Как открыть ООО: пошаговая инструкция — V-dele
Содержание
Регистрация ООО в РБ
Для того чтобы создать Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО) В Беларуси, требуется хотя бы один участник-учредитель и четкий план последовательности ваших действий. Именно таким планом послужит для вас данная инструкция о регистрации ООО в РБ.
Выбор названия
Прежде всего вам необходимо определиться с наименованием вашего юридического лица. Регистрирующий орган согласовывает далеко не любые названия. Поэтому при его выборе убедитесь, что оно больше никем не используется и не нарушает моральные принципы. Процесс согласования фирменного наименования бесплатный и может осуществляться как через личную подачу в главном управлении юстиции вашего города, так и через интернет на сайте Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей веб-портала ЕГР . Для согласования вам понадобятся заявление учредителя и копия документа, подтверждающего полномочия заявителя, если согласует один из учредителей.
Выбор адреса
Следующий шаг – определение местонахождения руководящего органа ООО. В качестве юридического адреса может быть зарегистрирован только адрес нежилого помещения (согласно статье 8 Жилищного кодекса жилое помещение может использоваться только по назначению для проживания граждан). Затем вы получаете гарантийное письмо от собственника помещения или заключается договор аренды на физ. лицо, а после регистрации ООО переоформляете на юр.лицо.
Регистрирующий орган не требует указывать адрес местонахождения организации, однако позднее его потребует налоговая. Поэтому лучше позаботиться об этом заранее и заключить договор с даты открытия ООО.
Проведение собрания учредителей
Если вы единственный учредитель, то вы владелец 100% компании. Если учредителей несколько, то проводится собрание, на котором определятся управление организацией, утверждается Устав, а также Уставной фонд (необязательно до регистрации ООО), формируется Протокол.
Подготовка Устава
Устав – это главный документ, который содержит в себе всю основную информацию об организации: кто учредитель/учредители, каковы их доли в уставном фонде, какой вид деятельности, права и обязанности участников и т.д. Оформление Устава – главная и очень ответственная задача, которая ложится на учредителей. Она требует предельного внимания, так как при регистрации вам не укажут на ошибки в составлении Устава. А последствия нарушений мало приятны, поэтому имеет смысл обратиться к юристу.
Оплата гос.пошлины
Государственная пошлина для ООО в Беларуси составляет 1 базовую величину. Реквизиты для оплаты можно найти на сайте Минского городского исполнительного комитета
Заполнение и подача заявления на регистрацию
Форму заявления на регистрацию вы можете найти на сайте нашего сервиса. Также для открытия ООО вам понадобится два распечатанных экземпляра устава ООО, один электронный в формате .doc или .rtf и квитанция об оплате гос. пошлины.
Заполнение заявления требует особой внимательности, так как одна опечатка приведет к тому, что придется повторно подавать заявление и платить гос.пошлину.
Поздравить вас с открытием ООО можно после проставления штампа на уставе работником регистрирующего органа, а также выдачей свидетельства о регистрации.
После получения Свидетельства осталось пройти еще несколько этапов для полноценной работы ООО. Об этом мы расскажем в отдельном материале.
Юридические услуги для бизнеса в Минске, оказание юридической помощи для организаций и юридических лиц
Отзывы наших клиентов
В.А. Танин
Заместитель директора по коммерческим вопросам
ЗАО «Голографическая индустрия» сотрудничает с Борцовым Борисом Михайловичем с начала 2018 года. В ходе нашей работы периодически возникает необходимость во взыскании просроченной дебиторской задолженности с контрагентов за поставленную продукцию.
Директор Борис Михайлович Борцов всегда оказывает квалифицированную юридическую помощь и своевременную поддержку, консультации четкие и исчерпывающие, не оставляющие дополнительных вопросов.
В.Е. Артемьев
Директор
Наша компания обратилась к Борцову Борису Михайловичу за сопровождением оформления стартапа в Беларуси. Стоит отметить, что весь комплекс услуг был осуществлен очень качественно и весьма оперативно. Про данных юристов можно сказать, что они одни из тех немногих, которые умеют прислушиваться к желаниям клиентов, а не мыслить правовыми шаблонами.
Е.В. Гарбуз
Директор
Возникла срочная необходимость купли-продажи доли, отягченная спором с продавцом доли. Директор Борис Борцов помог быстро за два дня решить данную проблему, невзирая на выходные, и был в постоянном контакте. Мы остались довольными и рекомендуем другим клиентам обращаться за юридической помощью на сайт boriusdoc.com.
Елена
Индивидуальный предприниматель
Поделюсь своими впечатлениями. Ликвидируюсь, и надо было понять, что вообще делать и куда что нести, какие документы плюс работники не хотят уходить. Уже думала идти к юристам, так узнала цены — а они кусаются. Как четко все написано. Коротко, по делу и понятно. Прям открыла — и делай по пунктам. можно без юристов обойтись Спасибо за памятку, ребята, Вы — молодцы!
Лариса
Директор
Обращалась к Борису Борцову по поводу классификации видов деятельности по ОКЭД, все очень доступно объяснил. Также искала информацию о пошаговой регистрации ип, единственный сайт где мне удалось найти. Так что большое спасибо Борису Борцову за предоставленную информацию.
Сергей
Директор
Благодарю Бориса ,за компетентную помощь в вопросе: Как сделать запись в трудовой книжке, если фирма уже ликвидирована?
Оказалось все просто: обращайтесь в свой городской архив(если при ликвидации все документы были сданы), а если нет, обращайтесь в ФСЗН по месту жительства.
Удачи в делах!
Более 200 документов
35 договоров
20 инструкций
Документы составлены юристами. Содержание полностью видно до оплаты.
6141
документов
было скачано
зарегистрированных
пользователей сайта
Популярные инструкции
18 мая 2022
Открытие ИП в Беларуси
подробнее7 верасня 2021
Регистрация ЧУП в Беларуси
подробнее7 верасня 2021
Регистрация ООО в Беларуси
подробнее8 верасня 2021
Регистрация ЗАО в Беларуси
подробнее27 верасня 2021
Открытие бизнеса в Беларуси нерезидентом (для России — отдельная инструкция)
подробнее31 снежня 2017
Договор найма жилого помещения
подробнее1 студзеня 2018
Договор подряда
подробнее27 верасня 2021
Закрытие ИП
подробнее29 лістапада 2017
Прием на работу в Беларуси
подробнееЮридические услуги для организаций
Далеко не каждый знает о том, что на территории РБ есть определенный перечень услуг юридического характера, свойственные, как для зарубежного бизнеса, так и для внутреннего. Бизнес услуги для юридических лиц оказываются с высоким качеством и профессионализмом.
Из основных направлений деятельности необходимо отметить следующие:
- Юридические услуги для организаций могут быть зарегистрированы и носить официальный характер;
- Юридическая помощь бизнесу может оказываться и для зарубежных инвесторов;
- Ликвидация юр.лиц;
- Юридические услуги для бизнеса могут быть инвестированы из-за границы;
- Собственность интеллектуального характера;
- Выполнение процедур административного характера;
- Деятельность строительного плана;
- Право финансовой направленности.
Оказание юридических услуг юридическим лицам выполняется на высочайшем уровне. Об этом свидетельствуют многочисленные положительные отзывы со стороны всех клиентов. Все услуги оказываются в соответствии с требованиями действующего законодательства, имеется необходимая лицензия на право заниматься таким родом деятельности.
При решении вопросов учитываются такие моменты, как польза, качество и эффективность. Все выполняется в соответствии с требованиями законодательства и других нормативно-правовых документов.
Как открыть салон: пошаговое руководство
Идея стать владельцем собственного салона уже давно крутилась у вас в голове, но теперь вы хотите воплотить ее в жизнь. Как начать салонный бизнес, который будет на голову выше остальных?
Контрольный список для открытия салона
Вот восемь шагов, которые вы должны предпринять перед открытием салона.
1. Определите концепцию салона.
Концепция вашего салона должна быть вплетена во все аспекты вашего бизнеса, от предлагаемых услуг до вашего стиля обслуживания клиентов. Ваша концепция также должна быть отражена в названии вашего салона, вашем дизайне, вашем декоре и вашем ценовом диапазоне.
2. Создайте бизнес-план для своего салона.
