Самый быстроразвивающийся бизнес: Самый прибыльный бизнес в мире: 10 направлений

Содержание

TTi Careers — Выпускники

 

Европейская программа повышения квалификации дипломированных специалистов — Продажи и маркетинг

 

Если вы никогда не думали о европейской карьере в такой отрасли как наша, то это повод подумать!

Это прекрасно, если вам нравятся электроинструменты или наша отрасль в целом, но если нет — ничего страшного! Если вы имеете практический склад и желаете развивать свои навыки в области продаж и маркетинга в процветающей европейской компании с бесконечными возможностями и со скорым приобретением ответственного положения в европейской организации, то Европейская программа повышения квалификации в области продаж и маркетинга — для вас. Мы поддерживаем всех наших выпускников на пути их превращения в разноплановых и воодушевляющих руководителей, которые могли бы расти вместе с нами и формировать наше будущее.

Крупная и перспективная фирма TTI является тем местом, где хорошо находиться прямо сейчас, плюс это самый быстроразвивающийся бизнес в области электроинструментов с объемом продаж в 5,5 млрд долларов по всему миру!

О программе:


Наша программа рассчитана на два года, после чего вам будет предложен постоянный рабочий контракт с трехмесячным испытательным сроком. Вы примерите на себя несколько «реальных» должностей, при исполнении которых получите непосредственный опыт работы с нашими клиентами, участия в деловых мероприятиях и знакомства с нашей продукцией. Подобный опыт в начальной стадии вашей карьеры станет официальной и основополагающей ступенью на пути вашей профессиональной квалификации, а приобретенные навыки будут иметь неоценимое значение.

На вашей самой первой должности в TTI вы получите основные практические знания и опыт работы с нашими постоянными клиентами в качестве менеджера по работе с заказчиками (Field Marketing Executive), за которой последует повышение переводом в команду сотрудников по решению задач на рабочем месте (Job Site Solutions). Работа на любой должности связана с поддержкой нашей производственной марки электроинструментов Milwaukee (Милуоки), пользующейся огромным успехом.

Менеджеры по работе с заказчиками:


Должность менеджера по работе с заказчиками поможет вам налаживать и развивать связи в области инструментов и принадлежностей для строительной отрасли. Вы будете работать в Великобритании в тесном сотрудничестве с Европейской организацией, участвуя в исследовательской деятельности, налаживании контактови координации продаж, а также -в ключевых европейских событиях и конференциях. Вы можете рассчитывать на пребывание в должности менеджера по работе с заказчиками первые 6-12 месяцев перед переводом в команду сотрудников по решению задач на рабочем месте.

Сотрудник по решению задач на рабочем месте: (должность второго года стажировки)


В должности сотрудника команды по решению задач на рабочем месте вы будете участвовать в демонстрации нашего ассортимента электроинструментов и принадлежностей существующей клиентуре и новым потенциальным заказчикам, например, ключевым подрядчикам, опытным пользователям и обслуживающему персоналу с целью привлечения их внимания к бренду Milwaukee. Знакомство других с возможностями бренда является ключевой функцией должности, помимо посещения торговых выставок и корпоративных мероприятий, семинаров в колледжах и отраслевых учебных мероприятий. Эта должность является основополагающей для дальнейшего развития торговой марки на европейском рынке.

Будущие должности:


Основной целью для вас является продолжение развития своих навыков и руководящих способностей, которые могли бы привести к другим должностным назначениям в Европе или Великобритании, и, возможно, вы будете работать менеджером по продажам, ассистентом маркетолога, региональным менеджером по продажам или помощником менеджера по продукции.

Обучение и развитие:


Ваше профессиональное развитие является разноплановым. Программа начинается с интенсивного изучения продукта (в нашем специализированном учебном центре в Германии) для приобретения основных отраслевых знаний. Дальнейшее повышение квалификации будет состоять из прохождения ряда фундаментальных бизнес-модулей, включая формирование навыков ведения продаж, презентаций и переговоров, а также истинную деловую поддержку — обучение на рабочем месте европейскими коллегами.

Требуемые навыки:


Что вам потребуется, чтобы начать свой путь вместе с TTI:

  • Водительские права без зарегистрированных нарушений, а также право на постоянную работу в Европе
  • Диплом или будущий диплом о высшем образовании, желательно в сфере бизнеса, маркетинга или техники (однако приветствуются и другие специализации и соответствующий опыт)..
  • Хорошее знание разговорного английского языка.
  • Свободное владение языком страны/стран, с которыми вы будете работать.
  • Для развития служебной карьеры до более высоких должностей вы должны быть готовы путешествовать и, возможно, переехать в Европу.

Apply for the European Graduate Leadership Programme

Экспоненциальное мышление, или единственный путь для бизнеса

Экспоненциальные технологии

Самое известное определение экспоненциальных технологий ввел сооснователь Intel Гордон Мур. Он предсказал фактическое удвоение вычислительной мощности и структуры чипов без изменения их размеров. Вспомните школьный курс: экспоненциальная функция удваивается по мере роста: от 1 до 2, затем до 4, до 16 и так далее. Паттерн удвоения, идентифицированный Муром для интегральных схем, относится к любой информационной технологии. Сегодня этот процесс наблюдается в целом ряде отраслей: компьютерная cфера, робототехника, нанотехнологии, генетика, медицина.

Изучением быстроразвивающихся технологий, способных обеспечить экспоненциальный рост и развитие в соответствии с законом Мура, их воздействия на общество и на будущее, к которому мы стремимся, занимается Университет Сингулярности — «мозговой центр» Кремниевой долины. Один из его основателей, футуролог, автор нескольких изобретений и книг, технический директор Google Рэй Курцвейл выделяет два наблюдения, позволяющих понять экспоненциальные технологии: 

  1. Инновации развиваются экспоненциально: чем больше инноваций существует, тем больше есть комбинаций для создания новых. Если у вас есть инновация А и инновация B, их можно связать и создать инновацию С. Это объясняет, почему большое число технологических прорывов происходит за все более короткое время.
  2. Второе наблюдение: закон ускоряющейся отдачи, говорит о том, что все, что подвергается цифровизации, развивается по дуге экспоненциального роста. Самый первый компьютер, аналитическая машина, был механическим, и, чтобы он заработал, нужно было крутить колесо. Мы склонны полагать, что только интегральные схемы и транзисторы растут экспоненциально, но это не так. Когда вы видите нечто, впервые становящееся цифровым, вы должны понимать, что запустится дуга экспоненциального роста. 

На интуитивном уровне людям тяжело воспринимать экспоненты, потому что мы живем в ограниченном линейном пространстве. Экспоненциальный рост начинается медленно, сначала результаты кажутся обманчиво невыдающимися, но по достижении определенного порога рост становится заметным и наступает прорыв — технология становится революционной. 

Вспомните первый цифровой фотоаппарат, который разработала компания Kodak, а точнее, сотрудник-инженер Стив Сэссон. Он заинтересовался исследованием потенциальных видов использования новой технологии под названием «прибор с зарядовой связью» (ПЗС) — электронного светочувствительного устройства. В 1976 году Сэссон представил прототип: громоздкий прибор весом почти 4 килограмма. Чтобы сделать фото, требовалось оставаться неподвижным 23 секунды, разрешение составляло 0,01 мегапикселя, а качество изображения было ужасным. На рынке в то время уже существовали такие игроки, как Pentax, Olympus, Nikon, Canon, и все они производили высококачественные нецифровые фотоаппараты. Конечно, руководство Kodak поначалу не восприняло концепцию Сэссона всерьез. Но год за годом качество изображения улучшалось и превзошло нецифровые камеры. Сегодня число цифровых камер фактически превысило общее число когда-либо существовавших нецифровых, и этот постоянный рост изменил всю отрасль. 

Теперь представьте, что вы работаете с экспоненциальной технологией, за которую вам предлагают заплатить сразу миллион евро или же 10 центов, которые в течение 30 дней каждый день будут удваиваться. Если вы откажетесь от миллиона, то на 15-й день у вас будет только 163 евро. Но задумайтесь: еще через 5 дней у вас будет 5 000 евро, с 27 дня сумма составит более миллиона, а на 30-й день вы получите 10 миллионов. Так что бы вы выбрали, будь вы руководителем? 

Экспоненциальные организации

Почему трансформация в экспоненциальную организацию — единственный путь для компаний, которые хотят добиться успеха в бизнесе? Экспоненциальные организации — это организации, которые оказывают несоизмеримо большее воздействие (или обладают несоизмеримо высокой продуктивностью) по сравнению с другими аналогичными организациями благодаря использованию новой организационной модели и быстроразвивающихся технологий. Они — единственные, кто сможет успешно адаптироваться к новой повсеместно и глубоко информатизированной среде и превратить ее в конкурентное преимущество. 

В книге Салима Исмаила «Взрывной рост. Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей» описана модель, включающая ряд характеристик, которые отражают внутренние и внешние механизмы, используемые для достижения экспоненциального роста.

  • Интерфейсы. Это алгоритмы и автоматизированные рабочие процессы, благодаря которым выстраивается взаимодействие с владельцами акций, клиентами, сотрудниками компании, внешними экспертами. 
  • Дашборды (системы контроля). Обновляемые в режиме реального времени, легко адаптируемые системы контроля, содержащие основные показатели деятельности компании и отдельных команд/сотрудников и доступные каждому в организации.
  • Экспериментирование. Тестирование идей и непрерывное экспериментирование на основе контролируемых рисков.
  • Автономность. Позвольте людям самим выбирать, к каким проектам они хотят присоединиться. Структура, при которой команды работают в условиях децентрализованной власти, увеличивает гибкость, и, самое главное, повышает уровень обучения организации. Автономность — необходимое условие для свободных от ограничений инноваций.
  • Социальные технологии. Внутренние социальные инструменты коммуникации дают возможность ускорить рабочий процесс, общаться внутри команды на цифровой скорости, будь то основная команда или расширенная команда «срочного найма». Главная задача — сделать процесс быстрым, оперативным и скоординированным. 
  • Сообщество и окружение. Если вы хотите расти и быть динамичными, нужно иметь основную команду, но быть способными ее наращивать и быстро приобретать новые компетенции. Создавайте доверительные отношения со специалистами и нарабатывайте базу экспертов и исполнителей, к услугам которых вы будете прибегать для расширения и увеличения экспоненциальной компании. 
  • Алгоритмы, искусственный интеллект. Грядущий взрывной рост объемов данных в скором времени сделает алгоритмы одним из важнейших компонентов любого будущего бизнеса. Это ключ к успеху любой организации, которая хочет встать на путь экспоненциального роста.
  • Внешние, сторонние активы. Многие компании имеют в своем распоряжении и используют такие активы, как машины, компьютеры или недвижимость, которые им не принадлежат. Вспомните Airbnb или Uber: они не владеют домами или автомобилями, но контролируют их. Подумайте не о собственности, покупке и владении активами за счет компании, а о создании некой платформы, где используются внешние активы, и таким образом создается ценный продукт. 
  • Вовлечение. Экспоненциальные компании используют такие методы вовлечения потребителей, как программы лояльности, стимулы, цифровые рейтинговые и репутационные системы, которые поддерживают интерес сообщества и окружения и помогают ускорить рост благодаря увеличению потока инновационных идей и более высокой лояльности потребителей. 

Совсем не обязательно использовать все характеристики вместе, но имеет смысл взять их на вооружение, чтобы обеспечить компании оптимизацию и расти по экспоненте. Чем больше у вас этих характеристик, тем больше возможностей для масштабирования.

Экспоненциальное мышление

Один из позитивных результатов развития экспоненциальных технологий — это изобилие, а экспоненциальные организации по своей природе предназначены управлять изобилием. Мы живем в эпоху, когда наше положительное воздействие на мир несравнимо с тем, что было раньше. Люди прикладывают много усилий для создания общего благосостояния. Продукты и услуги становятся все более доступными, по мере развития технологий появляется все больше возможностей. И хотя ввиду этого мы видим впечатляющий рост потенциала и снижение цен, тем не менее, индустрии больше, чем когда-либо, тратят: открываются новые горизонты, компании больше вкладываются в улучшение и доработку продуктов. И для отраслей это, скорее, ситуация возможностей, а не снижения прибыли.

Если вы хотите создать миллиардный бизнес, поставьте перед собой значимую трансформативную цель — так вы сможете оказать на мир существенное влияние, создать вокруг себя то, что Джон Хейгл и Джон Сили Браун называют «силой притяжения».

Если сейчас вы развиваете или создаете компанию, у вас есть несколько вариантов: заняться решением крупных проблем, решать проблемы среднего масштаба или уделить внимание мелким проблем. Но приведем любопытный жизненный факт — скорее всего, по сложности эти проблемы окажутся примерно одинаковыми. Поэтому занимайтесь решением больших проблем — в них зерно больших возможностей. Чем сложнее задача и чем больше усилий вы приложите для ее решения, тем больше будет ваш рост. Вспомните Google, Apple, Uber, Airbnb — десять лет назад их цели казались недостижимой мечтой, но постоянное развитие технологий вокруг и вера в успех позволили им реализовать задуманное и изменить рынок. Мыслите масштабно, ловите крупную рыбу и нацеливайтесь на десятикратный результат.

