Бизнес для пенсионеров форум: 160 бизнес-идей для пенсионеров

Содержание

Уральским пенсионерам предложат заняться бизнесом — Российская газета

В конце апреля в Екатеринбурге пройдет необычный бизнес-форум: к обсуждению вопросов организации стартапов приглашают тех, кому за 50. Выход на пенсию или потеря работы в таком возрасте не должны становиться причиной депрессии — наоборот, это новые возможности, о которых человек порой просто не задумывается, уверена организатор фестиваля «Серебряный стартап» кандидат философских наук Лидия Кузнецова.

Лидия Алексеевна, как родилась идея проведения такого форума?

Лидия Кузнецова: В 2016 году меня пригласили в Югру на фестиваль «Радуга жизни», его организовали последователи Владимира Яковлева (автора известной книги «Возраст счастья» и других, посвященных вопросам счастья, здоровья и самореализации в зрелом возрасте. — Прим. ред.), и предложили выступить. Для меня стало неожиданностью, что аплодисменты сорвала тема «Работа во второй половине жизни». Оказывается, это крайне важно.

Когда человека торжественно провожают на пенсию, он, в общем-то, еще молодой, современный, хорошо выглядящий, вдруг оказывается в растерянности: что делать дальше? Если есть финансовая «подушка безопасности», начинает получать удовольствие от свободы: сплю, сколько хочу, путешествую, читаю и т.д. Но такой период длится от полугода до двух лет. А потом многие хотят вернуться в социум: работать, видеть в своей жизни какой-то общественный смысл. Не все готовы хоронить себя на грядках, ведь сегодняшние 50-60-летние отличаются от предыдущих поколений. И тут человек сталкивается с тем, что его нигде не ждут. На самом деле обидно: это активный, трудоспособный возраст, огромный ресурс. Наш посыл такой: встряхнуть немножко самих людей, заставить задуматься: что я собой представляю и чем я могу быть ценен?

Человек привык хорошо делать свое дело, но он всегда трудился на кого-то. И ему в голову не приходит, что можно попробовать работать на себя. Да и страшно: госрегистрация, отчеты, налоги… Где, опять же, взять стартовый капитал? Это молодежь ничего не боится, а как вы собираетесь заманивать в бизнес людей далеко не юных?

Лидия Кузнецова: Нужно взглянуть на ситуацию под другим углом. Оказывается, можно мягко начинать свое дело. Никто не говорит, что во второй половине жизни нужно обязательно создать масштабный бизнес и покорить весь мир. Пусть это будет тема самозанятости, самообеспечения — и достаточно. То есть человек делает то, что ему нравится, в удобном для него режиме, и при этом дополнительные деньги зарабатывает. Мало кто знает, что сегодня более 50 видов предпринимательской деятельности можно вести на основе патента: высока вероятность, что ты найдешь то, что тебе подходит. Главное, все очень просто: один раз в год покупаешь патент и дальше на совершенно законных основаниях занимаешься тем, что тебе интересно.

Очень обидно, когда люди образованные, опытные, компетентные начинают искать неквалифицированную работу. Оказывается, колоссально трудно сегодня устроиться уборщицей. У нас убирала офис женщина с высшим образованием, так она держалась за место! Да, есть свои плюсы: помыл — и свободен. Но свободу можно и самому себе обеспечить. Главное — на это решиться. То есть цель фестиваля, который мы затеваем, — показать людям реалистичность открытия своего дела во второй половине жизни, помочь им увидеть новые возможности.

Почему-то, обсуждая проблемы пенсионеров, главные акценты делают на размере пенсии, льготах, вопросах здравоохранения, но не на стимулировании трудовой занятости

Все же для ведения даже такого микробизнеса нужны знания — хотя бы базовые.

Лидия Кузнецова: Кто у нас в регионе обучает основам ведения бизнеса? Пожалуй, бесплатно — только областной центр поддержки предпринимательства. Возрастного ценза там нет. Недавно на круглом столе, посвященном самозанятости, привели очень интересную статистику: в 2016 году в центре обучили около 1400 человек, из них 112 были как раз в возрасте 50+. Это немного, но что меня больше всего потрясло: все 112 открыли свой бизнес. То есть эти люди осознанно пришли на обучение и осознанно занялись предпринимательством. Надеюсь, многие из них примут участие в нашем фестивале.

То есть там выступят те, у кого уже есть собственная история успеха?

Лидия Кузнецова: Обязательно! Мы приглашаем не только стартаперов, но и опытных предпринимателей. Но из этой же возрастной категории. Чтобы вышел близкий по возрасту человек и рассказал, какие подводные камни есть на пути, чего стоит бояться, а чего нет. Не так страшен черт, как его малюют! Обязательно будут на форуме мастер-классы, в частности правовые аспекты открытия своего дела. Ведь многие не решаются заняться бизнесом именно потому, что плохо ориентируются в законах.

В перспективе мы хотим создать постоянно действующую площадку, где люди смогут получить не только информацию, но и поддержку. Мне очень нравится идея института менторов. И самое главное — на площадке люди смогут кооперироваться. У меня есть знакомая, которая шьет кукол Тильда: прекрасно, профессионально. Всех друзей и знакомых она уже одарила куклами и задумалась о том, чтобы их продавать. Просчитала себестоимость, затраченное время, отпускную цену. Все, кроме одного: а как продавать-то? У нее опустились руки: она поняла, что ей это не освоить. Найди человека, который Интернета не боится, скооперируйтесь — и дело пойдет.

Сегодня идея «серебряного стартапа» носится в воздухе, но я не знаю ни одной организации, которая этим бы занималась.

При центрах соцзащиты населения работают Школы пожилого человека: пенсионеры там обучаются работе на компьютере, танцуют, поют, на концерты ходят… То есть им предлагают интересно проводить досуг. Но не предлагают работать.

Лидия Кузнецова: В Свердловской области начали отмечать свой День пенсионера, проводится месячник пожилых людей, программа набирает обороты. Вот только формат всех этих мероприятий заточен под пенсионеров со стажем. Прекрасно, что они проводятся. Но поколение людей, рожденных с 1945-го по 1965 год, совершенно другое. Мы не такие, какими были наши родители в этом возрасте. Сейчас, если тебе 50-55, впереди еще 20-30 лет вполне активной жизни. Но этим поколением никто не занимается. Какая-то системная ошибка: почему-то, обсуждая проблемы пенсионеров, главные акценты делают на размере пенсии, льготах, вопросах здравоохранения, но не о стимулировании трудовой занятости.

Очевидно, работодатели не в состоянии обеспечить всех рабочими местами, особенно высококвалифицированными, с высоким уровнем зарплаты. Наверное, самозанятость могла бы и для государства стать одним из способов решения проблемы, особенно учитывая возможное увеличение пенсионного возраста. Ваш форум — попытка обратить на себя внимание властей?

Лидия Кузнецова: Если власть обратит на нас внимание, будем рады. Собственно, первым, кто нас поддержал, был Свердловский областной фонд поддержки предпринимательства. В числе главных партнеров также Федерация профсоюзов, Союз малого и среднего бизнеса Свердловской области.

Но все же главный посыл обращен к людям. Я убеждена: многие проблемы у человека в голове. В этом возрасте у всех нас давно сформировавшиеся убеждения. С одной стороны, это основа нашей жизни, но с другой — ограничения. Человек начинает думать, как соответствовать своему возрасту, каким-то стереотипам. А нужно соответствовать времени — это совершенно другая жизненная установка. Учиться у молодых, у своих детей — тех, кто быстро соображает и быстро делает: пытаться ускорять процесс своего мышления, быть в курсе событий, не пугаться иностранных слов. И это тоже станет хорошим импульсом, когда люди увидят: вот их ровесники, которые соответствуют времени.

Для стартапа во второй половине жизни есть барьеры. Первый — когда кажется, что идей нет. Второй — когда человек переоценивает свой опыт и считает, что ничему уже учиться не надо. А третий — если человек недооценивает свои возможности, ему кажется, что он не успеет за молодыми. Но если эти барьеры преодолеть, то может получиться что-то интересное. Не нужно бояться. Нужно просто делать.

Глава ФНС ответил на просьбу отменить отчётность для малого бизнеса

Трансляция дискуссии «Налоговая система России: образ будущего. Отвечая на вызовы» велась на канале ПМЭФ в YouTube.

Обращаясь к главе ФНС, Калинин отметил: если сегодня самозанятый гражданин зарегистрируется как индивидуальный предприниматель, ему придётся подавать в налоговую 17 видов отчётности.

В ответ на просьбу Егоров привёл в пример два вида отчётности, которую сегодня должен подавать в налоговую индивидуальный предприниматель, — о финансовых результатах и о доходах людей, работающих в малом бизнесе. По его словам, выручку бизнеса на своей платформе ФНС посчитать может, но доступа к расходам предприятий у неё нет. Следовательно, нужна технология, по которой налоговая сможет получать такой доступ для определения финансовых результатов компаний, отметил руководитель ведомства.

Кроме того, если отменить отчётность, ФНС нужно будет как-то высчитывать страховые взносы за сотрудников малого бизнеса и НДФЛ, заметил он. Для этого придётся открыть налоговикам доступ к счетам физических лиц, а это, по словам Егорова, «уже довольно щепетильная история», которая требует очень серьёзного обсуждения.

Модератор дискуссии Андрей Макаров спросил, может ли налоговая просто поверить малому бизнесу на слово, ведь никто из предпринимателей «не будет специально занижать выплаты в Пенсионный фонд, понимая огромную ответственность за судьбу своих работников».

«А мы так и сделаем. Но сначала проверим», — ответил Егоров.

В свою очередь, министр финансов Антон Силуанов предложил полностью поменять Налоговый кодекс в связи с тем, что изменился сам принцип подачи отчётности. По его словам, в последние годы произошли кардинальные изменения: если раньше отчётность заполнял налогоплательщик, а ФНС проверяла её, то теперь налоговики сами заполняют всё, а налогоплательщик проверяет. О сроках предстоящих изменений министр не упомянул.

XXIV Петербургский международный экономический форум проходит с 2 по 5 июня на территории выставочного центра «Экспофорум». Мероприятие ежегодно проводится с 1997 года, его организатором выступает фонд «Росконгресс». В допандемийное время количество участников форума каждый год превышало 10 000 человек из 120 стран мира. В 2021 году в связи с пандемией число участников ПМЭФ решили сократить вдвое, большинство из них прибыло из России.

Фото: кадр из видео / YouTube-канал SPIEF

Главные новости бизнеса, экономики и финансов — у нас в фейсбуке.

«Единая Россия» поможет регионам реализовать программу бесплатной газификации

«Единая Россия» с главами регионов будут обеспечивать реализацию закона о бесплатном подключении участков к газу. На поддержку партии и глав субъектов в решении этого вопроса рассчитывают и в «Газпроме». О том, как будет организован процесс, шла речь на стратегической сессии «Инфраструктурные проекты в регионах – драйвер роста» в рамках Петербургского международного экономического форума, которую организовала партия.

Отдельное внимание в ходе реализации программы уделят многодетным семьям, инвалидам и пенсионерам.

«Документ давно ждали люди. Он вводит понятие «единый оператор газификации». Совместно с регионами он должен проводить весь комплекс работ, связанный со строительством инфраструктуры «последней мили» и обеспечивать техприсоединение. Радикально упрощаются все процедуры и сроки подключения. Один договор – «одно окно». Подать заявку можно будет через МФЦ и с помощью «Госуслуг», – отметил секретарь Генсовета «Единой России»

Андрей Турчак, открывая стратегическую сессию.

В целом программа социальной газификации затронет до двух миллионов домовладений по всей стране. К примеру, в Челябинской области это 80 тысяч домохозяйств, сообщил глава региона, секретарь реготделения «Единой России» Алексей Текслер. При этом в регионе с 1 июля запустят свою программу поддержки социально незащищенных категорий населения в вопросах газификации.

«В ее рамках одиноко проживающим пенсионерам, семьям с детьми-инвалидами и семьям, которые находятся в трудной жизненной ситуации, будем компенсировать заведение газа непосредственно в дом и все необходимее оборудование», – рассказал Алексей Текслер.

Главы регионов единодушны, газификация изменит экономическую ситуцацию в территориях. Например, в Мурманской области существенно сократит платежи людей за коммунальные услуги и позволит развивать перерабатывающие производства, уверен секретарь реготделения «Единой России», губернатор

Андрей Чибис.

«Рассчитываем, что с учетом работы, которую мы ведем с Министерством энергетики, с «Газпромом», в ближайшее время будет принято окончательное решение по источникам финансирования и строительства газопровода до Мурманска, до Арктики», – отметил Андрей Чибис.

Новым партийным проектом «Единой России» программу газификации назвал генеральный директор «Газпром межрегионгаз» Сергей Густов.

«Надеюсь на поддержку всех губернаторов и руководства партии в реализации серьезного, масштабнейшего, социально значимого и инфраструктурного проекта «Газификация регионов РФ», – сказал он, добавив, что в рамках новой программы речь идет о цифровизации поставок газа, безопасном использовании его в быту, внедрении онлайн-сервисов.

Тема газификации крайне актуальна для многих регионов, подчеркнул политолог, председатель совета директоров некоммерческого Фонда «Институт социально-экономических и политических исследований» Дмитрий Бадовский.

«Это вопрос качества жизни людей, необходимости убрать ненужные и непонятные поборы, которые бывали часто в этой сфере. Это все более чем очевидная и востребованная в регионах тема», – сказал Дмитрий Бадовский.

«Единая Россия» понимает общественный запрос в сфере газификации, отметил политолог, эксперт по региональной политике, советник председателя правления Фонда развития гражданского общества (ФоРГО) Виталий Иванов.

«На дворе 2021 год, а у нас довольно много территорий, на которые газ еще не пришел и по совокупности причин газификация даже не планируется. Поэтому тема актуальная. И партия в силу политической логики учитывает общественные запросы и конвертирует их в соответствующие проекты и решения», – подчеркнул эксперт.

По словам губернатора Пермского края Дмитрия Махонина, темпы газификации в регионе существенно выросли. Ранее он отмечал, что Программа газификации края увеличена в 3 раза в сравнении с предыдущей пятилеткой.

В настоящее время газификация края – около 65%, но этого не достаточно. У нас большая плотность населения, газ очень нужен людям. Мы планируем в ближайшее время увеличивать газификацию сельской местности до 50%. В прошлом году было введено 35 газопроводов (ранее в крае такого не было). Сейчас мы подводим газ от этих газопроводов непосредственно к домам жителей: то, о чем президент говорил, мы уже делаем».

Напомним, «Единая Россия» разработала и внесла в Госдуму поправки о бесплатном доведении газа до участков – закон принят 1 июня. Ранее партия направила соответствующее предложение Президенту, и глава государства поддержал его в Послании.

Не пропустите:Курс на обновление: «Единая Россия» подвела первые итоги предварительного голосования31 мая 2021, 18:00

Фото на главной: Алеев Егор / фотохост-агентство ТАСС.

Что будет с курсом доллара: правительство РФ приняло решение полностью отказаться от вложения средств Фонда национального благосостояния в доллары США — ЭкспертРУ

Министр финансов России Антон Силуанов заявил, что правительство приняло решение полностью отказаться от вложения средств Фонда национального благосостояния в доллары США.

«Мы, как и Центральный банк, приняли решение по сокращению вложений средств ФНБ в долларовые активы. Если сегодня у нас по структуре порядка 35% вложений ФНБ в доллары и 35% в евро, то приняли решение о том, чтобы выйти из долларовых активов полностью, заместив вложения в доллары увеличением в евро, увеличением в золото. Доллар – ноль, евро – 40%, юань – 30%, золото – 20%, фунты и иены – по 5%. То есть мы заменили доллары увеличением на 5% в евро, золото и юань», – сказал Силуанов во время выступления на Петербургском международном экономическом форуме.

24 февраля министерство финансов сообщило, что в нормативную валютную структуру средств Фонд национального благосостояния включены японская иена с долей 5% и китайский юань с долей 15%. Доли доллара США и евро в ФНБ сокращены с 45% до 35%, а доля фунта стерлингов сохранена неизменной на уровне 10%.

«Указанные изменения направлены на повышение доходности и диверсификации инвестиционных рисков размещения средств ФНБ.В феврале 2021 года Минфин России завершил необходимые конверсионные операции в целях приведения фактической валютной структуры средств ФНБ к новой нормативной структуре», – говорилось в сообщении министерства.

ФНБ является частью средств федерального бюджета. Фонд призван стать частью устойчивого механизма пенсионного обеспечения граждан России на длительную перспективу. Целями ФНБ являются обеспечение софинансирования добровольных пенсионных накоплений граждан Российской Федерации и обеспечение сбалансированности (покрытие дефицита) бюджета Пенсионного фонда России.

«МегаФон» и НТВ проведут первую федеральную телетрансляцию в 5G: Бизнес: Экономика: Lenta.ru

«МегаФон» развернул сеть 5G на стенде телекомпании НТВ на Петербургском международном экономическом форуме. Участникам форума и зрителям покажут преимущества работы телеканала с помощью 5G-соединения на примере информационных программ, создаваемых телеканалом в рамках ПМЭФ-2021.

«НТВ стал первым российским телеканалом, который покажет возможности работы 5G в прямом эфире и продемонстрирует, как слияние медиа и инновационных технологий может выглядеть в будущем. Всего через несколько лет экономика производства контента может измениться в сторону оптимизации затрат и расширения вариативности предложения. Наша студия на ПМЭФ сейчас способна обеспечить полный цикл онлайн создания видеоконтента. В отличие от прошлого года, мы активно задействовали дистанционное управление съемочными аппаратами и значительно расширили сеть подключенных устройств, минимизировав провода. В итоге зритель получит более комфортное восприятие эфира, а профессионалы – прогрессивные решения рутинных задач», — сказал генеральный директор НТВ Алексей Земский.

Сигнал 5G будут обеспечивать две базовые станции, работающие в миллиметровом диапазоне. В рамках тестов в аналогичном диапазоне «МегаФон» демонстрировал скорость, достигавшую 4,1 гигабит в секунду, а задержку 5G сигнала на уровне восьми миллисекунд. Это особенно важно при проведении видеоконференций, мобильных трансляций и при передаче контента в более высоком разрешении, например, в 4К. Для организации фрагмента сети 5G использовалось коммерческое оборудование Nokia, включая базовые станции 5G AirScale и пакетное ядро.

«Мы рады совместно с партнерами продемонстрировать возможности связи пятого поколения и показать техническую готовность и операторов, и бизнеса к запуску новых форматов телевещания. Мы знаем, что НТВ традиционно использует в своей работе перспективные технологии. Сегодня россияне могут увидеть, как 5G обеспечивает трансляции с минимальными задержками и предоставляет новый уровень комфорта для зрителей», — отметил генеральный директор «МегаФона» Геворк Вермишян.

В настоящее время российские телекомпании передают видеосигнал с камер в эфирную аппаратную через специальные устройства, например, Emerlink, Dejero с установленными 4 — 6 модемами. Они формируют видеопоток, поступающий в виде стрима или отдельных файлов с помощью технологии 4G на сервер телеканала в эфирную аппаратную.

При таком способе задержка во время стрима составляет 3 — 5 секунд. Это заметно на примере общения ведущего из студии с корреспондентом, находящимся на месте события. Одно из преимуществ связи 5G состоит в обеспечении канала передачи в несколько десятков раз шире того, чем в 4G. За счет внедрения 5G задержки сократятся в 3 — 5 раз. Это продемонстрирует корреспондент НТВ в режиме реального времени.

Для наглядной демонстрации разницы скоростей передачи сигнала по 4G и 5G в студии НТВ установят монитор, разделенный на две части, на который будут передавать видеоконтент. Также покажут прямой эфир 10 каналов первого мультиплекса в HD и орбиты НТВ (+2, +4, +7), тематические каналы НТВ, «НТВ-Мир» и видеосигнал с камеры INSTA360 на студийных устройствах.

Быстрая доставка новостей — в «Ленте дня» в Telegram

Вопросы социальной поддержки жителей Барнаула обсудили в администрации города БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

УК РФПИ, Российский фонд прямых инвестиций РФ, фонд прямых инвестиций Кирилл Александрович Дмитриев (Kirill Dmitriev) :: Российский фонд прямых инвестиций

Адыгея респ.

Алтай респ.

Алтайский край

Амурская обл.

Архангельская обл.

Астраханская обл.

Башкортостан респ.

Белгородская обл.

Брянская обл.

Бурятия респ.

Владимирская обл.

Волгоградская обл.

Вологодская обл.

Воронежская обл.

Дагестан респ.

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская обл.

Ингушетия респ.

Иркутская обл.

Кабардино-Балкарская респ.

Калининградская обл.

Калмыкия респ.

Калужская обл.

Камчатский край

Карачаево-Черкесская респ.

Карелия респ.

Кемеровская обл.

Кировская обл.

Коми респ.

Костромская обл.

Краснодарский край

Красноярский край

Крым респ.

Курганская обл.

Курская обл.

Ленинградская обл.

Липецкая обл.

Магаданская обл.

Марий-Эл респ.

Мордовия респ.

Москва

Московская обл.

Мурманская обл.

Ненецкий АО

Нижегородская обл.

Новгородская обл.

Новосибирская обл.

Омская обл.

Оренбургская обл.

Орловская обл.

Пензенская обл.

Пермский край

Приморский край

Псковская обл.

Ростовская обл.

Рязанская обл.

Самарская обл.

Санкт-Петербург

Саратовская обл.

Саха (Якутия) респ.

Сахалинская обл.

Свердловская обл.

Севастополь

Северная Осетия респ.

Смоленская обл.

Ставропольский край

Тамбовская обл.

Татарстан респ.

Тверская обл.

Томская обл.

Тульская обл.

Тыва респ.

Тюменская обл.

Удмуртская респ.

Ульяновская обл.

Хабаровский край

Хакасия респ.

Ханты-Мансийский АО

Челябинская обл.

Чеченская респ.

Чувашская респ.

Чукотский АО

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская обл.

Станьте предпринимателем после выхода на пенсию (2021)

Наберите «выход на пенсию» в строке поиска любого фотокаталога, и большинство результатов будут включать либо седых игроков в гольф, либо два шезлонга перед закатом.

Сидячий образ жизни, состоящий из коктейлей в полдень и занятий спортом, может устраивать некоторых в качестве награды за годы упорного труда, но на самом деле может быть вредным для здоровья других. Отказ от трудовой жизни означает не только отстранение от самой работы — с этим связаны любые связанные с этим рутины, социальное взаимодействие и деятельность (скажем, прогулка в офис).

Так что, если пенсия больше походила на работу, а не на гольф и песчаные пляжи? Это не совсем абсурдная идея. В последние десятилетия уровень предпринимательства в возрастной группе 55–64 лет растет, и в 2017 году на эту группу приходилось 26% новых владельцев бизнеса по сравнению с 15% в 1996 году.

Для людей, проработавших всю свою жизнь, пассивная пенсионная жизнь может показаться противоположностью свободы.

Уйти на пенсию в 65 лет — это уже не то, что было несколько десятилетий назад.Во-первых, мы живем дольше и выходим на пенсию позже — одно исследование показало, что американцы, оставаясь на рынке труда, ссылаются на финансовую, социальную и рабочую удовлетворенность как на причины не спешить выходить на пенсию. И когда они это сделают, некоторые по тем же причинам берут на работу неполный рабочий день. Для людей, проработавших всю свою жизнь, пассивная пенсионная жизнь может показаться противоположностью свободы.

Если сидеть без дела — не ваше дело, выход на пенсию — идеальное время, чтобы отказаться от того, что «должно иметь» и «иметь».«Начать бизнес на пенсии — это возможность воплотить в жизнь мечты, которые вы, возможно, отложили на« когда-нибудь ». Сегодня когда-нибудь. А предпринимательство сопряжено с меньшим риском, чем в юности, сохраняет вашу активность и может помочь компенсировать затраты на увлекательный проект.

Мы поговорили с одним владельцем малого бизнеса, который сделал именно это — и нашел счастье в работе после того, как ушел с работы. Мы также составили список бизнес-идей, советов и рекомендаций для выхода на пенсию, которые помогут вам начать собственный проект.

Знакомство с Максимусом и Пенелопой

«Альпаки — действительно милые, аккуратные животные», — говорит Берни. Maximus & Penelope

Когда Берни Ротрок ушел на пенсию после 30 лет преподавания, он принял предложение своего зятя Тома управлять его ранчо альпак. Ранчо принадлежало Тому. после ухода на пенсию с руководящей должности в сфере корпоративных путешествий, он был из тех парней, которые не могли сидеть на месте, — говорит Берни. Надо что-то поднять.Том услышал, что разведение альпак — хорошее вложение денег, и начал с небольшого стада.

Но вскоре деловая активность Тома началась. Он построил ранчо до 133 животных на пике своего развития, и оно процветало как разведение. Берни и его жена Маркита переехали поближе к ранчо, чтобы начать новую трудовую жизнь на пенсии. У пары на тот момент не было конкретных пенсионных планов, и они рискнули. «Я никогда в жизни не работал ни с какими животными», — говорит Берни.

Когда Том скончался шесть лет назад, большая часть стада была продана, а ранчо было куплено новыми владельцами для использования в качестве дома для отдыха.Рынок альпаки рухнул, и животные, которые когда-то стоили до 15000 долларов, теперь продавались менее чем за 1000 долларов. На разведение больше не было денег, поэтому Берни и его семья сосредоточились на поиске хороших домов для оставшихся альпак.

В свое время, работая с альпаками, Берни очень привязался. И роль была достаточно занятой. Поскольку новым владельцам не было необходимости в сарае, они разрешили Берни держать в нем 11 альпак. Он продолжал заботиться о них как о домашних животных, не собираясь разводить их для получения прибыли.«Альпаки — действительно милые, аккуратные зверюшки, — говорит Берни. «И наши внуки любят их».

Тем временем сын Берни, Дрю, окончил колледж и переехал на север, в Оттаву, Канада. Сейчас он работает тематическим специалистом в Shopify. «Мой сын подошел ко мне, чтобы спросить, можем ли мы что-нибудь сделать с Shopify», — говорит Берни. В то время Берни варил собственное пиво (называлось Alpaca Wiz), но в его штате было незаконно продавать домашнее пиво. Итак, Дрю предложил носки из альпаки. «У моей невестки был магазин на ранчо, — говорит Берни.«Носки из альпаки всегда очень хорошо продавались».

Стриженные пальто из альпак представляют собой шерстяное волокно, из которого можно делать такие изделия, как носки и варежки. Maximus & Penelope

Каждый год, прежде чем наступает жаркое лето в Миссури, альпак стригут, чтобы снять с них теплую шерстяную шерсть. Это процесс, который занимает всего пять минут за каждый год жизни альпаки, но, тем не менее, это мучительные пять минут.

Результат, однако, беспроигрышный: более прохладная летняя стрижка для альпак и супер теплая ткань для производства товаров.«Альпаки не любят лета», — говорит Берни. «Они много времени находятся в сарае, и мы обдуваем их фанатами». По его словам, Берни обмывает альпак летом из шланга, чтобы охладить их животы, и они выстраиваются в очередь, как машины на автомойке. «Некоторые из них будут просто кружить вокруг, чтобы вернуться в строй».

Мы начали в прошлом году в Киберпонедельник. Через день звоню жене и говорю: «Нам нужно больше носков!»

Волокно, полученное в результате ежегодной стрижки, затем отправляется в кооператив по производству волокон и превращается в такие изделия, как носки, шапки и рукавицы.Для таких владельцев ранчо, как Берни, цены в кооперативе ниже, чем в оптовых, потому что он поставляет сырье.

Берни изначально купил носки на 1000 долларов и запустил их на веб-сайте как раз к Киберпонедельнику 2015 года. У него были низкие ожидания, и он решил, что в худшем случае носки станут отличным рождественским подарком на долгие годы. Но, по его словам, реакция ошеломила его. «В течение дня я звоню жене и говорю:« Нам нужно больше носков! »»

Maximus & Penelope, названный в честь двух альпак в стаде, теперь является процветающим магазином Shopify, которым управляет пенсионер без предыдущего опыта ведения бизнеса.Дрю помог своему отцу сдвинуть магазин с мертвой точки, но говорит, что его отец должен взять на себя больше кредитов — Берни легко управлял повседневными делами и ранчо самостоятельно, практически без вмешательства сына.

Берни и его стадо счастливы, что они безубыточны и имеют немного дополнительных денег, чтобы путешествовать и наслаждаться мирной пенсией. В настоящее время он не замечает роста, но, в конце концов, он все еще подающий надежды владелец бизнеса. «Если хотите, у меня действительно не было этой предпринимательской ошибки», — говорит он.«Это была случайность. Все просто обошлось ».

Как начать бизнес после выхода на пенсию

Бизнес Берни помогает ему финансировать проценты и при этом проводить много времени со своими внуками. Maximus & Penelope

В случае Берни, предпринимательство нашло его. Он начал свой бизнес, чтобы занять себя вновь обретенным праздным временем. Для других предпринимательство может быть средством достижения цели. Согласно одному исследованию 2019 года, 64% американцев выйдут на пенсию со сбережениями менее 10 000 долларов.Тот же опрос также показал, что эту группу это не волнует — вероятно, поскольку большинство из них продолжат работать после выхода на пенсию.

Эта демографическая группа также может хорошо подходить для предпринимательства. У них больше жизненного опыта, возможно, больше опыта в бизнесе и меньше обязанностей. Риск также может быть намного ниже: для многих в этой возрастной группе пенсия может обеспечить поддержку, дети живут сами по себе, а расходы на жизнь обычно ниже.

Прежде чем мы расскажем, как начать бизнес, давайте сначала поговорим о , почему открытие бизнеса после выхода на пенсию может быть правильным для вашего образа жизни.

5 причин заняться предпринимательской деятельностью после выхода на пенсию

Если вы спросили себя: «Должен ли я начать бизнес после выхода на пенсию?» ответ зависит от ваших целей, личности и потребностей в пенсионном доходе. Есть много преимуществ для того, чтобы начать бизнес на пенсии, но при этом найти место для R&R.

1. Оставайтесь активными

Неудивительно, что исследование за исследованием показывают, что физическая активность помогает предотвратить проблемы со здоровьем и продлить жизнь. Но сохранение активного ума также может снизить риск деменции и болезни Альцгеймера.

Малый бизнес требует как физических нагрузок (упаковка заказов, поездки на почту), так и умственных нагрузок (написание копии страницы продукта, планирование маркетинговых кампаний). Бизнес, управляемый из дома, также позволяет людям с ограниченными физическими возможностями устанавливать свой собственный уровень активности.

2. Стремитесь к страсти

Мой отец ушел на пенсию три года назад, проработав примерно на одной и той же обычной офисной работе более четырех десятилетий. Но на самом деле он втайне одаренный художник. Искусство — это то, чем он занялся бы, если бы, как многие люди, не пошел практическим путем, чтобы обеспечить свою семью.

На протяжении многих лет мой отец возился с творческими проектами в своей студии по вечерам. Он преуспевает в том, что мастерит, и после выхода на пенсию занимается этим все время. Уход на пенсию дает ему время, чтобы продолжить свое призвание, без необходимости обеспечивать. Для папы сейчас это просто хобби, но со всем этим временем в его руках — и с дочерью, которая работает в Shopify — у него мало препятствий, чтобы превратить это в небольшой бизнес.

3. Дополни пенсию или доход

В зависимости от вашей ситуации, вы можете рассчитывать на снижение дохода после выхода на пенсию.Малый бизнес может оказать поддержку в том, чтобы оплачивать счета, погашать долги или убегать в дождливый день. Берни и его жена говорят, что они не беспокоятся о том, чтобы тратить деньги на поездки, чтобы увидеть своих детей — дополнительные деньги от бизнеса помогают облегчить бремя.

4. Пополните хобби

В случае Берни цель Maximus & Penelope никогда не заключалась в обеспечении его семьи. Его дети выросли, и они с женой комфортно живут на пенсию учителя. Несмотря на успех интернет-магазина, он все равно заботился об альпаках — это его хобби и доставляет ему радость.Однако в качестве бонуса интернет-магазин обеспечивает достаточную прибыль, чтобы компенсировать расходы на выращивание животных.

Если цель не в том, чтобы заработать деньги, разберитесь в своих интересах и увлечениях и выберите то, что приносит вам радость.

То же самое и с такими хобби, как обработка дерева или рукоделие — продавайте изделия ручной работы в Интернете или на местных ярмарках, чтобы оплатить материалы и профинансировать хобби на пенсии.

5. Оставайтесь на связи

Хотя уровень одиночества среди людей 50–74 лет фактически снизился за последние десятилетия из-за большего количества социальных возможностей и доступа, почти половина всех американцев сообщают, что чувствуют себя одинокими всегда или иногда.Уход с работы также может означать отказ от большей части повседневного социального взаимодействия, которое естественно происходит с коллегами.

Создание бизнеса может частично заменить это взаимодействие — с клиентами, поставщиками, почтовыми перевозчиками и другими профессионалами. Есть также множество онлайн-сообществ и сообществ IRL для владельцев малого бизнеса, где вы можете получить совет и встретиться с друзьями со схожими интересами.

Пенсионные бизнес-идеи

Burst

Интернет-магазин — отличный вариант для пенсионеров, поскольку он не обязательно требует особой мобильности и имеет гибкость, позволяющую работать из дома.Или, ну, ранчо альпаки.

Какой бизнес лучше всего после выхода на пенсию?

Лучшие бизнес-идеи для выхода на пенсию начинаются с того, что вы знаете. Если цель не обязательно состоит в том, чтобы зарабатывать деньги, разберитесь в своих интересах и увлечениях и выберите то, что приносит вам радость. Вам нравится, например, путешествовать? Создайте блог о путешествиях и используйте его, чтобы перейти в магазин, где вы продаете сопутствующие товары. Или используйте свой карьерный опыт. Вы работали в корпоративном дизайне интерьеров? Продам консультации для небольших жилых проектов.

Вот еще несколько отличных бизнес-идей для пенсионеров:

Услуги. Продавайте такие услуги, как благоустройство территории или присмотр за домашними животными — занятия, которые помогут вам оставаться физически активными и социальными, — сосредотачиваясь на своем сообществе и выбирая свое свободное время.
Прямые поставки. Это один из наиболее защищенных от сети предприятий электронной коммерции и идеально подходит для начинающих предпринимателей, которые хотят заработать немного дополнительных денег с минимальными усилиями, особенно если мобильность вызывает беспокойство.
Товары ручной работы. Поднимите церковный базар на новый уровень. Чем вы уже занимаетесь в свободное время? Вещи для изготовления и продажи могут быть любыми: от деревянных кукольных домиков до призовых пирогов и связанных крючком одеял.
курсов. У вас богатый жизненный и трудовой опыт! Как можно монетизировать то, что вы знаете? Продавайте обучающие курсы в формате видео или PDF — цифровые продукты требуют больше работы заранее, но имеют отличную прибыль и минимальные усилия в долгосрочной перспективе.

📚 Подробнее: Найдите продукт для продажи: 12 стратегий поиска первого прибыльного продукта

✨ Вдохновляйтесь: жизненных уроков от 9 вдохновляющих предпринимателей старше 50 лет

4 вопроса, которые нужно задать перед тем, как начать свой пенсионный бизнес

Если у вас есть идея, мне не нужно говорить вам, что лучший способ начать — это просто начать. Вы можете начать бесплатную пробную версию Shopify и поиграть в своем новом магазине, прежде чем вы начнете жить. Если перспектива создания веб-сайта огромна, начните с бесплатных ресурсов, которые помогут вам в этом процессе.Затем задайте себе несколько важных вопросов:

1. Как вы будете финансировать свой новый бизнес?

Что, если бы мы сказали вам, что вы можете начать бизнес с нулевым бюджетом? Это возможно. Если цель начала вашего бизнеса — оставаться активным или социальным, в любом случае нет необходимости вкладывать большие средства заранее. Я бы не советовал сокращать ваши жилищные условия для финансирования вашего проекта. Есть несколько вариантов, которыми можно воспользоваться, если вашему проекту требуется стартовый капитал.

💡 Советы:

Планируйте заранее. Если вам еще осталось несколько лет до выхода на пенсию, примите во внимание потребности вашего бизнеса при планировании выхода на пенсию и начните откладывать деньги прямо сейчас.
Начни с малого. Не вкладывайте много денег в бизнес-идею только потому, что она вам нравится. Проверьте свою идею с небольшой аудиторией и начните с небольшого инвентаря. Берни вложил 1000 долларов и начал с одного продукта. «Мы подумали: мы просто начнем с носков и рассмотрим их интересы», — говорит он.
Держите его в наклонном положении. Забудьте пока о найме дизайнера или разработчика — используйте бесплатную тему Shopify, создавайте простые дизайны с помощью такого инструмента, как Canva, используйте генератор логотипов и сделайте фотографии своих продуктов своими руками с помощью смартфона.
Займ под пенсионные накопления. В США вы можете взять взаймы под свой 401 (k), как ссуду для малого бизнеса, до 50% от общей суммы ваших средств. Узнайте у местного правительства правила, применимые к вашей стране или региону.
Рассмотрим микрозаем. Следите за веб-сайтом SBA (или сайтом малого бизнеса вашего местного правительства), чтобы узнать о небольших займах и грантах, предназначенных для пенсионеров или вашей возрастной группы.
Получите совет. Прежде чем начинать какое-либо дело, поговорите со своим финансовым консультантом или воспользуйтесь бесплатными консультационными ресурсами для малого бизнеса.

2. Можете ли вы использовать свои сильные стороны (и изучить остальное)?

Burst

Берни за 30 лет преподавания сделал его настоящим мастером слова. Он пишет все копии сайта, описания продуктов и сообщения в блогах. С небольшой помощью своего сына он изучил механику создания и поддержки веб-сайта.

Никогда не поздно узнать что-то новое.Во многих городах публичные библиотеки, государственные учреждения и общественные группы предлагают бесплатные курсы для пожилых людей, такие как базовые навыки работы с компьютером и веб-дизайн. Поищите в объявлениях в вашем районе программы, предназначенные для пенсионеров или пожилых людей.

3. Есть ли у вас стратегия выхода?

Вы можете уйти на пенсию, имея массу энергии и возможность вести бизнес самостоятельно, но что произойдет, если вы больше не сможете? Что вы будете делать, если проблемы со здоровьем не позволят вам продолжить управление бизнесом? Обсуждали ли вы свои пожелания с семьей?

Мы не хотим застрять в месте, где у нас есть 26 альпак, с которыми мы не можем справиться.

Берни говорит, что видел, как многие, подобные ему, занимались производством альпаки в более старшем возрасте. «От того, что вы больше не можете заботиться о своем стаде, осталась одна проблема со здоровьем», — говорит он. Вот почему он держит бизнес небольшим. «Мы не хотим застрять в месте, где у нас есть 26 альпак, с которыми мы не можем справиться».

4. А как насчет семейного бизнеса?

Подумайте об открытии бизнеса, который объединит вашу семью и создаст наследие для будущих поколений, которое будет продолжаться от вашего имени.Берни и Дрю могут жить в разных странах, но компания Maximus & Penelope стала катализатором их регулярной связи. Жена Берни даже присоединилась к команде, и в перерывах между уходом за внуками она управляет социальными аккаунтами магазина.

Дрю говорит мне, что, хотя его отцу, возможно, нужно было немного подтолкнуть, теперь он сам управляет магазином. И Берни говорит, что управление магазином Shopify — самая легкая часть его дня.

Для детей и внуков : Если ваш родитель или дедушка или бабушка уходит на пенсию, вы можете помочь им построить новую жизнь.Над чем вы можете работать вместе? Какие технические навыки вы можете использовать? Как вы можете учиться друг у друга? Используйте предпринимательство как способ оставаться на связи.

Начните бесплатную пробную версию и создайте пенсионный бизнес на Shopify

Retirement Income Journal — информационный форум декумуляционной индустрии.

Керри Пехтер

Каждый июнь RIJ фокусируется на индексированных аннуитетах. В прошлом году мы изучали варианты индексированных аннуитетов.В этом году мы рассматриваем сами индексы, особенно «гибридные» и «контролируемые волатильностью» индексы. Брайан Андерсон, Дон Дэди и Дэвид Лау взвесили.

Керри Пехтер

«В среднем, двузначные доходы не будут», — сказал Дон Дэди, соучредитель Annexus. «Но время от времени будет. Мы определенно наблюдаем феноменальную отдачу от индексов, контролируемых волатильностью ».

Редакция

В 2021 году продажи аннуитетов восстановятся: Институт безопасного пенсионного обеспечения; «Ориентированные на доход» модели — это категория роста: Cerulli; Справедливая и почтенная закрытая сделка.

Керри Пехтер

Дэвид Лау из DPL Financial Partners, платной платформы аннуитета, любит индексированные аннуитеты, но сомневается в ценности часто используемых в них индексов с «контролируемой волатильностью».

Керри Печтер

«Сначала мне не понравились смешанные или гибридные индексы в аннуитетах, потому что я подумал, что они слишком сложные», — сказал Брайан Андерсон, основатель Annuity Straight Talk. «Но за последние несколько лет я изменил свое мнение».

РАССКАЗЫ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОПУСТИТЬ

27 мая 2021 г.

Керри Печтер

В обзоре этого месяца мы узнаем, что руководители мало обращают внимания на инфляцию.Мы также узнаем, почему пенсионеры продолжают сберегать, почему «кентавры» так хорошо выбирают акции, какие финансовые предубеждения делают людей бедными и …

20 мая 2021 г.

Керри Пехтер

Вот пять часто задаваемых вопросов о расследованиях Департамента труда в отношении консультантов по пенсионным планам и ответы юристов известной юридической фирмы ERISA Faegre Drinker. (Фото: министр труда Марти Уолш.)

13 мая 2021 г.

Керри Печтер

В этом видео лауреат Нобелевской премии Роберт Мертон (на фото) и Арун Муралидхар рассказывают о SeLFIES, их решении проблемы пенсионного дохода.

WBLF2020_Virtual — NJBIA — Деловая и промышленная ассоциация Нью-Джерси

Присоединяйтесь к нам в этом невероятном, многодневном виртуальном мероприятии!

8-11 сентября

Крупнейшая конференция женщин-профессионалов в Нью-Джерси теперь виртуальная! Мы очень рады, потому что это означает, что еще больше из вас могут принять участие. Этот форум объединяет бизнес-сообщество, чтобы получить вдохновение и поддержку, сформировать повестку дня, которая увеличит гендерное разнообразие в корпоративном лидерстве и построит успешный бизнес.

РЕГИСТРАЦИЯ ВКЛЮЧАЕТ

• Все 4 дня

• Доступ ко всем сеансам

• Видеозаписи по запросу

• Справочник ресурсов с материалами от наших докладчиков

Зарегистрироваться

Уже зарегистрировались и потеряли код? Щелкните ниже.

ОСОБЕННОСТИ

• 8 секционных заседаний

• 3 выступления руководителей в стиле TED

• Взаимодействие с экспертами

• Индивидуальные занятия

• Сеть с другими участниками

• Доступ к записанным сеансам

Эта страница будет регулярно обновляться конкретной информацией о различных программах и выступающих.Пожалуйста, проверяйте почаще.

2020 WBLF

Обзор расписания

Получите многолетний опыт в 4 дня!

Сеть

в течении недели!

через Zoom с комнатами обсуждения

В течение недели в разное время дня мы будем предлагать как большие, так и маленькие сетевые возможности. Группы будут либо сфокусированы на отрасли или секторе, что даст вам время для презентации, либо в большой среде, где вы сможете войти в групповой чат с большим количеством людей.Выбирайте, устанавливайте связь или две и наслаждайтесь.

Загрузить повестку дня

Мастерские и сетевые детали

Узнайте, как настроить свои профили, резюме и рост — один на один — с ведущими экспертами.

ЗАБРОНИРОВАТЬ Назначения! Сначала необходимо зарегистрироваться. Пятна заполняются!

Уголок для автобусов

Коучинг и наставничество очень важны для нашего постоянного личного и профессионального роста.Вот почему мы выбрали команду профессионалов для работы с вами. Мы перенесли это популярное занятие на начало недели, чтобы вы могли максимально использовать свое время на мероприятии. Назначьте встречу с тренером или наставником.

Резюме Здание

Конечно, некоторые вещи в поиске работы не изменились — например, важность сетевого взаимодействия и правильного брендинга — но также важно идти в ногу с последними тенденциями на рынке труда, чтобы получить конкурентное преимущество.Послушайте тех, кто совершил переход, о том, как настроить себя на успешный шаг.

Обновите профиль в LinkedIn

Позвольте экспертам помочь вам вывести ваш профиль в LinkedIn на новый уровень и произвести впечатление на вашу сеть и связи. Запланируйте встречу со специалистом LinkedIn и не пропустите ни минуты мероприятия.

ПОЗНАКОМИТЬСЯ С НАШИМИ ТРЕНЕРАМИ

Щелкните, чтобы узнать больше о каждом тренере.

> COACHES CORNER
Terri Blair
Персональные и профессиональные навыки ведения бизнеса и развития > RESUME BUILDING, LINKEDIN MAKEOVER
Жасмин Бриггс-Роджерс
Директор отдела карьерных услуг, Колледж Беркли > COACHES CORNER
Flore Dorcely-Mohr
Senior Director, Career Services Online / Paramus, Berkeley College > ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ЗДАНИЯ
Мишель Фигероа
Директор по отчетности и технологиям, карьерные услуги, Колледж Беркли

> COACHES CORNER, LINKEDIN
Бонни Негрон
Генеральный директор | Карьерный тренер | Сертифицированный автор резюме и составитель LinkedIn, Bonnie Career Services, Inc.> COACHES CORNER
Эмека Огух
Генеральный директор, PeopleJoy Inc. > COACHES CORNER
Rovena Passero
Карьерный советник > ВОЗОБНОВИТЬ ЗДАНИЕ
Джеки Лу Райа
Президент / Владелец, ALEXENA Consulting, LLC

> COACHES CORNER, LINKEDIN, RESUME BUILDING
Rosa Santana
Помощник директора, Колледж Беркли > COACHES CORNER
Шерил Маркс Янг
Генеральный директор Creative Blueprints for Leaders

Выступления руководителей в стиле TED

LIVE Среда 12:30 — 13:30

Спикеры:

Мишель Дэвис, эсквайр.
Исполнительный вице-президент и директор по корпоративным связям, RWJBarnabas Health Джессика Гонсалес
Основатель и генеральный директор, Incharged- Lux Disinfect — VendX Ара Такер
Старший вице-президент, руководитель отдела кадров и культуры, Audible

Загрузить повестку дня

ПЕРЕРЫВ В ЧЕТВЕРГ

Наши 4 групповых занятия помогут вам в карьерном росте, от новичков до опытных.

Front Line / Начальный уровень: Как коучинг и наставничество могут помочь Y Оу и ваша организация

On-Demand: Коучинг и наставничество могут предоставить ряд преимуществ организациям любого размера, особенно малому бизнесу. Если оно проводится эффективно и продуктивно, оно дает сотрудникам возможность общаться, учиться и расти внутри компании и на протяжении их собственного карьерного пути. В эти меняющиеся времена виртуальная работа добавила дополнительный уровень сложности как коучингу, так и наставничеству.Послушайте знакомых экспертов о различиях между коучингом и наставничеством и узнайте, как вы можете использовать каждое из них, чтобы вывести себя и свою организацию на новый уровень. Модератор: Эдина Браун. Спикеры: Керри Чунинг, Валери Долан, Дана Н. Мур

Менеджмент среднего звена: Как управлять культурой в виртуальных командах

On-Demand : Вы несете ответственность за производительность своей виртуальной команды — и у вас есть важная работа в компании.Руководить виртуальной командой может быть непросто. Ожидается, что вы будете поддерживать боевой дух, поддерживать открытость для общения, преодолевать технологические сбои, удерживать своих сотрудников при выполнении задач и достигать целей проекта. На этом занятии будут определены способы управления культурой в виртуальных командах. Модератор: Клелия Пергола. Спикеры: Рэйчел Дуркан, Донна Миллер, Лаура Осборн

Высшее руководство: Будьте лидером, стремящимся к совершенству

в прямом эфире 11:00 — 11:45

Стремиться — значит процветать.Организация либо регрессирует, либо статична в меняющемся мире, либо лидирует. В сегодняшнем мире постоянных изменений, творчества и инноваций невозможно по-настоящему руководить, не будучи отличным. Это просто означает быть лучше, чем ожидалось. Послушайте лидеров, как вы можете быть лучше своих конкурентов, видя и используя потенциал в команде вокруг вас, даже если они сами этого не видят. Узнайте, как стать первым и как эта тема применима к любой дисциплине в любой организации.Награды бесчисленны. Модератор: Доктор Джинни Баро. Спикеры: Лиза Нельсон, Лори Рот, Джуди Зайлер

S специальная сессия: Голос предпринимателя в государственной политике

On-Demand с m oderator и 3 докладчиками: Арена государственной политики предлагает множество возможностей для карьерного роста, но женщины часто недопредставлены в этой сфере. Во время этого занятия вы услышите, как построить свою профессиональную сеть из нынешних избранных должностных лиц, как они начали свою деятельность и их рецепт успеха. Модератор: Шарлин Браун. Спикеры: Кэрол Джонсон, лейтенант-губернатор Шейла Оливер

ПЯТНИЧНЫЕ ПЕРЕРЫВЫ

Решите проблемы и невзгоды с помощью этих 4 секционных сессий, чтобы помочь вашей компании добиться успеха.

Деньги имеют значение:

Как их найти, разумно потратить и управлять как предприниматель

On-Demand : Независимо от того, на каком этапе находится ваша компания, в эти трудные времена наличие достаточного капитала является главным приоритетом.Женщины-предприниматели сталкиваются с множеством трудностей, связанных с получением доступа к капиталу и его закреплением, и, как только вы получите необходимые средства, следующим шагом будет определение того, как их лучше всего использовать. Независимо от того, начинаете ли вы работу или нанимаете венчурного капиталиста, узнайте у нашей звездной группы предпринимателей и финансовых экспертов разумные способы получения максимальных доходов для достижения бизнес-целей. Модератор: Джойс Рохас. Спикеры: Мэри Бейкер, Линдси Холмс, Шай Хопкинс

Интернет-стратегия: Создание разнообразного присутствия в Интернете / социальных сетях, которое запоминается и помогает женщинам преуспевать в новых условиях

On-Demand: В условиях работы на дому женщины должны быть на вершине своей игры в управлении своим присутствием в сети, а также своими социальными и профессиональными связями.Послушайте ведущих экспертов о том, как создать незабываемое присутствие в Интернете, которое повысит ваш личный бренд. В число участников дискуссии входят эксперты из ведущего профессионального колледжа Нью-Джерси, генеральный директор ведущего национального агентства цифрового маркетинга, принадлежащего женщинам, генеральный директор развлекательной компании, принадлежащей черным, и стратег бренда, а также автор бестселлеров, спикер и медиа-тренер по знаменитостям. Участники узнают, как развивать свой бренд, повышать уверенность перед камерой и развивать свой бизнес. Эта сессия предназначена для признанных профессионалов, владельцев бизнеса и лидеров сообществ, готовых к еще большему успеху. Модератор: Анджела Харрингтон. Спикеры: Рэйчел Скулс, Силесия Томпсон, Адель Уилсон

Неблагоприятные обстоятельства: Повышение устойчивости

в прямом эфире 11:00 — 11:45

Люди, которые сохраняют хладнокровие перед лицом невзгод, обладают тем, что психологи называют стойкостью. Это умение справляться с неудачами и проблемами. Вместо того, чтобы прятаться от своих проблем с помощью нездоровых стратегий выживания или впадать в отчаяние, стойкие люди предпочитают встречать жизненные трудности лицом к лицу.Они справляются с этими трудностями таким образом, чтобы способствовать росту и силе, и могут стать сильнее, чем были раньше. Изучите советы и инструменты, чтобы укрепить свою устойчивость и сохранять хладнокровие перед лицом невзгод. Модератор: Рэйчел Уилнер. Спикеры: Мишель Баджва, Осато Тито, Танейша Лэрд,

Связь

и переговоры: Как добраться «Да»

On-Demand : Согласование — это, по сути, упражнение в общении.Основная цель — использовать коммуникативные методы, чтобы убедить, убедить или изменить восприятие другого. Узнайте у нашей группы экспертов несколько проверенных и надежных советов по налаживанию взаимопонимания и преодолению препятствий. Модератор: Джеки Лю Райа. Спикеры: Рина Десаи, Никки Самптер, Сюзанна Свизени

ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С НАШИМИ ДИНАМИКАМИ

Щелкните, чтобы узнать больше о каждом выступающем.

КЛЮЧ
Эмили Чанг
Ведущий, Bloomberg Technology — Автор, Brotopia КЛЮЧ
Синтия «Синт» Маршалл
Генеральный директор Dallas Mavericks Мишель Н.Сикерка, эсквайр
Президент и генеральный директор NJBIA Мишель Байва
Соучредитель, Domain Computer Services, Inc.

Мэри Бейкер
Бухгалтер, Baker Tax & Accounting Services, LLC Д-р Джинни Баро
Генеральный директор, основатель, ExecutiveBound Шарлин Браун
Президент, AT&T — Нью-Джерси Эдина Браун
Член совета, владелец бизнеса, автор, IHP Global

Керри Чунинг
Партнер, Archer & Greiner Осато Ф.Chitou, Esq., MPH
Основатель и главный консультант, Compli by Osato Мишель Дэвис, эсквайр.
Исполнительный вице-президент и директор по корпоративным связям, RWJBarnabas Health Рина Десаи
Директор FP&A, Panasonic

Валери Долан, CPA, RMA, PSA
Партнер, Nisivoccia Рэйчел Дуркан
Президент и основатель Paradigm Marketing and Design Закия Смит Эллис
Нью-Джерси Секретарь высшего образования Джессика Гонсалес
Основатель и генеральный директор, Incharged- Lux Disinfect — VendX

Анджела Харрингтон
Вице-президент по коммуникациям и внешним связям, Колледж Беркли Линдси Холмс
Ведущий стратег, Usable Tech Co. Шай Хопкинс
Основатель / владелец, Ahmani Hopkins, LLC Кэрол Джонсон
Комиссар Департамента социальных служб штата Нью-Джерси

Танешия Нэш Лэрд
Тренер по развитию духовного лидерства Джинни Марино, MBA
Генеральный директор, Девочки-скауты Центрального и Южного Нью-Джерси Донна Миллер
Президент и генеральный директор Newark Symphony Hall Дана Н.Мур
Тренер по развитию духовного лидерства

Лиза Нельсон
Исполнительный директор Департамента государственной политики США, Bristol Myers Squibb Вице-губернатор Шейла Ю. Оливер Лаура Кротерс Осборн
Президент, Crothers Consulting, LLC Клелия Пергола
Главный операционный директор, Центр права старейшин штата Нью-Джерси в Goldberg Law Group

Джеки Лу Райа
Президент / Владелец, ALEXENA Consulting, LLC Джойс Рохас
Спикер и наставник по мышлению о деньгах, My Success Studio Лори А.Рот
Национальный управляющий партнер, Prager Metis Джуди Зайлер
Специалист по персоналу, Primepoint

Рэйчел Шилдс
Главный операционный директор, Marketsmith, Inc. Никки Самптер
Старший вице-президент, директор по персоналу, Atlantic Health System Susanne Svizeny
Исполнительный вице-президент, Президент рынка, Большая Филадельфия, OceanFirst Bank Силесия Томпсон
Профессор, Колледж Беркли, генеральный директор, DYG Management Group, LLC

Ара Такер
Старший вице-президент, руководитель отдела кадров и культуры, Audible Рэйчел Уилнер
Руководитель отдела коммерческих коммуникаций и управления знаниями, TD Bank Адель Уилсон
Медиа-тренер американских знаменитостей

Виртуальная торговая площадка WBLF

Просматривайте и покупайте наши виртуальные выставочные столы от поставщиков по всему штату.Есть вопросы об их товарах? Не можете найти то, что ищете? Без проблем! Наши виртуальные выставочные столы имеют индивидуальные залы LIVE Zoom с 9 утра до 10 утра каждый день!

Загрузить повестку дня

Встречайте наших обладателей награды 2020 года!

Смотрите презентацию награды в четверг, 10 сентября, в полдень!

Премия Caren Franzini за лидерство

Шарлин Браун, Президент, AT&T — Нью-Джерси

Президент AT&T — Нью-Джерси Шарлин Браун, руководитель отдела по связям с общественностью и государственным сектором, была названа лауреатом премии Caren Franzini Leadership Award от Ассоциации бизнеса и промышленности Нью-Джерси в 2020 году.Новаторская карьера Браун сделала ее образцом для подражания для нового поколения лидеров.

«Премия Карена Францини за лидерство — это награда, вручаемая людям, которые вдохновляют и вдохновляют других на достижение профессионального мастерства», — сказала президент и главный исполнительный директор NJBIA Мишель Сикерка. «NJBIA рада в этом году чествовать Шарлин, которая, как и тезка награды, является динамичным, трудолюбивым руководителем, который показывает пример как в деловом мире, так и в обществе».

В качестве президента AT&T-Нью-Джерси Браун разрабатывает и реализует общественную политику и благотворительные инициативы AT&T.Она также является основным контактным лицом AT&T для государственных и местных органов власти, а также политиков и лидеров сообществ в масштабах штата. Прежде чем подняться по карьерной лестнице в AT&T, Браун почти десять лет был пресс-секретарем комиссара по социальным вопросам штата и бывшим журналистом.

Браун в настоящее время работает во многих государственных и частных организациях и входит в состав различных советов директоров, включая Фелицианский университет и Комиссию Нью-Джерси по научным инновациям и технологиям.Браун также является исполнительным директором некоммерческой организации Drumthwacket Foundation.

Премия Карена Францини за лидерство присуждается наследию многолетнего исполнительного директора Управления экономического развития штата Нью-Джерси, скончавшегося в 2017 году. С 1994 по 2012 год Францини работал с семью губернаторами над продвижением предпринимательства и экономического роста, особенно в крупнейших городах Нью-Джерси. После работы в EDA Францини входила в попечительский совет NJBIA до своей смерти в возрасте 57 лет.

Обладатели премии «Восходящая звезда»

Пять будущих бизнес-лидеров, которые выделяются в колледжах и университетах Нью-Джерси благодаря своей академической работе, лидерству и участию в сообществе, будут удостоены награды Rising Star.

«Награда« Восходящая звезда »NJBIA присуждается студентам, которые продемонстрировали страсть к своей карьере, академические успехи и приверженность волонтерской деятельности в своих сообществах во время своей карьеры в бакалавриате», — сказала президент и генеральный директор NJBIA Мишель Сикерка. «В этом году мы с гордостью отмечаем достижения пяти женщин, отличившихся в высших учебных заведениях Нью-Джерси и которым суждено добиться большого профессионального успеха». Победители 2020 года перечислены ниже в алфавитном порядке.

Клара Чен , Мурпарк, Калифорния. Чен — выпускник Гарвардского университета, в настоящее время обучающийся в Медицинской школе Хакенсак-Меридиан (HMSOM), чтобы стать детским гастроэнтерологом. За год до медицинской школы она работала в бостонском стартапе по нейровизуализации, и этот опыт вдохновил ее карьерный план на поиск альтернативного пути для получения степени MBA после того, как она окончила медицинскую школу и зарекомендовала себя как врач.В конце концов, она хотела бы использовать свои будущие медицинские и бизнес-степени для создания медицинского стартапа, ориентированного на улучшение здоровья желудочно-кишечного тракта. Чен блестяще занимал многочисленные руководящие должности как в Гарварде, так и в HMSOM, в том числе работал с деканами HMSOM и местными руководителями здравоохранения над созданием управляемой студентами медицинской клиники, предлагающей бесплатное профилактическое медицинское обслуживание населению.

Анкита Кодали , Юнион, штат Нью-Джерси. Кодали — старший преподаватель Университета Рутгерса в Нью-Брансуике, где она имеет двойную специализацию в области бухгалтерского учета и финансов, а также специализацию по экономике.Региональный победитель конкурса бухгалтеров «Будущие бизнес-лидеры Америки», Кодали тесно сотрудничал с преподавателями Рутгерса, чтобы запустить программу для старшеклассников из неблагополучных социально-экономических районов, чтобы предоставить им возможности экспериментального обучения, которые помогут им стать успешными бизнес-лидерами. Кодали планирует получить лицензию CPA после окончания Rutgers в мае 2021 года и рада, что уже приняла предложение о работе на полную ставку в Deloitte, где она начнет свою карьеру после выпуска.

Габриэль Мари Перальта , Ньюарк, Нью-Джерси. Перальта, специализирующаяся в области делового администрирования в колледже Беркли, оттачивала свои лидерские качества в Корпусе морской пехоты США, где она изучила все тонкости доставки и получения товаров, работая на складе снабжения ее воинской части. Как президент Ассоциации студенческого самоуправления в кампусе Вудленд-Парка в Беркли, она курирует все студенческие клубы, служа мостом между студентами, преподавателями и персоналом.Она также была президентом клуба спартанцев в Беркли, отделения Студенческих ветеранов Америки, где она возглавляла многочисленные проекты общественных работ. После выпуска в мае 2021 года Перальта планирует объединить свою любовь к выпечке с опытом в области распределения и логистики, чтобы начать свой собственный бизнес по производству пекарни.

Olivia Strama из Уоллингтона, штат Нью-Джерси. Страма — второкурсник колледжа Беркли, специализирующийся в области уголовного правосудия, который хочет стать сотрудником правоохранительных органов.Будучи первокурсницей колледжа, она начала стажировку в полиции Парамуса, что дало ей возможность следить за полицейскими, детективами и капитанами в различных подразделениях. Студенческий посол в Беркли, Страма также является активным волонтером сообщества, который в 2019 году был признан одним из студентов Беркли с наибольшим количеством часов общественных работ. После выпуска в мае 2023 года она намеревается получить степень магистра в области государственного управления, кибербезопасности или внутренней безопасности.

Лорен Валентайн , Блумфилд, штат Нью-Джерси.Валентин окончила Бостонский колледж и в настоящее время учится на врача в Медицинской школе Хакенсак-Меридиан (HMSOM). Как соучредитель и лидер группы HMSOM по уходу за COVID, она создала виртуальную платформу, которая соединяет поставщиков услуг первой линии из сети Hackensack Meridian Health со студентами-медиками, которые предлагают развлекательные и образовательные онлайн-программы для детей медицинских работников, в том числе помогая им. со школьными занятиями во время пандемии. Валентин также добровольно выступает в качестве наставника для поступающих студентов-медиков в HMSOM и участвовал в многочисленных проектах общественных работ в HMSOM и Бостонском колледже.

FAQ

Как зарегистрироваться для участия в виртуальном мероприятии?

Начните, перейдя сюда: Зарегистрируйтесь сейчас

Может ли мой компьютер или мобильное устройство обработать виртуальное событие?

Вот требования для основных потоковых платформ:

Что мне нужно делать в день виртуального мероприятия?

Вам понадобится подтверждение по электронной почте, так как для доступа к мероприятию в нем указан код доступа.Если вы не можете найти свое электронное письмо с подтверждением, проверьте папку для спама. Или обратитесь к нашим сотрудникам по организации мероприятий, чтобы они повторно отправили подтверждение по электронной почте.

Какие технические требования необходимы для участия?

Для участия вам потребуется подключение к Интернету и веб-браузер. Для наилучшего просмотра мы рекомендуем вам присоединиться к конференции с помощью поддерживаемого интернет-браузера, включая Google Chrome, Firefox и Safari. Использование Internet Explorer не рекомендуется, так как некоторые функции, например чат, не поддерживаются полностью.Мы будем транслировать в формате HD, но некоторые компьютеры и интернет-соединения могут не быстро автоматически настраиваться на поток с более низким разрешением. Если у вас возникла буферизация или проблемы с просмотром видеопотока, вы можете улучшить качество просмотра, снизив качество до SD вручную.

Здесь можно найти основные часто задаваемые вопросы о потоковых платформах и справочные статьи службы технической поддержки:

• YouTube
• GoToWebinar
• Zoom

Что произойдет после регистрации?

После регистрации вы получите подтверждение по электронной почте с подробными инструкциями о том, как получить доступ к своим сеансам.

льгот для досрочного выхода на пенсию для городских рабочих безрассудно и дорого

Прочтите оригинальную статью здесь.

Штат Нью-Йорк только что разрешил городу Нью-Йорку предложить большинству гражданских служащих стимул для досрочного выхода на пенсию. Город должен категорически отказаться от этой возможности. Зачем городу тратить деньги, чтобы сэкономить, особенно когда до одной трети денег пойдет людям, которые все равно вышли бы на пенсию, а частичное замораживание найма в городе уже работает на сокращение численности рабочей силы?

Поощрение досрочного выхода на пенсию побудит сотрудников выйти на пенсию за счет увеличения их пенсионных пособий либо за счет зачисления им дополнительных лет работы, либо отмены сокращения пенсии, обычно производимого при выходе сотрудника на пенсию до достижения им возраста 55 лет и 25 лет службы.

В среднем, пенсионное пособие будет стоить городу 110 000 долларов на каждого человека, который его получит. Это составляет 110 миллионов долларов на каждые 1000 сотрудников, которые будут распределены на 4 года.

Важно отметить, что город, скорее всего, будет стимулировать сотрудников, которые все равно уйдут на пенсию. CBC обнаружила, что около одной трети тех, кто выбрал государственную льготу для досрочного выхода на пенсию в 2010 году, вышли бы на пенсию без нее. Некоторые городские служащие сейчас принимают очень рациональное решение отложить выход на пенсию в случае, если им будет предложено поощрение; другие просто перенесут пенсию на год или два.Платить людям дополнительно за то, что они в любом случае будут делать, не имеет финансового смысла.

Кроме того, существует альтернативная стратегия сокращения рабочей силы, которая буквально…. бесплатно! Ежегодно с работы в городских органах власти покидают около 20 000 человек. Город может сократить штат, выборочно пополняя вакансии, созданные уволенными сотрудниками. Подобное управление естественной убылью причиняет гораздо меньше боли, чем увольнение персонала, и обходится гораздо дешевле, чем оплата им ухода.

У города это уже хорошо получается.

Численность персонала города выросла до 327 110 человек, занятых полный рабочий день, или эквивалента полной занятости на конец сентября 2019 года, что на 33 560 человек больше, чем самая последняя минимальная точка в июне 2012 года, и на 16 092 человека больше, чем в июне 2008 года, пикового значения, предшествовавшего Великой рецессии. .

С тех пор, однако, частичное замораживание найма в городе — заполнение одной или двух из каждых трех вакансий — сократило рабочую силу на 14 860 человек, до 312 250 человек в феврале 2021 года. дальнейшее сокращение штата.

Предполагая, что разумная целевая численность персонала составляет около 310 000 человек, что близко к тому, что было в 2016 финансовом году, город может сократить это число в течение следующих двух лет за счет стратегического найма для удовлетворения потребностей в услугах и поэтапных организационных изменений, которые улучшают качество и производительность. Это будет иметь большое значение для решения основных финансовых проблем города, которые снова возникнут, когда исчерпается единовременная федеральная помощь. Повышение операционной эффективности города за счет небольшого дополнительного сокращения рабочей силы может стабилизировать город в долгосрочной перспективе, сохранив при этом его способность предоставлять необходимые качественные услуги.

По общему признанию, поощрение досрочного выхода на пенсию могло бы привести к сокращению позиции на 2250 человек быстрее и с лучшим таргетингом, чем за счет истощения. Но эти небольшие выгоды радикально перевешиваются стоимостью почти 250 миллионов долларов, которые понесет город.

Не заблуждайтесь, пенсионные выплаты не являются альтернативой увольнениям. Мало того, что увольнения не планируются и не нужны, в обмен на то, что муниципальные образования согласны позволить городу задерживать выплаты работникам и льготные фонды на девять месяцев, администрация де Блазио гарантировала отсутствие увольнений до июня 2022 года, поскольку город получит как минимум 5 долларов. миллиард дополнительной федеральной помощи.

Настоящая угроза сейчас заключается в том, что налоговое облегчение вливания из федерального фонда вызовет волну найма на работу в городе. В этом нет необходимости, и в конечном итоге это дестабилизирует бюджет. У города есть фискальная скользкая дорожка; он должен его использовать.

Город готов к восстановлению, и в долгосрочной перспективе этому способствовало хорошее управление городскими финансами и услугами. Предложение досрочного выхода на пенсию — напрасная трата денег налогоплательщиков — когда город может достичь тех же целей намного дешевле, было бы безрассудно.Хорошо управляйте услугами, финансами, федеральными деньгами и правительственными кадрами, и в будущем город будет в гораздо лучшем положении, чтобы обслуживать жителей Нью-Йорка и выдерживать любые будущие потрясения.

прибыльных старших предприятий сферы обслуживания, которые вы можете начать сегодня

В этом году почти 4 миллионам американцев исполнится 65 лет. Это число будет продолжать расти в течение следующих двух десятилетий, поскольку все больше бэби-бумеров доживут до 60, 70 и 80 лет. К 2030 году число пожилых людей вырастет до более 75 миллионов человек по сравнению с почти 50 миллионами сегодня.Это принесет поток руководящих должностей в сфере обслуживания для тех, кто заботлив и способен. Фактически, Министерство труда США прогнозирует, что высшие должности в сфере обслуживания станут наиболее быстрорастущей частью рынка труда в течение многих лет.

Согласно недавнему отчету Форума федеральных агентств,

пожилых людей сегодня богаче, чем когда-либо, при этом 31 процент из них имеют «высокий доход». Поскольку большинство пожилых людей хотят оставаться независимыми как можно дольше, они или их взрослые дети планируют использовать это увеличившееся богатство, чтобы улучшить свою жизнь в старшие годы.Это предоставит множество возможностей для заработка тем, кто предлагает услуги для пожилых людей.

Поскольку большинство пожилых людей хотят стареть в собственном доме, они часто нуждаются в помощи в повседневных делах, таких как приготовление еды, ведение домашнего хозяйства и уход за домом. Многие не могут водить машину и нуждаются в надежном транспорте для покупок, посещений врача и общественных мероприятий. Их дома должны быть максимально защищены от падения, чтобы предотвратить несчастные случаи.

Пожилым людям также часто требуется надежный консультант — «старший консьерж» — для выполнения задач, которые не могут выполнять многие пожилые люди, например, для оплаты счетов, планирования домашнего ремонта, покупки продуктов или отвоза домашнего животного к ветеринару.Старший консьерж может заменить его, когда дети пожилого родителя не могут помочь.

Приходит время — обычно в возрасте от 70 до 80 лет — когда пожилые люди сокращаются и переезжают в гораздо меньшее по размерам жилье или пенсионное сообщество. Профессиональный специалист по переезду помогает этим людям организовать переезд и управлять им. Они помогают снизить эмоциональный стресс, связанный с переездом, поэтому пожилые люди могут легко и плавно переехать в новый дом.

Растущее число пожилых людей и создаваемые ими рабочие места в сфере обслуживания открывают новые возможности для всех, кто хочет начать свой бизнес, обслуживая пожилых людей.Если вы ищете высокооплачиваемую работу или надомный бизнес, предоставляющий необходимые услуги растущему числу пожилых людей, у вас будет много вариантов.

В то время как некоторым компаниям, предоставляющим услуги высшего звена, требуется специальная медицинская подготовка или дорогостоящее оборудование, есть 5 конкретных услуг, которые вы можете предоставить, которые пользуются большим спросом, но не требуют специального или дорогостоящего обучения и могут быть начаты всего с нескольких сотен долларов. Они могут работать неполный или полный рабочий день, в зависимости от других требований вашего времени, например, от семейных обязанностей.И все они предлагают существенное вознаграждение — как финансовое, так и эмоциональное — от помощи пожилым людям в более долгой жизни в собственном доме или перехода в новый дом.

Некоторые полезные советы вы найдете в наших руководящих специалистах по обслуживанию:

Как начать бизнес по уходу на дому менее чем за 1000 долларов.

Восемь источников бесплатных местных рефералов.

12 самых востребованных услуг.

Понимание пожилых людей — что ими движет и как с ними разговаривать.

Как удвоить свой доход за счет комиссионных от других поставщиков услуг.

Как выбрать лучшее название для вашего нового бизнеса.

Как на самом деле провести опрос по безопасности дома для пожилых людей — шаг за шагом и по комнате.

Как получить бесплатную рекламу для вашего нового бизнеса по обеспечению безопасности дома для пожилых людей.

Лучшие 3 дополнительных центра прибыли для вашего бизнеса по обеспечению безопасности дома для пожилых людей.

Как начать службу по переезду пожилых людей всего за несколько сотен долларов.

Как создать простой 5-страничный веб-сайт для продвижения вашего нового бизнеса.

Готовые к печати формы для вашего нового бизнеса — договор на обслуживание и 2-страничный контрольный список.

5 способов получить бесплатную местную рекламу.

18 лучших местных источников для постоянного потока клиентов.

Как сделать ваше расписание настолько полным, насколько вы хотите.

Форум по услугам бизнес-администраторов | Государственный университет Кента

Форум услуг бизнес-администраторов (BAS) способствует сотрудничеству и взаимодействию между центральными административными финансовыми офисами и многочисленными и разнообразными децентрализованными функциями бизнес-офисов в Государственном университете Кента.

Это достигается путем предоставления ориентированных на бизнес и финансы возможностей для ориентации и обучения персонала, отвечающего за управление бизнесом, а также путем налаживания контактов и диалога между финансовыми профессионалами по всему университету. BAS служит центральной системой поддержки для бизнес-профессионалов на уровне подразделения, в то же время способствуя двойному вниманию как к потребностям уровня подразделения, так и к финансовым целям университета. BAS был создан для оптимизации финансовых административных процессов и улучшения взаимодействия между отделами по вопросам, влияющим на финансовое управление университетом.

Миссия форума BAS

Миссия Business Administrator Services Forum — постоянное совершенствование процессов принятия финансовых решений в университете. Группа BAS будет работать в партнерстве с академическим и административным руководством Кентского государственного университета, чтобы развивать и поддерживать сеть квалифицированных финансовых специалистов, которые предоставляют эффективные и действенные услуги и решения для бизнес-процессов, ориентированные на потребности подразделения и общеуниверситетские цели.

Цели форума BAS

Предоставлять университетскому академическому и административному руководству своевременную и точную бизнес-информацию, с помощью которой можно принимать обоснованные бизнес-решения, тем самым максимизируя ресурсы университета.
Оптимизировать финансовые и административные процессы, тем самым позволяя максимально сосредоточиться на академической миссии и целях университета.
Сотрудничать с академическим и административным руководством университета для предоставления бизнес-решений, отвечающих потребностям подразделения, а также финансовым требованиям университета.
Обеспечивать постоянное и качественное обучение, консультации и постоянную профессиональную помощь менеджерам и их вспомогательному персоналу.
Содействовать обмену идеями, касающимися проверенных бизнес-решений и инновационных бизнес-процессов, среди финансовых специалистов всего университета.
Содействовать непрерывному профессиональному образованию финансовых специалистов с целью улучшения предоставления, интерпретации и анализа финансовых данных.

AUVSI и SAE International объявляют основных докладчиков на форуме «Бизнес автоматизированной мобильности»

От доставки дронов до беспилотных автомобилей, отраслевые эксперты поделятся своими взглядами на возможности и проблемы автоматизированной мобильности

WARRENDALE, Pa., 2 июня 2021 г. / PRNewswire-PRWeb / — Международная ассоциация беспилотных транспортных систем (AUVSI) и SAE International объявили основных докладчиков первого форума Business of Automated Mobility (BAM), который состоится 23-24 июня. 2021. Двухдневное цифровое мероприятие призвано помочь компаниям, строящим будущее мобильности, создать действенную дорожную карту к успеху.

Форум поможет профессионалам в области мобильности определить свои бизнес-цели, наметить пути к успеху и сосредоточиться на тактических решениях, которые приведут их бизнес к прибыльности.Во время мероприятия руководители компаний по мобильности, инженеры по автономии, венчурные капиталисты, юристы и стартапы соберутся, чтобы проанализировать текущий рынок развертывания беспилотных авиационных систем (БПЛА) и автономных транспортных средств (АВ).

«Поскольку индустрия автоматизированной мобильности продолжает расти быстрыми темпами, Форум BAM позволяет участникам общаться и сотрудничать с лидерами в области мобильности, чтобы помочь им ориентироваться и развивать свой бизнес на конкурентном и постоянно меняющемся рынке», — сказал Франк Менчака, руководитель Сотрудник по развитию в SAE International.«Мы предлагаем широкий спектр контента и основных докладчиков, чтобы поделиться тем, как начинающие компании могут определять бизнес-цели и проложить путь к успеху, чтобы они могли воплотить в жизнь свои будущие цели автоматизированной мобильности».

Основные доклады начнутся оба дня мероприятия с экспертных оценок и рекомендаций по важнейшим операционным действиям, включая доступ к финансированию, политическую и нормативную среду, отраслевые стандарты для воздушной и дорожной мобильности и интерпретацию рыночных прогнозов:

Среда, 23 июня: Адам Брай, генеральный директор и соучредитель Skydio — Тема: Vertical Motion
Четверг, 24 июня: Марк Розекинд, Ph.D., директор по инновациям в области безопасности, Zoox — Тема: Превращение шумихи в реальность: вызовы реальной работы на дорогах

Помимо выступлений в прямом эфире, Форум BAM будет включать в себя круглые столы, панельные дискуссии и сетевые сессии, на которых участники смогут обсудить и обсудить, куда движется автономия и как они могут продолжить подготовку к тому, что должно произойти. Участники также получат доступ к техническим устным презентациям и докладам по запросу. Технический контент будет охватывать ряд тем, включая искусственный интеллект + машинное обучение, беспилотные авиационные системы, большие данные + анализ данных и автономные транспортные системы ADAS +.

История продолжается

«AUVSI рада сотрудничеству с SAE International, чтобы объединить наши разнообразные сообщества аэрокосмических и автомобильных инженеров, адвокатов и бизнес-стратегов», — сказала Кили Гриффит, директор по отраслевому образованию в AUVSI. «В соответствии с нашей ориентацией на гарантированную автономию, Форум BAM поможет участникам выйти за рамки шумихи и погрузиться в реальную работу, необходимую для продолжения безопасной и надежной интеграции беспилотных и автоматизированных систем в нашу экономику и общество.»

Для получения дополнительной информации о форуме Business of Automated Mobility Forum посетите: http://www.bam-forum.org. Чтобы зарегистрироваться на мероприятие, посетите: http://www.bam-forum.org/

СМИ, заинтересованные в участии в мероприятии, должны зарегистрироваться здесь

Об AUVSI
Международная ассоциация беспилотных транспортных систем (AUVSI) — крупнейшая в мире некоммерческая организация, занимающаяся развитием беспилотных систем и робототехники — представляет корпорации и профессионалы из более чем 60 стран, участвующие в промышленности, правительстве и академических кругах.Члены AUVSI работают на оборонном, гражданском и коммерческом рынках. Для получения дополнительной информации посетите http://www.auvsi.org.

О SAE International
SAE International — это глобальная ассоциация, стремящаяся продвигать знания и решения в области мобильности на благо человечества. Привлекая почти 200 000 инженеров, технических экспертов и волонтеров, мы объединяем и обучаем профессионалов в области мобильности, чтобы они могли создавать безопасные, чистые и доступные мобильные решения. Мы руководствуемся двумя приоритетами: поощряем непрерывное обучение профессионалов в области мобильной инженерии и устанавливаем стандарты промышленного проектирования.

Уральским пенсионерам предложат заняться бизнесом — Российская газета

Глава ФНС ответил на просьбу отменить отчётность для малого бизнеса

«Единая Россия» поможет регионам реализовать программу бесплатной газификации

«МегаФон» и НТВ проведут первую федеральную телетрансляцию в 5G: Бизнес: Экономика: Lenta.ru

Вопросы социальной поддержки жителей Барнаула обсудили в администрации города БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

УК РФПИ, Российский фонд прямых инвестиций РФ, фонд прямых инвестиций Кирилл Александрович Дмитриев (Kirill Dmitriev) :: Российский фонд прямых инвестиций

Станьте предпринимателем после выхода на пенсию (2021)

Знакомство с Максимусом и Пенелопой

Как начать бизнес после выхода на пенсию

5 причин заняться предпринимательской деятельностью после выхода на пенсию

1. Оставайтесь активными

2. Стремитесь к страсти

3. Дополни пенсию или доход

4. Пополните хобби

5. Оставайтесь на связи

Пенсионные бизнес-идеи

Какой бизнес лучше всего после выхода на пенсию?

4 вопроса, которые нужно задать перед тем, как начать свой пенсионный бизнес

1. Как вы будете финансировать свой новый бизнес?

2. Можете ли вы использовать свои сильные стороны (и изучить остальное)?

3. Есть ли у вас стратегия выхода?

4. А как насчет семейного бизнеса?

Начните бесплатную пробную версию и создайте пенсионный бизнес на Shopify

Retirement Income Journal — информационный форум декумуляционной индустрии.

РАССКАЗЫ, КОТОРЫЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПРОПУСТИТЬ

WBLF2020_Virtual — NJBIA — Деловая и промышленная ассоциация Нью-Джерси

8-11 сентября

2020 WBLF

Получите многолетний опыт в 4 дня!

в течении недели!

Выступления руководителей в стиле TED

LIVE Среда 12:30 — 13:30

ПЕРЕРЫВ В ЧЕТВЕРГ

Деньги имеют значение:

Связь

Виртуальная торговая площадка WBLF

Встречайте наших обладателей награды 2020 года!

Премия Caren Franzini за лидерство

Обладатели премии «Восходящая звезда»

FAQ

льгот для досрочного выхода на пенсию для городских рабочих безрассудно и дорого

прибыльных старших предприятий сферы обслуживания, которые вы можете начать сегодня

Некоторые полезные советы вы найдете в наших руководящих специалистах по обслуживанию:

Как начать бизнес по уходу на дому менее чем за 1000 долларов.

Восемь источников бесплатных местных рефералов.

12 самых востребованных услуг.

Понимание пожилых людей — что ими движет и как с ними разговаривать.

Как удвоить свой доход за счет комиссионных от других поставщиков услуг.

Как выбрать лучшее название для вашего нового бизнеса.

Как на самом деле провести опрос по безопасности дома для пожилых людей — шаг за шагом и по комнате.

Как получить бесплатную рекламу для вашего нового бизнеса по обеспечению безопасности дома для пожилых людей.

Лучшие 3 дополнительных центра прибыли для вашего бизнеса по обеспечению безопасности дома для пожилых людей.

Как начать службу по переезду пожилых людей всего за несколько сотен долларов.

Как создать простой 5-страничный веб-сайт для продвижения вашего нового бизнеса.

Готовые к печати формы для вашего нового бизнеса — договор на обслуживание и 2-страничный контрольный список.

5 способов получить бесплатную местную рекламу.

18 лучших местных источников для постоянного потока клиентов.

Как сделать ваше расписание настолько полным, насколько вы хотите.

Форум по услугам бизнес-администраторов | Государственный университет Кента

Миссия форума BAS

Цели форума BAS

AUVSI и SAE International объявляют основных докладчиков на форуме «Бизнес автоматизированной мобильности»

Добавить комментарий Отменить ответ