Лучшие книги о бизнесе: Подборка книг — книги по бизнесу — миф, 2022 года

Содержание

45 лучших книг о бизнесе: от идеи до продвижения

01 декабря 2021

8 минут на чтение

Бизнес — дело непростое. Можно идти методом проб и ошибок, разоряться и набирать капитал снова, пробовать заведомо провальные стратегии и ошибаться в сотрудниках, обновлять модель по наитию и вообще идти ощупью, как получится. А можно подойти к делу с холодной головой (как только и можно в денежных вопросах) и учиться на опыте других. Изучить рынок, собрать аналитику, разработать стратегию, собрать команду, которая спокойно и уверенно будет приближать вас к цели. Собрали для вас лучшие книги о бизнесе от А до Я — то есть от идеи до продвижения готового продукта.

Вдохновиться

Москва не сразу строилась. Бизнес-империи вроде Toyota, Amazon или Starbucks – тоже. К счастью, узнать о чужом опыте можно в буквальном смысле из первых рук, например прочитав автобиографию Джеффа Безоса или откровенную книгу директора Starbucks Говарда Шульца. А может быть, вы решите сделать ставку на неторопливое, но уверенное движение вверх, прочитав книгу о японской концепции бизнеса кайдзен. Что бы вы ни выбрали, исследование – первый шаг на пути к успеху.

Выбрать бизнес-модель

Второй этап — разработка стратегии, которая поможет будущей компании стать успешной. Изучить рынок и создать модель, которая попадет в боль ваших клиентов, поможет книга «Построение бизнес-моделей». Придумать стратегию так, чтобы она не только красиво звучала, и но и давала результаты день за днем, поможет книга Жака Пейла «Реальная стратегия». А за ежегодным обновлением можно вернуться к бизнес-мыслителю Алексу Остервальдеру и его «Непобедимой компании» — исследованию концепций самых известных компаний в истории.

Запустить стартап

Придумать идею самому или купить знаменитую франшизу? А как протестировать гипотезу? Что делать, если опыта в бизнесе нет, а прогореть не хочется? У наших авторов есть ответы на все вопросы: от идеи для будущего бизнеса до продажи собственной концепции другим с «Франшизой на 360°». А когда стартап уже запущен, быстро раскрутиться и поможет «Взлом роста» — руководство growth-консультанта Дениса Мартынцева.

Наладить процессы

Идея придумана, стартап запущен, спонсоры и сотрудники найдены. Как теперь сделать, чтобы вся эта махина работала? Начинается самое интересное: вам предстоить погрузиться в бизнес-процессы и сделать так, чтобы решать вопросы в ручном режиме приходилось по минимуму. Начните с изучения идеальной «бирюзовой» компании, где менеджмент основан на полном доверии сотрудникам. Потом можно познакомиться с противоположной идеей и прочитать книги сторонников жесткого управления. В ситуации пандемии и нестабильной экономики поможет ситуативный менеджмент, а отдельным задачам поможет правильный рефрейминг.

Стать крутым лидером

Кто такой сильный лидер? Человек с потрясающей харизмой и принципиально новыми идеями? Всегда спокойный и рассудительный управленец, за которым сотрудники чувствуют себя как за каменной стеной? Тот, кто всегда принимает взвешенные решения? Или тот, кто налаживает контакт с каждым отдельным сотрудником? Принципы hr-маркетинга, инструменты развития собственной эффективности, правила лидеров успешных компаний и даже основы менеджмента от ученых — все это можно найти в книгах нашей подборки.

Собрать команду и замотивировать сотрудников

Кадры решают все — а точнее, их правильный подбор. Привлечь в компанию классных профессионалов — хорошо, но недостаточно. Нужно уметь мотивировать 

сотрудников и налаживать отношения между ними так, чтобы они действительно стали одной командой. Причем командой можно назвать далеко не каждую группу людей, которая работает над одной задачей. Построение команд — отдельное направление работы, которое, конечно, отнимет много ресурсов и времени, но зато подарит отличные результаты на выходе.

Внедрить передовые технологии

Чтобы сотрудники эффективно работали, нужно снять с них все те задачи, которые по силам машинам и механизмам. Что умеет искусственный интеллект? Как настроить работу с большими данными, чтобы получать точную аналитику? Как сократить расходы с помощью цифровизации — от простых, вроде расходов на бумагу для печати документов, до оптимизации цепочки добавленной стоимости. IT-технологии с каждым днем могут все больше, и наша задача — вовремя узнать о новых возможностях и взять их на вооружение.

Заняться продвижением

Маркетинг — больше море, в котором плавают свои моряки, знатоки рекламы и грамотного пиара. Однако руководителю тоже нужна навигация в этом пространстве. Для него здесь больше задач, чем может показаться: эффективные переговоры с клиентом, внедрение золотых правил делового общения, работа с эмоциями покупателя, и изучение базовых концепций маркетинга, которые нужно знать всем.

Иллюстрация на обложке: Janis Andzans on Behance

👨‍💼 ТОП-10 книг для бизнес-аналитика: от новичка до профессионала

Сфера бизнес-аналитики стремительно развивалась последние два десятилетия и продолжает развиваться сейчас. Все больше организаций осознают ценность упорядочивания бизнес-потребностей и внедрения изменений, что делает бизнес-аналитиков ценными кадрами на рынке труда.

Приведенные ниже книги по бизнес-анализу помогут начинающим специалистам лучше разобраться в профессии, а опытным изучить новые методологии и инструменты, которые пригодятся в работе.

Книги на русском языке

1. Путь аналитика. Практическое руководство IT-специалиста

Авторы: Андрей Перерва, Вера Иванова.

Книга станет полезным руководством как для начинающих, так и для опытных бизнес-аналитиков, а также программистов, архитекторов программного обеспечения, менеджеров проектов и начальников отделов по разработке программ.

Авторы рассказывают об азах системного и бизнес-анализа, постепенно углубляясь в архитектуру кода, управление проектами, и вопросы по управлению персоналом. В книге также представлены полезные кейсы, ситуации, шаблоны, документы, необходимые для разработки ПО.

Подходит для новичков.

Отзывы:

Книга очень понравилась. В ней подробно освещается деятельность аналитиков, причем не только самих по себе, а именно в контексте всего процесса разработки/изменений/сопровождения. Отдельное спасибо авторам за подобранный список литературы по всем ключевым вопросам. При этом, авторы не пытаются объять необъятное, а формируют своего рода «скелет», на который можно будет легко навесить любые дополнительные навыки и умения. Судя по всему, для меня эта книга станет настольной.

Источник: Ozon.ru.

2. Разработка требований к программному обеспечению

Авторы: Карл Вигерс, Джой Битти.

Подробное руководство по разработке требований к программному обеспечению. Авторы доступно описали этапы создания ПО: от основ разработки требований до их утверждения и тестирования.

Книга будет полезной бизнес-аналитикам и разработчикам, а также дизайнерам, тестировщикам, маркетологам, менеджерам по продуктам и проектным менеджерам.

Последнее издание дополнено приемами, которые посвящены требованиям по гибкой разработке.

Подходит для новичков и опытных бизнес-аналитиков.

Отзывы:

Хорошая книга для того, чтобы разобраться в вопросе, если только начинаешь свой профессиональный путь в ИТ (в качестве аналитика, project, product-менеджера, или заказчика), есть хорошие, правильные и полезные практики.
Также подойдет более опытным специалистам, чтобы навести порядок в голове, вспомнить то, чем давненько не приходилось пользоваться, систематизировать свой опыт и знания, возможно, узнать в каких-то моментах и новые фишки.

Источник: Ozon.ru.

3. Бизнес-процессы. Языки моделирования, методы, инструменты

Авторы: Франк Шёнталер, Готфрид Фоссен, Андреас Обервайс, Томас Карле.

Книга представляет собой руководство по проектированию бизнес-процессов. Будет полезна начинающим, так как в ней описываются основные принципы и языки моделирования, методы и программные инструменты управления бизнес-процессами.

Отдельные главы книги посвящены концепциям и языкам моделирования, где раскрыты основные конструкции, необходимые для моделирования бизнес-процессов. Описана наиболее эффективная, по мнению авторов, модель представления бизнес-процессов – сети Петри, а именно XML-сети. Одна из глав посвящена новому методу Horus, который определяет последовательность действий для создания полноценной модели бизнес-процессов.

Подходит для новичков и опытных бизнес-аналитиков.

Отзывы:

Полноценный объемный труд, посвященный моделированию бизнес-процессов. Я читал книгу подряд, но даже если читать ее частями, общее впечатление не пострадает, ведь каждая глава представляет собой отдельные статьи по темам. Пригодится специалистам по IT, ибо немало внимания уделено языку моделирования. Ну и Horus всемогущий. О нем тоже можно почерпнуть много любопытной информации.

Источник: livelib.ru.

4. UML. Основы. Краткое руководство по стандартному языку объектного моделирования

Автор: Мартин Фаулер.

