Что такое бизнес тренер: Профессия бизнес тренер: кто это и как стать бизнес тренером, с чего начать?

Содержание

Бизнес тренер кто это такой, чем занимается, особенности профессии

Директор одного крупного, но убыточного предприятия вовремя сообразил, что пора ему посетить тренинг. Именно так он узнал бизнес тренер кто это такой и научился на практике применять актуальные алгоритмы, освоил методы и приемы техники продаж. Сегодня его компания процветает, ведь он не только сам прошел обучение, но и отправил на бизнес-тренинг всех своих сотрудников.

Вот уже около 30 лет в России — а на Западе порядка 70 лет — успешно трудятся эти специалисты. Предпосылкой для появления профессии бизнес тренер стал мощный рост рыночной экономики. В условиях высочайшей и жесточайшей конкуренции начинающим компаниям выжить не легко, поэтому их руководство нуждается в подсказках. Приведем ее краткое описание и рассмотрим качества, необходимые хорошим специалистам в этой области.

Что делает бизнес тренер?

Где бы ни работал бизнес тренер — в крупной консалтинговой или тренинговой компании в кадровом агентстве или в качестве фрилансера — его главной задачей всегда будет являться помочь человеку пересмотреть изжившие себя психологические установки и внедрить новые.

Он трудится не для детей, в числе его клиентов исключительно взрослые, самодостаточные люди, как правило, с высшим образованием и устоявшимися привычками. Поэтому ему нужно подать такую модель ведения бизнеса, которая не просто перечеркнет мешающие успеху представления, а сделает его максимально эффективным.

Бизнес тренер может:

  • тестировать персонал;
  • составлять аттестации для сотрудников;
  • составлять методические материалы и пособия;
  • составлять эффективные обучающие программы;
  • вести тренинги для сотрудников и руководства.

Чтобы четко определить плюсы и минусы в программе, составленной этим специалистом для конкретной компании, он должен вначале определиться с потребностями, ознакомиться с отчетной документацией и потратить достаточное количество времени на изучение особенностей и деталей деятельности этой компании.

Получить диплом бизнес тренера можно, закончив курсы в бизнес-школе. Однако требования при приеме на работу довольно жесткие. Вряд ли специалист без высшего образования удастся трудоустроиться. Тем не менее если у человека есть диплом о смежной специальности, то он может без особых проблем переквалифицироваться.

В бизнес тренеры охотно идут:

Полученные ими в вузах знания придутся как нельзя кстати. В специализированных школах и учебных центрах дают общую подготовку, а дальше придется развиваться самостоятельно:

  • знакомиться с литературой, где эксперты рассуждают о финансах и экономике;
  • слушать интервью с известными бизнес тренерами;
  • самостоятельно разрабатывать техники грядущих тренингов.

Кто может стать бизнес тренером

Если кто-то думает, что стать хорошим, востребованным специалистом в этой области не составляет никакого труда, то он глубоко заблуждается. Такое мнение могут высказывать лишь люди, знакомые с этой специальностью исключительно понаслышке.

Каким же должен быть идеальный бизнес тренер, исходя из того чем он занимается и с чем сталкивается?

Википедия говорит, что такой человек обязан быть:

  • артистичным, умеющим красиво и грамотно говорить;
  • обладающим отменным чувством юмора, чтобы давать аудитории время от времени здоровую разрядку;
  • имеющим аналитические навыки;
  • тактичным, вежливым и уравновешенным;
  • инициативным и способным мгновенно принимать верные решения;
  • имеющим непревзойденную память;
  • имеющим склонность к быстрому обучению.

Бизнес тренеру придется по несколько часов удерживать внимание публики, а это означает, что он должен в совершенстве владеть мастерством риторики. Ко всему этому желателен презентабельный внешний вид. Люди не любят, когда их учат личности, не умеющие хорошо одеваться и имеющие затрапезный вид.

И еще бизнес тренеру полагается быть честным. В этой профессии не место тем, у кого нет знаний и опыта, которые они могли бы передать слушателям. Программа тренинга должна быть построена так, чтобы каждый почувствовал — она информативна, полезна и хорошо составлена для восприятия. В противном случае его попросят оставить занимаемое место.

Преимущества и недостатки профессии

Хотя заработная плата бизнес тренера не оставляет во многих случаях желать лучшего, большинство идут в эту профессию не только из-за денег. Людей привлекает возможность поделиться собственными наработками в области бизнеса, а также усовершенствовать свои знания и опыт.

Плюсы и минусы в этой специальности каждый определяет сам, так как они неоднозначны. Можно ли, например, считать постоянное общение с людьми преимуществом или отнести его к недостаткам? Будет ли плюсом безостановочное приобретение знаний?

Большинству бизнес тренеров каждый новый день приносит свежие эмоции. Если этот специалист нацелен на самореализацию и хорошо чувствует людей, ему гарантированно будет сопутствовать успех.

В заключении коротко скажем бизнес тренер кто это такой? Представитель модной и востребованной ныне профессии, о которой, к сожалению, знают еще не все бизнесмены. Также вам хочу посоветовать пройти обучение в школе пассивного инвестирования, что бы вы могли узнать дополнительные инструменты, благодаря которым можно увеличить доходность любого предприятия.

На этой мы закончим. Теперь вы узнали, что это за профессия и мы надеемся, что эта информация вам была полезной.

Поставьте оценку этому посту

Кто такой бизнес-тренер? Бизнес-тренер – это…

Кто такой бизнес-тренер? Бизнес-тренер – это…

Чтобы разобраться в этом вопросе, давайте начнем с более понятных терминов: кто такой «тренер»? Вот какое определение дает Википедия:

Тре́нер (англ. trainer, от train — воспитывать, обучать, готовить) — специалист по тренировке спортсменов. Тренер осуществляет учебно-тренировочную работу, направленную на воспитание, обучение и совершенствование мастерства, развитие функциональных возможностей своих подопечных.

Взяв за основу это понимание значения слова «Тренер», пойдем дальше, добавим к этому определению слово «Бизнес». И получим:

Бизнес-тренер — это специалист по тренировке людей для бизнеса (деловой среды). Бизнес-тренер осуществляет учебно-тренировочную работу, направленную на обучение и совершенствование мастерства, развитие функциональных навыков сотрудников и руководителей.

Какие бывают бизнес-тренеры? Размышляя на этим вопросом, я наткнулся на очень интересную и, на мой взгляд, реалистичную классификацию бизнес-тренеров.

«Тренеры-теоретики. Специалисты этого типа уверены, что решать бизнес-задачи можно без специальных навыков и знаний в конкретной области. Согласно их мнению, недостаток практики окупается теоретической подготовкой из книг. Так, можно обучить других основам управления, самостоятельно не работая в этой области. Ценность этой категории тренеров заключается в навыке систематизировать знания обучаемых и предлагать им необходимые литературные решения.

Тренеры-философы. Особенность работы этой категории тренеров – расстановка акцентов и повышенное внимание философии бизнеса. Тренеры-философы очень редко опускаются до манипуляций инструментами и рассмотрения конкретных задач. Они считают своим святым долгом поселить в головах обучаемых четкое понимание основных концепций и «разжевать», как и что работает в глобальном масштабе.

Тренеры-шоумены. Специалисты, которые привыкли тесно работать с участниками тренингов и семинаров, выдавая необходимый результат, что называется, на эмоциях. К плюсам можно отнести то, что обучаемый персонал заряжается энергией таких шоуменов. Этой энергии достаточно для оптимизации бизнес-процессов и роста эффективности. К отрицательным сторонам заказчики относят полное отсутствие какой-либо систематизации.

Тренеры-практики. Наиболее востребованные на данный момент специалисты во всех странах и во всех сферах бизнеса. Наличие системного подхода, реальный опыт, умение мыслить практически, работа по понятным стандартам – вот лишь неполный список преимуществ таких тренеров. Данная категория специалистов очень востребована на рынке.»  (Источник: novabiz.ru)

Дам свою оценку этим категориям и добавлю еще одну:

Итак, тренеры-теоретики – образованные люди, без реального опыта в бизнесе. После общения с таким тренером, в лучшем случае, у вас останется ощущение – «Какой умный человек! Но причем здесь моя работа?», в худшем — «О чем он вообще говорил?». Вместо общения с таким тренером, вполне подойдет чтение книги на заданную тему.

Тренеры-филосовы – могут быть вполне полезны, в случае если, вам нужно разработать миссию или ценности копании и в стратегической сессии принимают участие первые лица компании.

Тренеры-шоумены

– можно вполне успешно использовать, если речь идет о мотивационных, установочных, праздничных мероприятиях. Системности нет, но уровень энергии сотрудников поднять сумеют.

Тренеры-практики – наиболее полезная категория, которая занимается реальной подготовкой людей к конкретной работе. С успехом проводят различные бизнес-тренинги направленные на повышение компетентности и развитие навыков персонала для успешного выполнения бизнес-задач, повышения эффективности производственной деятельности, управленческих взаимодействий.

Есть еще пятая категория Псевдо-тренеры – это люди, у которых нет ни  чего: ни серьезной теоретической подготовки, ни сколько-нибудь достойного опыта в бизнесе. Зато есть завышенная самооценка и несгибаемая уверенность в том, что работа бизнес-тренера им по плечу. И для того, чтобы быть успешным бизнес-тренером, достаточно прочитать полторы книги и выучить несколько «игрушек» для оживления процесса.

Евгений Неделин

Обратите внимание на наши тренинговые программы:

 Статьи по теме: