). Тогда я отказалась от рассылки, привязанной к конкретному дню или к выходу нового поста. Теперь у меня «редкая и приятная рассылка», которую я отправляю по настроению, пишу в ней свои истории и общаюсь с читателями.

9. Отдельное поле для баннеров с вашими рекомендациями или рекламных баннеров (мероприятия, бренды и пр.).

10. Список самых популярных постов в блоге.

11. Архив записей в блоге. В самом начале он не нужен, но уже через пару месяцев, когда вы выпустите много постов, архив будет вполне уместен. С его помощью можно быстро найти все посты в октябре 2015-го, например.

Спускаемся в самый низ, в так называемый подвал блога.

12. Условия использования контента из вашего блога. Кто-то разрешает брать все фото и тексты, но с активной ссылкой. Другие запрещают использовать в принципе. У меня в подвале вот такой текст: «Спасибо, что заглянули) Весь контент этого блога написан, нарисован (за исключением элементов навигации) и сфотографирован мной, если не указано иное. Вы можете использовать любые посты и фотографии из этого блога и делиться с друзьями, но обязательно при этом ставьте активную ссылку на источник — goodbyeoffice.ru».

13. Элементы навигации . Особенно удобны, если у вас много контента. Есть блоги без нумерации страниц, где все посты идут в хронологическом порядке один за другим, как простыня. Лично мне кажется, что удобнее с нумерацией.

14. Информация о том, как связаться с автором блога: «По любым вопросам пишите мне на почту: [email protected] ».

15. Копирайт.

И последний элемент, о котором многие, увы, забывают — это фавикон ) — такой маленький значок (иконка) сайта, который отображается в браузере перед названием.

У меня фавикон в виде маленькой ракеты).

На этом я заканчиваю с описанием важных элементов блога. Хочу, чтобы вы поняли: все, что я здесь перечислила, — это не догма, вы можете использовать одни элементы и забыть про другие. Главное понимать: зачем вы добавляете или нет тот или иной элемент. Не обязательно делать блог с боковой колонкой, как у меня, существуют и другие клевые виды дизайнов, например, блоги с блочным дизайном или блоги, где все посты на одной странице, и ты бесконечно скроллишь и скроллишь). В домашнем чтении вы найдете много интересных ссылок на эти темы и сможете выбрать что-то подходящее для себя.

Очень надеюсь, что курс был вам полезен, и у вас появилось хотя бы начальное понимание о том, как создавать блог, находить читателей, продвигать контент и взаимодействовать с другими участниками блогосферы. В этом курсе приняло участие порядка 500 человек! Для меня это стало настоящим праздником и одновременно испытанием на прочность.

Создавайте свои клевые блоги, развивайтесь и дружите с другими блогерами. А если вдруг понадобится моя помощь, то буду рада помочь вам на личных консультациях по блогингу. Сделаем ваш блог еще круче.

Сочинение-эссе

«О себе»

Выполнила Контанистова Кристина.

Зима. Под ногами похрустывает снег, ветер нежно ласкает румяное лицо, с неба огромными хлопьями падают снежинки, покрывая землю мягким покрывалом. Не знаю почему, но именно зимняя пора навивает на меня волну раздумий.

Мне многое хочется достигнуть в моей жизни. Я не хочу, чтобы моя жизнь была скучна и однообразна, полная серости и тумана. Я знаю, чтобы чего-то достичь в жизни, нужно много работать над собой, своим характером, нужно уметь раскрывать в себе все те таланты, которыми наградил тебя Бог.

С самого раннего детства, родители приучали меня к самостоятельности. Они никогда не стояли надо мной, заставляя делать уроки, я все делала сама, даже если что-то не получалось, я не бежала за помощью к маме, старалась все сделать самостоятельно. Эта самостоятельность воспитала мой внутренний мир, и я чувствую, что я не похожа на своих сверстников. Я по-другому смотрю на мир, на окружающих меня людей. Может именно это рождает во мне творческие искорки, и все, о чем я думаю, о чем мечтаю, все, что лежит у меня на душе и в сердце, я излагаю на бумаге в виде стихов. Одно из моих стихотворений называется «Мы, люди», где говорится о людях, о нас, какие мы есть.

Мы, люди, странные существа

Мы любим, когда нас ласкают.

И со страстью слушаем слова

Тех, кто нас покоряет.

То жаждем мы любви,

То страшно мы её боимся.

Мы бережем свои мечты,

А чуждых сторонимся.

Мы, люди, странные существа

Живем как в чеховском футляре

И жизнь запутана, сложна,

Как лист приклеенный к бумаге

Я увлекаюсь не только сочинением стихов, еще я пишу книгу. Эта книга о жизни обычных людей. Начиная со школьной скамьи дозрелости. Эта книга о всех тех испытаниях, что преподносит нам наша жизнь: о красивой любви и страшной трагедии. Многое я решила взять из того, что было на самом деле, то, что пережила сама я, мои знакомые. Написано еще совсем мало, но главное, что есть желание писать и, что есть идеи. Для меня это очень важно!

С литературой в моей жизни связано многое, и поэтому добиться успеха в ней, разумеется, хочется. В районном конкурсе сочинений-эссе я заняла второе место. Я была очень рада, но все же меня терзало то, что я, пока, увы, не могу добиться призового места на районной олимпиаде по русской литературе, хотя стараюсь изо всех сил. Но потом я поняла, что этого не достаточно, нужно иметь некое упрямство, и твердить себе что, я все равно добьюсь своего, чего бы мне это ни стоило. И это мне и помогло – я заняла второе место. Пусть и не первое, но все же я счастлива, что одна из поставленных передо мною целей достигнута!

Сфера моей деятельности разнообразна. Я стараюсь быть всесторонне развитой, поэтому интересуюсь всем: живописью, архитектурой, актёрским мастерством, психологией, философией, хотя у нас в деревне нет определённой базы, но при желании что-то найти можно.

Дарить радость другим — это великое наслаждение. Видеть, как сверкают счастьем глаза, как расплываются в улыбке лица и при этом чувствовать огромное удовлетворение, что не зря прожила этот день. Поэтому я, участвуя в школьных мероприятиях: концертах, спектаклях, играх, стараюсь показать все, что могу.

Делая что-то незначительное, но хорошее, понимаешь, как много в нашей жизни интересного. Их нужно только создавать самим и мир наполнится добром и светом. Я хочу это показать это людям и стараюсь участвовать во всех конкурсах и мероприятиях.

В копилку своих достижений я могу причислить заслуженное первое место в районном конкурсе по правилам дорожного движения «Безопасное колесо». И по достижении восемнадцати лет обязательно получу права на вождение легкового автомобиля. Я хочу взять от жизни всё, что может мне она дать, оставаясь при этом человеком не чуждым человеческому горю.

Много призовых мест занимала на конкурсе чтецов, как в своей школе, так и в районе . Я обожаю Маяковского: его неординарную, кипучую, но нежную натуру, его неповторимые, но в то же время простые образы. Как бы хотелось услышать его произведения из уст автора, хотя бы в записи.

Мне нравиться знакомиться, открывать что-то новое. За активное участие в школьных и районных мероприятиях я была вознаграждена путёвкой в Анапу. Многое там узнала нового и интересного. А главное, расширила свои круг общения. Я убедилась, что вокруг очень много хороших и умных людей.

Убедилась я в этом и когда участвовала в конкурсе «Лидер года», где заняла первое место. Рада тому, что среди всех достойных участников, выбрали именно меня.

Из многих уст можно услышать, что жизнь трудна. Да, наверно, это действительно так. И чтобы многого добиться в своей жизни, нужно преодолеть преграды, пережить многое и, только испытав все это, можно понять, насколько труден путь желаемого к действительному.

Дополнительная информация в резюме | Кадровое агентство по подбору персонала в Москве и РФ. Рекрутинг. Наш сайт hr-metod.com

Какой из разделов резюме вы считаете самым важным?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Заключительный этап составления резюме – заполнение раздела дополнительной информации о себе. Сведения, которые работодатель почерпнет из этого пункта, могут стать решающими при выборе кандидатуры. А дополнительный шанс заявить о себе, упускать никак нельзя.

Незаполненный раздел будет сигнализировать руководителю о Вас, как о серой и неинтересной личности, которой и написать то о себе нечего.

Чем полезен раздел дополнительная информация

Не стоит недооценивать важность раздела дополнительная информация. В резюме он стоит на последнем месте, и рассматривается не так тщательно, как и .

Основная задача этого пункта – вызвать заинтересованность у работодателя, склонить его выбор в вашу сторону. Так какую же пользу может извлечь соискатель, если заполнит раздел о дополнительных навыках грамотно?

  • Дополнительно фокусирует внимание работодателя на выигрышных аспектах своей личности и своей компетенции, что приведет к успеху на новой должности.
  • Получает лишнюю возможность указать информацию, которая непосредственно не относится к профессиональному опыту, но гармонично дополняет уже заполненные графы.
  • Пишет сведения, имеющие вес, но не относящиеся ни к одному из вышеперечисленных пунктов анкеты.
  • Выставляет свой профессиональный имидж в выгодном свете.

Помните! Не отступайте от : сообщайте только сведения, касающиеся желаемой должности. Здесь Вы сможете придать вес своей кандидатуре, охарактеризовав себя с наилучшей стороны.

