100 профессий будущего :: РБК Тренды
РБК, изучив прогнозы российских и зарубежных футурологов, составил свой список наиболее интересных и востребованных специальностей на ближайшие полвека. 100 профессий будущего разделены по 17 отраслям
Выполнение задачи по продлению жизни человека и улучшению ее качества потребует специалистов самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.
1. Онлайн-терапевт
2. Оператор удаленной хирургии
3. Эксперт по индивидуальной фармакологии
4. Персональный менеджер по микробиому человека
5. Разработчик киберпротезов и имплантов
6. Специалист по имплантам мозга
7. Создатель частей тела и органов
8. Инженер-генетик
9. Специалист по биохакингу и программируемому здоровью
10. Оператор медицинских роботов
Врачи и нейросети: почему бизнес инвестирует в цифровую медицину
Биотехнологии
Отрасль, стоящая на стыке живой и неживой природы, обещает, по мнению экспертов, безграничные возможности по созданию совершенно новых микроорганизмов, которые позволят совершить значимые прорывы в медицине и энергетике, в производстве сырья и материалов, приведут к кардинальным переменам в сельском хозяйстве и появлению автономных экосистем на месте задыхающихся от мусора мегаполисов. И да, биотехнологам будущего наверняка будут поступать заказы возродить обитателей Земли из далекого прошлого, хоть из того же Юрского периода.
11. Архитектор живых систем
12. Инженер в области синтетической биологии
13. Проектировщик киберорганизмов
14. Создатель микроорганизмов с заданными функциями
15. Специалист по возрождению вымерших видов
Сельское хозяйство
Одно из древнейших занятий человечества ждут большие перемены: современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда, перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота — мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.
16. Агрокибернетик
17. Инженер по 3D-печати продуктов питания
18. Оператор автоматизированной сельхозтехники
19. Сити-фермер
20. Специалист по искусственному выращиванию мяса
Специалисты, занятые охраной окружающей среды, в скором будущем будут влиять на локальную погоду и глобальный климат, станут с умом и выгодой бороться с загрязнением планеты и даже научатся давать точные краткосрочные прогнозы по землетрясениям и другим стихийным бедствиям.
21. Оператор «умной» переработки мусора
22. Инженер по управлению погодой
23. Специалист по изменению климата
24. Эксперт по точному предсказанию землетрясений
На службе у Земли: 11 перспективных профессий «зеленой» экономики
Энергетика и ресурсы
Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем энергичнее человечество будет искать им замену и вместе с этим специалистов, которые смогут управлять роботами-шахтерами, научат одежду и обувь производить тепло и электричество, переведут электростанции с мазута и газа на ветер и солнечный свет и наконец-то укротят термоядерный синтез. Впрочем, эксперты в ближайшие годы наверняка пополнят список альтернативных видов энергии новыми источниками, и, может быть, светлое будущее Земли кроется в темной энергии?
25. Консультант по альтернативным видам энергии
26. Оператор подземных дронов-проходчиков
27. Разработчик систем микрогенерации энергии
28. Дизайнер носимых энергоустройств
29. Специалист по управляемому термоядерному синтезу
Строительство
Новые чистые материалы, робототехника и искусственный интеллект превратят планирование и строительство домов и целых городов в увлекательное занятие для профессионалов, не наигравшихся в LEGO: здания будут собирать из готовых «кубиков» или распечатывать за считаные часы на 3D-принтере хоть на дне морском, а заказ «умной» начинки для дома станет для новоселов такой же обыденностью, как подбор обоев и штор.
30. Архитектор «зеленых» городов
31. Проектировщик инфраструктуры «умного» дома
32. Строитель подводных городов
33. Архитектор энергоавтономных зданий
34. Проектировщик 3D-печати в строительстве
Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — вот основные движители перемен в транспортной сфере будущего: беспилотные морские и воздушные лайнеры будут удаленно управляться наземными службами, а водители городского транспорта будут заправлять свои авто новыми видами топлива, находить кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.
35. Проектировщик новых видов транспорта
36. Автозаправщик альтернативными видами топлива
37. Разработчик «умных» дорог
38. Профессиональный пилот дрона
39. Оператор автономных морских судов
40. Инструктор летающих автомобилей
41. Регулировщик движения беспилотного автотранспорта
42. Юрист в сфере беспилотного транспорта
Нанотехнологии
Уже сегодня можно представить, какое значение во всех сферах жизни и деятельности человека будут иметь разработки нанотехнологов: от появления в быту и на производстве новых материалов с заданными свойствами и программируемым поведением до создания невидимых глазу роботов и революционных технологий по обнаружению микроскопичных следов на месте преступления.
43. Наноинженер
44. Разработчик «умных» и композитных материалов
45. Проектировщик нанороботов
46. Нанокриминалист
Легкая промышленность
Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях: так, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты и датчики, встроенные в повседневный гардероб, заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и дадут возможность печатать себе одежду точно по собственной фигуре.
47. Дизайнер «умной» одежды и обуви
48. Техностилист
49. Персональный портной для 3D-печати одежды
Робототехника
С каждым годом человек все активнее будет перекладывать на плечи роботов всю тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу на производстве, в медицине и в быту. Однако успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами в работе робототехников — тех людей, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до глубокой старости.
50. Инженер домашних роботов
51. Проектировщик роботов для детей
52. Разработчик медицинских роботов
53. Создатель боевых роботов
54. Юрист в сфере робототехники
Как эпоха роботов изменит функционал топ-менеджеров
Информационные технологии
Отрасль экономики, развивающаяся наиболее быстрыми темпами, сфера информационных техно-логий гарантирует рабочие места специалистам самого широкого профиля — от проектировщиков интернета вещей и чистильщиков облачных хранилищ от цифрового мусора до мастеров по пере-носу информации из мозга человека на внешние носители и психологов, которые помогут нам со-хранить идентичность в эпоху господства цифровых клонов.
55. Разработчик интернета вещей
56. Специалист в сфере квантовых вычислений
57. Квантовый криптолог
58. Проектировщик нейроинтерфейсов
59. Инженер по оцифровке и хранению памяти
60. Консультант по снятию цифровой зависимости
61. Создатель цифровых двойников
62. Специалист по ИТ- и ИИ-этике
63. Утилизатор цифрового мусора в сфере Big Data
Что такое Big Data?
По мере расцвета информационных технологий проблема обеспечения безопасности потребует появления специалистов нового типа — тех, кто будет помогать сохранять в неприкосновенности личные данные отдельных людей и корпоративные секреты целых компаний, кто сможет скорректировать цифровое прошлое человека и обезопасить будущее от фейковых новостей.
64. Проектировщик личной безопасности
65. Специалист по кибербезопасности
66. Стиратель цифровых следов
67. Контролер достоверности новостного контента (медиаполицейский)
Бизнес и финансы
Малопонятные большинству современников понятия «блокчейн» и «криптовалюта» станут вскоре обыденным явлением в финансах и бизнесе, оперировать которыми будут профессионалы цифровых обменников и банков. Впрочем, помимо виртуальных денег особую ценность приобретут в будущем такие активы и валюты, как время, интеллектуальная собственность и даже секреты по мотивации сотрудников на работу в новых конкурентных условиях.
68. Активатор корпоративной конкурентной среды
69. Консультант по цифровой трансформации компаний
70. Операционист криптовалютного банка
71. Оценщик интеллектуальной собственности
72. Тайм-брокер
73. Эксперт по блокчейн-развитию бизнеса
В деле овладения знаниями и профессиональными навыками общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту, чьи таланты и способности будут распознавать и развивать еще с раннего возраста педагоги и наставники будущего.
74. Автор образовательных курсов на базе ИИ
75. Интегратор междисциплинарных знаний
76. Эксперт по «образу будущего» ребенка
77. Персональный гид по образованию и карьерному росту
78. Программист бот-учителей
79. Тренер по майнд-фитнесу
80. Эксперт по поиску и развитию талантов
Светлана Миронюк — о необходимости инвестирования в самообразование
Культура и масс-медиа
В работе специалистов по развлечению и информированию людей все более интересную роль будет играть не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров, а также совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта.
81. Дизайнер виртуальной реальности
82. Инженер дополненной реальности
83. ИИ-композитор
84. ИИ-писатель
85. ИИ-художник
86. Оператор голографического вещания
87. Продюсер телепрограмм смешанной реальности
88. Агрегатор персональных новостей (narrowcaster)
Социальная сфера
Далеко не каждый человек сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь им должны прийти специалисты, которые позволят найти общий язык с продвинутыми современниками и «умными» машинами, а также отметить столетний юбилей в полном здравии и с деятельными планами на долгие годы вперед.
89. Психолог по адаптации к новой реальности
90. Сетевой юрист
91. Цифровой лингвист-переводчик
92. Эксперт по взаимодействию людей и машин
93. Менеджер по отсроченной старости
То, о чем так долго мечтали фантасты, может свершиться уже в ближайшие десятилетия — человечество приступит к завоеванию далекого космоса.
94. Пилот коммерческих космических кораблей
95. Гид в сфере космического туризма
96. Разработчик полезных ископаемых в космосе
97. Уборщик космического мусора
98. Космобиолог
99. Проектировщик внеземных поселений
100. Специалист по терраформированию планет
Источники:
- World Economic Forum. The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution
- McKinsey&Company. A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity
- Fast Future Research. The shape of jobs to come
- The National Economic Development and Labour Council (Nedlac). Futures of work in South Africa
- Crimson Education. Top 10 Jobs in 2030: Skills You Need Now to Land the Jobs of the Future
- BusinessTech. These 7 new jobs will exist by 2050 — including an ‘extinct species revivalist’
- Trade-Schools.net. Best Careers for the Future: 51 Jobs for 2020 and Way Beyond!
- Thomas Frey, Futurist Speaker. 20 common jobs in 2040
- Thais Bittencourt, Hotmart.com. 25 jobs of the future: trends that deserve your attention
- Andrew Nusca, ZDNet. Top 20 most popular future jobs of 2030
- Fast Future Research. The shape of jobs to come
- Агентство стратегических инициатив, Московская школа управления «Сколково». «Атлас новых профессий»
www.rbc.ru
чему учиться тем, кто собирается учить других
Наступление эпохи lifelong education — хорошая новость для тех, кто умеет и любит учить. Так как меняется не только продолжительность образования, но и его механизмы, в этой сфере появляются новые профессии. О них T&P спросили редактора «Атласа новых профессий 3.0», средства на издание которого сейчас собираются через краудфандинг. Научный журналист Дарья Варламова рассказывает о том, как стать валидатором знаний, упаковщиком образовательного контента или тренером коллективных компетенций.
Раз знания устаревают очень быстро, педагогам и всем, кто работает в сфере образования, стоит пересмотреть приоритеты и учиться составлять сложные образовательные треки, курировать творческие проекты и пользоваться последними достижениями ИТ и нейробиологии. Полноценных образовательных программ по новым профессиям немного, но необходимые навыки можно прокачивать уже сейчас.
Валидатор знаний
Мир становится все более изменчивым и непредсказуемым, и узкоспециальные знания все чаще требуется обновлять. Кроме того, их наличие еще не означает успеха в мире, где надо быстро учиться и переучиваться, гибко адаптироваться, импровизировать и много работать в командах (поскольку высокотехнологичные продукты требуют согласованной работы разных специалистов). Это означает, что
прежние способы оценивать знания, в частности ЕГЭ, перестают работать. Надо создавать новые системы оценки,
которые позволяют оценивать и самостоятельность мышления, и устойчивость к неопределенности, и уровень владения гибкими навыками. Причем с учетом контекста и эмоционального состояния студента.
И это не обязательно тесты. Оценивать знания и навыки можно с помощью игры (как в методе iPIPS) или приборов биологической обратной связи — например, нейроинтерфейса, считывающего уровень концентрации или стресса при выполнении того или иного задания (пока возможности нейроинтерфейсов довольно узки, но эти технологии быстро развиваются).
iPIPS
Игровой инструмент диагностики детей на входе в начальную школу и оценки их индивидуального прогресса в течение первого года обучения — как с точки зрения когнитивных способностей, так и психосоциального развития.Образовательные сервисы Knewton и Kaplan используют большие данные, собранные об учащихся, а Центр цифрового поведения при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе (UCLA Center for Digital Behavior) ведет разработки по объединению традиционных данных о студентах с данными, полученными с помощью носимых устройств и активности в социальных сетях.
Кроме того, оценка должна давать обратную связь, ведь суть не в том, чтобы просто причислить учащегося к отличникам или отстающим, а в том, чтобы дать подсказку, как лучше использовать сильные и как доразвить слабые стороны. Стэнфордский психолог Кэрол Дуэк ввела концепцию «установок на данность» и «установок на рост», и ее исследования показывают, что люди демонстрируют гораздо лучшие результаты, когда воспринимают ошибки не как доказательство личной несостоятельности, а как возможность чему-то научиться.
А еще системы оценки не должны ограничиваться «официальным» образованием — не случайно уже сейчас в резюме кандидатов на управленческие должности засчитывается за плюс опыт лидерства в онлайн-играх типа Warcraft. В идеале должен получиться общий «паспорт компетенций», отражающий все многообразие личного опыта.
Где учиться
Для разработки, развития и преобразования образовательных компетентностных моделей создаются специализированные онлайн-ресурсы (такие как CBEinfo или Competency Works), а также организации и ассоциации — например, американская «Сеть компетенционного образования». Международное общество майнинга образовательных данных объединяет исследовательские группы, заинтересованные в применении больших данных в аналитике обучения и прогнозировании поведения учащихся. Кроме того, в НИУ ВШЭ есть магистерская программа «Измерения в психологии и образовании».
Распаковщик/упаковщик образовательного контента
Современный мир слишком сложен, чтобы продолжали работать решения «для всех», и у стандартных учебных программ появляются сразу две противоположные проблемы.
С одной стороны, они не удовлетворяют специфические запросы (например, техно-стилисту необходимо обладать знаниями и в фэшн-индустрии, и в IT). С другой — дают только профессиональные навыки и игнорируют метакомпетенции: творческие способности, умение договариваться и работать в команде, эмпатию и т. п.
Это приводит к необходимости переупаковывать контент — разбивать учебные материалы на минимальные блоки знаний и собирать из них учебные курсы и программы под конкретные задачи.
Разбивка способствует мобильному обучению и развитию привычки учиться в целом, потому что знания можно усваивать небольшими порциями и на ходу. А курс, упакованный под индивидуальный запрос, позволяет выстраивать «древа знаний» из сложно связанных между собой знаний, навыков и компетенций.
Где учиться
Навыки распаковки и переупаковки образовательного контента можно освоить на практике, работая с образовательными онлайн-платформами и просветительскими сайтами. Например, такими, как Arzamas и «ПостНаука».
Разработчик образовательных траекторий
В будущем школы и университеты перестанут быть главными ресурсами получения знаний и превратятся лишь в небольшую часть новой системы образования. В нее войдут воспитание, обучение и самообучение на протяжении всей жизни. Причем обучение здесь понимается во всем многообразии: игровые площадки, профессиональные сообщества, терапевтические группы, фитнес-клубы. Подобные образовательные экосистемы уже формируются онлайн-платформами (например, глобальной экосистемой платформ Open edX) и сетями университетов (например, Laureate International Universities).
Чтобы помочь разобраться во всем этом многообразии, появятся специалисты, создающие «маршруты» обучения. Разработчики образовательных траекторий будут оценивать психотип, способности и цели отдельного человека и на их основе подбирать подходящие курсы, тренажеры, симуляторы, стажировки и т. д.
Где учиться
Об индивидуальных образовательных траекториях говорят пока в контексте детей с особенностями развития. Например, при МГППУ действует Институт проблем инклюзивного образования, который может стать отправной точкой в развитии в данной области.
Тренер коллективных компетенций
Важные глобальные проекты возможны только при командной работе, и успех предприятия зависит от умения выстроить отношения внутри группы.
Люди по природе существа социальные, но вся система образования выстроена таким образом, что учащихся поощряют соперничать, а не сотрудничать,
ценить индивидуальный успех и недооценивать коллективный. Сложности во взаимодействии добавляет то, что в современных реалиях важно находить подход к людям разных социальных групп, с разным, часто не похожим на наш культурным бэкграундом.
Для социального и профессионального успеха людям необходимо развивать навыки для продуктивной работы в группе: EQ, выстраивание границ, ассертивность, ненасильственную коммуникацию, эффективное распределение ролей и задач внутри группы и т. д. А для отработки этих навыков понадобится сдвиг с личностно ориентированного образования на командно ориентированное.
Примеры успешной реализации такого подхода уже есть. Их можно найти в стартап-акселераторах, таких как Y Combinator и 500 Startups, и предпринимательских институтах (голландская «Академия команд», бизнес-школа MIT Sloan, Московская школа управления «Сколково»). На системном уровне развитием коллективных способностей занимаются в Joint Venture Silicon Valley и российской «Национальной технологической инициативе».
Где учиться
Работать с университетами и школами будущего учат в Московской школе управления «Сколково», а для персональной работы с клиентами пригодится психологическое образование (получить его можно, например, в МГППУ или на психфаке МГУ).
Разработчик инструментов обучения продуктивным состояниям сознания
Уже сейчас в App Store и Google Play доступны всевозможные обучающие мобильные приложения, направленные на развитие и мягких, и жестких навыков (например, приложение для тренировки когнитивных навыков Lumosity, Elevate), а многие игры стимулируют различные образы мышления (например, Civilization, SimCity и EVE Online заставляют мыслить стратегически и помогают проследить общественно-экономические закономерности).
Пока что польза таких игр и приложений ограниченна и им не хватает комплексного подхода. Но можно ожидать, что в будущем тенденции будут только развиваться. В ближайшие десятилетия появятся мобильные устройства со встроенными помощниками с искусственным интеллектом (вроде Siri и Алисы), которых можно будет использовать как персональных тьюторов. В образовательных целях станут активно использовать игры, симуляторы, дополненную реальность, чтобы сделать обучение увлекательным и более комплексным. А носимые устройства с биологической обратной связью (вроде фитнес-браслетов) станут совершеннее и смогут контролировать и физические, и психофизические параметры — например, будут учить расслаблению, повышению концентрации и т. п.
Где учиться:
Для разработки инструментов обучения продуктивным состояниям сознания понадобятся навыки программирования, гейм-дизайна, а также представление о работе мозга, знания в области психологии и педагогики. Хорошей базой может стать техническое образование; другой вариант — взять за основу психолого-педагогическое образование (например, МГППУ). Обучиться гейм-дизайну можно на практике или на курсах.
Где можно учиться по теме #образование
Читайте нас в Facebook, VK, Twitter, Instagram, Telegram (@tandp_ru) и Яндекс.Дзен.
theoryandpractice.ru
Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам
«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.
Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:
- Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
- Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
- Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
- Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
- Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
- Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
- Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
- Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
- Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.
В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.
В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.
Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.
Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.
Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.
При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.
Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.
Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».
А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.
В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:
Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.
Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.
ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.
Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.
ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.
Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.
Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.
Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.
Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.
Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».
Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.
Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».
Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.
Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.
hh.ru
Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего?
На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков. Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.
Кому нужен рейтинг востребованных профессий
Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.
Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.
Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего
В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным Центрам занятости населения, специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.
Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.
Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия
Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.
Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.
Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».
А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.
Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.
Прогноз «вымирающих» профессий
Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.
С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу «человеческих» специалистов.
Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы. В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.
Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.
Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта востребованных профессий могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.
Востребованные новые профессии будущего
Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».
Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.
Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.
Список новых профессий 2019 года:
Сфера закупок и продаж требует специалистов байеров, шоперов, медиа-байеров:
- Байеры – это люди, которые занимаются закупками товаров в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
- Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
- Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.
Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.
Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета. Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.
Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.
Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.
«Старые» профессии, не утратившие своей востребованности
Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.
В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках. Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».
Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.
По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.
Прогноз на будущее
Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:
- Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).
Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека. А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом. Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.
- Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
- Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
- Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.
Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель — доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).
- Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
- Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
- Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
- В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
- Брокеры банка времени.
- Консультанты для людей преклонного возраста.
Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.
В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.
В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.
Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.
Как не ошибиться в выборе профессии будущего?
Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.
Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце. И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.
Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т.д. Возможности образования в режиме онлайн позволяют не ограничивать себя в выборе.
Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.
promdevelop.ru
Перспективные профессии будущего | Топ-25
Узнать исполнителя песни через Shazam, сделать видеозвонок по Skype, купить продукты без похода в магазин – обычные явления нашего быта. Технологии изменили жизнь и рынок труда: появились новые профессии, а некоторые – устарели.
Бизнес-школа «Сколково» в 2012 – 2015 гг. провела исследование, из которого появился «Атлас новых профессий» – анализ тенденций в карьере с учётом технологического прогресса. Из него мы выбрали 25 самых интересных специальностей, которые помогут оставаться востребованным.
Сначала разберём, где робот отнимет работу у человека, а потом узнаем, на кого пойти учиться, чтобы получить перспективную профессию будущего.
Может ли машина заменить человека?
В Оксфордской школе Мартина (исследовательская организация технологий из Оксфорда) считают, что 45% рабочих мест в развитых странах будут заменены машинами в следующие двадцать лет.
Востребованными останутся профессии, где нужны творческие и организаторские навыки: работа в кино, блогерство, модельный бизнес, фотоискусство или менеджмент. Высококвалифицированные работники останутся в безопасности: они не работают по шаблонам, которые можно «загнать» в компьютер.
Первым делом хотят автоматизировать задачи средней сложности и рутинную работу. Поэтому мы всё чаще встречаем в магазинах кассы самообслуживания или общаемся по телефону с автоответчиком вместо живого оператора.
Труд мигрантов не станут менять на роботов при условии, если он будет дешевле. Но на производстве уже вводят автоматизированных упаковщиков, сварщиков и грузчиков.
Какие профессии исчезнут в будущем
В среднем жизненный цикл профессии занимает 10-15 лет, после чего она устаревает. Это происходит по следующим причинам:
1. Большие данные
Компьютер быстро обрабатывает огромные массивы данных, выполняет работу точнее, чем человек. Так происходит, например, с бухгалтерским учётом, выдачей кредитов, корректировкой текста на ошибки или с аналитикой.
2. Облачные хранилища
Данные переходят в цифровое пространство, а специалисты по работе с материальными носителями оказываются ненужными. Архивариусы и библиотекари остаются без работы.
3. Доступность информации
Онлайн-сервисы помогают делать многие процессы самому. Уходит популярность туроператоров, репетиторов, юридических консультантов.
4. Виртуальная реальность
Любую декорацию можно нарисовать на компьютере, а симуляторы реальности помогают проводить испытания и создавать нужные условия. Монтировщики декораций, каскадёры, испытатели становятся неактуальны.
5. 3-D печать
Технология 3-D печати заставит отказаться от производства ряда товаров (стройматериалов или элементов одежды), из-за чего некоторые компании потеряют клиентов.
Перспективные профессии будущего
Точно предсказать будущее нельзя. История знает много неудачных примеров. В середине века думали, что машины будут ездить на атомных реакторах, а кофеварки работать на атомных батарейках. После полёта Юрия Гагарина в космос была популярна идея о колонизации Марса.
Но несмотря на это, сейчас можно увидеть тенденции, которые будут определять развитие профессий.
- Глобализация. Развиваются горизонтальные связи. Дизайн машины придумывают в одной стране, а собирают её в другой. Работник из регионального города может спокойно работать на Московскую компанию или вообще жить в другой стране.
- Персонализация. Чтобы лучше понять клиента, нужно больше знать о его пристрастиях. Онлайн-магазины внедряют максимум фильтров для выбора товара, а реклама показывает то, что вы недавно искали в поисковой системе.
- Автоматизация. Машины делают работу, которую раньше мог делать только человек. Например, распознать преступника в толпе или ухаживать за больным родственником.
- Экологичность. Проблемы мусора становятся в один ряд с социальными и экономическими проблемами. Бренды, торговые сети и производства будут искать «зелёные» способы работы: переходить на возобновляемые источники энергии, использовать меньше пластика в упаковке, перерабатывать отходы.
1. Урбанист-эколог / парковый эколог [биотехнологии] 
Такой урбанист проектирует биотехнологические города, контролирует уровень загрязнений, знает, как внедрить возобновляемые источники энергии в городскую среду, а также разбирается в строительстве.
Парковый эколог занимается озеленением общественных пространств: заселяет их животными, птицами или насекомыми. Он отслеживает состояние экологии и поддерживает «зелёный» баланс внутри города. Один из примеров такой работы: открытие парка «Зарядье» в центре Москвы.
Где учиться:
- Московский государственный университет (биологический факультет, факультет почвоведения, факультет биоинженерии и биоинформатики).
- Российский государственный аграрный университет – МСХА им. К. А. Тимирязева (специальности: агроном-биотехнолог, селекционер, генный инженер).
2. Молекулярный диетолог [медицина]
Исследует молекулярный состав еды и создаёт персональные диеты. Они основаны на генетическом анализе и физиологических процессах конкретного человека. Диагностика станет сверхточной, а сценарий диеты будет моделироваться на компьютере.
Где учиться:
- РНИМУ им. Н. И. Пирогова (уклон на персонализированную медицину, лечебное дело).
- Первый Московский государственный медицинский университет им. И. М. Сеченова (МГМУ).
3. Сити-фермер и агроном-экономист [сельское хозяйство]
Сити-фермер строит агропромышленные хозяйства на крышах зданий, создаёт вертикальные фермы. Это позволяет выращивать растения и разводить животных в черте города. Первая подобная ферма появилась в Сингапуре в 2012 году. Такие же фермы планируют построить в Южной Корее, Китае, ОАЭ, США, Франции.
Ещё одна важная специальность в этой сфере – агроном-экономист. Он отвечает за эффективность сельскохозяйственных предприятий, наблюдает и выявляет нужды рынка. Агроном-экономист выстраивает работу компании так, чтобы она соответствовала потребностям покупателей и обходила экономические риски.
Где учиться:
- Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (биологический факультет, факультет почвоведения).
- Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К. А. Тимирязева.
4. Проектировщик инфраструктуры «умного дома» [строительство]
«Умный дом» сам следит за температурой, сообщает о протечках в трубах и может сделать вам кофе. Он напичкан датчиками, которые связаны между собой. Проектировщик «умного дома» отвечает за правильную работу системы.
Пока многие живут в обычных домах, эта профессия не особо популярна; но через 7-10 лет будет нужна так же, как работа электрика.
Где учиться:
- Московский архитектурный институт (МАРХИ).
- Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет.
5. Метеоэнергетик [энергогенерация]
Метеоэнергетик делает долгосрочные метеорологические прогнозы и определяет нагрузку на энергетическую систему. От его плана зависит уровень производства энергии. Если зима тёплая, энергии нужно меньше, и наоборот. Это помогает сокращать расходы.
Где учиться:
- Московский энергетический институт.
- Московский государственный технический университет (МГТУ) им. Н. Э. Баумана.
6. Маркетолог энергетических рынков [энергопотребление]
Чем больше будет частных компаний, которые продают тепло или электричество, тем выше станет конкуренция. Маркетолог нужен, чтобы обойти оппонентов. Он знает рынок энергопотребления и может решать задачи по сбыту энергии: рекламировать услуги, проводить акции, общаться с покупателями. В России на таких специалистов пока нет спроса, а на Западе это уже полноценная профессия.
Где учиться:
- Московский энергетический институт.
- Санкт-Петербургский политехнический университет.
7. Строитель «умных» дорог [наземный транспорт]
Такой специалист подбирает и устанавливает адаптивное дорожное покрытие, которое подстраиваться под погоду; создаёт системы наблюдения и сеть датчиков. Приборы предупреждают об образовании пробки, а потом направляют поток машин так, чтобы затора не случилось.
Где учиться:
- Московский государственный университет путей сообщения.
- Московский государственный технологический университет (МГТУ «Станкин») (направление «Системы автоматизированного проектирования»).
8. Портовый эколог [водный транспорт]
Мастер по контролю над экологическими показателями в портовой зоне. Следит за состоянием среды и судов, чтобы добиться полной экобезопасности. Специалист исследует воду, воздух, популяции флоры и фауны. Портовый эколог может разрабатывать проекты восстановления экосистемы.
Где учиться:
- Государственный университет морского и речного флота им. адмирала С. О. Макарова.
- Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (гидротехническое строительство).
9. Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации [авиация]
Дроны заменят курьеров и будут следить за безопасностью в городах. Чтобы управлять ими, нужны программы, сделанные разработчиками интерфейсов.
Где учиться:
- Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ).
- Казанский национальный исследовательский технический университет им. А. Н. Туполева.
10. Менеджер космического туризма [космос]
Такой менеджер отправляет путешественников на орбиту. Он работает как обычный туристический менеджер: составляет маршруты, предлагает путёвки, подбирает экскурсии. Ещё здесь нужны знания космического приборостроения, чтобы контролировать процесс на техническом уровне.
Где учиться:
- Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ).
- Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана (МГТУ).
11. Инженер роботизированных систем [полезные ископаемые]
Всё меньше людей готовы переезжать в суровые условия, чтобы добывать нефть или газ. Поэтому нефтяные компании стараются сделать работу мобильнее. Появляются инженеры, которые контролируют системы по поиску, добыче и переработке ископаемых дистанционно.
Профессия уже востребована в России. По данным HeadHunter, в июле 2014 года было опубликовано 98 вакансий.
Где учиться:
- Российский государственный университет нефти и газа им. И. М. Губкина (РГУ нефти и газа).
- Российский государственный геологоразведочный университет им. С. Орджоникидзе.
12. Конструктор новых металлов [металлургия]
Запросы клиентов в металлургии становятся другими. Всё больше нужны новые виды металла, например, более лёгкие и прочные. Конструктор делает новые сплавы, меняющие свои характеристики в разных условиях. Он экспериментирует с проводимостью, упругостью и плавкостью.
Где учиться:
- Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС».
- Российский Государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского (МАТИ).
13. Рециклинг-технолог [новые материалы]
Технолог разрабатывает решения для повторного использования материалов и безотходного производства.
В России переработка мусора только начинает применяться, а в Европе задача решена лучше. Например, дизайнер Виктор Монсератт изобрёл велосипед, который делает из отходов нить, нужную для сборки мебели.
Где учиться:
- Московский физико-технический институт (МФТИ).
- Московская государственная академия тонкой химической технологии им. М. В. Ломоносова (МИТХТ).
14. Проектировщик роботов [роботехника]
Специалисты по робототехнике нужны в разных отраслях. Одни будут делать детские роботизированные игрушки, другие – разрабатывать медицинских роботов для хирургии или протезирования. Автоматизацией уборки, ухода за садом и выгула собак займутся проектировщики домашних роботов.
Где учиться:
- Московский физико-технический институт (МФТИ).
- Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики (МГТУ МИРЭА) (направление «Биотехнические и медицинские аппараты и системы»).
15. Техно-стилист [лёгкая промышленность]
Техно-стилисты делают одежду с гаджетами. Электронная «начинка» нужна не только для красоты: датчики контролируют пульс, температуру тела, давление, а в мороз помогут согреться.
Где учиться:
- Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (специальности «Наноматериалы» и «Материаловедение и технология новых материалов»).
- Московский государственный технический университет им. Н. Э. Баумана (специальность «Материаловедение и технология новых материалов»).
16. Ментор стартапов [образование]
Специалисты, у которых есть опыт в бизнесе. Они консультируют начинающих предпринимателей, обучают основам и разбирают кейсы. Ментор может работать в компании, которая поддерживает новичков на всех этапах развития (бизнес-инкубатор), или быть независимым специалистом.
Где учиться:
- Московский педагогический государственный университет (МПГУ).
- Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена.
17. Специалист по детской психологической безопасности [индустрия детских товаров]
Работник этой сферы должен тестировать детские игрушки, мультфильмы, одежду. Он определяет, насколько они опасны для ребёнка, нет ли угрозы для его психики. По итогам тестов специалист выдаёт заключения о доработке продукта или утверждает его.
Где учиться:
- Московский педагогический государственный университет (МПГУ).
- Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена.
18. IT-проповедник [технологии]
Ожидается, что через 10 лет количество гаджетов на одного человека увеличится до 5-6. Очки будут дополнять реальность, браслет – контролировать здоровье, а телефон – подсказывать, где лучше позавтракать в этой части города.
Быстрое развитие IT-сферы вызывает отторжение у консервативных людей. Из-за распространения технологий увеличится «цифровой разрыв» между гражданами. Появится новый вид социального расслоения. Чтобы сократить разрыв, IT-проповедник обучит «цифровой грамотности». Он расскажет, как пользоваться новыми сервисами.
Где учиться:
- Факультет вычислительной математики и кибернетики Московского государственного университета (ВМК МГУ).
- Московский физико-технический институт (МФТИ).
19. Менеджер фонда инвестиций в талантливых людей [финансовый сектор]
Этот человек определяет уровень финансовых вложений в талант. Его цель – собрать инвестиционный портфель из перспективных людей, увеличить их доходы и доходы фонда. Работа схожа с агентским бизнесом, где специалисты продвигают спортсменов, звёзд шоу-бизнеса или блогеров.
Где учиться:
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ-ВШЭ).
- Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
20. Тайм-менеджер [менеджмент]
Тайм-менеджер помогает другим людям или целым коллективам оптимизировать личное и рабочее время; планирует бизнес-процессы, консультирует руководителей и разрабатывает стратегии по управлению временем.
Где учиться:
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ-ВШЭ).
- Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова.
21. Модератор платформ по общению с госорганами [социальная сфера]
Интернет сделал работу госорганов прозрачнее. Теперь попросить заасфальтировать яму на дороге или поставить пандус для людей с особенностями здоровья можно через приложение.
Но иногда добиться внимания властей по-прежнему сложно. Чтобы установить диалог между гражданами и чиновниками, нужен модератор. Он организует онлайн или офлайн встречу и покажет совместное решение.
Где учиться:
- Московский психолого-социальный университет (МПСУ).
- Российский государственный социальный университет (РГСУ).
22. Личный тьютор по эстетическому развитию [культура]
Чтобы не захлебнуться в потоке информации и разобраться, что является искусством, нужен личный тьютор. Он подберёт программу для клиента, исходя из его вкусов, и установит индивидуальные медиафильтры.
Где учиться:
- Московский государственный университет культуры и искусств.
- Британская Высшая школа дизайна (программа «Современное искусство»).
23. Инфостилист и медиаполицейский [медиа и развлечения]
Инфостилист работает с отдельными клиентами, подбирая нужный контент в обход таргетинга или спама. Он сделает индивидуальную библиотеку данных.
Медиаполицейский присматривает за онлайн-порядком, ищет нарушения закона в сети. Сейчас такую функцию выполняет «Роскомнадзор», но из-за роста киберпреступности нужна отдельная профессия.
Где учиться:
- Высшая школа экономики – факультет коммуникаций, медиа и дизайна (например, магистерская программа «Медиапроизводство в креативных индустриях»).
- Институт массмедиа РГГУ.
24. Разработчик тур-навигаторов [туризм]
Разнообразие туристических направлений сделало путешественников требовательнее. Поэтому сервисы по поиску билетов и маршрутов станут более персонализированными.
Они будут учитывать здоровье, вкусы и бюджет туриста. Например, сообщать пользователю о сложных горных подъёмах, если тот не готов пройти их физически. Разрабатывать такие навигаторы будут IT-специалисты.
Где учиться:
- Финансовый университет при правительстве Российской Федерации (факультет «Международные экономические отношения», специальность «Туризм»).
- Институт гостиничного бизнеса и туризма РУДН.
25. Специалист по преодолению системных экологических катастроф [безопасность]
Такой работник собирает данные о состоянии окружающей среды, отслеживает появление новых экологических проблем и ищет решения даже в условиях высокой неопределённости.
Где учиться:
- Институт безопасности труда.
- Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (специальность «Техносферная безопасность).
Читайте: Персональный мир и полная автоматизация. Что такое четвёртая промышленная революция?
Источник изображений: gettyimages.com
invlab.ru
5 новых профессий под влиянием Legal Tech
В книге «Юристы будущего» (2013), профессор Ричард Сасскинд предсказывает, что эволюция правовых услуг пройдет путь от момента, когда большинство юристов уверены, что смогут адаптироваться к новым реалиям, до момента, когда затратные и неэффективные процессы будут отмирать под влиянием технологий.
Вслед за технологиями появляются и новые профессии, связанные с двумя трендами: автоматизацией юридических процессов и трансформацией консультаций из профессии в бизнес. К примеру, по данным Bloomberg Law, более чем в 50 крупных компаниях сейчас есть должность директора по инновациям.
Какие новые профессии появятся в юриспруденции под влиянием Legal Tech?
Впервые эта профессия появилась в 2013 году, когда по данным Wall Street Journal, более 55% юридических фирм избавились от 1 до 5 партнеров. Причина проста: недостаточно быть просто хорошим юристом — нужно приносить компании деньги.
Департаменты и фирмы начали охотиться за такими специалистами и обучаться применению технологий, гибким методам работы и основам дизайна. Количество вакансий на должность инженера по автоматизации юридических процессов в США увеличивается каждый день. Более того, средняя зарплата таких специалистов в Америке составляет 87 000 долларов в год.
Инженер по автоматизации юридических процессов должен обладать глубокими знаниями в информационных технология, мыслить логично, хорошо знать проблемы, с которыми сталкиваются правовые департаменты, уметь общаться с клиентами.
Чтобы оставаться на плаву, юридическим департаментам необходимо искать баланс между человеческими ресурсами и использованием технологий. Основная задача менеджера проектов — совершенствование процесса предоставления услуг.
Помимо этого, вместе с вовлечением в работу других сотрудников, появляется необходимость и в том, чтобы менеджер юридических проектов понимал рабочие процессы и умел распределять и отслеживать работу как отдельных сотрудников, так и команды в целом.
Цель работы такого менеджера в том, чтобы повысить предсказуемость результатов, снизить риски и затраты, получить прибыль, удовлетворив потребности как клиентов, так и юристов. LPM планирует работу над проектом, отслеживает ход выполнения работ и соответствие намеченному плану, управляет процессами коммуникации внутри команды, информирует клиентов о результатах работы, описывает полученные результаты.
Согласно данным Glassdoor, средняя зарплата менеджера юридических проектов колеблется от 51 000 долларов до 111 000 долларов в год.
Главы департаментов и фирм превратились из юристов в предпринимателей. Они отвечают одновременно за финансы, сотрудников, внешние коммуникации, инновации, оптимизацию рабочих процессов, привлечение бизнес-партнеров и многое другое. Все это отвлекает их от правовых вопросов. Поэтому появилась необходимость в сотруднике, отвечающем именно за этот вид деятельности: так появились специалисты по юридическим вопросам. По результатам исследования Bloomberg Law, за последнее время эта должность появилась в трети компаний из списка Fortune 500.
Специалист по юридическим вопросам должен владеть знаниями из разных сфер. Он оказывает поддержку юридическим отделам и отделам юридической безопасности, как в больших стратегически важных проектах, так и в ежедневной работе, помогая сотрудникам в работе с договорами и масштабируя процессы юридических экспертиз. Более точно обязанности специалистов по юридическим вопросам очерчиваются в зависимости от потребностей и размеров конкретного департамента или организации.
Растущий спрос на специалистов этой профессии подтверждается и тем, что юридические факультеты вводят соответствующие курсы в свои программы — это уже сделали в Университете Колорадо, Стэнфордской школе права, Беркли. Центром стратегического развития профессии является Консорциум по юридическим вопросам в корпорациях (CLOC).
По данным PayScale, зарплата LOS в США варьируется от 32 000 долларов до 70 000 в год.
Юридический технолог — это сотрудник юридической фирмы со следующими обязанностями:
- Совместная работа со штатными корпоративными юристами в виде консультаций по решениям на базе технологий, разработка и внедрение таких решений.
- Информирование сотрудников департамента об актуальных трендах на рынке юридических технологий.
- Создание новых способов предоставления услуг с использованием технологий, которые повышают эффективность работы и удовлетворенность клиентов.
- Интеграция, настройка и разработка существующих решений.
- Разработка требований и спецификаций для создания новых подходов и юридических технологий.
- Совместная работа с коллегами из других департаментов и фирм с целью обмена опытом.
Прежде всего, LT должен уметь разрабатывать инновационные решения, которые помогают юристам и клиентам достигать нужных результатов. Средняя зарплата юридических технологов в США — 65 000 долларов в год.
Речь пойдет об аналитике, который специализируется на понимании и улучшении бизнес-процессов. Он работает над проектами по оптимизации, снижению количества ошибок и внедрению технологических подходов в компании. Вдобавок к отличным знаниям в юриспруденции, такой сотрудник владеет навыками по сбору и анализу данных, умеет работать со схемами операций.
Одна из ключевых задач аналитика юридических процессов — изучение новых инструментов и методологий, их внедрение в рабочие процессы департамента для повышения его эффективности.
По данным Glassdoor, зарплата LPA в США колеблется от 45 000 до 94 000 долларов в год.
Это лишь несколько примеров профессий на стыке юриспруденции и технологий. С каждым годом их количество растет. Поэтому способность адаптироваться к технологическим изменениям и получать соответствующие навыки не менее важны для успеха, чем юридические знания.
blog.pravo.tech
Список новых профессий которые появилсись в 2019-2020 году
За последние два с небольшим десятилетия на рынке профессии нашей страны появляются так называемые новые профессии. Этот факт обуславливается переходом страны в новые экономические рамки и, следовательно, общество должно на это должным образом реагировать. Если появляется потребность, то она должна быть удовлетворена. Мы подготовили список некоторых новых профессий, которые символизируются как новые, которые актуальны на 2019 и будущий 2020 годы.
Отдельно отметим, что ряд новых профессий, которые уже имеют место востребованных, порой еще не имеют четкого названия, или определения. Их маркируют профессиональным жаргоном те, кто работает в смежной области. Отчасти это сделано чтобы отпугнуть несведущих. Чтобы в дальнейшем без конкурентной борьбы занять перспективную нишу.
Нельзя не сказать, что существуют целый ряд новых профессий, которые несут в себе старое название, но по сути, из-за внедрения в их сферы новых технологических новшеств, суть профессии изменилось и уже мало чем похожа на то, что было, а следовательно требует к себе специалистов совершенно иного качества и с иными, более глубокими и расширенными знаниями.
Аквизитор – сотрудник страховых, или транспортных компаний, чьи обязанности заключаются в привлечении новых клиентов и поиску грузов для перевозки.
Аналитик – это как раз тот самый случай, когда под старым названием скрывается абсолютно новая профессия. Работа с новыми информационными системами, применение математического анализа, работа с современными базами данных, создание этих самых баз, разработка новых алгоритмов сбора данных и прочее.
Андеррайтер – переводится, как подписчик. Данная профессия применима в двух сферах: трейдинге и страховании. В первом случае андеррайтер подписывается на то, что при выпуске новых акций и опционов он выкупает заранее обговоренный пакет. А группа «подписчиков» позволяет поднять спрос на ценные бумаги и позволить компании через IPO получить гарантированную прибыль. Процент которой идет на счет этих интересных специалистов. В страховании – андеррайтер берет на себя ответственность по формированию портфеля из клиентов для страховой компании.
Аудитор – название старое, работа новая. Постоянное изменение законодательства, введение новой системы документооборота, позволяет аудиторам оставаться востребованными на рынке труда.
Байер – специалист из мира моды и модных вещей. Обязательное качество – обладать хорошим вкусом. В его обязанности входит мониторинг модных тенденций и формирование ассортимента бутиков новинками, которые максимально будут отвечать требованиям претензионной публики, готовых за модные штучки расстаться с круглой суммой денег.
Блогер – название этого вида деятельности уже давно на слуху. Но раньше это было больше, как хобби, сегодня это новая профессия. Популярные блогеры сегодня зарабатывают хорошие деньги, рассказывая со своих страниц скрыто, или открыто о проплаченных товарах, или услугах. Здесь принцип прост, если есть аудитория, значит должна быть и реклама.
Брейдер – в моду возвращаются косы. А следовательно обществу нужны такие специалисты, которые могут это делать искусно. Которые могут уникализировать вроде бы такой простой и всем известный процесс по созданию причесок.
Бренд-менеджер – конкуренция никогда не спит. Поэтому человек который будет продвигать товар всегда будет актуален. Вот и здесь так, но не просто так. Потому что под уже известной профессией требуется совершенно другой человек. Нет цель – продвижение, осталась. Изменились методы работы. И если держать нос по ветру, то сегодня можно легко вписаться в эту категорию перспективных и высокооплачиваемых работников.
Вальвеолог – специалист, который заботится о вашем здоровье. Сегодня такие специалисты очень востребованы. Как на личном уровне, так и на корпоративном.
Декларант – это человек, который работает с грузами на таможне.
Делатель рынка – специалист рынка финансов. Занимается котировкой цены продавца и покупателя.
Джоббер – также специалист рынка финансов. Выступает как трейдер посредник на фондовом рынке покупая, или продавая для вас акции.
Индент – агент – по сути это продавец, но только работающий за границей по реализации на том рынке продуктов своей компании.
Коучер – это такой специалист, учитель, наставник, который раскрывает ваш потенциал по средствам психологических приемов, или специализированных систем тренингов.
Лоббист – специалист, пробивающий интересы вашей компании среди органов власти.
aae.su