Названы перспективные направления для открытия малого бизнеса: Бизнес: Экономика: Lenta.ru
Экономист Самиев назвал общепит перспективным направлением малого бизнеса
Фото: Александр Петросян / Коммерсантъ
Наиболее перспективными видами малого бизнеса являются направления, способные заместить ушедшие из России компании, — например, общественного питания или производства одежды, сказал «Ленте.ру» экономист Павел Самиев. Он добавил, что, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию в стране, некоторые сферы всегда остаются востребованными.
Власти Москвы заявили о росте числа малых и средних предпринимателей. Большинство занято в торговле, строительстве, профессионально-технической и научной деятельности. Самиев напомнил, что, по статистике, многие новые бизнесы закроются, не сумев выйти на самоокупаемость. Тем не менее времена перемен нередко дают толчок для развития отдельных направлений.
Перспективные направления
«Бизнес нередко открывается как раз в ситуации существенных изменений на рынках, — сказал Самиев. — В принципе, так происходит во всем мире. Но среди малых предприятий доля доживания до трех-пяти лет, выхода на плановые показатели окупаемости крайне невысока, большинство сталкивается с разного рода трудностями и закрывается. Процент предприятий закрытия малого бизнеса почти сразу высок всегда, вне зависимости от экономического периода».
Российский рынок, как отметил экономист, меняется. Сегменты с высокой перспективой развития год назад сегодня уходят на второй план, а совсем бесперспективные пару месяцев назад становятся актуальны после заморозки деятельности или ухода из России иностранных компаний.
Материалы по теме:
«Очень интересен, например, рынок общественного питания. В той же Москве сейчас предоставляются гранты, субсидии, которые может использовать малый бизнес. Шансы хорошие. А вот в прошлом году их почти совсем не было. Что касается производственного сектора, то здесь актуально производство одежды, аксессуаров, поскольку многие иностранные бренды заморозили свою деятельность, а спрос остался. Появилось поле для деятельности даже небольших компаний. Но нужно помнить о том, что, к сожалению, даже если предприниматель выбрал правильную нишу, у него хорошая идея и грамотная ее реализация, через год-два все равно существует риск закрытия. Это нормальный процесс», — предупредил Самиев.
Без перспектив
Наименее перспективными экономист считает направления, связанные с работой социальных сетей. По его словам, предложение там превышало спрос еще до введения ограничений на их деятельность.
«Сложно назвать совсем бесперспективные сферы. Пожалуй, это те, где сильно сократился спрос и усложнилась деятельность. Например, обучение, коучинг, все связанное с работой с социальными сетями и в них. Сфера услуг в этой части серьезно пострадала из-за блокировок, спрос сильно упал, притом что и до текущих событий на этом рынке фиксировалось сверхпредложение и новым предпринимателям, ИП, самозанятым нечего было там делать», — заметил Самиев.
В апреле мэр Москвы Сергей Собянин рассказал о новых мерах поддержки жителей столицы и работающих в городе предпринимателей. В частности, по словам градоначальника, была утверждена Программа поддержки работников, находящихся под риском увольнения, — таких горожан насчитывается около 200 тысяч. Кроме того, власти поддержали малоимущие семьи и одобрили новую программу льготного онлайн-кредитования для субъектов малого и среднего предпринимательства.
Названы самые перспективные сферы малого и среднего бизнеса в 2022 году| Новости общества
Исполнительный директор Аналитического центра Национального агентства финансовых исследований Людмила Спиридонова и директор направления исследований цифровой экономики НАФИ Лейсан Баймуратова подвели итоги исследования, проведенного среди представителей малого и среднего бизнеса из всех федеральных округов России с участием 571 человека, и рассказали о самых проблемных и перспективных отраслях текущего года
По словам Людмилы Спиридоновой, опрос показал: в начале текущего года 36% компаний малого и среднего бизнеса оценили свое состояние как «скорее хорошее», однако уже к марту этот показатель снизился до 22%. «Скорее плохим» в начале года назвали положение дел 22% компаний-респондентов, а спустя три месяца таких компаний стало 40%.