О чем можно написать в графе дополнительная информация

Этот раздел рекомендуется использовать для отображения:
  • Семейного статуса. Владея такой информацией, руководитель делает выводы насчет вашего образа жизни. Так он лучше сможет понять, решитесь ли Вы на переезд или как отнесетесь к командировкам, ожидать ли от Вас долгосрочного сотрудничества и готовы ли Вы работать в сверхурочные часы.
  • . Создаст представление о Вашей личности и увлечениях. Скорее всего, рекрутер отдаст предпочтение всесторонне развитой кандидатуре, чем человеку, которому нечего о себе написать.
  • Наличие водительских прав. Если вы не претендуете на должность водителя или таксиста, то в качестве дополнительного преимущества можно обозначить, что вы обладаете водительским удостоверением и собственным автомобилем. Для торгового представителя или менеджера по закупкам такие сведения будут крайне полезны, так как их работа предполагает постоянные командировки и выезды.
  • Готовность к переезду. Для работодателя эти сведения могут стать значимым фактором, особенно если должность связана с разъездным характером работы или требуется сотрудник в офис, который расположен в другом городе. При наличии загранпаспорта не забудьте упомянуть о нем.
  • Отсутствие вредных привычек. Если при работе в компании есть такое требование, то этот факт будет полезен при устройстве на работу.
  • Зачтутся упоминания о членстве в клубе, ассоциации или каком-либо профессиональном движении. Работодатели хотят видеть кандидатов, у которых есть деловые связи в сфере их деятельности.
  • Что касается выпускников, которые еще не успели обзавестись богатым опытом за плечами, то в этой графе им следует отобразить свои : участие в конкурсах, различных спортивных соревнованиях, и общественных организациях. Обо всех похвальных грамотах и наградах следует писать здесь.
  • При рассмотрении смежных вакансий, кроме той цели, что была указана в резюме, в графе дополнительная информация о себе можно указать смежные специальности, на которых бы Вы могли работать. Такой прием продемонстрирует, что Вы намерены развиваться в одном профессиональном направлении и востребованность в смежных областях представляет для Вас меньший интерес, чем должность, указанная в пункте «Цель».

Примеры заполнения

При устройстве на вакансию главного бухгалтера может быть полезна следующая дополнительная информация в резюме, образец:

  • Семейный статус: состою в браке, есть дочь – 7 лет.
  • Навыки вождения: опыт вождения 3 года.
  • Наличие командировок: да.
  • Активный член всеукраинский бухгалтерского клуба “Баланс”

Теперь представим дополнительную информация о себе в резюме, пример на должность .

  • Женат, двое детей;
  • Стаж вождения – 7 лет, категория В;
  • Собственное авто;
  • Готов к недолговременным командировкам.

Какие ошибки встречаются при заполнении графы дополнительные сведения

Самая встречающаяся ошибка, которая подстерегает кандидатов при заполнении этого раздела – писать что попало о своей жизни.

  • Одной их часто встречающихся оплошностей является описание непрофессиональных увлечений. К примеру: «разведение цветов» или «занятие плаванием» не принесет Вам бонус от работодателя, если конечно Вы не претендует на должность или инструктора в тренажерный зал. Нужно уметь осознавать, что будет уместно сообщить будущему боссу. Посвящать работодателя в подробности своей личной жизни на стадии резюме и упоминать о хобби не касающейся специальности даже не прилично. Поговорить с рекрутером о Ваших дополнительных Вы сможете при личной встрече на собеседовании.
  • В графе о дополнительных сведениях в бланке резюме можно указать Ваш возраст, если он не противоречит требованиям организации. Работодателей, зачастую интересует опыт работы соискателя намного больше, чем сколько лет исполнилось потенциальному сотруднику. Однако, многих рекрутеров оттолкнет запись « в браке не состою, детей нет, возраст-36 лет». Такой контекст плохо скажется как на репутации мужчин, так и женщин. Если с личной жизнью у Вас не складывается, то лучше об этом вообще не упоминать. Кадровые работники ко всему относятся с недоверием и сразу же заподозрят что-то неладное. Никто не будет выяснять причины Ваших неудач. Ведь есть и другие претенденты на должность, резюме которых намного позитивней.

Какую информацию нельзя писать в резюме

  1. Не пишите в этом разделе о мотивациях, побудивших работать в этой компании. Подобные данные лучше всего отразить в сопроводительном письме, которое следует приложить к анкете. Оно, как нельзя, подходит для указания своих долгосрочных целей и важных моментов, касающихся будущей должности. В нем можно сообщить о желании отточить свои навыки и о том, чем вы превосходите других кандидатов. Более того, приложенное письмо, о кандидате сложится впечатление как о профессионально зрелой и серьезной личности. Вероятность, что вас пригласят на собеседование, возрастает в разы. Особенно это касается специалистов, которые только закончили ВУЗы.
  2. Не нужно в резюме уведомлять работодателя, что среди Ваших документов что-то отсутствует, например, документы воинского учета. Про утерю индикационного номера, паспорта или пенсионного свидетельства также не следует сообщать. Не упоминайте о прохождении обязательной службы в армии, если того не требует вакансия. Резюме – это лишь демонстрация работодателю Ваших намерений принять участие в конкурсе на вакантную должность. При необходимости Вам подскажут, какие из документов требуется иметь в наличии, придя на собеседование.
  3. Не пишите лишнего. Личностная информация, по поводу вероисповедания, судимостей, и жилищных условий, если она несет в себе негативный характер, только навредит. Как уже упоминалось, если работодателю понадобятся такие данные, он сам о них спросит.
  4. Раздел резюме «Дополнительная информация» не должен вызвать сомнения у рекрутера по поводу Вашей кандидатуры. Так, лучше не упоминать о своем месте жительства, если Вам будет далеко добираться до офиса.

Составляя резюме, всегда вспоминайте правило: писать нужно то, что относится к вакансии, которая сформулирована в запросе. Ваши профессиональные навыки найдут свое применение в соответствующем им разделе профессиональных достижений.

Важно: Ваша честность и открытость, когда устраиваетесь на работу – работодателю не нужна. Рекрутер хочет знать только одно – устраиваете ли Вы его в плане работы. Проявите свои дипломатические качества при общении с работодателем. Не пишите о том, о чем не спрашивают. Преподносите дополнительные навыки в выгодном для Вас свете.

5 советов по написанию раздела «Дополнительная информация» в вашем резюме

При подаче заявления на определенные вакансии вы часто сочтете необходимым создать в своем резюме раздел «Дополнительная информация». Это происходит, когда у вас есть информация, которую вы хотите включить в свое резюме, но которая не совсем вписывается в разделы «Образование» или «Опыт работы». Этот тип информации может включать волонтерскую работу, профессиональное членство, специальные задания, опыт за пределами традиционных категорий, хобби, интересы и/или другую связанную информацию.Как включить этот тип информации иногда может быть сложной задачей. Итак, вот несколько советов, которые помогут вам определить, что включать и как включать.

1. Включайте информацию только в том случае, если она непосредственно поддерживает вашу целевую работу.

В общем, вы должны исключить интересы, увлечения и подобные типы информации, если они непосредственно не поддерживают целевую позицию. Прежде чем включать этот тип информации, подумайте, имеет ли она какое-либо отношение к целевой должности или показывает ли она качество или навык, связанные с вашей целевой должностью.Хобби, связанные со здоровьем, такие как бег, могут быть полезны, если целевая должность связана со здоровьем или спортом. Однако это не так полезно для демонстрации навыков, связанных с финансами. С другой стороны, награды и другие признания, связанные с различными увлечениями или интересами, могут помочь продемонстрировать настойчивость и целеустремленность, которые являются полезными навыками в ряде должностей. Здесь, используйте ваше усмотрение. Если вы считаете, что информация поддерживает ваши карьерные цели и поможет вам занять целевую должность, то обязательно включите ее в свое резюме.

2. Исключить потенциально спорную информацию.

При включении дополнительной информации постарайтесь не включать ничего, что потенциально может сработать против вас, например, указание на религиозную принадлежность или любую другую потенциально противоречивую информацию. Хотя ваши права защищены, определенная информация потенциально может создать предвзятость, даже если это делается неосознанно. От этого можно защититься профилактическими мерами. Для этого предоставьте необходимую информацию, не указывая принадлежности.Волонтерство для церкви можно отметить, например, без указания деноминации, как и волонтерскую работу для других типов организаций. Здесь сосредоточьтесь на результатах, а не на конкретной организации. Тем не менее, некоторые организации являются крупными и хорошо известными, и в этих случаях может помочь включить название, так как это может работать в ваших интересах. Получение награды Eagle Scout, например, показывает, что вы видели сложный общественный проект от планирования до реализации.

3.Настройте свой заголовок.

Вам не обязательно использовать «Дополнительную информацию» в качестве заголовка. Вместо этого не стесняйтесь создавать заголовок, который лучше всего соответствует вашим потребностям, даже если это не то, что вы обычно видите в резюме. В зависимости от вашей области знаний у вас могут быть специальности или информация, требующая определенного типа заголовка, например, список публикаций, выступлений, руководящих должностей, выходящих за рамки традиционной рабочей среды, членства и т. д. Таким образом, при просмотре вашего информации, подумайте, какие типы информации можно объединить в один заголовок, например, «Волонтерская деятельность и членство.» Этот тип комбинации может работать особенно хорошо, если у вас есть как традиционный опыт работы волонтером, так и работа в комитетах профессиональной организации. Это создает естественный мост между двумя областями, который затем может быть представлен в связном разделе вашего резюме, не чувство неуместности

4. Резюмируйте, не перечисляйте

В зависимости от количества дополнительной информации, может быть полезно обобщить некоторые из основных моментов Например, если у вас есть длинный список говорящих заданий, перечисление которых, вероятно, займет слишком много места в вашем резюме (за исключением медицинского или образовательного резюме).Вместо этого сводка может предоставить необходимую информацию, например общее количество взаимодействий за указанный период времени. После этого можно было бы включить маркированный список, чтобы выделить несколько наиболее впечатляющих презентаций.

5. Избегайте наполнителя ради наполнителя.

Если вы подошли к концу своего резюме и у вас осталось много пустого места, избегайте соблазна включить несвязанную информацию просто для того, чтобы заполнить пустое место. Другими словами, не включайте дополнительную информацию, потому что считаете, что это необходимо.Вся информация в вашем резюме должна напрямую поддерживать ваши рабочие цели и работать на вас. Ненужная информация может непреднамеренно сработать против вас. Внесение корректировок в форматирование и ужесточение формулировок обычно может помочь избежать ситуаций, когда на вторую или третью страницу попадает лишь небольшое количество информации. В общем, на каждой странице должно быть достаточно свободного места и она должна занимать не менее половины страницы. Нет необходимости заполнять каждый бит белого шрифтом.

Этот пост был адаптирован из нового Руководства по резюме и навыкам поиска работы.

Следите за нами в Твиттере.

Подпишитесь на нас в Instagram.

Подробнее:
Какой шрифт лучше всего подходит для вашего резюме?
Золотое правило собеседования
15 советов по составлению резюме для технических вакансий

Перед подачей заявления — вакансии

Прежде чем подавать заявление

Главный совет нашей службы занятости UW при подаче заявления на работу в UW — использовать подробное резюме, которое отражает все ваш опыт.Почему? Потому что наша онлайн-система подачи заявок допускает только одно резюме на кандидата.

Итак, если вы претендуете на несколько вакансий в UW, вам нужно, чтобы ваше резюме отражало, насколько весь ваш прошлый опыт и образование соответствуют требованиям каждой должности, на которую вы претендуете, — и вам не нужно ограничивать свое резюме только одна-две страницы.

Советы по резюме

Составление полного и подробного резюме дает вам возможность произвести уникальное впечатление во время поиска работы.

  • Включение всего вашего опыта в ваше резюме дает нам более целостное представление о вас и помогает нам определить, где ваши навыки лучше всего подходят.
  • Наши рекрутеры подчеркивают важность наличия актуального резюме, потому что наша система подачи заявок допускает только одно резюме на кандидата.

Имея это в виду, вот несколько советов, которые можно использовать при подготовке резюме:

  • Разместите свою контактную информацию в полноэкранном режиме в верхней части страницы.
  • Добавить точную и полную историю обучения и трудоустройства. Подробно опишите свои должностные обязанности и укажите даты начала и окончания работы.
  • Используйте ключевые слова в контексте выполняемых вами обязанностей или навыков, которые вы применяли в своих рабочих заданиях. Создание длинного списка слов о навыках не может подчеркнуть ваш опыт или объяснить, как вы использовали эти навыки.

Оформление резюме:

  • Сохраните резервную копию своего резюме.
  • Удалите вкладки, таблицы, границы абзацев, столбцы и необычные шрифты.
  • Удалите любое форматирование, созданное путем добавления пробелов к тексту (отступ или центрирование текста).
  • Выровнять все строки по левому краю.
  • Умеренно выделяйте слова, но если нужно, используйте ВСЕ ЗАГЛАВНЫЕ (жирный текст теряет свое форматирование в нашей системе).
Отправка резюме

Чтобы отправить свое резюме в свой профиль кандидата UW:

  1. Откройте документ в любой используемой программе (Microsoft Word, Google docs и т. д.).
  2. Сохраните документ как текст, обычный текст (.txt) или с минимальным форматированием.
  3. Откройте только что сохраненный файл и примените базовое форматирование, чтобы сделать его презентабельным (используйте абзацы или разрывы строк для разделения текста).
  4. Выделите весь текст в документе, скопируйте и вставьте его в текстовое поле резюме на странице профиля кандидата UW.

Ознакомьтесь с нашим советом, Resumes the UW Way (PDF), чтобы получить дополнительные рекомендации.

Начать поиск работы

Часто задаваемые вопросы

Когда вы начинаете искать работу, нужно разобраться с большим количеством информации.Вот список часто задаваемых вопросов, которые помогут вам в поиске работы в UW.

  1. Перейдите на веб-сайт по трудоустройству UW и войдите в систему, используя свой NetID UW.
  2. Измените свой профиль. Пока вы это делаете, держите под рукой электронную копию своего резюме и информацию о трудоустройстве, потому что это облегчит копирование и вставку информации. Вы также можете использовать функцию «Создание резюме». Обязательно укажите свое полное официальное имя как в профиле кандидата, так и в резюме.
  3. Начните поиск работы.Для получения наилучших результатов поиска укажите только категорию работы, которую вы ищете, а остальные поля оставьте пустыми.
  4. После того, как вы выбрали позицию, нажмите на название, чтобы увидеть полное описание. Внизу выберите Подать заявку на эту вакансию, но не забудьте заполнить свой профиль и возобновить работу перед этим.
  5. После того, как вы отправили свой профиль и резюме, вам также необходимо будет выполнить все оценки. Это позволяет нам собирать дополнительную информацию о вашем опыте работы.Как только вы начнете оценку, вы должны завершить ее в это время. Если у вас мало времени, выберите «Нажмите здесь, чтобы завершить оценку позже», а затем вернитесь к ней позже. Вы не можете вернуться и отредактировать оценку после того, как заполните и отправите ее, поэтому обязательно внимательно просмотрите свои ответы или текст. Если вам нужна помощь, напишите по адресу [email protected] или позвоните по телефону 206-543-2544.
  1. Перейдите на веб-сайт UW Employment и войдите в систему или создайте профиль. Прежде чем подать заявку на какую-либо работу, вам необходимо создать профиль, но вы также можете просматривать открытые вакансии без входа в систему.
  2. Начать поиск доступных вакансий. Оставьте другие поля поиска пустыми, а для получения наилучших результатов используйте поле «Категория», чтобы найти доступные позиции, соответствующие вашим интересам. Здесь вы можете указать, хотите ли вы временную работу среди других категорий.
  3. Выберите позицию. После того, как вы выбрали позицию из результатов поиска, нажмите на название, чтобы увидеть полное описание. Чтобы немедленно отправить свое резюме и профиль, нажмите Подать заявку на эту вакансию. При желании сохраните вакансию и просмотрите ее или подайте заявку позже, добавив ее в корзину вакансий.Ваша корзина вакансий будет очищена, когда вы выйдете из системы или покинете веб-сайт.
  4. После подачи заявки следуйте инструкциям, чтобы создать свой профиль кандидата и отправить свое резюме, или просто войдите в систему, если вы ранее отправляли свое резюме.
  5. После того, как вы отправили свой профиль и резюме, вам также необходимо будет выполнить все оценки. Это позволяет нам собирать дополнительную информацию о вашем опыте работы. Как только вы начнете оценку, вы должны завершить ее в это время. Если у вас мало времени, выберите «Нажмите здесь, чтобы завершить оценку позже», а затем вернитесь к ней позже.Вы не можете вернуться и отредактировать оценку после того, как заполните и отправите ее, поэтому внимательно просматривайте свои ответы или текст. Если вам нужна помощь, напишите по адресу [email protected] или позвоните по телефону 206-543-2544.

Чтобы подать заявку на вакансию в UTemp Staffing, найдите заявку, используя поиск по ключевым словам для UTemp. Нажмите на название вакансии, чтобы открыть публикацию, а затем нажмите «Подать заявку на эту вакансию». Для получения дополнительной информации о UTemp Staffing см. дополнительную информацию о том, как вы можете присоединиться к пулу кандидатов в UTemp Staffing!

Если вы ищете другие временные вакансии за пределами кадрового резерва UTemp, используйте инструмент поиска по категориям, чтобы найти временные вакансии и подать заявку напрямую.Прежде чем подавать заявку на любую должность, убедитесь, что ваше резюме и профиль кандидата обновлены и заполнены.

После того, как вы подадите заявку, вас могут попросить пройти тесты, которые вам нужно будет сделать до того, как ваша заявка будет завершена.

Если у вас мало времени, выберите «Нажмите здесь, чтобы завершить оценку позже», а затем вернитесь к ней позже. Вы не можете вернуться и отредактировать оценку после того, как заполните и отправите ее, поэтому внимательно просматривайте свои ответы или текст.Чтобы получить помощь, напишите [email protected] или позвоните по телефону 206-543-2544.

Если вам нужна помощь в решении технической проблемы, вы можете обратиться в службу поддержки по адресу [email protected] или по телефону 206-543-2544. Если вы отправляете электронное письмо в службу поддержки, укажите свой номер телефона и номер задания на случай, если нам понадобится дополнительная информация.

Банки-кандидаты представляют постоянную потребность в заполнении определенных типов должностей. Подача заявки в банки-кандидаты дает вам возможность получить несколько вакансий в течение периода времени, указанного в списке.Статус вашей работы в банке кандидатов останется «Применяется/На рассмотрении». Если ваш опыт соответствует текущей вакансии, ваше резюме будет передано менеджеру по найму, после чего вы сможете отслеживать статус своего заявления на эту вакансию.

Если вы заинтересованы в том, чтобы вас рассматривали на другие должности, вы должны подать заявку непосредственно на них в дополнение к подаче заявки на любой банк-кандидат.

Общее время, необходимое для заполнения любой должности, варьируется от трех до шести недель, и отделы по найму связываются только с наиболее конкурентоспособными кандидатами для собеседования.Чтобы проверить статус вашего заявления, посетите страницу «Мои вакансии» в своем профиле кандидата, где вы увидите вакансии, на которые вы подали заявку, статус, номер заявки, ссылку на публикацию о вакансии и дату подачи заявки. Ниже приведены несколько примеров и пояснений к заявлениям о состоянии, которые вы можете увидеть при проверке состояния ваших приложений:

  • Подано заявление/на рассмотрении. Кандидат подал заявление на вакансию, и отдел кадров проверяет его квалификацию.
  • Резюме передано в отдел — Кандидат был рассмотрен отделом кадров, и резюме было отправлено менеджеру по найму для рассмотрения в отделе.Департамент выберет лучших кандидатов из этого обзора для собеседования.
  • Рассматривается, но не выбран — Кандидат не был принят на эту должность.
  • Нанят/принят – Кандидат принят на эту должность.
  • Кандидат отозван — Кандидат попросил исключить его из рассмотрения на эту должность.
  • Вербовка отменена — набор был отменен отделом, поэтому вакансия не будет заполнена.

Просим вас не присылать дополнительные материалы, но если нам потребуются от вас еще какие-либо документы, онлайн-оценка запросит их или они будут запрошены у вас в процессе собеседования.Соответствующие лицензии и сертификаты важны, поэтому, хотя мы просим вас не присылать нам копии, обязательно включите информацию о них в свое резюме.

Обновите свое резюме или профиль, зайдя на сайт UW Employment в любое время. Когда вы обновляете свое резюме, оно становится доступной для просмотра версией, которую все менеджеры по найму для вакансий, на которые вы подали заявку, будут просматривать в вашем профиле кандидата. Для получения дополнительной информации о вашем резюме в нашей системе ознакомьтесь с нашими советами по составлению резюме выше.

№Если для кандидата найдено несколько профилей кандидатов, они будут объединены вместе, при этом будет сохранена самая актуальная контактная информация.

Для новых кандидатов вы создадите профиль при первой подаче заявки и сможете получить к нему доступ, войдя в систему как существующий кандидат, используя комбинацию электронной почты и пароля своей учетной записи. Если вы забыли свой пароль, нажмите «Забыли пароль?» или обратитесь за помощью в нашу службу поддержки по адресу [email protected] или по телефону 206-543-2544.

Наши системы трудоустройства могут одновременно хранить только одно активное резюме для вашего профиля кандидата, которое менеджеры по найму рассмотрят в процессе подачи заявки.Адаптация его к одной конкретной работе может повлиять на другие должности, на которые вы хотите претендовать. Вместо этого мы предлагаем вам включить подробное резюме, в котором подчеркнуты все навыки, образование и другие квалификации, которые сделают вас отличным кандидатом на работу в Университете Вашингтона.

Мы просим вас использовать как можно более простое форматирование резюме и сопроводительных писем, отправленных онлайн. Не используйте общие функции форматирования, такие как маркеры, полужирный шрифт, пользовательские шрифты, столбцы и изображения. Тем не менее, вы можете представить отформатированные документы на личном собеседовании.После заполнения своего профиля используйте поле «Резюме» в профиле кандидата, чтобы скопировать и вставить свое резюме (или вы можете напрямую ввести свое резюме в поле). Получите доступ к своему резюме в любое время, войдя на веб-сайт трудоустройства UW, и не забывайте всегда просматривать свое резюме после сохранения своего профиля, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок. Дополнительные сведения о подготовке эффективного резюме UW см. на вкладке «Советы по составлению резюме».

Если для должности требуется сопроводительное письмо, оно будет указано в объявлении о вакансии.После нажатия кнопки «Подать заявку на эту вакансию» вам будет предложено заполнить сопроводительное письмо. Поскольку сопроводительные письма проверяются несколькими людьми, мы предлагаем вам адресовать их «Уважаемый менеджер по найму».

Пожалуйста, не отправляйте нам свое резюме по электронной почте, а вместо этого создайте свой собственный профиль кандидата, используя наше онлайн-приложение. Для этого войдите на веб-сайт трудоустройства UW и выберите «Нажмите здесь, чтобы создать профиль кандидата». Скопируйте и вставьте свое резюме в текстовое поле резюме. Затем вы можете искать и подавать заявки на работу на веб-сайте по трудоустройству.Если у вас уже есть профиль кандидата или вы уже являетесь сотрудником UW, войдите в систему и обновите свою информацию, выбрав «Редактировать профиль».

Вы получите электронное письмо от [email protected] относительно подтверждения вашей заявки. Если вы используете фильтры спама или нежелательной почты в своей учетной записи электронной почты, убедитесь, что вы добавили наш адрес электронной почты в свой «безопасный» список. Если отдел заинтересован в собеседовании с вами, они обычно связываются с вами по телефону, используя номер телефона, который вы указали в своем резюме, поэтому обязательно обновляйте свою контактную информацию.

Заявки не будут рассмотрены, пока вы не отправите все необходимые оценки, но как только вы это сделаете, вы не сможете просмотреть или отредактировать свою заявку. Если у вас есть вопросы по завершенной оценке, обратитесь в службу поддержки по адресу [email protected] или по телефону 206-543-2544. Если вы отправляете электронное письмо в службу поддержки, укажите свой номер телефона и номер задания на случай, если нам понадобится дополнительная информация.

*Приют для инвалидов . Чтобы запросить приспособление для лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявления, свяжитесь с Отделом обслуживания инвалидов по телефонам: 206-543-6450 (голос), 206-543-6452 (телетайп), 206-685-7264 (факс) или по электронной почте [email protected]образование Вашингтонский университет делает все возможное, чтобы удовлетворить все запросы на размещение инвалидов. На запросы можно ответить наиболее эффективно, если они получены как можно раньше.

Конфиденциальность и безопасность

Конфиденциальность: В UW мы ценим вашу конфиденциальность, поэтому никакая ваша информация, представленная на этом сайте, не раскрывается лицам, участвующим в процессе найма и найма. В редких случаях от нас требуется раскрыть определенную информацию для судебного процесса.

Безопасность: Защитите вашу конфиденциальность и предотвратите несанкционированное использование. Когда вы закончите использовать этот сайт, выйдите из системы и закройте веб-браузер.

Закон Клери и Закон о школах без наркотиков:

Ваша личная безопасность и безопасность нашего кампуса жизненно важны для Вашингтонского университета. Вам доступен Ежегодный отчет Университета о безопасности и пожарной безопасности, а также Информация о Законе о школах без наркотиков, как того требует Закон Клери и Закон о школах без наркотиков.Он включает статистическую информацию за три предыдущих календарных года, касающуюся зарегистрированных преступлений, которые произошли в кампусе UW или рядом с ним, или об определенных объектах, принадлежащих или арендованных UW, а также институциональные политики и процедуры, касающиеся вопросов безопасности в кампусе. Бумажный экземпляр отчета можно получить по письменному запросу по адресу: University of Washington Police Department, 3939 15 th Avenue NE, Seattle, WA 98105.

 

 

Что включить в резюме [7+ разделов для получения работы]

Выбор того, что включить в резюме, может стать настоящей проблемой, даже если вы пишете резюме не в первый раз.

Ведь не в каждом резюме есть одинаковые разделы. В зависимости от вашего уровня опыта и места, где вы подаете заявление, ваше резюме может выглядеть совершенно по-разному .

Например, вам всегда нужно указывать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.

Содержание каждого раздела также может различаться в зависимости от того, подаете ли вы заявку на работу, стажировку или докторскую степень. программа.

Итак, главное здесь — адаптировать содержание вашего резюме к работе, на которую вы претендуете.Если вы упомянете правильные вещи в своем резюме, вы обязательно получите работу, которая вам понравится.

Читайте дальше, чтобы узнать, что указать в резюме, в зависимости от того, куда вы подаете заявление. Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕЛЬЗЯ включать ни при каких обстоятельствах.

Без правильных инструментов составление резюме может стать серьезной проблемой. Хотите современно выглядящее резюме менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме .Это бесплатно, и вы можете выбрать один из 8+ шаблонов резюме .

Получите работу своей мечты прямо сейчас, с новым привлекательным резюме!

Что включить в резюме, чтобы получить идеальную работу

В этом руководстве мы рассмотрим все из них один за другим и научим вас, что писать в каждом разделе.

1. Какая контактная информация должна быть в вашем резюме?

Хорошее резюме должно содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:

Полное имя — обычно предпочтительный формат: имя, фамилия

Прямо под именем вы должны указать:

Профессиональное звание — это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на должность «внешний интерфейс веб-разработка » , но ваша профессиональная должность гласит «Младший специалист по данным» .

Тот, кто возьмет ваше резюме, скорее всего, выбросит его, думая, что вы либо слишком квалифицированы для этой должности, либо ваше резюме находится не в той стопке.

Профессиональный адрес электронной почты 

Ваш адрес электронной почты должен быть профессиональным, а не созданным вами еще в начальной школе.( «[email protected]» или «[email protected]» )

Если у вас его нет, создайте электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте его чем-то вроде [имя] [ фамилия] @ email.com

Ознакомьтесь с нашим руководством по номеру , как отправить резюме работодателю по электронной почте , чтобы получить дополнительные советы!

Номер телефона . Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами своей страны, не забудьте также указать код своей страны.Например, если у вас есть номер телефона в США, вы должны добавить (+1) перед номером 555 555 5555.

Вот пример того, как это будет выглядеть.

Пока все хорошо. Тем не менее, вы можете заметить, как много полезного пустого места для добавления более привлекательной информации.

Помимо основной контактной информации, вы также должны указать в своем резюме ссылки на свои аккаунты в социальных сетях и/или личные веб-сайты.

Соответствующие идентификаторы в социальных сетях

Вот некоторые распространенные идентификаторы социальных сетей, которые могут помочь вам получить работу:

LinkedIn

В настоящее время многие компании просят предоставить профиль Linkedin, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Ваши шансы получить работу повысятся, если вы будете обновлять свой профиль LinkedIn так же, как и свое резюме.

Twitter

В особых случаях вы также можете указать свой профиль в Twitter (если он как-то связан с работой).

Например, для некоторых маркетинговых вакансий требуется существующая социальная сеть. В других вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свои остроумные навыки письма до 20 символов.

Quora

В настоящее время вопросы и ответы Quora охватывают широкий спектр бизнес-тем.

Вы эксперт по бизнес-советам с более чем 100 ответами по теме? Вы можете показать свой авторитет, разместив ссылку на свою страницу Quora.

StackOverflow

В основном актуально для разработчиков, программистов , программистов .

Наличие очень активного профиля переполнения стека может дать вам большой импульс, если вы пишете код.

Github

Только для разработчиков , кодеров , специалистов по данным и т. д.

Github — отличный способ продемонстрировать свои проекты. Будь то веб-сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно включите его!

Средний

Фрилансеры , писатели , блогеры и предприниматели .

Богатый средний профиль поможет вам продемонстрировать свои навыки письма и индивидуальность еще до того, как вы приступите к собеседованию или испытательному заданию.

Убедитесь, что в резюме указаны только соответствующие адреса социальных сетей.Например, если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, ваш профиль StackOverflow будет более актуальным, чем ваш аккаунт в Twitter.

URL-адрес вашего личного веб-сайта/каналов

Вот несколько типичных примеров того, что вы можете включить:

  • Персональный веб-сайт — Включите ссылку на ваш личный веб-сайт, если вы уже присутствуете в Интернете. Не включайте его, если это всего лишь буквальная HTML-копия вашего резюме. Никто не захочет перечитывать один и тот же контент еще раз.
  • Личный блог . Включайте это только в том случае, если это имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии внутренней силы не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
  • URL-адрес вашего личного портфолио — Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. д.
  • Канал Youtube — Канал, содержащий видеоролики, в которых вы объясняете квантовую экономику, может быть отличным дополнением к резюме. если вы претендуете на работу в области экономики.

Итак, в итоге ваш раздел с контактной информацией будет выглядеть примерно так:

Этот пример был сделан с помощью шаблона Novoresumé, и нам потребовалось менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме — мы избавим вас от хлопот, связанных с ручным форматированием резюме!

2. Произведите правильное первое впечатление с помощью сводки резюме или цели резюме

В настоящее время кому-то требуется менее полсекунды, чтобы провести пальцем влево и удалить всю вашу ценность в Tinder.