Бизнес-план вашего салона должен закладывать основу вашей деятельности. Обязательно включите резюме, описание компании, отраслевой анализ, географический анализ, анализ целевого рынка, образцы услуг, маркетинговый план, стратегию управления и финансовый план.
3. Зарегистрируйте свой бизнес.
Вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в IRS, чтобы получить идентификационный номер работодателя, который необходим для подачи налоговой декларации. (Вы можете подписаться на один здесь.) Вы также можете подумать о торговой марке названия вашего салона (чтобы люди не копировали вас и не извлекали выгоду из успеха вашего салона).
4. Выберите правильное местоположение.
Местонахождение салона может сыграть решающую роль. Видимость и пешеходный трафик — два важных фактора, которые следует учитывать в процессе выбора коммерческого помещения. Вы также хотите оценить размер и внутреннюю форму, чтобы решить, лучше ли они подходят для вашего бизнес-плана.
5. Заказ салонного оборудования.
Оборудование может быть дорогим, поэтому при выборе того, что купить или арендовать, следует действовать стратегически. Составьте список всего, что вам абсолютно необходимо, по сравнению с тем, что вы хотите. Вы можете сэкономить деньги, покупая вещи, бывшие в употреблении. Принимайте решения на основе вашего бюджета и вашего финансового анализа.
6. Наймите правильный персонал.
Составьте список сотрудников, которые вам нужны для эффективного ведения бизнеса. Затем приступайте к найму. Пока вы это делаете, вы также должны решить, хотите ли вы самостоятельно обрабатывать начисление заработной платы или использовать программное обеспечение для расчета заработной платы.
7. Расскажите о своих предложениях и услугах.
Ваши услуги являются центральным элементом салона и должны отражать вашу концепцию и бренд. Описания услуг — это маркетинговый инструмент, который может помочь убедить новых клиентов посетить ваш салон. Ваши описания должны быть краткими, но привлекательными для вашей аудитории.
8. Создайте маркетинговый план.
Перед открытием салона важно разработать маркетинговый план, который позволит повысить узнаваемость, привлечь новых клиентов и создать лояльных поклонников. Маркетинговые тактики, которые вы можете использовать, включают в себя все, от социальных сетей до размещения мягкого открытия , которое вызывает ажиотаж.
Как открыть салон
1. Определите затраты на открытие парикмахерской
При открытии салона финансы важнее всего. Ваша цель — как можно быстрее получить прибыль, но затраты на открытие салона могут вас обеспокоить.
Избавьтесь от этих колебаний, немного спланировав — определите расходы салона, спрогнозируйте потенциальный доход и найдите точку безубыточности.
Сначала определите ежемесячные фиксированные расходы. Фиксированные расходы — это расходы вашего салона, которые не меняются в зависимости от объема продаж и, как правило, не подлежат обсуждению (мы не зря называем их фиксированными). Некоторые из них включают:
- Страхование
- Аренда и договор аренды
- Коммунальные услуги
- Оборудование
- Затраты на оплату труда
- Продукты и инструменты, используемые парикмахерами
- Стоимость доставки и доставки для пополнения продукта для волос
- Реклама и маркетинг
После того, как вы определите ежемесячные расходы вашего салона, вы должны составить прогноз доходов на первый год, а затем определить точку безубыточности, при которой ваши доходы и расходы обнуляются.
Используйте эту информацию — ваши расходы и прогнозируемые доходы — для создания бюджета, который поможет вам не перерасходовать средства.
2. Приобретите салонное оборудование
Вы только что подписали документы и получили ключи от своего нового салона. Первое, что вам нужно сделать, это заполнить пустое пространство.
Хотя легко увлечься покупкой оборудования, мебели и декора, вы должны помнить, что за все это приходится платить (и часто очень дорого).
Салонное оборудование составляет большую часть ваших начальных затрат, и многие владельцы склонны переплачивать. Чтобы расходы на салонное оборудование были разумными, создайте базовый контрольный список материалов, необходимых для вашего салона. Каждому салону необходимо следующее:
- Салонные станции со стулом, зеркалом и местом для хранения средств для волос и средств для укладки
- Станции для мытья головы со стулом, миской для шампуня и местом для хранения продукта
- Сушильные станции для использования во время окрашивания
Количество необходимого вам оборудования зависит от размера вашего салона и количества сотрудников, которых вы решите нанять. В большинстве салонов на одного сотрудника приходится по одному рабочему месту, но стилисты с противоположным графиком работы могут иметь возможность делить рабочее место.