«Средний бизнес проявляет большую устойчивость. Чаще о негативе заявляли индивидуальные предприниматели и компании с количеством сотрудников до 15 человек», – отметила эксперт.
Многим предприятиям, по словам Спиридоновой, потребовались меры государственной поддержки. 67% опрошенных согласились с необходимостью поддержки, а 24% признались, что в подобных мерах не нуждаются. В числе наиболее актуальных мер оказались налоговые послабления, снижение страховых взносов и субсидии на зарплату.
В середине марта, по словам исполнительного директора Аналитического центра Национального агентства финансовых исследований, многие компании ощутили серьезный спад продаж. В связи с этим 37% предпринимателей сократили расходы на рекламу и маркетинг, 23% уменьшили штат сотрудников, 16% сократили заработные платы, 15% перевели существенную часть сотрудников на удаленку.
Многие компании предприняли шаги, чтобы поддержать своих партнеров: 38% предоставили контрагентам скидки, 29% продемонстрировали индивидуальный подход к сотрудничеству, 21% компаний разработали новые программы лояльности.
Лейсан Баймуратова добавила, что самой перспективной сферой для ведения малого и среднего бизнеса, согласно результатам исследования, стало сельское хозяйство.
На втором месте рейтинга — производство продуктов питания, на третьем – IT-индустрия. В пятерке лидеров также оказались торговля и фармацевтика.
Экономист Владимир Штыков в комментарии для «Московской газеты» отметил, что для малого и среднего бизнеса, вне зависимости от направления деятельности, наступило непростое время — причина тому растущая инфляция и снижение покупательского спроса населения.
«Кто пострадает сильнее всего? Очевидно, это туристический бизнес, который, правда, находится на дне еще с начала пандемии, а также зависимые от импорта отрасли. Можно не делать ставку и на товары класса люкс: кризис только начинается, людям придется экономить, отдавая предпочтение необходимому. Если говорить о наиболее востребованных отраслях, то это все, что могут принять участие в импортозамещении: производство бытовой химии, косметики, одежды, продуктов питания, удобрений, детского питания, кормов для животных, и пр. Другой вопрос: как без импортных составляющих произвести продукцию нужного уровня и по доступной цене? Пока это удается с большой натяжкой», — отметил собеседник издания.
Статистика малого бизнеса за 2018 г.: большинство владельцев малого бизнеса ожидают роста
Опубликовано: 22 августа 2018 г. Последнее обновление: 25 ноября 2019 г. Габриэль Пикард-Уайтхед In Economy8
Оптимизм среди владельцев малого бизнеса высок, и многие в США думают о росте доходов и персонала. Это был один из выводов ежегодного исследования малого бизнеса TD Bank, которое показало, что 53% 2018 г., по сравнению с 46% в 2017 г. Количество владельцев малого бизнеса, планирующих нанять больше сотрудников, увеличилось с 9% до 22% в том же году.
В ходе исследования были изучены данные 578 владельцев малого бизнеса и лиц, принимающих решения в компаниях с расчетным годовым доходом менее 5 миллионов долларов. Участвующие компании охватывают широкий спектр отраслей, включая строительство, информационные технологии, розничную торговлю, здравоохранение, финансы, производство, социальные услуги и недвижимость.
Чтобы поддержать рост, почти половина респондентов заявили, что они обращались за кредитом в течение последних 12 месяцев, при этом 71% респондентов выразили уверенность в том, что если они действительно подадут заявку на кредит, они будут одобрены. Меньшинство в 16% владельцев малого бизнеса заявили, что в прошлом им отказывали в кредите из-за слишком низкого дохода.
Исследование также изучило, где малые предприятия планируют получить кредит, при этом финансовые учреждения являются основным выбором для 71% владельцев малого бизнеса. При партнерстве с финансовым учреждением 42% респондентов заявили, что наиболее важным соображением является то, что кредитор понимает их бизнес. Значительно меньшая доля малых предприятий (45%) заявила, что использует кредитные карты как средство получения кредита.
Джей ДеМарто, глава отдела коммерческих операций в TD Bank, в недавнем объявлении о результатах опроса говорил о благоприятном климате для малого бизнеса.
ДеМарто сказал: «Обнадеживает тот факт, что большая часть владельцев малого бизнеса планирует в этом году получить кредит и расшириться. Банки могут работать с владельцами бизнеса над решениями, которые соответствуют их потребностям, и дают представление о том, как бизнес и личные кредиты и доходы могут повлиять на их финансовое будущее».
Опрос также показал, что малые предприятия чувствуют себя уверенно при управлении своими финансами и счетами: 45% заявили, что они «чрезвычайно уверены» в управлении своими финансами. Такая уверенность также ощущается владельцами малого бизнеса в отношении того, что они знают, когда нанимать новых сотрудников: 41% заявили, что они абсолютно уверены в том, когда нанимать новых сотрудников.
Однако такая уверенность не подтверждается, когда дело доходит до маркетинга: только 30% владельцев малого бизнеса абсолютно уверены в маркетинговой тактике своего предприятия малого бизнеса.
Исследование также изучило местонахождение малых предприятий в США, подтвердив рост домашнего бизнеса. Предыдущие исследования показали, что все больше и больше американских сотрудников работают удаленно, и что гибкий график и возможность работы на дому занимают важное место в списке приоритетов сотрудников при принятии решения о приеме на работу или увольнении.
Опрос TD Bank показывает, что малые предприятия осознают растущий спрос на гибкий график работы, при этом почти половина малых предприятий работает из дома. Однако это уменьшается по мере того, как становится прибыльнее бизнес, и только 5% предприятий с годовым доходом в 1 миллион долларов и более работают на дому. Вторым по популярности местом для малого бизнеса является постоянный офис, мастерская или фабрика, причем 21% малых предприятий работают в этих местах.
Планирование выхода на пенсию и проблема того, что делать, когда годы предпринимательской деятельности подходят к концу, были еще одним ключевым направлением исследования TD Bank. Опрос показал, что 52% владельцев малого бизнеса еще не имеют плана для своего бизнеса после выхода на пенсию. Почти 30% говорят, что рассчитывают передать свой бизнес семье или коллегам после выхода на пенсию.
«Тот факт, что более половины опрошенных владельцев малого бизнеса признаются, что они не создали пенсионный план или план преемственности бизнеса, должен служить предупреждением», — сказал ДеМарто.
«Владельцы бизнеса не должны рассчитывать на сегодняшний рост, чтобы финансировать их на пенсии или позволять повседневным задачам управления компанией [быть] на пути долгосрочного стратегического планирования. Работа с экспертами по всем финансовым решениям — от этапа запуска до выхода на пенсию — может помочь малому бизнесу встать на лучший путь к успеху», — сказал ДеМарто.
Опрос рисует радужную картину климата для малого бизнеса в США, но не без проблем. Сообщение от опроса ясно; всестороннее планирование жизненно важно для достижения устойчивого роста, к которому стремятся малые предприятия в США.
Фото с Shutterstock
8 комментариев ▼
Тенденции малого бизнеса 2018: обзор года
Бизнес-обзоры на конец года могут быть полезны владельцам малого бизнеса. Анализ последних 12 месяцев может пролить свет на то, что сработало, а что нет, на технологии, которые помогли повысить производительность, и на инновации, которые дали вам конкурентное преимущество. С началом нового года самое время взглянуть на некоторые тенденции малого бизнеса, которые могут определить, на чем вы сосредоточите свое внимание и инвестиции в 2019 году..
Читайте дальше, чтобы узнать, как 10 самых примечательных тенденций малого бизнеса в 2018 году в области технологий, маркетинга и корпоративной культуры могут привести к процветанию бизнеса в 2019 году и далее.
Технология
1. Компании, подключенные к цифровым технологиям, добиваются большего успеха
Технологии играют ведущую роль в списке тенденций малого бизнеса 2018 года, особенно технические инструменты, которые помогают владельцам малого бизнеса анализировать и поддерживать связь со своими клиентами. Преимущества цифрового взаимодействия не ограничиваются улучшением отношений с клиентами и продаж, а делают сотрудников более счастливыми и продуктивными.