Если вы не совершите переход к экспоненциальной организации и сохраните традиционную модель, то рискуете уйти в небытие. То, как глобально конкурентные в своей нише компании перепридумывают свой бизнес, продукты, бизнес-модели и строят стратегии экспоненциального роста, мы подробно изучаем на программе Global Shift Expedition. Portugal. Новый поток программы стартует 1 ноября.

программа академических обменов ( г. Тэджон, Ю.Корея) — МИЭМИС

Одной из уникальных программ, реализуемых Международным институтом экономики, менеджмента и информационных систем АлтГУ , является программа двух дипломов в области экономических наук совместно с SOLBRIDGE INTERNATIONAL SCHOOL OF BUSINESS, Университет Вусонг (г. Тэджон, Ю. Корея).

Отметим, что в 2011 году  данная бизнес школа  получила правительственную награду в размере $12 000 000 как самый инновационный, быстроразвивающийся и самый интернационализированный вуз Южной Кореи. А так же,  в Сингапуре SOLBRIDGE был признан лучшей бизнес школой в Азии как инновационный лидер в области образования. Также бизнес школа обладает премией

Министерства Образования Южной Кореи «Самый выдающийся международный факультет в Корее»: правительственный грант в размере 5.1 мил. $ для поддержания интернационализации и межкультурных связей СолБридж.

Качество образования подтверждают международные сертификаты:  IEQAS (International Education Quality Assurance System, 2013) – Сертификат контроля качества международного образования. данный сертификат гарантирует, что СолБридж обеспечивает качественное международное высшее образование в Корее и обеспечивает интернализацию процесса обучения.

На сегодняшний день на базе МИЭМИС реализуется программа двух дипломов в области экономических наук для бакалавров и магистров, а также эксклюзивная обменная программа.

Она предполагает включённое обучение в  течении семестра. Принимающая сторона предоставляет 2 бесплатных места для обучения

! Студенты платят только за проживание и организационные взносы ( стоимость одного семестра 1400 дол. США)

Период подачи заявлений (в электронном виде и на английском языка)

Заявки на участие принимаются 2 раза в год:

На весенний семестр – октябрь 2019 – декабрь 2019

На осенний семестр –  апрель 2020 – июнь 2020

Преимущества Бизнес Школы SolBridge:

  • SolBridge занимает 2е место среди бизнес -университетов в Азии
  • Обучение полностью на английском языке
  •  Программы по подготовке глобальных лидеров
  • Возможность прохождения стажировок в ведущих  компаниях Кореи
  • Западная система образования с фокусом на Азию
  • Современное здание оснащенное высокотехнологическим оборудованием
  • Международный профессорско-студенческий состав
  • Высококвалифицированные преподаватели из ведущих  университетов мира
  • Возможность продолжения учёбы в США, Европе и Китае
  • Возможность получения Грантов до 100% на обучение!

В программе могут принимать участие студенты МИЭМИС как бакалавриата, так и магистратуры. Для зачисления на программу необходимо собрать следующие документы:

 Необходимые документы

1. Application Form ( на сайте Бизнес Школы)

Предметы по программе обмена лучше выбирать с запасом (6-8), поскольку предметы по выбору (electives) варьируются на 10-15% из семестра в семестр, окончательный список будет в ноябре. Предметы можно менять в течение 1 недели семестра. 

2. Справка с места учебы   

3. Табель с оценками на текущий период

4.  Скан. копия загран.паспорта (страница с фото)

5Сертификаты, подтверждающие знание английского языка TOEFL iBT 61 / IELTS 5.5 or ENGLISH score certificate, Cambridge FCE (

 2+2 BBA )

      —  не обязателен для участия в программе обмена, при отсутствии сертификатов только для обменной программы домашний ун-т проводит свой assessment test на знание английского, а номинант сдает интервью по скайпу с сотрудником СолБриджа, и по приезду сдает TOEFL iTP в Солбридже (стоимость 30 US$) 

6. Паспортного формата на белом фоне

7. Рекомендательное письмо 

 Начало Семестра и Ориентационная Неделя*

Начало / Конец Семестра 
Ориентационная Неделя ** Осенний семестр Весенний семестр 26 августа – 13 декабря   4 марта – 21 июня

* Семестр длится 16 недель.

** Ориентационная неделя обязательна для всех вновь прибывших студентов.

самый быстроразвивающийся город стартапов в Финляндии и его первые визионеры

Смелое новаторское мышление, риск и решительность. Это ключевые особенности и движущие силы роста небольшого финского города Тампере. Также это характеристики, которые формируют широко обсуждаемое «мышление стартапов», которое, кажется, естественным образом и исторически заложено в ДНК всего региона. 

Количество молодых инновационных компаний в регионе Тампере выросло по сравнению с предыдущими годами, несмотря на пандемию. Изображение: Carolin Büttner

Отмотаем историю на несколько веков назад. Король Швеции Густав III основал Тампере в 1779 году с целью сделать его знаковым международным центром. Для этого он решил построить прямо в центре города четыре церкви, представляющие разные религии. Сработал этот конкретный трюк или нет, не известно. Но мы знаем, что в конце концов в Тампере приехал шотландский специалист по текстилю и производству пряжи Джеймс Финлейсон (James Finlayson). Его хлопковая фабрика Finlayson стала первой крупной промышленной компанией Финляндии. 

Собственно, Джеймса Финлейсона можно рассматривать как первого основателя стартапа в Тампере. Он был визионером и мог представить себе план развития своего бизнеса, ухватился за имеющуюся возможность, создал «минимальный жизнеспособный продукт» (minimum viable product, MVP, — продукт, обладающий минимальными, но достаточными для удовлетворения первых потребителей функциями) и продолжал масштабировать свою компанию, уделяя особое внимание ее культуре и влиянию. В результате фабрика превратилась в своего рода целый город с собственным банком, школами, церквями и даже валютой. 

Другой выдающийся предприниматель и фаундер Густав Адольф Серлакиус (Gustaf Adolf Serlachius) переехал в Тампере в 1858 году, чтобы управлять аптекой. В качестве побочного проекта он помогал с руководством лесопильным заводом Фредрика Идестама (Fredrik Idestam) и быстро осознал, насколько прибыльным может быть этот бизнес. В результате Серлакиус купил западный берег порогов Мянтянкоски вместе с долей на право выработки гидроэнергии и построил свой собственный лесопильный завод. Спустя три десятилетия напряженной работы, благодаря трудолюбию и непоколебимой решимости Серлакиуса были созданы две деревоперерабатывающих фабрики, две паровые лесопилки, бумажная фабрика, фабрика по переработке картона и завод по производству мешков.  

Маргарита Хартанович описывает Тампере, как динамичный город стартапов с множеством служб поддержки и мероприятий. Изображение: Carolin Büttner

Если вы идете на риск с открытым сознанием, целеустремленностью, видением и мечтами, здесь вам будет легко обосноваться.

Следуя этим уникальным историям успеха в производстве, Тампере не мог не продолжить свой смелый подход к предпринимательству. Согласно недавнему исследованию Business Tampere, сегодня в городе — более 200 стартапов. Большинство из них работает в сфере технологий и программного обеспечения. Другие развивающиеся области — медицинские технологии, обрабатывающая промышленность, экономика замкнутого цикла и игры. Более того, 54 стартапа в регионе относятся к категории компаний размера L (от Large business) с годовым оборотом более 250 000 евро или к фирмам уровня XL (оборот более одного миллиона евро). 

Опрос также показывает, что стартапам удалось пережить пандемию с весьма небольшими негативными последствиями. Количество молодых инновационных компаний в регионе Тампере даже выросло по сравнению с предыдущими годами. 

Джеймса Финлейсона можно считать одним из самых известных основателей стартапов Тампере. Его хлопковая фабрика превратилась в первую крупную промышленную компанию Финляндии в XIX веке. Изображение: Atacan Ergin / Visit Tampere

Согласно многочисленным исследованиям, Тампере — самый привлекательный для жизни город Финляндии. Это центр технологий и инноваций. Первый электрический свет в странах Северной Европы был зажжен на фабрике Finlayson в 1882 году. Среди других заметных достижений в мире — первый биоразлагаемый имплантат (в 1984 году) и первый телефонный звонок в сети GSM (в 1991 году). 

Тампере никогда не останавливается в своих попытках рисковать и использовать правильные возможности. Город продолжает привлекать инвестиции, реализует амбициозные проекты (например, Nokia Arena и International Tampere) и оказывает большую поддержку местным и международным основателям стартапов. Если вы идете на риск с открытым сознанием, целеустремленностью, видением и мечтами, здесь вам будет легко обосноваться. И, как показывает история, всегда самое подходящее время действовать и воплощать в жизнь свои предпринимательские мечты. 

4 способа модернизировать свой бизнес в 2019 году

Даже если сейчас вы преуспели в бизнесе, то все равно вы можете извлечь выгоду из усовершенствования текущих процессов, используя один из множества доступных вам инструментов и вариантов программного обеспечения.

Не рискует ли ваш бизнес остаться позади всех в этой все более конкурентной цифровой эпохе? Вам не удается оправдать высокие ожидания современного потребителя? Даже если сейчас вы преуспели в бизнесе, то все равно вы можете извлечь выгоду из усовершенствования текущих процессов, используя один из множества доступных вам инструментов и вариантов программного обеспечения.

В этой статье мы собрали список лучших нововведений, которые вы можете привнести в свой бизнес в этом году. При правильном использовании данные способы помогут вам лучше справляться с повседневной деятельностью компании, удовлетворять запросы существующих клиентов, находить новую клиентуру и значительно сокращать расходы.

Эта статья предназначена не только для анахроничных предприятий, которым просто необходимо внести в свою деятельность значительные изменения, чтобы войти в 21 век. При более быстром, чем когда-либо, технологическом развитии даже сравнительно новые компании могут эффективно модернизировать одну или несколько своих систем.

Так что в этом случае нужно адаптироваться, либо умереть. Рекомендуем внимательно ознакомиться с нижеприведенной информацией, чтобы узнать больше об использовании цифровых технологий для улучшения вашего бизнеса.

Защитите себя от кибератак

Вы можете считать, что операции по обеспечению безопасности в Интернете необходимы только для правительственных и государственных учреждений, но каждый из нас уязвим к опасным кибератакам, которые происходят ежедневно в серьёзных масштабах. Если вы владелец бизнеса, то вам нужно сделать прививку от новейших угроз, которые могут нанести вред не только вашей компании, но и клиентам.

Опрос PricewaterhouseCoopers показывает, что киберпреступность является наиболее быстроразвивающимся явлением в среде экономических преступлений, и более половины британских организаций признают, что они вполне способны стать жертвами в течение следующих двух лет. Хотите верьте, хотите нет, но киберпреступность в настоящее время занимает лидирующую позицию из всех способов краж активов как наиболее распространенное мошенничество: 49% жертв в Великобритании по сравнению с 31% в мире. Это действительно довольно страшное дело.

Поэтому защита сетей для сохранности ваших наиболее важных активов, а также для элементарного душевного спокойствия потребителей является важной частью ведения бизнеса в современную эпоху. Ваш протокол безопасности должен быть надежным и гибким, способным реагировать на моментально меняющиеся риски и направления атак. Многие компании предлагают круглосуточный мониторинг и оценку киберугроз, а это означает, что вы можете быстро узнать об аномальном поведении, негативно влияющем на ваш бизнес, и отреагировать на него.

Используйте программные API

Вы можете подумать, что интерфейсы прикладного программирования (API) — это основная задача инженеров и менеджеров данных, но владельцы бизнеса, безусловно, тоже могут использовать их для создания организационных улучшений и достижения как краткосрочных, так и долгосрочных целей.

Реализация API также может способствовать новым схемам монетизации. Например, если вы используете модель freemium, предлагая платные планы с увеличенными лимитами вызовов API. Более того, вы можете использовать API-интерфейсы для перепродажи своих высококлассных продуктов, получения дохода от действий, выполняемых вашим API-интерфейсом, и повышения операционной эффективности.

Используя API, вы можете регулировать тип потребителей, с которым сталкивается ваш алгоритм, управляя представленным брендом, а также влияя на общий UX. Salesforce и Expedia — это всего лишь две компании, которые успешно развернули API для получения новых источников дохода.

Значимость раскрытия активов с помощью API недооценивается или упускается из виду многими компаниями, но при наличии правильной стратегии вы можете воспользоваться тем, что все чаще называют «экономикой API».

Обновите ваши сообщения

Если вы заинтересованы в улучшении связи между офисами, а также в модернизации гибкой системы, позволяющей обрабатывать звонки и конференции из любой точки планеты, рассмотрите возможность обновления вашей нынешней системы.

Переход от фиксированной связи к ультрасовременной услуге Voice-over-IP (VoIP) — это то, что многие компании сделали, когда появились первые облачные вычисления, и в интересах оптимизации вашего общения такой подход становится все более и более важным.

С системами VoIP вы можете пользоваться более дешевыми вызовами – это и есть ключевое преимущество данной системы. Существуют также полезные функции, такие как службы очередей, автосекретари, бесчисленные настройки и надстройки, голосовые меню, видеоконференции, услуги транскрипции голосовой почты, маршрутизация вызовов и автоматическая запись вызовов. Как и ваша текущая система, VoIP также может справляться с большим количеством входящих и исходящих вызовов, но в целом новая система делает процесс более эффективным.

Предприниматели, постоянно находящиеся в движении, оценят тот факт, что некоторые провайдеры VoIP предлагают функциональность через специальные мобильные приложения, а это означает, что вы можете принимать деловые звонки — например, от клиентов или поставщиков — когда находитесь в пути. Конечно, это может быть излишним для ваших потребностей, и в этом случае вам понадобится стандартная настольная телефонная услуга VoIP. Несколько провайдеров VoIP также позволяют интегрировать сторонние приложения и расширения, такие как Google Drive и Dropbox.

Независимо от того, ориентирован ли ваш бизнес на продажи или сервис, система VoIP круглосуточно удовлетворяет ваши потребности. Единственная сложность — решить, какого поставщика использовать. Сэкономьте часы серфинга в Интернете, используя такой сравнительный сайт, как GetVoIP. Данный сервис поможет вам найти службы, которые предлагают сквозное шифрование и защиту брандмауэра, а также те, которые соответствуют вашим ожиданиям в плане бюджета.

Войдите в облако

Переход от устаревшего программного обеспечения для настольных компьютеров к облачной архитектуре — это то, о чем цифровые стратеги (и в значительной степени все остальные) уже давным-давно говорят. Но это не просто пустые слова, ведь данные способы могут принести значительную прибыль. Как только вы окажетесь в облачном хранилище, то точно поймете, о чем идет речь.

После того, как вы решите принять решение в пользу современных нововведений и внедрить облачные технологии, вам нужно будет рассмотреть различные варианты облачных вычислений, предлагаемые поставщиками, чтобы решить, что подходит именно вам. Гибридная облачная среда является лишь одним из вариантов и привлекательна тем, что позволяет компаниям выбирать идеальное облако для своих рабочих процессов и потребностей.

Если вы масштабируете свои ИТ-операции или просто модернизируете устаревшую систему, гибридная облачная среда от таких поставщиков, как IBM и Amazon Web Services, поможет вам улучшить непрерывность работы бизнеса, повысить гибкость вашей инфраструктуры и модернизировать безопасность. Гибридные сети также имеют дополнительное преимущество, заключающееся в том, что они могут передавать важные данные через частные (а не публичные) серверы, тем самым ускоряя время загрузки и скорость передачи данных.

Конечно же, гибрид — это не единственный вариант. Вы можете выбрать классическую модель публичного облака, известную своей мультитенантной архитектурой, или частное облако, которое позволит вам полноценно контролировать данные и услуги, защищая их корпоративным брандмауэром. Взвесьте варианты, включите конфиденциальность и кибербезопасность в уравнение и сделайте решительный шаг. Что бы вы ни делали, не спешите с принятием решения — стоимость лицензий на базы данных программного обеспечения, как правило, значительно возрастает при смене приложений.

Заключение

Вот вам и четыре подсказки, которые помогут модернизировать свой бизнес в наступившем году. Как всегда, вы должны сосредоточить свои усилия на тех областях, где вам нужно совершенствоваться. Начните с того места, где вы сможете повысить свою ценность или устранить самый большой пробел, который постоянно съедает денежные средства и время. Определите те области вашей компании, которые вас сдерживают, и внесите необходимые изменения. Ваши рабочие процессы улучшатся, и, если повезет, увеличится и ваш доход.

Новые передовые решения для изготовления упаковочных материалов и стикеров в линейке HP Indigo Production

Москва, 18 февраля 2008 г., — Компания HP объявила о выпуске четырех новых решений для печати цифровых двусторонних этикеток и упаковки на машинах HP Indigo. Новинки были разработаны совместно с компанией EskoArtwork. Новые решения HP Indigo предоставляют клиентам еще больше возможностей по созданию конкурентных преимуществ, повышению доходности путём наращивания выпуска продукции, увеличению допечатных возможностей при подготовке к производству стикеров и упаковочных материалов.
«Сегодняшний анонс свидетельствует об очередном важном шаге в развитии стратегии Print 2.0 для HP Indigo и демонстрирует наши намерения по дальнейшему расширению цифровой платформы для производства и печати стикеров и упаковки», — отметил Алон Бар-Шани, вице-президент и генеральный директор подразделения Indigo компании HP. «Сотрудничество с такими уважаемыми и общепризнанными лидерами в данном сегменте, как EskoArtwork, помогает нам предлагать клиентам новаторские решения для повышения качества печати и продуктивности производственного процесса. Во многом благодаря таким решениям сегмент цифровой печати этикеток и упаковки вышел на второе место на рынке цифровой печати».


С сегодняшнего дня всем владельцам цифровых машин HP для печати этикеток и упаковки, включая HP Indigo ws4000, ws4050 и ws4500, доступны следующие четыре решения:


• Сервер печати упаковки и этикеток HP Indigo. Эта разработка EskoArtwork представляет собой сервер DFE, поддерживающий PDF 1.6, позволяющий печатать файлы без предварительной подготовки к обработке растровым процессором и поддерживающий внесение корректур и управление цветами ICC прямо с сенсорного дисплея. Данный сервер также позволяет сократить количество отходов за счет управления длиной повторяющихся сегментов в предпечатной подготовке. Кроме того, владельцы машин HP Indigo ws4500 получают сертифицированные Pantone таблицы преобразования цветов для четырех-, шести- и семикрасочной печати; механизм устранения перекрытий при печати для более эффективного использования белых чернил, а также поддержку проверки результатов печати в стандартном режиме и режиме высокого разрешения.


• Комплект для печати цветной упаковки и этикеток HP Indigo. Эта разработка EskoArtwork представляет собой профессиональную систему управления цветом, позволяющую значительно повысить точность подбора цветов Pantone при флексографской, офсетной и других видах печати. В состав этого инструмента также входит продукт EskoArtwork Kaleidoscope для профилирования специальных цветов с последующим сохранением в базе данных для дальнейшей воспроизводимости.


• Инструменты печати VDP для упаковки и наклеек HP Indigo. Эти модули для Adobe Illustrator, продающиеся в комплекте и по отдельности, предназначены для печати переменных данных, штриховых кодов и повторяющихся шаблонов в цифровой инфраструктуре.


• Модуль сопряжения для печати упаковки и этикеток HP Indigo. Этот драйвер позволяет подключать сервер печати упаковки и этикеток HP Indigo к печатным машинам HP Indigo для параллельной печати заданий на нескольких машинах общим числом до 4.


Новые решения пришли на смену встроенным инструментам DFE и продуктам EskoArtwork, которые ранее HP предлагала в роли реселлера. Совместная разработка этих решений стала очередным шагом вперед в развитии стратегического партнерства HP с компанией EskoArtwork — ведущим разработчиком систем предпечатной подготовки упаковки и наклеек. Новые решения разработаны специально для HP Indigo, и компания HP берет на себя полную ответственность за их обслуживание, обучение клиентов и гарантийные обязательства.


Анонсированные сегодня новинки совместимы с продуктом HP Smart Labels and Authentication, предназначенным для печати контрольных знаков на упаковке и этикетках для защиты от подделки и повышения эффективности распознавания продукции при транспортировке и управлении складскими запасами. Данный продукт наиболее интенсивно используется ведущими фармацевтическими компаниями, когда каждая упаковка продукции нуждается в уникальном серийном номере.


«Со среднегодовыми темпами роста в 30-40% цифровая печать представляет собой самый быстроразвивающийся сегмент рынка печати упаковочной продукции. Новые разработки EskoArtwork и HP свидетельствуют о высоком потенциале рынка цифровой печати этикеток и позволяют значительно расширить возможности и без того многофункциональных систем HP Indigo», — заявил Картсен Кнудсен, генеральный директор EskoArtwork. «Программное обеспечение и решения EskoArtwork в составе систем печати этикеток и упаковки HP Indigo позволят владельцам печатных машин HP обеспечить высочайшее качество печати с максимальной стабильностью и точностью цветопередачи, соответствующей требованиям, предъявляемым к оформлению потребительской продукции».


О компании HP

Компания HP ставит своей целью упрощение работы с информационными технологиями, помогая решать задачи всех своих клиентов – от индивидуальных пользователей до крупнейших корпораций. Обширный портфель продуктов и решений HP включает в себя системы печати и обработки изображений, персональные компьютеры, программное обеспечение, услуги и инфраструктуру в области информационных технологий. HP является одной из крупнейших ИТ-компаний в мире с доходом в размере 104.3 млрд долл. США по результатам 4-х последних финансовых кварталов, завершившихся 31 октября 2007 года.
С дополнительной информацией об HP (NYSE, Nasdaq: HPQ) можно ознакомиться на сайте www.hp.ru.


© 2008 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change without notice. The only warranties for HP products and services are set forth in the express warranty statements accompanying such products and services. Nothing herein should be construed as constituting an additional warranty. HP shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.
08/2008

About HP Inc.

HP Inc. creates technology that makes life better for everyone, everywhere. Through our portfolio of printers, PCs, mobile devices, solutions, and services, we engineer experiences that amaze. More information about HP Inc. is available at http://www.hp.com.

© 2016 HP Inc. The information contained herein is subject to change without notice. The only warranties for HP Inc. products and services are set forth in the express warranty statements accompanying such products and services. Nothing herein should be construed as constituting an additional warranty. HP Inc. shall not be liable for technical or editorial errors or omissions contained herein.

Бизнес в Чили | Свой Бизнес

 

В индексе быстроразвивающихся рынков 2012 года, составленном бизнес-школой «Сколково» и компанией Ernst & Young, Чили занимает первое место среди стран, находящихся на продвинутом этапе развития рынка. Правительство этой южноамериканской страны активно поддерживает развитие предпринимательства, и истории иностранцев (в том числе россиян), решившихся начать бизнес в Чили, это подтверждают. Корреспондент «Своего Бизнеса» Дмитрий Кристофор пообщался с несколькими предпринимателями, перебравшимися в Чили в поисках благоприятного бизнес-климата, низких цен, экзотической культуры и природных красот.

 

Российский программист Павел Тимофеев однажды вычитал на своем любимом сайте TechCrunch информацию о государственной программе Start-Up Chile, запущенной чилийским правительством для привлечения в страну иностранных предпринимателей. От такого предложения Павлу отказаться было сложно: «Каждому участнику программы были обещаны подъемные в размере $40 тыс.». Тимофеев сразу же связался со своими приятелями — Эндрю Джозуайтом из США и Эваном Шумейкером из Канады — и предложил подать заявку на чилийский грант. С Эндрю и Эваном Павел познакомился в 2009 году, когда работал в Малайзии. Еще тогда ребята обсуждали возможность запуска своего IT-стартапа, но не сложилось — разъехались по разным странам.

Горные пики Анд, пампасы Патагонии, «марсианские» пейзажи пустыни Атакама — организация экспедиций по уникальным чилийским природным ландшафтам стала для украинца Олега Ясинского прибыльным бизнесом

Сорок тысяч долларов, которые необходимо потратить за полгода, соблазнили и североамериканцев, тем более что правительственная организация CORFO, заманивающая предпринимателей в Чили в рамках данной программы, не претендует на долю в капитале стартапа, а в буквальном смысле дарит деньги. Буквально за день партнеры разработали проект — социальную сеть, в которой можно демонстрировать, какие программы используете вы, а также узнавать, с каким ПО работают ваши друзья. «Также на нашей платформе можно было бы покупать программы, а мы получали бы комиссию», — рассказывает Тимофеев. Чтобы нехитрая концепция выглядела более солидно, программисты подробно описали себя и свои достижения. «Маловероятно, что жюри впечатлил бы полусерьезный прототип социальной сети», — рассуждает Павел. Хвастать было чем: Тимофеев и его партнеры выполнили не один десяток веб-проектов и организовали несколько тематических конференций в Москве и Киеве, в которых приняли участие более 250 человек. В заявке Павел обещал провести подобные мероприятия и в Чили (просветительская работа — одно из обязательств победителей чилийского конкурса).