Для большинства салонов также необходима небольшая зона ресепшн. Вам может понадобиться зона отдыха для клиентов, ожидающих встречи с вашими стилистами, а также стойка регистрации. Однако не беспокойтесь о персонале на стойке регистрации. Вы можете настроить POS-терминал для iPad, чтобы покупатели могли регистрироваться и оплачивать покупки. Вы также можете отображать рекламные предложения для вашего бизнеса на стойке регистрации.
Совет от профессионалов: Большую часть салонного оборудования и мебели можно купить по оптовым ценам с вашей косметологической лицензией. Это может быть отличным способом сэкономить деньги, если вы покупаете оптом.
3. Наймите подходящих парикмахеров
Подбор подходящего персонала для вашего салона очень важен; качество работы вашего персонала делает или разрушает ваш салон.
Итак, прежде чем начать процесс собеседования, составьте список того, что вы ищете в идеальном кандидате. Вот на что следует обратить внимание:
- Набор навыков: Набор навыков кандидата и его способность к обучению важны при собеседовании. Подумайте о многолетнем опыте, который вы хотите, чтобы ваши стилисты имели. Вы хотите, чтобы каждый стилист владел навыками окрашивания? Или вы собираетесь нанять преданных колористов?
- Отношение: Отношение и трудовая этика кандидата определяют его надежность, способность работать с другими и общее обслуживание клиентов.
- Личность: Личность кандидата должна соответствовать корпоративной культуре, которую вы внедряете в салоне. Независимо от того, хотите ли вы стать высококлассным бутиком или семейным магазином, вы хотите, чтобы корпоративная культура естественно прививалась вашим сотрудникам. Подумайте о том, как вы хотите определить корпоративную культуру и какие качества должны быть у каждого сотрудника.
Идентификационный номер сотрудника
Прежде чем нанять кого-либо, убедитесь, что у вас есть идентификационный номер сотрудника (EIN), который также известен как федеральный идентификационный номер работодателя, федеральный идентификационный номер налогоплательщика, федеральный идентификационный номер или даже федеральный EIN. Это уникальный девятизначный номер, выдаваемый компаниям IRS для целей идентификации налогоплательщика. EIN похож на номер социального страхования для бизнеса.
Процесс найма
Приступая к найму, убедитесь, что вы следуете правильным процедурам при найме сотрудников. Вам необходимо подтвердить их право на работу в США, провести правильную проверку биографических данных, получить правильную компенсационную страховку для работников и настроить записи для удержания налогов.
После того, как вы наняли и адаптировали своих сотрудников, вы можете почувствовать, что ваша работа выполнена. Не так быстро. В салонной индустрии существует конкуренция, и вы часто видите, как парикмахеры прыгают из одного салона в другой.
Чтобы предотвратить текучесть кадров в вашем салоне, вы должны предоставить своим сотрудникам причины остаться. Вот несколько способов повысить вовлеченность сотрудников и удержать их:
- Установите прочные отношения со своими непосредственными подчиненными и поощряйте сплочение команды в нерабочее время.
- Наметьте карьерный путь для сотрудников и дайте парикмахерам возможность карьерного роста.
- Рекламируйте изнутри, прежде чем нанимать за пределами вашего салона; это побуждает стилистов оставаться.
- Предлагайте конкурентоспособную компенсацию по сравнению с салонами в этом районе.
- Предоставляйте такие привилегии, как гибкий график, льготы на поездки, поощрение дня рождения и регулярные счастливые часы, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя ценными.
Компенсационные модели парикмахерских
У вас есть несколько вариантов оплаты в вашем салоне, в том числе:
- Арендаторы стендов
- Независимые подрядчики
- Наемные работники
- Сотрудники с почасовой оплатой
- Почасовая оплата с фиксированной или многоуровневой комиссией
- Почасовая оплата с премиями по результатам
Получите полную информацию о том, как работают эти различные настройки, здесь.
4. Выберите программное обеспечение для вашего салона
После того, как вы снабдили свой салон расходными материалами и наняли лучших стилистов, почти пришло время открыть ваши двери. Но прежде чем вы это сделаете, вы должны убедиться, что у вас есть способ принимать платежи и зарабатывать деньги.
POS-система
Начнем с приема платежей. Вы хотите найти платежную систему с четкими ценами и без скрытых комиссий. Ваша платежная система должна позволять вам принимать любую форму оплаты, которую хотят использовать ваши клиенты, включая магнитную полосу, чип EMV и NFC (мобильные платежи, такие как Apple Pay).
При оценке различных платежных систем обязательно задайте следующие вопросы:
- На что похож процесс настройки?
Вам следует искать систему обработки платежей, которую легко настроить. - Как быстро депозиты поступят на ваш банковский счет после транзакции?
Вы хотите быстро получать оплату за свои услуги и не терпеть задержку обработки. - Безопасен ли платежный процессор?
Платежная система должна иметь меры безопасности и соответствовать стандарту PCI. Спросите о защите от возвратных платежей и обнаружении мошенничества, чтобы лучше понять, насколько вы защищены.
Но не думайте, что ваш платежный процессор изолирован. В идеале вы хотите, чтобы ваш платежный процессор был интегрирован с точкой продаж, которая может помочь вам управлять всем вашим бизнесом. Точка продаж салона может интегрировать вашу платежную систему с другими операциями салона, такими как встречи, маркетинг и управление командой, чтобы сделать ваше повседневное управление более эффективным.
Программное обеспечение для планирования
На самом деле, правильно подобранная POS-система салона может фактически выступать в роли администратора, что может помочь в стратегии планирования вашего салона. Интегрировав ваш онлайн-инструмент планирования с вашим POS, клиенты могут получить доступ к календарям парикмахеров и записаться на прием 24/7. В инструменте встреч вы можете создавать заметки о встречах для клиентов, а информация о клиентах сохраняется в каталоге клиентов, к которому можно получить доступ в POS-системе для более удобной проверки.
Кроме того, вы можете получить доступ к отчетам о продажах, настроить скидки и управлять запасами в режиме реального времени с помощью POS-системы салона. Вы даже можете использовать POS для получения прямой обратной связи от клиентов через частный канал обратной связи.
Все эти интеграции могут дать вам более целостное представление о вашем салоне и помочь вам легко и эффективно управлять своим бизнесом.
5. Разработайте маркетинговый план салона
Ваша маркетинговая стратегия дает вам четкое представление о ваших маркетинговых приоритетах и тактике для достижения ваших целей. Постановка целей и описание того, как вы планируете их достичь, — лучший способ развития вашего бизнеса. Вот как начать работу с маркетинговой стратегией: от проведения исследования до определения ключевых показателей эффективности.
Составление плана продвижения
Маркетинг в Интернете может быть сложной задачей, но есть несколько способов, с помощью которых владельцы малого бизнеса могут легче установить контакт со своими клиентами в Интернете, если они только начинают свою деятельность. Вот некоторые ресурсы:
- Подкаст Paying It Forward: Как малые предприятия взаимодействуют с клиентами в Интернете
- Как получить освещение вашего бизнеса в СМИ
- Как начать и развивать информационный бюллетень
- Узнайте, как Square Marketing может помочь развитию вашего бизнеса
Истории успеха салонов
Не позволяйте риску неудачи помешать вашей мечте открыть салон. Важно осознавать и планировать факторы риска. Но вместо того, чтобы твердить о препятствиях, с которыми вы можете столкнуться на пути, сосредоточьтесь на возможности добиться большого успеха.
Посоветуйтесь с Кейси Николь, владельцем BANG в Сиэтле. Она открыла свой первый салон с простой мечтой дать клиентам место для самовыражения и создания индивидуальности. Она и не подозревала, что ее идея станет чем-то большим. Сегодня BANG — это многомиллионный бизнес, в котором работает более сорока сотрудников в трех местах.
Поднявшись с 300 000 долларов в первый год до более 1 миллиона долларов во второй год, успех Кейси очевиден, но ей все равно пришлось преодолевать препятствия. Она обнаружила, что BANG уделяет слишком много времени ручным процессам, что тормозит его рост.
Перейдя на интегрированную систему, которая управляла платежами, отслеживала запасы, рассчитывала заработную плату, предоставляла CRM-инструменты и многое другое, Кейси смогла добиться большей гибкости, более информированного персонала и улучшенного взаимодействия с клиентами. Она могла назначать встречи в разных местах и отслеживать отчеты о продажах, что помогло ей разработать стратегию роста и в конечном итоге добиться успеха.
Если вам нужно больше вдохновения, Вуди Ловелл, владелец клуба парикмахерских в Лос-Анджелесе, предлагает десять советов коллегам-владельцам бизнеса. Он фокусирует свой магазин на простоте и скромности и подчеркивает, что владельцы бизнеса должны «сохранять [свою] честность [и] оставаться небольшими. Несмотря на то, что моя прибыль не говорит о том, что я маленькая, вы чувствуете, что у меня маленький бизнес».
Часто задаваемые вопросы
Сколько стоит начать салонный бизнес? Выгодны ли салоны?
Начальные затраты и рентабельность салонного бизнеса в первую очередь зависят от:
- Размера салона
- Местоположение
- Лицензии и разрешения
- Структура бизнеса (аренда стульев и наем сотрудников)
- Оборудование
- Операционные расходы
- Маркетинговая эффективность
- Оптимизация расписания
Как открыть салон без денег?
- Внештатно первым, кто расширит круг своих последователей
- Ограничьте первоначальные затраты
- Накопить сбережения
- Подать заявку на грант или кредит для малого бизнеса
- Привлечь инвесторов
Почему салонный бизнес терпит неудачу?
- Недостаточные денежные резервы. Вам нужны денежные резервы на случай непредвиденных расходов и сборов, которые могут возникнуть при открытии салона.
- Отсутствие опыта работы в отрасли. Не имея опыта работы в отрасли, вам будет сложно выполнять повседневные операции и прогнозировать будущий рост. Многие высокоэффективные владельцы салонов работают в отрасли уже много лет.
- Неспособность идти в ногу с тенденциями. Тенденции в салонах часто меняются, и следование старым методам может привести к спаду в бизнесе. Содействуйте непрерывному обучению своих сотрудников и побуждайте их приобретать новые навыки и расширять спектр своих услуг.
- Неспособность управлять встречами. Владельцы салонов, которым трудно организовывать встречи без предварительной записи и повторно приходить к клиентам, часто с трудом остаются на плаву. Очень важно тепло приветствовать новых клиентов, не портя отношения с существующими клиентами и не увязая в системе планирования.
- Конкурс. Из-за насыщенности отрасли конкуренция является главной проблемой для многих владельцев салонов. Владение салоном — это прибыльный бизнес, который привлекает множество предпринимателей, поэтому важно постоянно оценивать соседние салоны и оставаться конкурентоспособными по ценам, услугам и общему обслуживанию клиентов.
Шаг за шагом (сериал, 1991–1998)
Путеводитель по эпизодам- Актеры и съемочная группа
- Отзывы пользователей
- Trivia
IMDBPRO
- ТЕКЛИРОВАЯ
- 1991–1998
- TV-G
- 30M
IMDB RATIN
:
31
1 Видео
99+ Фото
КомедияСемейныйРомантика
Две семьи становятся одной, шаг за шагом. Две семьи становятся одной, шаг за шагом. Две семьи становятся одной, шаг за шагом.
- Создатели
- William Bickley
- Роберт Л. Бойетт
- Томас Л. Миллер
- Звезды
- Patrick Duffy
- Suzanne
- .
- Creators Boys
- William Bickley
- Robert Bickley
068
- Thomas L. Miller
- Stars
- Patrick Duffy
- Suzanne Somers
- Brandon Call
- 60User reviews
- 1Critic review
- See more at IMDbPro
- Awards
- 1 win и 14 номинаций
- Frank Lambert…
- Carol Foster Lambert
- Джон Томас «Джей Ти» Ламберт
- Дана Фостер
- Karen Foster
- Alicia ‘Al’ Lambert
- Mark Foster
- Brendan Lambert
- Cody Lambert
- Рич Халке…
- Лилли Ламберт
- Jean-Luc Rieupeyroux…
- Penny Baker
- Ivy Baker
- Samantha Milano
- Lilly Lambert
- Лилли Ламберт
- Слэшер…
- Создатели
- Уильям Бикли
- 9 Роберт Л. 0068
- Томас Л. Миллер
- All Cast & Crew
- Производство, касса и многое другое на IMDBPRO
- Общая информация
Из всех актеров, сыгравших детей Фрэнка и Кэрол, только Кристин Лэйкин (Эл Ламберт) сделала серьезную актерскую карьеру после окончания шоу. Стейси Кинан, Анджела Уотсон и Эмили Мэй Янг периодически снимались в некоторых фильмах и телешоу после отмены шоу, но другие актеры в основном ушли из игры.
- Цитаты
Жан-Люк: Что вы думаете?
Кэрол Фостер Ламберт: Мне кажется, ты похожа на Барбару Иден из «Я мечтаю о Джинни».
Жан-Люк: По-моему, ты похожа на Крисси из «Компании троих»!
- Связи
Показан в ABC TGIF: Episode #4.11 (1992)
- eli_sr9
- Apr 6, 2005
- Release date
- September 20 , 1991 (США)
- Страна происхождения
- США
- Официальный сайт
- Warner Bros. Сайт
- Язык
- Английский
- также известен как
- Lugn I Stormen
- Съемки. вступительные титры)
РЕЙТИНГ IMDb
6.5/10
15K
ВАШ РЕЙТИНГ
ПОПУЛЯРНОСТЬ
Эпизоды160
Обзор серий
ТопС самым высоким рейтингом
7 сезонов
7654321Посмотреть все года
80003
19981997199619951994199319921991See all
Videos1
Trailer 0:31
Watch Hub Network Promo Trailer
Photos456
Top cast
Patrick Duffy
Suzanne Somers
Брэндон Колл
Стейси Кинан
Анджела Уотсон
Christine Lakin
Christopher Castile
Josh Byrne
Sasha Mitchell
Джейсон Марсден
Эмили Мэй Янг
Бронсон Пинчот
Patrika Darbo
Peggy Rea
Alexandra Adi
Lauren Meyering
Kit Мейеринг
Дональд Гибб
больше, как это
Family Matters
Full House
Saved By Bellsed Byls 9037 711111111111137777 годы
77777777 годы.
7777777 гг.
Болезни роста
Обустройство дома
Мальчик познает мир
Совершенные незнакомцы
Альф
Блоссом
Шоу Косби
Подростковая ведьма Сабрина
Сюжетная линия
Знаете ли вы
Обзоры пользователей60
ОбзорРекомендуемый обзор
Один из лучших сериалов во всем мире!
Я думаю, что «Шаг за шагом» — один из лучших сериалов, которые я когда-либо видел. Одна из вещей, которая делает его таким хорошим, заключается в том, что все происходит так нормально. Это совершенно нормальная семья, с совершенно нормальными семейными проблемами. Так же, как «F*R*I*E*N*D*S», «step by step» имеет замечательную галерею разных личностей. Дружба против разных личностей — один из лучших видов юмора, который когда-либо видел мир. «Шаг за шагом» очень полезен, он рассказывает нам о проблемах и дилеммах, которые могут возникнуть у каждого, и рассказывает нам об этом с ОТЛИЧНЫМ чувством юмора! Актеры потрясающие, а хеппенинг просто волшебный! Могут появиться и другие сериалы о семьях вроде семьи Фостер-Ламберт, но даже если бы они были смешнее, круче или умнее, они были бы не такими, как «Шаг за шагом». step»: ЭТО НЕ «ШАГ ЗА ШАГОМ»!! Жаль, что это фантастическое шоу было отменено, но в некоторых странах (моя родина Норвегия, например) вы все еще можете смотреть серии по телевизору каждый день.
Если вы не видели «шаг за шагом», вы пропустили много интересного!!
helpful•23
13
Top picks
Sign in to rate and Watchlist for personalized recommendations
Sign in
Details
- Производственные компании
- Bickley-Warren Productions
- Lorimar Television
- Miller/Boyett Productions
- См. другие сведения о компании на IMDbPro
Technical specs
- Runtime
30 minutes
- Color
- Sound mix
- Stereo
- Aspect ratio
- 1.