Исследование Deloitte Connecting Small Businesses in the U.S. показало, что компании, наиболее активно использующие аналитику данных и другие цифровые инструменты, получают в два раза больше дохода на одного сотрудника, чем те, которые сообщают о более низком уровне цифрового взаимодействия. Они также продемонстрировали почти в четыре раза больший рост доходов и средний темп роста занятости, который был в шесть раз выше, чем у их менее искушенных в цифровых технологиях коллег. Кроме того, эти передовые цифровые компании в два раза чаще сообщали, что их сотрудники регулярно сотрудничают, в то время как 69процентов заявили, что использование цифровых инструментов привело к повышению удовлетворенности сотрудников.
Исследование, проведенное компанией Salesforce, занимающейся облачным программным обеспечением, показало, что растущие малые и средние предприятия (SMB) стали особенно большими поклонниками программного обеспечения для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM). Преданность приверженцев CRM глубока: 34% из них предпочли бы отказаться от социальных сетей, а 20% заявили, что скорее заснут на гвоздях, чем перестанут использовать эту технологию.
Эти тенденции малого бизнеса к большему цифровому взаимодействию могут вдохновить вас рассмотреть вопрос об увеличении инвестиций вашей компании в информационные технологии.
2. Малый бизнес подвержен более высоким рискам кибербезопасности
Беспокойство по поводу информационной безопасности заставило некоторых владельцев малого бизнеса не решаться использовать больше технических инструментов. Среди наименее подключенных к цифровым технологиям компаний, участвовавших в исследовании Deloitte, 34% назвали проблемы конфиденциальности и безопасности одной из трех основных причин воздержания.
Исследования показывают, что это обоснованные проблемы, которые малые предприятия должны решать, внедряя упреждающие стратегии кибербезопасности. Журнал Security Magazine сообщает, что 58% всех кибератак нацелены на малые компании. Основная причина: их информационные системы легче всего взломать.
Журнал отмечает, что обучение сотрудников и повышение осведомленности могут иметь большое значение для снижения почти 20 процентов нарушений, связанных с человеческими ошибками, такими как переход сотрудников по неправильной ссылке или неспособность защитить свои цифровые устройства. Журнал призывает владельцев малого бизнеса внедрить процедуры аутентификации и авторизации, чтобы контролировать, как сотрудники получают доступ к конфиденциальным данным. В конце концов, более 25 процентов атак на корпоративные сети происходят внутри рабочих мест.
Если опасения по поводу кибербезопасности мешают вам извлечь выгоду из некоторых тенденций малого бизнеса, которые могут сделать ваш бизнес более технологически продвинутым, найдите время, чтобы переоценить свои текущие методы обеспечения безопасности.
Если вы обновите политики и ресурсы, которые вы используете для защиты данных вашей компании, вы почувствуете больше возможностей улучшить свой бизнес, внедряя технологические достижения с меньшим страхом.3. Малый бизнес переходит в облако
В одном из основных бизнес-тенденций, связанных с технологиями, малые фирмы опережают более крупные предприятия. Согласно исследованию Harvard Business Review, к 2016 году от 10 до 15 процентов компаний с менее чем 25 сотрудниками использовали облачные вычисления по сравнению с 7 процентами для всех предприятий США. Компании, в которых работает около 100 человек, имеют самые низкие показатели внедрения. Это может быть связано с тем, что они достаточно велики, чтобы иметь собственные ИТ-системы, но недостаточно велики, чтобы позволить себе добавление службы облачного хранения.
В отчете утверждается, что возможность доступа к высокопроизводительным вычислениям без накладных расходов на собственное хранилище данных делает облачные вычисления особенно привлекательными для молодых малых предприятий. Удаленное хранение данных и управление ими с помощью облачных вычислений снижает требования к внутреннему ИТ-персоналу и оборудованию.
В отчете компании IDG за 2018 год говорится, что колоссальные 73% всех компаний имеют хотя бы одно компьютерное приложение в облаке, а еще 17% планируют использовать облачные технологии в ближайшие 12 месяцев.
Если вы хотите оптимизировать хранилище данных, но еще не внедрили облачные вычисления, сейчас самое время изучить этот вариант.
4. Малый бизнес медленно тяготеет к ИИ
Это одна из тех тенденций в малом бизнесе, которая еще не получила широкого распространения, но на нее стоит обратить внимание. Опрос, проведенный Salesforce, показал, что 53% владельцев малого бизнеса еще не готовы начать использовать искусственный интеллект (ИИ). Другие владельцы малого бизнеса (41 процент) говорят, что эта технология слишком сложна для их нужд.
В исследовании отмечается, что только 11% малых и средних предприятий в настоящее время используют ИИ, а вероятность того, что быстрорастущие малые и средние предприятия примут ИИ, более чем в два раза выше, чем у тех, кто стоит на месте. Кроме того, 51% предприятий рассматривают ИИ как важный фактор при выборе новых технологий для инвестиций. Среди тех, кто присоединился к лиге сторонников ИИ, 85% в настоящее время или планируют использовать его для автоматизации отправки маркетинговых электронных писем, а 81% процентов используют его для прогнозирования продаж, автоматизации основных ответов на запросы клиентов и автоматизации рекомендаций по продуктам для клиентов.
Если вам нравится идея быть в авангарде своих коллег, возможно, инвестиции в ИИ будут учтены в вашем бизнес-бюджете на 2019 год.
Маркетинг
5. Важность маркетинга в социальных сетях
По данным SCORE, число американцев, использующих социальные сети, выросло на 58 процентов за последние 12 лет, при этом 69 процентов населения используют хотя бы один сайт социальных сетей. Маркетологи малого бизнеса принимают это к сведению.
Опрос, проведенный компанией Infusionsoft, занимающейся маркетингом и продажами по электронной почте, показал, что 48 процентов малых предприятий США планируют использовать маркетинг в социальных сетях в 2019 году. Тридцать процентов говорят, что они увеличивают свои бюджеты на социальные сети.
Сорок семь процентов регулярно используют Facebook, самую популярную социальную сеть среди малого и среднего бизнеса. В 2018 году Facebook запустил пилотный проект нового инструмента под названием Creative Compass, предназначенного для измерения влияния рекламы Facebook. Как сообщает Search Engine Journal, Creative Compass ранжирует такие элементы, как заметность, ассоциация с брендом, понимание сообщения, информационное содержание и призыв к действию. В то время как пилотная программа тестировала инструмент с избранной группой партнеров, Facebook собирается сделать его доступным для всех маркетинговых партнеров в 2019 году..
Владельцы малого бизнеса, следящие за тенденциями маркетинга в социальных сетях, должны учитывать, что его актуальность, вероятно, будет расти, поскольку все большая часть населения использует социальные сети.
6. Электронный маркетинг может похвастаться самой высокой рентабельностью инвестиций
Согласно исследованию Campaign Monitor, каждый доллар, потраченный на электронный маркетинг, приносит 38 долларов возврата инвестиций (ROI). По данным SmallBizDaily, такие результаты дали маркетингу по электронной почте самый высокий рейтинг рентабельности инвестиций за 10 лет подряд.
По данным Campaign Monitor, персонализированные темы и оптимизация для мобильных устройств повышают вероятность того, что целевые клиенты откроют маркетинговые электронные письма. Исследование компании SuperOffice, занимающейся управлением взаимоотношениями с клиентами, показывает, что 61% электронных писем открываются и читаются на мобильных устройствах, а 70% потребителей удаляют электронные письма, не оптимизированные для мобильных устройств.
Подумайте, нужно ли изменить дизайн ваших маркетинговых электронных писем, чтобы сделать их более удобными для мобильных устройств и более эффективными. Небольшая настройка может увеличить пользу для вашего бизнеса от этой категории тенденций малого бизнеса.