Когда команда прошла отбор, обнаружилось, что с обещанным финансированием не все так просто. Сначала основатели стартапа должны самостоятельно найти инвестиции, потратить их, и только затем им выплатят $40 тыс. Другой нюанс был более приятным: после одобрения проект можно заменить на любой другой по усмотрению участников. «Организаторы Start-Up Chile действуют в духе современных венчурных фондов, которые понимают, что 80% стартапов меняют свою бизнес-идею в первые несколько дней», — поясняет Павел. Так и произошло: накануне вылета в Чили участники решили, что соцсеть для «гиков» не слишком перспективна, тем более что у Эндрю Джозуайта появилась новая идея, ориентированная на более широкую аудиторию. Американец предложил основать компанию, которая бы помогала студентам из США погашать кредиты, взятые на оплату обучения, если с этим возникают проблемы. Идея этого проекта, аналогов которого на тот момент не было, также получила одобрение. «Ссуды студентам дают кредитные союзы при университетах, реже — коммерческие банки, — рассказывает Павел. — И если первые заинтересованы в том, чтобы студенты, взявшие кредит, все же завершили обучение, то вторые думают только о том, чтобы вернуть «плохие долги».

В рамках проекта, получившего название Student Loan Hero, этим организациям предлагают разные схемы реструктуризации задолженностей.

Программа Start-Up Chile рассчитана на 6 месяцев. «За это время надо успеть потратить $40 тыс., а также провести ряд обязательных лекций для начинающих чилийских предпринимателей», — комментирует Тимофеев. С первым ребята почти справились: деньги ушли на зарплату самим себе ($700 каждому ежемесячно — неплохие доходы по чилийским меркам), аренду дома ($1200), транспортные расходы, юридические и финансовые консультации, а также на оплату работы представителей в США, которые начали искать клиентов.

Когда субсидирование прекращается, предприниматель сам решает, остаться ему в Чили или строить бизнес в другой стране. Проект Student Loan Hero передислоцировался в США, поближе к потребителям услуг. Компания уже получила «прописку» в штате Делавэр, а Эван и Эндрю уехали из Чили. В планах Павла Тимофеева — остаться в Чили и открыть новое дело. Какое именно — он пока не определился, но диалог с местными венчурными фондами, число которых растет год от года, уже наладил.

По данным Chile Grupp, в стране выгодные условия для открытия бизнеса по франшизе. На данный момент в Чили работают около 120 франчайзеров с более чем 1000 точек продаж. Среди брэндов — Subway, McDonald’s, Pizza Hut, Domino’s Pizza. Стоимость открытия бизнеса в Чили по франшизе — одна из самых низких в мире. Здесь вполне реально запустить работающий бизнес под известным брэндом, потратив 15 тыс. евро.

К венчурным фондам обратился и сосед Павла по офису в Сантьяго — немец Роберт Блессинг, когда $40 тыс., полученные в виде гранта, закончились. Идея портала LocalGuiding.com, где туристы находили бы гидов напрямую, без участия посредников, зрела у Роберта давно. Блессингу нравилось путешествовать, и одно время он работал профессиональным гидом — пока это ему не надоело. «Работа оказалась слишком однообразной: по указанию компании-заказчика встречаешь человека в аэропорту, рассказываешь заученную историю о достопримечательностях… Если бы я знал, что именно интересно этому человеку, а он, в свою очередь, был бы уверен, что я ему об этом расскажу, экскурсии стали бы увлекательнее», — говорит Блессинг. Когда друг Роберта — Альваро Оливенсия из Уругвая, с которым тот познакомился во время путешествия по Южной Америке несколько лет назад, рассказал о программе Start-Up Chile, Блессинг решил реализовать свою идею. Альваро разработал сайт, Тони Шторк, друг и соотечественник Роберта, занялся продвижением ресурса, а сам Блессинг сфокусировался на привлечении гидов.

Сейчас сайт представляет собой нечто вроде каталога туристических услуг, причем туристы пользуются системой бесплатно. «Цены, выставляемые на нашем сайте, — одни из самых низких на рынке», — заявляет Блессинг. Его компания придумала, как снизить стоимость услуг (за счет конкуренции между гидами), не жертвуя качеством: если услуга не удовлетворяет заказчика, администрация сайта возвращает деньги. Гидов привлекают низкими комиссионными (туроператоры берут в среднем 30%, а LocalGuiding.com — лишь 10%) и мотивируют к работе рейтингом, который составляется на основе отзывов клиентов. Кроме того, гиды могут рекламировать себя на персональных страницах на сайте.Истратив $40 тыс. подъемных, Роберт пошел обивать пороги офисов чилийских венчурных фондов. Первое время ему отказывали, но, как вскоре заметил Блессинг, всякий раз отказ аргументировали разными причинами. «В одном случае мне сказали, что нет информации о том, когда планируется вернуть инвестиции, во втором — что не хватает аналитических выкладок по рынку, в третьем — что мало информации о членах команды», — вспоминает Блессинг. Учтя замечания инвесторов, Роберт доработал заявку и получил желанные $120 тыс.

Сейчас на сайте LocalGuiding.com зарегистрированы более 1 тыс. гидов из ста стран, которые предлагают около 3 тыс. разных экскурсий. Несмотря на «красивые» цифры, большинство гидов — американцы, а сайт доступен только на английском языке. В планах немецкого предпринимателя сделать сайт доступным на большинстве языков мира и выйти на глобальный рынок. Увеличивать трафик Роберт планирует с помощью SEO, а также за счет партнерской программы. «Мы предлагаем партнерам бесплатно встраивать наше приложение в сайты и получать процент от дохода», — рассказывает Роберт.

Чили входит в Топ-50 стран с наиболее высоким индексом развития человеческого потенциала (ИРЧП). ИРЧП — комплексный показатель, отражающий ожидаемую продолжительность жизни, грамотность, образованность и уровень жизни. В 2011 году в Чили этот показатель составил 0,805 (в России — 0,755, в Аргентине — 0,797, в Бразилии — 0,718).

В туристической отрасли начал свой бизнес и украинец Олег Ясинский. Правда, в отличие от Роберта, ставку он сделал на русскоговорящую клиентуру и обошелся без субсидий от государства. В 1994 году Олег, с детства грезивший странами Латинской Америки, впервые приехал в Чили с краткосрочным рабочим визитом — в качестве консула Украины, а через два года решил сюда переехать. Отказавшись от дипломатического статуса, Олег первое время работал почтальоном, продавцом бутербродов, затем переквалифицировался в театрального продюсера, после чего, поняв, что быть чилийским пролетарием не для него, решил открыть турбизнес. Чтобы познакомиться с отраслью, он начал подрабатывать гидом. Свою нишу на рынке Ясинский обнаружил случайно. Как-то он сопровождал группу туристов на провинциальные меднорудные шахты. Одного из путешественников (оказавшегося крупным инвестором из России) так впечатлили виды, что он поделился с Олегом, что эта поездка — самая интересная за последнее время, и порекомендовал открыть в Чили турагентство, специализирующееся на таких клиентах, как он. Пять лет назад Ясинский зарегистрировал компанию Imaginasur, потенциальные клиенты которой — состоятельные путешественники из бывшего СССР, готовые заплатить за экскурсию несколько тысяч долларов. Агентство специализируется на нестандартных маршрутах.

Программы туров (сам Ясинский предпочитает называть их «экспедициями») подбираются индивидуально. Полет на вертолете над Андами, поход в пустыню Атакама, поездки в сельву Амазонки, плавание на деревянном паруснике в Патагонии и т.д. Среди заказчиков Imaginasur не только частные лица, ищущие приключений, но и телевизионные компании, снимающие в Латинской Америке фильмы о природе. В этом случае турфирма берет на себя обязательства по логистике и сервисному сопровождению съемочной группы. В штате Imaginasur кроме самого Ясинского числится только два человека (секретарь и еще один бизнес-партнер). С фирмами, оказывающими услуги на местах, компания заключает контракты по мере необходимости. «В последние несколько лет наш оборот составляет от $250 тыс. до $430 тыс. в год», — говорит Ясинский.

Свои услуги Imaginasur продает и через турагентства в СНГ, но основной поток клиентов приходит напрямую. «Срабатывает принцип сарафанного радио. Также помогают налаженные контакты с российским посольством», — делится секретами украинец. По мнению Ясинского, компания почти не ощущает конкуренции — других фирм, готовых предложить подобный сервис, в Чили нет, а ценовой демпинг в этой нише его не пугает.

 

Павел Просяников, независимый консультант по иммиграции, считает, что Чили привлекает мигрантов как самая благополучная в своем регионе страна. Большинство русскоязычных мигрантов, решивших начать бизнес в Чили, по наблюдению Павла, не имеют предпринимательского опыта: «Они получили наследство или удачно продали что-то и решили, что если приедут в Чили и запустят на вырученные деньги дело, в основе которого какое-нибудь ноу-хау, то построят конкурентоспособный бизнес. Такие ожидания почти всегда расходятся с реальностью. Безусловно, приезжают и опытные предприниматели, которые, как правило, открывают по отработанной на родине схеме вполне себе заурядные и успешные магазины, булочные, небольшие мясные и рыбные производства, транспортные компании, IT-фирмы». По мнению Тимофеева, проживание и ведение дел в Чили сопряжено с очевидным и весьма дорогим неудобством — географической удаленностью: «Начинающего бизнесмена будет больно бить по карману стоимость авиаперелета в Россию и обратно ($1500-2000)».

Олег Ясинский считает, что человек с российским менталитетом достаточно легко впишется в чилийскую социально-культурную и бизнес-среду. «СССР был в какой-то мере провинцией мира, обособляющей себя от других развитых стран. То же самое происходило и с Чили, поэтому в ментальном плане мы «провинциальные» нации, — комментирует Ясинский. Он подчеркивает, что чилийцы лояльно настроены к россиянам: — Они привыкли видеть европейцев и американцев, но русский, добравшийся до Чили, — это экзотика, он в центре внимания. К тому же многие благодарны России за поддержку их борьбы против диктатуры».

Опрошенные нами предприниматели сходятся в том, что чилийцы, как правило, не стремятся стать бизнесменами, предпочитая быть наемными работниками. Но при этом они готовы усердно работать. «По сравнению с японцами чилийцы, конечно, не особенно трудолюбивая нация. Но по сравнению с остальными латиноамериканцами чилийцы настоящие трудоголики», — говорит Ясинский.

Русскоязычные бизнесмены в один голос утверждают, что самый перспективный сегмент бизнеса в Чили — строительство. «Если ты не знаешь, с чего начать бизнес в Чили, — вкладывайся в недвижимость, это беспроигрышный вариант», — заверяет Павел Просяников. По его мнению, страна переживает строительный бум, цены на квадратные метры растут, а сами квартиры с появлением после землетрясения 2010 года новых нормативов на строительство становятся более дорогими. Наиболее прибыльным сегментом Павел считает жилую недвижимость эконом-класса типа «студио» и однокомнатные квартиры. Вложения в недвижимость Чили, по оценкам специалистов Chile Grupp, могут приносить 15% прибыли, а сама прибыль не облагается налогом. Еще одно направление, на которое, по мнению Олега Ясинского, стоит обратить внимание, — это возделывание виноградников: «Очень многие иммигранты сразу же покупают плантации: ягоды растут быстро, а экспортный рынок всегда открыт». Есть перспективы и у онлайн-бизнесов: по данным Павла Просяникова, уровень проникновения интернета в Чили — почти 90%.

Несмотря на все перспективы, предприниматели не считают бизнес в Чили высокорентабельным. «По сравнению с прибыльностью бизнеса в России вложения в Чили — это, по сути дела, замораживание денег. Но замораживание надежное, подкрепленное законопослушностью субъектов бизнеса. Судебная власть здесь абсолютно независима», — убежден Олег Ясинский.

 


Start-Up Chile

Программа была запущена правительством Чили в 2010 году. Помимо безвозмездной субсидии в размере $40 тыс. участники получают годовой вид на жительство в Чили, помощь в открытии банковского счета и оформлении отдельных документов, а также бесплатный офис (в формате коворкинга) в Сантьяго. Для участия в проекте необходимо заполнить заявку, сопроводить ее рекомендательными письмами, а также видеороликом или презентацией. Принципиальное условие — проект должен быть моложе двух лет. Большинство проектов, участвующих в Start-Up Chile, ориентированы на IT, но иногда встречаются и такие проекты, как система водоочистки и водоснабжения.


 


Экономические показатели Чили

• Уровень инфляции в Чили в период с 2002-го по 2012 год не превышал 4% в год (за исключением кризисного периода с начала 2008-го по середину 2009 года, когда инфля­ция доходила до 8%).

• Уровень безработицы в период с 2002-го по 2012 год — в пределах 10%. ВВП на душу населения (данные на декабрь 2011 г.) — $17,4 тыс. (по паритету покупательной способности). Для сравнения: в России — $16,7 тыс., в Аргентине — $17,7 тыс., в Бразилии — $11,8 тыс.

• Показатель FDI (прямые иностранные инвестиции) в 2011 году составил $8210 на душу населения. Для сравнения: в России — $2130, в Аргентине — $2117, в Бразилии — $1800.