Краткое и точное руководство по применению UML. Третье издание охватывает версию UML 2.

В книге доступно изложена суть языка UML и особенности его применения в современном процессе разработки программного обеспечения. Вы сможете ознакомиться с главными типами диаграмм UML, узнать, для чего они предназначены, какие нотации применяются при их создании и чтении.

Подходит для новичков.

Отзывы:

Изложены основные возможности UML 2.0, области применения языка. Краткий конспект различных диаграмм приведен в начале и конце книги (на обратной стороне обложки), что очень удобно. Мне, как человеку, ранее знавшему об UML только понаслышке, было очень интересно читать. Рекомендую в качестве вводного курса к UML.

Источник: Ozon.ru.

Отличная книга для тех, кто не знаком с визуальным моделированием и путается во множестве стрелочек на диаграммах, изучая новую для себя систему. Нет лишней воды, подробно описаны различные типы диаграмм, подробнейшим образом рассмотрены примеры.

Источник: livelib.ru.

5. Пользовательские истории. Гибкая разработка программного обеспечения

Автор: Майк Кон.

Лучший способ создать программное обеспечение, как уверяет автор книги, – начать с пользовательских историй. Это краткие и понятные описания функциональности, которая представляет ценность для реальных пользователей.

В книге детально описаны рекомендации по написанию user story и практические советы о том, как включать их в жизненные циклы разработки проекта. Кроме того, описан процесс подготовки требований к разрабатываемой системе, который сэкономит время, избавит от необходимости в переделках и приведет к созданию более совершенных программ.

Будет полезна разработчикам, тестировщикам, бизнес-аналитикам и менеджерам проектов, использующим любую гибкую методологию программного обеспечения: XP, Agile, Scrum, и другие.

Подходит для новичков.

Отзывы:

Хорошая книга, которая была для меня очень полезной. Полностью посвящена тому, как верно писать пользовательские истории, чем они отличаются от вариантов использования и спецификаций/требований и почему вообще это работает. Если у вас нет тренера или опытного скрам-мастера – книга будет очень кстати.

Источник: Ozon.ru.

6. Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов

Автор: Карл Андерсон.

Книга посвящена внедрению Data-driven-культуры в компании. Автор – директор по аналитике в компании Warby Parker, провел множество интервью с ведущими аналитиками и учеными, чтобы собрать рабочие кейсы, которые стали основой книги. Карл Андерсон рассказывает о цепочке аналитической ценности, которая поможет вам строить прогнозирующие бизнес-модели – от сбора данных и анализа до идей и конкретных обоснованных действий.

Книга будет интересна бизнес-аналитикам, владельцам бизнеса, менеджерам.

Подходит для новичков и опытных бизнес-аналитиков.

Отзывы:

Большая часть материала, представленного в книге, будет понятна даже совсем новичкам в аналитике. Книга хорошо структурирована, повествование ведется логически. Сначала автор предлагает разобраться с тем, зачем вообще нужна аналитика и почему важно правильно собирать и анализировать данные.
Отдельное внимание уделяется вопросу управления на основе данных, что делает книгу ценной для менеджеров среднего звена и топ-менеджмента. Уделяется внимание тому, как выстроить систему управления на основе данных.

Источник: livelib.ru.

Книги на английском языке

7. Business Analyst: Careers in business analysis

Автор: Adrian Reed.

В книге детально рассматривается роль бизнес-аналитика, включая его типичные обязанности и необходимые для работы навыки. Автор исследует инструменты, техники и методы, которые лучше всего использовать в профессии. К книге прилагается визуальная дорожная карта, а также тематические исследования и интервью с практикующими бизнес-аналитиками. Подойдет тем, кто хочет разобраться в бизнес-анализе с нуля.

Подходит для новичков.

Отзывы:

Книга незаменима для тех, кто хочет стать бизнес-аналитиком или продвинуться в этой области. Она охватывает все необходимые знания, начиная с объяснения того, что такое бизнес-анализ и что делает бизнес-аналитик, до вариантов обучения и распространенных техник бизнес-анализа. Книга также включает в себя тематические исследования профессионалов (включая Дебру Пол, соавтора нескольких стандартных справочников для бакалавриата по бизнес-анализу).

Источник: Amazon.com.

8. Business Analysis

Автор: Debra Paul.

Автор книги уверена, что бизнес-аналитики должны отвечать на вызовы современной конкурентоспособной глобальной экономики, разрабатывая практические, творческие и финансово обоснованные решения. Эта книга даст необходимые инструменты для этого. Четвертое издание книги содержит новую главу о бизнес-анализе как услуге и включает расширенный материал по стратегическому контексту, моделированию бизнес-процессов и анализу пробелов. Книга будет полезной, как начинающим, так и для опытным специалистам.

Подходит для новичков.

Отзывы:

Отличная книга, в которой передана суть работы бизнес-аналитика. Описаны полезные методологии, поддерживающие практическое применение бизнес-анализа. Рекомендую эту книгу всем бизнес-аналитикам, которые хотят отточить свои навыки.

Источник: Amazon.com.

9. Business Analysis Techniques: 123 essential tools for success

Авторы: James Cadle, Debra Paul, Jonathan Hunsley, Adrian Reed, David Beckham, Paul Turner.

Развитие бизнес-анализа, как профессиональной дисциплины расширило роль бизнес-аналитика, которому теперь нужен максимально широкий набор инструментов, навыков и знаний, чтобы иметь возможность использовать каждый из них. В книге представлены 123 метода и практические советы о том, как и когда их применять в рамках четкой структуры услуг бизнес-аналитики.

Подходит для новичков и опытных бизнес-аналитиков.

Отзывы:

Одна из лучших книг по бизнес-анализу. Материал легко воспринимается, есть несколько отличных шаблонов, которые помогут вам понять каждый этап процесса бизнес-анализа. Настоятельно рекомендую эту книгу любому бизнес-аналитику, новичку или опытному.

Источник: Amazon.com.

10. BABOK Guide

Авторы: Международный институт бизнес-анализа (IIBA).

Универсальный свод знаний и правил по бизнес-анализу, который является общепризнанным стандартом в профессии. В книге выделено шесть основных областей знаний, каждая из которых работает на определенной стадии разработки ПО. Описаны необходимые навыки, желаемые результаты и рабочие методы, необходимые бизнес-аналитикам для достижения лучших бизнес-результатов.

Книга предназначена для профессионалов, которые уже выполняет задачи бизнес-анализа, поэтому будет полезной в первую очередь практикующим бизнес-аналитикам.

Подходит для опытных бизнес-аналитиков.

Отзывы:

Это не самая захватывающая книга для чтения, поскольку это, по сути, учебник. Тем не менее, это важное чтиво, если вы практикуете бизнес-анализ. Удобно иметь эту книгу под рукой в ​​качестве справочного руководства. Будет полезной, если вы хотите освежить свои знания об определенной технике, которую, возможно, используете нечасто. Или хотите узнать об актуальных рекомендациях по настройке вашего плана требований. Отличное руководство для профессионалов бизнес-анализа.

Источник: Amazon.com.

***

Если вы не заметили в нашем обзоре хорошую книгу по бизнес-анализу, порекомендуйте ее в комментариях. Приятного чтения!

15 лучших книг о бизнесе 2021 года

Редакторы Amazon выбрали лучшие книги о бизнесе, выпущенные в первом полугодии 2021 года, с высокими оценками покупателей и положительными отзывами критиков. В список вошли книги нобелевских лауреатов и авторов бестселлеров прошлых лет.

Источник фото
«Работа: сложная история от каменного века до эпохи роботов», Джеймc Сазман

В своей новой книге антрополог и профессор Уортонской школы бизнеса Джеймс Сазман рассказывает, как менялись работа и отношение к ней на протяжении всей человеческой истории.

«Измените свой мир», Джон К. Максвелл и Роб Хоскинс

В книге два признанных эксперта по вопросам лидерства делятся с читателями собственным опытом преобразования сообществ, бизнеса и жизней миллионов людей во всем мире.

«Независимо от того, чего желает ваша душа — лучший университет, лучший район, лучшие рабочие места, более дружные семьи или более вовлеченные сообщества — книга „Измените свой мир” поможет вам начать действовать и менять мир сегодня», — объяснили редакторы Amazon.

 «Земля», Саймон Винчестер

Известный британский историк Саймон Винчестер рассказывает, как жажда собственности сформировала современный мир.

«Он подробно исследует, как мы приобретаем землю, как управляем ею, почему боремся за нее, и, наконец, как иногда ею делимся», — написали редакторы Amazon.

«Работа не будет любить вас в ответ», Сара Джаффе

Это исследование длиной в книгу о том, почему совет «делай то, что любишь» — ужасная идея. Джаффе предлагает альтернативный подход к поиску карьеры. Это очень своевременная книга, учитывая, как много людей решили переосмыслить свою карьеру после пандемии, отметили в Amazon.

«Внутренний голос», Итан Кросс

Итан Кросс — экспериментальный психолог и нейробиолог, изучающий самоанализ. В своей книге он исследует разговор человека с самим собой и объясняет, как внутренний голос может помочь стать счастливее, здоровее и трудоспособнее. Влиятельный психолог и писательница Анджела Дакворт назвала книгу «шедевром».

«Будьте начеку», Санджай Гупта

«Сохраняйте свой ум молодым, здоровым и острым с помощью этого научно обоснованного руководства по защите ваших умственных способностей от упадка», — так описывает эту книгу нейрохирург и главный медицинский корреспондент CNN Санджай Гупта.

«Цена, которую вы платите за колледж», Роб Либер

Популярный колумнист New York Times и автор бестселлера «Противоположность избалованности» предлагает «проработанный и эмоционально честный подход к одному из самых крупных финансовых решений, которое когда-либо принимают семьи», отметили редакторы Amazon.

«Что мы должны друг другу», Минуш Шафик

Шафик, директор Лондонской школы экономики и бывший вице-президент Всемирного банка, использует пандемию в качестве отправной точки, чтобы доказать, что люди должны переосмыслить свои обязательства друг перед другом.

 «Подумайте еще раз», Адам Грант

Американский психолог и профессор Уортонской школы бизнеса вернулся с новой книгой о важности широты мышления, любопытства, сомнений и готовности поменять свое мнение.

 «Шум», Даниэль Канеман, Оливье Сибони и Касс Санштейн

Книга, написанная нобелевским лауреатом и профессором Гарвардского университета, посвящена человеческим ошибкам, которые связаны с большим разбросом мнений по одним и тем же вопросам. Сразу после издания работа Даниэля Канемана, Касса Санстейна и Оливье Сибони вошла в топ-20 самых продаваем книг в жанре нехудожественной литературы по версии Amazon.

«Империя боли», Патрик Радден Киф

В книге описана история трех поколений семьи Саклер, которые основали фармакологическую компанию Purdue Pharma, и их роль в опиоидном кризисе.

Журнал New York написал, что «Империя боли» отличается от других описаний Саклеров, назвав книгу «в основном семейной историей». Обозреватель The New Republic назвал книгу «важным свидетельством человечной жадности, которой способствовало коррумпированное правительство».

«Как изменить себя», Кэти Милкман (How to Change)

Хотите изменить свои привычки или свою жизнь? Тогда возьмите научное руководство по долгосрочному изменению поведения от профессора Уортонской школы бизнеса Кэти Милкман, посоветовали редакторы Amazon.

«Как избежать климатической катастрофы», Билл Гейтс

Билл Гейтс рассказывает о том, как деятельность человека меняет климат, чем это грозит и какие шаги можно предпринять для борьбы с климатическим кризисом и его последствиями.

 «Взлет», Эрик Бергер

«Это драматическая история исторических полетов, которые превратили SpaceX Илона Маска из сомнительного стартапа в ведущую мировую космическую компанию», — написали в Amazon.

«Мир без электронной почты», Кэл Ньюпорт

Профессор компьютерных наук вернулся с еще одной книгой о том, как приручить технологии и работать эффективнее в мире бесконечных отвлекающих факторов.

10 лучших бизнес-книг 2021 года

Лучшие бизнес-книги 2021 года помогут вам подготовиться к 2022 году

гетти

Недавно я отметил, что компании должны решить прямо сейчас три важнейших стратегических вопроса: (1) как реагировать на системные проблемы, (2) как технологии влияют на их бизнес и (3) как привлекать и удерживать лучших людей. Имея в виду эти три вопроса, я выбрал 10 моих любимых бизнес-книг, опубликованных в 2021 году.

1. Uncharted: How to Map the Future Маргарет Хеффернан. Я давно являюсь большим поклонником произведений Хеффернана. Ее новая книга не разочаровывает. И снова ей удается изменить наше мышление. Со всей неопределенностью, с которой мы сталкиваемся, она быстро использует нашу зависимость от предсказаний. Почему бы не принять очевидное: мы не знаем, что произойдет в будущем, и грандиозные планы, скорее всего, являются большой тратой скудных ресурсов. Альтернативой являются эксперименты на более «местном» уровне.История о журналисте BBC, убеждающем магазины в маленькой английской деревне отказаться от пластика, демонстрирует, как такие эксперименты могут показать путь. В данном конкретном случае это продемонстрировало законодателям, что это выполнимо, что вдохновило на запрет пластика по всему миру. Книга предлагает много практических советов, но это не просто книга с практическими рекомендациями. Я рассматриваю ее скорее как книгу с большими идеями, которая заставляет нас пересмотреть некоторые из наших любимых интерпретаций того, как устроен мир.

2.         Машина воображения: как зажечь новые идеи и создать будущее вашей компании Мартина Ривза и Джека Фуллера. Крупные консалтинговые фирмы известны своим жестким аналитическим подходом.Так что это немного неожиданно, когда партнер из Boston Consulting Firm принимает интуицию и игру. Но Ривз не типичный консультант. В прошлом он сотрудничал с математиками и биологами, придумывая новые идеи. Эта книга должна быть прочитана в той же традиции. Это полноценный простор для творчества и воображения. Тем не менее, это не все журавли в небе, но практические и практичные. И это также не противоречит любимому руководителями подходу, основанному на данных и аналитике.Это обогащает его. Книга, которая готовит вас к системным вызовам и неизвестным последствиям новых технологий.

3.         Гуманократия: создание организаций, столь же удивительных, как и люди внутри них , Гэри Хэмел и Мишель Занини. Последнее, в чем вы можете упрекнуть Хамела, так это в том, что он скучен. И его книги, и выступления прямолинейны, провокационны и бескомпромиссны. Его новая книга, написанная совместно с Занини, не стала исключением. Они призывают организации отказаться от бюрократических процедур, сдерживающих изобретательность сотрудников.То, что возможно, становится очевидным из таких историй, как Haier, китайский чемпион по производству бытовой техники, который создал систему, в которой предпринимательские инициативы пользуются большой автономией. Этот подход решит две ваши самые большие проблемы. Во-первых, это вызовет новое критическое мышление в непредсказуемом мире, что хорошо согласуется с гипотезой Хеффернана. Кроме того, это создает смысл для сотрудников, помогая компаниям привлекать и удерживать таланты.

4.         Подумайте еще раз: сила знания того, чего вы не знаете Адама Гранта. Можете ли вы применить методы, используемые в науке, к повседневным ситуациям и бизнесу? Фредерик Уинслоу Тейлор попытался сделать что-то подобное с инженерными принципами в книге 1911 года.И, несмотря на очевидные недостатки, Академия управления проголосовала за книгу «Принципы научного управления » как за самую влиятельную книгу по менеджменту двадцатого века. Так что Грант определенно что-то понял, когда предложил нам применить подход, который является второй натурой ученых: переосмысление. Чтобы быть более конкретным, они формулируют гипотезы, используют данные для их проверки и отбрасывают их, если доказательства не подтверждаются. Это помогает им оставаться любопытными, переосмысливать и устанавливать граничные условия для существующих идей.С таким настроем вы готовы открывать для себя новые знания. Неудивительно, что книга фантастическое чтение, но я особенно ценю то, как некоторые культовые исследования, такие как статья Карла Вейка о Глен Галч, вплетены в повествование.

5.         Революция удаленной работы: успех в любом месте , Цедал Нили. Год назад многие из нас думали, что удаленная работа прекратится с окончанием пандемии. Но по мере того, как организации обнаруживали преимущества в затратах, а сотрудники были рады отказаться от ежедневных поездок на работу, срочность выполнения этой работы возросла.К кому лучше обратиться, как не к Нили, профессору из Гарварда, которая всю свою карьеру занималась изучением того, как организации остаются на связи, несмотря на географическое расстояние. Ее книга дает руководство, необходимое для навигации в этой новой реальности. Он предлагает основанные на фактических данных ответы (а не просто советы на ходу) менеджерам, пытающимся руководить с помощью цифровых инструментов, задающимся вопросом, как поддерживать связь между всеми без личного общения и следить за тем, чтобы баланс между работой и личной жизнью не превращался в залог. наносить ущерб.

6. Лучшая, более простая стратегия: основанное на ценностях руководство по исключительной эффективности Феликса Оберхольцер-Ги — Эта книга возвращает вас к основам стратегии. Компании выигрывают, когда они повышают готовность своих клиентов платить и готовность своих сотрудников продавать. Мне особенно нравится эта книга, поскольку она контрастирует с тем, как несколько других книг, которые я здесь привожу, видят мир. В то время как первые три книги содержат беспорядок и создают дополнительную сложность, основная идея здесь состоит в том, чтобы упростить разработку стратегии.Это меньше соответствует моему собственному мышлению, но именно поэтому важно его прочитать (помните призыв Гранта к переосмыслению!). Также очень важно понимать, что могут дать разные книги. Экспериментирование и воображение особенно сильны, когда мы ищем дивергенцию, то есть множество новых идей. Подход Оберхольцера-Ги может способствовать конвергенции, т. е. объединению всех сторон. Оба необходимы.

7.         Детектив данных: десять простых правил, позволяющих разобраться в статистике Тима Харфорда. Руководители любят достоверность статистики и цифр.Неудивительно, учитывая, что 22% руководителей FT100 начинали свою карьеру в сфере финансов, 17% — в инженерии и 11% — в бухгалтерии. К сожалению, как и все остальные, они склонны к мотивированному мышлению. Гай Мэйраз, поведенческий экономист из Оксфордского университета, провел эксперимент, разделив участников на группы фермеров и пекарей. Первые выиграли от более высоких цен на пшеницу, вторые – от более низких. Когда участников попросили предсказать будущие цены на пшеницу, фермеры предсказали рост цен, а пекари – падение.Как указывает Харфорд, отправной точкой для интерпретации данных является осознание таких мотивированных рассуждений. Харфорд — рассказчик в стиле Гладуэлла, который проведет вас от подделки произведений искусства до Флоренс Найтингейл, представляя 10 простых правил для преодоления таких предубеждений.

8.         Разговор: как поиск и высказывание правды о расизме может радикально изменить людей и организации Роберта Ливингстона — Социальная справедливость — одна из тех больших системных проблем, которых многие компании хотели бы избежать, но не могут.Эта книга для организаций, которые действительно заинтересованы в продвижении вперед по этой теме, используя простую модель, которую Ливингстон называет ПРЕССА: осознание проблемы, анализ первопричин, сопереживание, стратегия, жертвование. Как и в случае с другими трудными для понимания вопросами, отправной точкой является получение всех на одной странице. Здесь убеждения, а не факты управляют поведением. Книга не предлагает быстрого решения, эквивалентного чудодейственному излечению, но иногда болезненное упражнение для решения серьезной темы. Долгая академическая карьера Ливингстона обеспечивает прочную основу, на которой держится книга.Его опыт консультирования с такими компаниями, как AirBnB, Under Armour и JPMorgan Chase, делает его действенным.

9.         Победа в правильной игре: как разрушить, защитить и реализовать в меняющемся мире Рона Аднера — было время в 1990-х годах, когда GE была самой уважаемой компанией в мире (да, трудно представить сегодня). Легендарный генеральный директор Джек Уэлч изложил некоторые свои идеи в Winning, но, как отмечает Аднер, этого уже недостаточно. Вы должны выиграть правильную игру. Возвращаясь к часто рассказываемой истории падения Kodak, мы понимаем, почему.Вопреки тому, во что многие из нас верят, Kodak не упустила «цифру». Вложив миллиарды долларов, она доминировала в новом потоке доходов, который возник, когда клиенты начали печатать свои изображения дома или в розничных магазинах по всей территории США. К сожалению, сама маркировка для цифровой печати имела короткий срок службы. Вскоре изображения потреблялись по-другому. Kodak выиграла не ту игру. Книга поможет вам избежать той же участи. Это умная книга об экосистемах, в которой рассматриваются менее очевидные, но, возможно, более важные аспекты революционных изменений и технологий.

10.     Шум: изъян в человеческом суждении Даниэля Канемана и Оливье Сибони. В широко цитируемой статье гарвардского экономиста Фишера Блэка утверждается, что большое количество мелких событий часто оказывает более сильное влияние, чем небольшое количество крупных событий. События. Конечно, мелкие события легко не заметить. Как показывают Канеман и Сибони, это оказывает глубокое влияние на важные решения. Два судьи в одном здании суда выносят разные решения по почти одинаковым делам. На самом деле даже один и тот же судья выносит разные вердикты в зависимости от времени суток или от того, как его футбольная команда выступила прошлой ночью.Менеджеры, конечно, подвержены тем же предубеждениям. Чтобы принимать более правильные решения, они могут применить ряд простых средств, изложенных в этой книге. Очевидно, что нельзя пропустить.

15 новых бизнес-книг на 2022 год

Пришло время составить список для чтения на 2022 год. Вот список новых и предстоящих бизнес-книг для предпринимателей, менеджеров и творческих профессионалов. Узнайте, как общаться с цифрами, масштабировать свой бизнес, использовать данные для преобразования клиентов, находить таланты, развивать свое влияние и понимать метавселенную.

Новые бизнес-книги на 2022 год

Как заставить числа считать: искусство и наука передачи чисел Чип Хит, Карла Старр

Как заставить цифры считать

В книге «Как заставить числа иметь значение» автор бестселлеров и профессор Стэнфордской высшей школы бизнеса Чип Хит излагает принципы преобразования чисел, которые оживляют наш мир, позволяя нам органично использовать больше данных в повседневных решениях. Изучите подсказки перспективы, чтобы оценить статистику и понять масштаб, использовать интуитивное чувство времени и использовать эмоциональные измерительные палочки для чисел кадров.

Как провалить свой стартап: наука о том, почему 90% компаний терпят неудачу и как этого избежать Ким Хвидкьяер

Как испортить свой стартап

В книге «Как испортить свой стартап» Ким Хвидкьер опирается на свой собственный опыт, когда он стал миллионером стартапа, а затем потерял все это в течение двух лет. Учитесь на примерах неудач и узнайте, что делать, если ваш бизнес пошел не так. Исследуйте ошибки отношения, неверные шаги бизнес-модели, путаницу в исследованиях рынка, ошибки финансирования, ошибки разработки продукта, организационные упущения, промахи в продажах, проблемы роста и многое другое.

Преобразование: управляемый данными способ завоевать сердца клиентов Нил Хойн

Конвертировано

«Converted», составленный главным стратегом Google по измерению Нилом Хойном, представляет собой простое руководство, основанное на исследованиях, которое помогает компаниям находить своих лучших клиентов и развивать долгосрочные отношения. Научитесь использовать данные, чтобы понять своих клиентов, что им нужно и где их найти. Поймите ценность каждого отношения и развивайте постоянный диалог со своими лучшими клиентами.

Повышение уровня: Поднимитесь над скрытыми силами, сдерживающими ваш бизнес Стейси Абрамс, Лара Ходжсон, Хизер Кэбот

Повышение уровня

Легко начать бизнес и очень сложно его масштабировать. В «Level Up» соучредители и серийные предприниматели Now Corp. Стейси Абрамс и Лара Ходжсон предлагают практическое руководство, которое поможет предприятиям преодолеть трудности, избегая невидимых препятствий, которые мешают малому бизнесу расти и процветать.Получите прямой разговор и практические принципы по таким вопросам, как найм, определение стратегии получения дохода, определение того, когда рост является ловушкой, и управление денежным потоком.

Метавселенная: и как она все изменит Мэтью Болл

Метавселенная

«Метавселенная» исследует устойчивую взаимосвязанную виртуальную вселенную, которая может революционизировать торговлю, труд и досуг, радикально изменяя наше общество. Скоро интернет перестанет быть отдельной средой.Вместо этого он будет окружать нас, и большая часть нашего опыта будет происходить в метавселенной. Исследуйте метавселенную и узнайте все тонкости следующей волны.

Усильте его: Лидерство для гиперроста за счет повышения ожиданий, повышения срочности и повышения интенсивности Фрэнк Слутман

Усильте его

«Расширяйте возможности» рассказывает о том, что нужно для преобразования организации для максимального роста и масштабирования. Узнайте, как повысить эффективность своей организации, не внося дорогостоящих изменений в свой персонал, структуру или фундаментальную бизнес-модель и без армии консультантов.Научитесь объединять людей вокруг того, что важно, работайте интенсивно и масштабно.

Денежно-кредитная политика 21-го века: Федеральная резервная система от великой инфляции до COVID-19 Бен С. Бернанке

Денежно-кредитная политика 21 века

«Денежно-кредитная политика 21-го века» бывшего председателя Федеральной резервной системы Бена Бернанке представляет собой обзор Федеральной резервной системы США и программ, которые изменили ее за последние несколько десятилетий, таких как крупномасштабная покупка активов, начавшаяся во время субстандартного кредитования. Ипотечный кризис 2007 года.От стагфляции 1970-х годов до Великой рецессии и недавней пандемии узнайте, как развивалось учреждение и как оно может измениться, борясь с постоянно низкими процентными ставками, системным финансовым риском, быстрыми технологическими изменениями и поляризованной политикой.

Влияние — ваша сверхспособность: наука завоевывать сердца, вызывать перемены и добиваться хороших результатов Зои Чанс

Влияние — ваша суперсила

В книге «Влияние — ваша сверхспособность» профессор Йельского университета Зои Чанс показывает, как изменить свою жизнь и организацию, заново открыв для себя свою сверхсилу влияния.Все рождаются влиятельными, но нас всех учат подавлять эту силу, следуя правилам, выжидая поворота и не поднимая шум. Избавьтесь от распространенных заблуждений, например, о том, что просьба о большем заставит людей вас не любить. Научитесь развивать харизму, вести переговоры комфортно и творчески и выявлять манипуляторов, пока не стало слишком поздно. И узнайте, как заново открыть для себя сверхсилу, которая воплощает в жизнь великие идеи.