7. Нишевые рынки представляют возможности
Популярность нишевых брендов растет, особенно среди миллениалов. Салоны красоты, которые делают только коррекцию бровей, рестораны, меню которых ограничено изысканными бутербродами с сыром на гриле, и бары, где подают только местное крафтовое пиво, — это лишь несколько примеров того узконаправленного бизнеса, который охватывает поколение Y и другие ведущие потребители.
По данным Inc., малые предприятия могут лучше обслуживать специализированные рынки, чем крупные компании, отчасти из-за более низких операционных затрат. Онлайн-рынки, такие как Amazon и Etsy, также способствуют продаже специализированных брендов.
Shopify составил рейтинг лучших нишевых рынков для ритейлеров в 2019 году. В первую пятерку вошли корректирующее белье, мужские рубашки в клетку, athleisure (спортивная одежда, которая также служит повседневной одеждой), дорожные и автомобильные аксессуары.
Возможно, добавление и продвижение нишевого продукта или услуги станет одной из тенденций, которую примет ваша компания в 2019 году.
Корпоративная культура
8. Flextime – это норма
Согласно опросу Flex+Strategy Group, цитируемому FlexJobs, гибкий график стал повсеместным явлением на рабочем месте. Девяносто восемь процентов всех сотрудников сообщают, что они в той или иной степени гибки в своем рабочем графике. Шестьдесят процентов этих сотрудников говорят, что они «более продуктивны и вовлечены», а 45 процентов говорят, что их способность «общаться, творить и внедрять инновации с коллегами» улучшилась благодаря гибкому графику.
Повышение производительности и вовлеченности достигло 70 процентов сотрудников, прошедших обучение управлению гибким графиком. Тем не менее, большинство сотрудников говорят, что они не прошли никакого обучения или руководства в этом направлении.
Поскольку гибкое время так широко распространено, это одна из тех тенденций, которая, вероятно, не нова для вас. Но, возможно, вы сможете извлечь из этого еще больше преимуществ и меньше недостатков в этом году, предложив своим сотрудникам несколько советов и обучение по управлению временем, а также отслеживая их работу.
9. Контингент рабочей силы растет
Добавьте к списку тенденций малого бизнеса, которые следует учитывать, расширение использования фрилансеров и наемных работников. В статье Inc., упомянутой ранее, отмечается, что все большее число владельцев малого бизнеса укомплектовывают проекты работниками по требованию, а не нанимают сотрудников на полную ставку. Эта тактика дает им больше гибкости для увеличения или уменьшения масштаба в зависимости от необходимости.
Входит ли ваш малый бизнес в число 42 процентов компаний, которые уже используют контрактных работников? Начали ли вы или расширили наем контрактных работников в течение прошлого года? Ваша оценка этой общей тенденции и ваш собственный опыт могут повлиять на ваш прогноз на 2019 год.планы найма.
10. Удаленная работа приносит свои преимущества и проблемы
В ходе опроса удаленных сотрудников, проведенного в 2018 г. And Co и Remote Year, 55 % респондентов сообщили, что 100 % времени работают вне офиса.
Тридцать процентов сотрудников, участвовавших в исследовании, заявили, что самым большим недостатком удаленной работы является отсутствие участия в сообществе на рабочем месте. Из тех, кто работал удаленно менее года, 33% сообщили, что испытывают одиночество. Эта цифра также представляет собой процент тех, кто работает удаленно более семи лет и считает, что одиночество не так важно, но они с большей вероятностью чувствуют себя переутомленными.
Forbes предлагает несколько идей для компаний с удаленными работниками, которые помогут создать чувство общности и сплоченную корпоративную культуру. Например, компании могут отправлять поздравительные и праздничные открытки удаленным членам команды, часто разговаривать с ними по телефону или видеоконференции, обеспечивать обучение и поддержку профессионального развития, а также публично признавать хорошую работу.
Forbes также отмечает, что преимущества использования удаленных работников включают экономию на офисных площадях для работодателя и более гибкий график для сотрудников.