К счастью, при приеме на работу вас не проведут влево из-за того, как вы выглядите. Вас уволят, если вы не сможете привлечь внимание менеджера по персоналу.

В среднем менеджеру по персоналу или рекрутеру требуется около 6 секунд, чтобы решить, пойдет ли ваше резюме в стопку сброса или нет.

Вот почему вы хотите произвести хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали с той фотографией профиля Tinder, которую вы загрузили с того времени, когда у вас еще был пресс!

При написании резюме лучший способ добиться этого — написать сводку или цель резюме.

Как написать краткое резюме

Резюме резюме представляет собой краткое изложение всей вашей профессиональной карьеры в 2-3 предложениях. Если у вас более 2 лет опыта работы, вы бы предпочли краткое резюме вместо цели (чуть позже мы объясним, почему!).

Основная структура резюме должна содержать следующую информацию:

Работа и многолетний опыт

  • Старший разработчик интерфейса с более чем 10-летним опытом работы с Angular и ReactJs

Соответствующие достижения и обязанности

  • Специализируется на разработке решений для электронной коммерции в соответствии с принципами гибкой разработки.

То, что вы ищете. Ваша цель.

  • Ищу должность ведущего разработчика интерфейса в начинающей компании

Чтобы ваше резюме запомнилось, обязательно упомяните, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку за. Вы должны указать следующую информацию:

  • Что вы можете для них сделать?
  • Как ваш предыдущий опыт впишется в текущую среду компании?
  • Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?

Как написать цель резюме

Как и в резюме, цель вашего резюме также состоит максимум из 2-3 предложений.Вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявки на конкретную работу.

Если вы профессионал с многолетним опытом работы, вы всегда должны придерживаться резюме. Скорее всего, вы продадите себя своим опытом, а не мотивацией.

Если вы относитесь к одному из следующих лиц, вы можете использовать цель резюме:

(1) [НАВЫКИ/ОБРАЗОВАНИЕ/СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ ДОЛЖНОСТИ] .Хочу применить мой (2) [лет/месяцев ОПЫТА, СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОПИСанию РАБОТЫ] в [КОМПАНИЯ, В КОТОРУЮ ВЫ ПОДАЕТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ УСПЕШНО ПОМОЧЬ] .

А вот как это выглядит на практике:

«Упорный и дотошный недавний выпускник со степенью бакалавра наук. в области бухгалтерского учета и финансов Лондонской школы экономики со средним баллом 3,98. Более 6 месяцев опыта работы в области судебно-бухгалтерской экспертизы, работы с электронными таблицами и данными.Ищу должность судебного бухгалтера начального уровня в бухгалтерской фирме XYZ».

Чтобы краткое изложение вашего резюме запомнилось, как и цель резюме, убедитесь, что оно соответствует должности, на которую вы претендуете.

Кроме того, обязательно укажите:

  • Ваши навыки/опыт, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете
  • Точные ключевые слова из списка, чтобы увеличить шансы прохождения через системы отслеживания приложений
  • Как вы себя чувствуете собирается помочь компании в достижении ее целей

3.Как написать свой опыт работы, чтобы выделиться

Это ОСНОВНОЙ раздел вашего резюме.

Здесь вы можете «рекламировать» себя, перечислив прошлые обязанности и достижения на работе.

Правильно ли вы это сделаете или нет, это главный решающий фактор между работой по плану А и планом D. 

У вас может быть выдающийся профессиональный опыт. Но если вы не сформулируете это правильно, кто-то другой может украсть работу вашей мечты (даже если вы идеально подходите для нее!).

Как указать свой профессиональный опыт в резюме? (Пошагово)

Вот трехэтапный процесс перечисления вашего опыта работы, чтобы вы могли выделить его:

1. Добавьте должность прямо вверху, чтобы любой, кто просматривает ваше резюме, не пропустил его.

2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, чем занимается компания.

Конечно, если вы работали во всемирно признанном бренде, таком как Apple, Google, McKinsey и т. д., вам, вероятно, не нужно включать справочную информацию о компании.

В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и краткое описание того, чем занимается компания.

3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли в компании.

Теперь самое сложное — правильно указать свой опыт работы.

Каждый пункт здесь должен быть описанием обязанности или деятельности в одном предложении.

Большинство людей при написании резюме просто перечисляют свои основные обязанности.

Такие вещи, как «Управление продажами в компании и работа с клиентами» или «Реклама продуктов компании и стимулирование продаж».

Вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. Они хотят знать, как вы добились результатов в компании и помогли довести ее из точки А в точку Б.

Вот как выглядит хорошо написанное описание достижений/обязанностей/мероприятий:

Опишите свои достижения, используя числа и проценты для Поддержите их

Когда это возможно, вы должны подкрепить свои достижения цифрами и процентами.

Так вы покажете работодателю, что вы отличник.

Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте рассмотрим пример достижения для агента службы поддержки клиентов

хорошее начало, на самом деле это ничего не значит. Любой может сказать, что он сделал это, но есть огромная разница между теми, кто увеличил уровень удовлетворенности на 0.на 5% и на 30%.

Что, если вы перефразируете это как:

«Повышение степени удовлетворенности запросов в службу поддержки клиентов с 47% до 72% в течение 3 месяцев».

Теперь это намного полезнее. Менеджер по найму может видеть, насколько вы хороши, и как вы могли бы быть активом для компании.

В этом случае сразу видно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.

Следует ли включать стажировки в свое резюме?

Если вы только что закончили учебу, скорее всего, стажировка (или стажировки) — это единственный соответствующий опыт, который у вас есть.Поэтому обязательно укажите это в своем резюме.

Если вы уже проработали несколько лет, вы можете полностью исключить стажировки из своего резюме.

Однако из этого правила есть несколько исключений. Например, если вы проходили стажировку в CERN (реактор элементарных частиц в Швейцарии, один из самых известных институтов экспериментальной физики в мире), вам лучше ее оставить.

4. Какие навыки следует указать в резюме, чтобы выделиться?

«Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, отправленных на доски объявлений , никогда не читаются».

К счастью, пройти ATS не так сложно. Все, что вам нужно сделать, это указать нужные навыки в своем резюме.

Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, указанные в разделе «требования» или «квалификации» объявления о вакансии.

Чтобы узнать, что они означают для должности, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.

Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы было понятно.

Вот список вакансий на должность дизайнера UX/UI в XYZ Inc.:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности:

  • Владение стандартным программным обеспечением UX, таким как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты дизайна UX и UI
  • Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
  • Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организационные навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть каждого из них по отдельности в разделе «Навыки» вашего резюме.

НИКОГДА не лгите в резюме об уровне вашего опыта. Даже если вы пройдете собеседования и чудесным образом получите работу, в конечном итоге вас поймают на лжи.

Hard Skills

Hard skills — это технические навыки, которые вы выбираете в университете или на работе. Их можно измерить, и обычно они напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.

Подумайте, что угодно, от проектирования в Photoshop до использования конкретной ERP-системы.

Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:

Выглядит аккуратно, верно?

Но дело не только в этом.Чтобы написать хороший раздел навыков, вы должны также упомянуть некоторые из ваших мягких навыков.

Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ основных навыков, которые можно добавить в любое резюме !

Навыки межличностного общения

В то время как жесткие навыки — это приобретенные технические навыки, социальные навыки — это ваши личные качества.

Вот некоторые из них, чтобы дать вам общее представление:

  • Лидерские качества
  • Стратегическое управление и планирование
  • Исследования
  • Командная работа
  • Коммуникация

И вот как раздел навыков должен быть подкреплен вашим опытом работы.Если вы говорите, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали Java-разработчиком, никто на это не купится.

Универсальные навыки

Как показывает практика, рекомендуется указать в резюме некоторые универсальные навыки.

Что такое универсальные навыки?

Это навыки, которые соответствуют описанию или требованиям большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и жесткими.

Некоторые мягкие универсальные навыки — это лидерство, работа в команде и аналитическое мышление.

MS Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т. д. являются типичными сложными универсальными навыками.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, эти навыки когда-нибудь пригодятся.

5. Как указать образование в резюме

Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование». Здесь вы описываете свою академическую карьеру с любыми соответствующими достижениями.

Вот как вы должны отформатировать раздел «Образование»:

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Имейте в виду, что вы должны указывать свое образование в обратном хронологическом порядке .Итак, самое последнее идет сверху.

При написании раздела об образовании вам следует помнить о нескольких вещах:

  1. Не упоминайте свое среднее образование, если у вас есть высшее образование
  2. Упоминайте свой средний балл, только если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно если вы конкурируете с кем-то, кто указал 4.0)
  3. Упомяните свое образование перед опытом работы, если у вас нет опыта работы.

6.Другие важные разделы для включения в резюме

К этому моменту вы уже проделали тяжелую работу. Предыдущие разделы являются ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ в резюме.

Однако есть несколько других разделов, которые вы можете указать в своем резюме, которые помогут вам получить работу.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, относящиеся к вашей области или карьере? Обязательно укажите их в своем резюме!

Если вы разработчик программного обеспечения или инженер, вы можете упомянуть такие вещи, как ваш сертификат Java или AWS.

Точно так же, если вы подаете заявку на должность в области цифрового маркетинга, вам очень пригодятся эти сертификаты Google Analytics и AdWords.

Языки

В современном мире языки являются одним из главных отличительных факторов при приеме на работу. Поскольку в настоящее время большинство компаний являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.

Бесчисленное множество компаний в настоящее время ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.

На какую бы работу вы ни претендовали, обязательно укажите в резюме все языки, на которых вы говорите. Рядом с каждым указывайте свой уровень владения языком.

В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которые можно использовать для описания вашего уровня владения языком.

  1. Носитель языка или двуязычный
  2. Полная профессиональная квалификация
  3. Профессиональная рабочая квалификация
  4. Ограниченная рабочая квалификация
  5. Начальная рабочая квалификация

Не лгите об этом.Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на языке. Ваш «полный профессиональный уровень» испанского языка может быть «адиос» вплоть до «элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.

Хобби и интересы

Раздел «Хобби и интересы» может помочь вам выразить свою индивидуальность.

Здесь вы можете показать, насколько сильно музыка влияет на вашу жизнь. Или даже раскрыть свою зависимость от Гарри Поттера. Что бы это ни было, убедитесь, что вы упомянули что-то, что действительно может выделить вас среди остальных.

Никогда не знаешь, может быть, у тебя окажется много общего с тем, кто возьмет твое резюме.

Волонтерский опыт

Альтруизм и щедрость — это качества, которые помогут вам выделиться вне зависимости от среды, в которой вы находитесь, включая офис.

Менеджеры по найму, как правило, предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской деятельности. Это означает, что сотрудник из тех, кто тратит свое свободное время на достойную цель.

Скорее всего, такая же преданность переносится и на рабочее место.

Если опыт волонтерской деятельности как-то связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел «Опыт работы». В противном случае вы можете создать отдельный раздел только для этого.

Вот как это будет выглядеть:

Публикации

Если вы профессиональный писатель (то есть журналист, исследователь, ученый и т. д.), вам будет полезно включить свои публикации в резюме.

Возможно, у вас есть несколько сообщений в блогах, опубликованных в Интернете, или одна или две публикации в научном журнале.

В любом случае вы можете включить их в свое резюме и обязательно указать ссылку.

Проекты

Дополнительные проекты очень важны для многих должностей. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Например, если вы разработчик или кодер, у вас должна быть куча проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать со своими друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).

Проекты предназначены не только для программистов. Может быть, в какой-то момент своей жизни вы посещали стартап-выходные? Или участвовали в дизайнерском хакатоне?

Оба этих примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.

Если вы предприниматель, вы также можете упомянуть некоторые из ваших подработок. Например, перепродажа товаров на eBay, продажа произведений искусства на Etsy и так далее.

Следующие шаги: Адаптация резюме к вакансии

Теперь, когда вы знаете, какие разделы включить в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.

Очень важно, чтобы любая информация, которую вы упомянули в своем резюме, имела отношение к работе.

Мы действительно не можем не подчеркнуть, насколько важно для вас проверить каждый раздел, который вы указали в своем резюме, и убедиться, что каждый из них адаптирован к работе / должности, на которую вы претендуете.

Почему?

Потому что менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на ИХ должность, а не рассылал массовые заявки в 50+ разных компаний.

Итак, вот как можно адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете.В качестве шага № 1 просмотрите объявление о вакансии и определите основные требования и навыки.

Возьмем в качестве примера следующее объявление:

Как видите, наиболее важными требованиями являются: создание и оптимизация целевых страниц

Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, независимо от того, в каком разделе они относятся к делу.

Теперь, когда вы точно знаете, что указывать в резюме, мы подумали, что было бы полезно также указать, что НЕ следует указывать в резюме.

Более 20 вещей, которые вы НЕ должны включать в свое резюме

  • Дата рождения. Возраст не должен иметь значения для менеджера по найму. Это не важно для принятия ими решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
  • Непрофессиональный адрес электронной почты. Делайте: [email protected] Не делайте: [email protected]
  • Фото. Особенно в США и Великобритании (из-за антидискриминационных законов).Менеджерам по найму не нужно знать ваш внешний вид, чтобы оценить ваше резюме и заявку в целом.
  • Ваш точный адрес — в настоящее время очень немногие предприятия используют почтовые услуги для связи с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно, и просто безопаснее использовать вашу электронную почту.
  • Если у вас есть несколько лет соответствующего опыта работы, вам не следует указывать цель резюме.
  • Резюме или цель вашего резюме также не должны содержать каких-либо просьб, требований или требований к заработной плате.
  • Вакансии, которые даже отдаленно не связаны с должностью, на которую вы претендуете. Никто не заботится о вашем опыте кассира, если вы подаете заявку на дизайнерский концерт
  • Fluff, который ничего не говорит. Это гораздо более распространено, чем вы думаете. Убедитесь, что все перечисленные вами обязанности и деятельность практичны.
  • Работа, которую вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель). Это показывает, что вы прыгаете с работы и вряд ли задержитесь в поисках работы (даже если работодатель, от которого вы уволились, был ужасным).
  • Любая нелегальная работа
  • Навыки, не имеющие отношения к рассматриваемой работе
  • Навыки-пустышки, просто чтобы занимать место. Забавный факт: ТОННА студентов университетов заполняет свои резюме модными словечками вроде «Лидерство, критическое мышление» и так далее.
  • Ваш средний балл (если он ниже 3,5)
  • Ваше среднее образование (если у вас есть высшее образование)
  • Весь список всех курсов, которые вы посещали в колледже
  • Увлечения, связанные со спорными темами ( политика, религия, секс) на основе идеологий и культурных различий.Вы никогда не можете знать, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
  • Детские увлечения. Конечно, ты был отличным футболистом в старшей школе. Но насколько это актуально для должности младшего бухгалтера, на которую вы претендуете?
  • Неактуальные проекты и публикации.

Ключевые выводы: что включить в резюме

Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которые необходимо включить в резюме, давайте обобщим все, что мы узнали:

  • Основное содержание резюме включают: контактная информация , резюме резюме / цель резюме , опыт работы , образование и навыки .
  • Дополнительные разделы: сертификатов и наград , языков , хобби и интересов , опыт волонтерской деятельности , публикаций и проектов 90.
  • Убедитесь, что ваш раздел опыта работы ярче, рассказывая о результатах и ​​достижениях, а не о скучных обязанностях
  • Наконец, вы должны адаптировать свое резюме к каждой работе, на которую вы претендуете!

В Novoresumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим карьерным блогом, чтобы быть в курсе ведущих советов в отрасли.Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

Справочный центр USAJOBS | Как составить резюме

Чтобы составить резюме в USAJOBS:

  1. Войдите в USAJOBS.
  2. Перейти к Документам .
  3. Убедитесь, что вы находитесь в разделе Резюме и нажмите кнопку Загрузить или создать резюме .
  4. Нажмите Возобновление сборки .
  5. Назовите свое новое резюме и нажмите Далее .
  6. Нажмите Добавить опыт работы , введите необходимую информацию и нажмите Сохранить опыт работы . Чтобы добавить дополнительный опыт работы, повторите этот шаг или нажмите Далее , чтобы продолжить ввод информации об образовании.
  7. Щелкните Добавить образование , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить образование . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительное образование, или нажмите Далее , чтобы продолжить работу со своими рекомендациями. Вы также можете нажать Готово , если не хотите добавлять дополнительную информацию.
  8. Нажмите Добавить ссылку , введите необходимую информацию и нажмите Сохранить ссылку . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительную ссылку, или щелкните Next , чтобы перейти к следующему шагу.
  9. Вы можете ввести в свое резюме дополнительную информацию, такую ​​как обучение, связанное с работой, языковые навыки, организации/членства, профессиональные публикации и другую информацию. Нажмите соответствующую кнопку под каждым разделом, чтобы добавить свою информацию, введите свою информацию и нажмите Добавить или Сохранить для каждого раздела после заполнения.
  10. Нажмите Готово , чтобы сохранить резюме. Ваше новое резюме появится в списке документов .
  11. Нажмите View на значке резюме, чтобы просмотреть свое резюме. Чтобы отредактировать свое резюме, нажмите Изменить на значке резюме, и вы попадете на первую страницу своего резюме в инструменте создания резюме.

Периодически сохраняйте свою работу

По соображениям безопасности время сеанса истечет после периода бездействия.Мы рекомендуем вам Периодически сохранять , чтобы не потерять работу.

Обновление вашего резюме

Чтобы зафиксировать изменения, которые вы внесли в свой профиль, вам потребуется создать новое резюме. USAJOBS не обновляет существующие резюме автоматически. Это позволяет вам легко хранить набор резюме для применения к разным вакансиям и вносить изменения только тогда, когда вы этого хотите.

Советы по форматированию резюме в конструкторе резюме USAJOBS

Вы можете копировать и вставлять текст из документов Word в конструктор резюме.Однако некоторое форматирование в этих документах может не работать в конструкторе резюме USAJOBS. Чтобы исправить ошибки форматирования в вашем резюме, вы должны сначала сохранить исходный файл в формате .txt.

Чтобы скопировать и вставить из Word:

  1. Откройте документ Word или другой текстовый редактор.
  2. Выберите вкладку Файл вверху.
  3. Перейдите к опции Сохранить как .
  4. Выберите сохранение в виде файла Plain Text (.txt) .
  5. Откройте новый файл и убедитесь, что текст отображается в приемлемом формате.
  6. Скопируйте и вставьте текст резюме в конструктор резюме.

Чтобы отредактировать резюме составителя резюме USAJOBS:

  1. Нажмите на свое имя пользователя в верхней части страницы и выберите в меню Документы .
  2. Найдите резюме, которое хотите отредактировать, и нажмите «Изменить» (расположен под резюме).
  3. Это приведет вас к первой странице вашего резюме.

Советы по подаче резюме в агентства

Некоторые агентства принимают загруженные резюме и резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, в то время как некоторые могут принимать только одно или другое. Даже если у вас могут быть оба типа резюме в разделе Document вашего профиля, агентство определяет, какие из них принять, когда вы подаете заявку онлайн. Кнопка Применить , отображаемая на странице объявлений о вакансиях, активирует процесс подачи заявки соискателем.

USAJOBS автоматически предоставляет список доступных резюме и других документов, которые можно прикрепить к вашему заявлению, и отображает только те резюме и документы, которые агентство по найму готово принять. Например, если агентство по найму принимает только резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, загруженные вами резюме не будут доступны для добавления в вашу заявку. Пожалуйста, обратите особое внимание на раздел How to Apply объявления о вакансии, чтобы узнать, какой формат резюме и документы принимаются и как подать их в агентство по найму.

Используйте дополнительную информацию в своих интересах

Monster Resume Expert

Раздел «Дополнительная информация» в конструкторе резюме Monster является необязательным, но вы можете использовать его, чтобы получить больше собеседований при приеме на работу. В конце концов, это последний раздел в Builder — ваш последний шанс громко заявить о своих полномочиях.

Лучшая информация для включения зависит от вашей карьерной цели и опыта, поэтому содержание зависит от соискателя.Помня о том, что ваше резюме Monster — это маркетинговый инструмент, вы должны включить информацию, которая поможет продать вас работодателям, которые помогут вам достичь вашей карьерной цели. Подумайте об этом так: если бы у вас был последний шанс продать себя потенциальному работодателю, что бы вы сказали?

Вот несколько идей для начала:

Краткая информация о квалификации
Вы можете использовать раздел «Дополнительная информация», чтобы представить краткую информацию о своей квалификации или профессиональном профиле.Резюме квалификаций подчеркивает ваши ключевые преимущества и может включать примеры ваших главных достижений, связанных с вашей целью.

Награды
Завершите свое резюме убедительным заявлением о вашей прошлой работе, включив в него список наград, почестей или признаний.

Отзывы/рекомендации
Получали ли вы рекомендательные письма или оценки эффективности, содержащие убедительные цитаты о вашей работе? Если да, рассмотрите возможность добавления лучших выдержек из этих документов в раздел «Дополнительная информация».

Publishing Credits
Если ваша работа опубликована, вы можете включить сюда список публикаций.

Патенты
Включите список патентов (включая заявленные патенты), в которых вы участвовали, если они у вас есть.

Ораторское искусство
Ораторское искусство является желательным навыком для многих профессий. Произведите впечатление на потенциальных работодателей, включив в них список своих выступлений, таких как основные доклады, презентации и семинары.Вы также можете включить участие в форумах, связанных с работой.

Навыки работы с компьютером
В разделе «Навыки составителя резюме» на каждый навык выделяется 50 символов. Если вы работаете в технической области и хотели бы предоставить более длинный список навыков работы с компьютером с разбивкой по категориям (например, работа в сети, операционные системы, аппаратное обеспечение и т. д.), используйте раздел «Дополнительная информация», чтобы предоставить свой список.

Обучение завершено
В этом разделе вы можете указать профессиональное развитие/непрерывное образование.

Портфолио или образцы письма
Наличие портфолио или образцов письма важно для некоторых профессий. Упомяните, что они доступны по запросу, или предоставьте ссылку на веб-сайт для немедленного доступа.

Целевое местоположение
Конструктор резюме включает поля для вашего целевого местоположения и готовности к переезду, но раздел «Дополнительная информация» — это хорошее место, где вы можете указать свои географические предпочтения.Например, если вы определенно переезжаете в Ванкувер, добавьте такое заявление, как «Переезд в Ванкувер в сентябре 2005 года».

Готовность к командировкам
Если ваша готовность к командировкам внутри страны или за границу поможет продать вас потенциальным работодателям, укажите это в разделе «Дополнительная информация».

Что пропустить
Пропустить личную информацию, такую ​​как семейное положение, возраст, количество детей и т. д. Кроме того, не перечисляйте хобби, если они не связаны с вашей целью или раскрывают черты характера, которые работодатели считают желательными.


Центр развития карьеры

Резюме

Эффективное резюме:

  • Поддерживает и укрепляет вашу профессиональную цель
  • Привлекает внимание к вашим особым способностям и качествам
  • Демонстрирует вашу будущую ценность для работодателя
  • Максимально отражает вашу уникальность
  • Создает благоприятное впечатление
  • Лаконичный, хорошо организованный и привлекательный

Содержание резюме

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
  • Имя, адрес, номер телефона (включая код города).Убедитесь, что у вас есть профессиональная голосовая почта. Если вы проживаете по временному адресу, вы можете указать как текущий, так и постоянный адрес.
  • Включите профессиональный адрес электронной почты.
ЦЕЛЬ РАБОТЫ:
  • Это краткое описание типа желаемой должности должно следовать за вашей контактной информацией. Цель работы помогает вам и работодателю сосредоточиться на конкретной должности или карьерной цели. Ваше резюме должно поддерживать вашу цель.
  • Специалистам в области образования, претендующим на преподавательские должности, не нужно указывать цель, вместо этого следует использовать категорию сертификации.
  • Для получения дополнительной информации см. раздаточный материал Центра по контролю и профилактике заболеваний США «Написание целей работы».
ОБРАЗОВАНИЕ:
  • Название школы, город и штат школы, специальность, степень и дата (месяц и год) получения. Официальное название этого учебного заведения: State University of New York College at Buffalo.
  • Включение информации об отличиях и среднем балле не является обязательным, хотя и рекомендуется, если это улучшит ваш имидж. Для включения рекомендуется выше 3.0.Если вы включаете свой средний балл или основной средний балл, обязательно укажите используемую шкалу оценок, например, 3,7/4,0.
  • Если вы окончили более одной школы, сначала укажите самую последнюю. Не всегда необходимо перечислять все школы, которые вы посещали. Не указывайте среднюю школу, если только вам не нужно подчеркнуть какой-то важный ее аспект, связанный с вашей карьерной целью, например. список технических средних школ, потому что вы входите в инженерную область.
  • Дополнительное обучение, которое вы получили, может быть либо в разделе «Образование», либо в отдельном заголовке.
ОПЫТ РАБОТЫ:
  • Оплачиваемая работа, стажировки, полевые работы, волонтерство, обучение службе и военные. Опишите свой опыт работы на этой должности, подчеркнув достижения, навыки и способности, соответствующие должности, на которую вы претендуете. Обратите внимание на организацию-работодателя, город и штат, даты трудоустройства и должность. Стажировки и полевые работы могут быть описаны в разделе «Образование», «Опыт» или в отдельной категории под названием «Стажировки».Новые выпускники могут указать подработку и летнюю работу независимо от того, связаны они с карьерной целью или нет.
  • Если у вас было много несвязанных работ, вы можете кратко изложить свои обязанности и ответственность в нескольких предложениях под одним заголовком.
  • Для получения дополнительной информации см. раздаточный материал Центра по контролю и профилактике заболеваний «Написание утверждений глаголов действия».

Форматы резюме

При выборе формата важно выбрать тот, который позволит вам лучше всего подчеркнуть ваши сильные стороны.Не существует «правильного» формата резюме. В любом формате, который вы выберете, уникальная и творческая манера написания заголовков, разделов последовательности и дизайна макет должен служить для улучшения вашего имиджа. Несмотря на то, что существует множество различных форматов резюме, наиболее широко используемым является ОБРАТНАЯ ХРОНОЛОГИЯ. В этом формате сначала перечислены ваши впечатления от самого последнего. Вы можете упорядочивать или подразделять заголовки различными способами в зависимости от какие аспекты вашего фона вы хотите подчеркнуть или заметили в первую очередь.Исключение в обратном хронологическом порядке может возникнуть, когда ваш прошлый опыт больше связан с вашими целями, чем ваш недавний опыт, и в этом случае вы должны указать прошлый опыт первым.

Дополнительное содержимое

Следующая необязательная информация также может быть включена в ваше резюме.

КУРСЫ: Высшие курсы соответствует должности, на которую вы подаете заявку, могут быть перечислены. Шесть рекомендуется до восьми курсов.Например: Управление персоналом или дизайн машины, а не номер курса и кредитные часы. Вы можете включить любой значительная курсовая работа концентрации у вас также были. Например: Маркетинг или Энергетика Системы.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ: Это хороший способ продемонстрировать достижения/опыт через классные проекты, стажировки, и волонтеры или другие внеклассные занятия.Выбирать проекты, которые могут продемонстрировать соответствующие навыки или достижения.

СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: Они должны быть рыночные навыки в вашей области карьеры, например технические иностранные языки и навыки работы с компьютером, а не общение навыков или работы с людьми.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАМПУСА: Клубы, награды группы, студенческие организации. Список какие-либо руководящие должности. Кратко описание вашей деятельности может быть включены, если это относится к вашей карьере цель или демонстрирует свои навыки, е.грамм. сбор средств, организация мероприятий.

УЧАСТИЕ В СООБЩЕСТВЕ: Многие развиваются важные навыки через сообщества, волонтеров и служебно-учебная работа. Значительный проекты, участие в мероприятиях и занимаемые должности должны быть упомянуты как они связаны с вашей карьерной целью.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ: Связанные со здоровьем, сердечно-легочная реанимация, первая помощь, компьютер и т. д.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИСОЕДИНЕНИЯ: Членство в профессиональных организации.Если применимо, перечислите любые занимаемые офисы.

ИССЛЕДОВАНИЯ, ПУБЛИКАЦИИ И ПРЕЗЕНТАЦИИ: Включить заголовок, имя периодическое издание, издательство, место публикация или презентация и дата. Описание любого исследования. должны быть включены, когда соответствующий.

ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Персональные данные (например, рост, вес, возраст и т.д.) не должно быть указан в резюме, не может быть обязательным по потенциалу работодатели в соответствии с федеральными законами, и, по сути, может предоставить работодателю с основанием для дискриминации.Там некоторые области карьеры, где личные данные актуальны и необходимы, например. играет роль.

Дополнительные заголовки резюме:

ОБРАЗОВАНИЕ/ОБУЧЕНИЕ
Академическое образование
Академическая подготовка
Образование
Сертификация
Специальная подготовка
Академическая подготовка
Основные моменты курса
Курсовая работа
Связанные курсы
Соответствующая курсовая работа
Технические курсы
Профессиональная лицензия
Военная подготовка
Учеба за границей
Участие в конференциях
ОПЫТ
Карьерные достижения
Дополнительный опыт
Работа
Сводка опыта
Профессиональный опыт
Профессиональная работа
Профессиональный опыт
Связанный опыт
Опыт работы
Трудовая книжка
ДРУГИЕ ВИДЫ ОПЫТА
Опыт преподавания
Опыт преподавания студентами
Полевой опыт
Замена обучения
Тренерский опыт
Практический опыт
Исследовательский опыт
Гражданская деятельность
Военный опыт
Стажировки
Опыт неполный рабочий день
Летний и сезонный опыт
Волонтерский опыт
Опыт обучения обслуживанию
Общественные работы
Волонтерство
НАГРАДЫ / ПРИСОЕДИНЕНИЕ
Деятельность и отличия
Деятельность в колледже
Почести и отличия
Почести и награды
Руководство кампуса
Профессиональное членство
Профессиональные организации
Студенческие организации
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Компьютерные навыки
Языковые компетенции
Студийные навыки
Технические навыки

Альтернативные форматы резюме:

Для соискателей, занимающихся онлайн, цифровыми медиа и / или творческими профессиями, альтернативные типы резюме могут быть подходящими для улучшения и демонстрации навыков, связанных с работой, и потенциального соответствия культуре организации; однако, прежде чем определить, подходит ли альтернативное резюме, необходимо изучить организацию.Организации, чей общий бренд имеет тенденцию быть более непринужденным и креативным, вероятно, лучше подходят для такого нетрадиционного подхода. Использование альтернативных форматов, которые могут включать использование инфографики (визуальное представление навыков, опыта и т. д.) и видео (30-секундный рекламный ролик), также может позволить кандидату продемонстрировать страсть к своему ремеслу, а также выделить навыков и будущей ценности. Подобно традиционному резюме, альтернативное резюме должно быть адаптировано к должности и/или организации и должно быть профессиональным.Нажмите здесь, чтобы посмотреть примеры альтернативных резюме.

Как написать резюме | Составление резюме

Ваше резюме (иногда называемое «резюме») – это ваш самый важный инструмент при приеме на работу. Неважно, насколько вы квалифицированы или какой у вас опыт — если ваше резюме плохо представлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением желаемой работы или даже собеседования.

Очень важно уделять время работе над своим резюме.Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.

Цель резюме

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Нужно продемонстрировать:

  • Вы можете трудоустроиться
  • Как вы выполняете работу и требования организации 
  • Наличие необходимой квалификации и образования
  • Что у вас есть нужный опыт и навыки 
  • Что у вас есть необходимый уровень профессионализма для работы

Какой длины должно быть мое резюме?

Длина резюме не установлена.Объем резюме зависит от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего одна или две страницы, но три страницы — это нормально, если за плечами у вас много учебы и работы.

Убедитесь, что ваше резюме не растянуто. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо оформлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.

Дополнительную информацию о длине вашего резюме можно найти в каждом из шаблонов резюме на страницах «Образцы резюме» и «Образцы сопроводительных писем».

Как заказать резюме?

Как правило, информацию в резюме всегда рекомендуется указывать в следующем порядке:

  1. Контактная информация
  2. Вступительное заявление 
  3. Список ключевых навыков
  4. Список технических/программных навыков
  5. Личные качества/обзор карьеры
  6. Образовательная квалификация
  7. Опыт работы/волонтерство/трудовые стажировки 
  8. Рекомендации/рефери

Не все из этого списка должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению.Дополнительную информацию о каждом из этих разделов см. в разделе «Что должно быть в вашем резюме» ниже.

Самое главное — сначала донести самую полезную информацию. Например, если ваша история образования не имеет прямого отношения к работе, поместите ее в конец своего резюме после информации о том, что — это , связанная с работой.

Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцы резюме. примеры того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.

Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?

Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям работы, на которую вы претендуете.

Возможно, вам не нужно сильно меняться, но вы должны убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям роли, основываясь на объявлении о вакансии (если оно было) и исследованиях. вы сделали в работе.

Вам также следует адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям работы, на которую вы претендуете.

Как адаптировать свое резюме

Способы, которыми вы можете адаптировать свое резюме, включают: 

  • Использование вступительного заявления, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями работы
  • Сначала перечислите свои наиболее важные ключевые навыки
  • Включая примеры достижений, которые соответствуют рекламируемым требованиям вакансии
  • Включение специально релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в разделе «Что должно включать ваше резюме» ниже)

Что должно быть в вашем резюме

Есть ряд вещей, которые должны быть в каждом резюме.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на странице «Образцы резюме», чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.

Контактная информация

Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и контактный номер телефона в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это может быть хорошей идеей.

Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для подбора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется вообще избегать заголовков.

Вы можете указать свои контактные данные в нижнем колонтитуле своего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.

Вступительное заявление

Вступительное заявление — это краткая информация о том, кто вы, где вы учились и/или работали и что вы привносите в работу. Оно должно состоять примерно из шести строк и быть написано от первого лица без личной ссылки (т. е. не говорите «Я сделал это», а вместо этого говорите «Сделал это»).

Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать ваши навыки и качества, которые подходят вам для этой работы.

Некоторые примеры вступительных заявлений можно найти на страницах с образцами резюме и образцами сопроводительных писем.

Ключевые навыки и сильные стороны

Ваше резюме должно включать список из 10-15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.

Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, либо в объявлении, либо в описании вакансии может быть указан список навыков и опыта, необходимых для выполнения данной работы. Он также может предоставить список «желательных» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен соответствовать всем пунктам из «основного» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.

Составляя этот список, подумайте о том, что вы сделали или научились делать как часть:

  • Работа, которую вы выполняли
  • Ваша учеба
  • Любые стажировки, которые вы прошли
  • Любая ваша волонтерская деятельность

Примеры навыков, которые вы можете перечислить, см. на странице Образцы резюме.

Технические/программные навыки

Это краткий список названий программ или технологий, которыми вы умеете пользоваться. Примеры могут включать:

  • Программное обеспечение для обработки текстов или электронных таблиц
  • Языки программирования
  • Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)

Личные качества

Если у вас нет большого опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.

В этот раздел можно включить способы демонстрации того, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро обучаетесь новому. Ознакомьтесь с нашей страницей 8 рабочих навыков, которые вы должны иметь, чтобы узнать о некоторых вещах, которые обычно ищут работодатели.

Вы можете указать от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо своих ключевых навыков.

История образования

Ваша история образования должна показать только ваш самый высокий уровень образования.Вам не нужно включать свои результаты, если только их демонстрация не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.

Если вы можете, вы должны также указать несколько пунктов списка ваших академических достижений (например, школьные или классные капитаны, награды, которые вы получили, или группы, в которых вы были).

Трудовой стаж

При предоставлении своей трудовой книжки начните с самой последней работы и двигайтесь назад оттуда. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.

Если у вас раньше не было работы, вы можете использовать другие вещи, чтобы продемонстрировать свой опыт, в том числе:

  • Опыт работы в школе
  • Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
  • Вы выполнили волонтерскую работу

Для каждой работы предоставьте список того, чего вы достигли на этой работе, и значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.

Примеры того, как это сделать, см. на наших страницах с образцами резюме.

Рекомендации/рефери

В резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно порекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ, с помощью которого с ними можно связаться.

Чтобы узнать больше о рекомендациях, ознакомьтесь с нашей статьей Как выбрать рефери? страница.

Отзывы

Свидетельство — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что нужно работодателю.

Получить характеристику так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать пару предложений о вас. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.

Вы можете включить любые отзывы, которые вы получили, как часть вашей истории образования или вашей истории трудоустройства/волонтерства/трудоустройства.

Обычно достаточно включить в резюме один или два отзыва. Больше двух, вероятно, слишком много.

Примеры отзывов см. на странице Образцы резюме.

Ключевые слова

Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует заявки на наличие ключевых слов и фраз. Заявки, в которых не используются правильные ключевые слова, как правило, автоматически отклоняются.

Ключевые слова и фразы, которые ищет это программное обеспечение, могут включать имена:

  • Навыки
  • Вакансии
  • Деятельность
  • Квалификация
  • Программное обеспечение
  • Инструменты

Чтобы убедиться, что ваше резюме содержит правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о работе, на которое можно было бы сослаться, вы можете использовать систему поиска вакансий, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.

Когда у вас есть список для работы, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов включают:

  • Ваше вступительное заявление 
  • Ваш список ключевых навыков 
  • История вашего образования 
  • Ваш трудовой стаж

Примеры того, как использовать ключевые слова в резюме, см. на странице Образцы резюме .

Что НЕЛЬЗЯ указывать в резюме

Вот несколько вещей, которые не следует включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут быть обстоятельства, когда включение некоторой из следующей информации показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.

Частная информация

Вам не нужно указывать в резюме какую-либо личную или личную информацию. Нет никакой пользы от предоставления информации, которая может быть использована для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.

Ваше резюме не должно включать: 

  • Дата вашего рождения 
  • Ваш пол
  •  Ваш адрес 
  •  Любые заболевания или инвалидность 
  •  Состояние вашего здоровья

Возможным исключением может быть случай, когда предоставление этой информации даст преимущество вашему заявлению (например, если работодатель ищет кого-то молодого или кандидата женского пола). В этих ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы считаете, что это укрепит вашу заявку.

Опечатки или фактические ошибки

Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не попадете на собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-то еще прочитать его и проверить на наличие ошибок, которые вы, возможно, пропустили.

Дважды проверьте все, что вы включаете в свое резюме. Если вы упоминаете название компании, убедитесь, что вы правильно его поняли. Если вы упомянули название места, где вы работали раньше, убедитесь, что правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.

Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме рассмотрел кто-то профессиональный. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр вашего резюме» ниже.

Изображения и графика

Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Изображения не только не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для подбора персонала.

Контент в заголовках

Многие резюме содержат только имя заявителя и контактную информацию в заголовке документа.Некоторое программное обеспечение для подбора персонала не может читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в основную часть документа.

Причудливое форматирование

Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это облегчает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для подбора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:

  • Вердана
  • Ариал
  • Век готический
  • Калибри

Не используйте большие заголовки, чтобы разбить разделы резюме.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного контента и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.

Информация в таблицах

В некоторых шаблонах резюме информация представлена ​​в виде таблиц, что упрощает компоновку, но некоторые программы для подбора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).

PDF-версии вашего резюме

Некоторые программы для подбора персонала не могут читать PDF-файлы. Если в объявлении о вакансиях конкретно не указано, что ваше резюме должно быть в формате .pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).

Проверка вашего резюме

Чрезвычайно важно, чтобы кто-то просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто действительно скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы могли бы спросить, включают:

  • Коллеги
  • Бывшие работодатели
  • Учителя
  • Консультанты по профориентации
  • Ваши родители или опекуны

Ассоциация развития карьеры Австралии имеет список профессиональных организаций, которые могут рассмотреть ваше резюме за плату.Они также разработали контрольный список проверки резюме, который может помочь вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.

Загрузить контрольный список проверки резюме CDAA (555 КБ)

Шаблоны резюме

Примеры того, как применить все приведенные выше советы при составлении резюме, см. на нашей странице Образцы резюме , где вы можете скачать несколько шаблонов резюме, чтобы использовать их для создания собственного резюме.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.