Талант: как определить активистов, креативщиков и победителей во всем мире Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс

Талант

Выявление недооцененных, блестящих людей — один из самых простых способов получить организационное преимущество, и «Талант» покажет вам, как это сделать.Изучите основные области научных исследований, имеющие отношение к поиску талантов, включая то, как проводить собеседование, насколько взвешивать интеллект, как судить о личности, почему талантливых женщин все еще недооценивают и как их обнаружить, как использовать скаутов для поиска талантов и более.

Эмоции по замыслу: уроки творческого лидерства на протяжении всей жизни в Nike Грег Хоффман

Эмоции по замыслу

В «Emotion By Design» бывший директор по маркетингу Nike Грег Хоффман делится уроками и историями о силе творчества, полученными за почти три десятилетия работы в компании.Научитесь раскрывать креативность внутри бренда, чтобы развивать более крепкие эмоциональные связи с потребителями, используя три простых принципа: креативность — это командный вид спорта, осмеливайтесь, чтобы вас запомнили, и оставляйте наследие, а не просто память. «In Emotion By Design» — это призыв к созданию бренда и торжество творчества.

Смотрите, решайте, масштабируйте: как любой может превратить нерешенную проблему в прорыв Дэнни Уоршей

Посмотреть, Решить, Масштабировать

В статье «Смотри, решай, масштабируй» Дэнни Уоршей, создатель известного курса «Предпринимательский процесс» Университета Брауна и исполнительный директор-основатель Центра предпринимательства Брауна, делится с начинающими предпринимателями одними и теми же инструментами.«Увидеть, решить, масштабировать» поможет читателю сформировать успешную стартап-команду и пройти через три этапа процесса: найти и подтвердить проблему, разработать первоначальное мелкомасштабное решение и масштабировать долгосрочное решение. В нем также подробно описаны 11 распространенных ошибок в суждениях, которые допускают предприниматели, когда они полагаются на свою интуицию, и даны инструкции, как их избежать.

Сила сожаления: как оглядывание назад продвигает нас вперед Дэниел Х. Пинк

Сила сожаления

У всех есть сожаления.Но, как объясняет Дэниел Пинк в книге «Сила сожаления», сожаления — это универсальная и здоровая часть человеческого бытия. А понимание того, как работает сожаление, может помочь нам принимать более разумные решения и придавать больше смысла нашей жизни. Опираясь на исследования в области социальной психологии, неврологии и биологии, Пинк развенчивает миф о жизненной философии «без сожалений». Наполненный реальными историями о человеческих сожалениях, а также практическими выводами о том, как переосмыслить сожаление как положительную силу, «Сила сожаления» показывает, как мы можем жить более насыщенной и насыщенной жизнью.

Свободное время: избавьтесь от работы, полюбите свой бизнес Дженни Блейк

Свободное время

Ваше время драгоценно. Остановите рутинную работу и научитесь упрощать и рационализировать. Благодаря трехэтапной схеме «Свободное время» научит вас и вашу команду работать эффективно и интуитивно, чтобы вы могли использовать свою творческую энергию для стратегических проектов, которые вас интересуют больше всего.

Система показателей устойчивого развития: как внедрить неожиданные решения и извлечь из них выгоду Урваши Бхатнагар, Пол Анастас

Система показателей устойчивого развития

«Система показателей устойчивого развития» — это практический ресурс, который поможет сделать ваши существующие системы более устойчивыми и прибыльными.Изучите экономические аргументы в пользу устойчивых цепочек поставок и получите практическую оценочную карту для доказательства преимуществ. Узнайте, как внедрять инновации в цепочки поставок с помощью воспроизводимых и надежных процессов, учитывающих дизайн модели и ключевые показатели эффективности.

Почему дизайн имеет значение: беседы с самыми творческими людьми мира Дебби Милман

Почему дизайн имеет значение

«Почему дизайн имеет значение» — это антология подкаста Design Matters, который ведет автор и консультант по брендам Дебби Милман.За пятнадцать лет подкаста Дебби Миллман взяла интервью у более чем 400 творческих людей из разных профессиональных областей и с разным опытом. Изучите около 80 лучших интервью с законодателями моды, правдолюбцами, легендами и провидцами, включая Малкольма Гладуэлла, Айру Гласс, Сета Година, Лори Андерсон, Энн Ламотт и многих других.

10 самых вдохновляющих книг по бизнесу на 2022 год

Как оглядывание назад продвигает нас вперед

Дэниел Х.Розовый

Несомненно, одна из самых ожидаемых бизнес-книг этого года, выпущенная журналом № 1
по версии New York Times — автором бестселлера Когда и приводят в движение , книга «Сила сожаления» анализирует скрытый потенциал сожаления и то, как оно может помочь. мы принимаем более обоснованные решения, работаем лучше и живем более полноценной жизнью. Опираясь на социальную психологию, неврологию и биологию, Дэниел Х. Пинк разоблачает образ мышления «без сожалений» и помогает нам найти положительный момент в каждой ошибке, которую, как мы думаем, мы могли совершить в прошлом.
Купить здесь: https://www.amazon.com/Power-Regret-Looking-Backward-Forward/dp/0735210659
И как это произведет революцию во всем

Мэтью Болл

Если вы еще не слышали, Метавселенная уже здесь. И это здесь, чтобы остаться. В своей будущей книге новатор-теоретик и венчурный капиталист Мэтью Болл предлагает всесторонний взгляд на все, что связано с Метавселенной — от того, как она изменит все отрасли, до того, как она изменит общество в целом.Книга, которую нельзя пропустить абсолютно всем, кто интересуется тем, что ждет нас в будущем.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Metaverse-How-Will-Revolutionize-Everything/dp/1324092033

Уроки творческого лидерства из жизни в Nike

Грег Хоффман

Написано бывшим директором по маркетингу Nike Грегом Хоффманом, который сыграл важную роль в создании уникального бренда Nike, а также в самых громких революционных кампаниях компании.В своей предстоящей книге Хоффман вспоминает почти три десятилетия своей работы в компании, уделяя особое внимание силе творчества.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Emotion-Design-Creative-Leadership-Lessons-ebook/

Наука о том, почему 90% компаний терпят неудачу и как этого избежать

Ким Хвидкьяер

Абсолютно обязательная к прочтению в этом году книга «Как облажаться со стартапом» — это книга, которая отправит вас в путешествие, в котором вы обнаружите подводные камни, ведущие к краху 90% компаний, и найдете правильные стратегии, которые могут помочь каждому предпринимателю. избежать или исправить их.

Писателю Киму Хвидкьеру было всего 29 лет, когда он стал миллионером, но два года спустя, после череды бедствий, он оказался на мели. Теперь он восстановил свое состояние, основав несколько успешных компаний, и стал экспертом по неудачам и тому, как извлечь из них уроки — с радостью делится своими лучшими советами по этому поводу со всеми нами.

Купить здесь: https://www.amazon.com/How-Your-Startup-Companies-Fail/dp/163774059X

Наука завоевывать сердца, стимулировать перемены и добиваться хороших результатов

Зои Чанс

«Влияние — ваша суперсила» от удостоенного наград профессора Йельского университета Зои Чанс — это освежающее исследование важности влияния, которое изменит вашу жизнь и бизнес.Он бросает вызов распространенным заблуждениям о том, что считается «приятным» поведением, и предлагает совершенно новый взгляд на самое важное, что влияет на поведение.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Influence-Your-Superpower-Science-Sparking/dp/198485433X

Как любой может превратить нерешенную проблему в прорыв

Дэнни Уоршей

Вдохновленный «Предпринимательским процессом», одним из самых популярных курсов Университета Брауна, «Смотри, решай, масштабируй» представляет собой всеобъемлющее руководство о том, как стать предпринимателем, даже если вы не родились предпринимателем.В своей книге Дэнни Уоршей, создатель курса «Предпринимательский процесс» и исполнительный директор-основатель Центра предпринимательства Брауна, углубляется во все тонкости предпринимательства, бросая вызов распространенному заблуждению и заставляя вас поверить, что вы тоже можете это сделать.

Купить здесь: https://www.amazon.com/See-Solve-Scale-Unsolved-Breakthrough/dp/1250272319

Основанный на данных способ завоевать сердца клиентов

Нил Хойн

In Converted , Главный стратег Google по измерению Нил Хойн представляет читателям простое руководство, которое может помочь компаниям найти своих самых ценных клиентов и наладить с ними конструктивные отношения.Важное руководство по поиску лучших клиентов и максимальному использованию связи с ними.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Converted-Data-Driven-Way-Customers-Hearts/dp/0593420659

Забудьте о работе, любите свой бизнес

Дженни Блейк

«

Свободное время» — это не книга о том, как не работать. Это книга о создании бизнеса, который также является стилем жизни; для всех участников — от владельца и сотрудников до клиентов и общества в целом.Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Это не так — и Дженни Блейк расскажет вам, как именно этого добиться.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Free-Time-Lose-Busywork-Business/dp/1646870662

Искусство и наука передачи чисел

Чип Хит и Карла Старр

Заглянуть внутрь чисел и понять, почему так важно понимать и передавать их. В новейшей книге Чипа Хита исследуются наиболее важные принципы, которые помогут вам перевести заданное число на язык нашего мозга.Очень приятно читать, эта книга до краев наполнена отличными примерами экстремальных преобразований чисел, а также впечатляющими примерами до и после, которые представляют сухое число в легко усваиваемой форме.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Making-Numbers-Count-Science-Communicating/dp/1982165448

Как определить активистов, креативщиков и победителей по всему миру

Тайлер Коуэн

«

Talent» — это книга, которую нельзя пропустить, о любом владельце бизнеса, которому нужна небольшая помощь в выявлении очень талантливых людей, в которых нуждается каждая успешная компания.Тайлер Коуэн написал исчерпывающую энциклопедию по искусству и науке поиска талантов.

Купить здесь: https://www.amazon.com/Talent-Identify-Energizers-Creatives-Winners/dp/1250275814

лучших бизнес-книг для юристов (2022)

Успешное управление небольшой или индивидуальной юридической фирмой — непростая задача. Существуют тысячи мнений о том, как строить и вести свой бизнес. Один из лучших способов просеять шум — это прочитать мудрые слова тех, кто ушел до вас, которые можно найти в книгах по менеджменту юридических фирм.

На рынке доступно несколько книг по управлению юридическими фирмами, которые мы любим и предлагаем ценные советы, идеи, дорожные карты и многое другое, чтобы помочь вам построить сильную фирму. Есть также тысячи бизнес-книг, которые актуальны и применимы к юридическим фирмам.

Важно внимательно изучить любую книгу или источник, к которым вы обращаетесь за советом, чтобы убедиться, что они соответствуют целям вашей юридической фирмы. Мы рассмотрели многие из них и составили этот список лучших, по нашему мнению, книг по бизнесу для юристов.

Дорожная карта малых фирм

Адвокаты, пытающиеся практиковать традиционными методами, не преуспевают; они просто пытаются выжить. Они изо всех сил пытаются свести концы с концами и борются с проблемами психического здоровья, пытаясь оправдать ожидания своих клиентов. Конечно, поставить нашу собственную книгу на первое место в списке бизнес-книг для юристов — это очевидная затычка,

Есть лучший способ.

Дорожная карта для малых фирм: руководство по выживанию вашей юридической практики в будущем — это важное руководство по выживанию для небольших юридических фирм, написанное командой Lawyerist.В книге, написанной Аароном Стритом, Сэмом Гловером, Стефани Эверетт и Маршаллом Лихти, объясняется наша клиентоориентированная модель управления юридической фирмой и то, как она может помочь юристам создавать лучшие фирмы, быть более эффективными в работе с клиентами, улучшать свое здоровье, добиваться большего чувство удовлетворения и оказывать большее влияние на сообщество.

Ключи на вынос. Наша книга поможет вам прояснить свою карьеру, определить цели вашей фирмы и определить успешные стратегии для создания и развития успешной юридической фирмы, ориентированной на будущее. В дорожной карте малых фирм также обсуждаются недостатки, обнаруженные в традиционной практике юридических фирм, и способы их преодоления.

Новый взгляд на электронный миф

Еще раз об электронном мифе: почему большинство малых предприятий не работают и что с этим делать. Это тоже не зря. В книге обсуждается «электронный миф» или предпринимательский миф о том, что большинство людей, которые начинают малый бизнес, автоматически становятся предпринимателями.На страницах Гербер обсуждает часто фатальные предположения и ожидания, которые могут помешать ведению вашего бизнеса.

Помимо обсуждения того, что сдерживает вас, Гербер также проведет вас через каждый шаг, который может произойти в течение жизни вашего бизнеса, используя свой многолетний опыт, чтобы наилучшим образом направлять вас вперед.

Ключи на вынос. Вы получите четкое представление о разнице между работой в в вашем бизнесе и в в вашем бизнесе, что является важным отличием для всех владельцев бизнеса.Вы узнаете, почему вам не следует работать на износ, чтобы удержать свой бизнес на плаву. Вместо этого Гербер учит создавать системы и успешный бизнес, а не просто работу.

Приведение дел в порядок

Доведение дел до конца: искусство продуктивной работы без стресса Дэвида Аллена — это исчерпывающее руководство по продуктивности бизнеса. Эта книга полностью иллюстрирует одну мысль: вчерашние методы продуктивности просто не работают.По словам Дэвида, единственный способ добиться эффективной продуктивности — это когда наш разум ясный, а мысли организованы.

На протяжении Getting Things Done («GTD» для фанатов) вы узнаете, как применять правило «сделай это, делегируй это, отложи это, отбрось это» для очистки почтового ящика и получите инструменты, необходимые для оценки вашего цели и оставаться сосредоточенным. Вы откроете для себя тактику планирования своих проектов, преодолевая подавленность и беспокойство. К концу книги вы научитесь говорить «нет» и чувствовать себя при этом хорошо.

Ключи на вынос. Постоянные отвлекающие факторы мешают продуктивной работе. В этой книге Аллен объясняет свою предпосылку о том, что наша продуктивность пропорциональна нашей способности расслабляться. Вот почему так важно научиться очищать свой разум, свой почтовый ящик и свое окружение, чтобы по-настоящему сосредоточиться. Мы занимаемся методом GTD более десяти лет и написали руководство по GTD для юристов, если вы хотите адаптировать практику в своей фирме.

Прибыль Первая

Мгновенная прибыль достижима. «Прибыль прежде всего: превратите свой бизнес из монстра, пожирающего деньги, в машину для зарабатывания денег» Майка Михаловича объясняет, почему обычные и логические формулы бухгалтерского учета просто не работают. По словам Майка, лучший способ стать прибыльным в своем бизнесе — изменить модель «Продажи — Расходы = Прибыль» на «Продажи — Прибыль = Расходы». Если это кажется нелогичным, так оно и есть — в этом весь смысл.

По словам Михаловича, забирая прибыль в первую очередь и распределяя только то, что осталось на расходы, вы можете превратить свой бизнес из «монстра, пожирающего деньги, в прибыльную дойную корову».Чтобы доказать, что этот совет работает, Михалович приводит в книге десятки примеров из практики, чтобы увидеть модель в действии. Он также предлагает пошаговые советы, как заставить Profit First работать в вашей юридической фирме.

Ключи на вынос. Бизнес, который может достичь и поддерживать устойчивую прибыльность, будет иметь больше шансов на долгосрочный рост. Как частный владелец или владелец небольшой юридической фирмы, вы можете построить свою компанию так, чтобы она стоила намного больше, чем ваши более крупные конкуренты, следуя принципам Profit First .Майк рассказал больше о том, как Profit First можно применить к юристам в нашем подкасте.

Простые числа

Финансы малого бизнеса могут быть ошеломляющими, особенно когда вы находитесь в режиме запуска или пытаетесь принять трудные финансовые решения. В книге «Простые цифры, откровенный разговор, большая прибыль!: 4 ключа к раскрытию вашего делового потенциала» Грега Крэбтри вы узнаете, как понимать числа, которыми руководствуется ваш бизнес.Крэбтри — бухгалтер, консультант по малому бизнесу и ведущий — использует свой опыт, чтобы научить вас, как использовать финансовые показатели вашей юридической фирмы для принятия разумных бизнес-решений.

Легко понять, Simple Numbers предлагает пошаговые инструкции и реальные примеры. Вы узнаете, каковы наиболее распространенные финансовые ошибки и как их избежать в вашей юридической фирме.

Ключи на вынос. Если вы считаете, что вашей задачей должно быть сведение к минимуму налоговых обязательств, подумайте еще раз.В этой книге Грег объясняет четыре силы денежного потока: уплата налогов, погашение долга, достижение основной цели по капиталу и распределение прибыли — в таком порядке. По словам Грега, генерируемый вами денежный поток является самым мощным магнитом возможностей из когда-либо созданных. Также обратите внимание на появление Грега Крэбтри в нашем подкасте!

Тяговый

Когда вы принимаете бизнес-решения для своей фирмы, очень важно, чтобы вы предпринимали действия и реализовывали каждое решение.В противном случае вы потеряете тягу, необходимую для роста. В Traction: Get a Grip on Your Business Джино Викман вы узнаете, как взять под контроль свой бизнес с помощью Entrepreneurial Operating System®, практического метода достижения успеха в бизнесе.

Ориентированная на то, чтобы помочь вам развить вашу команду лидеров, Traction научит вас, как укрепить шесть ключевых компонентов вашего бизнеса, чтобы создать прибыльную юридическую фирму, свободную от беспокойства и разочарования. Чтобы помочь вам внедрить EOS®, Gino также предлагает сопутствующие материалы What the Heck is EOS , Rocket Fuel и Get a Grip .

Ключи на вынос. В любом бизнесе есть шесть ключевых компонентов: видение, люди, данные, проблемы, процессы и успехи. Вы узнаете о важности того, чтобы все были на одной волне, наполняли свою команду замечательными людьми, использовали объективные цифры, а не мнения, решение проблем, систематизацию и правильное выполнение всего этого.

Никогда не делите разницу

Переговоры с высокими ставками происходят как в зале суда, так и при принятии деловых решений для вашей юридической фирмы.Бывший международный переговорщик ФБР по захвату заложников Крис Восс предлагает вам новый подход к переговорам в своей книге Никогда не разделяйте разногласий: ведите переговоры так, как если бы от этого зависела ваша жизнь . За время своей карьеры по спасению жизней Восс приобрел некоторые важные навыки, которые могут помочь вам спасти свой бизнес.

В книге вы прочтете о девяти принципах, которые идут вразрез с традиционной тактикой ведения переговоров. Они помогут вам стать более убедительным во всех сферах вашей жизни, от деловых решений до зала суда и за его пределами.

В переговорах на протяжении всей карьеры Восса победа была единственным вариантом. Он привносит ту же твердость в сообщения, которые он излагает в Никогда не разделяй разницы .

Ключи на вынос. В этой книге вы не найдете академических формулировок или жаргона. Вместо этого Восс разбивает свои стратегии на простые для выполнения действия, которые вы можете использовать ежедневно. Восс объясняет переговоры через новую призму, предлагая такие стратегии, как сбор информации посредством активного слушания, тактическая эмпатия, установление взаимопонимания, иллюзия контроля, установление ограничений и многое другое.Крис отлично выступил в нашем подкасте.

Радикальная откровенность

Как владелец юридической фирмы вы обязаны быть хорошим лидером для остальной части вашей команды. В книге «Радикальная откровенность : станьте крутым боссом, не теряя человечности» Ким Скотт вы узнаете, как стать отличным боссом, от предыдущего руководителя Google и Apple. Идея набора «Радикальная искренность » заключается в следующем: вы должны заботиться о себе лично, одновременно бросая вызов своей команде.

По словам Скотта, когда вы бросаете вызов, не заботясь о своей команде, вы производите впечатление агрессивного человека. Когда вы заботитесь о своей команде, не бросая ей вызов, вы можете навредить ей своим сочувствием. Ключевым моментом является создание культуры обратной связи и создание сплоченной команды для достижения результатов.

Ключи на вынос. Искренность означает быть открытым и честным без колебаний. В Радикальная откровенность вы узнаете, как важно сохранять полную прозрачность во всех областях, в том числе при предоставлении отзывов, для построения деловых отношений.Как говорит Скотт, «установление доверительных отношений с каждым человеком, который подчиняется непосредственно вам» — это основа того, чтобы стать великим начальником.

Никогда больше не теряйте клиентов

Одним из ключевых компонентов создания устойчивой юридической фирмы является способность превратить ваших клиентов в постоянных клиентов. В курсе Никогда больше не теряйте клиента: превратите любую продажу в пожизненную лояльность за 100 дней Джоуи Коулмана вы узнаете, как использовать клиентский опыт, чтобы зацепить вашего клиента на всю жизнь.По словам Коулмана, примерно 20-70% ваших новых клиентов перестанут иметь с вами дело после первых 100 дней. Это все из-за чувства пренебрежения на начальных этапах отношений.

В Никогда больше не теряйте клиента Коулман объясняет восемь эмоциональных фаз, через которые проходит клиент в течение 100 дней после покупки продукта или услуги, включая оценку, признание, подтверждение, активацию, акклиматизацию, достижение, принятие и защиту.

Эти восемь этапов составляют ценный путь клиента, который вы можете использовать для повышения их лояльности к вашей фирме.У вас будет доступ к исследованиям Коулмана, ценным примерам из практики и многому другому, что поможет вам добиться максимального качества обслуживания клиентов.

Ключи на вынос. Вы должны понимать и предвидеть эмоции клиента на протяжении всего путешествия, которое не заканчивается закрытием дела. В вашем распоряжении множество инструментов, в том числе электронная почта, телефон, почта, личные встречи и многое другое, которые охватывают весь путь и помогают заключить сделку о длительных отношениях. Джоуи рассказал больше о том, как применять свои методы в юридической фирме, в нашем подкасте.

Образ мышления

Как адвокат и владелец юридической фирмы, ваш успех зависит от вашего мышления. В книге «Мышление: новая психология успеха » всемирно известного психолога Стэнфордского университета Кэрол С. Двек, доктора философии, вы откроете для себя силу мышления и то, как ваш успех напрямую зависит от того, как вы думаете.

Мышление включает множество примеров, историй, тематических исследований и научных данных, чтобы еще больше проиллюстрировать важность того, как мы думаем.На протяжении всей книги Двек иллюстрирует, как рост и фиксированное мышление могут повлиять на спортсменов, бизнес, отношения и детей, давая вам идеи, которые вы можете применить в своей юридической фирме и за ее пределами.

Ключи на вынос. Согласно Двек, у людей, которые считают, что способности фиксированы, меньше шансов на успех, чем у тех, кто верит, что способности можно развивать. Из этой книги вы узнаете, как внедрить установку на рост для себя и всей своей команды.

Узнайте больше о создании и управлении вашей юридической фирмой

Независимо от того, являетесь ли вы адвокатом, который только что основал фирму, или юристом с многолетним опытом, у вас еще есть много информации, которую можно получить, чтобы изменить будущее вашей юридической фирмы.Эти книги по управлению юридической фирмой могут помочь вам получить конкурентное преимущество, иллюстрируя рост, переговоры, мышление, управление и финансовые стратегии, которым вы можете доверять.

Создание и управление небольшой или индивидуальной юридической фирмой сопряжено со своими уникальными проблемами. Тем не менее, нет ничего, с чем вы столкнетесь, с чем другие не сталкивались до вас. Помимо того, что вы потратите время на чтение этих книг, вы можете учиться у других юристов с многолетним опытом работы, став сегодня юристом-инсайдером.

премий Best in Business Book Awards — SABEW

Общество продвижения делового редактирования и письма (SABEW) объявило победителей и финалистов своей второй ежегодной премии Best in Business Book Awards, которая присуждается и отмечает выдающиеся достижения в области деловой журналистики в книгах, опубликованных в период с 31 июля 2020 года по 31 июля 2021 года.

Судьи выбрали победителем книгу « Уродливая правда: внутри Facebook’s Battle for Domination » Ширы Френкель и Сесилии Канг, опубликованную HarperCollins.

«Уродливая правда посвящена технологической истории года — падению Facebook», — сказала Пэтти Селлерс, главный судья и со-генеральный директор SellersEaston Media. «Рассказы Ширы Френкель и Сесилии Канг строгие, убедительные и своевременные».

Канг и Френкель будут отмечены во время вебинара «Разговор с победителем премии Best in Business Book Award.Дата и время будут объявлены дополнительно.

Судьи также выбрали двух финалистов из 30 полученных работ: Книга игр дьявола: большой табак, Джул и пристрастие нового поколения Лорен Эттер (опубликовано Crown) и День, когда мир прекращает делать покупки: как потребительство Спасает окружающую среду и нас самих Дж. Б. Маккиннона (Ecco).


Калеб Сильвер, президент SABEW, председатель конкурса и главный редактор Investopedia, сказал: «В этом году на наш конкурс были представлены десятки отличных книг с деловыми новостями, написанных нашими давними коллегами по отрасли, что является свидетельством отличной работы. делается в отделах новостей и вне их.Поздравляем победителя, двух финалистов и книги, которые мы признали ранее в шорт-листе SABEW, демонстрирующие силу деловых новостей в эту критическую эпоху».

Это второй год вручения премии Best in Business Book Awards, спонсируемой Investopedia.com.

SABEW — крупнейшая и старейшая в мире организация деловых и финансовых журналистов.

За дополнительной информацией о конкурсе обращайтесь к Тесс Маклафлин, [email protected]


Лауреат премии Best in Business Book Award 2020

Вопросы? Пожалуйста, свяжитесь с Тесс Маклафлин: [email protected]орг.

Спонсор премии Best in Business Book

 

10 книг по лидерству, на которые стоит обратить внимание в 2019 году

Заполнитель, пока загружаются действия со статьей

Вы пообещали себе, что перестанете проверять свой телефон каждую секунду и будете тратить меньше времени на бесполезные встречи в 2019 году? Нужна мотивация, чтобы начать новый год на работе, прочитав о том, как другие вдохновляющие лидеры построили свою карьеру или возглавили сложные команды? У нас есть некоторые идеи.Ниже приведены 10 книг, которые следует рассмотреть для включения в список для чтения в 2019 году. Одно из ваших новогодних намерений — тратить меньше времени на бесполезные собрания или вести бесполезные собрания, эта книга для вас. Рогельберг, исследователь, изучающий командную работу и встречи в Университете Северной Каролины в Шарлотте, предлагает основанные на фактических данных идеи о том, какой продолжительности должны быть встречи (примерно на 5–10 процентов короче, чем ваша первоначальная оценка), как сделать повестку дня более эффективной. (переместите «обновления статуса» в конец) и как улучшить генерацию идей (предусмотрите период «молчаливого чтения» для работников, чтобы обдумать новое предложение, а затем обсудить его, а не слушать длинную презентацию).

2. «Цифровой минимализм: выбор целенаправленной жизни в шумном мире»

Кэла Ньюпорта, ожидается 5 февраля

Продолжение первой книги Ньюпорта («Глубокая работа») о отвлекающих факторах цифрового общения. люди испытывают на работе, «Цифровой минимализм» рассматривает тиранию онлайн-социальных сетей, мобильных телефонов и технологических перерывов в нашей личной жизни. Ньюпорт, адъюнкт-профессор компьютерных наук в Джорджтаунском университете, написавший несколько книг, посвященных работе, технологиям и учебным привычкам, предполагает, что людям необходимо предпринимать более комплексные шаги, чем, скажем, не оставлять телефоны на ночь возле кровати.Вместо этого им нужна «полноценная философия технологического использования», отказ от любых необязательных онлайн-действий в течение 30 дней, а затем постепенное добавление тех, которые им нужны, на устойчивой основе.

3. «Просвещенные капиталисты: предостерегающие истории пионеров бизнеса, которые пытались преуспеть, делая добро»

Джеймс О’Тул, ожидается 26 февраля

О’Тул, почетный профессор Университета Бизнес-школа Южной Калифорнии делится историями более чем двух десятков предпринимателей — как известных, так и малоизвестных, — которые пытались внедрить методы социально ответственного ведения бизнеса в то, как они управляли своими компаниями.Тем не менее, результат — это не агиография, восхваляющая карьеры этих «просвещенных капиталистов», в которую входят все, от шоколадного магната Милтона Херши до основателя косметики и средств по уходу за кожей Аниты Роддик, а предостерегающий взгляд на то, как многие из их устойчивых методов были прерваны из-за банкротства, поглощения или невольные преемники — и чему другие руководители могут научиться у них. В то время, когда все больше и больше потребителей ожидают, что бизнес принесет пользу общему благу, эта книга актуальна. В нем задаются большие вопросы, например, совместима ли социально добродетельная деловая тактика с капитализмом акционеров, и, как он пишет в предисловии, что может иметь наибольшее значение: действительно ли, по «коллективному мнению руководителей корпораций», руководители «верят, что это возможно — или разумные — стараться делать добро, как они стремятся делать хорошо.

4. «Почему так много некомпетентных мужчин становятся лидерами? (И как это исправить)»

Томаса Чаморро-Премузика, ожидается 12 марта

Провокационное название, которое зародилось как статья в Harvard Business Review — и превратилось в одну из самых читаемых статей в Интернете. — в этой предстоящей книге рассказывается о том, как выявить некомпетентных лидеров и выявить хороших, а также о том, почему компании так часто смешивают их. Чаморро-Премузик, главный специалист по талантам в ManpowerGroup и преподающий в Университетском колледже Лондона и Колумбийском университете, исследует «нашу неспособность отличить уверенность от компетентности», как нарциссизм влияет на гендерный дисбаланс в лидерстве, преимущества, которые, по его словам, обычно имеют женщины. такие качества, как эмоциональный интеллект и то, как организации могут лучше оценивать потенциал, а также обучать и развивать лидеров.

Как бизнес-книга 80-х стала культовой классикой в ​​Силиконовой долине история для вдохновения — маркированные списки от бизнес-консультантов могут только увести людей так далеко. Таких читателей вряд ли разочарует эта биография бывшего судьи Верховного суда Сандры Дэй О’Коннор — первой женщины в высшем суде — написанная журналистом Эваном Томасом.До прихода в суд О’Коннор стала первой женщиной-лидером большинства в сенате штата, а затем работала судьей в Апелляционном суде штата Аризона. Синопсис книги предполагает, что она предлагает вдохновение для «женщин и мужчин, которые хотят быть лидерами и быть первыми в своей жизни — которые хотят узнать, когда уйти, а когда стоять на своем».

6. «Луншоты: как взращивать сумасшедшие идеи, которые побеждают в войнах, лечат болезни и трансформируют отрасли»

Сафи Бахколл, ожидается 19 марта

Бахколл, физик и предприниматель в области биотехнологий, работавший над Совет научных консультантов в 2011 году использует науку о «фазовых переходах», чтобы объяснить, как команды или организации с миссией начинают отвергать дикие новые идеи, и предлагает способы лучше взращивать эти сумасшедшие идеи.Профессор Стэнфордского университета Боб Саттон в электронном письме, рекомендовав книгу, сказал, что это «что-то вроде сочетания физики, истории, инноваций, управления и организационного дизайна», а также что «аргумент Бахколла о том, что структура недостаточно ценится, а культура ценится слишком высоко, не соответствует действительности. Думаю, правильно».

7. «Девять лжи о работе: Путеводитель свободомыслящего лидера по реальному миру»

Маркуса Бэкингема и Эшли Гудолл, ожидается 2 апреля

Бэкингем, гуру менеджмента, чьи книги о том, как найти свои сильные стороны на работе, стали бестселлеров, и Гудолл, руководитель Cisco, утверждают, что некоторые из основных истин современного рабочего места на самом деле не истинны, а являются ложью или, по крайней мере, искаженными условностями, неверными предположениями или недостаточно проанализированными привычками.Вслед за статьей в Harvard Business Review, осуждающей традиционную аттестацию, их будущие книжные переборы раскрываются и выдвигают укоренившиеся идеи, такие как «люди могут надежно оценивать других людей» и «людям небезразлично, в какой компании они работают», что делает его руководством, которое может помочь вам переосмыслить мышление вашей организации.

8. «Момент подъема: как расширение прав и возможностей женщин меняет мир»

Мелинды Гейтс, ожидается 23 апреля

Отчасти мемуары, отчасти призыв к действию, отчасти описание женщин, с которыми она познакомилась во время своей работы в качестве соавтора. Дебютная книга Гейтса, председателя Фонда Гейтса, представляет собой вдохновляющий взгляд на необходимость дать женщинам возможность изменить мир.Книга организована по темам (планирование семьи, образование для девочек, детские браки, женщины на рабочем месте), и Гейтс переплетается с личными историями из своей жизни и рассказами о женщинах, которых она встречала на своем пути, чтобы объяснить, почему воодушевление женщин является ключ к устойчивым изменениям. Как она пишет в своем предисловии: «Я быстро поняла — потому что мне быстро сказали , — что недостаточно говорить о планировании семьи или даже о каждом из вопросов, которые я только что назвала. Пришлось заступиться за женщин .И вскоре я понял, что если мы собираемся занять свое место на равных с людьми, то это произойдет не путем завоевания наших прав поодиночке или шаг за шагом; мы будем завоевывать свои права волнами по мере того, как обретаем силу».

Как четырехзвездный генерал и профессор Беркли вместе написали книгу о лидерстве

9. «Range: Почему универсалы побеждают в специализированном мире»

Дэвид Эпштейн, ожидается 28 мая

В мире там, где опыт кажется все менее и менее ценным, может показаться ересью предположение, что универсалы могут победить специалистов.Но Эпштейн, журналист ProPublica и автор книги «Спортивный ген», в которой исследуются споры о природе и воспитании спортивных результатов, пишет, что в большинстве областей — особенно сложных и непредсказуемых — универсалы имеют больше шансов преуспеть. Опираясь на научные исследования, Эпштейн изучил успешных спортсменов, художников, музыкантов, изобретателей, прогнозистов и ученых для этого исследования производительности, напоминая, что наличие многих интересов, позднее начало и частое прекращение занятий также могут иметь значение.

10. «Внутри пятисторонней коробки: уроки лидерства в Пентагоне»

Эша Картера, ожидается 11 июня

В этом году будет много автобиографий или книг об американских идеалах, многие из которых они посвящены лидерству потенциальными кандидатами в президенты. У бывшего генерального директора Starbucks Говарда Шульца в феврале выходит книга. Сенатор Камала Д. Харрис получит титул в этом месяце. Мы не рассматривали ни одного из них для списка, но бывший министр обороны Эштон Б.Мемуары Картера о его карьере и уроках руководства Пентагоном, кажется, заслуживают внимания, особенно после внезапного ухода Джима Мэттиса из кабинета президента Трампа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.