 


Как открыть бизнес в Чили

Открытие бизнеса в Чили — сложная бюрократическая процедура. По возможности постарайтесь нанять сведущего юриста. Если такой возможности нет или вам хочется познакомиться с чилийской бюрократией лично, вас ожидает следующая последовательность действий:

1. Cоставление учредительного договора компании (Escritura) и его карточки-реферата (Extracto). В договоре отражается организационно-правовая форма бизнеса, имена учредителей и соучредителей и их доли, условия распределения дохода; в карточке содержится та же самая информация, но в сжатом виде.

2. Нотариальное заверение вышеозначенных документов.

3. Передача договора, карточки и экземпляра газеты в городской коммерческий реестр (Conservador de Bienes Raices), где фиксируется запись об открытии фирмы.

4. Публикация информации из карточки-реферата в официальном бюллетене национальной газеты Diario Oficial (функция, подобная той, что в России закреплена за «Российской газетой», публикующей законы). Есть электронная версия газеты.

5. Передача документов, дополненных выпиской из коммерческого реестра, в налоговую службу (Servecio de Impuestos Internos). Получение ИНН.

6. Получение патента (Patente). Любая экономическая деятельность в Чили в обязательном порядке патентуется. Патент выдается в администрации города при предоставлении всех необходимых документов.

7. Открытие расчетного счета (Cuenta Bancaria). Нужно иметь в виду, что некоторые из чилийских банков не согласятся открыть коммерческий расчетный счет сразу, а попросят в течение первого полугода ведения бизнеса пользоваться «гражданским» счетом, имеющим ограничения по сумме проводимых транзакций.

Вот вроде и все. В среднем регистрация местного ООО (Sociedad de Responsabilidad Limitada) занимает два-три месяца и обходится в сумму от 150 тыс. до 250 тыс. песо ($300-500) — в зависимости от тарифов нотариусов, типографий, банков и прочих учреждений. Процедура регистрации интернет-бизнеса значительно проще и занимает всего несколько дней.


 

Текст: Дмитрий Кристофор

Что подпитывает самый быстрорастущий малый бизнес в Америке?

Если вы хотите построить один из самых быстрорастущих малых предприятий в Америке, хорошая новость заключается в том, что недостатка в выборе нет.

От электронной коммерции до технологий и услуг по уходу, существует множество отраслей, которые растут по всей стране и созрели для многих американских предпринимателей.

Если вы хотите открыть быстрорастущий малый бизнес, загляните на эти быстрорастущие рынки.

11 ведущих растущих отраслей

Независимо от того, хотите ли вы приобрести существующую компанию, профинансировать стартап или создать уникальные продукты и услуги, отрасль, которую вы выберете, может создать или разрушить ваш успех.

Вот некоторые из самых быстрорастущих бизнес-возможностей как для опытных владельцев малого бизнеса, так и для новичков.

1. Возобновляемая энергия

Поскольку все больше людей признают необходимость устойчивых методов и инфраструктуры, возобновляемая энергетика становится одним из быстрорастущих направлений бизнеса в Америке. Вопросы, касающиеся окружающей среды, быстро стали популярными в общественных дискуссиях, и на них обратили внимание как государственные деятели, так и владельцы бизнеса.

К счастью, это вновь обретенное беспокойство, вероятно, создаст экономическую выгоду для предпринимателей в солнечной, ветровой, гидроэнергетике и других отраслях возобновляемой энергетики.Возобновляемые источники энергии уже демонстрируют впечатляющий рост во всем мире, который, вероятно, еще больше возрастет в ближайшие годы.

На самом деле, Центр климатических и энергетических решений отмечает, что возобновляемые источники энергии являются самым быстрорастущим источником энергии в США, и, по прогнозам, к 2040 году во всем мире их рост составит 45%.

2. Деятельность по поддержке горнодобывающей промышленности и промышленности

По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что как добыча металлической руды, так и услуги поддержки горнодобывающей промышленности будут одними из самых быстрорастущих секторов с точки зрения заработной платы и занятости, а также объема производства.

Вспомогательные услуги по добыче полезных ископаемых включают компании, осуществляющие разведку, отбор проб керна и наблюдение за месторождением на контрактной или платной основе.

Добыча нефти и газа — еще одна быстрорастущая отрасль, в которой ожидается примерно 185-процентное изменение объема производства в период с 2019 по 2029 год.

Профессии в этих областях могут включать операторов сервисных подразделений, операторов роторного бурения, операторов буровых вышек, разнорабочих и супервайзеров.

3. Амбулаторная помощь 

Ожидается, что в сфере здравоохранения и социальной помощи центры амбулаторного ухода станут еще одной быстрорастущей возможностью для бизнеса, число которых, как ожидается, достигнет колоссальных 1239.По данным BLS, повышение заработной платы и заработной платы на 6%. Технологические изменения, лучший доступ к страхованию и стратегии сокращения затрат приводят к увеличению использования и спроса на амбулаторные центры.

Примеры центров амбулаторной помощи включают:

  • Медицинские группы
  • Оздоровительные центры
  • Клиники неотложной помощи
  • Реабилитационные центры для наркоманов и алкоголиков

4. Служба семейного ухода

Если вы ищете лучшие отрасли для начала бизнеса, рассмотрите этот вариант.Под эгидой социальных служб услуги индивидуального и семейного ухода являются еще одной областью, в которой, как ожидается, будет наблюдаться быстрый рост. Фактически, BLS отметило, что изменение заработной платы и заработной платы, как ожидается, резко возрастет на 1052,6% в период с 2019 по 2029 год.

Примеры профессий, которые могут подпадать под этот сектор, включают следующее:

  • Лайф-коуч
  • Поставщик услуг по уходу за пожилыми людьми
  • Специалист по уходу за новорожденными
  • Детский сад
  • Поставщик услуг по уходу на дому
  • Терапевт или консультант по психическому здоровью
  • Специалист по поддержке родителей
  • Специалист по сопровождению беременности, родов или послеродового периода (например,г., доула, консультант по грудному вскармливанию)

5. Внештатные профессиональные услуги

Если вы хотите насладиться большей свободой и создать одну из самых быстрорастущих малых компаний, подумайте о собственном внештатном бизнесе, будь то уход за домашними животными, управление проектами или что-то среднее между ними.

Сфера услуг является одной из самых быстрорастущих отраслей для открытия бизнеса. В частности, растет количество внештатных работников, что особенно привлекательно для поколения миллениалов, родителей, которые хотят оставаться дома или устанавливать свой график и бизнес в творческих индустриях.

Некоторые из наиболее привлекательных преимуществ внештатной работы включают в себя возможность работать удаленно, устанавливать график работы и создавать бизнес без необходимости привлечения дополнительных сотрудников.

Еще одним преимуществом является то, что фриланс является жизнеспособным вариантом карьеры для людей с любым уровнем образования и карьеры:

  • Писатели
  • Репетиторы
  • Персональные повара
  • Художники-графики
  • Фотографы
  • Программисты
  • Корпоративные тренеры
  • Переводчики
  • Персональные тренеры по фитнесу
  • Веб-разработчики
  • Консультанты проекта

6.Специализированные профессии

При рассмотрении того, что является самым быстрорастущим бизнесом, может быть легко сосредоточиться на новых, технологически зависимых отраслях, которых, возможно, не существовало в прошлых поколениях. Однако одной из самых прибыльных областей является та, которая стабильно приносила прибыль на протяжении десятилетий. Это поле специализированных профессий:

  • Электромонтажные работы
  • Сантехника
  • Картина
  • Плотницкие работы
  • Кровля
  • Машиностроение
  • Монтаж гипсокартона
  • Управление строительной площадкой

В целом, эти профессии распространены в большинстве строительных проектов, как жилых, так и нежилых.В отрасли специализированных профессий наблюдается рост занятости: по состоянию на декабрь 2020 года в ней занято более 4,7 миллиона человек.

7. Медицинский каннабис

Иметь один из самых быстрорастущих малых предприятий может быть так же просто, как принять переменчивую политическую волну. Все больше штатов стремятся легализовать использование каннабиса в медицинских и рекреационных целях, и в результате агробизнес каннабиса переживает бум.

В США 35 штатов и Вашингтон, округ Колумбия, легализовали медицинскую марихуану.Прогнозируется, что к 2025 году годовой объем продаж медицинского каннабиса достигнет 13,1 миллиарда долларов, в то время как общий объем легальных продаж каннабиса достигнет 30 миллиардов долларов.

8. Игры и виртуальная реальность

Еще один из самых быстрорастущих бизнесов находится в игровой сфере. Мир игр всегда был прибыльным сектором индустрии развлечений, но значительно вырос с появлением виртуальной и дополненной реальности.

Доход от игр виртуальной реальности в США.S. неуклонно росла в течение последних нескольких лет и, по прогнозам, достигнет 2 миллиардов долларов в этом году, в то время как ожидается, что к 2023 году индустрия видеоигр в целом будет стоить 200 миллиардов долларов.

Помимо популярности в играх, виртуальная реальность может быть использована для приложений в розничной торговле, образовании, медицине и профессиональном обучении.

9. Информационно-технологическая безопасность

Утечка данных — это страшное испытание, но с правильными инновациями вы можете превратить эти растущие проблемы в одну из самых быстрорастущих возможностей для малого бизнеса в стране.

В нашу нынешнюю эпоху больших данных компании всех размеров живут в страхе перед юридическими и финансовыми последствиями утечки данных. Независимо от того, происходит ли взлом на уровне всей компании или на индивидуальном уровне, последствия могут быть невероятно дорогостоящими: от потери критически важных секретных данных до того, чтобы стать жертвой кражи личных данных.

По этой причине как малый, так и крупный бизнес (наряду с правительствами и частными лицами) увеличивают свои бюджеты на кибербезопасность. По данным BLS, прогнозируется, что в период с 2019 по 2029 год количество вакансий для аналитиков по информационной безопасности будет расти намного быстрее, чем в среднем, а именно на 31%.

10. Электронная торговля

Нет лучшего места для процветания растущего малого бизнеса, чем Интернет. От влиятельных лиц в социальных сетях до сбора и анализа данных Интернет предоставил предприятиям и частным лицам бесчисленные возможности для поиска новых способов получения прибыли.

Благодаря меньшему количеству людей, желающих посетить обычные розничные магазины во время напряженного праздничного сезона, и большему количеству людей, ищущих лучшие предложения по продуктам и услугам, онлайн-бизнес вырос в геометрической прогрессии.Электронная коммерция, в частности, является захватывающим сектором, который должен принести 4,5 триллиона долларов к 2021 году.

Некоторые заслуживающие внимания статистические данные об отрасли включают тот факт, что средний американский покупатель в настоящее время тратит примерно 36% своего бюджета на покупки в Интернете, а потребители-миллениалы теперь совершают более половины своих покупок в Интернете.

Использование электронной коммерции дает множество преимуществ, включая более низкие эксплуатационные расходы и возможность использования социальных сетей и электронной почты в качестве маркетингового инструмента.Хотя некоторые предприятия предоставляют продукты и услуги исключительно через Интернет, предприятия также могут использовать Интернет в качестве инструмента для дополнения личных продаж.

Если вы ищете для начала самый быстрорастущий бизнес, то мир онлайн-продаж не тот, который следует игнорировать.

11. Услуги личной гигиены на дому

Ожидается, что в течение десятилетия 2019–2029 годов карьерные перспективы парикмахеров и парикмахеров снизятся, однако, по данным BLS, темпы роста мастеров маникюра, массажистов и специалистов по уходу за кожей будут намного выше среднего.

Все больше и больше потребителей хотят удобства, и то, что кто-то приходит к вам, дает это. Более того, в условиях надвигающейся пандемии многие предпочитают избегать ненужных прогулок, но все же хотят наслаждаться маленькими удовольствиями, такими как профессиональный массаж, педикюр или стрижка. Такие причины, как меры по социальному дистанцированию и ограничения для учреждений, вероятно, приведут к тому, что в 2021 году услуги по уходу на дому будут пользоваться большим спросом.

Если у вас есть навыки косметологии, которые вы освоили, или у вас есть контакты, которые могут захотеть сотрудничать с вами в этом предприятии, подумайте о том, чтобы стать владельцем компании по уходу за собой, которая ездит к вашим клиентам.

Какой сектор лучше всего подходит для начала бизнеса?

Самые быстрорастущие малые предприятия добиваются успеха не потому, что ими руководят владельцы, которые были умнее или удачливее среднего предпринимателя, а потому, что они были готовы использовать возможности вместо того, чтобы ждать идеального момента, чтобы начать.

Слишком многим предпринимателям еще только предстоит воспользоваться потенциалом последних технологических достижений, меняющейся демографии и меняющихся приоритетов американцев.Хотите ли вы воплотить в жизнь свою давнюю мечту о работе с детьми, работать на дому в рамках карьеры фрилансера или стать следующим гигантом кибербезопасности, страх и бездействие — единственные факторы, ограничивающие ваш успех.

В конечном счете, начало нового бизнеса может показаться пугающим и сложным, но важно помнить, что есть некоторые быстрорастущие отрасли, которые предлагают предпринимателям любого происхождения возможность добиться успеха и построить прибыльный бизнес.

10 самых быстрорастущих отраслей в США — 2022

  • 1.Кинотеатры в США

    2022-2023 Рост выручки: 142,8%

    Ожидается, что спрос на киноиндустрию значительно снизится в течение пяти лет до 2021 года из-за острой конкуренции со стороны альтернативных методов просмотра фильмов, таких как онлайн-платформы потокового вещания. Более того, по оценкам, в отрасли произошло самое большое падение производительности на фоне пандемии COVID-19 (коронавируса), которая снизилась на 60,5% только в 2020 году и, следовательно, стала основной причиной общего спада в отрасли.Тем не менее, рост располагаемого дохода на душу населения и успех блокбастеров до 2020 года привели к некоторому росту доходов, но, по оценкам, это было в значительной степени компенсировано другим снижением. Следовательно, доходы отрасли… Узнать больше

  • 2. Продвижение концертов и мероприятий в США

    2022-2023 Рост выручки: 101,4%

    Операторы в индустрии продвижения концертов и мероприятий организуют, рекламируют и управляют различными живыми событиями и выступлениями, включая концерты, спортивные мероприятия и публичные выступления.На протяжении большей части пятилетнего периода с 2016 по 2021 год доходы отрасли значительно росли. Положительный экономический рост стимулировал дискреционные покупки потребителей на живых мероприятиях и связанных с ними выступлениях. Однако пандемия COVID-19 (коронавируса) привела к снижению выручки примерно на 60,2% только в 2020 году, что представляет собой беспрецедентный сбой для промоутеров прямых трансляций в Соединенных Штатах. Несмотря на сбои в текущем году, ожидается, что ослабление ограничений, связанных с коронавирусом, повысит спрос… Узнать больше

  • 3. Международные авиалинии в США

    2022-2023 Рост выручки: 74,7%

    В течение пяти лет до 2021 года спрос на отрасль международных авиалиний испытывал значительную волатильность. В последние годы растущая конкуренция со стороны иностранных конкурентов и хронический избыток мощностей в отраслевом сегменте грузовых перевозок вынудили отраслевых операторов снизить цены на билеты и снизить тарифы на грузовые перевозки, приводит к снижению доходов отрасли.Хотя конкурирующие предприятия по-прежнему могли обеспечивать рост в течение большей части периода, беспрецедентные сбои из-за пандемии COVID-19 (коронавируса), вероятно, приведут к самому значительному снижению доходов в истории отрасли. В целом выручка отрасли снизилась в годовом исчислении на 9,6% до 30,6 млрд долларов за пять… Подробнее

  • 4. Страхование путешествий

    2022-2023 Рост выручки: 62,1%

    Индустрия страхования путешествий заключила контракт за пять лет до 2021 года.Растущая популярность страхования путешествий в сочетании с увеличением количества международных поездок способствовали росту отрасли до 2020 года. Более того, рост доходов и снижение общей стоимости поездок способствовали высоким показателям отрасли. Однако в 2020 году пандемия COVID-19 (коронавируса) нарушила путешествия и изменила судьбу отрасли. Беспрецедентные ограничения на поездки и глобальные опасения по поводу распространения нового коронавируса значительно снизили спрос на поездки. В результате, по оценкам IBISWorld, доходы отрасли упали на 71.5% в 2021 году. В результате ожидается, что в 2021 году доходы отрасли восстановятся… Подробнее

  • 5. Франшизы круизных и туристических агентств

    2022-2023 Рост выручки: 59,7%

    В целом за пять лет до 2021 года в отрасли франчайзинга круизных и туристических агентств наблюдался значительный спад. Несмотря на хорошие показатели на протяжении большей части периода, начало пандемии COVID-19 (коронавируса) в 2020 году привело к резкому сокращению спроса. для круизов и путешествий в целом.Круизные лайнеры в 2020 году в основном оставались в порту из-за запрета на плавание, а поездки были крайне ограничены из-за социального дистанцирования, предписаний оставаться дома и общей неопределенности в отношении коронавируса. В результате выручка отрасли, по оценкам, снизится на 7,1% в годовом исчислении до 1,5 млрд долларов за последние пять лет…. Подробнее

  • 6. Операции в аэропортах США

    2022-2023 Рост выручки: 56,5%

    На спрос в сфере эксплуатации аэропортов в первую очередь влияют тенденции внутренних и международных авиаперевозок.В результате выручка отрасли в течение пяти лет до 2021 года испытывала значительную волатильность, поскольку стабильный рост в начале периода был компенсирован ограниченным спросом в последней части. В целом, конкурирующие предприятия извлекали выгоду из экономического роста в течение большей части периода, что привело к увеличению расходов на авиаперевозки среди предприятий и потребителей. Точно так же появление Соединенных Штатов в качестве популярного международного туристического направления увеличило доходы от иностранных потребителей.Пока эта динамика ускорилась… Подробнее

  • 7. Аквапарки

    2022-2023 Рост выручки: 41,4%

    В индустрии аквапарков наблюдался значительный рост на протяжении большей части пятилетнего периода до 2021 года, поскольку доходы отрасли были подкреплены ростом располагаемых доходов на душу населения и снижением уровня безработицы. Экономический рост ускорил рост потребительских расходов на дискреционный отдых и туристическую деятельность, что принесло пользу операторам аквапарков за счет увеличения количества входных билетов и концессионных продаж.Кроме того, крупные многонациональные конкуренты смогли эффективно привлекать иностранных туристов, извлекая выгоду из увеличения числа въездных поездок нерезидентов США в течение большей части периода. Однако COVID-19 (коронавирус) серьезно подорвал работу отраслевых предприятий, в результате чего общий доход снизился в целом на… Подробнее

  • 8. Гостиницы и мотели в США

    2022-2023 Рост выручки: 41,1%

    Индустрия отелей и мотелей очень восприимчива к изменениям внутренней и глобальной экономической среды, что привело к значительной нестабильности в отрасли из-за начала пандемии COVID-19 (коронавируса) в 2020 году.В течение большей части пяти лет до 2021 года отрасль выигрывала от увеличения расходов на поездки, корпоративной прибыли и общих потребительских расходов. На все эти факторы существенно повлияла пандемия коронавируса. Появление вируса в Соединенных Штатах немедленно изменило экономические тенденции, которые приносили пользу отрасли, за счет сдерживания расходов и прекращения поездок; в результате отрасль была… Подробнее

  • 9. Туристические агентства в США

    2022-2023 Рост выручки: 39.8%

    За пять лет до 2021 года в отрасли туристических агентств произошло значительное сокращение выручки, прибыли и общего участия в отрасли. Это сокращение спроса и активности отрасли связано с пандемией COVID-19 (коронавирус), поскольку были введены строгие ограничения на поездки. чтобы ограничить тесные социальные взаимодействия и помочь обуздать распространение. Ожидается, что в результате этих непредвиденных осложнений выручка отрасли снизится в годовом исчислении на 4,9% до 34 долларов.6 миллиардов за пять лет до 2021 года.

    До 2020 года отрасль процветала, что можно объяснить значительным ростом доверия потребителей, поскольку это является основным… Узнать больше

  • 10. Музыкальные группы и исполнители в США

    2022-2023 Рост выручки: 39,2%

    Индустрия музыкальных групп и артистов показала хорошие результаты на протяжении большей части пяти лет до 2021 года, предшествовавших вспышке пандемии COVID-19 (коронавируса).Пандемия сильно повлияла на индустрию и ее способность получать доход от живых выступлений. Выручка отрасли увеличилась в 2016 и 2018 годах, поскольку растущий располагаемый доход предоставил потребителям возможность посещать живые музыкальные мероприятия. Несмотря на это увеличение, резкое снижение доходов отрасли в 2020 году перевесило любой рост, наблюдавшийся ранее в течение этого периода. Пандемия коронавируса вынудила многие штаты запретить массовые собрания, такие как концерты. Внедрение… Подробнее

  • 20 быстрорастущих компаний, в которых можно работать

    Хотите продвинуться по карьерной лестнице? Один из способов сделать это — работать в компании, которая находится на пути роста, будь то расширение операций или выход на новый рынок.Здесь вы найдете 20 компаний, которые являются лидерами и новаторами в своих областях, и они только становятся больше. Поверьте нам на слово: эти предприятия растут быстро , так что если и было время присоединиться к ним, то сейчас. И что самое лучшее? Они нанимают!

    Хотите ли вы занять первые места в многообещающем стартапе или помочь более развитому бизнесу добиться дальнейшего роста, ознакомьтесь с этими компаниями и узнайте, какие должности они сейчас ищут.

    Сотрудники Palo Alto Networks побеждают в битве с угрозами кибербезопасности.Организация продвигает инновационное видение предотвращения, отличное от любого другого, заставляя отрасль и мир менять свое представление о защите. Благодаря культуре, которая включает в себя аутентичность, сотрудничество и новаторские инновации, команда Palo Alto Networks не похожа ни на одну другую в мире, поскольку она защищает цифровой образ жизни.

    GLG каждый день помогает своим клиентам менять мир, связывая их с самыми умными экспертами. Благодаря глобальному присутствию в 22 офисах в 12 странах и более чем 2500 талантливых, увлеченных своим делом профессионалов, GLG обеспечивает более разумный бизнес для мира, который работает лучше.

    DTCC была создана более четырех десятилетий назад для снижения рисков на финансовых рынках за счет централизации и оптимизации обработки операций с ценными бумагами. Сегодня компания находится в центре мировой торговой деятельности, ежедневно обрабатывая более 100 миллионов финансовых транзакций и поддерживая несколько центров данных и операционных центров по всему миру.

    Присоединяйтесь к их сообществу талантов.

    Команда Alation увлечена созданием более любопытного и рационального мира, предоставляя клиентам инструменты для создания культуры данных.Совместный корпоративный каталог данных Alation создает единое место, где каждый сотрудник организации может найти все данные, необходимые для совместной работы. Компания отражает эту миссию культурой, которая ценит сотрудничество, прозрачность и обмен информацией. В Alation ценится мнение каждого, и команда знает, что ответы и идеи могут прийти откуда угодно. Присоединиться к Alation означает присоединиться к быстро развивающейся, быстрорастущей компании, известной своей любознательностью, инновациями в продуктах и ​​лидерством в отрасли.

    Команда Juniper Square каждый день усердно работает, чтобы установить высокую планку в своей работе.Они раскрывают лучшее друг в друге, не жертвуя при этом добротой, качеством и желанием учиться. Вы увидите, что там уважают каждую функцию и команду, потому что, когда кто-то из них побеждает, выигрывают все они. Они привносят в свою работу разум новичка, а не эго, способствуя обучению, творческому и критическому мышлению. Некоторые люди говорят о прозрачности, но в Juniper Square к вам относятся как к владельцу, которым вы являетесь: они делятся знаниями и информацией со всеми своими сотрудниками, зная, что информированные команды — это успешные команды (и счастливые).

    Миссия компании Inflection — укреплять доверие, используя силу данных. Для достижения своих амбициозных целей они собирают разнообразную команду готовых к сотрудничеству, способных к адаптации, трудолюбивых людей, увлеченных решением проблем и достижением успеха. Они стремятся обеспечить инклюзивную, привлекательную, поддерживающую корпоративную культуру, в которой сотрудники могут расти и процветать.

    Основная цель Susco — дать людям возможность вносить значимый и полезный вклад, создавая интуитивно понятное программное обеспечение, которое сотрудники их клиентов используют весь день, чтобы выполнять свою работу более продуктивно и с удовольствием.Большая часть их успеха заключается в том, что они поступают правильно со всеми — они скорее ошибутся в сторону финансовых потерь, чем причинят вред своим сотрудникам, поставщикам или клиентам. Компания стремится вносить свой вклад в личное и профессиональное развитие своей растущей рабочей силы. В Susco планка высока: вы должны иметь горячее желание расти как человек и разработчик, учиться на своих ошибках, открыто и вежливо общаться, добиваться цели и быть компетентным в разработке программного обеспечения.

    Nylas ставит перед собой задачу повысить производительность современного стека технологий, и они делают это, создавая этическую и ориентированную на человека среду. Ниланавты наделены полномочиями и поощряются к риску, стремясь показать лучшую версию себя. Они руководствуются своими ценностями, которые позволяют им мечтать о большем, принимать решения, решать проблемы и развивать отношения. Как быстрорастущий стартап, они приветствуют людей, обладающих сообразительностью, сочувствием, креативностью и скромностью, которые необходимы Найласу для достижения успеха.

    Миссия Zwift — помочь людям вести более активную жизнь, развлекаясь. Где таланты мирового класса могут делать свою лучшую работу, развлекаясь. Возвышение товарищей по команде и взгляд внутрь себя, чтобы всегда повышать уровень, глубоко в ДНК Zwift. Инклюзивная ценность Zwift «Один Zwift для всех» — это то, над чем работают ежедневно. И ожидается, что вы принесете свой подлинный голос. Готовы присоединиться к их растущему сообществу?

    Миссия SelectQuote — помочь людям защитить свои самые ценные активы и общее финансовое благополучие, найдя подходящую страховку по лучшей цене — за считанные минуты.Компания служит надежным ресурсом, отвечая на вопросы и делясь беспристрастным сравнением цен от некоторых ведущих страховых компаний страны. SelectQuote хочет, чтобы у каждого человека был выбор, он знал ценность того, что он получает, и был спокоен. Компания расширила свои предложения на автомобильную, бытовую и медицинскую вертикали и ищет сотрудников, которые заинтересованы в карьере, в которой они могут расти в течение многих лет.

    С 2003 года компания VIZIO воплощает в жизнь и на рынке интеллектуальную, инновационную электронику, чтобы люди могли наслаждаться любимыми вещами с непревзойденным качеством.Сегодня самые продаваемые телевизоры, дисплеи, аудиоустройства и другая бытовая электроника компании продолжают согласовываться с миссией бренда по созданию красивых простых продуктов, которые переопределяют понятие «умный» и ставят потребителя на первое место. Помимо предоставления инновационной и качественной электроники, VIZIO создает карьерные возможности для инженеров, работающих с платформой анализа данных нового поколения, которая работает над сбором значимых данных и изменением того, как работает отрасль.

    Benchlings, как называют сотрудников компании, вдохновлены и мотивированы своей основной миссией: ускорить темпы исследований в области наук о жизни.Даже будучи компанией на стадии роста с недавно обеспеченным раундом финансирования серии D, они продолжают придерживаться духа сотрудничества и прозрачности, который двигал их в качестве раннего стартапа.

    Сотрудники Benchling окружены талантливыми людьми, которые искренне увлечены своей работой и ее влиянием. Для них действительно особенно важно иметь возможность работать над продуктом, в который они верят, и работать вместе с коллегами, вдохновленными общим видением будущего с меньшим количеством болезней и большей устойчивостью.

    PURE Insurance — это компания по страхованию имущества и несчастных случаев (например, домов, автомобилей, произведений искусства и коллекций), предназначенная исключительно для финансово успешных людей и семей. Мы стремимся предоставить исключительный опыт нашим участникам, снимая стресс, решая проблемы и устраняя конфликты, где это возможно, из процесса страхования. Мы глубоко привержены созданию рабочей среды, в которой у всех есть равные шансы учиться, развиваться и преуспевать, и где все чувствуют себя желанными, безопасными и получают поддержку, чтобы делать свою работу наилучшим образом и полностью отдавать себя PURE.

    The Washington Post — отмеченный наградами лидер новостей, чья миссия состоит в том, чтобы связывать, информировать и просвещать местных, национальных и глобальных читателей с помощью заслуживающих доверия репортажей, глубокого анализа и интересных мнений. The Post — это не только медиа-компания, но и технологическая компания, сочетающая журналистику мирового уровня с новейшими технологиями и инструментами, чтобы читатели могли взаимодействовать с The Post в любое время и в любом месте. Их подход всегда одинаков: формируйте идеи, переопределяйте скорость, берите на себя ответственность и ведите за собой.Каждый сотрудник, каждый проект, каждый день.

    Компания Satellite Healthcare стремится работать «Для людей» и «Во имя прогресса». Как некоммерческая организация, чей успех измеряется результатами лечения пациентов, их приоритеты ясны: обеспечить наилучший уход за пациентами, а также обучать, поддерживать и расширять возможности своих сотрудников, чтобы они каждый день выполняли свою миссию, как это было в прошлом. почти 50 лет. Инвестиции Satellite в исследования сделали их движущей силой прогресса, равно как и поддержка образовательных и благотворительных программ для почек.И они расширяют диализ на дому с помощью Satellite WellBound, потому что это приводит к лучшим результатам. В Satellite Healthcare никогда не упускают из виду самое важное: помогать своим пациентам вести максимально возможную жизнь.

    IGS снабжает как коммерческую, так и жилую недвижимость природным газом, электричеством и гарантийными товарами для дома; решения по выработке электроэнергии вне сети; и чистые, отечественные альтернативные варианты заправки. Они стремятся быть экологически чистыми, а также помогают клиентам снизить счета за коммунальные услуги.Хотя в IGS работает почти 1100 сотрудников, в этой семейной компании по-прежнему царит дух стартапа: каждый может свободно выражать свои идеи, и руководство относится к ним серьезно. И в отрасли, которая может превратиться в копейку, члены команды IGS рады иметь коллег, на которых, как они знают, они могут положиться.

    Компания Fetch Robotics является пионером в области автоматизации по требованию. FetchCore Cloud Robotics Platform предоставляет единственное решение для автономного мобильного робота, или AMR, которое развертывается за несколько часов, а не дней или недель, и предназначено для нескольких приложений, включая обработку материалов и сбор данных, с помощью общей унифицированной облачной платформы.Fetch Robotics предлагает готовые и расширяемые системы, которые находят, отслеживают и перемещают все, от деталей до поддонов на складах, фабриках и распределительных центрах.

    Rakuten Americas — это североамериканское подразделение Rakuten, Inc., мирового лидера в области интернет-услуг, которые расширяют возможности отдельных лиц, сообществ, предприятий и общества. В Rakuten работает более 20 000 сотрудников по всему миру, которые предлагают более 70 услуг, составляющих экосистему, обслуживающую 1,4 миллиарда участников по всему миру. Бренд Rakuten известен своим лидерством и инновациями в области электронной коммерции, финансовых технологий, банковского дела, телекоммуникаций, развлечений и биотехнологий.Каждый день члены их команды помогают выполнять миссию компании — радовать продавцов и клиентов благодаря инновациям, оптимизму и командной работе. Они готовы продолжать разрушать то, что может сделать технологическая компания.

    Здесь, в The Muse, мы сотрудничаем со многими замечательными компаниями, чтобы предоставить вам взгляд изнутри на их офисы и потрясающие списки вакансий . Эти работодатели платят нам за то, чтобы мы были представлены на сайте, но эти бренды, достойные Muse, попали в этот список не только потому, что хотят быть включены, но и потому, что их культура, политика и отзывы сотрудников показали нам, что они этого заслуживают.

    Думаете, ваша компания должна быть в таком списке? Узнайте больше и свяжитесь с нами!

    Ребека Пиккардо — помощник редактора The Muse, где она создает фирменный контент, ориентированный на профили компаний и истории карьеры сотрудников. До того, как присоединиться к The Muse, она была помощником редактора в Interval International, писала для Miami Herald , и работала штатным корреспондентом в South Florida Sun-Sentinel , где ее криминальные и судебные репортажи были признаны в Премия Общества профессиональных журналистов Sunshine State Awards 2017.Ребека имеет степень бакалавра журналистики со специализацией в области международных отношений в Международном университете Флориды и свободно говорит на английском и испанском языках. Найдите Ребеку в LinkedIn или Twitter или посетите ее веб-сайт.

    Больше от Ребека Пиккардо

    самых быстрорастущих компаний в 2021

    978

    584 9037 1

    Hopin London UK $ 571.4M Event Tech 429

    1515
    церебральный Сан-Франциско CA USA $ 35M Digital Health 374

    1512
    Covid клиника Хантингтон-Бич CA USA Health 271

    1380
    Upkey Chicago IL USA $ 3M EdTech 298

    1208
    Airmeet Бангалор Индия Технология проведения мероприятий 232

    1193
    AppHarvest Morehead KY USA $ 687M Сельское хозяйство 193

    1178
    Dascena Oakland CA US USA $ 50M $ 50M Цифровое здоровье 167

    1138 1138
    около курорта Ан… Las Vegas NV USA Hospitality 242

    1135
    Tempo San Francisco CA USA $ 298.8M Digital Health 196

    1105
    BlockFi Нью-Йорк NY USA $ 508.7M FinTech 806

    1098
    Deel Сан-Франциско CA USA $ 625m HRTech 117

    1083
    PlanetSpark Гургаон Индия EdTech 365

    1074
    Cohere Health Бостон Массачусетс США 56 долларов.1M Digital Health 220 1039
    Lordstown Motor … Lordstown OH USA Automotive 443
    Fast San Francisco CA USA $ 124.5M FinTech 289

    967
    SmartRent Scottsdale AZ USA $ 101.5M Real Estate Tech 280

    944
    Требуются Нью-Йорк NY USA $ 2M HRTech 180

    929
    Nextech AR Солу … Toronto ON CAN $ 1,2М AdTech 200

    916
    SnapNurse Atlanta GA США HRTech 344

    909
    GENETWORx Glen Allen VA USA Больница / Здравоохранение 370

    869
    Kindbody Нью-Йорк Нью-Йорк США $ 141M Цифровое здоровье 222

    866 866
    Thrasio Walpole MA USA $ 2.15B электронной коммерции 927

    854
    Углерод здоровье San Francisco CA USA $ 172.5M Digital Health 906

    837
    Vault Health Нью-Йорк NY USA $ 30M Digital Health 359

    836
    Cavista Даллас TX USA ИТ-консалтинг 165

    80391 808
    Click San Diego CA США $ 2.15B ProductivityTech 301

    798
    Kandji San Diego CA USA $ 88.4M DevOps 174

    787
    BigID Нью-Йорк NY USA $ 246.1M IT Security 384

    773
    Fyllo Chicago IL USA $ 58M Аналитика 208

    745
    RAMP Boston MA USA $ 450M Networking 92

    732
    Dutchie Bend ИЛИ США 25 долларов США 3M Cannabis 485

    732
    LetsGetChecked Нью-Йорк NY USA $ 113m Digital Health 385

    729
    STARBURST BOSTON MA USA USA $ 164M $ 164M Analytics 316

    316

    728 928
    Общественность.ком New York NY USA $ 308.5M FinTech 144

    723
    ID.me McLean VA USA $ 249M IT Security 725

    718
    Увлечения San Francisco CA USA $ 421M FinTech 381

    710
    h2 Нью-Йорк Нью-Йорк США 70 долларов.9М Digital Health 168

    701
    M1 Финансы Chicago IL USA $ 303m FinTech 262

    696
    EQRX Cambridge MA MA USA $ 700M $ 700M Цифровое здоровье 126

    126

    126

    689 689
    Motiv Power Sys… Foster City CA USA $ 120.6M Automotive 93

    682
    Современное здоровье San Francisco CA США $ 167.4M Digital Health 497

    676
    Fireblocks Нью-Йорк NY USA $ 489M FinTech 97

    669
    Суперпешеход Кембридж Массачусетс США 136 долларов.7М Robotics 226

    664
    Misfits Рынок Pennsauken NJ USA $ 318M Food 179

    664
    Fishtown Аналит … Филадельфия PA USA $ 42.4M Analytics 116

    661
    Фрезерно Cash San Francisco CA USA $ 150M FinTech 130

    660
    JumpCloud Луисвилл CO USA $ 622M DevOps 376

    659
    OwnBackup Форт Ли N J USA $ 507M DevOps 532

    649
    FINIX San Francisco CA USA $ 96M FinTech 131

    648
    Доставщик Сан-Франциско Калифорния США 240 долларов.9М Tech Услуги 253

    648
    Косатка безопасности Tel Aviv USA $ 842M IT Security 145

    648
    Medable Palo ALTO CA CA USA $ 272M $ 272M $ 272m 393

    393

    647 647
    Jushi Holdings… Boca Ратон FL США $ 207.4M Cannabis 276

    646
    Landing San Francisco CA USA $ 145m Tech Services 397 646
    Глобализация P … Boston MA USA $ 150M HRTech 608 638
    Sourcegraph San Francisco CA USA $ 98M DevOps 199

    637
    Detect Гилфорд CT USA Биотех 92

    635
    BrightInsight San Jose CA USA $ 166m Digital Health 232

    635
    Homeward Austin TX USA $ 501M Real Estate 174

    635
    Внимательный Нью-Йорк NY USA $ 863M Martech 1001

    634
    Paige Нью-Йорк NY USA $ 245m Digital Health 120

    632
    Lacework Mountain View CA USA $ 599м ИТ-безопасность 679

    632
    Диагностика гравитации… Ковингтон KY USA $ 20M Больница / Здравоохранение 375

    628
    Substack San Francisco CA США $ 82.4M СМИ 104

    624
    Postscript San Francisco CA USA $ 41.2M Martech 186

    623
    коляской здоровья Эль Сегундо CA USA $ 163m Digital Health 133

    619
    Helbiz Нью-Йорк NY USA $ 52 .9M Транспорт 163

    617
    Ура! Sunnyvale CA USA $ 398.8M Retail 345

    616
    GoFor Поставляет Оттава ON CAN $ 30M Строительство 92

    614
    Lunchbox Нью-Йорк NY США 9031M Tech Услуги 89

    613
    Вид Кредитование Santa Ana CA USA Финансы 277

    611
    Oigetit Sunnyvale CA CA US Tech Services 175

    175

    608
    Monte Rosa Thr… Boston MA USA $ 413M Biotech 61

    608
    Olive Columbus OH USA $ 456.3M Tech Услуги 651

    605
    NYDIG Нью-Йорк NY USA $ 405M Финансы 75

    598
    Workhorse Группа Лавленд Огайо США 347 долларов.6М Automotive 142 595
    Corvus Insuranc … Boston MA USA $ 161m FinTech 204 590
    Unquork New York NY NY USA $ 647 млн ​​ $ 647 млн ​​ 584

    584

    587
    Главная Билет… Колумбус Огайо USA FinTech 109

    GrowGeneration Денвер CO США $ 247.8M Розничные 103

    584
    Новости Перерыв Маунтин-Вью CA USA $ 151.4M Tech Services 293

    579
    Squire Нью-Йорк NY USA $ 161m Tech Services 118

    577
    Axonius Нью-Йорк NY USA $ 465M IT Security 261

    577
    Воздушный стол Сан-Франциско Калифорния США 617 долларов США.6М DevOps 645

    576
    Rec номер Seattle WA USA $ 149m Tech Services 95

    575
    Snapdocs San Francisco CA USA $ 235m Real Estate Tech 578

    572
    Hubilo San Francisco CA Индия $ 28M Event Tech 172

    571
    Accurics Pleasanton CA USA $ 25M Tech Услуги 79

    570
    Финал Гринлайта… Atlanta GA USA $ 556.5M FinTech 264

    568
    выработанных 41 Luke Street ENG UK $ 69m Tech Services 123 568
    Global Startup … Нью-Йорк NY USA Инвестиции 152 564
    PGT Innovations Венеция Калифорния США 123 долл. США.5M Материалы 248

    560
    Wiz Тель-Авив Тель-Авив $ 480M IT Security 66

    559
    Bbot Нью-Йорк NY USA $ 18M Food 78

    559
    Notion San Francisco CA USA $ 68.2M Tech Services 166

    556
    BREX San Francisco CA USA $ 1.43b FinTech 706

    556
    Менло безопасности Palo Alto CA USA $ 250.5M IT Security 328

    555
    Symend Калгари AB CAN 103 доллара.6М FinTech 259

    554
    Bevy Palo Alto CA USA $ 80M Tech Услуги 109

    552
    startengine Los Angeles CA US $ 37.6M $ 37.6M $ 37.6M

    92

    551

    3

    Европейских самых быстрорастущих компании в 2021

    Для Европы недавняя пандемия стала самым драматичным экономическим событием со времен Второй мировой войны.До вспышки Covid-19 европейские компании были наравне со своими конкурентами в других частях мира, таких как Азия и США. Однако на этапе восстановления, похоже, есть некоторые области, в которых Европа отстает, чтобы быть в состоянии процветать в завтрашней глобальной экономике.

    Исследование, проведенное Accenture, показало, что, хотя европейские компании занимают лидирующие позиции в автомобильной и потребительской отраслях, они недостаточно представлены в сферах технологий и программного обеспечения.Это говорит о важности для Европы устранения этого разрыва, чтобы конкурировать в глобальной цифровой экономике, сохраняя при этом свои сильные стороны, такие как устойчивость.

    В отчете Financial Times « 1000 — Самые быстрорастущие компании Европы за 2021 год» отмечены высокие темпы роста самых многообещающих предприятий Европы, и восемь ведущих игроков преимущественно работают в сфере возобновляемых источников энергии и технологий.

    Топ-8 самых быстрорастущих компаний Европы

    Энергетическая лампа

    Основана в 2015 году с годовым приростом 1159 человек.3 процента, Bulb Energy является поставщиком экологически чистого газа и возобновляемой электроэнергии, насчитывающей около 1,7 миллиона членов и стремящейся к 2030 году привлечь 100 миллионов домохозяйств. Каждый участник снижает свой углеродный след на 3,2 тонны CO2 в год. Выручка сертифицированной B Corp значительно выросла с почти 1 000 000 евро (около 1,2 миллиона долларов США) в 2016 году до более чем 1,7 миллиарда евро (около 2 миллиардов долларов США) в 2019 году. Кроме того, компания приняла более 500 новых сотрудников по мере расширения бизнеса. сеть клиентов в Великобритании во Францию, Испанию и США.

    Сан Финанс

    Платформа онлайн-кредитования и мобильного кредитования Sun Finance представлена ​​в семи странах со штаб-квартирой в Риге, Латвия, и насчитывает более пяти миллионов зарегистрированных клиентов. Начав с нескольких сотрудников в 2017 году, компания теперь насчитывает более 950 сотрудников и получила в общей сложности более девяти миллионов кредитных заявок. Sun Finance отличается тем, что предоставляет легкий и быстрый доступ к финансам людям, которые в противном случае могли бы быть отвергнуты традиционными финансовыми учреждениями.

    Группа Эверфлоу

    Компания Everflow Group, основанная в 2015 году, может похвастаться 94-процентным рейтингом удовлетворенности сотрудников. Британский поставщик этичной воды для малых и средних предприятий также получил признание за свои высококачественные услуги по водоснабжению и водоотведению. Стремясь обеспечить чистую и безопасную питьевую воду, компания ввела в эксплуатацию скважины в странах, где ее не хватает, сохраняя при этом ежегодные темпы роста на уровне 465 процентов.

    Энергетические решения Polarium

    Компания Polarium была основана в 2015 году в Швеции с целью предоставить людям доступ к бесконечному накопителю возобновляемой энергии для телекоммуникационного, коммерческого и промышленного секторов.Всегда думая на один-два шага вперед, компания постоянно создает новые способы решения самых больших проблем человечества, когда речь идет о хранении энергии. Используя перерабатываемые литиевые батареи, Polarium может обеспечить безопасность и снизить затраты, а также уменьшить углеродный след своих клиентов по всему миру.

    Ранее известная как Incell International, компания первоначально обслуживала телекоммуникационную отрасль, прежде чем выйти на дополнительные рынки и сертифицировать свою продукцию. Компания Polarium, признанная изданием Financial Times самой быстрорастущей компанией в скандинавских странах, существует для создания умного и устойчивого мира.

    Гленкар Строительство

    Впечатляющие абсолютные темпы роста бизнеса Glencar Construction в размере 15 735,4% и лояльная клиентская база могут быть объяснены специальными отраслевыми знаниями членов ее команды и опытом ее соучредителей. Основанная в 2016 году, компания предоставляет высококачественные строительные услуги в срок и в рамках бюджета. Этот стандарт был переведен в различные области бизнеса, включая решение экологических проблем и проблем современного рабства.

    Спайрософт

    Глобальная компания по разработке программного обеспечения Spyrosoft гордится тем, что предоставляет высококачественные цифровые продукты в сочетании с выдающимся техническим опытом и пониманием бизнес-целей компании. Всего за пять лет работы Spyrosoft была признана изданием Financial Times самой быстрорастущей технологической компанией в Европе. Компания предлагает решения для самых разных секторов, включая автомобильную, геопространственную и финансовую.

    Игры Колибри

    Являясь разработчиком популярных игр Idle Miner Tycoon и Idle Factory Tycoon, берлинская студия мобильных игр Kolibri Games добилась более 100 миллионов загрузок и впечатляющего количества пятизвездочных отзывов.В феврале 2020 года 75% компании было приобретено Ubisoft, крупным игроком в игровом мире. С 2016 года компания стремится создавать ценность для людей и стремится стать наиболее ориентированным на игроков бизнесом в отрасли, используя данные для обоснования принятия решений о продуктах.

    Платежные решения Crossflow Trading

    Несмотря на сохранение того же количества сотрудников, выручка финтех-компании Crossflow Payment Solutions Trading увеличилась чуть более чем на 14 миллионов евро (около 16 долларов США.3 миллиона) в период с 2016 по 2019 год. Стремясь связать глобальные предприятия и их поставщиков со спонсорами и способствовать устойчивому росту, компания стремится повысить финансовую эффективность глобальных цепочек поставок с помощью технологий. Он также является участником программы ELITE Лондонской фондовой биржи.

    Читать дальше: Финансовый консультант объясняет, как подготовиться к глобальной рецессии

    Пять самых быстрорастущих и причудливых малых компаний

    Каждый год Inc.журнал перечисляет самые быстрорастущие малые компании в США. Некоторые из лучших исполнителей имеют интересные бизнес-модели. Эти ребята, безусловно, знают кое-что о том, как опередить остальных, используя инновации и необычные бизнес-идеи. Вот некоторые из тех, кому удалось занять первые места в списке Inc.

    Ящик с добычей

    Основанная в 2012 году, компания насчитывает 218 сотрудников и в настоящее время занимает первое место в списке Inc. 5000. Компания, выпускающая коробки для подписки, имеет более 600 000 подписчиков и рассылает коробки, наполненные интересными предметами коллекционирования в стиле ретро, ​​всем, от аниме до поклонников игр.Культовой компании удалось увеличить свой доход до 116,2 миллиона долларов всего за три года.

    Краска Найт

    Забудьте о книжных клубах. Paint Nite — это взрослая версия детской раскраски. Основателям пришла в голову идея проводить групповые вечеринки с рисованием в местных барах и ночных клубах, часто во главе с профессиональными художниками. То, что кажется относительно простой и детской идеей, принесло им 55 миллионов долларов, а также принесло им первое место среди бостонских компаний.

    eLuxurySupply.ком

    Постельное белье? Действительно? Бывший морской пехотинец США Пол Сондерс в 2009 году основал свою компанию по розничной торговле в своем гараже. Идея пришла ему в голову после того, как он перерасходовал постельное белье для своей жены, которое оказалось некачественным. Только в 2012 году бизнес действительно начал развиваться, и он взлетел. В настоящее время она занимает 4-е место в списке самых быстрорастущих малых компаний Америки с объемом продаж в 30 миллионов долларов в 2015 году.

    ОтскокX

    Нью-йоркская компания-разработчик программного обеспечения BounceX предоставляет инструменты поведенческой автоматизации для цифровых рекламодателей.Компания предоставляет программное обеспечение клиентам, в основном из издательского дела и электронной коммерции, услуга, которая позволяет этим клиентам превращать посетителей веб-сайта в платных клиентов. Занимая 7-е место в списке Inc. 5000, они заработали около 15,7 млн ​​долларов в 2016 году.

    Процветающие фермеры

    Thrive Farmers была создана в 2011 году, чтобы предоставить производителям кофе прямой доступ к рынку. Они приступили к преобразованию цепочки поставок для производителей кофе спешиалти, что, по сути, исключает посредников.Этот метод обеспечивает лучшую прибыль для фермеров. Благодаря модели «прямой от фермера» компания заняла 19-е место в списке самых быстрорастущих компаний. В 2015 году доход Thrive Farmers составил чуть более 23 миллионов долларов США, а трехлетний темп роста составил 8,5%, что неплохо для компании, в которой работает всего 35 сотрудников.

    Программа

    самых быстрорастущих и инновационных компаний

    Поздравляем всех победителей 2021 года, спасибо всем, кто присутствовал, и нашим спонсорам за отличный вечер!

    Нажмите здесь, , чтобы просмотреть специальный раздел, и , здесь, , чтобы увидеть фотографии мероприятия.

    Самые быстрорастущие лауреаты

    Самые быстрорастущие компании 2021 года, перечисленные в порядке процента роста выручки в группах на основе выручки 2020 года:

    от 250 000 до 5 миллионов долларов

    от 5 до 25 миллионов долларов

    от 25 до 75 миллионов долларов

    75 миллионов долларов и более

    Победители конкурса «Инновации 2021» в алфавитном порядке по категориям:

    • Архитектура, строительство и проектирование: Gilbane Building Co.
    • Образование: Интегративные решения для здравоохранения
    • Энергетика и окружающая среда: Университет Брауна
    • Здоровье и благополучие:  First Circle Inc.
    • Инновационное сотрудничество:  401 Технический мост
    • ИТ-услуги: Mocingbird
    • Производство:  Lumetta Inc.
    • Некоммерческие организации: Друг детей и служба
    • Технология: Healthcentric Advisors
    Инновационные компании-победители
    • Архитектура, строительство и проектирование: Gilbane Building Co.
    • Образование: Интегративные решения для здравоохранения
    • Энергетика и окружающая среда: Университет Брауна
    • Здоровье и благополучие:  First Circle Inc. (Чьюси, Род-Айленд)
    • Инновационное сотрудничество:  401 Tech Bridge
    • ИТ-услуги: Mocingbird
    • Производство:  Lumetta Inc.
    • Некоммерческие организации: Друг детей и служба
    • Технология: Healthcentric Advisors

    Представляющий спонсор:

    Спонсоры-партнеры:

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *